nomina

CALCULAR HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS

Sueldo básico mensual=Valor Hora= $ 0

Recargo Nocturno= $ 0Hora extra diurna= $ 0Hora extra nocturna= $ 0Hora Ordinaria dominical o festivo= $ 0Hora extra diurna dominical o festivo= $ 0Hora extra nocturna dominical o festivo= $ 0

TOTAL $ 0

CALCULAR RETENCION EN LA FUENTE

Total valor recibido directa o indirectamente

Total Base bruta para el cálculo (Art. 385 del E.T.)$ 0

Menos Ingresos no gravados:

Aportes Obligatorios pensiones: Art. 126-1 E.T

Aportes cuentas de ahorro AFC: Art. 126-4 E.T.Total aportes LIMITADO más Alimentación $ 0

Menos Rentas exentas especiales (Art. 206 E.T.):

Subtotal 1 $ 0

$ 0

Subtotal 2 $ 0

Concepto (Procedimiento No. 1)Sueldos ordinarios, más las primas Extralegales y

otros (Art.385 E.T)

Si los pagos equivalen a periodos inferiores a 30 días, indicar entonces el número de días:

La Parte recibida en "alimentación" (Salario en Especie) - Art. 387-1 E.T.

Aportes (obligatorios y voluntarios) a fondos de pensiones o a las cuentas de ahorro AFC (no pueden exceder del 30% valor recibido en el mes):

Aportes voluntarios pensiones: Art. 126-1 E.T. (Hecho por el trabajador o que la empresa le hizo a su favor)

1. Indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad

2. Indemnizaciones que impliquen protección a la maternidad

3. Lo recibido por gastos de entierro del trabajador

4. Lo recibido por gastos de Representación de algunos funcionarios oficiales

5. Exención para miembros de las fuerzas armadas.

Menos Rentas exentas (25% del subtotal 1. sin exceder, en el gran total, de la suma de 240 UVT) (E.T. art.206, num. 10.)

Menos: Pagos por intereses en crédito de adquisición de vivienda o costo financiero (Leasing) hechos durante 2008 (la deducción por este concepto, cada

mes durante el 2008, no puede exceder de 100 UVT), Ó los pagos por salud prepagada, seguros de salud y gastos de educación de su esposa e hijos en el

2008 (no pueden exceder del 15% de subtotal 2)

Subtotal 3 (“pago gravable”) $ 0Salario gravable en UVT 0.00 UVT

0.00 UVT

$ 0

a). Intereses o costo financiero Leasing

habitacionalb). Por salud Prepagada y educación (puede coexistir los conceptos de salud y educación sin exceder el 15% del subtotal 2.)c). Por aportes Salud Obligatoria (Sentencia Corte Constitucional C-711 de 2001; DIAN, Conc.043973 Mayo/08)

El subtotal 3 expresado en UVT se busca en la tabla y la Retención en la fuente a practicar en UVT es: >>>

El valor en pesos de la retención a practicar según "Procedimiento Uno" es:>>>

Salario Minimo= $ 566,700 Auxilio de Transporte= $ 67,800

PAGOS PARAFISCALES ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALESSENA= 2.00% Administradora de Riesgos Profesionales=ICBF= 3.00%CAJA DE COMPENSACION= 4.00% Valor UVT para calcular Retefuente*=

* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente

SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONDescripción Empleado Empresa

SALUD= 4.00% 8.50%PENSION= 4.00% 12.00%

CARGAS PRESTACIONALESCESANTIA= 8.33%PRIMA DE SERVICIOS= 8.33%VACACIONES= 4.17%INT S/CESANTIAS= 1.00%

FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONALPara >= 4 SMMLV 1.00% $ 1,987,600 $ 7,950,400Entre 16 SMMLV y 17 SMMLV 1.20% $ 7,950,401 $ 8,447,300Entre 17 SMMLV y 18 SMMLV 1.40% $ 8,447,301 $ 8,944,200Entre 18 SMMLV y 19 SMMLV 1.60% $ 8,944,201 $ 9,441,100Entre 19 SMMLV y 20 SMMLV 1.80% $ 9,441,101 $ 9,938,000Mayor de 20 SMMLV 2.00% $ 9,938,001

Rangos en UVTPuntos adicionales

Desde Hasta

> 0 95 0%

> 95 150 19%

> 150 360 28% + 10 UVT

> 360 En adelante 33% + 69 UVT

Tarifa Marginal

ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES0.522%

26,049* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente

OTROS1.00%1.00%

HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS35.00% 1.3525.00% 1.25 HORA EXTRA75.00% 1.7575.00% 1.75

