1. 1. MI CONTEXTO DE FORMACIONHugo Moncayo B
2. 2. MISION DEL SENAEl SENA est encargado de cumplirla funcin que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollosocial y tcnico de los trabajadorescolombianos, ofreciendo yejecutando la formacin profesionalintegral, para la incorporacin y eldesarrollo de las personas enactividades productivas quecontribuyan al desarrollo social,econmico y tecnolgico del pas.Hugo Moncayo B
3. 3. VISION DEL SENAEn el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial enformacin profesional integral y en el uso y apropiacin detecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas;habr contribuido decisivamente a incrementar lacompetitividad de Colombia a travs de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y lasuperacin de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y lasregiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su formacinprofesional integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas yen la formacin profesional integral. Estrecha relacin con el sector educativo (media ysuperior). Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,tecnolgicos y financieros).Hugo Moncayo B
4. 4. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSHugo Moncayo BEscudo y BanderaEl escudo del SENA y labandera, diseados acomienzos de la creacin denuestra institucin, reflejanlos tres sectores econmicosdentro de los cuales se ubicael accionar de la institucin:el pin, representativo delsector industria; el caduceo,asociado al de comercio yservicios; y el caf, ligado alprimario y extractivo.
5. 5. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSCOROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el nimo noble y radianteTransformmosla en mundo mejorIDe la patria el futuro destino,en las manos del joven est,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dar.IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la tcnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarn.IIIHoy la patria nos grita sentida,estudiantes del SENA triunfad!solo as lograris en la vida,ms justicia, mayor libertad.IVAvancemos con fuerza guerrera,estudiantes con firme tesn!que la patria en nosotros espera,su pacfica Hugo Moncayo revolucin.B
6. 6. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSHugo Moncayo BLogotipoEl logotipo muestrade forma grfica lasntesis de losenfoques de laformacin queimpartimos en laque el individuo esel responsable desu propio procesode aprendizaje.
7. 7. ROLESEL ROL DEL APRENDIZ SENADeja de ser un agente pasivo aparticipar de forma activa comogestor de su propio aprendizaje. Esl quien planifica sus actividadesdiariamente; elige lo que va a hacer,cmo lo va a hacer y con quin lo vaa hacer; planifica sus tareas, perotambin su proceso; es responsablede su nivel de motivacin, de lautilizacin del tiempo y, sobre todo,de la direccin y nivel deprofundidad que va a imprimir cadada a sus tareas.Hugo Moncayo B
8. 8. ROLESEL ROL DEL TUTOR SENATutor deja de ser la nicafuente de informacinpara convertirse en asesory gua, en un planificadorde un proceso educativoabierto y flexible, confuentes de informacinactuales, variadas, claras ymotivadoras.Hugo Moncayo B
9. 9. SERVICIOS DE BIENESTAREl bienestar de los alumnos es el conjunto de condicionesy posibilidades que les permiten potenciar y maximizarlos conocimientos, las competencias que se desarrollanen el proceso de aprendizaje y en su participacin, comomiembro de la comunidad educativa del Servicio Nacionalde Aprendizaje, SENA. As mismo, es el marco referencialy la construccin de saberes y quehaceres en lasdimensiones psquica, fsica y social adems, de actitudesy aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a laformacin integral de los alumnos y al mejoramiento desu calidad de vida como individuos y como grupoinstitucional.http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Hugo Moncayo B
10. 10. SERVICIOS DE BIENESTARPara el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso deinduccin, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia enla institucin durante su proceso formativo y las condiciones de egresopara su proyeccin en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida.Los siguientes son los frentes de accin del Bienestar de losAprendices: Salud Desarrollo intelectual Consejera y orientacin Promocin socioeconmica Recreacin y deporte Informacin y comunicacin Proteccin y servicios institucionaleshttp://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Hugo Moncayo B
11. 11. SISTEMAS DE ADMINISTRACION DEAPRENDIZAJEBlackboard (un sistema de administracin de aprendizaje, lms:learning managment system), para desarrollar cursos en lnea o ladenominada formacin a travs de ambientes virtuales deaprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzospara lograr la utilizacin de esta plataforma en la gestin de laformacin presencial, para lo cual se ha instalado all toda lainformacin de estructuras curriculares (programa de formacintitulada), para as gestionarlas en lnea por parte de todos losaprendices, instructores y coordinadores acadmicos, cada cualdesde su respectivo rol en el proceso de formacin.Hugo Moncayo B
12. 12. GESTION ACADEMICASOFIA PLUS es un sistema optimizado para la formacin integral delaprendizaje activo, esta plataforma ha sido diseada para gestionarde forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena devalor de la entidad, a travs de este sistema los usuarios tienen laposibilidad de consultar en lnea todos los aspectos relacionados conlas formaciones. algunas de sus funciones son; acceso a ambientes,recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimizacinde cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluacin deaprendices, optimizacin de tiempos de aprendizaje, solicitud deprogramas a la media, y consulta de los certificados de aprendicesSena.Hugo Moncayo B
13. 13. FINHugo Moncayo B