2. MISION DEL SENAEl SENA est encargado de cumplirla funcin que
le corresponde alEstado de invertir en el desarrollosocial y tcnico
de los trabajadorescolombianos, ofreciendo yejecutando la formacin
profesionalintegral, para la incorporacin y eldesarrollo de las
personas enactividades productivas quecontribuyan al desarrollo
social,econmico y tecnolgico del pas.Hugo Moncayo B
3. VISION DEL SENAEn el 2020, el SENA ser una Entidad de clase
mundial enformacin profesional integral y en el uso y apropiacin
detecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas;habr
contribuido decisivamente a incrementar lacompetitividad de
Colombia a travs de: Aportes relevantes a la productividad de las
empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y
lasuperacin de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a
las empresas y lasregiones. Integralidad de sus egresados y su
vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su
formacinprofesional integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas
en las empresas yen la formacin profesional integral. Estrecha
relacin con el sector educativo (media ysuperior). Excelencia en la
gestin de sus recursos (humanos, fsicos,tecnolgicos y
financieros).Hugo Moncayo B
4. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSHugo Moncayo BEscudo y BanderaEl
escudo del SENA y labandera, diseados acomienzos de la creacin
denuestra institucin, reflejanlos tres sectores econmicosdentro de
los cuales se ubicael accionar de la institucin:el pin,
representativo delsector industria; el caduceo,asociado al de
comercio yservicios; y el caf, ligado alprimario y extractivo.
5. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSCOROEstudiantes del SENA
adelantePor Colombia luchad con amorCon el nimo noble y
radianteTransformmosla en mundo mejorIDe la patria el futuro
destino,en las manos del joven est,el trabajo es seguro camino,que
el progreso a Colombia dar.IIEn la forja del SENA se forman,hombres
libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la tcnica
unidas,nuevos rumbos de paz trazarn.IIIHoy la patria nos grita
sentida,estudiantes del SENA triunfad!solo as lograris en la
vida,ms justicia, mayor libertad.IVAvancemos con fuerza
guerrera,estudiantes con firme tesn!que la patria en nosotros
espera,su pacfica Hugo Moncayo revolucin.B
6. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOSHugo Moncayo BLogotipoEl logotipo
muestrade forma grfica lasntesis de losenfoques de laformacin
queimpartimos en laque el individuo esel responsable desu propio
procesode aprendizaje.
7. ROLESEL ROL DEL APRENDIZ SENADeja de ser un agente pasivo
aparticipar de forma activa comogestor de su propio aprendizaje.
Esl quien planifica sus actividadesdiariamente; elige lo que va a
hacer,cmo lo va a hacer y con quin lo vaa hacer; planifica sus
tareas, perotambin su proceso; es responsablede su nivel de
motivacin, de lautilizacin del tiempo y, sobre todo,de la direccin
y nivel deprofundidad que va a imprimir cadada a sus tareas.Hugo
Moncayo B
8. ROLESEL ROL DEL TUTOR SENATutor deja de ser la nicafuente de
informacinpara convertirse en asesory gua, en un planificadorde un
proceso educativoabierto y flexible, confuentes de
informacinactuales, variadas, claras ymotivadoras.Hugo Moncayo
B
9. SERVICIOS DE BIENESTAREl bienestar de los alumnos es el
conjunto de condicionesy posibilidades que les permiten potenciar y
maximizarlos conocimientos, las competencias que se desarrollanen
el proceso de aprendizaje y en su participacin, comomiembro de la
comunidad educativa del Servicio Nacionalde Aprendizaje, SENA. As
mismo, es el marco referencialy la construccin de saberes y
quehaceres en lasdimensiones psquica, fsica y social adems, de
actitudesy aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a
laformacin integral de los alumnos y al mejoramiento desu calidad
de vida como individuos y como
grupoinstitucional.http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Hugo
Moncayo B
10. SERVICIOS DE BIENESTARPara el bienestar de los alumnos es
de vital importancia el proceso deinduccin, en el cual se apropia
de las condiciones de permanencia enla institucin durante su
proceso formativo y las condiciones de egresopara su proyeccin en
el mundo del trabajo y en el mundo de la vida.Los siguientes son
los frentes de accin del Bienestar de losAprendices: Salud
Desarrollo intelectual Consejera y orientacin Promocin
socioeconmica Recreacin y deporte Informacin y comunicacin
Proteccin y servicios
institucionaleshttp://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Hugo
Moncayo B
11. SISTEMAS DE ADMINISTRACION DEAPRENDIZAJEBlackboard (un
sistema de administracin de aprendizaje, lms:learning managment
system), para desarrollar cursos en lnea o ladenominada formacin a
travs de ambientes virtuales deaprendizaje, sin embargo actualmente
ha volcado sus esfuerzospara lograr la utilizacin de esta
plataforma en la gestin de laformacin presencial, para lo cual se
ha instalado all toda lainformacin de estructuras curriculares
(programa de formacintitulada), para as gestionarlas en lnea por
parte de todos losaprendices, instructores y coordinadores
acadmicos, cada cualdesde su respectivo rol en el proceso de
formacin.Hugo Moncayo B
12. GESTION ACADEMICASOFIA PLUS es un sistema optimizado para
la formacin integral delaprendizaje activo, esta plataforma ha sido
diseada para gestionarde forma eficiente, transparente, flexible y
con calidad la cadena devalor de la entidad, a travs de este
sistema los usuarios tienen laposibilidad de consultar en lnea
todos los aspectos relacionados conlas formaciones. algunas de sus
funciones son; acceso a ambientes,recursos e instructores, consulta
ruta de aprendizaje, optimizacinde cupos, conocimiento sobre los
resultados de evaluacin deaprendices, optimizacin de tiempos de
aprendizaje, solicitud deprogramas a la media, y consulta de los
certificados de aprendicesSena.Hugo Moncayo B