Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012
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3 mayo 20123 mayo 20123 mayo 2012
AlbaceteAlbaceteAlbacete
1 memoria de actividades
1 - Resumen ejecutivo 3
2 - Introducción y objetivos 5
3 - Difusión 10
4 - Infraestructuras 20
5 - Actividades 25
6 - Empresas 32
7 - Resultados 42
8 - Presupuesto 52
9 - Dossier de prensa 54
índice
3 memoria de actividades
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resumen ejecutivo
4 memoria de actividades
El pasado 3 de mayo se celebró en el Campus de Albacete la 7ª edición del Foro
UCLMempleo Practicum 2012. Un punto de encuentro entre universitarios y empresas que tiene
como principal objetivo aproximar a los estudiantes y titulados de la Universidad de Castilla-La
Mancha al mercado laboral. Esta iniciativa parte de del Vicerrectorado de Transferencia y
Relaciones con Empresas a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) y la
Fundación General de la UCLM. Como patrocinador principal ha actuado este año el Ministerio de
Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España.
En esta edición han participado un total de 59 empresas e instituciones con stand. Alrededor
de 3.000 estudiantes y titulados han acudido a este encuentro, 178 transportados gratuitamente
desde los distintos campus de la región.
UCLMempleo integra, además de la presencia física de empresas con stands, un conjunto de
actividades formativas, en las que se inscribieron 965 estudiantes y en las que han participado 39
ponentes. El 69% de las inscripciones de alumnos provienen del campus de Albacete, un 18% de
Ciudad Real, un 8% de Toledo y un 5% de Cuenca. Este año las actividades se han desarrollado
en dos espacios temáticos claramente diferenciados: ESPACIO EMPLEO y ESPACIO
PRACTICUM. Se organizaron 7 encuentros entre responsables de prácticas de la universidad,
empresas y alumnos, en el denominado espacio Practicum para analizar el sistema de prácticas
externas en las diferentes áreas de conocimiento.
En el espacio Empleo se trataron diversas materias con el objetivo de ofrecer a nuestros
titulados y estudiantes de último curso, una serie de herramientas que favorezcan su
incorporación al mercado de trabajo, como el marketing personal, los recursos para trabajar y
hacer prácticas en Europa, las redes sociales y las redes profesionales como herramientas de
búsqueda de empleo o el autoempleo, etc. En concreto se celebraron 6 ponencias con variados
contenidos, importante participación activa de los alumnos y una casi completa ocupación del
aforo. La valoración de estas actividades por parte de los asistentes ha sido muy alta, con una
media de 3,88 en una escala de 1 a 5, lo que demuestra un elevado nivel de satisfacción con la
organización del evento.
Además de las charlas técnicas, se han desarrollado 8 presentaciones en las que se
explicaron las propuestas de carrera profesional en empresas y entidades. Esta séptima edición
ha conseguido, en una coyuntura económica desfavorable, ser un instrumento óptimo para lograr
los objetivos que se había planteado y consolidarse como punto de referencia del empleo
cualificado en la Región, convirtiéndose además en una excelente herramienta que contribuye al
desarrollo profesional de nuestros estudiantes y graduados.
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introducción y objetivos
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Los objetivos con los que nació UCLMempleo en 2005 siguen estando más presentes que
nunca: acercar la realidad del mercado laboral a nuestros estudiantes, intermediar entre
departamentos de recursos humanos y universitarios, así como mejorar el intercambio de
conocimiento entre el tejido empresarial y la universidad
Desde que se concibió la idea de UCLMempleo en el 2005, hemos conseguido que un
importante número de empresas, instituciones y universitarios participen en esta iniciativa.
Además, se han desarrollado más de 200 acciones formativas con más de 7.000 estudiantes
inscritos en las mismas y movilizado a más de 3.500 participantes en procesos de selección.
Estas cifras demuestran que cuenta con una importante implantación y reconocimiento social,
pero la presente edición contó además con importantes novedades que la diferenciaron de las
anteriores. Por una parte la incorporación, como patrocinador, del Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte del Gobierno de España, sin cuyo apoyo económico no hubiera sido posible la
celebración. La presente edición de UCLMempleo ha sido posible gracias a la subvención del
proyecto “UCLM Practicum 2012. Programa para la empleabilidad de alumnos de la UCLM en
programas de prácticas profesionales” de la Orden EDU/2346/2011, de 18 de agosto, por la que
se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el Desarrollo de
Proyectos y acciones Orientadas a la Mejora de la Atención Integral y Empleabilidad de los
estudiantes universitarios y se procede a su convocatoria para el año 2011. Dentro de la misma
orden también fue subvencionado otro programa de la UCLM desarrollado por el CIPE y que se
denomina “Plan de acción tutorial y formativo para el desarrollo de competencias para el empleo
(COMPAT)”.
Por otra parte los cambios en la estructura de la UCLM, uniendo en un solo Vicerrectorado las
prácticas, el empleo, el autoempleo, la transferencia de conocimiento y las relaciones con
empresas, se mostraron en esta séptima edición del foro UCLMempleo, la cual incluye en su
nombre el término “practicum”. En el mismo espacio se ha conseguido unificar tanto la oferta de
empleo como de prácticas, lo que sin duda facilita la aparición de nexos de unión entre la
universidad y el tejido empresarial. La oferta unificada de prácticas y empleo favorece la aparición
de sinergias entre la universidad y el tejido productivo, facilitando la transición de recursos
humanos altamente cualificados de las aulas al mercado de trabajo. Esta demanda de todos los
actores implicados en el sistema se ve finalmente reconocida con la implantación del nuevo mapa
de competencias y sus resultados se verán sin duda en los próximos años.
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La Universidad de Castilla-La Mancha apuesta por el valor de la formación de sus estudiantes
como capital humano, capacitados para desarrollar sus conocimientos e integrarse en el ámbito
profesional. El interés de la UCLM, que ha formado a varias generaciones de jóvenes titulados,
así como la experiencia positiva de las siete ediciones de nuestro Foro UCLMempleo, ha
permitido el acceso al mercado laboral de nuestros titulados y ha puesto de manifiesto la
importancia de este evento, al poner en contacto a nuestros alumnos con importantes empresas e
instituciones con las que la Universidad mantiene una estrecha colaboración.
UCLMempleo está concebido como un punto de encuentro de los estudiantes de las distintas
titulaciones de nuestra Universidad, por lo que se facilita transporte gratuito al Foro desde todos
los campus. En torno a UCLMempleo se articula un amplio e interesante programa paralelo, de
modo que todos los estudiantes participantes tengan la oportunidad de acceder a una amplia
oferta formativa a través de conferencias, mesas redondas y presentaciones de empresas.
Desde esta plataforma han conocido de primera mano la situación y demandas del mercado
laboral en sectores clave como las energías renovables, las telecomunicaciones, las ciencias de
la salud, la educación, el sector financiero y el sector agroalimentario, entre otros.
La iniciativa nació con dos marcadas señas de identidad: vocación regional coincidente con la
propia estructura de la UCLM y permanencia en el tiempo. La UCLM tiene un marcado carácter
descentralizado estando integrada por cuatro campus universitarios (Albacete, Ciudad Real,
Cuenca y Toledo) a los que hay que sumar sus Centros y Escuelas Universitarias de Almadén y
Talavera de la Reina. El objetivo durante estos 7 años ha estado marcado por la consolidación
del Foro de Empleo mediante su celebración anual, rotando por los cuatro campus. Los
inconvenientes que desde una perspectiva organizativa surgen quedan ampliamente superados
por las ventajas que reporta a las empresas participantes y a nuestros estudiantes y egresados;
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ofertando con una única edición anual cobertura a toda la población universitaria de Castilla–La
Mancha y a todos los sectores profesionales vinculados a las titulaciones de nuestra Universidad.
Además la organización facilita transporte gratuito a estudiantes de otros campus distintos al de
celebración cada año, con lo cual se ayuda a vertebrar la universidad a nivel regional y se facilitan
los vínculos empresariales dentro del ámbito de actuación.
Tras la positiva experiencia de las ediciones anteriores donde se consolidó la iniciativa,
después de esta 7ª edición celebrada en Albacete, podemos afirmar que esta actividad se ha
convertido en referencia del empleo cualificado en la región y se han cumplido los objetivos con
los que se impulsó por primera vez en 2005:
• Favorecer la inserción laboral de los titulados universitarios
• Creación de un punto de encuentro entre estudiantes y titulados universitarios y
empresarios. UCLMempleo ha logrado ser un referente de concurrencia de las empresas
contratantes regionales y nacionales con jóvenes profesionales cualificados.
