Notas Oro 115

Mineros se lució en la FIMA

Más inversión social para el Bajo Cauca

“El programa Reduzca de Mineros debe ser ejemplo para un sector que requiere una cultura del comportamiento seguro”.

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Gloria H. Villalobos F., Psicóloga PhD. C.S., Directora Subcentro de Seguridad Social y Riesgos

Profesionales, Pontificia Universidad Javeriana.

JULIO 2010 • DISTRIBUCIÓN GRATUITA • PUBLICACIÓN MENSUAL • WWW.MINEROS.COM.CO

Edición 115

Aún sabiendo los peligros que represen-taba ingresar a la mina de carbón San Fernando, luego de la tragedia ocurrida el pasado 16 de junio, fueron muchos los socorristas que llegaron hasta el lugar para ayudar en las labores de rescate de los cuerpos de 73 mineros que murieron allí.En total participaron 160 socorristas, además de personal del Ejército, la Policía Nacional, bomberos y la Fiscalía General. Sin embargo, David Restrepo, jefe de Seguridad y Salud Ocupacional

de la empresa Operadora Minera, precisó que solamente 80 personas certificadas por Ingeominas en labores de rescate bajo tierra ingresaron efectivamente a la mina, debido a que había muchos ries-gos latentes como posibles derrumbes y explosiones por acumulación de gases. Operadora Minera, filial de Mineros, fue una de las empresas que respondió al llamado de Ingeominas y envió 5 hom-bres pertenecientes a la Brigada Integral de Emergencias Mina La Ye, certificados

como socorristas mineros bajo tierra. “La ayuda fue fundamental, el despliegue fue muy rápido y la emergencia se ma-nejó con todos los parámetros exigidos. De esta manera pudimos sacar todos los cuerpos y brindarles a las familias la tranquilidad de enterrar a sus muertos”, afirmó Restrepo.Esta es la segunda tragedia minera más grande que ocurre en el país después de la de 1977, en la que murieron 86 perso-nas, también en Amagá.

Minería responsable del siglo XXI

Solidaridad minera en Amagá Cifras:• Las labores de rescate terminaron el viernes 25 de junio, a las 2:00 a.m., con la recuperación del último cuerpo.• La dificultad del rescate se debió a que los cuerpos quedaron esparcidos por toda la mina. El último cadáver fue hallado a 3.500 metros desde la bocamina.

En la foto de abajo: Rodrigo Campaz (izq.), Rafael Ángel Sarza, Juan Carlos Gutiérrrez, David Mauricio Restrepo y Juan Gabriel Romero, son los trabajadores de Opera-dora Minera que viajaron a Amagá para brindar su ayuda como socorristas.

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No bajar la guardiaEditorial

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debemos asumir como una voz de aliento para seguir avanzando, un importante estí-mulo a nuestro compromiso con la seguridad industrial y la salud ocupacional, que es, ni más ni menos, un compromiso con nuestras familias, con el futuro de nuestros hijos y con nosotros mismos.Tragedias tan lamentables como la recien-temente ocurrida en la mina de carbón San Fernando, en el municipio de Amagá, nos tienen que servir para recordar y tener siempre presente que el nivel de riesgos de nuestra actividad es uno de los más altos dentro del escalafón ocupacional. Por lo tanto, nuestro compromiso con la reducción de la acciden-talidad tiene que seguir siendo una prioridad en nuestro puesto de trabajo y en nuestra vida diaria.Felicitaciones a todos. La distinción “Empresa comprometida con la prevención y la seguridad en el trabajo” habla muy bien de Mineros, no solo en este campo, sino en general como empresa minera responsable. Pero habla me-jor de cada uno de nosotros porque pone en evidencia nuestra capacidad para superar los retos con decisión y compromiso.Beatriz E. Uribe R.Presidente

Durante el VII Congreso Trabajo Seguro, realizado en Medellín el 23 y 24 de junio, la ARP Colpatria entregó a Mineros la importante distinción “Empresa comprometida con la prevención y la seguridad en el trabajo”.Este hecho nos llena de satisfacción, pues es un reconocimiento al compromiso y el esfuerzo de todos los trabajadores, empleados, jefes y directivos, quienes durante los últimos años hemos avanzado de manera continua en la reducción de la accidentalidad ocupacional.Debemos agradecer a los integrantes de la División de Gestión Humana y Relaciones Laborales, especialmente a los responsables del programa Reduzca, quienes han sabido liderar este propósito común y desarrollar las actividades necesarias mediante las cuales hemos pasado de la teoría a la realidad en este aspecto crucial para nuestra Empresa.Sea ésta la oportunidad de reconocer la va-liosa participación de la Pontificia Universidad Javeriana y de la ARP Colpatria en el desarrollo y fortalecimiento del mencionado programa Reduzca, que ha sido la base sobre la cual hemos edificado nuestra actual cultura de prevención y autocuidado.Esta distinción no puede ser motivo para “dormir en los laureles”. Por el contrario, la

Dirección GeneralCoordinación

Consejo Editorial

Beatriz E. Uribe R., PresidenteManuela Toro J., Directora de Comunicaciones CorporativasJaime Jaramillo A., Director de Responsabilidad Social EmpresarialRafael Roldán J., Gerente de ExplotaciónStella Gruesso E., Jefe de Responsabilidad Social Empresarial RegionalÉlida Ospina G., Directora de Gestión Humana y Relaciones Laborales Ramiro Cálad I., Asesor JurídicoJavier Escobar G., Asesor en Comunicaciones

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Edición 115

Agencia de Comunicación Asteroides y Meteoritos

Prevención y seguridad en el trabajoLa distinción “Empresa com-prometida con la prevención y la seguridad en el trabajo” que la ARP Colpatria entre-gó a Mineros, reconoce un esfuerzo continuado desde todas las áreas y los niveles de la Organización.

1En Pesos colombianos (COP). 2Consignados a la Dirección del Tesoro Nacional. 3Consignados a Ingeominas: Oro y Plata = 4%. Oro de aluvión (contratos de concesión) = 6%. Oro de

aluvión (minas propias) = 0,6%. El precio del oro, la plata y el platino en boca de mina se liquida al 80% del precio internacional promediodel último mes publicado por la bolsa de metales de Londres en su versión Pasado Meridiano.

Municipios o distritos productores: 87%. Departamentos productores: 10% . Fondo Nacional de Regalías: 3%.

. Valor de Regalías para metalespreciosos (sobre el valor de la producción en boca de mina)

Distribución de Regalías para metalespreciosos:

Municipio / Concepto Acumulado 2010Junio 2010

Impuestos al oro (4%)2 1.659.297.924311.731.643Regalías Minas Propias (0,4%)3 165.929.78131.173.163Regalías Minas en Concesión (6%)3 880.940.804155.554.925

El Bagre 2.706.168.509498.459.731

Impuestos al oro (4%)2 733.340.507115.775.473Regalías Minas Propias (0,4%)3 73.334.05111.577.547

Nechí 806.674.558127.353.020

Total El Bagre + Nechí + Zaragoza 3.722.926.570727.887.821

Impuestos al oro (4%)2 20.057.38814.107.874Regalías Minas Propias (0,4%)3 7.596.2691.410.788Regalías Minas en Concesión (6%)3 182.429.84686.556.408

Zaragoza 210.083.503102.075.070

Enero Febrero MarzoEl Bagre Nechí Total El Bagre Nechí Total El Bagre Nechí Total El Bagre Nechí Total

0100200300400500600700800

Mayo

Abril

Junio

472

151

624

El Bagre Nechí Total

484 498

127 102

727

147108

El Bagre Nechí Zaragoza Total0

100200300400500600700800

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“Minirreforma agraria en el Bajo Cauca”

3COLUMNISTA INVITADO

Habitantes de Nechí que recibieron el título de sus tierras el 6 de junio de este año.

