Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

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Memoria del 7º foro de empleo UCLM3E, celebrado el 3 de mayo de 2012 en Albacete.

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1 memoria de actividades

1 - Resumen ejecutivo 3

2 - Introducción y objetivos 5

3 - Difusión 10

4 - Infraestructuras 20

5 - Actividades 25

6 - Empresas 32

7 - Resultados 42

8 - Presupuesto 52

9 - Dossier de prensa 54

índice

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3 memoria de actividades

1

resumen ejecutivo

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4 memoria de actividades

El pasado 3 de mayo se celebró en el Campus de Albacete la 7ª edición del Foro

UCLMempleo Practicum 2012. Un punto de encuentro entre universitarios y empresas que tiene

como principal objetivo aproximar a los estudiantes y titulados de la Universidad de Castilla-La

Mancha al mercado laboral. Esta iniciativa parte de del Vicerrectorado de Transferencia y

Relaciones con Empresas a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) y la

Fundación General de la UCLM. Como patrocinador principal ha actuado este año el Ministerio de

Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España.

En esta edición han participado un total de 59 empresas e instituciones con stand. Alrededor

de 3.000 estudiantes y titulados han acudido a este encuentro, 178 transportados gratuitamente

desde los distintos campus de la región.

UCLMempleo integra, además de la presencia física de empresas con stands, un conjunto de

actividades formativas, en las que se inscribieron 965 estudiantes y en las que han participado 39

ponentes. El 69% de las inscripciones de alumnos provienen del campus de Albacete, un 18% de

Ciudad Real, un 8% de Toledo y un 5% de Cuenca. Este año las actividades se han desarrollado

en dos espacios temáticos claramente diferenciados: ESPACIO EMPLEO y ESPACIO

PRACTICUM. Se organizaron 7 encuentros entre responsables de prácticas de la universidad,

empresas y alumnos, en el denominado espacio Practicum para analizar el sistema de prácticas

externas en las diferentes áreas de conocimiento.

En el espacio Empleo se trataron diversas materias con el objetivo de ofrecer a nuestros

titulados y estudiantes de último curso, una serie de herramientas que favorezcan su

incorporación al mercado de trabajo, como el marketing personal, los recursos para trabajar y

hacer prácticas en Europa, las redes sociales y las redes profesionales como herramientas de

búsqueda de empleo o el autoempleo, etc. En concreto se celebraron 6 ponencias con variados

contenidos, importante participación activa de los alumnos y una casi completa ocupación del

aforo. La valoración de estas actividades por parte de los asistentes ha sido muy alta, con una

media de 3,88 en una escala de 1 a 5, lo que demuestra un elevado nivel de satisfacción con la

organización del evento.

Además de las charlas técnicas, se han desarrollado 8 presentaciones en las que se

explicaron las propuestas de carrera profesional en empresas y entidades. Esta séptima edición

ha conseguido, en una coyuntura económica desfavorable, ser un instrumento óptimo para lograr

los objetivos que se había planteado y consolidarse como punto de referencia del empleo

cualificado en la Región, convirtiéndose además en una excelente herramienta que contribuye al

desarrollo profesional de nuestros estudiantes y graduados.

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5 memoria de actividades

introducción y objetivos

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6 memoria de actividades

Los objetivos con los que nació UCLMempleo en 2005 siguen estando más presentes que

nunca: acercar la realidad del mercado laboral a nuestros estudiantes, intermediar entre

departamentos de recursos humanos y universitarios, así como mejorar el intercambio de

conocimiento entre el tejido empresarial y la universidad

Desde que se concibió la idea de UCLMempleo en el 2005, hemos conseguido que un

importante número de empresas, instituciones y universitarios participen en esta iniciativa.

Además, se han desarrollado más de 200 acciones formativas con más de 7.000 estudiantes

inscritos en las mismas y movilizado a más de 3.500 participantes en procesos de selección.

Estas cifras demuestran que cuenta con una importante implantación y reconocimiento social,

pero la presente edición contó además con importantes novedades que la diferenciaron de las

anteriores. Por una parte la incorporación, como patrocinador, del Ministerio de Educación,

Cultura y Deporte del Gobierno de España, sin cuyo apoyo económico no hubiera sido posible la

celebración. La presente edición de UCLMempleo ha sido posible gracias a la subvención del

proyecto “UCLM Practicum 2012. Programa para la empleabilidad de alumnos de la UCLM en

programas de prácticas profesionales” de la Orden EDU/2346/2011, de 18 de agosto, por la que

se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el Desarrollo de

Proyectos y acciones Orientadas a la Mejora de la Atención Integral y Empleabilidad de los

estudiantes universitarios y se procede a su convocatoria para el año 2011. Dentro de la misma

orden también fue subvencionado otro programa de la UCLM desarrollado por el CIPE y que se

denomina “Plan de acción tutorial y formativo para el desarrollo de competencias para el empleo

(COMPAT)”.

Por otra parte los cambios en la estructura de la UCLM, uniendo en un solo Vicerrectorado las

prácticas, el empleo, el autoempleo, la transferencia de conocimiento y las relaciones con

empresas, se mostraron en esta séptima edición del foro UCLMempleo, la cual incluye en su

nombre el término “practicum”. En el mismo espacio se ha conseguido unificar tanto la oferta de

empleo como de prácticas, lo que sin duda facilita la aparición de nexos de unión entre la

universidad y el tejido empresarial. La oferta unificada de prácticas y empleo favorece la aparición

de sinergias entre la universidad y el tejido productivo, facilitando la transición de recursos

humanos altamente cualificados de las aulas al mercado de trabajo. Esta demanda de todos los

actores implicados en el sistema se ve finalmente reconocida con la implantación del nuevo mapa

de competencias y sus resultados se verán sin duda en los próximos años.

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La Universidad de Castilla-La Mancha apuesta por el valor de la formación de sus estudiantes

como capital humano, capacitados para desarrollar sus conocimientos e integrarse en el ámbito

profesional. El interés de la UCLM, que ha formado a varias generaciones de jóvenes titulados,

así como la experiencia positiva de las siete ediciones de nuestro Foro UCLMempleo, ha

permitido el acceso al mercado laboral de nuestros titulados y ha puesto de manifiesto la

importancia de este evento, al poner en contacto a nuestros alumnos con importantes empresas e

instituciones con las que la Universidad mantiene una estrecha colaboración.

UCLMempleo está concebido como un punto de encuentro de los estudiantes de las distintas

titulaciones de nuestra Universidad, por lo que se facilita transporte gratuito al Foro desde todos

los campus. En torno a UCLMempleo se articula un amplio e interesante programa paralelo, de

modo que todos los estudiantes participantes tengan la oportunidad de acceder a una amplia

oferta formativa a través de conferencias, mesas redondas y presentaciones de empresas.

Desde esta plataforma han conocido de primera mano la situación y demandas del mercado

laboral en sectores clave como las energías renovables, las telecomunicaciones, las ciencias de

la salud, la educación, el sector financiero y el sector agroalimentario, entre otros.

La iniciativa nació con dos marcadas señas de identidad: vocación regional coincidente con la

propia estructura de la UCLM y permanencia en el tiempo. La UCLM tiene un marcado carácter

descentralizado estando integrada por cuatro campus universitarios (Albacete, Ciudad Real,

Cuenca y Toledo) a los que hay que sumar sus Centros y Escuelas Universitarias de Almadén y

Talavera de la Reina. El objetivo durante estos 7 años ha estado marcado por la consolidación

del Foro de Empleo mediante su celebración anual, rotando por los cuatro campus. Los

inconvenientes que desde una perspectiva organizativa surgen quedan ampliamente superados

por las ventajas que reporta a las empresas participantes y a nuestros estudiantes y egresados;

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ofertando con una única edición anual cobertura a toda la población universitaria de Castilla–La

Mancha y a todos los sectores profesionales vinculados a las titulaciones de nuestra Universidad.

Además la organización facilita transporte gratuito a estudiantes de otros campus distintos al de

celebración cada año, con lo cual se ayuda a vertebrar la universidad a nivel regional y se facilitan

los vínculos empresariales dentro del ámbito de actuación.

Tras la positiva experiencia de las ediciones anteriores donde se consolidó la iniciativa,

después de esta 7ª edición celebrada en Albacete, podemos afirmar que esta actividad se ha

convertido en referencia del empleo cualificado en la región y se han cumplido los objetivos con

los que se impulsó por primera vez en 2005:

• Favorecer la inserción laboral de los titulados universitarios

• Creación de un punto de encuentro entre estudiantes y titulados universitarios y

empresarios. UCLMempleo ha logrado ser un referente de concurrencia de las empresas

contratantes regionales y nacionales con jóvenes profesionales cualificados.

