Observatorio de las Ocupaciones · Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la...

2018 Informe del Mercado de Trabajo

de Granada

Datos 2017

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de las Ocupaciones

2018Informe del Mercado de Trabajo

de Granada

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Granada como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE GRANADA. DATOS 2017

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 24

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 29

3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 32

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 33

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 39

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 41

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 45

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 45

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 47

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 49

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 53

5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 56

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 56

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 61

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 66

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 66

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 67

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 68

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 72

8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 78

GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 103

FUENTES ............................................................................................................................................................ 107

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ............ 18

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 22

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 24

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 25

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........ 26

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 28

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 29

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS .............................................................................................................................................. 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 32

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 34

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................... 35

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 37

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 37

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN........................... 38

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 39

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 40

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 41

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 42

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 43

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................ 43

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 45

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 48

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 48

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 49

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................... 49

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 50

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 51

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 52

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ................................................ 54

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 54

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ............................................... 57

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 59

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 59

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 60

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 60

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 62

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 64

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 72

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 78

TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................ 82

TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................. 86

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................ 88

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ......................................................................................................................................... 90

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 95

TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ....................................................................................................................................... 99

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................................. 101

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 23

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................................................................................................ 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 32

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 33

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 34

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 35

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 36

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 38

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 40

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 41

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 42

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 46

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 47

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................................. 48

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................. 49

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 52

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 53

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 57

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 62

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 68

Servicio Público de Empleo Estatal

8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Granada. Datos 2017

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Granada. Datos 2017 9

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

La economía nacional creció en el cuarto trimestre de 2017 a un ritmo interanual del 3,1 %. Las previsiones macroeconómicas para el año 2018 reducen el crecimiento a niveles comprendidos entre el 2,3 % y el 2,8 % según el organismo del que provengan. Pero lo importante es que la economía nacional va a seguir evolucionando positivamente, y todo ello a pesar del contexto económico internacional que se manifiesta con numerosas incertidumbres: bajos precios del petróleo y de muchas materias primas, debilidad de la cotización del dólar y la libra, niveles de inflación por debajo de los objetivos señalados por las autoridades monetarias, elevados niveles de deuda pública y privada, salida de la Unión Europea del Reino Unido, nuevos aires de proteccionismo en los intercambios comerciales...

De hecho, en el contexto europeo la economía española es una de las que presenta mejores perspectivas para el año 2018. Ello va a derivar en que la economía granadina se vea arrastrada y progrese en línea con la de otras regiones y zonas más prósperas.

Sin embargo, el modelo productivo provincial presenta singularidades que condicionan la velocidad con la que se va a manifestar en el futuro más próximo el crecimiento. Ese modelo productivo se caracteriza por un sector industrial que pesa aproximadamente la mitad que el de España; además, el sector agrario tiene una ponderación que casi triplica la del conjunto del estado. Asimismo, coincidiendo con el resto del país, la caída en años anteriores del sector constructor y de gran parte de la industria vinculada al mismo, dio más protagonismo al sector servicios. A esas premisas añadiríamos que nos encontramos ante una provincia con unos niveles de renta per cápita de los más bajos de España, y con un perfil empresarial caracterizado por pequeñas y medianas empresas muy enfocadas al mercado local.

No es de extrañar, por tanto, que ante el deterioro que ha sufrido la economía española en los últimos años, la provincia de Granada sea una de las que más negativamente se han visto afectadas en el ámbito del empleo. Su fuerte dependencia de sectores como el turismo, la construcción o el comercio, todos ellos duramente castigados por la caída del consumo de los hogares, determinaron que se llegara en 2012 a una tasa de paro del 37,43 %. A finales de 2017 esa tasa quedaba reducida al 25,87 %.

La evolución futura de la tasa de paro irá ligada en los próximos ejercicios a la evolución de indicadores tales como la inversión, el consumo, la renta disponible de las familias y el crédito.

Con los datos más recientes, es bastante probable que el sector constructor haya dejado atrás el deterioro sufrido en años anteriores y que esté revitalizándose. No se han alcanzado los niveles de actividad anteriores a 2008 pero se percibe un renovado optimismo. Pese a todo, hemos de considerar que persiste un problema no resuelto, como es el del alto nivel de endeudamiento de familias, empresas y administraciones públicas. Este problema es capital y sólo se puede solventar con inflación y con reformas estructurales.

Una dificultad que se detectaba en años anteriores era la de obtención de financiación por parte de los agentes económicos. Este obstáculo parece haberse resuelto con las inyecciones masivas de liquidez por parte del Banco Central Europeo. De hecho, en el momento actual se habla de que el mercado está inundado de liquidez y de los problemas que este hecho puede ocasionar a largo plazo (burbujas económicas en diferentes tipos de activos). Pero lo cierto es que el Banco Central Europeo ha conseguido reducir drásticamente los costes de financiación y los diferenciales de crédito a niveles nunca vistos (rentabilidades negativas en los bonos de largo plazo de muchos emisores públicos e incluso privados). Sin embargo, la demanda de crédito por parte de los particulares y de las pequeñas empresas es aún débil.

Paralelo a este marco económico discurre un panorama demográfico consecuente con las elevadas tasas de paro existentes: numerosas personas que no encuentran oportunidades laborales buscan salidas en otras provincias o incluso en el extranjero. De hecho, a pesar de que aún continúan llegando inmigrantes, son muchas las personas que habiendo venido a la provincia en años anteriores se están marchando. Es interesante hacer notar que esta circunstancia se está dando con más intensidad entre los hombres que entre las mujeres.

El hecho de que muchas personas se marchen de la provincia en busca de un horizonte económico más próspero que el que dejan atrás, a largo plazo genera un panorama sombrío en el ámbito demográfico, ya que acelera el envejecimiento de la población granadina. Tengamos en cuenta que la mayor parte de las personas que se están marchando forman parte de los estratos más jóvenes, que suelen ser los mejor formados y preparados, aquellos en los que el país ha hecho una inversión en formación y educación.



Relacionado con el fenómeno de las migraciones tenemos el del crecimiento natural de la población. Las tasas brutas de natalidad son extremadamente bajas (9,42 nacidos por cada mil habitantes en 2016) y similares a las tasas brutas de mortalidad (8,74 defunciones por cada mil habitantes en 2016). Si a esos datos agregamos el balance migratorio negativo obtenemos como resultado una provincia en declive demográfico. Si no cambia ningún otro factor, esta situación va a continuar en las próximas décadas y va a afectar necesariamente al consumo y en última instancia a la supervivencia del actual sistema de pensiones; también va a suponer que haya que rediseñar los actuales sistemas educativo y sanitario y orientarlos hacia un nuevo perfil de la sociedad, que será diferente a como la entendemos hoy en día.

En el ámbito del empleo, lo más relevante, sin duda, ha sido la estabilidad de las tasas de actividad y empleo y el notable descenso de la tasa de paro. La primera quedó en el año 2017 en el 57,45 %; la segunda subió 1,10 puntos porcentuales con respecto al año 2016 hasta alcanzar el 42,59 % a finales de 2017; la tasa de paro terminó 2017 en el 25,87 %.

El número de ocupados creció en 2017 un 2,71 %, y sólo descendió en el sector servicios (0,08 %). En el resto de sectores económicos aumentaron las personas ocupadas. Los crecimientos fueron particularmente significativos en los sectores agrario (26,03 %) y de construcción (15,89 %), y bastante más moderados en el industrial (2,79 %). En cifras absolutas, donde aumentó con más fuerza el número de ocupados fue también en el sector agrario (5.700 ocupados más que en 2016).

En cuanto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social, en 2017 subieron los trabajadores afiliados en todos los sectores económicos con la excepción del sector agrario. Destacó el repunte en los sectores de Construcción (8,48 %) y de Servicios (3,46 %), y en particular en las Actividades inmobiliarias (7,95 %) y en Información y Comunicaciones (7,81 %).

Otras actividades claves en la economía granadina en las que evolucionó positivamente el número de afiliaciones fueron las de Hostelería (3,24 %) y de Comercio (1,73 %). La primera de ellas se benefició de las buenas perspectivas del turismo nacional y de la inestabilidad instalada en otros destinos competidores como los del norte de África. Por su parte, la actividad del Comercio se está viendo favorecida por el repunte del consumo de los hogares.

En el lado negativo, las afiliaciones a la Seguridad Social cayeron en Actividades financieras y de seguros (0,08 %) y en Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca (3,30 %). En el primer caso hemos de considerar el ajuste y reordenación que se está produciendo en el sistema financiero español (fusiones y adquisiciones de entidades), que está incidiendo negativamente en el empleo del mismo.

En conjunto, el paro registrado descendió en 2017 un 5,09 %. Por el contrario, en 2017 aumentó el número de beneficiarios de prestaciones, si bien muy ligeramente, en concreto el 0,07 %. Del total de beneficiarios de prestaciones, los perceptores de una prestación contributiva sólo representaban el 23,00 % del total.

En el ámbito de la contratación, en el año 2017 no ha habido modificaciones dignas de resaltar en el marco jurídico. A pesar de ello ha continuado la dinámica iniciada en años anteriores de crecimiento en el número de contratos.

El resultado final fue que en 2017 se firmó un número de contratos muy superior a los que se registraban en los años anteriores a la crisis económica iniciada en 2008, si bien el número de personas contratadas es similar a las cifras de esos años. Como muestra, en 2017 se acuerdan un 33,69 % más de contratos que en 2008, si bien las personas beneficiarias de esos contratos apenas suben un 4,30 %. El crecimiento de la contratación masculina se acelera en 2017 con respecto al registrado en 2016 y se sitúa en el 5,83 %; la contratación entre las mujeres mejora a una tasa del 5,98 %.

Por lo que respecta al marco de las ocupaciones, la provincia de Granada sigue instalada en un entorno de contrataciones muy relacionadas con ocupaciones en las que las exigencias de cualificación son bajas. Tampoco se advierten signos de que en un futuro próximo la situación vaya a cambiar. Es más, la serie numérica que se analiza en el apartado correspondiente (años 2011 a 2017) pone de manifiesto que las ocupaciones elementales se han incrementado en ese período hasta alcanzar el 49,49 % del total de contratos en el año 2017.

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2017, aprobadas por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre (B.O.E. número 316 de 29 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Granada asciende a 912.938.

El aporte migratorio de las últimas décadas provocó que el número de habitantes en España creciera de manera considerable, si bien en los últimos años (con la excepción de 2016) se está produciendo una caída continua en el número de éstos. La provincia de Granada no es ajena a esa tendencia aunque en 2013 se desmarcó de los datos nacionales y autonómicos con un repunte en el número de habitantes casi testimonial.

De no haberse producido en los últimos veinte años el fenómeno de la inmigración con la intensidad que se ha dado, la población española hubiera crecido de una forma mucho más tímida. En el caso de la provincia de Granada, a principios del año 2017 residían en ella 56.185 extranjeros; a comienzos del año 2000 esa cifra alcanzaba sólo a 8.243 personas.

Naturalmente los flujos migratorios han contribuido a rejuvenecer la pirámide de población de la provincia. La razón hay que buscarla en que una inmensa mayoría de los inmigrantes llegados pertenecían a estratos de población joven.

A pesar de todo ello, la pirámide de población de Granada refleja una estructura demográfica propia de un país maduro, en el que la tendencia al envejecimiento se plantea como un problema a medio plazo. A menos que los aportes migratorios se reanuden y mantengan durante un largo período de tiempo y que la tasa de natalidad repunte de forma sustancial, en pocos años el número de ancianos en la provincia representará un porcentaje muy elevado sobre el nivel de población total.

Como un factor que dificulta el rejuvenecimiento de la población provincial podemos señalar la actual coyuntura económica que actúa como factor disuasorio para la llegada de nuevos inmigrantes y a su vez incentiva a los jóvenes residentes a marcharse; también representa un freno para la creación de nuevas unidades familiares ante las dificultades económicas que perciben muchas parejas jóvenes en edad de tener hijos.

Por otro lado, es evidente que existe una relación estrecha entre economía y demografía, y que no se pueden tener perspectivas económicas favorables en un entorno demográfico sombrío. El éxodo de muchos extranjeros y nativos se muestra como una solución a corto plazo al problema del desempleo, pero en el largo plazo limita en gran manera el crecimiento económico. Todo ello sin contar con el problema (derivado de este panorama) al que se están enfrentando las sociedades occidentales: el sostenimiento del estado de bienestar y en particular del sistema de pensiones.

Con datos referidos a enero de 2017, el índice de envejecimiento de la población granadina (medido como la relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años) era de 103,69 %.

También referido a la misma fecha, el índice de recambio de la población activa, medido como la relación entre la población próxima a jubilarse (60 a 64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20 a 24 años), se situaba en 95,66 %.

Si bien los datos anteriores permiten asegurar un relevo generacional para los próximos años, dichas cifras no contemplan un escenario en que la población joven se marche a otros lugares, impulsada por la dificultad para encontrar empleo.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Granada 919.319 919.455 917.297 915.392 912.938 Andalucía 8.440.300 8.402.305 8.399.043 8.388.107 8.379.820 España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.



GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

Los relevantes cambios producidos en los últimos años en el mercado de trabajo, están teniendo como consecuencia un incremento del número de las migraciones por motivos laborales. Estas migraciones se producen tanto de españoles al extranjero, de extranjeros de regreso a sus países u otros, y de migraciones dentro del territorio español (interprovinciales o interautonómicas).

Basado en la explotación estadística de la información relativa a las altas y bajas por cambios de residencia registradas en los Padrones municipales, con fecha de variación del año 2016, se facilitan a continuación las migraciones producidas en ese período. Tendremos que entender dichas migraciones como cambios de residencia de un municipio a otro, al extranjero o desde el extranjero.

447.280 448.784

453.734

457.084 456.216 453.670 453.407

451.907 451.148 449.821 453.940

458.644

464.338

467.466 466.712 465.649 466.048 465.390

464.244 463.117

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres

21.478 25.133 25.439 24.695

26.299 28.413

30.557 36.580 36.857 35.593 35.046

30.756 23.933

20.164 17.184

12.550 10.989

8.155

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

19.802 23.721 24.234 23.323 25.163 27.483 29.669

34.887 35.595 35.878 35.542

31.857 25.295

22.594 20.017

16.401 16.188 15.468

años

Hombres Mujeres



De los datos expuestos más abajo podemos concluir que en el año 2016 (últimos datos disponibles) hubo más personas que trasladaron su residencia fuera de la provincia que personas que decidieron instalarse en la misma. Ese resultado se debió a un saldo migratorio negativo que fue más acusado entre los hombres que entre las mujeres. Además, la mayor parte de las personas que se marchaban lo hacían a otras zonas del territorio nacional detectándose una mayor movilidad en el caso de los hombres que entre las mujeres.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 4.906 2.691 5.747 2.553 -841 138 -703 Mujeres 4.431 2.296 5.345 1.736 -914 560 -354 Total 9.338 4.987 11.092 4.289 -1.754 698 -1.056 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

En 2017 cayó el número de activos con respecto al año anterior (1,50 %). Dicho descenso se extendió tanto entre las mujeres activas (5.900 personas menos, 2,89 %) como entre los hombres activos (600 personas menos, 0,25 %). En el período comprendido entre 2013 y 2017 se produjo un descenso en el número de activos cifrado en 6.600 personas (el 1,50 %).

Si analizamos con más detalle los datos anteriores, observamos que en el período 2013-2016 el número de personas activas no varía porque el descenso en el número de hombres activos se compensa con el aumento de mujeres activas.

Las razones que pueden explicar el descenso en el número de personas activas en el año 2017 son variadas y están relacionadas con la situación económica del país y con la coyuntura demográfica. La crisis económica ha afectado más duramente a sectores económicos que empleaban mayoritariamente a hombres (destacando entre todos ellos la construcción). Este hecho puede haber desencadenado que muchos hombres se hayan marchado en busca de trabajo a otros lugares de la geografía nacional o incluso al extranjero. Tampoco se puede descartar un trasvase de personas hacia la economía sumergida. Igualmente se está produciendo un aumento de las migraciones entre las mujeres, si bien con una intensidad algo menor que entre los hombres.

Nos encontramos en un punto en el que confluyen dos tendencias muy marcadas: por un lado una reactivación económica que favorece la incorporación de personas a una situación de actividad; por otro lado un declive demográfico en el que el envejecimiento de la población va a intensificarse en los próximos años. Las tendencias demográficas son difíciles de cambiar de un día para otro, pero la actividad económica sí es más volátil y va a condicionar los datos de los próximos años.

Los ocupados también vienen aumentando desde el año 2014. En 2014 lo hicieron un 3,28 %, en 2015 un 7,01 %, en 2016 un 0,26 % y en 2017 un 2,71 %. Estos datos representan un cambio de tendencia en el mercado laboral provincial con respecto a años anteriores ya que pondrían de manifiesto que la serie histórica más reciente evidencia un crecimiento sostenido en el número de personas ocupadas.

Considerando las cifras anteriores el paro descendió en 2017 en 15.100 personas (11,84 %), quedándonos en valores de la tasa de paro similares a los de los años 2008 y 2009.

Si nos fijamos en las distintas tasas, la de actividad ha descendido ligeramente en 2017, quedando en 57,45. Pero sin duda lo más significativo ha sido el retroceso con respecto a 2016 de la tasa de paro, que ha pasado del 28,89 % que había a finales de 2016 al 25,87 % de finales de 2017. No obstante, aún permanece en niveles muy altos y alejada de los valores medios habituales en países desarrollados de nuestro entorno europeo.

Por sectores económicos, en 2017 el número de activos tuvo un comportamiento homogéneo en los distintos sectores económicos: aumentó en agricultura, industria, construcción y servicios. Sólo descendió con intensidad entre las personas paradas que buscaban su primer empleo o habían dejado el último hacía más de un año (caída del 27,74 %).



En cuanto a los ocupados, en 2017 su número descendió sólo en el sector servicios (si bien muy ligeramente, con una tasa de variación interanual del 0,08 %). En el resto de sectores los aumentos en el número de ocupados fueron del orden del 2,79 % en el sector industrial, del 15,89 % en el sector constructor y del 26,03 % en el sector agrario.

A pesar del destacado incremento de las personas ocupadas en el sector agrario a lo largo de 2017, si tomamos como referencia los años 2013 a 2015, el número de ocupados en este sector vuelve a los niveles que eran habituales en esos años.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 441,3 450,7 439,7 441,3 434,7

Hombres 239,8 249,9 240,4 237,0 236,4 Mujeres 201,5 200,9 199,3 204,2 198,3

Ocupados (en miles) 283,2 292,5 313,0 313,8 322,3 Hombres 160,8 168,8 176,5 174,1 180,0 Mujeres 122,4 123,7 136,5 139,7 142,3

Parados (en miles) 158,1 158,3 126,7 127,5 112,4 Hombres 79,0 81,1 63,9 62,9 56,4 Mujeres 79,1 77,1 62,8 64,6 56,0

Inactivos (en miles) 314,7 305,6 315,5 314,9 322,0 Hombres 131,8 121,6 130,3 134,2 135,0 Mujeres 182,9 184,0 185,2 180,7 187,0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

55,82 56,63 56,76 56,34 58,91 58,38 59,6 58,22 58,35 57,45

42,77 40,88 40,37 39,99

36,86

37,47 38,67 41,44 41,49 42,59

23,39 27,81 28,88 29,01

37,43

35,82 35,11 28,82 28,89 25,87

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 441,3 450,7 439,7 441,3 434,7

Agricultura 47,2 50,5 45,6 41,8 45,5 Industria 25,6 27,5 28,7 26,8 28,2 Construcción 19,6 24,0 23,7 19,8 22,5 Servicios 260,0 272,6 277,6 285,5 289,8 Parados 1 88,9 76,1 63,9 67,4 48,7

Ocupados (en miles) 283,2 292,5 313,0 313,8 322,3 Agricultura 29,1 26,2 29,8 21,9 27,6 Industria 21,8 23,6 27,3 25,1 25,8 Construcción 10,0 15,4 17,2 15,1 17,5 Servicios 222,4 227,3 238,7 251,6 251,4

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

Los datos de PIB facilitados en la tabla 5 son los últimos desagregados a nivel provincial disponibles a la fecha de redacción de este informe.