Ahora que Colombia vive un merecido auge en su minería, es necesario llamar la atención sobre un aspecto crítico de esta importante actividad económica: la salud ocupacional y la reducción de accidentalidad. El programa Reduzca de Mineros debe ser ejemplo para un sector que requiere una cultura del comportamiento seguro.Los factores más relevantes del éxito de este programa son: el involucra-miento de los líderes; la comunicación y retroalimentación permanente; la información y formación pertinente, suficiente y pedagógica a todo el perso-nal; su integración con las estrategias de productividad y calidad de la compañía y la participación de los contratistas.El programa Reduzca ha permitido entre otras acciones, la participación de los trabajadores, el refuerzo de prácticas seguras, el fortalecimiento del trabajo en equipo y la adopción de la seguridad como una forma de trabajar.Así mismo, la formación del 45% de los trabajadores en la metodología de seguridad basada en el comportamien-to; la capacitación de trabajadores y supervisores en normas, estándares y procedimientos para tareas críticas; la mejora en la metodología de formación de trabajadores y en las condiciones y procedimientos de trabajo; el diseño colectivo de soluciones y la extensión de la metodología a otras empresas del grupo.La industria minera colombiana tiene en Reduzca un ejemplo para el aprendizaje y, sobre todo, una demostración de que “cuando se quiere, se puede”.

Reduzca: ejemplo minero

Gloria H. Villalo-bos F., Psicóloga PhD. C.S., Directo-ra Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profe-sionales, Pontifi-cia Universidad Javeriana.

Convenio Incoder - Mineros

Las personas que aparecen a continuación no reclamaron sus títulos el 5 y 6 de junio. Todos ellos viven en Zaragoza en las veredas Buenos Aires, La Maturana, Caño La Tres, Quebradona, Cimarron-cito, Tosnovan Dos, Aguas Prietas, Puerto Jobo, La Tabla, Jobo Medio y Saltillo. • Adivan Alberto Ortiz Londoño • Alberto Emilio Echavarría Chanci • David Alberto Aristizábal Zuluaga • Diego Fernando Aristizábal • Émilson Arriola Martínez • Javier Iván Carrillo Saavedra • José Gabriel Acosta Bohórquez • Julio Cesar Vásquez Londoño • Luis Rosendo Ospina Vásquez • Mabelis Margot Montes Quintana • María Carla Cañavera Díaz • Mirta Luz Uparela Vergara • Never Manuel Aguas Campo • Noel Antonio Pacheco Palencia • Cielo del Carmen Ruiz • Gabriel Antonio Madrigal Madrigal • Carlos Alberto Vélez Muñoz • Jorge Iván Dávila Gallejo.

Las ganas de legalizar y titular las tierras se están contagiando a todos los campesinos y habitantes del Bajo Cauca. Cada vez llegan más solicitudes de medición de terrenos al Instituto Colombiano para el Desarrollo Rural (Incoder), que entregó a principios de junio 74 títulos en Zaragoza, El Bagre y Nechí, con el apoyo de la empresa Mineros, que aportó con la medición de 45 predios (un paso fundamental dentro del proceso de legalización).La satisfacción y la alegría de los bene-ficiarios fue notoria el día de la entrega, cuando luego de firmar y completar los trámites exigidos por la ley para la titulación, se fueron para sus casas con el documento que los acredita como legítimos propietarios de sus tierras. “Consideramos que hemos hecho una buena gestión como Empresa en con-venio con el Incoder, porque notamos a los campesinos satisfechos, con mayor sentido de pertenencia, más oportuni-dades y sin temor a que los saquen de sus tierras. Es como una minirreforma agraria esto que está sucediendo en el Bajo Cauca y debería ser tomado como ejemplo en más regiones del país”, afirmó Israel Díaz, coordinador de Legalización de Tierras de Mineros. Luego de que el Incoder recibe las solicitudes de las personas para la medición de tierras, le pasa un listado a Mineros para que analice y decida cuales de estos predios va a medir. La Empresa visita los terrenos y seleccio-na a las personas con menos recursos económicos. El convenio que suscribieron el Incoder y Mineros en 2007 adquiere todos los días más fuerza, “los campesinos ya no

quieren seguir siendo indocumentados de la tierra –explicó Díaz– y por eso llegan más y más solicitudes que iremos atendiendo en un trabajo conjunto que ha sido muy bien recibido y agradecido por la comunidad”.

Entre 2007 y mayo de 2010 Mineros ha medido 781 predios, equivalentes a 14.435 hectáreas de tierra, dentro del convenio que suscribió con el Incoder. De estos predios, han salido 87 resoluciones para titulación entre 2009 y mayo de este año y actualmente hay 180 terrenos en aviso de inspección ocular en El Bagre, Zaragoza y Nechí. La inversión de la Empresa en estas actividades ha sido de 164 millones de pesos aproximadamente. También se han medido tierras en Cáceres, Valdivia, Caucasia y Tarazá, sin ser zonas de influencia de la Compañía.

El Incoder es una entidad oficial del orden nacional, adscrito al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y con presencia en los 31 departamentos de Colombia por medio de sus Direcciones Territoriales. Una de sus muchas funcio-nes es adjudicar terrenos baldíos con vo-cación productiva a los campesinos que directamente los ocupen y administrar y regular la ocupación y aprovechamiento de las tierras baldías de la Nación.En 2009 el Incoder adjudicó en Antio-quia 26.214 hectáreas, equivalentes a 1.447 títulos. De estos, 440 se entrega-ron en Urabá, 419 en Bajo Cauca y 588 en el resto del departamento. “La meta para este año es llegar a los 500 títulos en Bajo Cauca y seguir con-tando con el apoyo de Mineros que ha sido un aliado de primer orden para nosotros”, afirmó Gerardo Gil, director territorial del Incoder Antioquia.

Qué es el Incoder

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Mineros’s Environmental Management PlanAn environmental management plan is the set of strategies designed so that the environ-mental impacts of a company’s industrial activities are corrigible, compensable, mitigable, preventable, etc. In the past, a company’s plans only involved the economical part and ensuring that what was invested would be, in the least, recovered. However, those com-panies started to realize that the natural resources that they depended on started to run out. Also, the government started to develop environmental laws. Both these factors contributed to the development of environmental management plans, which are now legally required for every company in Colombia. Mineros’s Environmental Management Plan is composed of the following projects:• Caucho biofactory project • Control of water pollution due to dredging • Parcelas project (recovery of impacted lands) • Reforestation program • Fauna relocation and management program • Wetland recovery and management • Recovery of territories affected by informal/illegal mining • Mercury management • Environmental education • Sedimentation control • Integrated management of solid residues.