• Mejorar e incrementar la disponibilidad de recursos humanos cualificados en el tejido

empresarial de la región favoreciendo, a la vez, su competitividad y desarrollo

tecnológico. Nuestro Foro se ha convertido en el momento idóneo para reclutar personal

cualificado, base de las empresas con intensificación en tecnología y en conocimiento.

• Generar alternativas empresariales y profesionales mediante el intercambio directo de

experiencias. El desarrollo de las actividades paralelas en UCLMempleo ha propiciado el

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intercambio de buenas prácticas aplicables en el desarrollo profesional de los jóvenes

graduados.

• Exponer y mostrar al colectivo universitario los sectores empresariales punteros en la

región con alta vinculación a la I+D+i. La alta participación de empresas de estos

sectores permite que nuestros jóvenes universitarios conozcan sus oportunidades ante

nuevas demandas profesionales.

• Fomentar las prácticas en empresas para estudiantes universitarios en las que puedan

completar su formación. Objetivo que se cumple cada año debido al alto grado de

participación de empresas, reforzándose la colaboración entre Universidad y empresas

para la formación práctica de nuestros alumnos.

UCLMempleo ha conseguido ser el instrumento óptimo para lograr estos objetivos,

convirtiéndose en una excelente contribución al desarrollo profesional de nuestros alumnos y

graduados.

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difusión

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Tras las seis ediciones anteriores, UCLMempleo se encuentra consolidado a todos los

niveles, siendo cada vez más sencilla la tarea de difusión. En los primeros años se partía de una

situación en la que era necesario explicar en qué consistía un foro de empleo, describir sus

contenidos y concretar su utilidad. Hoy en día la mayoría de alumnos y egresados de la UCLM al

menos conocen de su existencia y muchos de ellos han asistido a alguna de las ediciones. El

resto de la comunidad universitaria también conoce el evento y colabora activamente.

Las principales actividades llevadas a cabo en la presente edición han sido:

3.1 Actuaciones generales de difusión

En la penúltima edición, celebrada en 2011 en Ciudad Real, se cambió la fecha de

celebración, pasando del mes de octubre habitual al mes de abril. Tras la quinta edición,

celebrada en Albacete en octubre de 2009 se planteó dar un nuevo impulso a UCLMempleo con

una importante mejora y actualización de las actividades propuestas. En esta tarea resultaba

fundamental la opinión de toda la comunidad universitaria, en especial la de los equipos de

dirección de Facultades y Escuelas y la de los estudiantes. Desde septiembre de 2010 se

iniciaron contactos con los centros y el colectivo de estudiantes, a través de reuniones y

organización de Focus Group con los representantes estudiantiles, en los que se debatieron y

analizaron diversas propuestas para mejorar UCLMempleo. Las conclusiones se tuvieron en

cuenta a la hora de la organización de las ediciones de 2011 y 2012.

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Materiales utilizados en la campaña de difusión

o Dossier informativo

o Diseño e impresión de carteles (marzo 2012)

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o Diseño e impresión del Díptico (marzo)

o Activación de la página web de UCLMempleo (febrero)

Selección de becarios (abril). Mediante una convocatoria pública se seleccionaron en el

mes de marzo un total de 5 becarios que colaboraron tanto antes como durante la

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celebración del evento. Este equipo de becarios se complementaba con los becarios de

colaboración que ya tiene el CIPE en todos los campus.

3.2 Campaña de difusión interna

La campaña de difusión en las Facultades y Escuelas es una actividad de presentación

directa de UCLMempleo a los alumnos de último curso de la UCLM. Se viene haciendo desde la

primera edición y sus resultados son excelentes. Ha sido realizada en esta edición íntegramente

por los técnicos del CIPE.

En la séptima edición de 2012 se ha prestado una atención especial a las prácticas, siendo

por ello fundamental la difusión que se debía realizar a nivel interno en los centros de la UCLM, a

través de sus responsables. Si en años anteriores la colaboración con los centros para la difusión

del evento ya fue importante, en la presente edición se ha trabajado en mayor medida de manera

coordinada, tanto para la dar a conocer la idea entre los alumnos, como para la organización de

actividades relacionadas con las prácticas.

Esta campaña se realizó de forma intensiva en todos los centros y todos los campus. Se

desarrolló durante el mes de marzo hasta la semana anterior a la celebración del evento. Además

con el fin de dar a conocer el foro a todos los niveles se realizaron diversas actuaciones con

carácter previo:

o Envío de información mediante correo electrónico con información general a todos los

alumnos de la UCLM, a través de UCLMexpress.

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o Difusión a través de la web del CIPE y envío de correos electrónicos a los más de

17.000 usuarios, activos e inactivos, de la bolsa electrónica de empleo del CIPE

o Inclusión de información relativa a UCLMempleo en el boletín Orienta2

(http://www.uclm.es/servicios/orienta2 ) del Vicerrectorado de Estudiantes, en sus

ediciones de diciembre y marzo.

o Colocación de dípticos en todos los Campus de la UCLM en todas las facultades y

edificios de servicios comunes de la UCLM.

o Activación de la web de UCLMempleo para consultas de actividades e inscripción on

line. La web se activó en el mes de febrero.

o Comunicaciones vía email con todos los alumnos inscritos on line para reforzar y

coordinar su participación en actividades.

3.3 Campaña de difusión externa

Junto al gabinete de comunicación de la UCLM se diseñó la estrategia de difusión en medios

de comunicación regionales y nacionales, mediante la concreción de materiales, notas de prensa,

dossieres, fechas, vías de contacto, etc. La difusión en medios de prensa fue muy relevante tanto

en medios tradicionales (periódicos y otras publicaciones, radios, televisiones) y en medios de

Internet. Un resumen de las reseñas en prensa se puede consultar en el apartado 10 de esta

memoria.

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Además en la campaña de difusión externa, se remitió información mediante correo

electrónico informativo a:

o Todos los ayuntamientos de la provincia de Albacete con población superior a

5000 habitantes

o Residencias universitarias

o Confederaciones de empresarios

o Sindicatos

o Oficinas del SEPECAM

o Colegios profesionales

3.4 Redes sociales

Las formas de acceder al colectivo de universitarios ha ido variando con el paso de los años. En

la actualidad resultan fundamentales las redes sociales y por ello en la difusión de la séptima

edición de UCLMempleo se ha incidido de manera importante en este ámbito.

La repercusión del evento ha sido masiva gracias a las cuentas creadas a tal efecto en Tuenti,

Facebook y Twitter:

En TUENTI http://www.tuenti.com/#m=Page&func=index&page_key=1_2323_74553789

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En FACEBOOK http://www.facebook.com/UCLMempleo

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En TWITTER https://twitter.com/uclmempleo

3.5 Web UCLMempleo

Para la sexta edición de UCLMempleo se elaboró una página web completamente nueva,

que permitía tanto acceder a toda la información como gestionar la inscripción en el evento. En

esta séptima edición se han actualizado contenidos y se han hecho ligeras modificaciones para

que resultara una herramienta de difusión aún más útil

A través de la web se canalizó todo el proceso de inscripción a UCLMempleo, la solicitud de

plaza en las actividades paralelas y la solicitud de plaza de transporte. También la web permitió al

alumno direccionar sus preguntas y obtener posteriormente respuesta y solución a sus dudas

académicas y/o logísticas.

La web se activó en el mes de febrero y fue continuamente actualizada desde ese momento.

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infraestructuras

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4.1 Fecha de celebración

La celebración de la séptima edición de UCLMempleo Practicum tuvo lugar durante el día 3

de mayo de 2012. Las actividades programadas se desarrollaron en el horario comprendido entre

las 9.00 h y las 20.00 h.

4.2 Espacios

El escenario de la 7ª Edición del Foro UCLMempleo Practicum fue el Campus Universitario

de Albacete. Las actividades se desarrollaron en el “Edificio Melchor de Macanaz, que alberga la

Facultad de Económicas y Empresariales y la Facultad de Derecho. En la presente edición se ha

intentado centralizar en un único edificio tanto la zona expositiva, como las actividades paralelas

(Espacio Empleo y Espacio Practicum). Ello ha favorecido la localización de espacios, tanto para

empresas como para asistentes, y una coordinación más sencilla para los organizadores del

evento.

