CENTRO EXPERIMENTAL MINA ESCUELA BRILLADOR: Epicentro regional del desarrollo de capital humano avanzado en mineraPamela Ramrez E.Coordinadora Oficina de ProyectosDepartamento de MinasUniversidad de La SerenaMINERA EN CHILEChile ha triplicado su produccin de cobre en los ltimos 20 aos. 33% de participacin en la produccin mundial el 2012.Estadsticas de Minerales 2012MineralRanking de ReservasRanking de ProduccinOro 4 14Plata3 8Renio 1 1Yodo2 1Molibdeno 3 313% la participacin de la minera en el PIB de 2012.62% la participacin de la minera en las exportaciones en 2012.16% el aporte de la minera a los ingresos fiscales en 2012.235.000 los empleos dela minera en 2012.Por cada empleo directoque se crean en la minera se generan 6 empleos indirectos.Fuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013PRINCIPALES OCUPACIONES DE LA DOTACIN INTERNADISTRIBUCIN DE PERSONAL SEGN OFICIOFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013NIVEL EDUCACIONALNivel educacional de trabajadores de dotacin interna2,4%45,2%34,0%18,4%0,0%5,0%10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%35,0%40,0%45,0%50,0%Educacin bsicaEducacin media*Educacin tcnicaEducacin universitaria o ms2,7%52,3%12,5%32,5%0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%Educacin bsica Educacin media Educacin tcnica superior Educacin universitaria Nivel educacional de trabajadores de empresas proveedorasFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013PARTICIPACIN FEMENINAFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013PARTICIPACIN DE MUJERES POR CARGOFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013PRESENCIA FEMENINA EN LOS CARGOS DE EMPRESAS PROVEEDORAS7,6%TRABAJADORAS DIRECTAS6,1% TRABAJADORAS EMPRESAS PROVEEDORASFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013ROTACIN DEL SECTOREl 74,8% de la rotacin del sector ocurre entre empresas proveedorasFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013DEMANDA DE CAPITAL HUMANOFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013OFERTA DE CAPITAL HUMANOFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013BRECHAS DE CAPITAL HUMANOFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013BRECHAS POR PERFILFuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013PRINCIPALES BRECHAS DE CAPITAL HUMANO Los perfiles que presentan mayores brechas son losmantenedores, especialmente mecnicos, al 2020 seproyecta un dficitde 12.587 trabajadores, seguido poroperadores, mantenedores elctricos y supervisor demantenimiento.Fuente: Fuerza laboral de la Gran Minera Chilena 2012-2020, ao 2013 Es probable que debido a la incorporacin de nuevastecnologas se produzcan cambios importantes , tales como: 1.Aumento de la demanda por mantenedores, generados por laobsolescenciay renovacin deequipos, 2. Cambiodelarelacin entre mantenedores, mecnicos y elctricos, con unincremento de los mantenedores elctricos. 3. Disminucin delademandapor operadores, debidoalaincorporacindeequipos mviles automticos y semiautomticos. La incorporacin de la mujer a la minera es un tema critico, losnicosperfilesenquelapresenciafemeninaessobreel 10%son aquellos de carcter profesional con estudios universitariosCARRERAS PROFESIONALES Y TCNICAS REQUERIDAS EN MINERIA Fuente: Estudio Demanda de Mano de Obra Calificada 2010 de SERNAM. El estudio considera una muestra de 19 compaias mineras.rea CarreraPROFESIONALESIngeniero Civil ElctricoIngeniero Civil MecnicoGelogos / GeotcnicosIngeniero Civil en MinasIngeniero Civil MetalrgicoTCNICOSOperador Maquinaria PesadaTcnico en Metalurgia MineraTcnico Mecnico MineraTcnico Elctrico/ElectrnicoLAS NECESIDADES DE RR.HH. DE LAS MINERAS DE LA REGIN MINERACARGOS MINERA LINDEROS Operador de maquinarias especializadas:Jumbo Scoop Telehandler Camin aljibe Minero(a) de 1era (acuadores, fortificadores). MINERA TRES VALLES (VALE) Ingeniero(a) MinasGelogo(a) Prevencin de Riesgos (Calificacin Sernageomin).CAP MINERIA Ingeniero(a) Civil de Minas Gelogo(a) Ingeniero(a) Metalurgista Elctrico(a) Industrial Mecnico(a) Industrial LAS NECESIDADES DE RR.HH. DE LAS MINERAS DE LA REGIN MINERA CARGOS MINERA ALTOS DE PUNITAQUI Ingeniero(a) Metalurgista Ingeniero(a) Civil de Minas Gelogo(a) Ingeniero(a) Elctrico MINERA TALCUNA Gelogo(a) Ingeniero(a) Civil de Minas Operadores equipos mina (Jumbo Scoop). Operadores Sondajes Mecnicos equipos mina (Jumbo Scoop). Electromecnicos Minero(a) de 1era (acuadores, fortificadores). Cargadores de tiros CA. MINERA SAN GERNIMO Gelogo(a) Ingeniero(a) Civil de Minas LAS NECESIDADES DE RR.HH. DE LAS MINERAS DE LA REGIN OperacionesCargo FrecuenciaOperador de maquinarias especializadas 33%Mecnico(a) Industrial 33%Minero(a) de 1era (acuadores, fortificadores). 