En el momento actual dichos datos sólo han de ser tomados como una referencia, teniendo en cuenta los profundos cambios que se están manifestando en todos los sectores productivos en los últimos años.

Sí que resulta interesante prestar atención al porcentaje del PIB que supone cada uno de los sectores económicos comparando los datos provinciales, autonómicos y nacionales. Esa comparación permite un acercamiento a las razones por las cuáles la provincia de Granada tiene unos niveles muy altos de desempleo y de temporalidad.

Se observa como el PIB del sector agrario supone porcentualmente más del doble que la media nacional; por el contrario, el sector industrial pesa aproximadamente la mitad que en el conjunto del Estado. El sector servicios es cuatro puntos porcentuales más relevante que en la media de España.

Teniendo en cuenta que el sector industrial aporta estabilidad en los momentos de dificultades económicas y suele ir asociado a un empleo de más calidad (menores tasas de temporalidad y salarios más elevados) y que el sector agrario se caracteriza justo por lo contrario, los datos ofrecidos en la tabla 5 ponen de manifiesto que en la provincia de Granada es necesario un cambio de modelo productivo si se quieren mejorar las condiciones de todas las personas activas que integran su mercado laboral.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Granada Andalucía España Granada Andalucía España Agricultura 1.043.598 8.558.026 27.266.000 7,39 6,50 2,78 Industria 1.230.527 16.720.992 176.484.000 8,71 12,71 18,01 Construcción 873.890 8.166.017 54.927.000 6,18 6,20 5,61 Servicios 10.981.928 98.158.828 721.197.000 77,72 74,59 73,60 Total 14.129.943 131.603.863 979.874.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.



A partir de los indicadores económicos de la provincia de Granada expuestos en la tabla 6 se puede deducir que la actividad económica a lo largo del año 2017 mostró luces y sombras, si bien hay muchos más datos positivos que negativos. De entre todos ellos, destacan positivamente los directamente relacionados con el consumo, y en particular con el turismo.

Las cifras de visados de dirección de obra crecen a tasas similares a las del conjunto de Andalucía, pero del doble de las del conjunto del Estado. Sin embargo, ese aumento no se basa en las construcciones de uso no residencial (aquí la superficie visada cae un 8,13 %) sino más bien en el fuerte aumento de la superficie visada para construir inmuebles de uso residencial (viviendas) que aumentó en 2017 un 77,65 %. Tampoco los datos son homogéneos entre la superficie visada de edificaciones de uso no residencial: creció la construcción para uso turístico y de recreo, agrario y para servicios de transporte, pero cayó para uso industrial y de servicios generales y de almacenamiento. Esos datos explican en parte que el número de hipotecas constituidas en 2017 creciera el 16,85 % con respecto al año anterior (obviamente, el mercado de segunda mano se sigue mostrando mucho más activo que el de nueva construcción).

La caída en las cifras de licitación pública hay que entenderla considerando que este tipo de licitación es bastante volátil y que suele ir muy vinculada a grandes proyectos plurianuales. Según comienzan o finalizan esos proyectos se producen grandes oscilaciones en las variaciones interanuales de las cantidades que se invierten.

También se comportaron favorablemente en 2017 aquellas actividades que guardan una estrecha relación con el consumo discrecional, a saber, turismo (a pesar de una ligera caída en el número de viajeros aumentó el número de pernoctaciones) y venta de automóviles.

En el caso del sector turístico, los repuntes en el número de pernoctaciones en hoteles se han visto favorecidos por la inestabilidad de países competidores directos como son los del norte de África, con el despertar del turismo por parte de los españoles y con la contención de tarifas por parte de los operadores nacionales. En 2017 jugó en contra del sector turístico la apreciación del euro con respecto a otras divisas y muy en particular con respecto del dólar y la libra.

Por su parte, el aumento de las ventas de vehículos se basó en los sucesivos planes puestos en marcha por el gobierno para subvencionar la renovación del parque automovilístico y por la elevada edad media de dicho parque.

Los datos más negativos se centraron en la caída del crédito del 1,71 % (y ello a pesar de las medidas de política monetaria implementadas por el Banco Central Europeo para impulsarlo) y en el lento pero continuo crecimiento del número de pensiones (que lleva implícita la cuestión de la sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones).

El Índice de Precios al Consumo (subida del 1,3 %) creció moderadamente gracias a la estabilización del componente de los hidrocarburos en el índice y a pesar de la fuerte subida de los precios de la electricidad, pero plantea como consecuencia inmediata una dificultad añadida en el pago de las deudas pendientes de familias y administraciones públicas.

Son muy positivos los datos de exportaciones y de importaciones: las primeras crecieron (11,31 %) por encima de la media nacional pero por debajo de la andaluza; por su parte, las importaciones también crecieron, pero en una cuantía más moderada que las exportaciones, y con mucha menos fuerza que en el conjunto de Andalucía y de España, lo cual se puede interpretar como un signo de debilidad del consumo interno o bien como una ganancia de competitividad de los productos locales frente a los foráneos. En cualquier caso, el hecho es que en 2017 mejoró el balance neto de exportaciones/importaciones.

De entre todos los indicadores mencionados, resulta crítico el del crédito a administraciones y residentes en general. Y es que cuesta trabajo imaginar una recuperación sostenida sin una financiación barata y abundante que la apoye. Por eso tienen especial trascendencia los planes puestos en marcha en los últimos años por el Banco Central Europeo tendentes a facilitar liquidez a los mercados a tasas de interés próximas a cero. Sin embargo, es conveniente alertar del peligro que pueden suponer las actuales tasas de depósito con rentabilidades negativas: creación de burbujas en numerosos activos financieros y no financieros, nula remuneración del ahorro de las familias, asunción de riesgos excesivos por parte del sector bancario en la concesión de préstamos, mala asignación de recursos a proyectos no viables o con escasa rentabilidad,...



TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo Granada Andalucía España

Valor % var. 2017/16

% var. 2017/16

% var. 2017/16

PIB per cápita 20151 € año 2015 16.968 4,10 4,20 4,20 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2017 690.919 2,98 3,29 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 15.694 13,29 10,93 9,24 Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 2.826.822 -0,47 2,61 3,66 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros unidades año 2017 5.874.165 1,40 1,72 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2017 372.194 53,91 55,30 21,78 Licitación Pública miles de € año 2017 80.415 -28,53 47,63 38,30

IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 dic. 2016 103,335 1,3 1,1 1,1

Hipotecas nº de fincas año 2017 9.555 16,85 7,00 7,04 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

miles de € dic. 2017 14.243.418 3,42 5,30 1,14

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2017 16.038.182 -1,71 -4,33 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 1.194.967 11,31 20,53 8,88 Importaciones miles de € año 2017 728.236 4,49 20,64 10,46 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

nº de trabajadores año 2017 229 -18,51 -30,21 -37,51

Pensiones en vigor. Seguridad Social2 nº de pensiones

01-01-2018 184.849 0,77 1,33 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2017 17.208 1,78 1,96 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública. Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Centros de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados en Centros de Cotización a la Seguridad Social; dichos centros agrupan a colectivos de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignados varios centros de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

El gráfico 4 de evolución de trabajadores afiliados en la provincia de Granada en el período 2008 a 2017, pone de relieve que en el año 2009 se perciben claramente los efectos de la crisis económica iniciada entre los años 2007 y 2008. Fue precisamente 2008 el año en el que se vieron los efectos más duros de la misma (descenso en el número de cuentas de cotización del 6,49 % y del número de trabajadores del 5,91 %). El año 2009 también tuvo un comportamiento muy negativo (descenso en número de cuentas de cotización del 6,10 % y del número de trabajadores del 3,07 %). En los años 2010 y 2011 se aprecia una desaceleración en el ritmo de destrucción de empleo. De hecho, en 2010 repuntó muy levemente el número de trabajadores afiliados (234 personas más que en 2009), si bien en 2011 de nuevo se destruyó empleo (un 1,30 % menos de afiliados que en el año 2010). El año 2012 supuso una vuelta a los ritmos de destrucción de empleo del año 2008: 15.492 trabajadores menos que en 2011 (5,06 %). Finalmente, entre los años 2013 y 2017 se ha recuperado casi todo el empleo perdido en años anteriores. Repuntó el número de trabajadores en 5.264 personas (1,81 % más) en 2013, 8.660 en 2014 (2,93 %), 2.886 en 2015 (0,95 %), 10.919 (3,55 %) en 2016 y 7.179 (2,25 %) en 2017. Mientras que en los últimos años se ha consolidado la creación de empleo, la creación de centros de cotización se ha ido debilitando. En 2014 el número de centros de cotización creció en 622, con una variación interanual positiva del 1,57 %; en 2015 se crearon 624 nuevos centros de cotización (1,55 %), y en 2016 se entró en una etapa de caída en el número de centros de cotización ya que se redujo su número en 133 (un 0,33 % menos que el año anterior). Finalmente, en 2017 el número de centros de cotización cayó un 1,51 % (613 menos que un año antes). Lógicamente, los años que siguieron a los más duros de la crisis económica supusieron un impulso más acentuado en la creación de nuevos centros de cotización. Posteriormente la creación de centros de cotización ha crecido de forma más pausada llegando incluso a ser negativa en 2016 y 2017, y ello a pesar de que en esos años el número de trabajadores afiliados repuntó con fuerza.

Por su parte, los indicadores económicos que van apareciendo en los últimos meses (avance del PIB nacional del 0,7 % en el cuarto trimestre de 2017, manteniéndose con respecto al 0,7 % del tercer trimestre del mismo año) dejan entrever que en el año 2018 las cifras de crecimiento económico van a ser positivas y que nos enfrentamos a un año de crecimiento sostenido, con sus probables implicaciones positivas en materia de empleo.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2013 2014 2015 2016 2017

Centros de cotización

Granada 39.597 40.219 40.843 40.710 40.097 Andalucía 340.668 341.744 355.363 356.009 353.898 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745



TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2013 2014 2015 2016 2017

Trabajadores Granada 295.956 304.616 307.502 318.421 325.600 Andalucía 2.689.739 2.739.133 2.814.495 2.903.725 3.000.703 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

El Régimen General de la Seguridad Social (sin incluir los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar) es el que agrupa una mayor proporción de afiliados a la Seguridad Social, en concreto el 61,89 % del total (en el año 2016 ese porcentaje ascendía al 60,32 %). Le siguen el Régimen de Autónomos con el 18,88 % de todas las afiliaciones y el Régimen Agrario con el 17,41 %. El resto de regímenes presentan cifras mucho más modestas. El aumento interanual de 1,57 puntos porcentuales del Régimen General ha sido en detrimento del Sistema Especial Agrario (descenso interanual de 1,18 puntos porcentuales), del Régimen Especial de Autónomos (caída de 0,29 puntos porcentuales) y del Sistema Especial de Empleados del Hogar (descenso de 0,11 puntos porcentuales). En el Sistema Especial Agrario las mujeres representan el 52,95 % del total de afiliados a dicho Régimen (en 2016 suponían el 52,18 %), por un 47,05 % de los hombres; en el año 2009 las mujeres tenían un peso en este régimen del 61,02 %, en 2010 del 59,41 %, en 2011 del 57,42 %, en 2012 del 57,10 %, en 2013 del 53,47 % y en 2014 del 53,54 % (igual que en 2015). Estos datos ponen en evidencia que la crisis del sector constructor en los últimos años ha derivado en un reequilibrio en otros sectores, y en particular en el agrario. Muchos hombres que han sido expulsados de empleos relacionados con la construcción han orientado sus perspectivas laborales hacia el sector agrario, y este hecho está dificultando el trabajo en ese sector entre las mujeres.

Todo ello en un contexto, el del año 2017, en el que el número de trabajadores afiliados en el Sistema Especial Agrario cayó en 2.515 personas (el 4,25 %). Dicha caída coincidió con la también experimentada en el Sistema Especial de Empleados de Hogar (3,63 %). En el resto de regímenes subió el número de trabajadores afiliados: en el Régimen General el 4,92 %, en el Régimen Especial de Autónomos el 0,72 % y en el Régimen Especial del Mar el 14,66 %.

169.448

161.117 159.893 156.474

148.503 152.453

157.788 159.459

165.613 169.230

150.353 148.865 150.323 149.710

142.189 143.503 146.828 148.043

152.808 156.370

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo Hombres 169.230 102.299 26.674 188 39.862 207 0 Mujeres 156.370 99.214 30.020 5.519 21.605 12 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 17.762 13.101 3.264 75 1.314 8 0 25 a 34 68.256 48.995 9.076 647 9.507 31 0 35 a 44 91.971 59.280 12.774 1.568 18.284 65 0 45 a 54 88.480 50.923 16.489 1.986 18.994 88 0 ≥55 59.128 29.213 15.089 1.431 13.368 27 0 No consta 3 1 2 0 0 0 0

Total 325.600 201.513 56.694 5.707 61.467 219 0 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La estructura económica de la provincia de Granada está basada fundamentalmente en el sector servicios, lo cual queda plasmado en los gráficos mostrados a continuación. Destaca el importante peso que tiene en la provincia el sector agrario (19,55 % del total de trabajadores afiliados). En el otro extremo, los sectores industrial (el que genera más riqueza y empleo de más calidad) y constructor son los menos representativos de la provincia.

Resulta llamativo el distinto peso que tienen los sectores agrario y de servicios a nivel de centros de cotización y de número de trabajadores afiliados. La conclusión es clara: un número reducido de centros de cotización del sector agrario emplean un número de trabajadores proporcionalmente más alto que en otros sectores económicos.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

Agricult. 15,51%

Industria 5,81%

Const. 5,51%

Servicios 73,17%

No consta 0,00%

Centros de cotización

Agricult. 19,55%

Industria 6,41%

Const. 4,91%

Servicios 69,06%

No consta 0,07%

Trabajadores afiliados



Como dato representativo de los importantes cambios producidos en los últimos años, podemos destacar que en el año 2010 los trabajadores afiliados que empleaba el sector constructor representaban el 7,25 % del total de afiliados. A finales de 2017 ese valor se había reducido al 4,91 %. Tomando las mismas referencias temporales, el sector agrario ha variado proporcionalmente menos en el mismo intervalo de tiempo: pasó de un porcentaje de trabajadores afiliados en 2010 del 21,32 % respecto del total, al actual 19,55 %. El sector industrial también ha perdido importancia en ese período de siete años, pasando del 6,72 % al 6,41 %. Pero sin duda, ha sido el sector servicios el que más ha crecido en términos porcentuales entre 2010 y 2017, aumentando su cuota de trabajadores 5,78 puntos porcentuales.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 6.400 6.447 6.326 6.447 6.218 22,00 0,73 -1,88 1,91 -3,55

Industria 2.265 2.327 2.437 2.333 2.329 2,95 2,74 4,73 -4,27 -0,17 Construcción 2.011 2.051 2.116 2.113 2.209 -5,23 1,99 3,17 -0,14 4,54 Servicios 28.920 29.393 29.963 29.816 29.340 3,19 1,64 1,94 -0,49 -1,60 No consta 1 1 1 1 1 1 --- --- --- --- --- Total 39.597 40.219 40.843 40.710 40.097 5,33 1,57 1,55 -0,33 -1,51 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 65.837 65.547 64.725 65.843 63.668 3,27 -0,44 -1,25 1,73 -3,30

Industria 18.406 18.776 19.671 20.221 20.857 -0,86 2,01 4,77 2,80 3,15 Construcción 13.712 14.726 14.301 14.751 16.002 -5,66 7,39 -2,89 3,15 8,48 Servicios 197.568 205.198 208.486 217.338 224.848 2,26 3,86 1,60 4,25 3,46 No consta 1 433 369 319 268 225 --- --- --- --- --- Total 295.956 304.616 307.502 318.421 325.600 1,81 2,93 0,95 3,55 2,25 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Si en vez de hablar de sectores económicos descendemos al nivel de secciones de actividad, las Actividades sanitarias y de servicios sociales fueron en 2017 las que destacaron en lo referente a generación de puestos de trabajo en la provincia. En ese año generaron 1.771 nuevos empleos (sobre un total de 7.179 nuevos empleos a nivel provincial). Si consideramos el número de trabajadores afiliados, la segunda sección de actividad económica que más empleo generó en 2017 fue la de Construcción, con 1.251 nuevos empleos. Es importante recordar que la construcción era a finales del 2007 la actividad económica que más empleo generaba (tras la actividad agraria). En el año 2017 las actividades económicas relacionadas con la construcción agruparon a 16.002 trabajadores, y había otras ocho actividades económicas que empleaban más personas.

Recordemos que como complemento a los datos facilitados en las tablas siguientes se pueden consultar las tablas 46 y 47 en el capítulo de Anexos.



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var. 2017/16 Total % total % var.

2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 6.218 15,51 -3,55 63.668 19,55 -3,30

B Industrias extractivas 53 0,13 12,77 409 0,13 5,68 C Industria manufacturera 2.064 5,15 -0,77 17.312 5,32 3,47 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 58 0,14 5,45 491 0,15 1,87

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 154 0,38 1,99 2.645 0,81 0,95

F Construcción 2.209 5,51 4,54 16.002 4,91 8,48 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 7.425 18,52 -2,93 56.898 17,47 1,73

H Transporte y almacenamiento 1.505 3,75 -2,34 11.950 3,67 3,36 I Hostelería 3.857 9,62 -3,36 27.172 8,35 3,24 J Información y comunicaciones 382 0,95 2,69 4.790 1,47 7,81 K Actividades financieras y de

seguros 331 0,83 -2,36 5.290 1,62 -0,08

L Actividades Inmobiliarias 542 1,35 5,86 1.630 0,50 7,95 M Actividades profesionales,

científica y técnica 1.546 3,86 -0,77 11.191 3,44 4,11

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.214 3,03 5,57 16.679 5,12 4,59

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 954 2,38 2,47 19.696 6,05 4,83

P Educación 1.010 2,52 2,33 18.785 5,77 4,49 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 1.292 3,22 1,49 30.777 9,45 6,11

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 559 1,39 3,90 5.030 1,54 5,61

S Otros servicios 1.376 3,43 -0,43 8.361 2,57 1,68 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 7.344 18,32 -3,27 6.589 2,02 -3,39

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 3 0,01 200,00 10 0,00 42,86

No consta 1 1 0,00 --- 225 0,07 --- Total 40.097 100,00 -1,51 325.600 100,00 2,25 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta ajena Cuenta propia


2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 57.400 21,74 -4,05 6.268 10,19 4,15

B Industrias extractivas 364 0,14 5,81 45 0,07 4,65 C Industria manufacturera 13.482 5,11 4,80 3.830 6,23 -0,98 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 457 0,17 0,22 34 0,06 30,77



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta ajena Cuenta propia


2017/16 E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 2.590 0,98 1,01 55 0,09 -1,79

F Construcción 10.175 3,85 11,56 5.827 9,47 3,50 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 39.517 14,96 2,77 17.381 28,26 -0,55

H Transporte y almacenamiento 8.694 3,29 5,39 3.256 5,29 -1,72 I Hostelería 20.478 7,75 4,83 6.694 10,88 -1,34 J Información y comunicaciones 3.940 1,49 8,90 850 1,38 3,03 K Actividades financieras y de

seguros 4.162 1,58 -0,50 1.128 1,83 1,53

L Actividades Inmobiliarias 890 0,34 9,07 740 1,20 6,63 M Actividades profesionales,

científica y técnica 6.567 2,49 5,46 4.624 7,52 2,26

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 14.678 5,56 4,47 2.001 3,25 5,48

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 19.681 7,45 4,83 15 0,02 7,14

P Educación 17.243 6,53 4,94 1.542 2,51 -0,19 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 28.489 10,79 6,88 2.288 3,72 -2,68

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 4.023 1,52 5,78 1.007 1,64 4,90

S Otros servicios 4.450 1,69 3,30 3.911 6,36 -0,10 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 6.581 2,49 -3,39 8 0,01 0,00

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 4 0,00 300,00 6 0,01 0,00

No consta 1 225 0,09 --- 0 0,00 --- Total 264.090 100,00 2,62 61.510 100,00 0,73 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Las ocupaciones que han surgido en los últimos años, en muchos casos estrechamente relacionadas con nuevas tecnologías, o bien surgidas de necesidades de las personas que hasta hace unos años eran impensables, siendo importantes, van a tener un peso limitado en lo referente a creación de empleo. Una de las razones de que esto sea así es que en muchas de esas ocupaciones la automatización de tareas juega un papel decisivo, lo cual limita el número de personas que van a encontrar trabajo en ellas.