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La zona expositiva se situó en el hall de entrada del edificio Melchor de Macanaz y zonas

aledañas. Los datos de la zona expositiva son los siguientes:

• Superficie de Exposición de 1.000 m2

• 59 módulos equipados. Tamaño de stand de 1,5 x 3 metros

• Iluminación, electricidad, mobiliario y rotulación

• Conexión a Internet, red WIFI

• Salas para actividades de empresas

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Para las actividades se utilizaron diversas salas:

• Aula Magna (con capacidad para 425 personas)

• Salón de actos (con capacidad para 126 personas)

• Salón de grados ( con capacidad para 50 personas)

• Salón de actos polivalente (con capacidad para 284 personas)

• Sala de Vistas (con capacidad para 32 personas)

• Seminario 2 (con capacidad para 20 personas)

• Seminario 3 (con capacidad para 18 personas)

Entre los servicios ofrecidos a las empresas y alumnos por UCLMempleo en esta edición

destacan:

• Información sobre UCLMempleo en todos los campus, a través de las sedes del CIPE

• Gestión previa de inscripciones y pruebas con candidatos preseleccionados

• Restaurantes, cafeterías

• Zonas reservadas a empresas

• Servicio de alojamiento en hoteles próximos al Foro

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24 memoria de actividades

• Desplazamientos gratuitos organizados para los estudiantes y titulados de la UCLM desde

todos los Campus

• Información directa y control de Asistencia en todas las actividades por miembros de la

organización asistidos por becarios.

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actividades

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PROGRAMACIÓN DE MAÑANA

• 10:15 Inauguración oficial del foro UCLMempleo Practicum. Bienvenida a los

participantes en el hall del edificio Melchor de Macanaz. Por parte de Miguel Ángel

Collado Yurrita, Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, acompañado de

Carmen Bayod Guinalio, alcaldesa de Albacete, y Esther Baos Martínez, Directora

General de Empleo y Juventud.

• 10:30 Espacio EMPLEO. ¡Emprende!. Por Antonio Sánchez-Migallón Andrés.

Socio fundador de Grupo SEC. Consultor experto en habilidades personales.

Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Esta charla ayudó a contestar

preguntas como: ¿por qué podemos ser emprendedores? , ¿cómo podemos salvar

los miedos para emprender?, ¿cuáles son los elementos que inciden en la

motivación?, ¿cómo explotar nuestras habilidades personales?¿cómo generar

ideas creativas e innovadoras? ¿cómo reconocer oportunidades de negocio?

éstas.

• 10:45 Espacio PRACTICUM. La buena práctica de las prácticas universitarias.

Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de Macanaz. Conferencia inaugural del

espacio practicum. Por Javier García Delgado. Doctor en Filosofía y Ciencias de la

Educación, profesor titular de la Universidad Politécnica de Madrid. Miembro

fundador y colaborador permanente de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política

Universitaria de la Universidad.

• 11:30 Presentación de BABEL. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor de

Macanaz. BABEL Sistemas de Información es una firma española de consultoría

que presta servicios relacionados con la organización de empresas y los procesos

de negocio; las tecnologías de información y telecomunicaciones; la formación y la

gestión de las personas, y la imagen y comunicación corporativas, incluyendo el

diseño gráfico y audiovisual.

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• 11:45 Espacio EMPLEO. Curriculum mortis. Por Pedro Tanarro. Socio-

Consultor y Director Gerente de CETS. Coach profesional. Formador especialista

en desarrollo de talento y habilidades directivas. Negociador profesional. Lugar:

Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Cuando queremos acceder a un

primer empleo, presentamos todo nuestro valor en la confección de un buen

currículum. Esta charla o conferencia se centró en conocer los elementos más

valorados por las organizaciones actuales y por tanto fundamentales para la

obtención de un empleo y que están ausentes en el currículum. Conocerlos nos

permite mejorar nuestra capacidad profesional, desarrollar nuestro nivel de

competencia y multiplica las opciones de superar con éxito procesos de selección

de personal.

• 12:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en las

titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas. Moderó: Carmen Ruiz Amaya.

Facultad de Relaciones Laborales. Participaron: Ayuntamiento de Albacete,

Federación Empresarial Toledana (FEDETO), Mapfre, Eurocopter, coordinadores

de prácticas y estudiantes en prácticas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor

de Macanaz. Las empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de

Ciencias Sociales y Jurídicas debatieron las materias que más les preocupan en la

gestión de las prácticas externas.

• 12:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los

estudios de Ingenierías. Moderó: José Pascual Molina Massó. Escuela Superior

de Informática de Albacete. Participaron: INGETEAM, BILIB, Tecnove,

coordinadores de prácticas y estudiantes en prácticas. Lugar: Aula 1. Las

empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de las diferentes

Ingenierías debatieron las materias que más les preocupan en la gestión de las

prácticas externas.

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• 12:00 Presentación de TECON. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor de

Macanaz. Tecon es una empresa que ofrece, desde 1982, soluciones informáticas

destinadas a mejorar los procesos de negocio de las empresas mediante la

aplicación de la tecnología y la informática.

• 12:30 Presentación de PROYECTO FAST. Lugar: Salón de Grados del Edificio

Melchor de Macanaz. Proyecto del Ayuntamiento de Seseña. Fue presentado este

proyecto para emprendedores con ideas de desarrollo de software y/o negocio de

plataforma virtual.

• 13:00 Espacio EMPLEO. La Revolución 2.0 en la búsqueda de empleo. Por

Juan Martínez de Salinas Murillo. Formador, orientador profesional, consultor en

recursos humanos y empleo. Community Manager en el Servicio Aragonés de

Empleo. Autor de El Blog de Recursos Humanos http://www.elblogderrhh.com/

Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz. La forma de buscar trabajo

está cambiando considerablemente y los métodos tradicionales que han valido

durante décadas ya no surten efecto. Ahora es necesario mostrarnos a los demás

para que nos encuentren. Las nuevas tecnologías lo han cambiado todo y ahora

no buscar trabajo en la red supone estar fuera del mercado laboral. En esta charla

se vieron nuevos portales, herramientas y enlaces que pueden ayudarnos a

enfocar nuestra búsqueda. La irrupción de las redes sociales en la búsqueda de

empleo es un hecho. Se plantearon estrategias para mejorar la posición del

buscador de empleo en las nuevas redes virtuales.

• 13:00 Presentación de INGETEAM. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor

de Macanaz. Ingeteam es una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica

y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de

frecuencia. Aplica sus productos principalmente en cuatro sectores: energía,

industria, naval y tracción ferroviaria, buscando optimizar el consumo, así como

maximizar la eficiencia en la generación de energía.

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29 memoria de actividades

• 13:30 Presentación de EVERIS (mañana). Lugar: Salón de Grados del Edificio

Melchor de Macanaz. Presentación de la empresa EVERIS Consulting, IT &

Outsourcing Professional Services.

PROGRAMACIÓN DE TARDE

• 16:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los

estudios de Educación y Humanidades. Moderó: Fuensanta Casado Moragón.

Facultad de Educación de Albacete. Participaron: Vértice Cultural, Director del CP

San Fulgencio, Director CC Santo Ángel, coordinadores de prácticas, empresas

del sector y estudiantes en prácticas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de

Macanaz. Las empresas, los coordinadores de prácticas y los estudiantes de

Educación y Humanidades debatieron las materias que más les preocupan en la

gestión de las prácticas externas.

• 16:00 Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los

estudios de Ciencias y Ciencias de la Salud. Moderó: Mar Arroyo Jiménez.

Facultad de Farmacia de Albacete. Participaron: ABBOT, Gerencia del Centro

Hospital Universitario de Albacete, coordinadores de prácticas y estudiantes en

prácticas Lugar: Sala de Vistas del Edificio Melchor de Macanaz. Las empresas,

los coordinadores de prácticas y los estudiantes de Ciencias de la Salud y

Farmacia debatieron las materias que más les preocupan en la gestión de las

prácticas externas.

• 16:00 Espacio EMPLEO. Marca personal: Aumenta tu valor en el mercado. Por

Andrés Pérez Ortega. Químico por la Universidad Autónoma de Madrid y Master

en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia de

Comillas (ICADE). La experiencia durante 15 años del ponente ocupando

diferentes puestos como responsable de Compras, Logística y Negociación

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internacional y Gestión de Equipos para compañías como REPSOL, Quaker Oats,

Carrefour, Lucent Tecnologies o el Grupo ONCE, le ha llevado a desarrollar y

difundir el concepto de Marca Personal y de Posicionamiento Profesional en

nuestro país. Actualmente es el pionero y principal experto en Branding Personal

en España y Latinoamérica. Es el creador de la web de referencia en español

sobre Estrategias de Posicionamiento Personal y Profesional

(www.marcapropia.net). Es autor de numerosos artículos además del libro de

referencia MARCA PERSONAL (ESIC) y EXPERTOLOGÍA (Alienta). Lugar: Aula

Magna del Edificio Melchor de Macanaz. Es el momento de pensar en nuestro

trabajo como en nuestro producto y en nosotros mismos como profesionales con

marca. El branding es el proceso por el que se desarrolla una marca que transmite

confianza y valor. Y podemos aplicarlo a los profesionales. Lo denominamos

Branding Personal.

• 16:30 Presentación de EVERIS. Presentación de la empresa EVERIS Consulting,

IT & Outsourcing Professional Services. Lugar: Salón de Grados del Edificio

Melchor de Macanaz.