Plan de Manejo Ambiental de Mineros Un plan de manejo ambiental es una serie de estrategias diseñadas para que los impactos ambientales de una compañía sean corregibles, compensables, mitigables, evitables, etc. En el pasado, los planes de una compañía sólo involucraban la parte económica, asegurando que lo que era invertido en una proceso podría al menos ser recuperado. Sin embargo, estas compañías comenzaron a darse cuenta de que los recursos naturales de los que ellas dependían empezaban a acabarse. Además, el gobierno empezó a desarrollar leyes ambientales. Estos dos factores contribuyeron al desarrollo de planes de manejo ambiental, que ahora son exigidos legalmente en todas las empresas de Colombia.El Plan de Manejo Ambiental de Mineros está compuesto por los siguientes proyectos:• Proyecto de la biofábrica de caucho • Control de la contaminación del agua por dragado • Proyecto de parcelas (recuperación de tierras afectadas) • Programa de reforestación• Programa de manejo y reubicación de fauna • Manejo y recuperación de humedales • Recuperación de territorios afectados por minería informal e ilegal • Manejo de mercurio • Control de sedimentación • Manejo integral de residuos sólidos.

Aporte de María José Uribe, egresada del Colegio Columbus School

De pasantía por Mineros Humedales del Bajo Cauca

Es un humedal de origen natural, ubicado en la margen izquierda del río Nechí y con un área total de 22,4 hectáreas. Se encuentra cerca al corregimiento de Bijagual, en Nechí, y es usado para la pesca.Tiene un espejo de agua de 6,1 hectáreas y 1,8 con cobertura vegetal. El sector norte presenta vegetación natural de zonas inundables.

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Ciénaga Vásquez

“Está claro que una de las preocupaciones para todas las sociedades es el medio ambiente. La reducción de la contaminación, el ahorro en el consumo del agua, las energías renovables, la depuración de residuos, la biodiversidad, la mejora en la eficiencia de recursos forestales y, en definitiva, la cultura medio ambiental son aspectos básicos a tener en cuenta si queremos que el planeta en que vivimos se conserve lo mejor posible y con el mayor número de recursos naturales disponibles. Por todo ello, es fundamental inculcar en las generaciones venideras mayor conciencia con el medio ambiente y con el impacto que el hombre causa en el desarrollo y la conservación de la naturaleza y sus recursos”.Margarita García, supervisora social de Mineros

María José Uribe acaba de terminar el bachillerato y ya está lista para empe-zar su universidad, pero antes estuvo de visita en Mineros comprobando si la carrera que escogió era la que rela-mente quería. Esta joven estudió en el colegio Co-lumbus School de Medellín y para graduarse, ella y sus compañeros de-bían presentar un proyecto de estudio independiente que consiste en hacer una pasantía corta en una empresa afín con lo que quieren estudiar, con el propósito de que la transición a la vida universitaria sea menos dura y para reafirmar la elección de su carrera. Fue así como María José, quien va a estudiar ingeniería ambiental, pasó once días en El Bagre, en la División Ambiental Corporativa de Mineros, donde le pidieron hacer una investi-gación sobre el impacto ambiental de la minería, las maneras de controlarlo

y el papel de un ingeniero ambiental en todo este proceso.

“Me pareció muy impresionante el trabajo de Mineros con el medio ambiental , la dedicación de la gente, que todo el tiempo está pensando qué puede hacer mejor. Su compromiso es increíble, no solo hacen lo que les pide la ley sino que van más allá e integran la responsabilidad ambiental con lo social”. Estas fueron las palabras de María José luego de su experiencia en la Empresa, al final presentó su pro-yecto en una feria del colegio, donde pudo compartir sus impresiones con compañeros, profesores y padres de familia.

María José Uribe escogió una empresa minera porque considera que representa un mayor reto para un ingeniero ambiental.

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Mineros se lució en la FIMA5

Empresa responsable con el medio ambiente Mineros participó por primera vez en la Feria Internacional del Medio Ambiente (FIMA), que se realizó del 2 al 5 de junio en Bogotá. Fue la oportunidad perfecta para mostrar lo que está haciendo en materia ambiental.

Un día de celebración ambientalCon la colaboración de la División Ambiental Corporativa y la Dirección de RSE de Mineros

Las escuelas Santa Elena, Santa María y Morro Cuto del municipio de Nechí y Zaragocita, de San Jacinto del Cauca, celebraron el pasado 11 de junio el Día Internacional del Medio Ambiente, en compañía de los trabajadores del pro-yecto de exploración que adelanta la empresa Mineros en la zona. El objetivo era inculcar en los niños de las escuelas el cuidado y amor por el medio ambiente. Para ello se realizaron diferentes actividades como canciones, un concurso de cuentos ambientales, un desfile de disfraces ecológicos y una obra de teatro alusiva al tema.

El primer puesto del concurso de cuen-tos fue para Pedro Pablo Flores, estu-diante de quinto de primaria del centro educativo rural Zaragocita, y el segundo lugar lo obtuvo Manuel Arenillas, de ter-cero de primaria de Morro Cuto. La es-cuela Santa Elena fue la ganadora con la mejor canción ambiental. Los profesores y padres de familia tam-bién participaron en el evento con tro-vas y representaciones. A todos los ni-ños se les obsequió un bolso de tela no tejida para guardar sus útiles o para ha-cer compras en las tiendas evitando las bolsas plásticas.

Que una empresa de minería participe en la Feria Internacional del Medio Ambiente de Bogotá (FIMA) causa cierta sorpresa, pero que esa misma empresa exhiba productos agrícolas cultivados en tierras recuperadas después de sus labores mineras, es algo que deja con la boca abierta a más de uno. Este fue el caso de Mineros, que asis-tió por primera vez a la FIMA del 2 al 5 de junio de este año, con la misión de dar a conocer la gestión ambiental y social que realiza con las comunida-des vecinas a sus zonas de operación.“El objetivo era explicar nuestro Plan de Manejo Ambiental, que es bastante particular y único porque responde a un tipo de operación minera que se desarrolla en muy pocos lugares del mundo como lo es la explotación de un aluvión profundo. Además, pudi-mos establecer contactos muy inte-resantes porque a esta Feria asisten todas las autoridades e instituciones ambientales del país y algunas inter-

nacionales”, explica Carlos Castaño, director de la División Ambiental Corporativa.Históricamente la minería ha estado asociada con la destrucción y conta-minación del medio ambiente debido a las prácticas irresponsables de cier-tas empresas que han contribuido a la estigmatización de esta actividad. Por eso a mucha gente le causaba contradicción ver el stand de Mineros con productos agrícolas, artículos de caña flecha, proyectos de piscicultu-ra y apicultura y con la presencia de un campesino como Rogelio Ortega, que vive en una parcela agroforestal recuperada por la Empresa. Con todo esto, Mineros quería de-mostrar que sí es posible lograr un desarrollo sostenible mediante una minería amigable con el medio am-biente. “Uno de los propósitos de la Empresa es contribuir al desarrollo local de las comunidades vecinas a nuestra zona de operación, para que cuando Mineros no esté, porque el

oro es finito, puedan tener diferen-tes alternativas económicas”, afirma Castaño. Mineros seguirá participando en la Feria, que se realiza cada dos años, porque considera que es un espacio idóneo para dar a conocer lo que está haciendo en materia ambiental y para retroalimentarse con las experiencias de terceros.