Por todo ello, a corto plazo es importante fijarnos en los flujos de reposición y en los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años. Esto permite prever a corto y medio plazo en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral.

En el año 2017, dos tercios de los afiliados a la Seguridad Social con 60 o más años se concentraban en sólo seis actividades económicas: Agricultura, ganadería y caza (31,56 %), Actividades sanitarias (10,83 %),



Administración pública y defensa (9,08 %), Comercio al por menor (6,93 %), Educación (4,56 %) y Servicios de comidas y bebidas (3,91 %).

Dentro de la tipología de contratos existentes, hay tres que pueden ser interesantes para definir los flujos de empleo de los próximos años: contrato de sustitución por jubilación anticipada, contrato de jubilación parcial y contrato de relevo.

El primero de ellos no merece la pena ser estudiado ya que en 2017 sólo se celebraron cinco contratos en la provincia de Granada al amparo de esta figura contractual.

En el caso del contrato de jubilación parcial, en 2017 se firmaron en Granada 274 contratos. El mayor número de ellos entraron dentro de la actividad económica de Educación (93 contratos). Le siguió en cuanto a contratación la actividad de Administración pública y defensa con 44 contratos.

En el contrato de relevo en 2017 se formalizaron 219 contratos y al igual que sucedía para el contrato de jubilación parcial, el mayor número de ellos (104) estaban en la órbita de la actividad de Educación. La segunda actividad económica más contratada fue también la de Administración pública y defensa con 53 contratos.

Como se puede comprobar, los datos de contratación no dan pistas de las actividades económicas que pueden liderar la creación de empleo en los próximos años, teniendo en cuenta que parece que estos contratos sólo están siendo utilizados y de manera muy residual por parte de las administraciones públicas.

También puede aportar información el número de personas contratadas en el año 2017 según las distintas actividades económicas. Y fue la actividad agraria y ganadera la que lideró las estadísticas de ese año con 59.280 personas contratadas (un 1,78 % más que un año antes). Dicha actividad fue seguida a gran distancia por la de Servicios de comidas y bebidas (24.566 personas contratadas, con un 6,16 % más que en 2016). En el caso del sector agrario sí que parece probable que muchas personas dejen esta actividad en los próximos años por cuestiones de edad. Se trata de un sector que salvo en los últimos años en que ha actuado como refugio, ha sido durante mucho tiempo relegado a un segundo plano por la mayor parte de la población, que entendía que había otros sectores mejor remunerados y que ofrecían unas condiciones laborales más atractivas.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas. 63.348 -3,44 7.775 12,27

Actividades sanitarias 19.865 5,10 2.668 13,43 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 19.696 4,83 2.238 11,36

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 34.409 1,28 1.708 4,96

Educación 18.785 4,49 1.124 5,98 Servicios de comidas y bebidas 21.957 2,65 964 4,39 Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.918 5,53 748 8,39 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 6.589 -3,39 747 11,34

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 15.834 1,63 734 4,64

Transporte terrestre y por tubería 9.419 3,73 571 6,06 Resto 106.780 4,84 5.359 5,02 Total 325.600 2,25 24.636 7,57 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 3% del total de la afiliación provincial de la actividad.



2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Casi la mitad de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social (el 49,72 %) tienen un contrato indefinido; frente a ellos el 40,25 % tienen contrato temporal. En cualquier caso, existe un número elevado de trabajadores de los que no existe constancia del tipo de contrato que tienen: 20.203, el 10,03 % del total.

La tendencia que se viene registrando en los últimos años es hacia un incremento del número de trabajadores con contrato temporal en detrimento de aquellos con contrato indefinido. En 2010 el número de personas con contrato temporal era de 67.125 (el 35,44 % sobre el total); en 2017 había 81.119 personas bajo esta figura contractual (subida en ese período de 4,81 puntos porcentuales).

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 72.242 35,85 3,46 44.342 27.900 Parcial 22.375 11,10 4,83 6.823 15.552 Fijo discontinuo 1 5.574 2,77 4,75 2.033 3.541 Subtotal indefinido 100.191 49,72 3,84 53.198 46.993

Temporal Completa 48.132 23,89 10,10 27.052 21.080 Parcial 32.987 16,37 4,69 12.781 20.206 Subtotal temporal 81.119 40,25 7,83 39.833 41.286

No consta 20.203 10,03 -0,76 9.268 10.935 Total 2 201.513 100,00 4,92 102.299 99.214 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

En el tejido económico granadino predominan las empresas pequeñas y las microempresas. De hecho el 79,58 % de los centros de cotización agrupan entre 1 y 5 trabajadores, dando trabajo al 20,65 % de los asalariados; en el otro extremo, los que agrupan más de 100 trabajadores sólo representan el 0,69 % del total, pero emplean al 35,21 % de los asalariados afiliados a este Régimen.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 1-5 afiliados 21.785 79,58 -2,45 41.606 20,65 -0,04 6-25 afiliados 4.522 16,52 7,16 49.032 24,33 7,16 26-50 afiliados 603 2,20 9,84 21.303 10,57 9,22 51-100 afiliados 273 1,00 10,98 18.386 9,12 10,37 101-500 afiliados 164 0,60 1,23 33.337 16,54 4,21 > 500 afiliados 26 0,09 0,00 37.624 18,67 3,72 No consta 1 0,00 --- 225 0,11 --- Total 1 27.374 100,00 -0,59 201.513 100,00 4,92 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.



ONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

En 2010 se produjo una reforma legislativa que afectaba al ámbito de la contratación laboral en España. Dicha reforma se plasmó en la Ley 35/2010 de 17 de Septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

Esta reforma laboral introdujo cambios sustanciales en el despido objetivo y generalizó el uso del contrato para el fomento de la contratación indefinida.

Este tipo de contrato ya existía antes de que viera la luz esta ley. La Ley 35/2010 lo que hacía era ampliar su campo de aplicación e introducir algunas variaciones.

El objetivo último de esta reforma era reducir la contratación temporal y fomentar la contratación indefinida. Esto se conseguía haciendo que la regla fuera la contratación indefinida y la excepción la contratación temporal.

De esta forma, por defecto el contrato sería fijo, salvo alguno de los supuestos previstos legalmente para la contratación temporal (obra o servicio determinado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, sustitución de trabajadores con reserva de puesto de trabajo y contratos formativos).

La incidencia de esta reforma en la contratación indefinida no produjo los efectos esperados y, posteriormente, en 2011, a través del Real Decreto Ley 10/2011 de 26 de Agosto, se potencia la contratación temporal con la nueva regulación del Contrato para la Formación y el Aprendizaje; también se suspende temporalmente la aplicación del art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores durante un período de dos años, con lo que se vuelve a permitir el encadenamiento de contratos temporales.

En 2012 tiene lugar una reforma legislativa de amplio calado, sustentada en la Ley 3/2012 de 6 de Julio de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. En dicha ley se plantea como objetivo la flexiseguridad, apostándose de nuevo por el fomento de la contratación indefinida. Se introducen modificaciones en el contrato para la formación y el aprendizaje, siempre con el objetivo último de potenciar el empleo juvenil. Además se reforma la figura del contrato a tiempo parcial buscando un mayor equilibrio entre flexibilidad y protección social.

Más recientemente, en 2013, el Gobierno saca adelante una Ley (Ley 11/2013 de 26 de Julio de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo) y el Real-Decreto Ley 16/2013 de 20 de Diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Se pretende en ambos casos dar continuidad a una serie de reformas estructurales iniciadas años antes que favorecieran el crecimiento y la creación de empleo. En particular, el primero de los textos incide en la potenciación de las pequeñas empresas y en los autónomos como fuente de empleo.

En los primeros meses de 2014 también se ha legislado con el objetivo último de potenciar la contratación indefinida (Real-Decreto Ley 3/2014 de 28 de Febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida).

En 2015 se aprueban nuevamente medidas que favorecen la contratación indefinida (Ley 25/2015 de 28 de Julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social) y se cambian algunos detalles de la regulación de los contratos de formación y aprendizaje (Orden ESS/41/2015 de 12 de Enero por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013 de 26 de Diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje).

Los años 2016 y 2017 han sido años en los que no se han presentado novedades legislativas de interés, fundamentalmente debido a las dificultades del poder ejecutivo para sacar adelante nuevas iniciativas en el Parlamento. Si acaso podemos destacar la Ley 6/2017 de 24 de octubre de Reformas urgentes del trabajo autónomo, cuyo objetivo ha sido avanzar en el desarrollo de nuevas medidas de apoyo a la actividad emprendedora.



3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

La evolución del número de contratos y del número de personas contratadas mantuvo en el año 2009 una línea descendente (ya iniciada unos años antes), que se estabilizó en el año 2010. De hecho, en 2010 el número de contratos firmados repuntó levemente, aunque el número de personas contratadas continuó a la baja (bien es cierto que de forma mucho más moderada que en los años 2008 y 2009).

En 2011 y 2012 de nuevo repunta el número de contratos (1,52 % y 1,22 % respectivamente) y continúa el descenso en el número de personas contratadas (1,14 % en 2011 y 1,08 % en 2012).

El año 2013 supuso una vuelta a los niveles de contratación del año 2008, con un repunte en el número de contratos del 8,90 % con respecto a 2012. Y en los años 2014 a 2017 el número de contratos registrados rebasó ampliamente los que se contabilizaban en los años anteriores a la crisis económica. Así, en 2017 el número de contratos firmados fue un 26,13 % superior al del año 2007.

Sin embargo, a pesar de que en los cinco últimos años el número de personas contratadas ha aumentado notablemente, aún estamos un 3,99 % por debajo de los valores registrados en 2007. Por tanto, podemos señalar que la reciente crisis económica ha dejado una coyuntura laboral en la que se hacen más contratos, pero el número de personas beneficiarias de los mismos es inferior.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Granada 394.971 449.771 468.018 487.744 516.477 Andalucía 3.675.915 4.128.654 4.379.752 4.648.174 4.996.358 España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

El mal comportamiento del mercado laboral en los primeros años de la reciente crisis económica se dejó notar más entre los hombres que entre las mujeres (debido al fuerte impacto de la crisis inmobiliaria que afectaba sobre todo al empleo de éstos).

En cambio, en 2010 y 2011 se observa un mejor comportamiento de la contratación entre los hombres que entre las mujeres.

En 2012 se aprecia una nueva divergencia entre la contratación de hombres y de mujeres. Mientras que desciende la contratación masculina un 0,76%, la femenina sube a un ritmo interanual del 3,56 %.

386.335 352.298 352.946 358.295 362.681

394.971

449.771 468.018 487.744 516.477

179.574 161.977 159.835 158.015 156.303 160.407 168.446 173.343 177.628 187.287

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Contratos Personas contratadas



El año 2013 fue el del estancamiento en las cifras de contratación femenina; por su parte, entre los hombres creció el número de contratos un 17,16 %.

En 2014 repuntó tanto la contratación masculina como la femenina, si bien la fortaleza con la que creció la contratación entre los hombres fue más intensa que para las mujeres. Seguramente, detrás de ese buen dato de contratación masculina se encuentra el despertar del sector constructor.

Finalmente, entre finales de 2014 y 2017 hemos asistido a una revitalización en el ritmo de crecimiento de la contratación entre las mujeres. Ésta creció en ese periodo un 17,36 % frente al 13,07 % con que lo hizo la contratación de los hombres.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

El mayor número de contratos formalizados se produce en el tramo de edad comprendido entre los 25 y 34 años. A partir de esa edad los contratos se van reduciendo progresivamente en el resto de tramos de edad. Ello se debe a que a mayor edad los trabajadores alcanzan una mayor estabilidad en sus puestos de trabajo, y a que los empresarios prefieren a gente joven para las nuevas contrataciones.

En lo referente al nivel formativo de las personas contratadas, los contratos a personas con un nivel de formación universitaria totalizan el 8,36 % de todos los contratos. En el lado de los contratos a personas sin estudios o con estudios básicos o medios, esta cifra es del 91,51 %. Esos mismos datos, pero referidos al año 2016 daban un 8,15 % y un 91,61 % respectivamente.

Con los datos anteriores se puede establecer el perfil del trabajador que firma un contrato como el de un hombre con edad entre 25 y 34 años y con estudios primarios o que no acredita ningún tipo de formación.

Se aprecia en el año 2017 que el número de contratos a personas mayores de 45 años sigue creciendo a un ritmo similar al del año 2016 (7,53 %). Recordemos que en 2016 lo hacía a una tasa interanual del 7,82 %. En el otro extremo, es en el segmento de personas con edades comprendidas entre 35 y 44 años en el que la contratación creció a menor ritmo en 2017 (el 1,58 %).

Recordemos al respecto de la tabla de contratos realizados en los distintos colectivos de interés para el empleo (tabla 18) que una misma persona puede pertenecer a uno o a varios colectivos a la vez.

201.803 184.218 190.257 193.754 192.290

225.291

265.312 275.514

283.472 299.990

184.532 168.080 162.689 164.541 170.391 169.680

184.459 192.504

204.272 216.487

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 188.218 36,44 5,77 125.978 62.240 Educación Secundaria Obligatoria 173.891 33,67 4,29 104.255 69.636 Bachillerato y equivalente 49.488 9,58 9,47 24.111 25.377 Grado Medio FP 32.125 6,22 7,10 16.548 15.577 Grado Superior FP 28.937 5,60 7,44 13.909 15.028 Universitario 43.181 8,36 6,93 15.100 28.081 Indeterminado 637 0,12 17,96 89 548 Total 516.477 100,00 5,89 299.990 216.487 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

45.921

88.981 82.557

60.763

21.768

36.038

66.179

55.602

44.667

14.001

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % var. 2017/16

Índice de rotación

Tasa de colectivo

Tasa de parcialidad

Tasa de temporalidad

Mujeres 216.487 5,98 2,56 41,92 44,07 95,44 Jóvenes menores de 30 años 165.216 10,06 2,72 31,99 46,27 95,85 Mayores de 45 años 141.199 7,53 2,63 27,34 21,04 96,39 Extranjeros 57.885 3,21 2,46 11,21 19,99 96,40 Personas con discapacidad 4.923 14,46 2,03 0,95 36,32 93,72 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En el período comprendido entre 2013 y 2017, la evolución del número de contratos ha manifestado una tendencia positiva en cada uno de los años.

En el año 2013 se produce un crecimiento significativo de las cifras de contratación, derivado de unos datos positivos en todos los sectores económicos. La misma situación, pero más acentuada, se da en el año 2014. En ese último año destacó en particular la mejora de la contratación en los sectores industrial y agrario; el sector servicios también tuvo buenas cifras, si bien creció más moderadamente (un 9,56%). Todos los sectores económicos, con la excepción del constructor, experimentaron una aceleración en su tasa de variación interanual con respecto al año 2013.

En 2015, 2016 y 2017 se ha ralentizado el crecimiento de la contratación, quedándose en cifras entre el cuatro y seis por ciento. En 2015 destacó el retroceso de la contratación en el sector primario, algo que no se había visto en años anteriores. Seguramente incidió la mala temporada en el sector del olivar y el descenso en el número de peonadas.

32.482

24.973

12.949 9.760

3.601 2.669

24.710

20.704

12.912 13.176

4.739 3.281

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



También en 2015 se moderó el ritmo de crecimiento de la contratación en los sectores industrial y constructor. Pero la buena noticia la encontramos en la fortaleza de la contratación en el sector servicios (el que más contratos genera), fundamentada en los excelentes datos de todas las actividades englobadas dentro del sector turístico.

En 2016 sólo presentó cifras negativas de contratación el sector constructor, mientras que se consolidó la fortaleza del sector servicios (subida interanual del 7,66 %).

En 2017 de nuevo sobresalió la fortaleza del sector servicios (crecimiento en el número de contratos del 9,28 %), que se está consolidando en los últimos años como el más dinámico. El resto de sectores crecieron más moderadamente.

En el análisis de la serie histórica de los últimos cinco años, los únicos sectores que han tenido un comportamiento positivo todos los años han sido el industrial y el de servicios. El balance final del sector servicios en el período 2013 a 2017 ha sido de un incremento de la contratación del 43,88 %. Además, es un sector en el que cabe destacar el hecho de que la variación interanual de la contratación ha ido evolucionando de menos a más hasta el año 2015, es decir, ha ido acelerando su ritmo de crecimiento conforme se dejaban atrás los años más duros de la crisis económica. Por su parte, el sector industrial creció en esos años un 91,75 %, basado principalmente en la expansión que registró en el año 2014.

En referencia a la estacionalidad de la contratación, el pico inferior que muestra el gráfico en el mes de agosto, seguido de un fuerte volumen de contratos formalizados en los meses siguientes pone de manifiesto una disminución de la actividad económica durante este mes. Como se puede apreciar, las divergencias en las cifras de contratación entre los años 2016 y 2017 son mínimas. Sí que es llamativo el hecho de que la contratación en casi todos los meses del año 2017 estuvo por encima de la contratación en el mes equivalente del año 2016; pero en el mes de diciembre de 2017 asistimos a un retroceso con respecto a las cifras de 2016. En cualquier caso, no es de esperar que ese hecho anticipe un debilitamiento más agudo de las cifras de contratación para el año 2018.

Analizando las secciones de actividad económica más contratadas en 2017, al instante nos damos cuenta del importante peso que tienen las actividades Agrícolas, ganaderas y pesqueras en cuanto al número de contratos firmados. Dichas actividades acaparan el 31,36 % del total de contratos (en el año 2008 ese porcentaje era del 27,58 %; en 2016 era del 32,83 %); la segunda sección de actividad más contratada se encuentra a una distancia enorme: Hostelería, con un 20,29 % del total de contratos (en 2016 representó el 19,40 % de la contratación). Además, la actividad de Hostelería tiene la particularidad de que genera empleo sin establecer distinciones importantes entre hombres y mujeres (tal y como sucede en actividades como la Construcción). De hecho, en 2017 se cerró aún más la brecha existente entre contratos a hombres y mujeres en esta actividad. Así, en 2017 el 49,96 % de los contratos de la actividad de hostelería los firmaron mujeres mientras que en 2016 dicha cifra quedó reducida al 48,54 %.

Como complemento a los datos facilitados en las tablas siguientes se pueden consultar las tablas 48, 49, 50 y 51 en el capítulo de Anexos.

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Agricultura 31,36%

Industria 4,72%

Const. 7,33%

Servicios 56,59%



TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Contratos registrados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Agricultura y pesca 141.812 168.029 157.208 160.106 161.976 11,49 18,49 -6,44 1,84 1,17

Industria 12.726 20.067 22.541 23.237 24.402 17,90 57,69 12,33 3,09 5,01 Construcción 37.312 39.135 39.869 36.981 37.850 11,51 4,89 1,88 -7,24 2,35 Servicios 203.121 222.540 248.400 267.420 292.249 6,22 9,56 11,62 7,66 9,28 Total 394.971 449.771 468.018 487.744 516.477 8,90 13,87 4,06 4,21 5,89 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total contratos % total % var.