• 17:15 Espacio EMPLEO. Prácticas y trabajo en el extranjero. Por Francisco

Javier Pineda González, técnico de empleo y relaciones con empresas de la UCLM

y Dionisio M. Acebal Miñano, corresponsal EURES. Lugar: Aula Magna del Edificio

Melchor de Macanaz. En esta charla se plantearon alternativas para trabajar fuera

de España, explicándose cómo acceder a ofertas de empleo y prácticas fuera de

nuestro país de manera efectiva.

• 17:30 Espacio PRACTICUM. Conclusiones. Moderó: Ángela González Moreno.

Directora Académica del Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con

Empresas. Lugar: Salón de Actos del Edificio Melchor de Macanaz. Se plantearon

propuestas de mejora en la preparación para la entrada, la acogida, la gestión

administrativa y la gestión académica de las prácticas.

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• 17:30 Presentación de TORRECID. Lugar: Salón de Grados del Edificio Melchor

de Macanaz. Torrecid es un grupo Empresarial Multinacional dedicado a

suministrar productos, servicios, soluciones y tendencias de futuro a los sectores

de la Cerámica y el Vidrio. El Grupo Torrecid está presente en 20 países y con

clientes en más de 100 países. teniendo su Sede Central en Alcora - Castellón, en

España.

• 18:00 Presentación de AGENCIA TRIBUTARIA. Presentación. Lugar: Sala de

Vistas del Edificio Melchor de Macanaz.

• 19:00 Espacio EMPLEO. Objetivo: superar la entrevista de trabajo. Por Ana

García Sánchez y Concha Pomares Martínez. Psicólogas y orientadoras

profesionales de la UCLM. Lugar: Aula Magna del Edificio Melchor de Macanaz.

La entrevista de trabajo es el momento decisivo dentro de cualquier proceso de

selección. ¿Como prepararla y cómo realizarla con éxito?. En esta charla se

facilitaron consejos para afrontarla con garantías.

Page 32: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

32 memoria de actividades

6

empresas

Page 33: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

33 memoria de actividades

ENTIDAD LOGOTIPO WEB

1 ASISA

http://www.asisa.es/

2

ASOCIACIÓN SOCIOEDUCATIVA

LLERE

http://www.llere.org/

3 AGENCIA TRIBUTARIA

- AEAT

http://www.agenciatributaria.es

4

AJE – ASOCIACIÓN JÓVENES

EMPRESARIOS

http://www.ajeclm.com/

5 ASOCIACIÓN

PROYECTO EMPLEO

http://proyectoempleo.org

6 AYUNTAMIENTO DE

ALBACETE

http://www.albacete.es/

7 BABEL

http://www.babel.es/

Page 34: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

34 memoria de actividades

8 CAJA RURAL

CASTILLA LA MANCHA

http://www.cajaruralcastillalamancha.es

9

CARREFOUR CENTROS

COMERCIALES

http://www.carrefour.es/

10

CECAM - CEOE CEPYME CASTILLA LA

MANCHA

www.cecam.es

11 CEEI ALBACETE

http://www.ceeialbacete.com

12

CENTRO DE APOYO TECNOLÓGICO A

EMPRENDEDORES - BILIB

http://www.bilib.es/

13 CENTRO NACIONAL

DEL HIDRÓGENO

http://www.cnethpc.es

14 CIPE

http://cipe.uclm.es/

Page 35: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

35 memoria de actividades

15 COCEMFE - FAMA

http://www.cocemfe-fama.com

16 COJALI

http://www.cojali.com

17 COLIBRIS OPEN

PARTNERS

http://www.colibris.es/

18

CONSEJO DE CÁMARAS DE

COMERCIO DE CLM - CAMARA DE

COMERCIO DE ALBACETE

http://www.camaraalbacete.org

19 CORITEL

http://www.coritel.es/

20 CRUZ ROJA

http://www.cruzroja.es

21 DEIMOS SPACE

http://www.elecnor.es/

Page 36: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

36 memoria de actividades

22 EDP RENOVABLES

http://www.edprenovaveis.com/

23 EL CORTE INGLÉS

http://www.elcorteingles.es/

24 EUROCOPTER

http://www.eurocopter.com

25 EVERIS

http://www.everis.com

26 FARMACÉUTICOS

MUNDI

http://www.farmaceuticosmundi.org/

27

FEDA - FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE

ALBACETE

http://www.feda.es/

28 FEDETO

http://www.fedeto.es/

Page 37: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

37 memoria de actividades

29

FUNDACIÓN CENTRO TECNOLÓGICO DEL

METAL DE CASTILLA-LA MANCHA

http://www.itecam.com/

30 FUNDACIÓN

GENERAL UCLM

http://www.uclm.es/fundacion/

31

PROGRAMA ANTIGUOS ALUMNOS

UCLM

http://www.antiguosalumnos.uclm.es

32 FUTURVALÍA

http://www.futurvalia.com/

33

IFI FORMACIÓN Y CONSULTORÍA

(GRUPO QUANDO)

http://ifionline.com/es

34 CURSO FÓRUM

(GRUPO QUANDO)

http://www.cursoforum.com/

35

STYB (GRUPO SAMDIVERSA -

SÁNCHEZ MULITERNO)

http://www.styb.com/

Page 38: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

38 memoria de actividades

36

BODEGAS SÁNCHEZ MULITERNO (GRUPO

SAMDIVERSA - SÁNCHEZ

MULITERNO)

http://www.sanchez-muliterno.com/

37

PRIUS ENERGY (GRUPO SAMDIVERSA

- SÁNCHEZ MULITERNO)

http://www.priusenergy.com/

38 SANTANDER

https://www.santander.es

39 GRUPO TORRECID

http://www.torrecid.com/es

40 INCARLOPSA

http://www.incarlopsa.com/

41 INDRA

http://www.indracompany.com/

42 INGETEAM SERVICES

http://www.ingeteam.com/

Page 39: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

39 memoria de actividades

43 IPEX

http://www.ipex.jccm.es

44

JUNTA DE COMUNIDADES DE

CASTILLA-LA MANCHA – CONSEJERÍA DE

EMPLEO Y ECONOMÍA

http://www.jccm.es/

45 MAPFRE

http://www.mapfre.com

46 MARTÍNEZ Y ASOCIADOS

http://www.martinezyasociados.es/

47 MINISTERIO DE

DEFENSA

http://www.defensa.gob.es/

48

MOVIMIENTO POR LA PAZ, EL DESARME Y

LA LIBERTAD

http://www.mpdl.org/

49 NAGARES

http://www.nagares.com/

Page 40: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

40 memoria de actividades

50 PANADERO DENIA

http://www.panadero.com/

51

PARQUE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DE

ALBACETE

http://www.pcyta.com/

52

ALHAMBRA EIDOS (PARTICIPA EN

STAND PARQUE CYT.)

http://www.alhambra-eidos.com/

53 PROYECTO FAST -

AYTO SESEÑA

http://www.ayto-sesena.org/

54 REPSOL

http://www.repsol.com

55 TECNOBIT

http://www.tecnobit.es

56 TECON SOLUCIONES

INFORMÁTICAS

http://www.tecon.es/

Page 41: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

41 memoria de actividades

57 VÉRTICE CULTURAL

http://www.verticecultural.com/

58 VESTAS

http://www.vestas.com

59 VOLMAE

CONSULTORES

http://www.volmae.es/

Page 42: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

1 memoria de actividades

7

resultados

Page 43: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

43 memoria de actividades

7.1 Cifras de actividades

Durante UCLMempleo 2012 se celebraron un total de 22 actividades en las que hubo 3173

inscripciones. El desglose de las mismas es el siguiente:

Nº Actividad Capacidad sala Inscritos Ocupación

1 Espacio PRACTICUM: ¡Emprende!.

425 398 93,65%

2 Espacio EMPLEO. Curriculum mortis.

425 425 100,00%

3

Espacio EMPLEO. La Revolución 2.0 en la búsqueda de empleo.

425 418 98,35%

4

Espacio EMPLEO. Marca personal: Aumenta tu valor en el mercado.

425 302 71,06%

5

Espacio EMPLEO. Prácticas y trabajo en el extranjero.

425 400 94,12%

6

Espacio EMPLEO. Objetivo: superar la entrevista de trabajo.

425 398 93,65%

7 Espacio PRACTICUM: Presentación de la jornada.

126 126 100,00%

8

Espacio PRACTICUM. La buena práctica de las prácticas universitarias.

126 107 84,92%

9

Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en las titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas.

126 79 62,70%

10

Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los estudios de Ingenierías.

130 69 53,08%

11

Espacio PRACTICUM. Grupo de discución: las prácticas en los estudios de Ciencias y Ciencias de la Salud .

32 16 50,00%

12

Espacio PRACTICUM. Grupo de discusión: las prácticas en los estudios de Educación y Humanidades.