• Mejorar e incrementar la disponibilidad de recursos humanos cualificados en el tejido
empresarial de la región favoreciendo, a la vez, su competitividad y desarrollo
tecnológico. Nuestro Foro se ha convertido en el momento idóneo para reclutar personal
cualificado, base de las empresas con intensificación en tecnología y en conocimiento.
• Generar alternativas empresariales y profesionales mediante el intercambio directo de
experiencias. El desarrollo de las actividades paralelas en UCLMempleo ha propiciado el
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intercambio de buenas prácticas aplicables en el desarrollo profesional de los jóvenes
graduados.
• Exponer y mostrar al colectivo universitario los sectores empresariales punteros en la
región con alta vinculación a la I+D+i. La alta participación de empresas de estos
sectores permite que nuestros jóvenes universitarios conozcan sus oportunidades ante
nuevas demandas profesionales.
• Fomentar las prácticas en empresas para estudiantes universitarios en las que puedan
completar su formación. Objetivo que se cumple cada año debido al alto grado de
participación de empresas, reforzándose la colaboración entre Universidad y empresas
para la formación práctica de nuestros alumnos.
UCLMempleo ha conseguido ser el instrumento óptimo para lograr estos objetivos,
convirtiéndose en una excelente contribución al desarrollo profesional de nuestros alumnos y
graduados.
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3
difusión
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Tras las seis ediciones anteriores, UCLMempleo se encuentra consolidado a todos los
niveles, siendo cada vez más sencilla la tarea de difusión. En los primeros años se partía de una
situación en la que era necesario explicar en qué consistía un foro de empleo, describir sus
contenidos y concretar su utilidad. Hoy en día la mayoría de alumnos y egresados de la UCLM al
menos conocen de su existencia y muchos de ellos han asistido a alguna de las ediciones. El
resto de la comunidad universitaria también conoce el evento y colabora activamente.
Las principales actividades llevadas a cabo en la presente edición han sido:
3.1 Actuaciones generales de difusión
En la penúltima edición, celebrada en 2011 en Ciudad Real, se cambió la fecha de
celebración, pasando del mes de octubre habitual al mes de abril. Tras la quinta edición,
celebrada en Albacete en octubre de 2009 se planteó dar un nuevo impulso a UCLMempleo con
una importante mejora y actualización de las actividades propuestas. En esta tarea resultaba
fundamental la opinión de toda la comunidad universitaria, en especial la de los equipos de
dirección de Facultades y Escuelas y la de los estudiantes. Desde septiembre de 2010 se
iniciaron contactos con los centros y el colectivo de estudiantes, a través de reuniones y
organización de Focus Group con los representantes estudiantiles, en los que se debatieron y
analizaron diversas propuestas para mejorar UCLMempleo. Las conclusiones se tuvieron en
cuenta a la hora de la organización de las ediciones de 2011 y 2012.
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Materiales utilizados en la campaña de difusión
o Dossier informativo
o Diseño e impresión de carteles (marzo 2012)
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o Diseño e impresión del Díptico (marzo)
o Activación de la página web de UCLMempleo (febrero)
Selección de becarios (abril). Mediante una convocatoria pública se seleccionaron en el
mes de marzo un total de 5 becarios que colaboraron tanto antes como durante la
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celebración del evento. Este equipo de becarios se complementaba con los becarios de
colaboración que ya tiene el CIPE en todos los campus.
3.2 Campaña de difusión interna
La campaña de difusión en las Facultades y Escuelas es una actividad de presentación
directa de UCLMempleo a los alumnos de último curso de la UCLM. Se viene haciendo desde la
primera edición y sus resultados son excelentes. Ha sido realizada en esta edición íntegramente
por los técnicos del CIPE.
En la séptima edición de 2012 se ha prestado una atención especial a las prácticas, siendo
por ello fundamental la difusión que se debía realizar a nivel interno en los centros de la UCLM, a
través de sus responsables. Si en años anteriores la colaboración con los centros para la difusión
del evento ya fue importante, en la presente edición se ha trabajado en mayor medida de manera
coordinada, tanto para la dar a conocer la idea entre los alumnos, como para la organización de
actividades relacionadas con las prácticas.
Esta campaña se realizó de forma intensiva en todos los centros y todos los campus. Se
desarrolló durante el mes de marzo hasta la semana anterior a la celebración del evento. Además
con el fin de dar a conocer el foro a todos los niveles se realizaron diversas actuaciones con
carácter previo:
o Envío de información mediante correo electrónico con información general a todos los
alumnos de la UCLM, a través de UCLMexpress.
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o Difusión a través de la web del CIPE y envío de correos electrónicos a los más de
17.000 usuarios, activos e inactivos, de la bolsa electrónica de empleo del CIPE
o Inclusión de información relativa a UCLMempleo en el boletín Orienta2
(http://www.uclm.es/servicios/orienta2 ) del Vicerrectorado de Estudiantes, en sus
ediciones de diciembre y marzo.
o Colocación de dípticos en todos los Campus de la UCLM en todas las facultades y
edificios de servicios comunes de la UCLM.
o Activación de la web de UCLMempleo para consultas de actividades e inscripción on
line. La web se activó en el mes de febrero.
o Comunicaciones vía email con todos los alumnos inscritos on line para reforzar y
coordinar su participación en actividades.
3.3 Campaña de difusión externa
Junto al gabinete de comunicación de la UCLM se diseñó la estrategia de difusión en medios
de comunicación regionales y nacionales, mediante la concreción de materiales, notas de prensa,
dossieres, fechas, vías de contacto, etc. La difusión en medios de prensa fue muy relevante tanto
en medios tradicionales (periódicos y otras publicaciones, radios, televisiones) y en medios de
Internet. Un resumen de las reseñas en prensa se puede consultar en el apartado 10 de esta
memoria.
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Además en la campaña de difusión externa, se remitió información mediante correo
electrónico informativo a:
o Todos los ayuntamientos de la provincia de Albacete con población superior a
5000 habitantes
o Residencias universitarias
o Confederaciones de empresarios
o Sindicatos
o Oficinas del SEPECAM
o Colegios profesionales
3.4 Redes sociales
Las formas de acceder al colectivo de universitarios ha ido variando con el paso de los años. En
la actualidad resultan fundamentales las redes sociales y por ello en la difusión de la séptima
edición de UCLMempleo se ha incidido de manera importante en este ámbito.
La repercusión del evento ha sido masiva gracias a las cuentas creadas a tal efecto en Tuenti,
Facebook y Twitter:
En TUENTI http://www.tuenti.com/#m=Page&func=index&page_key=1_2323_74553789
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En FACEBOOK http://www.facebook.com/UCLMempleo
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En TWITTER https://twitter.com/uclmempleo
3.5 Web UCLMempleo
Para la sexta edición de UCLMempleo se elaboró una página web completamente nueva,
que permitía tanto acceder a toda la información como gestionar la inscripción en el evento. En
esta séptima edición se han actualizado contenidos y se han hecho ligeras modificaciones para
que resultara una herramienta de difusión aún más útil
A través de la web se canalizó todo el proceso de inscripción a UCLMempleo, la solicitud de
plaza en las actividades paralelas y la solicitud de plaza de transporte. También la web permitió al
alumno direccionar sus preguntas y obtener posteriormente respuesta y solución a sus dudas
académicas y/o logísticas.
La web se activó en el mes de febrero y fue continuamente actualizada desde ese momento.
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infraestructuras
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4.1 Fecha de celebración
La celebración de la séptima edición de UCLMempleo Practicum tuvo lugar durante el día 3
de mayo de 2012. Las actividades programadas se desarrollaron en el horario comprendido entre
las 9.00 h y las 20.00 h.
4.2 Espacios
El escenario de la 7ª Edición del Foro UCLMempleo Practicum fue el Campus Universitario
de Albacete. Las actividades se desarrollaron en el “Edificio Melchor de Macanaz, que alberga la
Facultad de Económicas y Empresariales y la Facultad de Derecho. En la presente edición se ha
intentado centralizar en un único edificio tanto la zona expositiva, como las actividades paralelas
(Espacio Empleo y Espacio Practicum). Ello ha favorecido la localización de espacios, tanto para
empresas como para asistentes, y una coordinación más sencilla para los organizadores del
evento.