Carlos Castaño, director de la División Ambiental Corporativa; Carlos Alberto Cardona, jefe de Recuperación Ambiental; Diana Sernaitis, jefe de Control Ambiental; Natalia Sylva, jefe de Gestión Legal Ambiental y Rogelio Ortega, aparcero, representaron a Mineros en la FIMA de Bogotá.

Mineros agradece a todas las personas que asistieron al evento y espera que este tipo de actividades sirvan para afianzar el compromiso con el medio ambiente.

Rogelio Ortega, habitante de una parcela agroforestal, explicó lo que la Empresa ha hecho por los campesinos y por el desarrollo de la región. Lo acompañan Diana Sernaitis, jefe de Control Ambiental y Natalia Sylva, jefe de Gestión Legal Ambiental de Mineros.

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6Más inversión social para el Bajo Cauca

Piscina nueva en Comfenalco de El BagreComfenalco Antioquia inauguró su nueva piscina en la sede de El Bagre el pasado 10 de julio. La inversión total de la obra fue de 84 millones de pesos. Los horarios de atención son: • Martes a sábado: de 9:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 8:00 p.m.• Domingos y festivos: de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.El precio para afiliados es $1.500 y para no afiliados $1.800.

“Trabajar articulados en beneficio de la comunidad produce respues-tas más completas y asertivas”, afir-ma Gilma Lucía Henao, gerente de Regionalización de Comfenalco An-tioquia. Esta entidad y Mineros es-tán trabajando juntos para identificar y acompañar a la población del Bajo Cauca en la solución de necesidades muy puntuales. Luego de una reunión en la que Mi-neros expuso las carencias que ellos han detectado en la comunidad, Comfenalco analizó sus capacidades técnicas para atenderlas. Después de esto, visitaron la zona para hacer un Diagnóstico Rápido Participativo (DRP) en el que intervinieron las ad-ministraciones públicas, la comunidad y los actores propios de la subregión. Así se validaron las necesidades de las que había hablado Mineros, se plan-tearon unas nuevas y se formularon unos compromisos para realizar un trabajo interinstitucional, inicialmente en El Bagre, Zaragoza y Nechí.

“Comfenalco solo no puede, Mineros solo no puede, la administración municipal sola no puede –explica Gilma Henao–, pero si todos ponemos un poco y la comunidad también hace su aporte, logramos mayor efectividad en los procesos de desarrollo social, económico, político y cultural de la subregión”.

1. Proyecto de vivienda: Mineros aporta el terreno y los estu-dios de suelos y Comfenalco los di-seños, la construcción y la asignación de subsidios. Serán viviendas de inte-rés social con un precio ente 34 y 37 millones de pesos.

2.Bibliotecas y talleres de escritores: • Sensibilización de lectura: se envia-rán cuatro cajas viajeras a El Bagre y Zaragoza, para estudiantes y docentes.• Charla Taller Municipal de Promo-ción de Lectura: se llevará a cabo el 28 y 29 de octubre en El Bagre y Za-

ragoza. Los temas son la importancia de la lectura en voz alta, la animación a la lectura y la promoción de la lec-tura en la escuela.• Proyecto de Formación a Animado-res de Lectura: se formarán 30 anima-dores (estudiantes y bibliotecarios) en El Bagre y Zaragoza de julio hasta di-ciembre. Un taller cada mes.• Se está elaborando el proyecto de fortalecimiento para la I.E. El Bagre con recursos del Banco Mundial, Cali-dad de la Educación del Departamen-to y Comfenalco.• Se está elaborando el proyecto para la construcción de la Biblioteca Públi-ca de El Bagre.

3.Atención a la primera infancia: • Capacitación, sensibilización y cono-cimiento de la ley de primera infancia

Acciones a desarrollar:

para tres grupos focales: madres comu-nitarias, administradores públicos y ges-tores comunitarios de Zaragoza, Nechí y El Bagre, en julio y agosto.• Talleres Crisol – Interculturalidad e identificación para mayor aprovecha-miento de los recursos existentes en la subregión (arcilla, flores, frutas): para maestros, madres comunitarias y adul-tos responsables. En julio, septiembre y noviembre.• Formulación de un proyecto produc-tivo que mitigue la problemática de desempleo de la subregión.• Formulación de un CAII (Centro de Atención Integral a la Infancia), con cooperación de actores locales y Comfenalco.

4. Ruta del oro:• Análisis de viabilidad de una ruta tu-rística, La ruta de oro, con componen-te ecológico y religioso. • Formulación del proyecto con actores del alojamiento, alimentación, trans-porte, guías, municipio, departamento y empresas privadas.• Viabilidad económica, social, política y cultural. Una vez comprobada su viabi-lidad, capacitar a los diferentes actores. 5.Gran centro recreativo:• Dinamización de los programas exis-tentes.• Construcción de cancha sintética de fútbol.• Construcción de dos canchas de tejo.• Adecuación de espacio para prácti-ca y enseñanza del ajedrez.

Así se verán las viviendas de interés social que se construirán en El Bagre. Comfenalco Antioquia está a la espera de un permiso de la Aeronáutica para avanzar en su construcción.

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7BAJO CAUCA

Potencial turístico del oroLa empresa Mineros, que viene realizando desde hace algún tiempo visitas guiadas por sus zonas de operación con distintos grupos de interés, es una de las partidarias de promover la “Ruta del oro”, una iniciativa que pretende convertir al Bajo Cauca en un destino turístico, cuyo atractivo principal es el oro y todos los procesos que se desarrollan en torno a éste.

Continúan actividades con veredas de ZaragozaCon la colaboración de Alba Bonilla, super-visora social de Mineros.

Mineros y su filial Operadora Minera continúan desarrollando actividades con las comunidades vecinas a la zona de operación de mina La Ye, en jurisdicción de Zaragoza. A principios de junio reali-zaron una serie de capacitaciones sobre serpientes y sensibilización en fauna silvestre con el apoyo de la División Am-biental Corporativa de Mineros y de la médica veterinaria Érika Patricia Herrera. Esta actividad se realizó en las veredas Naranjal La Tolva, Cordero Icacal, Cor-derito, Caño la Tres y Cimarroncito, con el fin de proporcionarles a las comuni-dades herramientas que les permitan asumir una adecuada posición frente al riesgo o peligro biológico y un ma-yor cuidado de la salud y los recursos naturales. También se realizó una jornada de salud en convenio con el Hospital San Rafael de Zaragoza en las veredas Caño La Tres, Naranjal El Puerto, Naranjal La Tol-va, Cordero Icacal, Corderito, El Doce y Cimarroncito. Se ofrecieron servicios como citologías, vacunación, despara-citación y charlas sobre salud oral. Ade-más, se contó con el acompañamiento de la Dirección Seccional de Salud de Antioquia con su programa Control de Vectores (malaria y dengue).La jornada se llevó a cabo los primeros días de julio con el ánimo de aportar a la mejor calidad de vida de las comuni-dades beneficiarias.

Agradezco al Dios de los ejércitos, mi impulsor, consejero y guía; a mis superiores por su oportuna dirección; a nuestro Comandante por apoyar el esfuerzo de los 1.300 soldados de este Batallón; a mis comandantes de pelotón, escuadra y equipos de combate; a mis valientes soldados. Igualmente, a Mineros que siempre apoyó mi gestión y ha sido nuestro aliado en la búsqueda de tranquilidad y de un mejor futuro; a los habitantes de los municipios que conforman el Batallón porque me acogieron y confiaron en los soldados que represento; a mi esposa e hijo por su acompañamiento, paciencia, entrega y sacrificio cuando el esposo y padre cumple el deber de soldado de la Patria.