33%Elctrico(a) Industrial 17%Operadores Sondajes 17%Electromecnicos 17%Cargadores de tiros 17%Ciencias e IngenieraCargo FrecuenciaIngeniero(a) Civil de Minas 83%Gelogo(a) 83%Ingeniero(a) Metalurgista 33%Ingeniero(a) Elctrico 17%Prevencin de Riesgos (Calificacin SERNAGEOMIN) 17%Especialidad Hombres Mujeres Total%H %MExplotacin Minera 310 123 433 71,6 28,4Asistencia en Geologa 45 47 92 48,9 51,1Metalurgia Extractiva 36 30 66 54,5 45,5Total Especialidades 391 200 591 66,2 33,8MATRCULA AO 2014 LICEOS CON ESPECIALIDAD MINERAEgresados 2012 TituladosEspecialidad Hombres Mujeres TotalHombres Mujeres Total % TituladosExplotacin Minera 137 24 161 82 18 100 62%Asistencia en Geologa5 5 10 0 1 1 10%Metalurgia Extractiva 11 20 31 6 15 21 67,7%Total153 49 202 88 34 122 60,40%EGRESADOS 2012 - TITULADOS 2013 EN ESPECIALIDADES MINERASEGRESADOS 2012 - 2013 EN PROCESO DE PRCTICA PROFESIONAL O NO INICIADA EN ESPECIALIDADES MINERASEgresados 2012-2013 Prctica Profesional en proceso Prctica Profesional no iniciada % alumnos Especialidad Hombres Mujeres TotalHombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total sin prcticaExplotacin Minera (Titulados 100)251 54 305 53 11 64 116 25 141 46,20%Asistencia en Geologa (Titulado 1)11 14 25 0 2 2 17 5 22 88%Metalurgia Extractiva (Titulado 21)29 39 68 9 9 18 14 15 29 42,60%Total291 107 398 62 22 84 147 45 192 48,20%UNIVERSIDAD DELA SERENA LaUniversidaddeLaSerenasefunden1981, sobrelabase de la fusin de las Sedes Regionales de laUniversidad de Chile y Tcnica del Estado. AcreditadaporlaComisinNacional deAcreditacinpor 4 aos. (2012-2016) La Universidad de La Serena cuenta con 40 programasde pregrado, ms de 600 profesores, con ms de 88.000m2 construidos, con 8 laboratorios degeologa, metalurgia, fortificacin, mecnica deroca, ambiental, topografa, servicios a la minera y dediseo minero, adems cuenta con una vastabiblioteca con ms de 143.000 volmenes. El Departamento de Ingeniera de Minas de laUniversidad de La Serena es reconocido a nivelnacional por ser una de las primeras Escuelas de Minasimpartidas en el pas.OFERTA ACADMICA Ingeniera Civil en MinasEnfatiza los estudios en aspectos de diseo, gestin derecursos, planificacin y evaluacin econmica deproyectos y operaciones mineras. (6 aos) Ingeniera Civil en Ejecucin MinasEnfatiza los estudios en planificar, gestionar, operar y evaluartodo tipo de operaciones minero-metalrgicas. (4 aos) Ingeniera Civil AmbientalEnfatiza los estudios en la planificacin, diseo y evaluacinambiental de todo tipo de proyectos, as como en la gestinambiental de sus operaciones y planes de cierre. (6 aos)Departamento de Ingeniera de Minasde la Universidad de La SerenaCENTRO DE EXPERIMENTACIN Y CAPACITACIN EN PROCESOS MINEROS METALRGICOS MINA ESCUELA BRILLADOR LaUniversidadde LaSerenaes poseedorade lasPertenencias Mineras Ignacio Domeyko (9), UniversidadTcnica(2) y26de Agosto(5), que forman laactualmina Brillador y las 9 pertenencias de Corcovado en elsector de Lambert. A 25 Km de La Serena se encuentra CerroBrillador, yacimientodecobrecuyaexplotacinporindgenas data desde el siglo XIX. En un esfuerzo nicoen Chile, la Universidad de La Serena ha hecho de estelugar uncentrodeExperimentacinycapacitacinMinero Metalrgica, con el fin de aportar a lacompetitividad del capital humano y el desarrollotecnolgico de la industria minera regional, nacional yen un futuro prximo tener presencia internacional.CENTRO DE EXPERIMENTACIN Y CAPACITACIN EN PROCESOS MINEROS METALRGICOS MINA ESCUELA BRILLADORSERVICIOS QUE OFRECE EL CENTROServiciosCursosOtros Servicios Experimentacin procesos mineros Experimentacin procesos metalrgicos Perforacin y tronadura subterrnea Fortificacin de minas Ventilacin de minas Geologa, Mineraloga y muestreo Brigada de Rescate Liderazgo, comunicacin y trabajo e equipo Primeros auxilios Visitas guiadas Asesora para la formulacin y administracin de proyectos Exhibicin de equipos y maquinaria del rubro mineroCONVENIOS CON EMPRESAS GRACIASPamela RamrezCoordinadora Oficina Proyectos ExternosDepartamento de MinasUniversidad de La Serenapramirez@userena.cl