2017/16 Índice de rotación

Sexo

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 161.976 31,36 1,17 2,71 111.760 50.216 B Industrias extractivas 211 0,04 20,57 1,55 202 9 C Industria manufacturera 18.792 3,64 -0,14 2,11 13.858 4.934 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y

aire acondicionado 184 0,04 37,31 1,23 139 45

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 5.215 1,01 26,89 3,17 3.782 1.433

F Construcción 37.850 7,33 2,35 1,55 30.609 7.241

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 38.976 7,55 9,99 1,59 18.165 20.811

H Transporte y almacenamiento 20.046 3,88 13,04 2,94 17.165 2.881 I Hostelería 104.783 20,29 10,74 3,56 52.429 52.354 J Información y comunicaciones 3.753 0,73 14,07 1,72 2.569 1.184 K Actividades financieras y de seguros 962 0,19 20,25 1,78 363 599 L Actividades inmobiliarias 878 0,17 52,17 1,47 398 480

M Actividades profesionales, científica y técnica 10.696 2,07 14,42 2,43 5.145 5.551

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 30.706 5,95 -1,94 2,00 11.908 18.798

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 19.811 3,84 14,52 1,28 8.011 11.800

P Educación 14.950 2,89 5,98 1,64 5.449 9.501

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 17.812 3,45 1,96 2,18 3.585 14.227

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 20.199 3,91 21,61 2,98 12.208 7.991

S Otros servicios 5.049 0,98 -2,60 1,51 1.669 3.380

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 3.441 0,67 -3,75 1,21 494 2.947

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 187 0,04 187,69 1,08 82 105

Total 516.477 100,00 5,89 2,30 299.990 216.487 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

26.540 16.068 15.633 11.043 12.098 9.872 8.093 6.990 8.294 9.151 11.475 23.152

Servicios de comidas y bebidas 4.304 4.564 6.077 7.620 8.376 8.965 7.274 5.178 8.064 6.843 5.426 5.178

Servicios de alojamiento 1.487 1.879 1.960 2.271 2.748 2.928 2.213 1.735 2.467 2.305 1.748 1.701 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.819 1.561 2.394 1.830 1.839 2.468 2.203 1.707 2.140 2.095 2.178 1.775

Construcción de edificios 1.897 1.636 2.362 1.706 2.291 1.855 1.591 1.495 1.617 1.515 1.710 1.120

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

1.872 1.547 1.876 1.553 1.798 1.940 1.799 1.372 1.403 1.715 1.398 1.383

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.172 1.317 1.414 1.228 1.433 1.505 1.582 1.418 1.248 1.161 975 860

Actividades de construcción especializada

1.406 1.122 1.580 1.346 1.668 1.556 1.123 936 1.149 1.182 1.272 832

Educación 1.400 859 1.062 878 1.026 1.229 920 447 2.544 2.467 1.066 810 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

904 1.025 1.063 1.081 1.298 1.767 1.515 963 1.325 1.187 801 1.083

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

43.487

36.342

41.189 39.434

42.312 43.018

39.293 31.496

40.940 39.655 37.794

53.849 51.623

39.686

45.754

40.619

46.103 46.135

40.321

31.394

42.441 42.013

38.541

46.124

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

En cuanto a modalidades de contratación sobresalen muy por encima del resto los contratos Eventuales por circunstancias de la producción (48,66 %) y los de Obra o servicio (40,87 %).

Naturalmente, esto tiene su reflejo en que en la provincia de Granada, al igual que en el resto del territorio español, la mayor parte de la contratación sea temporal (95,68 %). Recordemos que hasta ahora, el nivel máximo de toda la serie histórica iniciada en 2007 se había alcanzado en el año 2013, con una cifra del 96,83 %. Dentro de la contratación temporal, el 58,19 % corresponde a hombres y el resto a mujeres. En la contratación indefinida las mujeres se hacen con el 44,25 % de todos los contratos, y los hombres con el 55,75 %.

Los empresarios granadinos optan mayoritariamente por contratar a su personal a jornada completa. Al contrario que en algunos otros países europeos, la contratación parcial sigue siendo una opción aún minoritaria para los empleadores, y mayoritariamente femenina (el 56,72 % de los contratos a tiempo parcial tenían por destinatarias a mujeres). Aun así, parece que la opción por la contratación parcial se va consolidando: la evolución de los últimos años pasa del 19,62 % que representaba en 2007 al 32,57 % de 2016.

También conviene fijarse en el elevado número de personas que a lo largo de 2017 suscribieron 11 o más contratos (6.617 personas). Se puede aventurar que esas personas estuvieron sometidas a cierta precariedad laboral, que se manifiesta en un elevado número de contratos formalizados a lo largo del año. Aun así, sin llegar al extremo de las personas que formalizan 11 o más contratos, el hecho es que un 18,16 % de los contratados suscribieron cuatro o más contratos en 2017 (en 2016 esa cifra se alzó al 18,34 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Indefinido ordinario (Bonificado / No bonificado) 12.763 2,47 21,89 7.118 5.645

Indef. personas con discapacidad ordinario 111 0,02 -7,50 66 45

Conversión ordinaria 9.436 1,83 41,70 5.254 4.182 Subtotal indefinido 22.310 4,32 29,33 12.438 9.872

Temporal

Obra o servicio 211.086 40,87 12,59 130.908 80.178 Eventual circunstancias de la producción 251.327 48,66 -0,28 142.430 108.897

Interinidad 24.700 4,78 2,24 10.504 14.196 Temporal personas con discapacidad 297 0,06 -9,73 185 112

Sustitución jubilación anticipada 5 0,00 0,00 3 2

Jubilación parcial 274 0,05 3,79 175 99 Relevo 219 0,04 13,47 104 115 Prácticas 2.064 0,40 0,34 961 1.103 Formación 1.619 0,31 0,19 804 815 Otros 2.576 0,50 9,06 1.478 1.098 Subtotal temporal 494.167 95,68 5,03 287.552 206.615

Total 516.477 100,00 5,89 299.990 216.487 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD


TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total

contratos % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 10.715 2,07 13,16 7.018 3.697 Parcial 7.038 1,36 13,75 2.588 4.450 Fijo discontinuo 1 4.557 0,88 185,88 2.832 1.725 Subtotal indefinido 22.310 4,32 29,33 12.438 9.872

Temporal Completa 332.973 64,47 4,07 217.324 115.649 Parcial 161.194 31,21 7,07 70.228 90.966 Subtotal temporal 494.167 95,68 5,03 287.552 206.615

Total 516.477 100,00 5,89 299.990 216.487 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Contratación temporal Contratación indefinida



GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1

contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos

de 5 a 10 contratos

de 11 a 15 contratos

más de 15 contratos

Nº personas contratadas 95.010 39.074 19.188 10.334 17.064 3.459 3.158 Nº contratos 95.010 78.148 57.564 41.336 112.361 43.311 88.747 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

De los datos abajo representados es interesante fijarse en la variación positiva que han tenido tanto el número de contratos a personas que entran como que salen de la provincia. Que en un entorno económico de recuperación aumente la movilidad de los trabajadores debería ser lo normal, si bien este hecho no ha sido una constante a lo largo de todo el período de crisis económica iniciado en 2008.

Lo cierto es que si el mercado de trabajo local no ofrece alternativas suficientes para todos los demandantes de empleo, éstos deberían acudir a otras regiones o países en los que el mercado laboral se muestre más dinámico. Sin embargo, una de las notas que caracterizan al mercado laboral nacional es la resistencia por parte de los desempleados a desplazarse a otras zonas.

Por lo demás, al igual que en años anteriores, son más los contratos que formalizan los trabajadores granadinos que se desplazan a otras provincias, que los que firman los trabajadores que entran procedentes de otras provincias. Eso es normal, teniendo en cuenta que Granada es una de las provincias españolas con mayor tasa de paro. Sin embargo, destaca el hecho de que el aumento en el número de contratos realizados a personas que salen de la provincia aumenta con más fuerza que el de contratos realizados a personas que entran a la provincia, lo cual viene a indicar que la economía provincial se está recuperando mucho más lentamente que la de otras zonas de la geografía nacional.

307.917 277.688 272.841 272.953 263.851

282.003 320.994 326.467 329.410 343.688

76.691 73.395 78.449 83.997 97.357 111.271 127.282 139.871 156.740 168.232

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Jornada completa Jornada parcial



TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos 1 Tasas % var. 2017/16

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 260.717 38.960 52.262 -13.302 13,00 16,70 14,89 9,33 13,89 Mujeres 195.433 20.917 26.745 -5.828 9,67 12,04 10,87 17,13 12,00 Total 456.150 59.877 79.007 -19.130 11,60 14,76 13,21 11,93 13,24 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,09 %.

En cuanto a las provincias de origen y destino de los contratos, las principales emisoras y destinatarias de trabajadores se encuentran en el entorno geográfico más próximo. Además de esas provincias, las grandes urbes como Madrid y Barcelona y sus áreas metropolitanas también actúan como focos tanto de origen como de destino para los trabajadores que deciden buscar alternativas de empleo.

Por lo que se refiere a las actividades económicas con mayor movilidad interprovincial, se muestran ciertas coincidencias tanto para los trabajadores que salen de la provincia, como para los que entran. Además, es razonable que la actividad agraria y ganadera (que tal y como habíamos visto en apartados anteriores ha tenido un comportamiento positivo en 2017) sea la más dinámica en cuanto a movilidad de los trabajadores. El hecho de que muchos de los trabajadores empleados en esa actividad sean temporeros extranjeros, influye notablemente en su alta predisposición para cambiar el lugar en el que desempeñan su actividad laboral.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,09 % del total de la contratación provincial.

13.196

9.419

6.338

5.490

4.287

3.669

2.919

2.301

1.347

1.301

- 5.000 10.000 15.000

Jaén

Málaga

Almería

Sevilla

Córdoba

Murcia

Madrid

Cádiz

Huelva

Barcelona

ENTRAN

12.752

9.934

9.190

9.116

5.687

4.706

4.700

3.496

2.727

2.011

- 5.000 10.000 15.000

Málaga

Almería

Jaén

Madrid

Murcia

I. Baleares

Sevilla

Barcelona

Córdoba

Huelva

SALEN



3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 23.421 39,12 8,10 1,87 76,69 23,31

Servicios de comidas y bebidas 7.222 12,06 23,64 2,42 55,41 44,59 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.843 6,42 40,87 2,76 60,01 39,99

Educación 2.382 3,98 34,58 1,49 44,75 55,25 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.266 3,78 -3,25 1,46 17,74 82,26

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.971 3,29 7,06 1,41 45,00 55,00

Actividades de construcción especializada 1.822 3,04 -10,55 1,55 97,59 2,41 Servicios de alojamiento 1.777 2,97 13,11 2,41 39,17 60,83 Construcción de edificios 1.769 2,95 -5,75 1,62 95,99 4,01 Transporte terrestre y por tubería 1.490 2,49 13,05 1,43 93,69 6,31 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 23.046 29,17 19,58 2,57 81,46 18,54

Servicios de comidas y bebidas 7.048 8,92 4,15 1,80 53,25 46,75 Servicios de alojamiento 4.101 5,19 1,48 1,71 50,94 49,06 Transporte terrestre y por tubería 3.707 4,69 10,43 1,68 94,01 5,99 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.359 4,25 14,45 1,42 40,25 59,75

Actividades de construcción especializada 2.973 3,76 30,80 1,61 94,89 5,11 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.728 3,45 12,91 1,98 44,50 55,50

Construcción de edificios 2.690 3,40 22,11 1,52 96,43 3,57 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 2.378 3,01 -3,37 3,11 70,31 29,69

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.299 2,91 9,42 1,34 56,85 43,15


EMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2017, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Los datos representados en el gráfico 15 de evolución del número de demandantes parados no muestran el primer año de la reciente crisis económica. Así, en el año 2007, que se puede considerar el del inicio de la misma, ésta se manifestó con un aumento del número de parados de la provincia. En ese año se produjo un importante repunte, si bien fue en 2008 cuando las cifras de parados se dispararon (47,52 %). En 2009 continuó el aumento del número de parados, pero más suavizado que en 2008 (20,79 %). La escalada alcista del número de parados continuó en 2010 con un repunte del 5,89 %, si bien en ese último año las cifras de incremento fueron notablemente menores a las de años anteriores. Finalmente, en los años 2011 y 2012 asistimos a una nueva aceleración en el crecimiento de las cifras de paro registrado. En 2011 el paro aumentó el 9,96 % y en 2012 el 10,22 %.

Con las negativas cifras de esos años, es fácil deducir que el año 2013 pudo haber marcado el inicio de un cambio de tendencia en cuanto al paro registrado. Además, el descenso del 7,22% se puede calificar de contundente. Y aunque entre los años 2014 y 2015 continuó la senda de descenso del paro, la bajada del mismo fue mucho más suave (1,49 % y 2,68 % y respectivamente). De nuevo, en los años 2016 y 2017 se intensifica el descenso del desempleo (caída del 8,74 % y del 5,09 % respectivamente).

Los demandantes no parados también repuntan en el período comprendido entre finales de 2008 y finales de 2009 un 9,36 %. En 2010 se inicia una etapa que se distingue por el descenso en el número de demandantes no parados y que acumula entre finales de 2009 y finales de 2017 una caída del 24,01 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Granada 100.373 98.882 96.233 87.826 83.357 Andalucía 1.033.647 1.009.683 962.974 883.077 825.364 España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.



GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

El análisis hecho anteriormente se puede trasladar a la evolución de los parados según su género: el número de mujeres y de hombres parados aumentó todos los años desde finales de 2008 hasta finales de 2012 y descendió en 2013. En 2014 hubo un comportamiento diferenciado: aumentó el número de mujeres paradas mientras que cayó el número de hombres parados. En 2015 apenas varió la cifra de mujeres paradas mientras que el paro masculino siguió cayendo con fuerza. Finalmente, en 2016 y 2017 desciende tanto el número de hombres como de mujeres paradas.

En el caso de las mujeres la variación interanual en 2017 ha sido significativa (bajada del paro del 2,43 %); para el caso de los hombres la bajada se puede calificar de contundente (8,12 %). La razón de esta diferencia se basa en el comportamiento positivo que ha mostrado el sector Construcción a lo largo del último ejercicio, sector que tradicionalmente ha cubierto su oferta de empleo con personal masculino.

De hecho, el comportamiento del sector constructor también sirve de explicación a que la subida del paro del colectivo de mujeres en los inicios de la crisis económica fuese más suave y gradual que la experimentada por los hombres. La crisis del sector constructor de esos años se trasladó rápidamente a las cifras de paro masculino e influyó poco en las cifras de paro femenino.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


50.799 55.553 53.739 53.709

49.526 45.452 43.434 41.919 41.147 42.213

69.794

84.307 89.269

98.158

108.185

100.373 98.882 96.233

87.826 83.357

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 No parados Parados

37.554

46.143 47.487

51.303

55.794

50.547

48.325 46.009

41.092

37.757 32.240

38.164 41.782

46.855 52.391

49.826

50.557 50.224 46.734 45.600

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

Mientras que en 2011 el número de parados varones superaba al número de paradas en todos los tramos de edad excepto en el de 25 a 34 años, en los años 2012 a 2017 hemos pasado a una situación en la que el número de parados hombres supera al de mujeres sólo en edades mayores a los 55 años. Y es que, tal y como se podía comprobar en el apartado anterior, a partir del año 2010 el desempleo crece con más fuerza entre las mujeres que entre los hombres, y desde 2013 en adelante cae más intensamente entre los hombres.

Si analizamos el perfil de los parados según su nivel formativo y sexo resulta que el número de mujeres paradas con formación universitaria es más del doble que el de hombres en similar estado. En los tramos de formación más baja (ESO e inferiores), parece que las mujeres tienen más facilidades para adaptarse al mercado laboral, y por consiguiente, el número de paradas es inferior o similar al de parados, en particular entre aquellas que tienen un nivel formativo de Estudios primarios o que no acreditan ningún tipo de formación reglada.

El mayor número de demandantes parados registrados en las oficinas de los Servicios de Empleo tenían una antigüedad en la demanda mayor a los 24 meses (en concreto el 24,81 %). En 2016 ese mismo tramo aglutinaba también al mayor número de demandantes parados (en este caso acogía al 25,60 % del total).

Con respecto a 2016, aumentó el número de demandantes parados en los segmentos de antigüedad de la demanda de 1 a 3 meses y de 3 a 6 meses. Los descensos más significativos se dieron en los tramos de entre 12 y 24 meses (23,06 %, 3.350 parados menos) y de más de 24 meses (8,04 %, 1.808 parados menos).

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

3.845

7.882 7.973

9.772

8.285

4.128

10.990 11.875 11.492

7.115

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 30.541 36,64 -3,43 15.646 14.895 Educación Secundaria Obligatoria 25.209 30,24 -6,34 12.090 13.119 Bachillerato y equivalente 7.204 8,64 -3,29 3.042 4.162 Grado Medio FP 5.043 6,05 -6,19 1.972 3.071 Grado Superior FP 5.101 6,12 -8,37 1.919 3.182 Universitario 10.259 12,31 -5,81 3.088 7.171 Total 83.357 100,00 -5,09 37.757 45.600 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Sexo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Grupos de edad De 16 a 24 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

Más de 55 años

Hombres 13.095 41,11 -19,16 473 1.496 2.195 4.181 4.750 Mujeres 18.760 58,89 -9,87 552 2.851 4.521 6.089 4.747 Total 31.855 100,00 -13,94 1.025 4.347 6.716 10.270 9.497 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.719

8.212

6.060 5.671 4.554

8.541

3.724

8.714 7.325 7.077 6.623

12.137

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 11.994 37,65 -13,01 5.696 6.298 Educación Secundaria Obligatoria 9.669 30,35 -14,53 3.988 5.681 Bachillerato y equivalente 2.804 8,80 -11,49 1.137 1.667 Grado Medio FP 1.801 5,65 -16,47 585 1.216 Grado Superior FP 1.872 5,88 -15,94 654 1.218 Universitario 3.715 11,66 -14,83 1.035 2.680 Total 31.855 100,00 -13,94 13.095 18.760 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes parados % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD

Mujeres 45.600 -2,43 54,70 34,68 Jóvenes menores de 30 años 17.365 -8,05 20,83 41,14 Mayores de 45 años 36.664 -2,72 43,98 29,65 Extranjeros 6.006 -0,23 7,21 16,11 Personas con discapacidad 2.611 0,85 3,13 53,91 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Sin empleo anterior 10,59% Agricultura

7,35% Industria 5,72%

Const. 11,69%

Servicios 64,65%



El descenso del paro del 5,09 % en el año 2017 en la provincia de Granada se basó en un comportamiento positivo de las cifras de desempleo en los distintos sectores económicos.

En todos los sectores descendió el paro, si bien en cuantías muy diversas. Los descensos más acusados se registraron en el sector Construcción (12,29 %). En el colectivo de las personas Sin empleo anterior y en el sector Industria los descensos fueron más que notables y rozaron el diez por ciento. En el resto de sectores las caídas del desempleo alcanzaron cifras más modestas que en los casos antes reseñados. En Agricultura y en Servicios la reducción se mantuvo por debajo del tres por ciento.

A diferencia del año 2015 en que el descenso del paro producido en el sector constructor coincidió paradójicamente con un descenso en el número de afiliados a la Seguridad Social en ese mismo sector, en los años 2016 y 2017 se vuelve a la normalidad en el sentido de que la caída del desempleo en ese sector se fundamenta en la creación de empleo en el mismo. Parece, en definitiva, que en 2016 y 2017 cesa el trasvase de trabajadores de la Construcción hacia otros sectores económicos con más oportunidades de empleo.

Si entramos en más detalle y nos fijamos en las secciones de actividad económica, casi uno de cada nueve parados (el 11,69 %) se concentran en la Construcción (recordemos que en 2012 esa cifra ascendía al 20,34%).