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La zona expositiva se situó en el hall de entrada del edificio Melchor de Macanaz y zonas
aledañas. Los datos de la zona expositiva son los siguientes:
• Superficie de Exposición de 1.000 m2
• 59 módulos equipados. Tamaño de stand de 1,5 x 3 metros
• Iluminación, electricidad, mobiliario y rotulación
• Conexión a Internet, red WIFI
• Salas para actividades de empresas
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Para las actividades se utilizaron diversas salas:
• Aula Magna (con capacidad para 425 personas)
• Salón de actos (con capacidad para 126 personas)
• Salón de grados ( con capacidad para 50 personas)
• Salón de actos polivalente (con capacidad para 284 personas)
• Sala de Vistas (con capacidad para 32 personas)
• Seminario 2 (con capacidad para 20 personas)
• Seminario 3 (con capacidad para 18 personas)
Entre los servicios ofrecidos a las empresas y alumnos por UCLMempleo en esta edición
destacan:
• Información sobre UCLMempleo en todos los campus, a través de las sedes del CIPE
• Gestión previa de inscripciones y pruebas con candidatos preseleccionados
• Restaurantes, cafeterías
• Zonas reservadas a empresas
• Servicio de alojamiento en hoteles próximos al Foro
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• Desplazamientos gratuitos organizados para los estudiantes y titulados de la UCLM desde
todos los Campus
• Información directa y control de Asistencia en todas las actividades por miembros de la
organización asistidos por becarios.
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actividades
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PROGRAMACIÓN DE MAÑANA
• 10:15 Inauguración oficial del foro UCLMempleo Practicum. Bienvenida a los
participantes en el hall del edificio Melchor de Macanaz. Por parte de Miguel Ángel
Collado Yurrita, Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, acompañado de
Carmen Bayod Guinalio, alcaldesa de Albacete, y Esther Baos Martínez, Directora
General de Empleo y Juventud.
• 10:30 Espacio EMPLEO. ¡Emprende!. Por Antonio Sánchez-Migallón Andrés.
Socio fundador de Grupo SEC. Consultor experto en habilidades personales.
Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Esta charla ayudó a contestar
preguntas como: ¿por qué podemos ser emprendedores? , ¿cómo podemos salvar
los miedos para emprender?, ¿cuáles son los elementos que inciden en la
motivación?, ¿cómo explotar nuestras habilidades personales?¿cómo generar
ideas creativas e innovadoras? ¿cómo reconocer oportunidades de negocio?
éstas.
• 10:45 Espacio PRACTICUM. La buena práctica de las prácticas universitarias.
Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de Macanaz. Conferencia inaugural del
espacio practicum. Por Javier García Delgado. Doctor en Filosofía y Ciencias de la
Educación, profesor titular de la Universidad Politécnica de Madrid. Miembro
fundador y colaborador permanente de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política
Universitaria de la Universidad.
• 11:30 Presentación de BABEL. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor de
Macanaz. BABEL Sistemas de Información es una firma española de consultoría
que presta servicios relacionados con la organización de empresas y los procesos
de negocio; las tecnologías de información y telecomunicaciones; la formación y la
gestión de las personas, y la imagen y comunicación corporativas, incluyendo el
diseño gráfico y audiovisual.
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• 11:45 Espacio EMPLEO. Curriculum mortis. Por Pedro Tanarro. Socio-
Consultor y Director Gerente de CETS. Coach profesional. Formador especialista
en desarrollo de talento y habilidades directivas. Negociador profesional. Lugar:
Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Cuando queremos acceder a un
primer empleo, presentamos todo nuestro valor en la confección de un buen
currículum. Esta charla o conferencia se centró en conocer los elementos más
valorados por las organizaciones actuales y por tanto fundamentales para la
obtención de un empleo y que están ausentes en el currículum. Conocerlos nos
permite mejorar nuestra capacidad profesional, desarrollar nuestro nivel de
competencia y multiplica las opciones de superar con éxito procesos de selección
de personal.
• 12:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en las
titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas. Moderó: Carmen Ruiz Amaya.
Facultad de Relaciones Laborales. Participaron: Ayuntamiento de Albacete,
Federación Empresarial Toledana (FEDETO), Mapfre, Eurocopter, coordinadores
de prácticas y estudiantes en prácticas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor
de Macanaz. Las empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de
Ciencias Sociales y Jurídicas debatieron las materias que más les preocupan en la
gestión de las prácticas externas.
• 12:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los
estudios de Ingenierías. Moderó: José Pascual Molina Massó. Escuela Superior
de Informática de Albacete. Participaron: INGETEAM, BILIB, Tecnove,
coordinadores de prácticas y estudiantes en prácticas. Lugar: Aula 1. Las
empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de las diferentes
Ingenierías debatieron las materias que más les preocupan en la gestión de las
prácticas externas.
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• 12:00 Presentación de TECON. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor de
Macanaz. Tecon es una empresa que ofrece, desde 1982, soluciones informáticas
destinadas a mejorar los procesos de negocio de las empresas mediante la
aplicación de la tecnología y la informática.
• 12:30 Presentación de PROYECTO FAST. Lugar: Salón de Grados del Edificio
Melchor de Macanaz. Proyecto del Ayuntamiento de Seseña. Fue presentado este
proyecto para emprendedores con ideas de desarrollo de software y/o negocio de
plataforma virtual.
• 13:00 Espacio EMPLEO. La Revolución 2.0 en la búsqueda de empleo. Por
Juan Martínez de Salinas Murillo. Formador, orientador profesional, consultor en
recursos humanos y empleo. Community Manager en el Servicio Aragonés de
Empleo. Autor de El Blog de Recursos Humanos http://www.elblogderrhh.com/
Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. La forma de buscar trabajo
está cambiando considerablemente y los métodos tradicionales que han valido
durante décadas ya no surten efecto. Ahora es necesario mostrarnos a los demás
para que nos encuentren. Las nuevas tecnologías lo han cambiado todo y ahora
no buscar trabajo en la red supone estar fuera del mercado laboral. En esta charla
se vieron nuevos portales, herramientas y enlaces que pueden ayudarnos a
enfocar nuestra búsqueda. La irrupción de las redes sociales en la búsqueda de
empleo es un hecho. Se plantearon estrategias para mejorar la posición del
buscador de empleo en las nuevas redes virtuales.
• 13:00 Presentación de INGETEAM. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor
de Macanaz. Ingeteam es una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica
y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de
frecuencia. Aplica sus productos principalmente en cuatro sectores: energía,
industria, naval y tracción ferroviaria, buscando optimizar el consumo, así como
maximizar la eficiencia en la generación de energía.
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• 13:30 Presentación de EVERIS (mañana). Lugar: Salón de Grados del Edificio
Melchor de Macanaz. Presentación de la empresa EVERIS Consulting, IT &
Outsourcing Professional Services.
PROGRAMACIÓN DE TARDE
• 16:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los
estudios de Educación y Humanidades. Moderó: Fuensanta Casado Moragón.
Facultad de Educación de Albacete. Participaron: Vértice Cultural, Director del CP
San Fulgencio, Director CC Santo Ángel, coordinadores de prácticas, empresas
del sector y estudiantes en prácticas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de
Macanaz. Las empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de
Educación y Humanidades debatieron las materias que más les preocupan en la
gestión de las prácticas externas.
• 16:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los
estudios de Ciencias y Ciencias de la Salud. Moderó: Mar Arroyo Jiménez.
Facultad de Farmacia de Albacete. Participaron: ABBOT, Gerencia del Centro
Hospital Universitario de Albacete, coordinadores de prácticas y estudiantes en
prácticas Lugar: Sala de Vistas del Edificio Melchor de Macanaz. Las empresas,
los coordinadores de prácticas y los estudiantes de Ciencias de la Salud y
Farmacia debatieron las materias que más les preocupan en la gestión de las
prácticas externas.
• 16:00 Espacio EMPLEO. Marca personal: Aumenta tu valor en el mercado. Por
Andrés Pérez Ortega. Químico por la Universidad Autónoma de Madrid y Master
en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia de
Comillas (ICADE). La experiencia durante 15 años del ponente ocupando
diferentes puestos como responsable de Compras, Logística y Negociación
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internacional y Gestión de Equipos para compañías como REPSOL, Quaker Oats,
Carrefour, Lucent Tecnologies o el Grupo ONCE, le ha llevado a desarrollar y
difundir el concepto de Marca Personal y de Posicionamiento Profesional en
nuestro país. Actualmente es el pionero y principal experto en Branding Personal
en España y Latinoamérica. Es el creador de la web de referencia en español
sobre Estrategias de Posicionamiento Personal y Profesional
(www.marcapropia.net). Es autor de numerosos artículos además del libro de
referencia MARCA PERSONAL (ESIC) y EXPERTOLOGÍA (Alienta). Lugar: Aula
Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Es el momento de pensar en nuestro
trabajo como en nuestro producto y en nosotros mismos como profesionales con
marca. El branding es el proceso por el que se desarrolla una marca que transmite
confianza y valor. Y podemos aplicarlo a los profesionales. Lo denominamos
Branding Personal.