100.00% 2.00150.00% 2.50

3

DIAS LIQUIDADOS

DEVENGADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO RECARGO NOCTURNO

TRABAJARDOR A $ 15,000,000 30 $ 15,000,000TRABAJADOR B $ 10,000,000 30 $ 10,000,000TRABAJADOR C $ 4,000,000 $ 1,000,000 30 $ 5,000,000TRABAJADOR D $ 3,500,000 $ 800,000 15 $ 4,300,000TRABAJADOR E $ 1,200,000 $ 200,000 28 $ 1,306,667TRABAJADOR F $ 800,000 $ 200,000 30 $ 1,000,000TRABAJADOR G $ 566,700 30 $ 566,700 $ 96,315

TOTALES $ 35,066,700 $ 2,200,000 $ 37,173,367

SUELDO BASICO

BONIFICACIONES

DEVENGADO DEDUCCIONES

PRIM. EXTRA SALUD

$ 0 $ 0 $ 0 $ 7,500,000 $ 22,500,000 $ 566,700$ 10,000,000 $ 280,000

$ 2,500,000 $ 7,500,000 $ 200,000$ 500,000 $ 179,166 $ 2,829,166 $ 86,000$ 100,000 $ 0 $ 118,750 $ 1,525,417 $ 57,017$ 150,000 $ 116,667 $ 1,266,667 $ 44,667

$ 67,800 $ 730,815 $ 29,232

$ 750,000 $ 67,800 $ 235,417 $ 10,179,166 $ 46,352,065 $ 1,263,616

TOTAL DEVENGADO

AUXILIO DE TRANSPORTE

HORAS EXTRAS

PRMA DE SERVICIOS

DEDUCCIONES

PENSION SINDICATOS COOPERATIVAS

$ 566,700 $ 283,350 $ 2,759,000$ 280,000 $ 70,000 $ 485,000$ 200,000 $ 80,000 $ 50,000 $ 169,000

$ 86,000 $ 0 $ 0$ 57,017 $ 300,000 $ 50,000 $ 12,000 $ 0 $ 0$ 44,667 $ 50,000 $ 8,000 $ 0$ 29,232 $ 20,000 $ 5,667

$ 1,263,616 $ 300,000 $ 200,000 $ 25,667 $ 403,350 $ 3,413,000

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

FONDO DE SOLIDARIDAD

RETENCION EN LA FUENTE

DEDUCCIONES

NETO PAGADO

$ 4,175,750 $ 18,324,250$ 1,115,000 $ 8,885,000

$ 699,000 $ 6,801,000$ 172,000 $ 2,657,166$ 476,034 $ 1,049,383$ 147,334 $ 1,119,333

$ 84,131 $ 646,684

$ 6,869,249 $ 39,482,816

TOTAL DEDUCCIONES

RECIBI CONFORME

(FIRMA Y C.C.)OTRAS

DEDUCCIONES

NIT C.C. CE. SUCURSAL NOMBRE O RAZON SOCIAL

DIRECCION CIUDAD MUNICIPIO CODIGO

DEPARTAMENTO CODIGO TELEFONO COBERTURA DE SALUD

CLASICA

TOTAL AFILIADOS RIESGOS PROFESIONALES TOTAL AFILIADOS PENSION

IDENTIFICACION DEL AFILIADO NOVEDADES

No T NUMERO DV NOMBRE DEL EMPLEADO ING RET TDA TAA VSP VST SLN IGE

NOMBRE O RAZON SOCIAL PERIODO COTIZACION PAGINA

CORRECCION No RADICACION Tipo de VINCULACION NUMERO PATRONAL

COBERTURA DE SALUD FORMA DE REPORTE Y OPERACIÓN

FAMILIAR NORMAL SIMPLICA pago parcial otros

TOTAL AFILIADOS PENSION TOTAL AFILIADOS SALUD

NOVEDADES DIASINGRESO BASE DE COTIZACION

LIQUIDACION DE APORTES

LMA VAC COTIZADOS PENSION SALUDFONDOS

SOLIDARIDAD PENSIONAL

APROPIACIONES ADMON. Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. $ 62,475.00 $ 62,475.00 $ (1,518,854.40) $ 624.75

Jefe de Ventas $ 1,500,000 18 $ 900,000.00 $ -

Vendedores 2 $ 1,030,000 30 $ 1,030,000.00 $ 123,000

Vendedor $ 515,000 23 $ 394,833.33 $ 47,150

TOTAL VENTAS $ 3,045,000 $ 2,324,833 $ 170,150

APROPIACIONES VENTAS Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant.

