Actividad IntegradoraManejo de Grupo

Asesor: Ma. Luisa Ávalos Latorre Alumna: Tania Deyanira Ruíz Glez

Definición de grupo

El grupo es una estructura que surge de la interacción entre los individuos. Cualquier número de personas, mayor a uno, es un grupo siempre y cuando esas personas interactúen entre ellas

Tipos de gruposHomogéneos: coinciden individuos con características muy similares

Grupo heterogéneo: individuos con experiencias diversas, en estos grupos hay una mayor actividad compleja y creativa porque cada individuo aporta un conocimiento diferente para realizar la actividad prospectada

Definición de equipo

Un equipo es un conjunto de personas, son pocos sujetos que tienen contacto directo y colaboran entre sí. Los integrantes de un equipo están comprometidos con realizar una actividad determinada.

Etapas por las que atraviesa un grupo

Orientación: Necesidad de saber cómo será la nueva situación.Necesidad de describir lo que sucede.Necesidad de familiarización con el grupo.

Establecimiento de normas: Tiempo para aprender a organizarseSe definen responsabilidades de los miembrosSe refuerza la cohesión del grupoSe toman decisiones y se enfrentan problemas

Conflictos:Etapa de problemas que surgen como reacción natural a una intimidad interpersonal aumentada

Productividad:

Existe unidad de trabajo y actitudes requeridas para la interacción efectivaListos para trabajar juntos

Terminación:

Aumentan los conflictos y el comportamiento intolerante incluso hacia el profesor por la presión de terminar un ciclo

Dinámica de grupo

LiderazgoCapacidad de influir y organizar a un grupo de personas para conseguir un objetivo. El liderazgo es una conducta que cualquier persona puede ejercer.

Habilidades de un líder

Energía

Inteligencia emocionalCapacidad de comunicación

Capacidad de consensarSensibilidad social