• 16:30 Presentación de EVERIS. Presentación de la empresa EVERIS Consulting,
IT & Outsourcing Professional Services. Lugar: Salón de Grados del Edificio
Melchor de Macanaz.
• 17:15 Espacio EMPLEO. Prácticas y trabajo en el extranjero. Por Francisco
Javier Pineda González, técnico de empleo y relaciones con empresas de la UCLM
y Dionisio M. Acebal Miñano, corresponsal EURES. Lugar: Aula Magna del Edificio
Melchor de Macanaz. En esta charla se plantearon alternativas para trabajar fuera
de España, explicándose cómo acceder a ofertas de empleo y prácticas fuera de
nuestro país de manera efectiva.
• 17:30 Espacio PRACTICUM. Conclusiones. Moderó: Ángela González Moreno.
Directora Académica del Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con
Empresas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de Macanaz. Se plantearon
propuestas de mejora en la preparación para la entrada, la acogida, la gestión
administrativa y la gestión académica de las prácticas.
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• 17:30 Presentación de TORRECID. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor
de Macanaz. Torrecid es un grupo Empresarial Multinacional dedicado a
suministrar productos, servicios, soluciones y tendencias de futuro a los sectores
de la Cerámica y el Vidrio. El Grupo Torrecid está presente en 20 países y con
clientes en más de 100 países. teniendo su Sede Central en Alcora - Castellón, en
España.
• 18:00 Presentación de AGENCIA TRIBUTARIA. Presentación. Lugar: Sala de
Vistas del Edificio Melchor de Macanaz.
• 19:00 Espacio EMPLEO. Objetivo: superar la entrevista de trabajo. Por Ana
García Sánchez y Concha Pomares Martínez. Psicólogas y orientadoras
profesionales de la UCLM. Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz.
La entrevista de trabajo es el momento decisivo dentro de cualquier proceso de
selección. ¿Como prepararla y cómo realizarla con éxito?. En esta charla se
facilitaron consejos para afrontarla con garantías.
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6
empresas
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ENTIDAD LOGOTIPO WEB
1 ASISA
http://www.asisa.es/
2
ASOCIACIÓN SOCIOEDUCATIVA
LLERE
http://www.llere.org/
3 AGENCIA TRIBUTARIA
- AEAT
http://www.agenciatributaria.es
4
AJE – ASOCIACIÓN JÓVENES
EMPRESARIOS
http://www.ajeclm.com/
5 ASOCIACIÓN
PROYECTO EMPLEO
http://proyectoempleo.org
6 AYUNTAMIENTO DE
ALBACETE
http://www.albacete.es/
7 BABEL
http://www.babel.es/
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8 CAJA RURAL
CASTILLA LA MANCHA
http://www.cajaruralcastillalamancha.es
9
CARREFOUR CENTROS
COMERCIALES
http://www.carrefour.es/
10
CECAM - CEOE CEPYME CASTILLA LA
MANCHA
www.cecam.es
11 CEEI ALBACETE
http://www.ceeialbacete.com
12
CENTRO DE APOYO TECNOLÓGICO A
EMPRENDEDORES - BILIB
http://www.bilib.es/
13 CENTRO NACIONAL
DEL HIDRÓGENO
http://www.cnethpc.es
14 CIPE
http://cipe.uclm.es/
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15 COCEMFE - FAMA
http://www.cocemfe-fama.com
16 COJALI
http://www.cojali.com
17 COLIBRIS OPEN
PARTNERS
http://www.colibris.es/
18
CONSEJO DE CÁMARAS DE
COMERCIO DE CLM - CAMARA DE
COMERCIO DE ALBACETE
http://www.camaraalbacete.org
19 CORITEL
http://www.coritel.es/
20 CRUZ ROJA
http://www.cruzroja.es
21 DEIMOS SPACE
http://www.elecnor.es/
36 memoria de actividades
22 EDP RENOVABLES
http://www.edprenovaveis.com/
23 EL CORTE INGLÉS
http://www.elcorteingles.es/
24 EUROCOPTER
http://www.eurocopter.com
25 EVERIS
http://www.everis.com
26 FARMACÉUTICOS
MUNDI
http://www.farmaceuticosmundi.org/
27
FEDA - FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE
ALBACETE
http://www.feda.es/
28 FEDETO
http://www.fedeto.es/
37 memoria de actividades
29
FUNDACIÓN CENTRO TECNOLÓGICO DEL
METAL DE CASTILLA-LA MANCHA
http://www.itecam.com/
30 FUNDACIÓN
GENERAL UCLM
http://www.uclm.es/fundacion/
31
PROGRAMA ANTIGUOS ALUMNOS
UCLM
http://www.antiguosalumnos.uclm.es
32 FUTURVALÍA
http://www.futurvalia.com/
33
IFI FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
(GRUPO QUANDO)
http://ifionline.com/es
34 CURSO FÓRUM
(GRUPO QUANDO)
http://www.cursoforum.com/
35
STYB (GRUPO SAMDIVERSA -
SÁNCHEZ MULITERNO)
http://www.styb.com/
38 memoria de actividades
36
BODEGAS SÁNCHEZ MULITERNO (GRUPO
SAMDIVERSA - SÁNCHEZ
MULITERNO)
http://www.sanchez-muliterno.com/
37
PRIUS ENERGY (GRUPO SAMDIVERSA
- SÁNCHEZ MULITERNO)
http://www.priusenergy.com/
38 SANTANDER
https://www.santander.es
39 GRUPO TORRECID
http://www.torrecid.com/es
40 INCARLOPSA
http://www.incarlopsa.com/
41 INDRA
http://www.indracompany.com/
42 INGETEAM SERVICES
http://www.ingeteam.com/
39 memoria de actividades
43 IPEX
http://www.ipex.jccm.es
44
JUNTA DE COMUNIDADES DE
CASTILLA-LA MANCHA – CONSEJERÍA DE
EMPLEO Y ECONOMÍA
http://www.jccm.es/
45 MAPFRE
http://www.mapfre.com
46 MARTÍNEZ Y ASOCIADOS
http://www.martinezyasociados.es/
47 MINISTERIO DE
DEFENSA
http://www.defensa.gob.es/
48
MOVIMIENTO POR LA PAZ, EL DESARME Y
LA LIBERTAD
http://www.mpdl.org/
49 NAGARES
http://www.nagares.com/
40 memoria de actividades
50 PANADERO DENIA
http://www.panadero.com/
51
PARQUE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DE
ALBACETE
http://www.pcyta.com/
52
ALHAMBRA EIDOS (PARTICIPA EN
STAND PARQUE CYT.)
http://www.alhambra-eidos.com/
53 PROYECTO FAST -
AYTO SESEÑA
http://www.ayto-sesena.org/
54 REPSOL
http://www.repsol.com
55 TECNOBIT
http://www.tecnobit.es
56 TECON SOLUCIONES
INFORMÁTICAS
http://www.tecon.es/
41 memoria de actividades
57 VÉRTICE CULTURAL
http://www.verticecultural.com/
58 VESTAS
http://www.vestas.com
59 VOLMAE
CONSULTORES
http://www.volmae.es/
1 memoria de actividades
7
resultados
43 memoria de actividades
7.1 Cifras de actividades
Durante UCLMempleo 2012 se celebraron un total de 22 actividades en las que hubo 3173
inscripciones. El desglose de las mismas es el siguiente:
Nº Actividad Capacidad sala Inscritos Ocupación
1 Espacio PRACTICUM: ¡Emprende!.
425 398 93,65%
2 Espacio EMPLEO. Curriculum mortis.
425 425 100,00%
3
Espacio EMPLEO. La Revolución 2.0 en la búsqueda de empleo.
425 418 98,35%
4
Espacio EMPLEO. Marca personal: Aumenta tu valor en el mercado.
425 302 71,06%
5
Espacio EMPLEO. Prácticas y trabajo en el extranjero.
425 400 94,12%
6
Espacio EMPLEO. Objetivo: superar la entrevista de trabajo.
425 398 93,65%
7 Espacio PRACTICUM: Presentación de la jornada.
126 126 100,00%
8
Espacio PRACTICUM. La buena práctica de las prácticas universitarias.
126 107 84,92%
9
Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en las titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas.
126 79 62,70%
10
Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los estudios de Ingenierías.
130 69 53,08%
11
Espacio PRACTICUM. Grupo de discución: las prácticas en los estudios de Ciencias y Ciencias de la Salud .
32 16 50,00%
12
Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los estudios de Educación y Humanidades.