En cualquier caso, hay un detalle que da cuenta de que en 2017 se ralentiza (con respecto a 2016) la mejora de las cifras de desempleo: en 2016 en dos de las veintidós secciones de actividad económica listadas en la tabla 33 aumenta el número de parados; en 2017 aumenta el número de parados en cuatro de esas secciones de actividad económica.

De esas cuatro secciones de actividad económica, dos de ellas, la de Suministro de energía eléctrica y gas y la Actividad de organizaciones y organismos extraterritoriales tienen un carácter casi residual en la provincia; las otras actividades en que aumenta el número de parados (la de Hogares y empleadores de personal doméstico y la de Actividades financieras y de seguros) son actividades que concentran sólo al 1,85 % y al 0,49 % respectivamente de los parados inscritos en la provincia.

La cosecha en el sector del olivar en la campaña 2017/2018 ha sido similar a la del año anterior, y seguramente esto ha influido en el comportamiento casi plano en el paro dentro de la sección de actividades agrarias. Además, este sector se ha convertido durante los últimos años en una alternativa atractiva para muchas personas que perdían su empleo en otras actividades y que se inscribían como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo. Las razones las encontramos en los escasos requerimientos formativos para gran parte de los empleados que trabajan en él y en su capacidad para ofertar gran número de puestos de trabajo en las distintas campañas agrícolas que se suceden a lo largo del año.

Es preciso destacar dos actividades de gran relevancia en el tejido económico y productivo provincial. Se trata del Comercio y de la Hostelería. Las dos aglutinan porcentajes altos de parados respecto del total provincial (la primera el 12,80 % y la segunda el 12,48 %). A pesar de que en ambas descendió el paro, el descenso en la actividad de Comercio fue del 3,49 % (comportamiento más negativo que la media provincial); en la de Hostelería la caída fue mucho más exigua (sólo un 0,38 %). Sin duda, la mejora en los datos de consumo de las familias se sigue trasladando al ámbito del Comercio, o al menos eso es lo que se desprende de la cifra de parados en este subsector.

Tampoco debemos olvidar que la sección de las personas “Sin empleo anterior” representa al 10,59 % del total de parados provincial (en el año 2016 esta sección de actividad incluía al 11,15 % de los parados de Granada).

Como complemento a los datos facilitados en las tablas siguientes se pueden consultar las tablas 46, 52 y 53 en el capítulo de Anexos.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Sin empleo anterior 10.971 12.094 11.271 9.794 8.829 -6,08 10,24 -6,81 -13,10 -9,85

Agricultura y pesca 5.991 7.025 6.723 6.210 6.127 -1,80 17,26 -4,30 -7,63 -1,34

Industria 6.975 6.349 5.760 5.276 4.771 -10,30 -8,97 -9,28 -8,40 -9,57



TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Construcción 17.443 14.572 12.915 11.106 9.741 -20,74 -16,46 -11,37 -14,01 -12,29 Servicios 58.993 58.842 59.564 55.440 53.889 -2,69 -0,26 1,23 -6,92 -2,80 Total 100.373 98.882 96.233 87.826 83.357 -7,22 -1,49 -2,68 -8,74 -5,09 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Sin empleo anterior 8.829 10,59 -9,85 3.309 5.520 A Agricultura, silvicultura, ganadería y

pesca 6.127 7,35 -1,34 3.517 2.610

B Industrias extractivas 54 0,06 -21,74 47 7 C Industria manufacturera 4.045 4,85 -8,71 2.252 1.793 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor

y aire acondicionado 54 0,06 3,85 44 10

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 618 0,74 -14,64 395 223

F Construcción 9.741 11,69 -12,29 8.081 1.660 G Comercio por mayor y menor; reparación

de vehículos 10.668 12,80 -3,49 3.750 6.918

H Transporte y almacenamiento 1.800 2,16 -0,33 1.379 421 I Hostelería 10.406 12,48 -0,38 4.134 6.272 J Información y comunicaciones 664 0,80 -0,75 345 319 K Actividades financieras y de seguros 409 0,49 2,25 143 266 L Actividades inmobiliarias 318 0,38 -3,34 107 211 M Actividades profesionales, científica y

técnica 2.330 2,80 -8,45 848 1.482

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 8.227 9,87 -1,78 2.950 5.277

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 8.790 10,55 -2,54 3.770 5.020

P Educación 2.447 2,94 -8,32 650 1.797 Q Actividades sanitarias y de servicios

sociales 3.130 3,75 -7,83 597 2.533

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.383 1,66 -0,72 741 642

S Otros servicios 1.748 2,10 -4,48 515 1.233 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 1.546 1,85 3,83 174 1.372

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 23 0,03 21,05 9 14

Total 83.357 100,00 -5,09 37.757 45.600 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.



4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

9.176 9.141 8.965 8.855 8.764 8.582 8.591 8.943 9.256 9.345 9.149 8.790

Servicios de comidas y bebidas 8.304 8.217 7.969 7.524 7.360 7.112 7.093 7.230 7.790 8.182 8.480 8.054

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

6.501 7.777 7.867 7.400 7.072 7.537 7.419 7.172 7.148 7.338 6.880 5.837

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

7.322 7.412 7.338 7.131 7.035 6.661 6.481 6.671 7.049 7.248 7.167 6.829

Construcción de edificios 5.543 5.411 5.287 5.258 5.069 5.113 5.057 5.285 5.212 5.159 5.056 5.140 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.336 4.288 4.273 4.255 4.219 4.167 4.195 4.279 4.478 4.613 4.577 4.436

Actividades de construcción especializada

4.627 4.503 4.481 4.392 4.321 4.239 4.197 4.256 4.222 4.195 4.063 4.179

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

3.593 3.738 3.734 3.650 3.564 3.581 3.464 3.534 3.531 3.318 3.194 3.108

Educación 2.621 2.579 2.524 2.538 2.494 2.766 3.089 3.327 2.880 2.589 2.539 2.447 Servicios de alojamiento 2.477 2.319 2.136 1.950 1.806 1.648 1.585 1.585 1.792 2.204 2.548 2.352

Mes con menos demandantes parados Mes con más

demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

97.578 99.984 100.126

98.211 95.417

93.501 91.119 91.124

92.889 93.832 93.548

87.826 89.407 90.094

88.898 86.479

84.734 83.227 82.833

84.966 86.991

88.423 87.483

83.357

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.

Del análisis de los datos expuestos a continuación se desprende que, paralelamente al descenso del número de parados en la provincia en el año 2017, se produjo una estabilización del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo.

En el año 2017 los beneficiarios de prestación contributiva representaron el 23,00 % del total de beneficiarios; por otro lado, los beneficiarios del subsidio fueron el 46,31 %, los de Renta Activa de Inserción el 8,89 %, los del Programa de Activación de Empleo el 3,67 % y los de Subsidio de Eventuales Agrarios el 18,13 %.

Podemos comparar las cifras anteriores con las correspondientes al año 2016, en que el 47,23 % del total de beneficiarios lo eran del subsidio. Detrás de ellos se encontraban los beneficiarios de prestación contributiva (22,04 %), Subsidio de Eventuales Agrarios (19,12 %), Renta Activa de Inserción (10,33 %) y Programa de Activación de Empleo (1,28 %).

En resumen, en 2017 aumentó el número total de beneficiarios de prestaciones el 0,07 %. Además, ese ascenso afectó sólo a los beneficiarios de prestación contributiva (594 beneficiarios más, 4,44 %) y a los del Programa de Activación de Empleo (se registraron 1.449 perceptores más que un año antes, 186,01 %).

Entre los distintos colectivos analizados destacó particularmente el descenso interanual en el número de beneficiarios de prestaciones entre las personas mayores de 45 años. A pesar de ello, este colectivo agrupa a seis de cada diez beneficiarios de prestaciones de la provincia de Granada.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

35.119

44.062

42.409

39.755 41.090

35.962

32.351

30.732 29.220 28.579

30.584

36.384 36.943 35.505

36.542

33.746 32.440

31.861 31.525 32.208

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Perfil del beneficiario Total beneficiarios

% var. 2017/16

Tipo de prestación

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Sexo Hombres 28.579 -2,19 7.247 14.371 2.460 936 3.565 Mujeres 32.208 2,17 6.736 13.780 2.945 1.292 7.455

Tramos de edad

16 a 24 años 2.060 4,73 710 1.206 122 22 0 25 a 34 años 10.854 5,61 4.491 5.638 247 442 36 35 a 44 años 12.991 -1,05 4.222 6.616 306 696 1.151 45 a 54 años 17.037 -2,08 3.015 5.905 3.628 768 3.721 ≥ 55 años 17.845 -0,71 1.545 8.786 1.102 300 6.112

Total 60.787 0,07 13.983 28.151 5.405 2.228 11.020 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16 Mujeres 32.208 52,99 2,17 Jóvenes menores de 30 años 6.982 11,49 6,99 Mayores de 45 años 34.882 57,38 -1,39 Extranjeros 2.796 4,60 13,38 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

CUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

De entre los datos facilitados a continuación en gráficos y tablas, resulta particularmente trascendente el gráfico 22 que muestra cómo ha evolucionado la contratación provincial en los últimos siete años. Dicho gráfico pone de manifiesto un progresivo deterioro en la calidad de las ocupaciones que se han contratado en Granada en ese intervalo temporal. Se aprecia claramente como han ganado peso las ocupaciones más elementales en detrimento de otras que exigen un nivel de cualificación más alto.

Si bien se ha tratado de un reposicionamiento de las distintas ocupaciones que se ha gestado a lo largo de muchos años, hay que reconocer que el gran impulso se ha producido en los años más duros de la reciente crisis económica, coincidiendo con el nuevo orden socioeconómico surgido de esta. Aun así, en los tres últimos años parece que la situación se está revirtiendo.

Analizando las ocupaciones que más relevancia han alcanzado en la contratación durante el año 2017, al instante nos damos cuenta de la escasa cualificación requerida para la casi totalidad de ellas. Ello está en consonancia con el escaso peso de la industria en el tejido económico provincial.

Para el caso de los hombres, las ocupaciones más contratadas en 2017 giran en torno a la agricultura, la hostelería y la construcción. En el primer caso podemos hablar de un comportamiento positivo en 2017 (aumento en el número de contratos), centrado fundamentalmente en los peones agrícolas que no trabajaban en huertas, invernaderos o viveros. En otras ocupaciones también relacionadas con el sector agrario, pero que incluían a menos trabajadores, hubo un descenso interanual en la contratación. Para las ocupaciones relacionadas con la hostelería hay que precisar que los contratos realizados a hombres se centraron fundamentalmente en ocupaciones del subsector de restauración y no tanto del subsector de alojamientos y hospedajes. Finalmente, en el caso de la construcción, las cifras de contratos formalizados a lo largo del año, si comparamos con 2016, han subido entre los albañiles y los peones en la construcción de edificios, pero cayeron ligeramente entre los peones de obras públicas.

Todo lo anterior hay que entenderlo en un contexto, el del año 2017, en que la contratación aumentó entre los hombres el 5,83 % mientras que entre las mujeres el crecimiento ascendió al 5,98 %.

Entrando en detalles sobre las ocupaciones en las que las mujeres firman más contratos, en 2017 destacaron las ocupaciones relacionadas con el ámbito agrario, seguidas por las de Camareras, Personal de limpieza y Vendedoras en comercios; en todos los casos (salvo las que se dedicaban a tareas de peón agrícola en huertas, invernaderos y viveros) la evolución en 2017 fue favorable.

Consideremos que no todas las ocupaciones siguen la misma pauta estacional a lo largo del año. Si analizamos las ocupaciones con mayor contratación en la provincia, observamos que dos de las diez ocupaciones estudiadas presentan los menores niveles de contratación en el mes de agosto. Los mayores niveles de contratación se concentran fundamentalmente en primavera (mayo y junio).

En lo referente a la movilidad interprovincial, se puede afirmar que, en líneas generales, existen similitudes entre las ocupaciones de las personas que entran a trabajar en la provincia y las de aquellas que salen buscando trabajo en otras provincias. En cualquier caso, de nuevo nos encontramos con ocupaciones en las que el nivel de cualificación es bajo.



Como complemento a los datos facilitados en los gráficos y tablas siguientes se pueden consultar las tablas 49, 50 y 51 en el capítulo de Anexos.

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 543 0,11 18,30 1,11 61,33 38,67 1221 Directores comerciales y de ventas 119 0,02 41,67 1,14 68,91 31,09

1501 Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas 45 0,01 45,16 1,10 71,11 28,89

1211 Directores financieros 39 0,01 30,00 1,03 69,23 30,77 1223 Directores de investigación y desarrollo 34 0,01 41,67 1,03 41,18 58,82

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 24.449 4,73 13,58 2,07 45,49 54,51 2932 Compositores, músicos y cantantes 2.735 0,53 12,74 3,32 73,31 26,69 2933 Coreógrafos y bailarines 2.378 0,46 62,65 8,77 51,77 48,23

2939 Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes 2.191 0,42 19,86 8,06 60,61 39,39

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.126 0,41 24,84 1,55 43,37 56,63

47,57

49,54

52,04

52,69

51,29

50,26

49,49

4,82

4,53

4,77

4,58

4,75

5,01

5,26

8,66

7,32

7,24

7,39

7,58

6,79

6,46

7,04

5,61

3,11

2,55

1,74

1,48

1,17

17,49

19,53

20,75

20,78

22,48

24,26

24,53

4,56

4,36

3,86

3,46

3,54

3,30

3,73

4,92

4,58

4,32

4,22

4,13

4,40

4,53

4,81

4,40

3,77

4,21

4,38

4,41

4,73

0,13

0,13

0,13

0,12

0,11

0,09

0,11

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

3 Técnicos, profesionales de apoyo 23.381 4,53 9,07 1,85 53,24 46,76

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 9.840 1,91 8,19 1,99 46,20 53,80

3723 Instructores de actividades deportivas 2.451 0,47 -2,74 1,77 62,10 37,90 3510 Agentes y representantes comerciales 1.932 0,37 4,04 1,16 64,13 35,87 3715 Animadores comunitarios 1.451 0,28 51,30 2,74 42,80 57,20

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 19.262 3,73 19,65 1,71 36,12 63,88

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.756 0,73 16,75 1,24 27,77 72,23

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 3.298 0,64 37,53 4,18 50,70 49,30

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.213 0,62 2,46 1,19 32,31 67,69

4422 Recepcionistas de hoteles 1.735 0,34 8,64 2,35 39,08 60,92

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 126.683 24,53 7,08 2,72 45,04 54,96

5120 Camareros asalariados 64.855 12,56 3,93 3,70 56,40 43,60 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 18.496 3,58 12,57 1,60 29,06 70,94 5110 Cocineros asalariados 10.287 1,99 15,65 2,51 47,72 52,28 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.155 1,19 9,31 2,20 7,18 92,82

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 6.028 1,17 -16,37 1,49 74,39 25,61

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (exc. en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 4.477 0,87 -21,74 1,50 70,52 29,48

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 723 0,14 -10,96 1,23 74,00 26,00

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 526 0,10 19,27 1,52 98,10 1,90

6203 Trabajadores cualif. en activ. ganaderas de porcino 110 0,02 15,79 1,05 98,18 1,82

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

33.352 6,46 0,70 1,66 87,28 12,72

7121 Albañiles 13.999 2,71 8,12 1,77 97,70 2,30

7705 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas

2.603 0,50 11,00 1,21 15,90 84,10

7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.634 0,32 -23,79 1,58 68,18 31,82 7231 Pintores y empapeladores 1.423 0,28 0,28 1,65 94,31 5,69

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 27.158 5,26 11,08 2,49 94,17 5,83

8432 Conductores asalariados de camiones 7.183 1,39 3,62 1,73 98,48 1,52 8420 Conductores de autobuses y tranvías 5.875 1,14 8,35 7,48 94,77 5,23 8412 Conductores asalariados de autom., taxis y furgón. 2.727 0,53 3,10 1,70 96,85 3,15 8321 Operadores de maquinaria agrícola móvil 2.329 0,45 18,95 2,12 96,01 3,99

9 Ocupaciones elementales 255.613 49,49 4,27 2,65 59,82 40,18

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 115.199 22,30 7,46 2,60 70,36 29,64

9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 36.328 7,03 -13,87 2,34 59,70 40,30

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 32.742 6,34 11,04 2,52 20,89 79,11

9700 Peones de las industrias manufactureras 12.155 2,35 4,08 2,43 69,48 30,52 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 8 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

22.179 12.984 11.865 7.956 8.780 6.026 4.380 3.512 4.381 5.046 7.513 19.004

Camareros asalariados 3.053 3.389 4.536 5.953 7.180 7.751 6.214 4.597 7.016 5.795 4.189 4.303 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

2.248 2.100 2.508 2.418 3.361 3.811 3.752 3.368 3.593 3.770 3.034 2.207

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

2.228 2.400 2.649 2.858 2.969 3.280 3.188 2.817 3.060 2.762 2.229 1.873

Vendedores en tiendas y almacenes 1.406 1.227 1.782 1.392 1.331 1.861 1.610 1.321 1.590 1.492 1.747 1.509

Albañiles 1.329 1.052 1.578 1.249 1.436 1.171 1.136 982 1.131 1.028 1.122 717 Peones de las industrias manufactureras 900 710 1.156 1.025 1.164 1.240 1.197 908 971 1.129 1.046 621

Cocineros asalariados 581 639 827 875 1.068 1.132 954 729 1.046 914 765 641 Peones de obras públicas 775 939 1.450 969 1.662 1.123 492 450 443 453 619 431

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

936 605 795 636 1.009 1.143 866 324 762 1.245 498 826

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 15.290 25,54 8,85 1,78 79,15 20,85

Camareros asalariados 6.077 10,15 18,55 2,59 53,00 47,00 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.298 8,85 6,79 1,82 66,33 33,67

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.105 3,52 27,42 1,82 21,90 78,10

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.989 3,32 11,62 2,04 54,05 45,95

Albañiles 1.522 2,54 7,49 1,72 99,47 0,53 Vendedores en tiendas y almacenes 1.453 2,43 18,71 1,35 37,51 62,49 Conductores asalariados de camiones 1.256 2,10 11,25 1,43 97,77 2,23 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.064 1,78 -0,93 1,53 82,05 17,95

Coreógrafos y bailarines 1.040 1,74 110,10 6,27 45,48 54,52 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


Camareros asalariados 6.788 8,59 4,21 1,91 53,46 46,54 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.069 5,15 12,97 1,66 81,00 19,00

Conductores asalariados de camiones 2.640 3,34 -0,60 1,47 97,31 2,69 Vendedores en tiendas y almacenes 2.455 3,11 21,17 1,50 30,31 69,69 Promotores de venta 1.971 2,49 16,90 2,37 20,80 79,20 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.942 2,46 -3,77 1,49 22,40 77,60

Peones agropecuarios 1.853 2,35 6,86 1,49 83,70 16,30 Peones de las industrias manufactureras 1.670 2,11 18,52 1,85 54,91 45,09 Albañiles 1.666 2,11 9,46 1,51 99,28 0,72 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Nº de solicitudes

% var. 2017/16

Barrenderos y afines 3.587 0,69 40,56 3,50 8.063 6,50 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 3.298 0,64 37,53 4,18 691 -5,47

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.756 0,73 16,75 1,24 661 21,28

Cocineros asalariados 10.287 1,99 15,65 2,51 5.551 -2,13 Peones agropecuarios 5.905 1,14 13,38 1,62 48 2,13 Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.021 0,78 13,33 1,73 6.970 -3,70

Compositores, músicos y cantantes 2.735 0,53 12,74 3,32 239 -5,91 Vendedores en tiendas y almacenes 18.496 3,58 12,57 1,60 24.522 0,15 Peones de la construcción de edificios 8.009 1,55 11,44 1,28 16.215 -6,01 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 32.742 6,34 11,04 2,52 35.919 -2,51

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Como complemento al gráfico 22 ya analizado en el apartado anterior, está el gráfico 23, que detalla la evolución desde el año 2011 al 2017 de la incidencia que tiene el paro en los grandes grupos ocupacionales. Teóricamente son dos gráficos que deberían reflejar dos caras de una misma realidad: un aumento del peso de la contratación en un grupo ocupacional tendría su reflejo en una reducción del peso del paro en ese mismo grupo ocupacional y siempre en una cuantía similar. Pero la realidad es que no siempre sucede así. De hecho el aumento del peso que ha tenido la contratación en el grupo de ocupaciones elementales no ha venido acompañado de un descenso del peso de ese grupo en las cifras de paro.