Políticos, periodistas, líderes comunita-rios, sacerdotes y militares son algunos de los visitantes que han pasado por Mineros con el fin de conocer su forma de operación y sus políticas de respon-sabilidad social y ambiental. Ahora la Empresa abrió sus puertas a estudian-tes de El Bagre y a pescadores de Nechí para que tengan la oportunidad de resolver directamente sus dudas sobre la Compañía. Con el acompañamiento de una guía turística, que actualmente hace su práctica en Mineros, un supervisor social y un ingeniero o técnico de la

División Ambiental Corporativa, los visitantes hacen un recorrido por las dragas (explotación aluvial), las par-celas agroforestales, la biofábrica y las plantaciones de caucho y cultivos asociados, la planta de tratamiento de agua potable y el relleno sanitario. Estas visitas se están haciendo con es-tudiantes de los grados décimo y once de la instituciones educativas Bijao, El Bagre, Esmeralda, Las Delicias, 20 de Julio y el Colegio Interamericano. De parte de los pescadores, la Empresa recibió a 10 representantes de 5 aso-ciaciones de Nechí.

Una Empresa de puertas abiertas

Despedida del Mayor Alejandro Toro, Jefe de Operaciones del Batallón Especial Energético Vial Nº 5 General Juan José Reyes Patria (Extracto de su carta)

“El trabajo con los pescadores fue muy interesante porque ellos venían con una imagen un poco negativa de Mineros. Luego de que les mostramos cómo hacemos las cosas y les hablamos de los proyectos piscícolas que estamos fomentando, quedaron muy asombrados y se fueron satisfechos”, comenta Alirio Castro, supervisor social de la Empresa.Además de adquirir un panorama ge-neral de Mineros, los visitantes tienen la posibilidad de aclarar dudas sobre la sedimentación, el mercurio y otros asuntos de manejo ambiental.

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8Listos diseños del Centro de Formación Minero Ambiental

Del Nechí a Siberia

En una región como el Bajo Cauca an-tioqueño donde la producción del oro representa un porcentaje significativo de su economía, tener un Centro de Formación Minero Ambiental, espe-cializado en minería y joyería del oro, es una oportunidad de crecimiento y desarrollo, no solo para la zona sino para todo el departamento. Se espera que el Centro esté listo para el primer semestre de 2011. “En este momento estamos en la etapa de di-seño y ya sacamos pliegos que se con-vertirán en una licitación pública para su construcción”, explica Sergio Santa, subdirector del Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial del Sena. Aunque todavía no se han definido ofi-cialmente los cursos que se dictarán allí, se sabe que estarán enfocados hacia la minería bajo tierra, electro hidráulica, explotaciones mineras, administración de empresas de minería, operación de equipos mineros y joyería.

Con gran éxito se llevó a cabo del 25 de junio al 3 de julio en El Bagre y Zarago-za la final del Campeonato Nacional de Ajedrez, categoría mayores, clasificato-rio para la próxima Olimpiada Mundial.El Maestro Internacional (MI) David Arenas (foto), antioqueño de 18 años, es el nuevo campeón nacional en la rama masculina, el más joven de todos los tiempos, y la Maestra Internacional (WMI) Jenny Chiriví (foto), también de Antioquia y con 20 años, se coronó por primera vez como reina del deporte ciencia en nuestro país, después de una esplendorosa carrera nacional e internacional.El certamen, que contó con los doce mejores tableros colombianos en cada rama, también sirvió para conocer los equipos que nos representarán en la Olimpiada Mundial de Ajedrez que se disputará del 20 de septiembre al 3 de octubre en Khanty-Mansiysk, Rusia, en pleno corazón de Siberia. En la rama masculina participarán por Colombia el Gran Maestro (GM) Jaime

Cuartas y los MI David Arenas, Álder Es-cobar, Sergio Barrientos y Cristian Ríos.El equipo femenino estará integrado por las WMI Nadya Ortiz, Jenny Chiriví, Ángela Franco, Aura Cristina Salazar y la Candidata a Maestra Internacional (WCM) Lina Orozco.Esta final del Campeonato Nacional de Ajedrez, que por primera vez se disputó en el Bajo Cauca antioqueño, fue coor-dinada por la Federación Colombiana de Ajedrez, organizada por la Liga de Ajedrez de Antioquia, patrocinada por Mineros e Indeportes Antioquia y apoyada por Coldeportes, las munici-palidades de El Bagre y Zaragoza, ADA, Comfenalco Antioquia y Sodexo.Mineros también apoya y participa en el programa “Ajedrez como herramien-ta pedagógica”, que es desarrollado en el Bajo Cauca antioqueño por la Liga antioqueña de este deporte y que ya muestra interesantes frutos no sólo en el campo deportivo sino en el de la educación y formación de niños y jóvenes de la región.

Jornada de descansoEn la fecha de descanso, el grupo de ajedrecistas visitó una unidad de producción aluvial, una parcela agroforestal y la plantación de cau-cho de Mineros. Esta experiencia, que calificaron como “inolvidable”, sirvió para conocer importantes aspectos del proceso de extracción de oro y de la gestión ambiental de la Empresa.

Espere en la edición 116 de Notas Oro (agosto) los perfiles de los jugadores de ajedrez que representarán

a Colombia en la Olimpiada Mundial de Rusia. Diseño en tres dimensiones del Centro de Formación Minero Ambiental.

El Centro de Formación Minero Am-biental estará ubicado en Zaragoza en un lote de 4 hectáreas. Su creación surge gracias a un convenio entre el Sena, la Gobernación de Antioquia, con su Secretaría de Minas, y la em-presa Mineros. “El lote y la mina didáctica las pone Mineros, la Gobernación aporta con la construcción del Centro y lo entrega listo para que el Sena lo equipe y contribuya con los materiales y los profesores”, explica Santa.

Un proyecto pioneroEl Centro de Formación Minero Am-biental será el primero en América Latina especializado en minería de oro y aunque en Colombia ya existe un Centro Minero del Sena en Sogamoso, Boyacá, su enfoque es hacia el carbón y las esmeraldas. De esta manera, el sector del oro re-cibe un fuerte impulso en formación y capacitación.

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9Educación de calidad para Cordero Icacal Así va la obraLa ampliación de la Institución Educa-tiva Rural Cordero Icacal en Zaragoza es una realidad. El proyecto tendrá un costó total de $660’458.265, los cuales serán cofinanciados por el Programa ADAM de USAID (Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional), la Administración Mu-nicipal y la comunidad.

El objetivo es mejorar las condicio-nes de enseñanza de la población estudiantil de Cordero Icacal, por medio de la construcción de una infraestructura que cumpla con la norma establecida para las plantas físicas de los centros educativos. Serán beneficiarias directas de este proyecto 150 familias, de las cuales 50 son desplazadas por la violencia, para

un total de 540 alumnos en estratos 1 y 2 del Sisbén.