126 26 20,63%
13 Espacio PRACTICUM. Conclusiones.
126 70 55,56%
14 EVERIS (mañana) 50 50 100,00% 15 PROYECTO FAST. 50 36 72,00%
44 memoria de actividades
16 EVERIS (tarde) 50 50 118,00% 17 TORRECID 50 50 114,00% 18 INGETEAM 50 44 88,00% 19 TECON 50 29 58,00% 20 BABEL 50 40 80,00%
21 PROCESO DE SELECCIÓN REPSOL
95
22 PROCESO DE SELECCIÓN TORRECID
25
3692 3253 88,11%
En las actividades que superaron el aforo se habilitaron sillas adicionales para cubrir las
necesidades. En el proceso de selección de Repsol, con una duración de 10 horas, participaron
95 candidatos y el proceso sigue en curso, por lo que se tienen datos de seleccionados. En el
proceso de Torrecid, con una duración de 8 horas, participaron 25 candidatos, de los cuales 2 se
han incorporado a la empresa.
La ocupación total de espacios en UCLMempleo 2012 fue del 88,11%.
45 memoria de actividades
7.2 Valoración de los asistentes
La valoración general media de UCLMempleo fue de 3,53 en una escala de 1 a 5. El
desglose de resultados es el siguiente:
Espacio expositivo
.
1 2 3 4 5
VALORACIÓN DE LA PRESENCIA DE EMPRESAS Y ENTIDADES
INFORMACIÓN OFRECIDA POR EMPRESAS/ENTIDADES
IDONEIDAD DE LAS EMPRESAS/ENTIDADES
3,69
3,33
3,4
Actividades del Espacio EMPLEO
1 2 3 4 5
¡EMPRENDE!
CURRICULUM MORTIS
LA REVOLUCIÓN 2.0 EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
MARCA PERSONAL. AUMENTA TU VALOR EN EL MERCADO
PRÁCTICAS Y TRABAJO EN EL EXTRANJERO
OBJETIVO: SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
4,25
4,08
3,58
4
3,15
4,2
46 memoria de actividades
Actividades del Espacio PRACTICUM
1 2 3 4 5
LA BUENA PRÁCTICA DE LAS PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS
GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LAS TITULACIONES DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE INGENIERÍA
GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD
OBJETIVO: SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
3,14
3,14
4
2,5
4
4,2
47 memoria de actividades
7.3 Metodología
Desde la primera edición, celebrada en Albacete en 2005, conseguir mejorar los servicios que
se ofertan a estudiantes y empresas/entidades participantes ha sido un objetivo prioritario. Año a
año se han ido subsanando problemas y optimizando los recursos existentes. Por ello, con el
objetivo de lograr una evaluación efectiva de UCLMempleo que sirva de referencia para futuras
ediciones, en todas las ediciones se han desarrollado dos encuestas escritas, una para los
asistentes y otra para las empresas e instituciones.
En la presente edición se modificó ligeramente en sus contenidos la encuesta de los
asistentes. Las encuestas se distribuyeron a lo largo de todo el día, recogiendo una muestra que
es la base de la presente evaluación. En la distribución de funciones de la presente edición de
UCLMempleo el área de empresas y entidades fue asumida por la Fundación General de la
UCLM, no siendo por tanto realizada esta evaluación por parte del CIPE.
No obstante, dada la doble vertiente del evento hacia el empleo y las prácticas, la numerosa
presencia de empresas y entidades fue aprovechada para hacer una investigación cualitativa del
sistema de prácticas externas, así como de las previsiones de necesidades de alumnos en los
próximos meses. Se elaboró un nuevo formulario a tal efecto que contenía una parte explicativa
de la nueva normativa de prácticas y una segunda parte centrada en la obtención de datos. La
explotación de los mismos está siendo utilizada por parte del CIPE para fomentar las prácticas
externas de cara al próximo curso.
48 memoria de actividades
Los formularios utilizados fueron los siguientes:
49 memoria de actividades
50 memoria de actividades
51 memoria de actividades
52 memoria de actividades
8
presupuesto
53 memoria de actividades
RESUMEN DE GASTOS UCLMEMPLEO 2012
Montaje técnico y logística 17.045,98
Gastos de personal 1.043,00
Dietas y kilometraje personal UCLM 375,00
Becarios de colaboración 405,00
Transporte alumnos 1.916,00
Colaboraciones externas (ponentes) 3.549,01
Comidas ponentes y organización 941,84
Material fungible 36,18
Publicidad y difusión 4.462,76
Actualización página web 300,00
TOTAL GASTOS: 30.074,77
RESUMEN DE INGRESOS UCLMEMPLEO 2012
Subvención MEC (Foro Practicum) 30.074,77
54 memoria de actividades
9
dossier de prensa
55 memoria de actividades
PRENSA ESCRITA
1 22.03.2012 La Tribuna La concejalía tendrá expositor en el VII foro UCLM
empleo
2 26.04.2012 El Día Vuelve el foro UCLMempleo para acercar el mundo
laboral
3 03.05.2012 La Tribuna de
Albacete Cerca de 60 empresas y entidades participan en el
Foro UCLMempleo
4 03.05.2012 La Tribuna de Ciudad Real
El séptimo foro de empleo de la UCLM comienza hoy en Albacete
5 04.05.2012 El Día “La formación, básica para acceder al empleo”
6 04.05.2012 La Verdad Baja la inserción laboral de los egresados de la
UCLM
7 04.05.2012 La Tribuna de
Albacete
Jóvenes en busca de empleo. Un millar de estudiantes se dieron cita en el VII Foro
UCLMempleo
8 04.05.2012 El Pueblo de
Albacete Puerta al mercado laboral
9 04.05.2012 El Pueblo de
Albacete Opinión. La universidad abre las puertas al mundo
laboral
10 05.05.2012 El Día Comienza el foro UCLM Empleo
56 memoria de actividades
MEDIOS EN INTERNET
1 25.04.2012 Cuencanews Vuelve el foro UCLMempleo para acercar a los
universitarios al mercado laboral
2 25.04.2012 La Cerca Vuelve el foro UCLMempleo para acercar a los
universitarios al mercado laboral
3 26.04.2012 Cuencainformación Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el
desarrollo laboral de los universitarios de la UCLM
4 26.04.2012 Oretania Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el
desarrollo laboral de los universitarios de la UCLM
5 02.05.2012 20minutos Cerca de 60 empresas y entidades participarán este
jueves en el foro UCLMempleo de Albacete
6 03.05.2012 El Digital CLM Éxito de Caja Rural Castilla-La Mancha en el
arranque del foro UCLMempleo
7 03.05.2012 Universia Inauguración del foro UCLMempleo. Practicum 2012
8 03.05.2012 Qué Cerca de 60 empresas y entidades participarán este
jueves en el Foro UCLMEmpleo de Albacete
9 03.05.2012 La Cerca El rector valora la formación universitaria como un
recurso vital para acceder mejor al empleo
10 04.05.2012 ABC Más formación universitaria. El mundo laboral se
abre a los cerca de 1000 universitarios inscritos en el foro UCLMempleo con unas 60 empresas
Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitariosal mercado laboral
Sin comentarios
Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el “VII Foro
UCLMEmpleo. Practicum 2012 “ que se celebrará el próximo 3 de mayo
en el campus de Albacete organizado por el Vicerrectorado de
Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación
General de la Universidad. Una nueva edición cuyo programa incorpora
dos atractivas novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas a
facilitar y mejorar el acceso de los jóvenes universitarios
cstellanomanchegos al mercado laboral, el Espacio Practicum y Espacio
Empleo. Los alumnos podrán reconocer créditos académicos por su
participación.
Por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) apuesta por la inserción
laboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,
presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las tendencias laborales de los
diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.
La presente edición cuenta con importantes novedades que la diferencian de las anteriores. Por una parte se incorpora, como
patrocinador, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España y por otra se ha elaborado una
programación paralela más completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado
“Espacio Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.
“En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que participan en este Foro, la UCLM
quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y diferente a la inserción profesional de los universitarios”, ha
señalado el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.
El espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos y egresados para los cuales este Foro es una oportunidad de
entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas participantes. Las charlas que se ofrecerán en
este Espacio abordan temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de las nuevas
tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en el extranjero, que impartirán
especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores de diferentes universidades.
El objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en empresas o instituciones, para
mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la relación Universidad-Empresa. En este Espacio,
empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos de discusión en los que podrán debatir las materias que
más les preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de
Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.
Prácticum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas formativas en la Educación
Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM. Este Espacio resulta de gran interés para los académicos que
tienen la responsabilidad de garantizar la calidad de las prácticas formativas -decanos, directores y coordinadores de
prácticas- y para todos aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas.
Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección, como la empresa REPSOL.