$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 2,078.32

TOTAL NOMINA $ 38,111,700 $ 2,324,833.33 $ 37,343,517

APROPIACIONESCesantias Prima Vacacio..

$ 270,307.11 $ 270,307.11 $ (1,421,908.85) $ 1,607.93

MES: PROVISIONES DE NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL

510568 Aportes A.R.P. $ -

510569 Aportes E.P.S. $ -

510570 Aportes Pensiones $ -

510572 Aportes Caja de compensación $ -

510575 Aportes I.C.B.F $ -

510578 SENA $ -


520569 Aportes E.P.S. $ -


520572 Aportes Caja de compensación $ -

520575 Aportes I.C.B.F $ -

520578 SENA $ -

2370 RETENCIONES Y AP. DE NOMINA237005 Aportes E.P.S. $ -


Inter. cesantìas

237010 $ -

2380 ACREEDORES VARIOS


TOTAL

AJUSTE DE PROVISIONES DE NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL

5105 Personal Admitivo

510530 Cesantías $ -

510533 Intereses Cesantías $ -

510536 Prima de Servicios $ -

510539 Vacaciones $ -

5205 Personal Ventas





2610 Para obligaciones laborales





TOTAL

Código Cuentas Parciales Débitos

5205 Personal520506 Sueldos520527 Auxilio de transporte520530 Cesantías520533 Intereses sobre cesantías520536 Prima de servicios520539 Vacaciones520568

520569

520570 Aportes a fondos de pensión520572

Aportes I.C.B.F-SENA- C. DE COMP.

Aportes a ARP

Aportes a EPS

Aportes COMFENALCO

520575

520578

2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos1110 Bancos111005 Moneda nacional2365 Retención en la fuente236505 Salarios y aportes de nómina2370 Retención aportes de nómina237005

237005

237006

237010 ICBF, SENA, COMFENALCO

2380 Acreedores varios238030 Fondos cesantías y pensiones238030 Fondos cesantías y pensiones2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos2610 Para obligaciones laborales261005 Cesantías261010 Intereses sobre cesantías261015 Vacaciones261020 Prima de servicios

$ - $ -

Aportes ICBF

Aportes SENA

Aportes a EPS

Aportes a EPS

Aportes ARP

Salud Pension C. Compens. I.C.B.F SENA $ (3,095,986.20) $ (4,370,804.04) $ (27,288.00) $ (20,466.00) $ (728,467.34)

VENTAS

$ 900,000.00 36,000.00 36,000.00 $ - $ 72,000.00

$ 1,153,000.00 41,200.00 41,200.00 $ - $ 82,400.00

$ 441,983.33 15,793.33 15,793.33 $ - $ 31,586.67

$ 2,494,983 $ 92,993 $ 92,993 $ 185,987

Salud Pension C. Compens. I.C.B.F SENA $ 197,610.83 $ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67

$ 3,244,983.33 $ 160,793 $ 328,410 $ 10,179,166 $ 46,352,065 $ 1,449,602.67

Salud Pension Caja de Compens. I.C.B.F. SENA

$ (2,898,375.36) $ (4,091,824.04) $ (123,367.60) $ (92,525.70) $ (681,970.67)

DEBITO CREDITO

$ -

$ -

$ -

$ -

$ - $ -

AJUSTE DE PROVISIONES DE NOMINA

DEBITO CREDITO

$ -

$ -

$ -

$ - $ -

Créditos

Rgos. Profes.. T. APROP.ADMON $ (190,129.98) $ (9,826,421.20) 1133400

$ 828,000.00

$ 1,070,600.00

$ 410,396.67

$ 2,308,997

Rgos. Profes.. T. APROP.VTAS $ 12,135.63 $ 881,771.92

$ 3,572,613

TOTAL APROP.

$ (177,994.35) $ (8,945,744.42)

Riesgos profesionales

SUELDO BASICO DIAS LIQUIDADOSNOMBRE DEL EMPLEADO P.EXTRALEGAL COMISIONES

TRABAJARDOR A $ 17,000,000 $ 0 30TRABAJADOR B $ 12,000,000 $ 0 15TRABAJADOR C $ 9,000,000 $ 1,000,000 22TRABAJADOR D $ 6,000,000 $ 2,000,000 24TRABAJADOR E $ 3,000,000 $ 2,000,000 $ 1,000,000 24TRABAJADOR F $ 2,500,000 $ 1,000,000 21TRABAJADOR G $ 1,800,000 $ 500,000 $ 300,000 22TRABAJADOR H $ 600,000 $ 200,000 28TRABAJADOR I $ 600,000 $ 0 15TRABAJADOR J $ 200,000 $ 1,250,000