Construcción:• Tres aulas escolares de 56 m2

• Un salón preescolar de 56 m2

• Un baño para preescolar de 10,89 m2

• Un restaurante escolar de 56 m2

• Área para la cocina de 28 m2

• Área para servicios de 12,21 m2

• Un aljibe y un pozo séptico• Una cancha múltiple de 576 m2

Mejoras:• Remodelación de batería sanitaria existente• Suministro de mobiliario• Suministro e instalación de parque infantil

Funcionarios de la Alcaldía de El Bagre y del Sena, trabajadores de la empresa Mineros y otros habitantes del municipio han recorrido el puente La Libertad en las últimas semanas.

Estudiantes de la Institución Educativa Rural Cordero Icacal durante la celebración del Día Internacional del Medio Ambiente.

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10BIEN DICHO,

BIEN ENTENDIDO

El estilo puede conseguirse

LA OPINIÓN DE MELQUIZEDEC BERMÚDEZ

TECNOLOGIA INFORMÁTICA

El estilo es como la personalidad que cada uno tiene al momento de escribir. Esto se va adquiriendo.

Cómo El mejor procedimiento para aprender a escribir consiste en escribir mucho: “La facilidad se adquiere... a la fuerza de tropezar con dificultades”.

Para lograr un estilo agradable•Use palabras correctas: simples y claras. Las que comúnmente utiliza a diario. No rebuscadas y evasivas. •Sea breve: no se extienda más de lo que haría al hablar con alguien.•Sea específico y exacto: la gente desea hechos concretos.•Añada elementos visuales y verbales. Recuerde que los lectores se aburren fácilmente.

El más valioso de los talentos es no usar nunca dos palabras en donde sólo se necesita una.

¿Problemas de navegación con su celular o módem inalámbrico?Las compañías de telefonía celular en Colombia comenzaron a ofrecer desde hace algunos años servicio de conexión a internet desde el celular. Sin embargo, su razón de ser es la transmisión de voz y ésta prima sobre la transmisión de datos.

La velocidad de conexión a internet desde un celular o un módem inalámbrico depende del lugar donde esté la persona (área urbana o rural), la hora, la época del año y la demanda de servicio que haya en ese momento. La voz compite por los canales disponibles en una zona específica, al igual que los datos. Cuando se presenta saturación de los canales de voz porque hay más demanda de lo que las antenas y equipos soportan, no es posible establecer comunicación con otro usuario. Los datos tienen un comportamien-to similar, pero en este caso el uso del canal no está reservado para un usuario específico y se compite por el mismo. Esto genera que en un momento haya buena disponibilidad para la conexión pero otras veces no, dependiendo de las solicitudes exis-

tentes. Aquí entra en juego entonces la capacidad en la infraestructura instalada para la operación de los servicios. Por eso, es posible que en ciertas zonas haya un mejor servicio que en otras.Cuando se está navegando en internet es posible que cambie la velocidad de conexión según la tecnología, porque se conmuta automáticamente para responder a la demanda de otros usuarios. Es por esto que las velocidades de navegación que prometen las em-presas de telefonía celular no son ilimitadas y solo se cumplen cuando las condiciones son óptimas, es decir, cuando existen los medios físicos (an-tenas y equipos) y la posibilidad de conexión para acceder a la tecnología más veloz.

Cada celular muestra en su pantalla el tipo de red y de tecnología en antena y equipo que está censando en un momento determinado, las más rápidas son la 3G, 3.5G, HSDPA.

No hay plazo que no se venza...Ahora sí, llegó la hora. Ni blanca lamina-da, ni café plastificada. "A partir del 31 de julio de 2010, el único documento de identificación válido en el país para los mayores de edad será la cédula amari-lla con hologramas", dice muy seria la Registraduría Nacional del Estado Civil.Y es mejor hacer caso, porque desde este 31 de julio quien no porte la nueva cédula será considerado indocumen-tado. ¿Leyó bien? Indocumentado. No es cosa de poca monta. Si un policía, por ejemplo, le dice a usted: "¡Papeles! y usted le muestra esa cédula suya, vieja, desactualizada, de otra época, él va a contestar: "Lo siento señor, pero ese documento no es válido para su identificación".¿Se imagina? Y lo mismo le van a decir cuando quiera cobrar un cheque en el

banco, comprar un tiquete de avión, pagar con su tarjeta de crédito, hacer cualquier diligencia ante el Estado colombiano... y tantas cosas más para las que se necesita la cédula en este bendito país."Bueno, bueno, no regañe más, ya entendí..." dirá aquel lector que se dejó coger de la noche. "Más bien, explique cómo puedo renovar la vieja cédula o reclamar la nueva".Es un proceso muy fácil y ¡gratis! Ave-rigüe dónde queda la oficina de la Re-gistraduría Nacional del Estado Civil más cercana a su lugar de residencia. Vaya y diga que quiere renovar o reclamar la cédula. Eso es todo. Los funcionarios le indican qué tiene que hacer de ahí para adelante; no se le olvide. ¿O quiere ser un indocumentado?

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Los 64 años de la I.E. Bijao, por una sociedad mejorAporte de Ildefonso Castilla Amell

Soldados profesionales se capacitaron como técnicos en Ebanistería

Gracias a un convenio firmado entre el Sena, Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial, y el Comando del Ejército, 27 soldados profesionales de todo el país asistieron a un curso de Técnico en Fabricación de Muebles Contemporáneos y Modulares, que se dictó durante cinco meses en el Eco-centro de El Bagre. El objetivo del convenio es formar soldados profesionales del Ejército en diferentes actividades productivas. Mu-chos de ellos están próximos a jubilarse y encuentran en estas capacitaciones ideas de negocio para emprender una vez se retiren. Los soldados recibieron una formación básica de ebanistería, pero su profesor Joel Antonio García, trató de “ense-ñarles de todo, porque no se trata de entretener a los aprendices sino de brindarles herramientas reales para que adquieran competencias en unos oficios específicos”.Durante su estadía en El Bagre los sol-dados estuvieron concentrados en el Batallón Especial Energético Vial No. 5

General Juan José Reyes Patria. El curso terminó el 26 de junio.

Joel Antonio García, instructor en Procesos Productivos de la Madera del Sena. “Si pudiera montar una empresa lo haría a ojos cerrados con este grupo de soldados, porque son unas hormiguitas de trabajo, llegaban al taller antes de la hora y se quedaban hasta tarde. Me les quito el sombrero por su desempeño y competencias que adquirieron en el curso”.

José Manuel González, soldado pro-fesional de la Decimocuarta Brigada del Ejército en Puerto Berrío. “El curso me pareció excelente porque ofrece oportunidades muy grandes en el área general de la madera y permite prepararse y adquirir competencias en diferentes labores como construcción y restauración de muebles. Cumplió con mis expectativas”.

Sesenta y cuatro años formando hombres y mujeres para una socie-dad mejor, celebró el pasado 31 de mayo la Institución Educativa Bijao, que tiene su sede en el barrio del mismo nombre. Honor y gloria por el mérito que le ha dado la historia, cual si fuera el alma mater del co-nocimiento más elemental para el crecimiento intelectual de la infancia y la adolescencia de los bagreños.