126 26 20,63%

13 Espacio PRACTICUM. Conclusiones.

126 70 55,56%

14 EVERIS (mañana) 50 50 100,00% 15 PROYECTO FAST. 50 36 72,00%

Page 44: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

44 memoria de actividades

16 EVERIS (tarde) 50 50 118,00% 17 TORRECID 50 50 114,00% 18 INGETEAM 50 44 88,00% 19 TECON 50 29 58,00% 20 BABEL 50 40 80,00%

21 PROCESO DE SELECCIÓN REPSOL

95

22 PROCESO DE SELECCIÓN TORRECID

25

3692 3253 88,11%

En las actividades que superaron el aforo se habilitaron sillas adicionales para cubrir las

necesidades. En el proceso de selección de Repsol, con una duración de 10 horas, participaron

95 candidatos y el proceso sigue en curso, por lo que se tienen datos de seleccionados. En el

proceso de Torrecid, con una duración de 8 horas, participaron 25 candidatos, de los cuales 2 se

han incorporado a la empresa.

La ocupación total de espacios en UCLMempleo 2012 fue del 88,11%.

Page 45: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

45 memoria de actividades

7.2 Valoración de los asistentes

La valoración general media de UCLMempleo fue de 3,53 en una escala de 1 a 5. El

desglose de resultados es el siguiente:

Espacio expositivo

.

1 2 3 4 5

VALORACIÓN DE LA PRESENCIA DE EMPRESAS Y ENTIDADES

INFORMACIÓN OFRECIDA POR EMPRESAS/ENTIDADES

IDONEIDAD DE LAS EMPRESAS/ENTIDADES

3,69

3,33

3,4

Actividades del Espacio EMPLEO

1 2 3 4 5

¡EMPRENDE!

CURRICULUM MORTIS

LA REVOLUCIÓN 2.0 EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

MARCA PERSONAL. AUMENTA TU VALOR EN EL MERCADO

PRÁCTICAS Y TRABAJO EN EL EXTRANJERO

OBJETIVO: SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO

4,25

4,08

3,58

4

3,15

4,2

Page 46: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

46 memoria de actividades

Actividades del Espacio PRACTICUM

1 2 3 4 5

LA BUENA PRÁCTICA DE LAS PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS

GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LAS TITULACIONES DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE INGENIERÍA

GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES

GRUPO DE DISCUSIÓN: LAS PRÁCTICAS EN LOS ESTUDIOS DE CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD

OBJETIVO: SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO

3,14

3,14

4

2,5

4

4,2

Page 47: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

47 memoria de actividades

7.3 Metodología

Desde la primera edición, celebrada en Albacete en 2005, conseguir mejorar los servicios que

se ofertan a estudiantes y empresas/entidades participantes ha sido un objetivo prioritario. Año a

año se han ido subsanando problemas y optimizando los recursos existentes. Por ello, con el

objetivo de lograr una evaluación efectiva de UCLMempleo que sirva de referencia para futuras

ediciones, en todas las ediciones se han desarrollado dos encuestas escritas, una para los

asistentes y otra para las empresas e instituciones.

En la presente edición se modificó ligeramente en sus contenidos la encuesta de los

asistentes. Las encuestas se distribuyeron a lo largo de todo el día, recogiendo una muestra que

es la base de la presente evaluación. En la distribución de funciones de la presente edición de

UCLMempleo el área de empresas y entidades fue asumida por la Fundación General de la

UCLM, no siendo por tanto realizada esta evaluación por parte del CIPE.

No obstante, dada la doble vertiente del evento hacia el empleo y las prácticas, la numerosa

presencia de empresas y entidades fue aprovechada para hacer una investigación cualitativa del

sistema de prácticas externas, así como de las previsiones de necesidades de alumnos en los

próximos meses. Se elaboró un nuevo formulario a tal efecto que contenía una parte explicativa

de la nueva normativa de prácticas y una segunda parte centrada en la obtención de datos. La

explotación de los mismos está siendo utilizada por parte del CIPE para fomentar las prácticas

externas de cara al próximo curso.

Page 48: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

48 memoria de actividades

Los formularios utilizados fueron los siguientes:

Page 49: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

49 memoria de actividades

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50 memoria de actividades

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51 memoria de actividades

Page 52: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

52 memoria de actividades

8

presupuesto

Page 53: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

53 memoria de actividades

RESUMEN DE GASTOS UCLMEMPLEO 2012

Montaje técnico y logística 17.045,98

Gastos de personal 1.043,00

Dietas y kilometraje personal UCLM 375,00

Becarios de colaboración 405,00

Transporte alumnos 1.916,00

Colaboraciones externas (ponentes) 3.549,01

Comidas ponentes y organización 941,84

Material fungible 36,18

Publicidad y difusión 4.462,76

Actualización página web 300,00

TOTAL GASTOS: 30.074,77

RESUMEN DE INGRESOS UCLMEMPLEO 2012

Subvención MEC (Foro Practicum) 30.074,77

Page 54: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

54 memoria de actividades

9

dossier de prensa

Page 55: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

55 memoria de actividades

PRENSA ESCRITA

1 22.03.2012 La Tribuna La concejalía tendrá expositor en el VII foro UCLM

empleo

2 26.04.2012 El Día Vuelve el foro UCLMempleo para acercar el mundo

laboral

3 03.05.2012 La Tribuna de

Albacete Cerca de 60 empresas y entidades participan en el

Foro UCLMempleo

4 03.05.2012 La Tribuna de Ciudad Real

El séptimo foro de empleo de la UCLM comienza hoy en Albacete

5 04.05.2012 El Día “La formación, básica para acceder al empleo”

6 04.05.2012 La Verdad Baja la inserción laboral de los egresados de la

UCLM

7 04.05.2012 La Tribuna de

Albacete

Jóvenes en busca de empleo. Un millar de estudiantes se dieron cita en el VII Foro

UCLMempleo

8 04.05.2012 El Pueblo de

Albacete Puerta al mercado laboral

9 04.05.2012 El Pueblo de

Albacete Opinión. La universidad abre las puertas al mundo

laboral

10 05.05.2012 El Día Comienza el foro UCLM Empleo

Page 56: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

56 memoria de actividades

MEDIOS EN INTERNET

1 25.04.2012 Cuencanews Vuelve el foro UCLMempleo para acercar a los

universitarios al mercado laboral

2 25.04.2012 La Cerca Vuelve el foro UCLMempleo para acercar a los

universitarios al mercado laboral

3 26.04.2012 Cuencainformación Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el

desarrollo laboral de los universitarios de la UCLM

4 26.04.2012 Oretania Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el

desarrollo laboral de los universitarios de la UCLM

5 02.05.2012 20minutos Cerca de 60 empresas y entidades participarán este

jueves en el foro UCLMempleo de Albacete

6 03.05.2012 El Digital CLM Éxito de Caja Rural Castilla-La Mancha en el

arranque del foro UCLMempleo

7 03.05.2012 Universia Inauguración del foro UCLMempleo. Practicum 2012

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Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitariosal mercado laboral

Sin comentarios

Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el “VII Foro

UCLMEmpleo. Practicum 2012 “ que se celebrará el próximo 3 de mayo

en el campus de Albacete organizado por el Vicerrectorado de

Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación

General de la Universidad. Una nueva edición cuyo programa incorpora

dos atractivas novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas a

facilitar y mejorar el acceso de los jóvenes universitarios

cstellanomanchegos al mercado laboral, el Espacio Practicum y Espacio

Empleo. Los alumnos podrán reconocer créditos académicos por su

participación.

Por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) apuesta por la inserción

laboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,

presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las tendencias laborales de los

diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.

La presente edición cuenta con importantes novedades que la diferencian de las anteriores. Por una parte se incorpora, como

patrocinador, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España y por otra se ha elaborado una

programación paralela más completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado

“Espacio Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.

“En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que participan en este Foro, la UCLM

quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y diferente a la inserción profesional de los universitarios”, ha

señalado el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.

El espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos y egresados para los cuales este Foro es una oportunidad de

entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas participantes. Las charlas que se ofrecerán en

este Espacio abordan temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de las nuevas

tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en el extranjero, que impartirán

especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores de diferentes universidades.

El objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en empresas o instituciones, para

mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la relación Universidad-Empresa. En este Espacio,

empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos de discusión en los que podrán debatir las materias que

más les preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de

Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.

Prácticum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas formativas en la Educación

Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM. Este Espacio resulta de gran interés para los académicos que

tienen la responsabilidad de garantizar la calidad de las prácticas formativas -decanos, directores y coordinadores de

prácticas- y para todos aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas.

Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección, como la empresa REPSOL.