Se puede interpretar que este tipo de divergencias se producen porque en algunos grupos ocupacionales, un mayor peso de la contratación ha atraído a muchas personas interesadas en trabajar en ese grupo ocupacional, y al final ese grupo ocupacional no ha sido capaz de absorber esa demanda.

Entre las ocupaciones más solicitadas por los parados de entre las reseñadas en las tablas siguientes se detecta durante el año 2017 un comportamiento mixto, si bien destaca el hecho de que en gran parte de las ocupaciones más representativas desciende el número de solicitantes de empleo. Es el caso de ocupaciones como las de Personal de limpieza, Empleados administrativos sin tareas de atención al público, Albañiles y Peones de la construcción de edificios o de obras públicas, Camareros asalariados... Este hecho va en línea con el descenso que se ha registrado en el paro en ese año del 5,09 % en la provincia.

De las ocupaciones listadas, es en los grupos 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores), 2 (Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales) y 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción) en los que se detectan las caídas del número de solicitudes de empleo más significativas. Sin embargo, conviene tener en cuenta que el grupo 8 (y en menor medida el 2) tienen un alcance cuantitativo limitado. Destacamos que la caída en el número de solicitudes en el grupo 7 pone de manifiesto la reactivación del sector constructor y unas perspectivas que parecen ser favorables para el futuro más inmediato.

En lo referente a las ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados, son claramente los meses de febrero y octubre en los que se aprecia el mayor número de solicitantes parados en siete de las diez ocupaciones referenciadas en la tabla 44. El mes con menos solicitudes de empleo fue julio en cinco de las ocupaciones de esa misma tabla.

De todas formas, con las cifras disponibles es difícil hablar de la estacionalidad de esas ocupaciones, porque para hacer un análisis riguroso de esa estacionalidad deberíamos de movernos en un contexto de paro registrado total que permaneciera constante en el período objeto de estudio. Sin embargo, la situación vivida en 2017 se caracterizó por una tendencia a la baja en el nivel de paro. Además, en algunas de las ocupaciones influyen claramente factores impredecibles tales como la climatología (ocupaciones relacionadas con el turismo o agrarias, que se ven afectadas por la bonanza de las cosechas).

Recordemos de nuevo que en el capítulo de Anexos se da acceso a datos relevantes que hacen referencia a las ocupaciones (ver tablas 52 y 53).



5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 1.170 0,32 -2,42 61,54 38,46 1221 Directores comerciales y de ventas 213 0,06 3,40 65,73 34,27

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 95 0,03 -9,52 82,11 17,89

1501 Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas 73 0,02 8,96 67,12 32,88

1212 Directores de recursos humanos 66 0,02 22,22 33,33 66,67 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 27.568 7,57 -7,38 32,69 67,31

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 2.271 0,62 -11,53 19,07 80,93

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.233 0,61 -11,88 32,02 67,98

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 1.673 0,46 -8,73 14,76 85,24 2240 Profesores de enseñanza primaria 1.193 0,33 -2,29 24,98 75,02

26,80

26,16

26,48

28,29

30,47

31,46

31,90

6,05

6,17

5,95

5,24

4,56

4,18

3,97

15,23

14,52

13,87

13,38

13,35

13,13

12,59

3,32

3,16

3,20

3,90

4,30

4,75

4,87

23,06

23,46

24,21

24,38

22,90

22,17

22,57

8,64

8,66

8,76

8,43

8,18

8,03

8,09

8,35

8,64

8,52

8,20

8,21

8,17

8,10

8,19

8,86

8,62

7,84

7,72

7,78

7,57

0,35

0,38

0,39

0,35

0,32

0,31

0,32

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

3 Técnicos, profesionales de apoyo 29.513 8,10 -5,61 42,93 57,07

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.424 1,21 -1,32 24,89 75,11

3613 Asistentes de dirección y administrativos 3.188 0,88 -2,03 18,29 81,71 3510 Agentes y representantes comerciales 2.534 0,70 -5,66 67,09 32,91 3715 Animadores comunitarios 1.939 0,53 -5,60 17,12 82,88

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 29.453 8,09 -4,13 23,32 76,68

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 13.484 3,70 -5,74 23,16 76,84

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.910 1,07 -0,51 11,25 88,75 4422 Recepcionistas de hoteles 1.451 0,40 1,33 28,81 71,19 4111 Empleados de contabilidad 1.287 0,35 -7,54 26,42 73,58

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 82.202 22,57 -3,08 25,13 74,87

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 24.522 6,73 0,15 17,66 82,34 5120 Camareros asalariados 11.543 3,17 -1,78 49,46 50,54 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.748 1,85 -16,15 8,14 91,86 5110 Cocineros asalariados 5.551 1,52 -2,13 31,06 68,94

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 17.748 4,87 -2,35 57,95 42,05

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 13.458 3,70 -0,93 57,58 42,42

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 3.251 0,89 -4,66 48,26 51,74

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 761 0,21 -11,61 94,35 5,65

6423 Pescadores de altura 77 0,02 -25,96 98,70 1,30

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

45.840 12,59 -8,75 80,00 20,00

7231 Pintores y empapeladores 9.094 2,50 -3,35 64,55 35,45 7121 Albañiles 6.917 1,90 -11,30 97,54 2,46 7191 Mantenedores de edificios 4.463 1,23 -6,08 78,13 21,87 7510 Electricistas de la construcción y afines 2.097 0,58 -13,81 95,04 4,96

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 14.474 3,97 -9,48 86,30 13,70

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.725 1,30 -8,06 95,22 4,78

8432 Conductores asalariados de camiones 2.638 0,72 -11,98 98,60 1,40

8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 824 0,23 -17,76 99,51 0,49

8420 Conductores de autobuses y tranvías 752 0,21 -14,74 91,36 8,64 9 Ocupaciones elementales 116.167 31,90 -3,45 46,96 53,04

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 35.919 9,86 -2,51 19,80 80,20

9602 Peones de la construcción de edificios 16.215 4,45 -6,01 84,40 15,60

9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 9.523 2,61 -5,25 53,81 46,19

9443 Barrenderos y afines 8.063 2,21 6,50 50,34 49,66 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

37.784 38.134 37.873 36.864 36.266 35.809 35.252 35.519 36.899 37.864 37.623 35.919

Vendedores en tiendas y almacenes

25.394 25.435 24.989 24.203 24.074 23.590 23.456 24.050 25.061 25.716 25.705 24.522

Peones de la construcción de edificios

17.589 18.381 18.359 17.849 17.137 17.054 16.721 17.157 17.463 17.836 17.196 16.215

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

14.063 14.646 14.762 14.496 14.214 13.966 13.671 13.842 14.369 14.854 14.354 13.458

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

14.714 14.647 14.365 13.999 13.833 13.430 13.244 13.554 14.030 14.239 14.100 13.484

Camareros asalariados 12.087 12.086 11.953 11.391 10.900 10.466 10.447 10.680 11.267 11.932 12.278 11.543

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

10.260 10.501 10.331 9.930 9.709 9.551 9.400 9.591 10.096 10.250 10.000 9.523

Pintores y empapeladores 9.699 10.030 10.069 9.853 9.568 9.479 9.262 9.351 9.800 10.004 9.651 9.094

Barrenderos y afines 7.903 8.192 8.333 8.134 8.091 8.132 8.026 8.189 8.507 8.790 8.546 8.063

Peones de obras públicas 7.860 8.040 7.931 7.678 7.358 7.314 7.138 7.318 7.523 7.670 7.392 6.832

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

Las actividades económicas que más relevancia alcanzan en la economía provincial en cuanto al número de puestos de trabajo que generan son:

- Agricultura y ganadería: es la actividad económica que más empleos genera en la provincia de Granada. El número de afiliados a la Seguridad Social en esta actividad económica casi dobla a la siguiente actividad económica de la lista. Se trata de una actividad económica muy volátil en lo que a generación de empleo se refiere, ya que está condicionada por factores climatológicos, ambientales y de fluctuaciones en los precios (fundamentalmente de las producciones y de los combustibles).

A pesar de ello, es una actividad económica que en los últimos años se está comportando bastante bien y se aprecian incrementos en la productividad y en la calidad de los productos.

- Comercio al por menor: es la segunda actividad económica en cuanto a generación de empleo. También es una actividad económica que pasa por un buen momento.

Hay varios factores positivos que están actuando a favor de esta actividad económica: la salida de la crisis económica de los últimos años, el aumento del crédito por parte de las instituciones financieras, el descenso en los niveles de desempleo, la reciente inauguración de un gran centro comercial en la provincia,…

- Servicios de comidas y bebidas: Es una actividad económica estrechamente relacionada con el turismo y el ocio. Se ve afectada positivamente por el aumento del nivel de renta de las personas (descenso de los niveles de desempleo, aumento del crédito de instituciones financieras, entorno económico favorable,…). Si a esos factores le unimos el hecho de que España se ha convertido en el segundo destino turístico mundial nos encontramos con una actividad económica que también está funcionando bien en los últimos años.

- Administración pública y defensa: si en esta actividad económica englobamos todo el empleo público (incluidos trabajadores de la sanidad, educación, justicia y administración general) concluiremos que es otra de las actividades que más empleo generan en la provincia.

Al contrario que las actividades económicas anteriores, esta ha tenido en los últimos años una evolución negativa, ya que ha habido un recorte por parte de las distintas Administraciones en el gasto público, y muy en particular en los gastos relativos a personal. Sin embargo, se aprecia que en los próximos trimestres va a producirse una reactivación en las ofertas de empleo público, lo que supondrá la creación de un buen número de empleos.

En lo que se refiere a las ocupaciones más destacadas en la provincia de Granada, hemos de consignar todas las relacionadas de alguna manera con las actividades económicas antes referenciadas:

- Las relacionadas con la actividad agraria (peones agrícolas, trabajadores cualificados en actividades agrícolas, operadores de maquinaria agrícola,…).

- Ocupaciones relacionadas con el turismo y la hostelería: camareros asalariados, cocineros, ayudantes de cocina,…

- Ocupaciones relacionadas con el comercio: vendedores en tiendas y almacenes, reponedores,…

- Otras ocupaciones transversales a distintas actividades económicas: personal de limpieza de oficinas y hoteles, monitores de actividades recreativas y de entretenimiento,…

Se trata de ocupaciones en las que se prestan servicios que pueden encajar en distintas actividades económicas. En general se trata de servicios sencillos y en los que la exigencia de cualificación de los trabajadores suele ser baja.



- También destacan en la provincia de Granada una serie de ocupaciones variadas ligadas a la industria y a la construcción: albañiles, peones de obras públicas y de la construcción de edificios, peones de las industrias manufactureras,…

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

En el gráfico 24 se han representado cuatro actividades económicas que a lo largo del año 2017 han tenido un comportamiento relevante y mejor que la media provincial en cuanto al número de nuevos afiliados a la Seguridad Social.

No han sido estas las únicas que han cumplido el requisito anterior, pero para incluirlas en la selección que se ha hecho se han tenido también en consideración las perspectivas de empleo que se podían esperar para los próximos años.

En primer lugar destacamos la de actividades relacionadas con el empleo. Se trata de una actividad que incluye las actividades realizadas por agencias de colocación y por empresas de trabajo temporal, además de otras empresas especializadas en la provisión de recursos humanos. En el año 2017 el número de afiliados en Granada a esta actividad creció con respecto a 2016 un 2,88 %; en los últimos cinco años el crecimiento fue del 160,17 %. En 2017 contaba con 1.535 personas afiliadas a la Seguridad Social, y al ser considerada como una actividad muy ligada al ciclo económico actúa como un indicador bastante fiable del despegue de la actividad empresarial. Han contribuido al desarrollo de esta actividad algunas modificaciones legislativas: por un lado, desde julio de 2014, si una entidad quiere desarrollar actividades de agencia de colocación no necesita autorización previa de ningún Servicio Público de Empleo (antes de iniciar su actividad sí que deberá presentar una declaración responsable al Servicio Público de Empleo competente); además en junio de 2014 el Servicio Público de Empleo Estatal concluyó un Acuerdo Marco de selección de agencias de colocación para que pudieran colaborar con los Servicios Públicos de Empleo (a esas agencias seleccionadas también se les permite subcontratar la actividad que vayan a desarrollar).

Por otro lado tenemos la actividad de programación, consultoría e informática. Esta actividad se incluye dentro del hipersector de las tecnologías de la información y tiene un componente técnico elevado, lo cual implica que gran parte de las personas que trabajan en ella tienen un nivel de cualificación alto. Salvo en 2016 en que creció a una tasa del 7,83 %, en los últimos siete años siempre ha crecido en cuanto a afiliados a ritmos por encima del diez por ciento. Seguramente ha influido de manera muy particular el empuje de las aplicaciones para dispositivos móviles y el auge de las redes sociales. En el período comprendido entre 2009 y 2017 el número de afiliados a la Seguridad Social dentro de esta actividad económica se impulsó un 185,47 %.

La tercera actividad económica que destacamos es la de actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento. Al ser una actividad económica centrada en el ocio y el esparcimiento, y por tanto no incluir la prestación de servicios de primera necesidad, es lógico pensar que su evolución va a estar muy ligada a que el conjunto de la población disponga de una renta disponible que supere holgadamente los niveles mínimos de supervivencia y que se plantee dedicar parte de sus recursos a otras actividades lúdicas. El número de empleos en esta actividad lleva creciendo cinco años, con especial intensidad en 2016 (aumento del número de afiliados del 16,21 %). A pesar de ello, su futuro va a discurrir paralelamente a la percepción que tengan los ciudadanos de la economía y a la evolución de los salarios.

El empleo en las actividades inmobiliarias también resurge tras bastantes años de atonía. Esta actividad incluye la compraventa y alquiler de bienes inmobiliarios y las actividades de agentes, gestores y administradores de la propiedad inmobiliaria. Si bien el número de empleos en esta actividad lleva creciendo cinco años, no lo hace con el vigor de las actividades comentadas anteriormente, pero sí lo hace de manera más pausada y estable, de forma menos impulsiva. Al igual que sucedía con la actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento, su evolución para los próximos años va a estar referenciada al devenir económico y a la reactivación del crédito.

Además de las actividades mencionadas, no podemos olvidar al sector del comercio minorista. Si bien en el año 2017 la afiliación en este sector sólo aumentó el 1,28 %, se trata de un sector que guarda una estrecha correlación con el consumo y con las perspectivas económicas de la población. Lo mismo puede decirse de otras muchas actividades económicas (venta de vehículos de motor, actividades de agencias de viajes y operadores turísticos,...), en las cuales, si asistimos a un fortalecimiento de la economía nacional, deben seguir aportando empleo en los próximos trimestres.



Otras actividades económicas interesantes de cara al futuro más próximo son las relacionadas con el desarrollo del Parque Tecnológico de la Salud (biosanitarias, de farmacia y educativas), las orientadas a la prestación de servicios a la comunidad en establecimientos residenciales (atención a personas mayores, a personas discapacitadas...), las vinculadas al sector agrario y a la industria agroalimentaria (son los principales motores de la exportación en la provincia de Granada) y el transporte (el aumento de la actividad económica va ligado habitualmente al crecimiento de la actividad en el sector del transporte).

No debemos olvidar tampoco al sector del turismo y hostelería. Este sector se está viendo favorecido por la inseguridad en los países del Norte de África que ha provocado un desplazamiento de muchos turistas y viajeros que hasta ahora elegían destinos hoy considerados de alto riesgo.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Las ocupaciones con mejores perspectivas de empleo en la provincia de Granada están estrechamente relacionadas con las actividades económicas apuntadas en el apartado anterior. Sin duda, es el subsector del turismo y la hostelería el que presenta mejores expectativas en cuanto a la creación de empleo. Y es que España ha mejorado en los últimos años su posicionamiento competitivo en los mercados internacionales, principalmente a través de una reducción de los costes laborales. Si a este hecho le unimos la inestabilidad reinante en mercados turísticos competidores del español (países del norte de África), el resultado es que el país se está mostrando cada vez más atractivo para los turistas extranjeros, y muy en particular para los del resto de Europa. Esos turistas perciben que España garantiza unas condiciones de seguridad altas y unos estándares de calidad buenos a un precio razonable.

-50,00

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50,00

100,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Actividades relacionadas con el empleo

Granada AndalucíaEspaña Total provincial*

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2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática


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2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento


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2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Actividades inmobiliarias




Las cifras de turistas extranjeros que vinieron a España en 2017 marcaron nuevos máximos de la serie histórica y consolidan una tendencia favorable. A este hecho habría que añadir la recuperación que manifiesta en los últimos años el turismo nacional, consecuencia de la mejora económica y el descenso del desempleo. Por lo tanto, en ocupaciones tales como cocineros, ayudantes de cocina, camareros, recepcionistas, empleados en agencias de viajes, personal de limpieza para hoteles... puede aumentar la demanda de personal. A pesar de que el impacto más importante en cuanto a creación de empleo en el sector del comercio minorista se dio meses atrás, por la apertura de un centro comercial en el entorno de la capital, dicho centro aún tiene perspectivas importantes de desarrollo. En consecuencia, todas las ocupaciones relacionadas con su implantación y consolidación van a tener buena acogida: reponedores, cajeros/as, promotores de ventas y comerciales, responsables de tienda y otros mandos intermedios similares,... Igualmente se espera que en 2018 el consumo y las exportaciones sigan mostrando fortaleza. Al estar en una provincia con una importancia destacada del sector agrario, se producirá un tirón de las ocupaciones relacionadas con este sector y con la industria derivada del mismo (peones agrícolas, operarios de industrias conserveras y transformadoras,...). En cuanto a los profesionales del ámbito de la sanidad, se detecta con carácter estructural que faltan médicos y que en los próximos años puede haber dificultades para cubrir las vacantes que se van a producir. También se percibe escasez en otros perfiles del ámbito sanitario tales como enfermeros, auxiliares de enfermería y fisioterapeutas, si bien en este caso hay una oferta de profesionales desempleados que aparentemente es suficiente para cubrir la demanda. El sector de la dependencia es un sector sobre el que desde hace años hay depositadas muchas esperanzas de que pueda ser un claro generador de oportunidades laborales. Muchas de esas expectativas se han visto defraudadas por los recortes presupuestarios de las administraciones públicas y por el escaso desarrollo de las leyes que contemplaban la atención a las personas dependientes. Sin embargo, estamos en un país que envejece rápidamente y en el que la población mayor cada vez representa un porcentaje más alto sobre el total. Inevitablemente esa situación se va a traducir en una necesidad de personas que atiendan a ese segmento de la sociedad. Este panorama se puede plasmar en oportunidades laborales para aquellos que orienten su futuro hacia sectores relacionados con la atención a personas dependientes y más en particular a personas ancianas. Aquí confluyen empleos en las áreas sanitaria, asistencial, de servicios personales, de animación sociocultural... El sector del transporte, siempre muy ligado al devenir de la actividad económica, y muy activo en los ciclos alcistas de la economía, va a continuar demandando perfiles tales como conductores de vehículos, mozos de carga y descarga, personal encargado de labores de estiba y desestiba de buques,... Además, con el despegue del comercio electrónico, la importancia de las empresas del sector logístico va a ser cada vez mayor. Si hasta ahora muchas de esas empresas se limitaban a trasladar productos y mercancías principalmente a distribuidores minoristas locales, con el comercio electrónico esas mismas empresas se convierten en el último eslabón de la cadena comercial, el que establece un contacto directo con el cliente final. Este nuevo modelo de comercio puede suponer una amenaza para cadenas comerciales de tamaño medio y también para algunas grandes que no sepan adaptarse a los nuevos tiempos y preferencias del consumidor. En cuanto al empleo, si finalmente el comercio electrónico triunfa, el sector de la logística va a tener que reforzar plantillas. En el ámbito de la construcción, lo que se está produciendo es un despegue en la demanda de profesionales que realzan el valor de lo ya construido: decoradores, jardineros, restauradores, expertos en optimización energética de la vivienda,... Pero además de eso, se percibe en los últimos trimestres una revitalización del mercado de vivienda residencial, lo cual va a suponer la previsible contratación de perfiles ocupacionales tales como albañiles, encofradores, electricistas, fontaneros,... A ellos se unirían otras ocupaciones más enfocadas a la comercialización de activos inmobiliarios. En el subsector de energía es de esperar que las normativas comunitarias se orienten hacia un marco legislativo cada vez más restrictivo con las energías convencionales y más contaminantes. Por consiguiente, a medio y largo plazo se va a profundizar en la implantación de energías renovables. Si bien no existe actualmente una demanda insatisfecha de profesionales, es probable que en unos años nos encontremos con una carencia importante de personal cualificado en ocupaciones tales como las de instaladores, personal de mantenimiento y operación de equipamientos de generación y redes,...