Congratulaciones y sincero tributo de admiración a sus docentes, direc-tivos y particulares benefactores de todos los tiempos, desde su creación cuando éramos corregimiento. A los estudiantes que ahora derrochan la riqueza de su academia, felicitaciones y buen provecho, a fin de que hagan bien la tarea de escribirla en páginas doradas cuando esta epopeya de la que son actores fundamentales arribe

al cumpleaños 65, pues ya empezó la cuenta regresiva.En su artículo 67, la Constitución Polí-tica de Colombia dice que “la educa-ción es un derecho y un servicio pú-blico que tiene una función social;…” y agrega: “La educación formará al colombiano en el respeto a los derechos humanos, a la paz y a la democracia;…” Es la capacitación

académica para cumplir estos tres úl-timos deberes la que más contribuye a la formación de un ciudadano útil al perfeccionamiento de la sociedad. Comunidad educativa de Bijao, con la iluminación de la enseñanza, ustedes han hecho que se vea más claro el horizonte de esta sociedad, no hay que perder el rumbo.

Jorge Díez, coordinador administrativo del Ecocentro del Sena, y Joel Antonio García, instructor en Procesos Productivos de la Madera del Sena, (centro) junto a algunos estudiantes de la técnica. Abajo: aspectos del curso.

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12LET!S VIVAS COMPORTAMIENTO

RESPETUOSOMANEJE Y

MANÉJESE BIENEl bosque indefenso

Una cosa a la vez¿Cómo preparar el

carro para viajar?Tomado de www.carroya.com

Si va a viajar no deje para último momento la revisión de su carro. Lo recomendable es realizar una inspec-ción general a todos los elementos de seguridad del vehículo una semana antes de emprender el viaje:• Luces: confirme que las luces ex-teriores estén funcionando adecua-damente, al pisar el pedal del freno las luces traseras de los stops deben alumbrar, las direccionales deben iluminar de forma intermitente para el lado izquierdo y derecho, las farolas deben encender en posición de bajas y altas, y de acuerdo con la carga a transportar se deben ajustar para que no causen deslumbramiento a los vehículos que circulen en sentido opuesto.• Frenos: revise el depósito del lí-quido de frenos. Su nivel siempre debe estar entre los límites indicados. Verifique que no existan fugas en las mangueras y si el líquido lleva dos o más años de uso es conveniente reemplazarlo.• Batería: cerciórese de que los bornes no se encuentren sulfatados o sucios, esto ayudará a un correcto contacto eléctrico. Si la unidad no es sellada se puede verificar visualmente el nivel del electrolito en cada uno de los vasos, que deberá estar por lo menos 1 cm encima de las celdas.• Limpiabrisas: los vidrios panorá-micos como los laterales deben estar completamente limpios antes de

emprender la marcha, por lo que es importante revisar que el depósito de agua del limpiabrisas esté lleno y las plumillas en perfecto estado.• Aceite: revise que durante el recorri-do programado no se cumpla el límite máximo permitido para cambiar de aceite. De lo contrario, es preferible cambiarlo antes de emprender el viaje. • Espejos laterales: lo ideal es que el conductor ajuste de forma adecua-da los espejos moviéndolos lo más afuera posible para ver el camino a ambos lados de la vía y sin visualizar las partes laterales del vehículo.• Llantas: calibre la presión de las llantas delanteras y traseras, inspec-cione que el labrado de la llanta esté por encima de los niveles máximos recomendados, revisando de forma visual los testigos que se encuentran en la parte interior de los surcos de la llanta.• Duplicado de la llave: procure llevar siempre uno y entrégueselo a otra persona que viaje con usted, así evitará molestias e incomodidades.

Había una vez un niño llamado Tito, a él le encantaba jugar en el bosque, allí se sentía muy bien por el aire puro, su belleza, la sombra de los lindos árboles, el cantar de las aves y el volar de las mariposas todos los días.Tito iba a jugar solo, pero muy feliz, porque se sentía acompañado por los árboles y los animales que allí vivían, comía frutas y se bañaba en un arroyo muy limpio que había en aquel lugar. A él también le gustaba mucho estudiar, para él era una felicidad ir a la escuela y compartir con sus amigos y profesores.Un día Tito comentó a sus amigos y profesores que él iba a un bosque muy hermoso y los llevó hasta el lugar, todos se sorprendieron de aquel bosque tan bonito.Pero al pasar unos días decidieron venir a vivir cerca del bosque y talaron los árboles para construir sus casas, enton-ces aquel lugar quedó destruido, nunca más se volvió a respirar aire puro, ni a beber agua limpia.Tito, sus profesores y amigos, se sin-tieron muy tristes y escribieron una cartelera que decía: ¡Nunca abuses de algo indefenso, la naturaleza es parte de nuestras vidas, no la destruyas!

La tecnología, por más facilidades que haya traído a nuestras vidas, ha generado toda una serie de discusiones en torno al uso de dispositivos tecnológicos en ambientes laborales. Y no estamos hablando de utilizar el computador, el iPod o el celular con fines personales. Nos referimos a situa-ciones que se presentan en el trabajo y sobre las que ha sido difícil llegar a un consenso. Una de ellas tiene que ver con estar en una reunión y usar al mis-mo tiempo el iPhone o el BlackBerry. A primera vista esto podría tomarse como un comportamiento irrespetuoso y de mala educación, pero lo cierto es que los afanes de la vida moderna le exigen a las personas responder de forma inmediata ante cualquier situación. Así que se ha vuelto muy común ver a las personas tecleando debajo de la mesa o revisando su correo en el iPhone. Para las generaciones jóvenes esta conducta es más aceptable porque consideran que pueden hacer dos cosas al mismo tiempo, pero muchos estudios han comprobado que aunque esto es posible los resultados no son los mejores y la atención que creemos estar prestando a la reunión se pierde inmediatamente cuando contestamos un correo o una llamada, haciendo ineficaces estos es-pacios de encuentro laboral. ¿Qué hacer entonces? Una opción es apagar el BlackBerry o el iPhone o de-járselo a alguien que pueda contestar; pero también es importante que las personas que citen a las reuniones sean muy eficaces en el manejo del tema y del tiempo, para que así los asistentes no tengan oportunidad de distraerse y puedan regresar pronto a sus afanes del día a día.

Por: Erlis Viviana Mosquera Cuesta, estu-diante de tercero de primaria de la institu-ción educativa rural Cordero Icacal, sede Naranjal La Tolva y ganadora del primer puesto del Concurso de Cuentos Día Inter-nacional del Medio Ambiente (categoría tercero a quinto de primaria).