UCLMEmpleo fue una iniciativa del Vicerrectorado de Estudiantes, que ha sido asumida en la actualidad por el
Vicerrectorado de Infraestructuras y Relaciones con Empresas, a través del Centro de Información y Promoción del Empleo
Región Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al mercado laboral
MIÉRCOLES, 25 DE ABRIL DE 2012 15:23
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Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.cuencanews.es/index.php?option=com_content&view=arti...
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(CIPE), con la colaboración de la Fundación General de la UCLM.
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Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.cuencanews.es/index.php?option=com_content&view=arti...
2 de 2 15/06/2012 10:49
Universidad
Fuente: UCLM -
Una de las ediciones anteriores celebrada en el campus de Albacete
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Participarán alrededor de 60 empresas en un programa que incluye dos novedades:el Espacio Practicum y Espacio Empleo
Miércoles, 25 de abril de 2012
OBSERVACIÓN: La Información ofrecida a continuación ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet a petición del usuario.Su titularidad corresponde a la Web de origen Fuente salvo lo dispuesto en la misma. Ver Aviso Legal.
Cerca de 60 empresas y entidades
participarán en el “VII Foro UCLMEmpleo.
Practicum 2012 ” que se celebrará el
próximo 3 de mayo en el campus de
Albacete organizado por el Vicerrectorado
de Transferencia y Relaciones con
Empresas, junto con la Fundación General
de la Universidad. Una nueva edición cuyo
programa incorpora dos atractivas
novedades con la inclusión de dos
propuestas orientadas a facilitar y mejorar
el acceso de los jóvenes universitarios
cstellanomanchegos al mercado laboral, el
Espacio Practicum y Espacio Empleo. Los
alumnos podrán reconocer créditos
académicos por su participación.
Por séptimo año consecutivo y a través de este
evento, la Universidad de Castilla-La Mancha1
(UCLM) apuesta por la inserción laboral de sus
Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/foro_uclmempleo_univers...
1 de 4 15/06/2012 10:57
titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,
presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las
tendencias laborales de los diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y
orientación profesional.
La presente edición cuenta con importantes novedades que la diferencian de las anteriores. Por
una parte se incorpora, como patrocinador, el Ministerio de Educación2, Cultura y Deporte del
Gobierno de España3 y por otra se ha elaborado una programación paralela de actividades más
completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado
“Espacio Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.
“En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que
participan en este Foro, la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y
diferente a la inserción profesional de los universitarios”, ha señalado el rector de la UCLM, Miguel
Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.
El espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos y egresados para los cuales este Foro
es una oportunidad de entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las
empresas participantes. Las charlas que se ofrecerán en este Espacio abordan temas referidos a
cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de las nuevas tecnologías,
superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en el extranjero,
que impartirán especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores de
diferentes universidades.
El objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en
empresas o instituciones, para mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la
relación Universidad-Empresa4. En este Espacio, empresas, coordinadores de prácticas y
estudiantes formarán grupos de discusión en los que podrán debatir las materias que más les
preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas,
de Ingeniería, de Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.
Prácticum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas
formativas en la Educación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM. Este
Espacio resulta de gran interés para los académicos que tienen la responsabilidad de garantizar la
calidad de las prácticas formativas -decanos, directores y coordinadores de prácticas- y para todos
aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas.
Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección, como la empresa
REPSOL5.
UCLMEmpleo fue una iniciativa del Vicerrectorado de Estudiantes, que ha sido asumida en la
actualidad por el Vicerrectorado de Infraestructuras y Relaciones con Empresas, a través del
Centro de Información y Promoción del Empleo6 (CIPE), con la colaboración de la Fundación
General de la UCLM.
Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/foro_uclmempleo_univers...
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Sábado - 15 / Junio / 2012
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26/abril/2012
Empresa Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo
Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollolaboral de los universitarios de la UCLM
Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollo laboral de los universitarios de laUCLMLa entidad financiera ofrecerá a los alumnos presentes en el “VII Foro UCLMempleo-Practicum2012” los proyectos de prácticas remuneradas, bolsa laboral y contratación de personalemprendedor como agente financiero, iniciativas que convierten a la cooperativa de crédito enla primera Entidad en la creación de empleo de Castilla-La Mancha. Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo y creaciónde oportunidades derivado del plan de expansión que está acometiendo por toda la comunidadcastellano-manchega. Así, presentará durante la celebración del “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” que tendrálugar en Albacete el próximo 3 de mayo diferentes vías de generación de oportunidades para losalumnos universitarios de todos los campus de la UCLM. En concreto, la entidad financieraofrecerá tres diferentes proyectos a los estudiantes relacionados con la posibilidad de realizarprácticas no laborales retribuidas, la incorporación a su bolsa de empleo para formar parte desu plantilla o la captación de personal para convertirse en agente financiero. La primera de estas propuestas permite a los alumnos realizar prácticas remuneradas durantelos meses de verano en sus diferentes departamentos y servicios, incluidas las nuevas oficinasaperturadas en las provincias de Cuenca, Albacete y Ciudad Real, fruto de su plan deexpansión. Adquirir experiencia, incrementar su formación y optar a un posible puesto detrabajo en la Entidad son algunos de los objetivos que se ofrecen a los universitarios. En este sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todas ellas en modalidadde jornada intensiva de mañana, que permitirá a los interesados tener su primer contactodirecto con el mundo laboral desarrollando los conocimientos adquiridos con la realización desus prácticas universitarias en las distintas empresas pertenecientes al Grupo Económico CajaRural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, OBSV -Mediación Operadorde Banca Seguros Vinculado- y CLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-. Caja Rural Castilla-La Mancha es la primera entidad financiera en creación de empleo en laregión y una de las empresas de la comunidad autónoma que mayor oferta de plazas convocaanualmente para fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región, que constituyena su vez una extraordinaria cantera de la que se nutre su amplia plantilla de trabajadores. De
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1. Las Cortes aprobarán una declaración institucional deapoyo al cooperativismo2. El empresario Jesús Bárcenas reconoce la labor que lasCámaras de Comercio realizan en internacionalización3. El dedo elije a Zoido como sucesor de Arenas4. Leandro Esteban con el presidente del sindicatomayoritario de la función pública en nuestra comunidadautónoma CSI•F5. Tecnicos de la Diputación aprenden elfuncionamiento del programa integra EiEL6. El Ayuntamiento impulsará el turismo idiomáticocon la ayuda de la UNED y la empresa True SpanishExperience7. La UCLM aborda la protección de la víctima por elsistema de justicia8. Mañana comienza la temporada de piscinasmunicipales9. Balance primer año de mandato municipal por laAlcaldesa de Alovera10. Gran Éxito de la jornada de Medio Ambiente delsegundo ciclo de conferencias Hablemos de Europa
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hecho, la mayoría de nuevos empleados hicieron previamente prácticas en la Entidad comocomplemento a su formación, lo que les facultó aprender el ejercicio real de su profesión. Además de esta posibilidad, Caja Rural Castilla-La Mancha ofrece a los titulados la opción deformar parte de su bolsa de empleo, instrumento del que dispone la cooperativa de crédito enfunción de las necesidades de personal, y que se encuentra especialmente activo en estosmomentos debido al plan de expansión que está realizando por toda la región. Formar parte deun proyecto dinámico y solvente, obtener una competitiva remuneración o beneficios socialessignificativos, son algunos de los atractivos que brinda la Caja. Por último, la Entidad apoya a todas aquellas personas que deseen desarrollar su espírituemprendedor y convertirse en promotoras de su propio proyecto a través de la figura de agentefinanciero. Las agencias financieras son franquicias de Caja Rural Castilla-La Mancha, con elmismo catálogo de productos y servicios que una oficina, constituidas paralelamente a laapertura de nuevas sucursales en las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real, fruto delPlan de Expansión derivado del cambio de denominación social de la cooperativa de crédito.Hasta el momento, la Entidad ha abierto veinte nuevas agencias financieras en la región. Participación de más de 3.000 mil alumnosEl “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” nace con el objetivo de aproximar a los estudiantesde últimos cursos y titulados de la UCLM al mercado laboral y facilitar a las empresas delentorno el contacto con futuros profesionales cualificados.Se estima que más de 3.0000 alumnos participarán en este evento que hará especial hincapié enla mejora de la empleabilidad de los alumnos universitarios a través de la participación entalleres sobre herramientas de búsqueda de empleo y mesas redondas sobre salidasprofesionales.
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Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollo laboral de los universitarios de laUCLM
26 de abril de 2012
Redacción · La entidad financiera ofrecerá a los alumnos presentes en el “VII Foro UCLMempleo-Practicum 2012” losproyectos de prácticas remuneradas, bolsa laboral y contratación de personal emprendedor como agente financiero, iniciativasque convierten a la cooperativa de crédito en la primera Entidad en la creación de empleo de Castilla-La Mancha.
Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo y creación de oportunidades derivadodel plan de expansión que está acometiendo por toda la comunidad castellano-manchega.
Así, presentará durante la celebración del “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” que tendrá lugar en Albacete el próximo3 de mayo diferentes vías de generación de oportunidades para los alumnos universitarios de todos los campus de la UCLM.En concreto, la entidad financiera ofrecerá tres diferentes proyectos a los estudiantes relacionados con la posibilidad de
realizar prácticas no laborales retribuidas, la incorporación a su bolsa de empleo para formar parte de su plantilla o la captación de personal para convertirse enagente financiero.
La primera de estas propuestas permite a los alumnos realizar prácticas remuneradas durante los meses de verano en sus diferentes departamentos y servicios,incluidas las nuevas oficinas aperturadas en las provincias de Cuenca, Albacete y Ciudad Real, fruto de su plan de expansión. Adquirir experiencia, incrementarsu formación y optar a un posible puesto de trabajo en la Entidad son algunos de los objetivos que se ofrecen a los universitarios.
En este sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todas ellas en modalidad de jornada intensiva de mañana, que permitirá a los interesadostener su primer contacto directo con el mundo laboral desarrollando los conocimientos adquiridos con la realización de sus prácticas universitarias en lasdistintas empresas pertenecientes al Grupo Económico Caja Rural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, OBSV -Mediación Operadorde Banca Seguros Vinculado- y CLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-.
Caja Rural Castilla-La Mancha es la primera entidad financiera en creación de empleo en la región y una de las empresas de la comunidad autónoma que mayoroferta de plazas convoca anualmente para fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región, que constituyen a su vez una extraordinaria cantera dela que se nutre su amplia plantilla de trabajadores. De hecho, la mayoría de nuevos empleados hicieron previamente prácticas en la Entidad como complementoa su formación, lo que les facultó aprender el ejercicio real de su profesión.
Además de esta posibilidad, Caja Rural Castilla-La Mancha ofrece a los titulados la opción de formar parte de su bolsa de empleo, instrumento del que disponela cooperativa de crédito en función de las necesidades de personal, y que se encuentra especialmente activo en estos momentos debido al plan de expansiónque está realizando por toda la región. Formar parte de un proyecto dinámico y solvente, obtener una competitiva remuneración o beneficios socialessignificativos, son algunos de los atractivos que brinda la Caja.
Por último, la Entidad apoya a todas aquellas personas que deseen desarrollar su espíritu emprendedor y convertirse en promotoras de su propio proyecto através de la figura de agente financiero. Las agencias financieras son franquicias de Caja Rural Castilla-La Mancha, con el mismo catálogo de productos yservicios que una oficina, constituidas paralelamente a la apertura de nuevas sucursales en las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real, fruto del Plan deExpansión derivado del cambio de denominación social de la cooperativa de crédito. Hasta el momento, la Entidad ha abierto veinte nuevas agenciasfinancieras en la región.
Participación de más de 3.000 mil alumnos
El “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” nace con el objetivo de aproximar a los estudiantes de últimos cursos y titulados de la UCLM al mercado laboral yfacilitar a las empresas del entorno el contacto con futuros profesionales cualificados.
Se estima que más de 3.0000 alumnos participarán en este evento que hará especial hincapié en la mejora de la empleabilidad de los alumnos universitarios através de la participación en talleres sobre herramientas de búsqueda de empleo y mesas redondas sobre salidas profesionales.
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Publicado en Ciudad Real, Economía, Educación, Provincia
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Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo.Practicum 2012' que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete yque ha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones conEmpresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha(UCLM).
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Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012'que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y que ha sido organizado porel Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación Generalde la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
Esta nueva edición incorpora dos novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas afacilitar y mejorar el acceso de los jóvenes universitarios castellano-manchegos al mercadolaboral: el Espacio Practicum y Espacio Empleo. Además, los alumnos podrán reconocer créditosacadémicos por su participación, según ha informado la UCLM en nota de prensa.
Así, por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad regional apuesta porla inserción laboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir aconferencias, mesas de debate, presentaciones de empresas y proyectos, donde podránconocer las claves que marcan las tendencias laborales de los diferentes sectores y participar entalleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.
Novedades de esta edición
Este año se incorpora como patrocinador el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte delGobierno de España y se ha elaborado una programación paralela más completa y dinámica, quereúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado Espacio Empleo, y otrasrelacionadas con las prácticas, en el Espacio Prácticum.
"En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes queparticipan en este Foro, la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa ydiferente a la inserción profesional de los universitarios", ha señalado el rector de la UCLM,Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.
El Espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos para los cuales este Foro es unaoportunidad de entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresasparticipantes.
Las charlas abordarán temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajoa través de las nuevas tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes conprácticas y trabajo en el extranjero, que impartirán especialistas en desarrollo de talento,orientadores profesionales y profesores de diferentes universidades.
Espacio practicum
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Albacete
Cerca de 60 empresas y entidades participarán este jueves en el Foro ... http://www.20minutos.es/noticia/1416023/0/
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relación Universidad-Empresa.
En este espacio, empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos dediscusión en los que podrán debatir las materias que más les preocupen en la gestión de lasprácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de Educacióny Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.
Practicum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externasformativas en la Educación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM.
Además, según la universidad, resulta de gran interés para los académicos que tienen laresponsabilidad de garantizar la calidad de las prácticas formativas —decanos, directores ycoordinadores de prácticas— y para todos aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes enprácticas. Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección,como la empresa REPSOL.
Consulta aquí más noticias de Albacete.
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15/06/2012
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Eldigitalcastillalamancha.es03/05/2012 .
Caja Rural Castilla-La Mancha ha presentado esta mañana en el "VII ForoUCLM Empleo-Practicum 2012" celebrado en el Campus de Albacete de laUCLM sus diversos proyectos de oferta laboral, dirigidos a estudiantesuniversitarios y público general.
EL DIGITAL les muestra la inauguración en una galería de imágenes quepuede ver pinchando aquí.
Tras la inauguración oficial del evento, que corrió a cargo de la alcaldesa deAlbacete, Carmen Bayod Guinalio; el rector de la UCLM, Miguel ÁngelCollado Yurrita; y a la que asistió el director general de Caja RuralCastilla-La Mancha, Víctor Manuel Martín López, numerosos estudiantesse dirigieron al stand de Caja Rural Castilla-La Mancha para conocer deprimera mano las ofertas de empleo disponibles.
Empleados de la División de Recursos Humanos de la Entidad atendieronpersonalmente las solicitudes y las posibles dudas derivadas de laformalización y tramitación de las plazas ofertadas con motivo del plan deexpansión que está acometiendo Caja Rural Castilla-La Mancha por toda laregión.
Los alumnos mostraron especial interés en conocer las características de losproyectos de prácticas retribuidas, bolsa de empleo y contratación depersonal emprendedor como agente financiero.
En el primero de los casos, los estudiantes demandaban información sobreel cupo de plazas abiertas y los perfiles más buscados por la Entidad. Eneste sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todasellas en modalidad de jornada intensiva de mañana, que permite a losinteresados tener su primer contacto directo con el mundo laboraldesarrollando los conocimientos adquiridos con la realización de susprácticas universitarias en las distintas empresas pertenecientes al GrupoEconómico Caja Rural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-LaMancha, OBSV -Mediación Operador de Banca Seguros Vinculado- yCLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-.
También requirieron detalles -especialmente los ya titulados- sobre laposibilidad de formar parte de la bolsa de empleo de Caja Rural Castilla-LaMancha, instrumento que dispone la cooperativa de crédito para cubrir susnecesidades de personal y que se encuentra especialmente activo en laactualidad debido al plan de expansión que está llevando a cabo.
Compromiso de creación de empleo
Entre el público asistente al Foro causó gran aceptación el programa deagencias financieras, franquicias que ofrecen el mismo catálogo deproductos y servicios que una oficina y que permiten a los emprendedores
Exito de Caja Rural CastillaLa Mancha en el arranque del Foro UCLM... http://www.eldigitalcastillalamancha.es/rotundo-exito-de-caja-rural-cast...
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constituirse en promotores de su propio proyecto bajo la tutela y el respaldode una entidad tan sólida y solvente como Caja Rural Castilla-La Mancha.Hasta el momento, ya ha se han creado veinte nuevas agencias y en brevese implantarán más por todo el territorio castellano-manchego.