UCLMEmpleo fue una iniciativa del Vicerrectorado de Estudiantes, que ha sido asumida en la actualidad por el

Vicerrectorado de Infraestructuras y Relaciones con Empresas, a través del Centro de Información y Promoción del Empleo

Región Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al mercado laboral

MIÉRCOLES, 25 DE ABRIL DE 2012 15:23

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Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.cuencanews.es/index.php?option=com_content&view=arti...

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(CIPE), con la colaboración de la Fundación General de la UCLM.

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Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.cuencanews.es/index.php?option=com_content&view=arti...

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Page 72: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

Universidad

Fuente: UCLM -

Una de las ediciones anteriores celebrada en el campus de Albacete

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OBSERVACIÓN: La Información ofrecida a continuación ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet a petición del usuario.Su titularidad corresponde a la Web de origen Fuente salvo lo dispuesto en la misma. Ver Aviso Legal.

Cerca de 60 empresas y entidades

participarán en el “VII Foro UCLMEmpleo.

Practicum 2012 ” que se celebrará el

próximo 3 de mayo en el campus de

Albacete organizado por el Vicerrectorado

de Transferencia y Relaciones con

Empresas, junto con la Fundación General

de la Universidad. Una nueva edición cuyo

programa incorpora dos atractivas

novedades con la inclusión de dos

propuestas orientadas a facilitar y mejorar

el acceso de los jóvenes universitarios

cstellanomanchegos al mercado laboral, el

Espacio Practicum y Espacio Empleo. Los

alumnos podrán reconocer créditos

académicos por su participación.

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1 de 4 15/06/2012 10:57

Page 73: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,

presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las

tendencias laborales de los diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y

orientación profesional.

La presente edición cuenta con importantes novedades que la diferencian de las anteriores. Por

una parte se incorpora, como patrocinador, el Ministerio de Educación2, Cultura y Deporte del

Gobierno de España3 y por otra se ha elaborado una programación paralela de actividades más

completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado

“Espacio Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.

“En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que

participan en este Foro, la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y

diferente a la inserción profesional de los universitarios”, ha señalado el rector de la UCLM, Miguel

Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.

El espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos y egresados para los cuales este Foro

es una oportunidad de entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las

empresas participantes. Las charlas que se ofrecerán en este Espacio abordan temas referidos a

cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de las nuevas tecnologías,

superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en el extranjero,

que impartirán especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores de

diferentes universidades.

El objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en

empresas o instituciones, para mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la

relación Universidad-Empresa4. En este Espacio, empresas, coordinadores de prácticas y

estudiantes formarán grupos de discusión en los que podrán debatir las materias que más les

preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas,

de Ingeniería, de Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.

Prácticum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas

formativas en la Educación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM. Este

Espacio resulta de gran interés para los académicos que tienen la responsabilidad de garantizar la

calidad de las prácticas formativas -decanos, directores y coordinadores de prácticas- y para todos

aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas.

Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección, como la empresa

REPSOL5.

UCLMEmpleo fue una iniciativa del Vicerrectorado de Estudiantes, que ha sido asumida en la

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General de la UCLM.

Vuelve el Foro UCLMEmpleo para acercar a los universitarios al merc... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/foro_uclmempleo_univers...

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26/abril/2012

Empresa Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo

Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollolaboral de los universitarios de la UCLM

Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollo laboral de los universitarios de laUCLMLa entidad financiera ofrecerá a los alumnos presentes en el “VII Foro UCLMempleo-Practicum2012” los proyectos de prácticas remuneradas, bolsa laboral y contratación de personalemprendedor como agente financiero, iniciativas que convierten a la cooperativa de crédito enla primera Entidad en la creación de empleo de Castilla-La Mancha. Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo y creaciónde oportunidades derivado del plan de expansión que está acometiendo por toda la comunidadcastellano-manchega. Así, presentará durante la celebración del “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” que tendrálugar en Albacete el próximo 3 de mayo diferentes vías de generación de oportunidades para losalumnos universitarios de todos los campus de la UCLM. En concreto, la entidad financieraofrecerá tres diferentes proyectos a los estudiantes relacionados con la posibilidad de realizarprácticas no laborales retribuidas, la incorporación a su bolsa de empleo para formar parte desu plantilla o la captación de personal para convertirse en agente financiero. La primera de estas propuestas permite a los alumnos realizar prácticas remuneradas durantelos meses de verano en sus diferentes departamentos y servicios, incluidas las nuevas oficinasaperturadas en las provincias de Cuenca, Albacete y Ciudad Real, fruto de su plan deexpansión. Adquirir experiencia, incrementar su formación y optar a un posible puesto detrabajo en la Entidad son algunos de los objetivos que se ofrecen a los universitarios. En este sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todas ellas en modalidadde jornada intensiva de mañana, que permitirá a los interesados tener su primer contactodirecto con el mundo laboral desarrollando los conocimientos adquiridos con la realización desus prácticas universitarias en las distintas empresas pertenecientes al Grupo Económico CajaRural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, OBSV -Mediación Operadorde Banca Seguros Vinculado- y CLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-. Caja Rural Castilla-La Mancha es la primera entidad financiera en creación de empleo en laregión y una de las empresas de la comunidad autónoma que mayor oferta de plazas convocaanualmente para fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región, que constituyena su vez una extraordinaria cantera de la que se nutre su amplia plantilla de trabajadores. De

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Javier.Pineda
Cuadro de texto
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hecho, la mayoría de nuevos empleados hicieron previamente prácticas en la Entidad comocomplemento a su formación, lo que les facultó aprender el ejercicio real de su profesión. Además de esta posibilidad, Caja Rural Castilla-La Mancha ofrece a los titulados la opción deformar parte de su bolsa de empleo, instrumento del que dispone la cooperativa de crédito enfunción de las necesidades de personal, y que se encuentra especialmente activo en estosmomentos debido al plan de expansión que está realizando por toda la región. Formar parte deun proyecto dinámico y solvente, obtener una competitiva remuneración o beneficios socialessignificativos, son algunos de los atractivos que brinda la Caja. Por último, la Entidad apoya a todas aquellas personas que deseen desarrollar su espírituemprendedor y convertirse en promotoras de su propio proyecto a través de la figura de agentefinanciero. Las agencias financieras son franquicias de Caja Rural Castilla-La Mancha, con elmismo catálogo de productos y servicios que una oficina, constituidas paralelamente a laapertura de nuevas sucursales en las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real, fruto delPlan de Expansión derivado del cambio de denominación social de la cooperativa de crédito.Hasta el momento, la Entidad ha abierto veinte nuevas agencias financieras en la región. Participación de más de 3.000 mil alumnosEl “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” nace con el objetivo de aproximar a los estudiantesde últimos cursos y titulados de la UCLM al mercado laboral y facilitar a las empresas delentorno el contacto con futuros profesionales cualificados.Se estima que más de 3.0000 alumnos participarán en este evento que hará especial hincapié enla mejora de la empleabilidad de los alumnos universitarios a través de la participación entalleres sobre herramientas de búsqueda de empleo y mesas redondas sobre salidasprofesionales.

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Caja Rural de Castilla-La Mancha apuesta por el desarrollo laboral de los universitarios de laUCLM

26 de abril de 2012

Redacción · La entidad financiera ofrecerá a los alumnos presentes en el “VII Foro UCLMempleo-Practicum 2012” losproyectos de prácticas remuneradas, bolsa laboral y contratación de personal emprendedor como agente financiero, iniciativasque convierten a la cooperativa de crédito en la primera Entidad en la creación de empleo de Castilla-La Mancha.

Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue su compromiso con la generación de empleo y creación de oportunidades derivadodel plan de expansión que está acometiendo por toda la comunidad castellano-manchega.

Así, presentará durante la celebración del “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” que tendrá lugar en Albacete el próximo3 de mayo diferentes vías de generación de oportunidades para los alumnos universitarios de todos los campus de la UCLM.En concreto, la entidad financiera ofrecerá tres diferentes proyectos a los estudiantes relacionados con la posibilidad de

realizar prácticas no laborales retribuidas, la incorporación a su bolsa de empleo para formar parte de su plantilla o la captación de personal para convertirse enagente financiero.

La primera de estas propuestas permite a los alumnos realizar prácticas remuneradas durante los meses de verano en sus diferentes departamentos y servicios,incluidas las nuevas oficinas aperturadas en las provincias de Cuenca, Albacete y Ciudad Real, fruto de su plan de expansión. Adquirir experiencia, incrementarsu formación y optar a un posible puesto de trabajo en la Entidad son algunos de los objetivos que se ofrecen a los universitarios.

En este sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todas ellas en modalidad de jornada intensiva de mañana, que permitirá a los interesadostener su primer contacto directo con el mundo laboral desarrollando los conocimientos adquiridos con la realización de sus prácticas universitarias en lasdistintas empresas pertenecientes al Grupo Económico Caja Rural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, OBSV -Mediación Operadorde Banca Seguros Vinculado- y CLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-.