Tampoco debemos obviar que nos encontramos inmersos en un mundo en el que la tecnología avanza a gran velocidad. Los adelantos en el ámbito de las comunicaciones y la informática están cambiando la forma que tienen las personas de relacionarse entre sí además de con empresas e instituciones. En apenas unos años buena parte de la población ha convertido ciertos dispositivos electrónicos en instrumentos cotidianos de su vida. Las perspectivas son que esa tendencia se mantenga en el futuro. Esto significa que todas aquellas ocupaciones que se sumergen en el área de las tecnologías de la información van a seguir siendo necesarias y sus profesionales seguirán teniendo salidas en el mercado de trabajo. Hablamos pues de perfiles tales como programadores y desarrolladores de software, consultores tecnológicos, informáticos, ingenieros... También se van a demandar personas que no tienen una formación técnica propiamente dicha pero que deben desenvolverse bien en el mundo de internet y en la era digital. Aquí incluiríamos a expertos en marketing digital, comercio electrónico, negocios en la red,... Claramente hablamos de perfiles nuevos y cambiantes al ritmo de la tecnología. Se trata de personas que han de reciclarse y formarse continuamente y que han de desenvolverse en entornos internacionales muy competitivos. También incorporaríamos en este apartado otras profesiones que concurren en este ámbito, como son las de gestores de redes sociales, expertos en diseño, generadores de contenidos (guionistas, compositores, músicos,...), etc. El contrapunto a esa demanda de perfiles de la nueva era digital va a ser la destrucción de empleo en sectores tales como el financiero (banca y seguros) y el del transporte de personas, por citar sólo dos ejemplos. El desarrollo de nuevas aplicaciones móviles va a acelerar los procesos de desintermediación en la prestación de multitud de servicios y un despegue de la economía colaborativa. Se van a crear puestos de trabajo en el ámbito tecnológico y consecuentemente van a desaparecer empleos en otros sectores, pero además muchos de los empleos actuales van a tener que redefinirse y readaptarse a una nueva realidad de un mundo digital. A todas las ocupaciones anteriores añadiríamos las relacionadas con las Administraciones Públicas (tanto en el caso de administración general como del ámbito de la justicia, educación, sanidad y fuerzas y cuerpos de seguridad). Y es que, tras un largo período en el que el acceso al empleo público ha estado muy limitado, parece que en los últimos meses se van concretando ofertas de empleo y procesos selectivos de acceso a las distintas Administraciones.

NFORMACIÓN

MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

El mercado laboral de la provincia de Granada se encuentra muy concentrado geográficamente. Prueba de ello es que sólo en el municipio de Granada están afiliados a la Seguridad Social el 38,16 % del total de afiliados provinciales.

Si consideramos los cinco municipios que cuentan con más afiliados a la Seguridad Social (Granada, Motril, Armilla, Albolote y Loja), entre todos ellos superan la mitad de los afiliados en la provincia (51,72 %).

En el lado contrario hay veintitrés municipios con menos de cien trabajadores afiliados y ciento veintidós municipios con menos de mil afiliados.

Si nos fijamos en la contratación, hay diferencias con respecto a los datos de afiliación. Si bien los municipios de Granada y Motril son aquéllos en los que se firman más contratos (30,95 % y 7,13 % respectivamente), hay otros municipios que se elevan a los primeros puestos de la clasificación por número de contratos y que en el ámbito de la afiliación a la Seguridad Social permanecen más retrasados: es el caso de Almuñécar, Montefrío, Huétor Tájar, Illora y Pinos Puente, por citar sólo los más destacados.

En la mayoría de los casos se trata de municipios con una fuerte incidencia de la contratación agrícola, en los que el número de contratos en este sector es alto. Caso distinto es el de Almuñécar, en el que la causa del elevado número de contratos firmados radica en que estamos ante un municipio eminentemente turístico cuyo mercado laboral cobra vitalidad todos los años en los meses estivales.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados % total % var.

2017/16 Total


Total parados % total % var.

2017/16 Agrón 69 0,02 -8,00 303 0,06 22,18 28 0,03 -6,67 Alamedilla 182 0,06 -9,90 534 0,10 12,18 29 0,03 -34,09 Albolote 8.938 2,75 7,08 10.150 1,97 15,84 1.719 2,06 -7,78 Albondón 264 0,08 2,72 253 0,05 -1,17 49 0,06 -3,92 Albuñán 82 0,03 -7,87 1.537 0,30 252,52 38 0,05 11,76 Albuñol 2.616 0,80 4,26 3.262 0,63 -12,43 467 0,56 -22,94 Albuñuelas 270 0,08 0,75 611 0,12 7,76 46 0,06 -8,00 Aldeire 298 0,09 2,76 313 0,06 10,99 43 0,05 -31,75 Alfacar 1.036 0,32 -2,54 1.283 0,25 6,21 507 0,61 -8,48 Algarinejo 1.009 0,31 -1,56 3.263 0,63 1,15 67 0,08 -18,29 Alhama de Granada 2.016 0,62 3,70 5.756 1,11 1,57 329 0,39 -14,77 Alhendín 1.395 0,43 1,68 2.121 0,41 20,92 962 1,15 3,00 Alicún de Ortega 171 0,05 -0,58 321 0,06 27,38 26 0,03 8,33 Almegíjar 78 0,02 1,30 325 0,06 55,50 16 0,02 0,00 Almuñécar 6.231 1,91 5,61 12.963 2,51 0,39 2.776 3,33 -6,85 Alquife 82 0,03 22,39 91 0,02 40,00 68 0,08 -9,33 Arenas del Rey 559 0,17 1,27 1.473 0,29 8,55 84 0,10 9,09 Armilla 9.016 2,77 14,87 11.399 2,21 44,49 2.566 3,08 -5,83 Atarfe 5.791 1,78 4,64 6.797 1,32 4,41 1.971 2,36 -3,85 Baza 5.250 1,61 -2,27 6.444 1,25 22,25 1.686 2,02 -5,86 Beas de Granada 140 0,04 0,72 200 0,04 32,45 77 0,09 -1,28 Beas de Guadix 69 0,02 0,00 84 0,02 -2,33 32 0,04 -15,79 Benalúa 775 0,24 0,52 829 0,16 2,73 415 0,50 -9,19 Benalúa de las Villas 536 0,16 -2,72 559 0,11 10,47 41 0,05 7,89 Benamaurel 651 0,20 -1,36 528 0,10 6,45 148 0,18 -0,67






2017/16 Total



2017/16 Bérchules 191 0,06 3,80 393 0,08 -1,75 60 0,07 17,65 Bubión 107 0,03 5,94 217 0,04 22,60 30 0,04 -28,57 Busquístar 72 0,02 7,46 106 0,02 -31,61 27 0,03 -34,15 Cacín 156 0,05 1,30 608 0,12 15,37 30 0,04 3,45 Cádiar 356 0,11 0,85 326 0,06 18,98 121 0,15 -4,72 Cájar 832 0,26 5,58 755 0,15 19,09 399 0,48 -0,25 Calicasas 186 0,06 3,33 629 0,12 -14,65 49 0,06 11,36 Campotéjar 477 0,15 -4,98 853 0,17 -14,27 64 0,08 4,92 Caniles 1.209 0,37 1,17 2.103 0,41 41,71 268 0,32 -18,04 Cáñar 49 0,02 4,26 108 0,02 17,39 39 0,05 -9,30 Capileira 162 0,05 -1,82 165 0,03 -7,82 47 0,06 -14,55 Carataunas 22 0,01 -15,38 42 0,01 5,00 13 0,02 -43,48 Cástaras 40 0,01 2,56 384 0,07 -1,79 12 0,01 20,00 Castilléjar 451 0,14 1,58 519 0,10 19,04 93 0,11 -3,13 Castril 646 0,20 4,87 1.003 0,19 20,84 117 0,14 -3,31 Cenes de la Vega 1.269 0,39 4,27 1.821 0,35 2,88 827 0,99 0,24 Cijuela 846 0,26 10,88 1.644 0,32 17,68 346 0,42 0,58 Cogollos de Guadix 149 0,05 17,32 182 0,04 -45,99 65 0,08 -12,16 Cogollos de la Vega 478 0,15 -1,85 1.219 0,24 -12,18 155 0,19 -7,74 Colomera 504 0,15 -1,56 1.540 0,30 7,47 69 0,08 -14,81 Cortes de Baza 516 0,16 -4,44 955 0,18 -2,85 95 0,11 7,95 Cortes y Graena 162 0,05 11,72 343 0,07 36,11 92 0,11 -3,16 Cúllar 1.241 0,38 2,90 1.927 0,37 2,45 248 0,30 -7,46 Cúllar Vega 1.501 0,46 9,80 1.770 0,34 14,86 760 0,91 -1,43 Chauchina 2.578 0,79 6,27 3.438 0,67 33,83 446 0,54 -11,86 Chimeneas 497 0,15 -7,79 1.416 0,27 10,80 79 0,09 -13,19 Churriana de la Vega 5.231 1,61 4,56 3.169 0,61 8,71 1.589 1,91 -2,03 Darro 428 0,13 -9,13 485 0,09 20,05 125 0,15 -15,54 Dehesas de Guadix 148 0,05 0,68 118 0,02 25,53 10 0,01 -9,09 Dehesas Viejas1 --- --- --- 103 0,02 -27,97 48 0,06 41,18 Deifontes 850 0,26 -5,03 2.505 0,49 48,75 194 0,23 6,01 Diezma 218 0,07 -5,63 321 0,06 11,85 59 0,07 13,46 Dílar 316 0,10 1,28 687 0,13 -4,05 124 0,15 -5,34 Dólar 204 0,06 -7,27 1.360 0,26 9,59 47 0,06 17,50 Dúdar 84 0,03 -1,18 92 0,02 13,58 22 0,03 4,76 Dúrcal 1.755 0,54 0,92 2.958 0,57 8,51 795 0,95 -7,23 Escúzar 603 0,19 3,97 643 0,12 0,31 82 0,10 13,89 Ferreira 93 0,03 24,00 80 0,02 -9,09 26 0,03 44,44 Fonelas 324 0,10 3,51 359 0,07 11,49 57 0,07 -9,52 Freila 281 0,09 6,84 572 0,11 9,16 57 0,07 -14,93 Fuente Vaqueros 1.578 0,48 7,06 3.886 0,75 -9,80 502 0,60 -5,82 Galera 207 0,06 -8,00 281 0,05 -4,10 78 0,09 -14,29 Gobernador 45 0,01 -8,16 156 0,03 14,71 13 0,02 0,00 Gójar 871 0,27 4,06 522 0,10 -6,28 502 0,60 -2,33 Gor 247 0,08 4,66 313 0,06 -25,30 57 0,07 -1,72






2017/16 Total



2017/16 Gorafe 87 0,03 -3,33 164 0,03 15,49 49 0,06 -3,92 Granada 124.260 38,16 2,34 159.856 30,95 6,01 22.708 27,24 -4,37 Guadahortuna 523 0,16 3,56 1.394 0,27 1,46 148 0,18 0,68 Guadix 5.315 1,63 3,16 5.172 1,00 11,61 1.766 2,12 -9,25 Gualchos 2.699 0,83 4,53 3.929 0,76 7,61 288 0,35 -7,99 Güejar Sierra 540 0,17 14,16 929 0,18 -3,33 239 0,29 -11,48 Güevéjar 445 0,14 -0,89 619 0,12 11,13 237 0,28 -14,13 Huélago 136 0,04 5,43 362 0,07 42,52 28 0,03 -12,50 Huéneja 298 0,09 -2,93 277 0,05 -10,36 83 0,10 -3,49 Huéscar 2.033 0,62 1,25 2.750 0,53 46,43 574 0,69 -10,73 Huétor de Santillán 321 0,10 -3,31 434 0,08 22,95 200 0,24 -7,83 Huétor Tájar 3.928 1,21 1,63 10.781 2,09 3,14 649 0,78 -2,11 Huétor Vega 1.867 0,57 -0,53 2.945 0,57 23,79 1.031 1,24 -3,73 Illora 3.701 1,14 -4,19 10.704 2,07 4,15 568 0,68 1,79 Itrabo 335 0,10 -2,62 573 0,11 2,69 55 0,07 -5,17 Iznalloz 2.404 0,74 -3,42 5.936 1,15 16,12 394 0,47 -4,60 Játar2 --- --- --- 92 0,02 4500,00 19 0,02 0,00 Jayena 361 0,11 3,44 932 0,18 -14,96 82 0,10 -5,75 Jerez del Marquesado 197 0,06 4,23 195 0,04 12,72 104 0,12 -12,61 Jete 246 0,08 2,07 418 0,08 24,40 42 0,05 -2,33 Jun 470 0,14 7,06 320 0,06 13,48 334 0,40 -4,84 Juviles 52 0,02 8,33 62 0,01 -16,22 12 0,01 -25,00 Calahorra (La) 141 0,04 -2,76 381 0,07 -7,07 75 0,09 2,74 Láchar 1.040 0,32 4,73 2.824 0,55 13,96 342 0,41 4,59 Lanjarón 891 0,27 7,61 1.579 0,31 21,37 408 0,49 -10,53 Lanteira 114 0,04 -3,39 116 0,02 38,10 36 0,04 -16,28 Lecrín 444 0,14 -7,31 1.002 0,19 4,27 161 0,19 -4,73 Lentegí 101 0,03 -1,94 126 0,02 -18,71 27 0,03 28,57 Lobras 35 0,01 16,67 63 0,01 23,53 8 0,01 14,29 Loja 7.062 2,17 -0,49 25.220 4,88 -2,73 1.591 1,91 -4,33 Lugros 69 0,02 -15,85 74 0,01 25,42 23 0,03 15,00 Lújar 151 0,05 4,86 3.191 0,62 41,82 21 0,03 40,00 Malahá (La) 357 0,11 -0,28 708 0,14 18,39 206 0,25 -6,79 Maracena 4.089 1,26 5,99 2.969 0,57 7,34 2.343 2,81 -4,72 Marchal 64 0,02 -7,25 153 0,03 -4,38 47 0,06 -7,84 Moclín 1.399 0,43 -1,27 4.416 0,86 18,07 191 0,23 1,60 Molvízar 973 0,30 5,30 2.236 0,43 -6,95 200 0,24 -11,11 Monachil 3.731 1,15 1,55 5.579 1,08 -0,87 760 0,91 1,74 Montefrío 2.160 0,66 -1,14 11.340 2,20 15,26 250 0,30 -0,79 Montejícar 837 0,26 -0,24 1.755 0,34 18,66 60 0,07 -16,67 Montillana 437 0,13 -1,80 1.491 0,29 13,04 29 0,03 -32,56 Moraleda de Zafayona 1.169 0,36 -0,68 2.242 0,43 -5,04 171 0,21 -10,94 Motril 19.110 5,87 0,14 36.836 7,13 -6,98 5.570 6,68 -7,77 Murtas 90 0,03 -5,26 134 0,03 -18,79 36 0,04 2,86 Nigüelas 413 0,13 25,15 569 0,11 -5,79 121 0,15 -7,63






2017/16 Total



2017/16 Nívar 146 0,04 8,96 238 0,05 1,71 78 0,09 -2,50 Ogíjares 3.388 1,04 5,02 2.502 0,48 18,02 1.146 1,37 -6,37 Orce 280 0,09 -2,44 674 0,13 31,38 76 0,09 11,76 Órgiva 1.293 0,40 6,42 1.725 0,33 3,23 623 0,75 -3,41 Otívar 278 0,09 4,91 516 0,10 -3,19 72 0,09 -15,29 Otura 1.203 0,37 2,04 2.567 0,50 9,33 596 0,71 -1,49 Padul 2.259 0,69 2,17 2.877 0,56 26,74 919 1,10 -1,82 Pampaneira 131 0,04 -9,03 134 0,03 -17,28 33 0,04 13,79 Pedro Martínez 293 0,09 2,45 692 0,13 29,35 88 0,11 7,32 Peligros 6.249 1,92 3,92 7.449 1,44 10,50 1.133 1,36 -2,33 Peza (La) 266 0,08 4,72 208 0,04 5,05 102 0,12 6,25 Pinos Genil 299 0,09 8,73 817 0,16 -1,80 111 0,13 -9,02 Pinos Puente 3.605 1,11 0,14 8.748 1,69 9,90 1.127 1,35 -6,94 Píñar 478 0,15 -4,97 1.664 0,32 -1,25 57 0,07 -5,00 Polícar 36 0,01 12,50 49 0,01 -62,31 15 0,02 -40,00 Polopos 553 0,17 1,84 1.148 0,22 -11,42 81 0,10 -19,00 Pórtugos 84 0,03 7,69 98 0,02 24,05 29 0,03 -23,68 Puebla de Don Fadrique 642 0,20 -0,16 1.498 0,29 -19,68 168 0,20 3,70 Pulianas 2.694 0,83 -4,03 2.658 0,51 12,10 623 0,75 -2,50 Purullena 993 0,30 1,33 1.722 0,33 -32,73 249 0,30 -3,86 Quéntar 99 0,03 -8,33 228 0,04 31,03 113 0,14 10,78 Rubite 124 0,04 4,20 514 0,10 -20,31 37 0,04 54,17 Salar 920 0,28 -1,92 3.216 0,62 -2,13 150 0,18 -9,64 Salobreña 2.779 0,85 6,15 7.657 1,48 4,33 1.231 1,48 -6,67 Santa Cruz del Comercio 168 0,05 3,07 270 0,05 12,97 22 0,03 -18,52 Santa Fe 4.420 1,36 4,34 5.220 1,01 13,13 1.687 2,02 -6,49 Soportújar 41 0,01 -18,00 38 0,01 -30,91 28 0,03 7,69 Sorvilán 172 0,05 8,18 203 0,04 -26,18 35 0,04 -10,26 Torre-Cardela 261 0,08 0,38 368 0,07 17,95 38 0,05 2,70 Torvizcón 202 0,06 0,50 267 0,05 -7,29 51 0,06 -10,53 Trevélez 295 0,09 2,08 236 0,05 34,09 59 0,07 -14,49 Turón 34 0,01 -8,11 69 0,01 -36,11 13 0,02 18,18 Ugíjar 731 0,22 2,81 1.364 0,26 -16,68 241 0,29 -11,72 Válor 188 0,06 -3,59 139 0,03 -45,06 59 0,07 -6,35 Vélez de Benaudalla 621 0,19 3,85 1.101 0,21 -34,54 256 0,31 -7,58 Ventas de Huelma 208 0,06 -2,80 618 0,12 -14,99 39 0,05 0,00 Villanueva de las Torres 171 0,05 3,64 289 0,06 -15,50 63 0,08 6,78 Villanueva Mesía 830 0,25 -2,12 2.085 0,40 16,16 95 0,11 4,40 Víznar 144 0,04 7,46 342 0,07 52,00 69 0,08 -5,48 Zafarraya 797 0,24 -5,68 4.498 0,87 3,86 122 0,15 4,27 Zubia (La) 3.258 1,00 -0,76 3.325 0,64 12,71 1.813 2,17 -2,89 Zújar 869 0,27 0,58 3.814 0,74 13,31 176 0,21 2,33 Taha (La) 150 0,05 -0,66 122 0,02 -4,69 63 0,08 -3,08 Valle (El) 277 0,09 5,73 1.413 0,27 -17,56 45 0,05 9,76 Nevada 300 0,09 0,00 304 0,06 -5,59 70 0,08 -9,09






2017/16 Total



2017/16 Alpujarra de la Sierra 248 0,08 2,90 213 0,04 -28,04 50 0,06 -12,28 Gabias (Las) 2.746 0,84 3,27 3.831 0,74 43,75 2.282 2,74 -1,72 Guajares (Los) 251 0,08 1,21 297 0,06 0,00 72 0,09 -10,00 Valle del Zalabí 539 0,17 -1,82 698 0,14 -21,40 109 0,13 -9,17 Villamena 258 0,08 3,20 721 0,14 13,54 88 0,11 3,53 Morelábor 159 0,05 -7,02 205 0,04 7,89 37 0,04 -13,95 Pinar (El) 210 0,06 -2,78 372 0,07 13,07 97 0,12 4,30 Vegas del Genil 1.624 0,50 6,77 3.374 0,65 -8,07 1.017 1,22 -6,78 Cuevas del Campo 496 0,15 -7,12 983 0,19 -3,15 98 0,12 -23,44 Zagra 370 0,11 1,65 1.357 0,26 -9,83 33 0,04 32,00 Valderrubio3 --- --- --- 262 0,05 24,17 123 0,15 -12,14 Domingo Pérez de Gran.4 --- --- --- 157 0,03 60,20 36 0,04 -14,29 Total 325.600 100,00 2,25 516.477 100,00 5,89 83.357 100,00 -5,09 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Notas: 1 Los trabajadores afiliados en el municipio de Dehesas Viejas se encuentran contabilizados en la cifra del municipio de Iznalloz 2 Los trabajadores afiliados en el municipio de Játar se encuentran contabilizados en la cifra del municipio de Arenas del Rey. 3 Los trabajadores afiliados en el municipio de Valderrubio se encuentran contabilizados en la cifra del municipio de Pinos Puente. 4 Los trabajadores afiliados en el municipio de Domingo Pérez de Granada se encuentran contabilizados en la cifra del municipio de Iznalloz.