Gracias a todas estas iniciativas, Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue sucompromiso con la creación de empleo y generación de nuevasoportunidades, hecho que convierte a la cooperativa de crédito en la primeraentidad financiera en creación de empleo en la región y una de lasempresas de la comunidad que mayor oferta de plazas convoca anualmentepara fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región.
El consejero revelación, y lo reconocen incluso en elPSOE regional
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Exito de Caja Rural CastillaLa Mancha en el arranque del Foro UCLM... http://www.eldigitalcastillalamancha.es/rotundo-exito-de-caja-rural-cast...
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ALBACETE, 3 (EUROPA PRESS)Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012' que se celebraráeste jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y que ha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferenciay Relaciones con Empresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).Esta nueva edición incorpora dos novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas a facilitar y mejorar elacceso de los jóvenes universitarios castellano-manchegos al mercado laboral: el Espacio Practicum y EspacioEmpleo. Además, los alumnos podrán reconocer créditos académicos por su participación, según ha informado laUCLM en nota de prensa.Así, por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad regional apuesta por la inserciónlaboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las tendencias laboralesde los diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.NOVEDADES DE ESTA EDICIÓNEste año se incorpora como patrocinador el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España yse ha elaborado una programación paralela más completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo yautoempleo, en el denominado Espacio Empleo, y otras relacionadas con las prácticas, en el Espacio Prácticum."En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que participan en este Foro,la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y diferente a la inserción profesional de losuniversitarios", ha señalado el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de estaedición.El Espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos para los cuales este Foro es una oportunidad deentrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas participantes.Las charlas abordarán temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de lasnuevas tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en elextranjero, que impartirán especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores dediferentes universidades.ESPACIO PRACTICUMEl objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en empresas oinstituciones para mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la relación Universidad-Empresa.En este espacio, empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos de discusión en los quepodrán debatir las materias que más les preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios deCiencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.Practicum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas formativas en laEducación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM.Además, según la universidad, resulta de gran interés para los académicos que tienen la responsabilidad degarantizar la calidad de las prácticas formativas --decanos, directores y coordinadores de prácticas-- y para todosaquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas. Las empresas realizarán presentaciones yalgunas de ellas procesos de selección, como la empresa REPSOL.
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Cerca de 60 empresas y entidades participarán este jueves en el Foro UCLMEmpleo de AlbaceteCerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012' que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y queha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha(UCLM).3 de mayo de 2012Entra para que tus amigos sepan que la has leído.
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Universidad
Fuente: UCLM -
El rector en la inauguración del Foro UCLMEmpleo 2012
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Collado confía en que la Consejeríasea “sensible” y aplique la menorsubida de tasas universitariasposible
El mundo laboral se abre a los cerca de 1.000 universitarios inscritos en el ForoUCLMEmpleo en el que participan alrededor de 60 empresas.
Jueves, 03 de mayo de 2012
OBSERVACIÓN: La Información ofrecida a continuación ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet a petición del usuario.Su titularidad corresponde a la Web de origen Fuente salvo lo dispuesto en la misma. Ver Aviso Legal.
La formación universitaria es
“fundamental” para la capacitación
profesional y por tanto para un mejor acceso
al mercado laboral, ha resaltado el rector de
la Universidad de Castilla-La Mancha1
(UCLM), Miguel Ángel Collado, en la
inauguración de la séptima edición del Foro
UCLMEmpleo, Practicum 2012 ” que se
celebra en el edificio Melchor de Macanaz
del campus de Albacete, “en tiempo de crisis
cuanto mayor sea la formación más fácil es
el desarrollo personal y por tanto la
inserción profesional”, indicó.
En el acto de inauguración ha estado acompañado
por el vicerrector de Transferencia y Relaciones
con Empresas, Pedro Carrión2; el director de la
Fundación General de la UCLM, Eliseo Cuadrao3;
la directora general de Empleo y Juventud, Esther
Baos4, y la alcaldesa de Albacete, Carmen Bayod5.
El rector valora la formación universitaria como un recurso vital para a... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/rector_vital_acceder_mej...
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Un seminario acerca a los alumnosla realidad social y normativa dela identidad sexual
En su intervención, Miguel Ángel Collado ha
señalado que manifestaciones como esta en
momentos tan difíciles en el mundo6 laboral,
suponen un “oportuno esfuerzo y una decidida
apuesta de la Universidad regional para facilitar a nuestros universitarios el acceso al mercado del
trabajo”. El rector recordó que este Foro es una actividad consolidada que sirve para estimular las
prácticas de los alumnos de la de la UCLM en las empresas, así como para “poner en valor” el
trabajo que se está haciendo en la Universidad regional formando profesionales.
Por su parte, Carmen Bayod ha agradecido al Ministerio de Educación7 su colaboración en esta
iniciativa , así como a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha , a las empresas y entidades
participantes y muy especialmente a la Universidad regional por programar este espacio para
favorecer el empleo de los jóvenes universitarios, “este foro es una buena noticia”, ha resaltado la
alcaldesa de Albacete que recordó la participación de la entidad municipal a través del Centro
Europeo de Empresas8 e Innovación (CEEI) que ha instalado un stand donde los jóvenes
universitarios podrán informarse sobre el vivero de empresas que ha desarrollado e información
para generar el autoempleo.
En esta séptima edición participan cerca de 60 empresas y se han inscrito alrededor de 1.000
universitarios de los diferentes campus de la UCLM que tendrán la oportunidad de contactar con
empresas, conocer las demandas de las mismas, asistir a conferencias, mesas de debate,
presentaciones de empresas y proyectos, así como procesos de selección como los que realizará la
empresa REPSOL9 o Caja Rural de Castilla-La10 Mancha.
El Foro, organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, a través
del Centro de Información11 para el Empleo (CIPE), junto con la Fundación General de la
Universidad, reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado “Espacio
Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.
Enlaces
Esta página:http://www.lacerca.com/noticias/universidad/rector_vital_acceder_mejor-116932-1.html
Enlaces de la noticia:http://www.lacerca.com/etiquetas/1/universidad%20de%20castilla-la%20mancha1.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/pedro%20carri%C3%B3n2.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/eliseo%20cuadrao3.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/esther%20baos4.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/carmen%20bayod5.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/el%20mundo6.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/ministerio%20de%20educaci%C3%B3n7.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/centro%20europeo%20de%20empresas8.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/repsol9.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/caja%20rural%20de%20castilla-la10.http://www.lacerca.com/etiquetas/1/centro%20de%20informaci%C3%B3n11.
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2 de 3 15/06/2012 10:59
CLM
CLM
El mundo laboral se abre a los cerca de 1.000 universitariosinscritos en el Foro UCLMEmpleo con unas 60 empresas
ABC / ALBACETEDía 04/05/2012
«La formación universitaria es fundamental» para la capacitación profesional y, por tanto, para un mejor
acceso al mercado laboral», resaltó el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel
Collado, en la inauguración de la séptima edición del Foro UCLMEmpleo, Practicum 2012 que se celebra en
el edificio Melchor de Macanaz del campus de Albacete, «en tiempo de crisis cuanto mayor sea la formación
más fácil es el desarrollo personal y por tanto la inserción profesional», indicó.
En el acto de inauguración estuvo acompañado por el vicerrector de Transferencia y Relaciones con
Empresas, Pedro Carrión; el director de la Fundación General de la UCLM, Eliseo Cuadrao; la directora
general de Empleo y Juventud, Esther Baos, y la alcaldesa de Albacete, Carmen Bayod. En su intervención,
Miguel Ángel Collado señaló que manifestaciones como esta en momentos tan difíciles en el mundo laboral,
suponen un «oportuno esfuerzo y una decidida apuesta de la Universidad regional para facilitar a nuestros
universitarios el acceso al mercado del trabajo». El rector recordó que este foro es una actividad consolidada
que sirve para estimular las prácticas de los alumnos de la de la UCLM en las empresas, así como para
«poner en valor» el trabajo que se está haciendo en la Universidad regional formando profesionales.
Por su parte, Carmen Bayod agradeció al Ministerio de Educación su colaboración en esta iniciativa, así
como a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a las empresas y entidades participantes y muy
especialmente a la Universidad regional por programar este espacio para favorecer el empleo de los jóvenes
universitarios. «Este foro es una buena noticia», resaltó la alcaldesa de Albacete, que recordó la
participación de la entidad municipal a través del Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) que ha
instalado un stand donde los jóvenes universitarios podrán informarse sobre el vivero de empresas que ha
desarrollado e información para generar el autoempleo.
En esta séptima edición participan cerca de 60 empresas y se han inscrito alrededor de 1.000 universitarios
de los diferentes campus de la UCLM que tendrán la oportunidad de contactar con empresas.
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