COMPETENCIAS NEGOCIACION INTERNACIONAL

851587Presentado por : DORIS CARATAR

Aprendiz SENA Negociación internacional.

COMPETENCIAS NEGOCIACION INTERNACIONAL

PROYECTAR LAS NECESIDADES Y

REQUERIMIENTOS SEGÚN EL

PROCESO O UNIDADES DE

NEGOCIO. Estimado a 150

horas

210101001

COORDINAR EL TRANSPORTE SEGÚN MEDIOS Y MODOS.ESTIMADO 130 HORAS

210101026

DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.Estimadas 170 horas.

DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS A NIVEL INTERNO Y EXTERNO. VERSION 2ESTIMADO 140 HORAS.

COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.ESTIMADO 10 HORAS

210101005

210101016

OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS YPOLÍTICAS INTERNAS Y EXTERNAS.ESTIMADO: 130 HORAS.

210101021

210101008

COMPETENCIAS NEGOCIACION INTERNACIONAL

CONTROLAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚNNORMATIVIDAD VIGENTE Y ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.ESTIMADO 180 HORAS.

210101029

COORDINAR EL TRANSPORTE SEGÚN MEDIOS Y MODOS.ESTIMADO 130 HORAS

210101026

DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.ESTIMADO 12 HORAS.

COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.ESTIMADO 120 HORAS.

OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS YPOLÍTICAS INTERNAS Y EXTERNAS.ESTIMADO 130 HORAS

210101005

210101008

DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS A NIVEL INTERNO Y EXTERNO.ESTIMADO 140 HORAS.

210101016

210101021.

COMPETENCIAS NEGOCIACION INTERNACIONALCONTROLAR LOS

PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚNNORMATIVIDAD VIGENTE Y ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.ESTIMADO 180

HORAS

210101029

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.ESTIMADO 180 HORAS.

240201502

EFECTUAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES DE ACUERDO A LASREQUISICIONES COMERCIALES SEGÚN ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.ESTIMADO 160 HORAS.

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOSCRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓNESTIMADO 140 HORAS

PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO OSERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOSESTIMADO 130 HORAS

210101033

210301029

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVAESTIMADO 180 HORAS

240201501

260101001

COMPETENCIAS NEGOCIACION INTERNACIONAL

DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE ACUERDO CON LASTENDENCIAS DEL ENTORNO Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ESTIMADO 100 HORAS

260101011

PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ESTIMADO 200 HORAS.

260101016

PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ESTIMADO 200 HORAS. 

260101016 PROCESAR LA

INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE MANEJOS DE INFORMACIÓN.ESTIMADO 140 HORAS.

260101027

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIALESTAMIDO 0 HORAS

240201500

NEGOCIAR PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGÚN CONDICIONES DEL MERCADO Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ESTIMADO 180 HORAS.

260101021

CRITERIOS DE EVALUACION

ANALIZAR

IDENTIFICAR

DILEGENCIAR

TRAMITAR

VERIFICAR

INTERACTUAR

TODO ESTO Y MAS SEGÚN CADA COMPETENCI A SIGNADA POR EL TUTOR A MEDIDA QUE AVANSE LA FORMACION.

RELACION ENTRE PROYECTO FORMATIVO Y PROGRAMA DE FORMACION

Conocedor de las finanzas, el mercadeo y el entorno legal de los negocios internacionales.

Dominio del inglés.

Conocedor de los diferentes procesos de negociación internacional.

Capacidad de trabajar en equipo.

Capacidad analítica para la investigación, el diagnóstico y la toma de decisiones en la solución de problemas.

Iniciar su proyecto empresarial, efectuar cambios organizacionales y asumir responsabilidades sociales.

Obtención de una visión global de los negocios.

Entender las diferentes culturas comprometiéndose con el entorno desde la perspectiva social, cultural, técnica y económica.

Capacidad de negociación y criterios para la construcción de consensos y administración de disensos.

Poseedor de una visión estratégica de la empresa y de su ambiente internacional de negocios.

Conocimiento de técnicas administrativas y de las áreas funcionales de la empresa aplicadas a los negocios internacionales

OCUPACIONES A DESEMPEÑAR