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13Una buena razón para La Fundación Operación Sonrisa Co-lombia regresó al Bajo Cauca antioque-ño con el apoyo de la empresa Mineros para realizar 49 procedimientos quirúr-gicos gratuitos y evaluar a 365 pacientes de Zaragoza, Nechí y El Bagre con labio leporino, paladar hendido, dedos extras en manos y pies, cicatrices inestéticas en labio superior y quemaduras incapa-citantes en cualquier parte del cuerpo. Los procedimientos se realizaron del 9 al 11 de julio en la ESE Hospital Nuestra Señora del Carmen de El Bagre y par-ticiparon 21 profesionales voluntarios.La empresa Mineros apoya las jornadas de Operación Sonrisa desde 2004. Hasta 2010 se han realizado más de 400 procedimientos quirúrgicos. Ade-más de las jornadas de El Bagre, la Empresa ha participado llevando pa-cientes del Bajo Cauca a dos jornadas especiales en Cali y Bogotá y patrocinó una en Caucasia. Esto se debe a que hay cirugías que requieren hospitales de tercer nivel.

cirugías plásticas reconstructivas a la población local con malformaciones. En estas actividades participan grupos de colaboradores, voluntarios médicos, paramédicos y gente del común que se desplaza a diferentes rincones de Colombia. Además, la Fundación cuenta con el aporte de donantes y alianzas estratégicas que han permitido asegurar su sostenibilidad. Fuente: http://colombia.operationsmile.org

Cómo empezó todoOperación Sonrisa nació en Estados Unidos en 1982 bajo el liderazgo del Dr. William P. Magee, cirujano plástico craneofacial, y su esposa Kathleen S. Magee, enfermera y trabajadora social clínica, quienes crearon la organización para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de miles de personas con malformaciones craneofaciales, en especial labio y paladar hendido.En 1988 llegó a Colombia para realizar misiones médicas, pero ante la gran cantidad de casos observados se creó en 1994 la Fundación Operación Sonrisa Colombia, la cual convoca a profesio-nales de la salud, a la comunidad y al sector público y privado para que se unan con el fin de proporcionar atención que permita mejorar la calidad de vida y la inclusión social de los pacientes y sus familias.A lo largo del año se realizan jornadas quirúrgicas en las que se llevan a cabo

Una jornada exitosa365 evaluados105 valorados52 programados para cirugías49 procedimientos quirúrgicos24 remisiones para Operación Sonrisa12 remisiones a otras especialidades2 labios primarios8 correcciones de labios7 frenillos32 lipomas, verrugas y queloides4 biopsias

Aporte de Stella Grueso, jefe de Responsabilidad Social Empresarial de Mineros

Después de las intervenciones quirúrgicas de la Fundación Operación Sonrisa, los niños con problemas como labio leporino recuperan visiblemente el aspecto normal de sus rostros.

Mineros agradece en nombre de las comunidades el apoyo de la Dirección Local de Salud de Zaragoza, de los hospitales La Misericordia de Nechí y San Rafael de Zaragoza y en especial, de la ESE Hospital Nuestra Señora del Carmen y la Dirección Local de Salud de El Bagre, por su colaboración incondicional, entusiasmo y entrega. También da las gracias a Medicauca, SaludCoop, Comfenalco, Cuerpo de Bomberos y Sintramienergetica de El Bagre, las alcaldías de Zaragoza y El Bagre y muy especialmente, a la Primera Gestora del Municipio.

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Aunque no cocinemos muchos ali-mentos fritos en aceite, cuando lo hacemos, normalmente tiramos este aceite usado por la rejilla del lavapla-tos. Ese es uno de los mayores errores que podemos cometer, debido a que un litro de aceite quemado contamina cerca de un millón de litros de agua, cantidad suficiente para el consumo de una persona durante 14 años.

1. Esperar a que el aceite usado se enfríe.

2. Vaciarlo en una botella de plástico.

3. Cerrar la botella y depositarla en la basura normal.

Es una pequeña acción que puede producir grandes cambios y prevenir futuros desastres.

¿Sabe cómo desechar el aceite de cocina?

CAMPAÑA DE AHORRO

Ingredientes: (para 8 personas)

• 100 mililitros de aceite vegetal• 70 gramos de cebolla cabezona pelada, lavada y cortada en cuadros medianos• 10 gramos de dientes de ajo finamente picados• 250 gramos de alitas de pollo • 250 gramos de cañón de cerdo picado en cuadros de 1 pulgada• 50 gramos de pulpitos • 140 gramos de camarón • 160 gramos de calamar limpio, con tentáculos en corte brunoise (en cuadros pequeños, de 1 cm aproximadamente) • 180 gramos de pimentón rojo sin semilla, sin corazón, en corte brunoise grande• 180 gramos de pimentón verde sin semilla, sin corazón, en corte brunoise grande• 100 gramos de arveja verde • 140 gramos de tomate chonto maduro pelado, lavado, en corte brunoise mediano• 600 gramos de arroz gordo (arborio) • 1.200 mililitros de caldo de pescado preparado previamente• 15 gramos de azafrán

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Por: Miguel Ángel Hurtado • Chef Formador AntioquiaDirección Nación de Formación y Bienestar Laboral. Sodexo

RECETA

Paella de mariscos

CONSEJOS PA! EL HOGAR

Qué hacer con este aceite

• Sal marina al gusto• Pimienta negra al gusto• 8 unidades de mejillones limpios• 8 unidades de almejas limpias• 8 unidades de langostino rey limpios

Preparación:• Agregar el aceite en la olla paellera para dorar la cebolla y el ajo.• Agregar las alitas de pollo y el cerdo, cocinar por 4 minutos.• Añadir los pulpitos, el camarón y el calamar.• Cocinar por 5 minutos.• Añadir el pimentón rojo, el pimentón verde, la arveja verde y el tomate.• Revolver hasta dorar e integrar todos los ingredientes revolviendo frecuen-temente.• Añadir el arroz y sofreír por 5 minutos.• Añadir el caldo de pescado y el aza-frán.• Agregar sal y pimienta al gusto. • Ubicar los langostinos, los mejillones y las almejas de forma ordenada y decorativa.• Dejar secar a fuego lento sin evaporar toda el agua (semi caldoso).• Evitar pegasón.• Servir inmediatamente.

• Es recomendable guardar los huevos en la nevera con la parte más estrecha hacia abajo, así se conservan mejor. • Las naranjas y los limones tendrán más zumo si los introduce unos mi-nutos en agua caliente antes de ex-primirlos.• Para no llorar partiendo la cebolla de huevo, se pela y se mete en el conge-lador unos cuantos minutos, sin que llegue a congelarse.• Para conservar los plátanos madu-ros mas tiempo, se envuelven en pa-pel de periódico y se meten en el ca-jón para frutas de la nevera.• Si el queso se seca en la nevera, rá-llelo y utilícelo para cocinar.• Agregar sal al agua de cocción de los huevos duros facilita pelarlos y que no se rompan.• Para que la cebolla no sea tan fuer-te en las ensaladas, córtela como pre-fiera y agréguele azúcar encima, déje-la por 15 minutos y lávela.• Para que la yema del huevo quede centrada cuando se está cocinando, hay que introducirlo al agua cuando esté hirviendo y mantenerlo allí por 11 minutos.• Saque los quesos de la nevera como mínimo una hora antes de consumir-los y déjelos a temperatura ambien-te, sabrán mejor.

Trucos que no pueden faltar en la cocina

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Entretenimiento para todosComplete el recuadro de tal manera que cada fila, columna y cuadro de 3 x 3 tengan los números de 1 al 9. Resolverlo es cuestión de lógica, no se necesita el conocimiento de operaciones matemáticas

Máximo de jugadores: 3

Instrucciones: cada jugador debe hacer una línea por turno, vertical u horizontal, para unir dos puntos. El objetivo es unir cuatro puntos para formar un cuadrado y poner la inicial del nombre adentro. Cuando un jugador complete un cuadrado podrá continuar con su turno y hacer una nueva línea o un nuevo cuadrado si es posible. Gana el jugador que al final tenga más iniciales en todo el recuadro.

Recuerde: Las blancas van de abajo hacia arriba.

1.g8=C Rg6 2.h8=C#1. g8=C Cd4 2.h8=C#

“juegan las blancas” 114

olución 114Encuentre las diferencias

Nivel fácil

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Notas Oro 115

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