Caja Rural Castilla-La Mancha es la primera entidad financiera en creación de empleo en la región y una de las empresas de la comunidad autónoma que mayoroferta de plazas convoca anualmente para fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región, que constituyen a su vez una extraordinaria cantera dela que se nutre su amplia plantilla de trabajadores. De hecho, la mayoría de nuevos empleados hicieron previamente prácticas en la Entidad como complementoa su formación, lo que les facultó aprender el ejercicio real de su profesión.

Además de esta posibilidad, Caja Rural Castilla-La Mancha ofrece a los titulados la opción de formar parte de su bolsa de empleo, instrumento del que disponela cooperativa de crédito en función de las necesidades de personal, y que se encuentra especialmente activo en estos momentos debido al plan de expansiónque está realizando por toda la región. Formar parte de un proyecto dinámico y solvente, obtener una competitiva remuneración o beneficios socialessignificativos, son algunos de los atractivos que brinda la Caja.

Por último, la Entidad apoya a todas aquellas personas que deseen desarrollar su espíritu emprendedor y convertirse en promotoras de su propio proyecto através de la figura de agente financiero. Las agencias financieras son franquicias de Caja Rural Castilla-La Mancha, con el mismo catálogo de productos yservicios que una oficina, constituidas paralelamente a la apertura de nuevas sucursales en las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real, fruto del Plan deExpansión derivado del cambio de denominación social de la cooperativa de crédito. Hasta el momento, la Entidad ha abierto veinte nuevas agenciasfinancieras en la región.

Participación de más de 3.000 mil alumnos

El “VII Foro UCLMempleo-Prácticum 2012” nace con el objetivo de aproximar a los estudiantes de últimos cursos y titulados de la UCLM al mercado laboral yfacilitar a las empresas del entorno el contacto con futuros profesionales cualificados.

Se estima que más de 3.0000 alumnos participarán en este evento que hará especial hincapié en la mejora de la empleabilidad de los alumnos universitarios através de la participación en talleres sobre herramientas de búsqueda de empleo y mesas redondas sobre salidas profesionales.

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Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo.Practicum 2012' que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete yque ha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones conEmpresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha(UCLM).

Albacete

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Me gustaEUROPA PRESS. 02.05.2012

Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012'que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y que ha sido organizado porel Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación Generalde la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).

Esta nueva edición incorpora dos novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas afacilitar y mejorar el acceso de los jóvenes universitarios castellano-manchegos al mercadolaboral: el Espacio Practicum y Espacio Empleo. Además, los alumnos podrán reconocer créditosacadémicos por su participación, según ha informado la UCLM en nota de prensa.

Así, por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad regional apuesta porla inserción laboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir aconferencias, mesas de debate, presentaciones de empresas y proyectos, donde podránconocer las claves que marcan las tendencias laborales de los diferentes sectores y participar entalleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.

Novedades de esta edición

Este año se incorpora como patrocinador el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte delGobierno de España y se ha elaborado una programación paralela más completa y dinámica, quereúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado Espacio Empleo, y otrasrelacionadas con las prácticas, en el Espacio Prácticum.

"En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes queparticipan en este Foro, la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa ydiferente a la inserción profesional de los universitarios", ha señalado el rector de la UCLM,Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de esta edición.

El Espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos para los cuales este Foro es unaoportunidad de entrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresasparticipantes.

Las charlas abordarán temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajoa través de las nuevas tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes conprácticas y trabajo en el extranjero, que impartirán especialistas en desarrollo de talento,orientadores profesionales y profesores de diferentes universidades.

Espacio practicum

Trinidad Jiménez dice que la situación de lasanidad en C-LM "es más grave y preocupante"que en el resto del país

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relación Universidad-Empresa.

En este espacio, empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos dediscusión en los que podrán debatir las materias que más les preocupen en la gestión de lasprácticas externas en los estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de Educacióny Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.

Practicum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externasformativas en la Educación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM.

Además, según la universidad, resulta de gran interés para los académicos que tienen laresponsabilidad de garantizar la calidad de las prácticas formativas —decanos, directores ycoordinadores de prácticas— y para todos aquellos profesores que van a tutorizar estudiantes enprácticas. Las empresas realizarán presentaciones y algunas de ellas procesos de selección,como la empresa REPSOL.

Consulta aquí más noticias de Albacete.

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ECONOMÍA

Los mercadosestrangulan a España yagudizan la críticasituación

INTERNACIONAL

Italia y Francia venpositivo el apoyoeuropeo al sistemabancario español

DEPORTES

Del Bosque y Torreszanjan el debate

ARTREND

Los carteles británicosde la II Guerra Mundial,disponibles en la red

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15/06/2012

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Eldigitalcastillalamancha.es03/05/2012 .

Caja Rural Castilla-La Mancha ha presentado esta mañana en el "VII ForoUCLM Empleo-Practicum 2012" celebrado en el Campus de Albacete de laUCLM sus diversos proyectos de oferta laboral, dirigidos a estudiantesuniversitarios y público general.

EL DIGITAL les muestra la inauguración en una galería de imágenes quepuede ver pinchando aquí.

Tras la inauguración oficial del evento, que corrió a cargo de la alcaldesa deAlbacete, Carmen Bayod Guinalio; el rector de la UCLM, Miguel ÁngelCollado Yurrita; y a la que asistió el director general de Caja RuralCastilla-La Mancha, Víctor Manuel Martín López, numerosos estudiantesse dirigieron al stand de Caja Rural Castilla-La Mancha para conocer deprimera mano las ofertas de empleo disponibles.

Empleados de la División de Recursos Humanos de la Entidad atendieronpersonalmente las solicitudes y las posibles dudas derivadas de laformalización y tramitación de las plazas ofertadas con motivo del plan deexpansión que está acometiendo Caja Rural Castilla-La Mancha por toda laregión.

Los alumnos mostraron especial interés en conocer las características de losproyectos de prácticas retribuidas, bolsa de empleo y contratación depersonal emprendedor como agente financiero.

En el primero de los casos, los estudiantes demandaban información sobreel cupo de plazas abiertas y los perfiles más buscados por la Entidad. Eneste sentido, la cooperativa de crédito dispone de hasta 80 plazas, todasellas en modalidad de jornada intensiva de mañana, que permite a losinteresados tener su primer contacto directo con el mundo laboraldesarrollando los conocimientos adquiridos con la realización de susprácticas universitarias en las distintas empresas pertenecientes al GrupoEconómico Caja Rural Castilla-La Mancha: Fundación Caja Rural Castilla-LaMancha, OBSV -Mediación Operador de Banca Seguros Vinculado- yCLMTEC -Castilla-La Mancha Servicios Tecnológicos-.

También requirieron detalles -especialmente los ya titulados- sobre laposibilidad de formar parte de la bolsa de empleo de Caja Rural Castilla-LaMancha, instrumento que dispone la cooperativa de crédito para cubrir susnecesidades de personal y que se encuentra especialmente activo en laactualidad debido al plan de expansión que está llevando a cabo.

Compromiso de creación de empleo

Entre el público asistente al Foro causó gran aceptación el programa deagencias financieras, franquicias que ofrecen el mismo catálogo deproductos y servicios que una oficina y que permiten a los emprendedores

Exito de Caja Rural CastillaLa Mancha en el arranque del Foro UCLM... http://www.eldigitalcastillalamancha.es/rotundo-exito-de-caja-rural-cast...

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Page 81: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

constituirse en promotores de su propio proyecto bajo la tutela y el respaldode una entidad tan sólida y solvente como Caja Rural Castilla-La Mancha.Hasta el momento, ya ha se han creado veinte nuevas agencias y en brevese implantarán más por todo el territorio castellano-manchego.

Gracias a todas estas iniciativas, Caja Rural Castilla-La Mancha prosigue sucompromiso con la creación de empleo y generación de nuevasoportunidades, hecho que convierte a la cooperativa de crédito en la primeraentidad financiera en creación de empleo en la región y una de lasempresas de la comunidad que mayor oferta de plazas convoca anualmentepara fines formativos entre los jóvenes universitarios de la región.

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La eliminación del complemento vitalicio afectaría a92 exaltos cargos de la Junta

Exito de Caja Rural CastillaLa Mancha en el arranque del Foro UCLM... http://www.eldigitalcastillalamancha.es/rotundo-exito-de-caja-rural-cast...

