EDITORIALIntegrantes ASOACPO

ticipen activamente, a la vez, que reciban la contraprestación que se les ha negado desde cuando Acción Cultural Popular, hace un cuarto de siglo, silenció sus programas. Esto es, más o menos, una síntesis de los deseos de este equipo de compa-ñeros para el crecimiento institucional.

El comité técnico de comunicaciones de ASOACPO se ha constituido en baluarte de las actividades desplegadas por la jun-ta directiva, en el sentido de promocionar ideas, discutir proyectos, y ahora ha ajus-tado sus anhelos de interrelacionarse con los asociados a través de un boletín infor-mativo, con el fin de destacar los buenos propósitos, las metas y realizaciones en que nos hallamos empeñados, como un equipo de amigos comprometidos en ejer-cer las atribuciones estatutarias que ins-piraron su fundación hace ya 25 meses.El sentido de este boletín tiene una lógica indiscutible: Buscar los medios de descu-brir a los líderes, campesinos, dirigentes y demás beneficiarios de las escuelas radio-fónicas de RADIO SUTATENZA, que desde sus comienzos, en 1947, abrazaron las en-señanzas de cultura y alfabetización que promoviera Monseñor José Joaquín Salcedo Guarín. En su búsqueda estamos para que vengan a la Asociación, se inscriban y par-

• Esta publicación está dirigida a exalumnos y simpatizantes de Acción Cultural Popular (ACPO), antiguas es-cuelas radiofónicas de radio Sutatenza.

• El 14 de diciembre de 2013, el equi-po de ASOACPO se reunió para construir el plan de acción de 2014 – 2015, y fue precedido por el Dr. Kenny Lavacude Parra.

• Uno de los proyectos es “Mun-do Rural”, el cual busca la integra-ción cultural, social, económica y di-gital del campesinado colombiano.

CÁPSULAS

Queridos compañeros: El comité de comu-nicaciones, a través de este boletín, quie-re visitarlos al menos cada 3 meses, para tratar de mantenerlos informados de los últimos acontecimientos que están suce-diendo al interior de nuestra organización y que consideramos de vital importancia socializar con ustedes y sus familias, es-perando a la vez un buen retorno con sus ideas, sus pensamientos positivos, sus re-comendaciones, sugerencias, cómo está su familia, su dirección exacta, correo electrónico, teléfono fijo, celular u otros medios de comunicación a su alcance. Recordamos que ASOACPO es una entidad inspirada en el espíritu de ACCIÓN CULTU-RAL POPULAR, creada mediante asamblea el 2 de marzo de 2012 con la participa-ción de 20 personas como sus fundadores. Tiene como objetivo principal contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de sus afiliados y de sus familias en lo social, cul-tural, económico y espiritual, así como en ser herramienta de ayuda para que ten-gamos un mejor desarrollo tecnológico.La asociación, entre sus principa-les proyecciones, tiene las siguientes:• Consecución de una sede para centrar todo su accionar.• Realizar un seminario-taller de lide-razgo por quienes fueron líderes, dirigentes campesinos y miembros de organizaciones sociales del departamento de Antioquia.• Lograr la vinculación al menos del 60% de los participantes al taller de ASOACPO.• Elaborar y presentar un proyecto productivo a alguna entidad y/o O.N.G, para beneficio directo de la organización.

Encuentro regional de exalumnos

ASOACPO revive el espíritu de las es-cuelas de Acción Cultural Popular.

ACCIÓN CULTURAL POPULAR VIVE

Después de muchos años de haber tenido tanto sentido de pertenencia a una organi-

zación tan importante en la vida de todos los que fuimos formados en los Institutos Campesinos de ACCIÓN CULTURAL POPU-LAR (ACPO), en liderazgo, relaciones in-terpersonales, comunicación social, medio ambiente y desarrollo sostenible, apren-dizaje de 5 nociones fundamentales que nos cambiaron el rumbo y modo de vida : nuestro bienestar, suelo productivo, cuen-tas claras, espiritualidad y hablemos bien, sin pasar por alto la biblioteca y el periódico EL CAMPESINO, la radio y muchos medios más, fue desde luego un golpe demasia-do duro saber que esta organización que fue el alma, el nervio y la vida del pueblo campesino, por serias dificultades econó-micas se hubiera extinguido. Pero gracias a Dios y para sorpresa de muchos, la ins-titución VIVE y está funcionando, no en la misma dimensión y majestuosidad en que la conocimos pero tiene su junta directi-va integrada por varios 0bispos y aboga-dos; tiene su director, el Doctor KENNY LAVACUDE PARRA con una amplia sede en Bogotá desde el 6 de agosto de 2012, y entre sus principales medios de acción va galopando con la EDUCACIÓN FUNDAMEN-TAL INTEGRAL, en la alfabetización virtual digital, el periódico EL CAMPESINO.COM, se está llevando a cabo un programa de cultivo de café en el Valle de Tenza y tiene el programa MUNDO RURAL CAMPESINO.