TOTALES $ 52,700,000 $ 6,700,000

APROPIACIONES ADMON. Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. Salud$ 142,104 $ - $ - $ 1,421.04 $ -

Jefe de Ventas $ 1,500,000 18 $ 900,000.00 $ - $ 900,000.00

Vendedores 2 $ 1,030,000 30 $ 1,030,000.00 $ 123,000 $ 1,153,000.00

Vendedor $ 515,000 23 $ 394,833.33 $ 47,150 $ 441,983.33

TOTAL VENTAS $ 3,045,000 $ 2,324,833 $ 170,150 $ 2,494,983

APROPIACIONES VENTAS Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. Salud

$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 2,078.32 $ 197,610.83

TOTAL NOMINA $ 3,045,000 $ 2,324,833.33 $ 170,150 $ 2,494,983.33

APROPIACIONESCesantias Prima Vacacio.. Salud

$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 929.93 $ 197,610.83

BONIFICACIONES

Inter. cesantìas

DEVENGADO

SALARIO VACACIONES INCAPACIDAD PRIM. EXTRA HORAS EXTRAS

$ 17,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 12,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 10,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0

$ 8,000,000 $ 600,000 $ 800,000 $ 0 $ 0 $ 0$ 6,000,000 $ 400,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 3,500,000 $ 0 $ 350,000 $ 0 $ 0 $ 140,000$ 2,600,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 147,000

$ 800,000 $ 63,280$ 600,000 $ 300,000 $ 33,900

$ 1,450,000

$ 59,100,000 $ 1,150,000 $ 97,180 $ 0 $ 287,000

Pension C. Compens. I.C.B.F SENA Rgos. Profes..T. APROP.ADMON $ - $ - $ - $ - $ - $ 143,525.39

VENTAS

36,000.00 36,000.00 $ - $ 72,000.00 $ 828,000.00

41,200.00 41,200.00 $ - $ 82,400.00 $ 1,070,600.00

15,793.33 15,793.33 $ - $ 31,586.67 $ 410,396.67

$ 92,993 $ 92,993 $ 185,987 $ 2,308,997

Pension C. Compens. I.C.B.F SENA Rgos. Profes.. T. APROP.VTAS $ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67 $ 12,135.63 $ 881,771.92

$ 92,993 $ 92,993 $ 0 $ 0 $ 185,986.67 $ 2,308,997

Pension I.C.B.F. SENA TOTAL APROP.

$ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67 $ 12,135.63 $ 880,623.54

AUXILIO DE TRANSPORTE

BONIFICACION OCACIONAL

Caja de Compens.

Riesgos profesionales

DEDUCCIONES

SALUD PENSION SINDICATOS

$ 17,000,000 $ 566,700 $ 566,700$ 6,000,000 $ 240,000 $ 240,000$ 7,333,333 $ 400,000 $ 400,000 $ 0$ 7,800,000 $ 320,000 $ 320,000$ 5,200,000 $ 200,000 $ 200,000$ 2,940,000 $ 98,000 $ 98,000 O $ 25,000$ 2,053,666 $ 76,266 $ 76,266 $ 0 $ 18,000

$ 746,667 $ 29,867 $ 29,867 $ 6,000$ 633,900 $ 24,000 $ 24,000 $ 6,000

$ 1,450,000 $ 58,000 $ 58,000

$ 51,157,566 $ 2,012,833 $ 2,012,833 $ 0 $ 0 $ 43,000

T. APROP.ADMON

T. APROP.VTAS

TOTAL DEVENGADO

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

DEDUCCIONES

NETO PAGADOCOOPERATIVAS

$ 283,350 $ 1,852,826 $ 3,269,576 $ 13,730,424$ 60,000 $ 708,143 $ 1,248,143 $ 4,751,857$ 73,333 $ 662,322 $ 1,535,655 $ 5,797,678$ 80,000 $ 766,101 $ 1,486,101 $ 6,313,899$ 50,000 $ 265,178 $ 715,178 $ 4,484,822

$ 50,000 $ 24,500 $ 0 $ 295,500 $ 2,644,500$ 50,000 $ 0 $ 0 $ 150,000 $ 370,532 $ 1,683,134

$ 50,000 $ 115,734 $ 630,933$ 25,000 $ 79,000 $ 554,900

$ 116,000 $ 1,334,000

$ 571,183 $ 4,254,570 $ 8,920,685 $ 39,406,314

TOTAL DEDUCCIONES

RECIBI CONFORME

(FIRMA Y C.C.)FONDO DE

SOLIDARIDADRETENCION EN

LA FUENTEOTRAS

DEDUCCIONES

nomina

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