Modelo de presentacion 2 del hacer (2)

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UNIVERSIDAD SANTA MARÍA DECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN INSTRUMENTOS DEL SABER HACER Y LAS ESTRATEGIAS DEL SABER SER Autoras: C.I. N° Araujo Disneyda 9. 413. 618 Gómez Ada 11.817.532 Morales Luimari 16.148.073 Pérez Karina Caracas, Junio 2014 Facilitado ra: ELDA ALVIÁREZ

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UNIVERSIDAD SANTA MARÍADECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN

INSTRUMENTOS DEL SABER HACER

Y LAS ESTRATEGIAS DEL SABER SERAutoras: C.I. N°

Araujo Disneyda 9. 413. 618Gómez Ada 11.817.532Morales Luimari 16.148.073Pérez Karina 11.04.1910Tripone, Adriana 6.515.273

Caracas, Junio 2014

Facilitadora:ELDA ALVIÁREZ

Instrumentos del saber hacer

Clasificación de los

procedimientos

Cognitivos

Cognitivo-

Motrices

Algorítmicos

Heurísticos

CognitivosSolución de

un problema

Estructura una secuencia de

pasos

La persona hace un

modelo del proceso

Se dan en la mente

COGNITIVO-MOTRICES

Acciones Motrices

Manejo de tecnología, equipos y materiales

Coordinación de la mente,

procesos cognitivos y

sistema motor

ALGORÍTMICOS

Basado en

Lineales

Procesos lógicos

Acciones Secuencial

es

Heurísticos Forma

Intuitiva

Siguen atajos y caminos cortos

Requieren de

experiencia en el campo

 ÁREA DE COMPETENCIA

 PROCEDIMIENTOS

 TÉCNICAS

1- CONTABILIDAD

2-MECÁNICA AUTOMOTRIZ

3-GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

4-PSICOLOGÍA CLÍNICA

1.- ANÁLISIS FINANCIERO DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN MEDIANTE EL EMPLEO DE UNA HOJA DE CÁLCULO.

2.- MANTENIMIENTO GENERAL DE UN VEHÍCULO.

3- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE UNA COMPAÑÍA.

4- DIAGNÓSTICO DE UN TRASTORNO PSICOPATOLÓGICO

CONSTRUCCIÓN DE FÓRMULAS PARA ELCÁLCULO MATEMÁTICO DE DATOS. REALIZACIÓN DE GRÁFICOS.

CAMBIO DE ACEITE.REVISIÓN GENERAL DEL MOTOR, DE LAS LUCES Y LA BATERÍA.

ENTREVISTA SOBRE LOGROS Y DIFICULTADES.VALORACIÓN DE METAS SEGÚN LOS INDICADORES.APLICACIÓN DE PRUEBAS ORGANIZACIONALES SOBRE EL DESEMPEÑO.

ENTREVISTA GENERAL AL PACIENTE.APLICACIÓN DE UNA O VARIAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS.CALIFICACIÓN DE LA PRUEBA.ANÁLISIS DE ANTECEDENTES.DETERMINACIÓN DEL TRASTORNO ACORDE CON UNA CLASIFICACIÓN. CONVENCIONALMENTE ACEPTADA.

PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS

ESTRATEGIAS DEL SABER SER

Potencializar Procesos

Sensibilización

Personalización

Cooperación

Favorece la

idoneidad

Procesamiento de la

información

Instrumentos afectivos son importantes

en el aprendizaje

Valores ActitudesNormas

Estrategias del saber ser

Estrategias motivacionale

s

Pensamiento Positivo

Automotivación

Retroalimentación externa

Consiste en buscar el lado positivo de

las cosas

Es tomar conciencia propia del estado

motivacional

Solicitar a otros como nos ven

Estrategias Emocionales

Autoconfianza Contratación de Temores

Relajación

Consiste en confiar en las

propias capacidades

Consiste en disminuir los

temores

Dirigido a disminuir

tensión física y emocional

Estrategias Sociales

Búsqueda del Apoyo

Social

Comunicación Asertiva

Consiste en buscar apoyo en

otras personas

Es comunicars

e expresando

las necesidade

s

Estrategias Sociales

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

-Tobón S. (2008). Formación Basada en Competencias. Pensamiento Complejo, Diseño Curricular y Didáctica. ECOE. Ediciones 2da. Edición Colombia.

GRACIAS