Foto archivo ACPO

La Junta Directiva y el Comité de Comuni-caciones de ASOACPO, tienen programado un seminario-taller de liderazgo a realizar-se entre los meses de agosto y septiem-bre de 2014, en el Centro de Educación Para el Trabajo y Desarrollo Humano “Fe y Alegría San Juan de la Luz”. Situado en la carrera 41F No. 20CC-50 Barrio Zamo-ra del Municipio de Bello, cerca de la au-topista Medellín-Bogotá, Tels: 4645237 / 4612648 ext- 130/133. Una vez se ten-ga definida la fecha, se les informaráEl objetivo del seminario es integrar a los líderes, dirigentes campesinos, represen-tantes de escuelas radiofónicas, auxiliares inmediatos y simpatizantes de ACCIÓN CULTURAL POPULAR, mediante la partici-pación y la capacitación comunitaria, em-prendimiento solidario, y el enriquecimien-to que podemos lograr a través del cúmulo de experiencias maravillosas ya vividas.Mayores informes en la carre-ra 51 A N° 96-97 barrio San Isi-dro -Medellín- o en el mail: asoa-cpo@hotmail.com, cel 3162806489

Decimos que el líder nace con unas cuali-dades especiales que le atraen seguidores.El liderazgo, es la influencia que el líder ejerce en un grupo o comunidad. El líder es la persona con unas habilidades gerencia-les o directivas, capaz de influir en la forma de ser de las personas o grupo determi-nado, haciendo que el equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objeti-vos. También podemos decir que es aquel que tiene capacidad de tomar la iniciati-va, convocar, gestionar, ejecutar y evaluar. Las comunidades necesitan bue-nos líderes, que se preocupen por sus problemas y necesidades; que busquen y propongan soluciones.

Líder y liderazgo

ObituarioLamentamos informar el fallecimientos de los líderes formados en escuelas ra-diofónicas de Sutatenza. ASOACPO, se une al dolor de los familiares de la com-pañera CARMEN ADELA CARDONA y CAR-LOS JOSÉ GRAJALES VILLA, ocurridas los días 20 y 30 de abril de este año. Paz en sus tumbas.

CONSEJO DE REDACCIÓN

HERNANDO TORO RIVASLUIS ALFREDO HENAO S.EDGAR ARCILA FLÓREZESELIANO DE J. FLÓREZLUIS EDUARDO CORREAJOSÉ I. RODRÍGUEZ (PROFESIONAL DE APOYO)

JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE: HERNANDO TORO RIVASSECRETARIA: LEONISA CHAVARRÍA Y.TESORERA: MARÍA RUBY ALZATECOORDINADORES: LUIS EDUARDO CORREA Y EDGAR ARCILA FLÓREZFISCAL: ÁLVARO PARRADO P.COOR. DE PROYECTOS:JOSÉ IGNACIO RO-DRÍGUEZ.DIR EJECUTIVO: ESELIANO DE J. FLÓREZ

Beneficios de ASOACPO• RESPALDO JURIDICO. Con el Nit y la representación legal de ASOACPO, un asociado en su pueblo o provincia puede pasar los proyectos sin necesidad de tener que recurrir a los trámites ante la Cáma-ra de comercio y no tendrá complicacio-nes con la Dian en la elaboración de ba-lances y declaración de renta y retefuente. • ASESORIA EMPRESARIAL. La Aso-ciación le da orientación sobre el tipo de em-presas que legalmente más conviene con-formar si desean crear alguna en particular.

• ASESORIA EDUCATIVA. Pue-de recibir cursos, seminarios, talle-res, participar en encuentros, convi-vencias y acompañamiento en general. • PROYECTOS. La asociación les facilitará la orientación y les dará las ayudas para elaborar los proyectos que deseen pasar a cualquier entidad pú-blica o privada, a costos razonables, que se pactarán de común acuerdo. .• GESTIÓN. Ante las entidades o empresas la ASOACPO puede ayudarles a hacer gestión, especialmente ante el go-bierno municipal, departamental y central para evitarles gastos de desplazamiento.

Foto ASOACPO reunión Comité de Comunicaciones Integrantes ASOACPODerechos de los asociados

1° Elegir y ser elegidopara desempeñar cargos.2° Participar en los programas realizados por la organización.3° Ejercer el derecho al voto para las desiciones a tomar.4° Fiscalizar la situación económica, para lo cual tendrán acceso a los libros.5° Representar a la organización por delegación en todos los actos sociales, culturales o recreativosa los cuales fuere invitadoinvitado, o comisionado.