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Page 83: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

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ALBACETE, 3 (EUROPA PRESS)Cerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012' que se celebraráeste jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y que ha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferenciay Relaciones con Empresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).Esta nueva edición incorpora dos novedades con la inclusión de dos propuestas orientadas a facilitar y mejorar elacceso de los jóvenes universitarios castellano-manchegos al mercado laboral: el Espacio Practicum y EspacioEmpleo. Además, los alumnos podrán reconocer créditos académicos por su participación, según ha informado laUCLM en nota de prensa.Así, por séptimo año consecutivo y a través de este evento, la Universidad regional apuesta por la inserciónlaboral de sus titulados y alumnos de los últimos cursos, permitiéndoles asistir a conferencias, mesas de debate,presentaciones de empresas y proyectos, donde podrán conocer las claves que marcan las tendencias laboralesde los diferentes sectores y participar en talleres de búsqueda de empleo y orientación profesional.NOVEDADES DE ESTA EDICIÓNEste año se incorpora como patrocinador el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España yse ha elaborado una programación paralela más completa y dinámica, que reúne actividades en torno al empleo yautoempleo, en el denominado Espacio Empleo, y otras relacionadas con las prácticas, en el Espacio Prácticum."En un momento de dificultades para el mercado de trabajo y para todos los agentes que participan en este Foro,la UCLM quiere colaborar en dar una visión novedosa, imaginativa y diferente a la inserción profesional de losuniversitarios", ha señalado el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado en la carta de presentación de estaedición.El Espacio Empleo va dirigido a estudiantes de últimos cursos para los cuales este Foro es una oportunidad deentrar en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas participantes.Las charlas abordarán temas referidos a cómo emprender, hacer un curriculum, encontrar trabajo a través de lasnuevas tecnologías, superar la entrevista de trabajo o ampliar tus horizontes con prácticas y trabajo en elextranjero, que impartirán especialistas en desarrollo de talento, orientadores profesionales y profesores dediferentes universidades.ESPACIO PRACTICUMEl objetivo del Espacio Practicum es reflexionar sobre el interés formativo de las prácticas en empresas oinstituciones para mejorar la cualificación profesional de los egresados y potenciar la relación Universidad-Empresa.En este espacio, empresas, coordinadores de prácticas y estudiantes formarán grupos de discusión en los quepodrán debatir las materias que más les preocupen en la gestión de las prácticas externas en los estudios deCiencias Sociales y Jurídicas, de Ingeniería, de Educación y Humanidades y de Ciencias y Ciencias de la Salud.Practicum pretende aportar conocimiento en el marco de la realización de prácticas externas formativas en laEducación Superior y proponer mejoras para su implantación en la UCLM.Además, según la universidad, resulta de gran interés para los académicos que tienen la responsabilidad degarantizar la calidad de las prácticas formativas --decanos, directores y coordinadores de prácticas-- y para todosaquellos profesores que van a tutorizar estudiantes en prácticas. Las empresas realizarán presentaciones yalgunas de ellas procesos de selección, como la empresa REPSOL.

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Cerca de 60 empresas y entidades participarán este jueves en el Foro UCLMEmpleo de AlbaceteCerca de 60 empresas y entidades participarán en el 'VII Foro UCLMEmpleo. Practicum 2012' que se celebrará este jueves 3 de mayo en el campus de Albacete y queha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, junto con la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha(UCLM).3 de mayo de 2012Entra para que tus amigos sepan que la has leído.

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Universidad

Fuente: UCLM -

El rector en la inauguración del Foro UCLMEmpleo 2012

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El mundo laboral se abre a los cerca de 1.000 universitarios inscritos en el ForoUCLMEmpleo en el que participan alrededor de 60 empresas.

Jueves, 03 de mayo de 2012

OBSERVACIÓN: La Información ofrecida a continuación ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet a petición del usuario.Su titularidad corresponde a la Web de origen Fuente salvo lo dispuesto en la misma. Ver Aviso Legal.

La formación universitaria es

“fundamental” para la capacitación

profesional y por tanto para un mejor acceso

al mercado laboral, ha resaltado el rector de

la Universidad de Castilla-La Mancha1

(UCLM), Miguel Ángel Collado, en la

inauguración de la séptima edición del Foro

UCLMEmpleo, Practicum 2012 ” que se

celebra en el edificio Melchor de Macanaz

del campus de Albacete, “en tiempo de crisis

cuanto mayor sea la formación más fácil es

el desarrollo personal y por tanto la

inserción profesional”, indicó.

En el acto de inauguración ha estado acompañado

por el vicerrector de Transferencia y Relaciones

con Empresas, Pedro Carrión2; el director de la

Fundación General de la UCLM, Eliseo Cuadrao3;

la directora general de Empleo y Juventud, Esther

Baos4, y la alcaldesa de Albacete, Carmen Bayod5.

El rector valora la formación universitaria como un recurso vital para a... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/rector_vital_acceder_mej...

1 de 3 15/06/2012 10:59

Page 85: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

Un seminario acerca a los alumnosla realidad social y normativa dela identidad sexual

En su intervención, Miguel Ángel Collado ha

señalado que manifestaciones como esta en

momentos tan difíciles en el mundo6 laboral,

suponen un “oportuno esfuerzo y una decidida

apuesta de la Universidad regional para facilitar a nuestros universitarios el acceso al mercado del

trabajo”. El rector recordó que este Foro es una actividad consolidada que sirve para estimular las

prácticas de los alumnos de la de la UCLM en las empresas, así como para “poner en valor” el

trabajo que se está haciendo en la Universidad regional formando profesionales.

Por su parte, Carmen Bayod ha agradecido al Ministerio de Educación7 su colaboración en esta

iniciativa , así como a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha , a las empresas y entidades

participantes y muy especialmente a la Universidad regional por programar este espacio para

favorecer el empleo de los jóvenes universitarios, “este foro es una buena noticia”, ha resaltado la

alcaldesa de Albacete que recordó la participación de la entidad municipal a través del Centro

Europeo de Empresas8 e Innovación (CEEI) que ha instalado un stand donde los jóvenes

universitarios podrán informarse sobre el vivero de empresas que ha desarrollado e información

para generar el autoempleo.

En esta séptima edición participan cerca de 60 empresas y se han inscrito alrededor de 1.000

universitarios de los diferentes campus de la UCLM que tendrán la oportunidad de contactar con

empresas, conocer las demandas de las mismas, asistir a conferencias, mesas de debate,

presentaciones de empresas y proyectos, así como procesos de selección como los que realizará la

empresa REPSOL9 o Caja Rural de Castilla-La10 Mancha.

El Foro, organizado por el Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, a través

del Centro de Información11 para el Empleo (CIPE), junto con la Fundación General de la

Universidad, reúne actividades en torno al empleo y autoempleo, en el denominado “Espacio

Empleo” y otras relacionadas con las prácticas, en el “Espacio Prácticum”.

Enlaces

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El rector valora la formación universitaria como un recurso vital para a... http://www.lacerca.com/noticias/universidad/rector_vital_acceder_mej...

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Page 86: Memoria 7º foro de empleo UCLM3E / año 2012

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El mundo laboral se abre a los cerca de 1.000 universitariosinscritos en el Foro UCLMEmpleo con unas 60 empresas

ABC / ALBACETEDía 04/05/2012

«La formación universitaria es fundamental» para la capacitación profesional y, por tanto, para un mejor

acceso al mercado laboral», resaltó el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel

Collado, en la inauguración de la séptima edición del Foro UCLMEmpleo, Practicum 2012 que se celebra en

el edificio Melchor de Macanaz del campus de Albacete, «en tiempo de crisis cuanto mayor sea la formación

más fácil es el desarrollo personal y por tanto la inserción profesional», indicó.

En el acto de inauguración estuvo acompañado por el vicerrector de Transferencia y Relaciones con

Empresas, Pedro Carrión; el director de la Fundación General de la UCLM, Eliseo Cuadrao; la directora

general de Empleo y Juventud, Esther Baos, y la alcaldesa de Albacete, Carmen Bayod. En su intervención,

Miguel Ángel Collado señaló que manifestaciones como esta en momentos tan difíciles en el mundo laboral,

suponen un «oportuno esfuerzo y una decidida apuesta de la Universidad regional para facilitar a nuestros

universitarios el acceso al mercado del trabajo». El rector recordó que este foro es una actividad consolidada

que sirve para estimular las prácticas de los alumnos de la de la UCLM en las empresas, así como para

«poner en valor» el trabajo que se está haciendo en la Universidad regional formando profesionales.

Por su parte, Carmen Bayod agradeció al Ministerio de Educación su colaboración en esta iniciativa, así

como a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a las empresas y entidades participantes y muy

especialmente a la Universidad regional por programar este espacio para favorecer el empleo de los jóvenes

universitarios. «Este foro es una buena noticia», resaltó la alcaldesa de Albacete, que recordó la

participación de la entidad municipal a través del Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) que ha

instalado un stand donde los jóvenes universitarios podrán informarse sobre el vivero de empresas que ha

desarrollado e información para generar el autoempleo.

En esta séptima edición participan cerca de 60 empresas y se han inscrito alrededor de 1.000 universitarios

de los diferentes campus de la UCLM que tendrán la oportunidad de contactar con empresas.

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