8. ANEXOS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Total

afiliados % total % var. 2017/16

Total contratos % total % var.

2017/16 Total

parados % total % var. 2017/16

Sin empleo anterior --- --- --- --- --- --- 8.829 10,59 -9,85 01 Agricultura, ganadería, caza

y act. de los servicios relacionados

63.348 19,46 -3,44 160.325 31,04 1,06 5.837 7,00 -1,13

02 Silvicultura y explotación forestal 119 0,04 124,53 1.562 0,30 11,89 240 0,29 -2,44

03 Pesca y acuicultura 201 0,06 9,84 89 0,02 23,61 50 0,06 -16,67 Sector agricultura y pesca 63.668 19,55 -3,30 161.976 31,36 1,17 6.127 7,35 -1,34

05 Extracción antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 1 0,00 0,00 0 0,00 -

100,00 1 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 33 0,01 -2,94 3 0,00 50,00 0 0,00 -

100,00 08 Otras industrias extractivas 368 0,11 6,98 207 0,04 22,49 49 0,06 -26,87 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 7 0,00 -12,50 1 0,00 -66,67 3 0,00 200,00

10 Industrias de la alimentación 6.275 1,93 2,52 9.625 1,86 -5,22 1.400 1,68 -4,04

11 Fabricación de bebidas 566 0,17 1,25 1.207 0,23 17,07 86 0,10 -7,53 12 Industria del tabaco 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 13 Industria textil 295 0,09 12,60 169 0,03 23,36 172 0,21 -14,85

14 Confección de prendas de vestir 559 0,17 -0,89 326 0,06 -6,59 267 0,32 -4,98

15 Industria del cuero y del calzado 88 0,03 -14,56 76 0,01 -50,33 53 0,06 -8,62

16 Industria de la madera y del corcho 720 0,22 5,26 478 0,09 -1,24 166 0,20 -27,19

17 Industria del papel 474 0,15 -0,63 127 0,02 -2,31 71 0,09 -11,25 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

862 0,26 2,13 346 0,07 3,28 190 0,23 -5,00

19 Coquerías y refino de petróleo 3 0,00 0,00 14 0,00 27,27 2 0,00 -50,00

20 Industria química 997 0,31 10,78 1.209 0,23 11,94 172 0,21 -21,46 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 183 0,06 5,17 56 0,01 -1,75 24 0,03 26,32

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 632 0,19 6,76 425 0,08 -0,23 125 0,15 -2,34

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

860 0,26 5,39 688 0,13 -9,83 262 0,31 -16,03

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

176 0,05 0,00 136 0,03 37,37 64 0,08 0,00

25 Fabricación de productos metálicos 2.060 0,63 3,05 2.615 0,51 4,47 445 0,53 -10,64








2017/16 Total


26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

77 0,02 8,45 24 0,00 26,32 12 0,01 -36,84

27 Fab. de material y equipo eléctrico 28 0,01 -22,22 46 0,01 76,92 39 0,05 -7,14

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

707 0,22 3,06 360 0,07 18,42 80 0,10 -19,19

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

138 0,04 0,73 69 0,01 -14,81 30 0,04 3,45

30 Fab. de otro material de transporte 32 0,01 3,23 7 0,00 600,00 5 0,01 -28,57

31 Fabricación de muebles 470 0,14 0,64 273 0,05 14,71 191 0,23 -9,05

32 Otras industrias manufactureras 379 0,12 4,99 117 0,02 0,86 79 0,09 23,44

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 731 0,22 9,43 398 0,08 24,38 108 0,13 -4,42

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

491 0,15 1,87 184 0,04 37,31 54 0,06 3,85

36 Captación, depuración y distribución de agua 792 0,24 2,59 603 0,12 -2,74 103 0,12 -16,94

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 16 0,00 -40,74 11 0,00 22,22 16 0,02 433,33

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

1.831 0,56 0,72 4.575 0,89 31,69 497 0,60 -16,33

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

6 0,00 100,00 26 0,01 271,43 2 0,00 -33,33

Sector industrial 20.857 6,41 3,15 24.402 4,72 5,01 4.771 5,72 -9,57 41 Construcción de edificios 6.611 2,03 10,94 20.912 4,05 6,22 5.140 6,17 -11,29 42 Ingeniería civil 1.017 0,31 7,96 1.680 0,33 -8,25 422 0,51 -18,38

43 Act. de construcción especializada 8.374 2,57 6,68 15.258 2,95 -1,33 4.179 5,01 -12,85

Sector construcción 16.002 4,91 8,48 37.850 7,33 2,35 9.741 11,69 -12,29 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

6.655 2,04 4,36 2.726 0,53 16,85 731 0,88 -3,56

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 15.834 4,86 1,63 11.968 2,32 5,72 3.108 3,73 -7,14

47 Comercio al por menor 34.409 10,57 1,28 24.282 4,70 11,48 6.829 8,19 -1,73

49 Transporte terrestre y por tubería 9.419 2,89 3,73 13.727 2,66 4,81 1.222 1,47 -1,21

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 25 0,01 25,00 58 0,01 -14,71 26 0,03 -10,34

51 Transporte aéreo 61 0,02 5,17 22 0,00 -33,33 20 0,02 -25,93 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

1.097 0,34 -1,35 2.676 0,52 40,99 259 0,31 -6,16








2017/16 Total


53 Actividades postales y de correos 1.348 0,41 4,33 3.563 0,69 35,12 273 0,33 15,19

55 Servicios de alojamiento 5.215 1,60 5,80 26.002 5,03 22,15 2.352 2,82 -1,80

56 Servicios de comidas y bebidas 21.957 6,74 2,65 78.781 15,25 7,43 8.054 9,66 0,04

58 Edición 379 0,12 -6,88 150 0,03 4,17 86 0,10 3,61 59 Actividades

cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

346 0,11 -11,73 1.065 0,21 -11,10 136 0,16 6,25

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

99 0,03 -11,61 396 0,08 37,50 27 0,03 22,73

61 Telecomunicaciones 786 0,24 9,17 351 0,07 3,54 129 0,15 -11,64 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

2.889 0,89 12,19 1.484 0,29 23,77 222 0,27 -2,63

63 Servicios de información 291 0,09 22,78 307 0,06 151,64 64 0,08 3,23 64 Servicios financieros 3.295 1,01 -0,51 536 0,10 19,64 143 0,17 -5,30 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 448 0,14 -1,75 87 0,02 35,94 66 0,08 3,13

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.547 0,48 1,38 339 0,07 17,71 200 0,24 8,11

68 Actividades inmobiliarias 1.630 0,50 7,95 878 0,17 52,17 318 0,38 -3,34

69 Act. jurídicas y de contabilidad 3.753 1,15 0,62 904 0,18 6,86 499 0,60 -3,85

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

743 0,23 6,45 492 0,10 22,69 103 0,12 -11,21

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.

2.333 0,72 8,76 1.506 0,29 33,39 417 0,50 -16,60

72 Investigación y desarrollo 1.730 0,53 1,11 1.156 0,22 33,33 177 0,21 -12,81

73 Publicidad y estudios de mercado 688 0,21 11,15 2.875 0,56 19,84 431 0,52 -0,46

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.617 0,50 6,66 3.637 0,70 1,34 671 0,80 -9,57

75 Actividades veterinarias 327 0,10 -0,91 126 0,02 7,69 32 0,04 0,00 77 Actividades de alquiler 1.039 0,32 2,87 1.861 0,36 0,59 286 0,34 -22,07

78 Act. relacionadas con el empleo 1.535 0,47 2,88 1.651 0,32 -63,79 1.788 2,14 -1,76

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

1.043 0,32 16,93 1.105 0,21 -0,09 218 0,26 8,46

80 Act. de seguridad e investigación 1.548 0,48 -2,15 2.013 0,39 22,59 291 0,35 -10,19

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.918 2,74 5,53 15.466 2,99 11,79 4.436 5,32 2,73








2017/16 Total


82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

2.596 0,80 3,02 8.610 1,67 3,49 1.208 1,45 -10,25

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

19.696 6,05 4,83 19.811 3,84 14,52 8.790 10,55 -2,54

85 Educación 18.785 5,77 4,49 14.950 2,89 5,98 2.447 2,94 -8,32 86 Actividades sanitarias 19.865 6,10 5,10 3.875 0,75 -16,43 874 1,05 -6,02

87 Asistencia establec. residenciales 3.907 1,20 5,85 6.230 1,21 -6,92 999 1,20 -13,43

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 7.005 2,15 9,21 7.707 1,49 25,54 1.257 1,51 -4,19

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 815 0,25 14,47 5.611 1,09 24,97 376 0,45 -0,53

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

135 0,04 -5,59 81 0,02 -27,68 32 0,04 -20,00

92 Act. de juegos de azar y apuestas 357 0,11 5,93 239 0,05 -1,65 97 0,12 -3,00

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

3.723 1,14 4,26 14.268 2,76 21,29 878 1,05 0,34

94 Actividades asociativas 2.038 0,63 -0,88 1.419 0,27 -0,70 467 0,56 -11,39 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.198 0,37 -1,48 196 0,04 16,67 95 0,11 0,00

96 Otros servicios personales 5.125 1,57 3,51 3.434 0,66 -4,27 1.186 1,42 -1,82 97 Actividades de los hogares

como empleadores personal doméstico

6.589 2,02 -3,39 3.441 0,67 -3,75 1.542 1,85 3,91

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,00 -20,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

10 0,00 42,86 187 0,04 187,69 23 0,03 21,05

Sector servicios 224.848 69,06 3,46 292.249 56,59 9,28 53.889 64,65 -2,80 Indeterminado 225 0,07 -16,04 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 325.600 100,00 2,25 516.477 100,00 5,89 83.357 100,00 -5,09 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2017/16

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2017/16

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

6.203 10,08 4,18 57.145 21,64 -4,20 12,27

02 Silvicultura y explotación forestal 28 0,05 -15,15 91 0,03 355,00 4,20

03 Pesca y acuicultura 37 0,06 19,35 164 0,06 7,89 3,48 Sector agricultura y pesca 6.268 10,19 4,15 57.400 21,74 -4,05 12,23 05 Extracción de antracita,

hulla y lignito 0 0,00 --- 0 0,00 --- ---

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 --- 1 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 2 0,00 100,00 31 0,01 -6,06 3,03

08 Otras industrias extractivas 39 0,06 2,63 329 0,12 7,52 4,89 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 4 0,01 0,00 3 0,00 -25,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 987 1,60 -2,57 5.288 2,00 3,52 4,30

11 Fabricación de bebidas 50 0,08 8,70 516 0,20 0,58 4,24 12 Industria del tabaco 0 0,00 --- 0 0,00 -100,00 --- 13 Industria textil 86 0,14 8,86 209 0,08 14,21 4,75 14 Confección de prendas de

vestir 197 0,32 5,35 362 0,14 -3,98 9,12

15 Industria del cuero y del calzado 19 0,03 -26,92 69 0,03 -10,39 4,55

16 Industria de la madera y del corcho 254 0,41 2,42 466 0,18 6,88 8,89

17 Industria del papel 14 0,02 0,00 460 0,17 -0,65 6,33 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

326 0,53 -4,40 536 0,20 6,56 4,29

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 --- 3 0,00 0,00 0,00

20 Industria química 76 0,12 -6,17 921 0,35 12,45 4,01 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 2 0,00 0,00 181 0,07 5,23 3,28

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 44 0,07 -6,38 588 0,22 7,89 3,01


243 0,40 -3,19 617 0,23 9,20 6,51

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

62 0,10 -13,89 114 0,04 9,62 3,98

25 Fabricación de productos metálicos 652 1,06 -0,46 1.408 0,53 4,76 4,90

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

29 0,05 -3,33 48 0,02 17,07 1,30

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 15 0,02 7,14 13 0,00 -40,91 3,57






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

102 0,17 -5,56 605 0,23 4,67 6,79

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

18 0,03 -5,26 120 0,05 1,69 5,07

30 Fabricación de otro material de transporte 7 0,01 0,00 25 0,01 4,17 9,38

31 Fabricación de muebles 226 0,37 2,26 244 0,09 -0,81 9,15 32 Otras ind. manufactureras 149 0,24 12,03 230 0,09 0,88 5,28 33 Reparación e instalación de

maquinaria y equipo 272 0,44 -0,73 459 0,17 16,50 4,38

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

34 0,06 30,77 457 0,17 0,22 4,28

36 Captación, depuración y distribución de agua 7 0,01 0,00 785 0,30 2,61 13,38

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 7 0,01 16,67 9 0,00 -57,14 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

38 0,06 -5,00 1.793 0,68 0,84 5,79

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

3 0,00 0,00 3 0,00 --- 0,00

Sector industria 3.964 6,44 -0,73 16.893 6,40 4,10 5,42 41 Construcción de edificios 2.255 3,67 3,82 4.356 1,65 15,03 5,87 42 Ingeniería civil 116 0,19 5,45 901 0,34 8,29 3,93 43 Actividades de construcción

especializada 3.456 5,62 3,23 4.918 1,86 9,24 4,87

Sector construcción 5.827 9,47 3,50 10.175 3,85 11,56 5,22 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

1.946 3,16 -0,41 4.709 1,78 6,47 4,55

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 3.203 5,21 0,88 12.631 4,78 1,82 4,64

47 Comercio al por menor 12.232 19,89 -0,95 22.177 8,40 2,56 4,96 49 Transporte terrestre y por

tubería 3.060 4,97 -2,24 6.359 2,41 6,87 6,06

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 6 0,01 50,00 19 0,01 18,75 0,00

51 Transporte aéreo 2 0,00 100,00 59 0,02 3,51 0,00 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

96 0,16 12,94 1.001 0,38 -2,53 6,20

53 Actividades postales y de correos 92 0,15 -1,08 1.256 0,48 4,75 3,34

55 Servicios de alojamiento 459 0,75 2,68 4.756 1,80 6,11 6,63 56 Servicios de comidas y

bebidas 6.235 10,14 -1,63 15.722 5,95 4,45 4,39

58 Edición 95 0,15 1,06 284 0,11 -9,27 5,54






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

97 0,16 -3,96 249 0,09 -14,43 6,07

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

19 0,03 11,76 80 0,03 -15,79 5,05

61 Telecomunicaciones 105 0,17 -3,67 681 0,26 11,46 2,29 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

413 0,67 8,68 2.476 0,94 12,80 0,80

63 Servicios de información 121 0,20 -2,42 170 0,06 50,44 2,06 64 Servicios financieros 26 0,04 4,00 3.269 1,24 -0,55 2,06 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 61 0,10 -1,61 387 0,15 -1,78 6,03

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.041 1,69 1,66 506 0,19 0,80 8,47

68 Actividades inmobiliarias 740 1,20 6,63 890 0,34 9,07 10,37 69 Actividades jurídicas y de

contabilidad 1.593 2,59 -0,19 2.160 0,82 1,22 7,03

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

254 0,41 3,67 489 0,19 7,95 4,17

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.150 1,87 2,68 1.183 0,45 15,41 3,39

72 Investigación y desarrollo 225 0,37 5,63 1.505 0,57 0,47 4,68 73 Publicidad y estudios de

mercado 296 0,48 3,14 392 0,15 18,07 3,34

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

941 1,53 5,14 676 0,26 8,86 3,46

75 Actividades veterinarias 165 0,27 -0,60 162 0,06 -1,22 2,14 77 Actividades de alquiler 345 0,56 -5,74 694 0,26 7,76 7,99 78 Actividades relacionadas

con el empleo 12 0,02 33,33 1.523 0,58 2,70 0,46

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

519 0,84 16,11 524 0,20 17,75 4,79

80 Actividades de seguridad e investigación 44 0,07 33,33 1.504 0,57 -2,91 3,17

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 659 1,07 3,94 8.259 3,13 5,65 8,39

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

422 0,69 3,43 2.174 0,82 2,94 2,66

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

15 0,02 7,14 19.681 7,45 4,83 11,36

85 Educación 1.542 2,51 -0,19 17.243 6,53 4,94 5,98 86 Actividades sanitarias 2.014 3,27 0,55 17.851 6,76 5,64 13,43






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

87 Asistencia en establecimientos residenciales

58 0,09 -13,43 3.849 1,46 6,21 3,58

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 216 0,35 -23,13 6.789 2,57 10,70 6,38

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 381 0,62 4,38 434 0,16 25,07 5,15

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

37 0,06 5,71 98 0,04 -9,26 2,96

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 102 0,17 6,25 255 0,10 5,81 9,52

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

487 0,79 4,96 3.236 1,23 4,15 1,91

94 Actividades asociativas 318 0,52 -6,19 1.720 0,65 0,17 9,42 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

908 1,48 -3,40 290 0,11 5,07 17,11

96 Otros servicios personales 2.685 4,37 1,86 2.440 0,92 5,40 3,53 97 Actividades de los hogares

como empleadores de personal doméstico

8 0,01 0,00 6.581 2,49 -3,39 11,34

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 --- 0 0,00 --- ---

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

6 0,01 0,00 4 0,00 300,00 10,00

Sector servicios 45.451 73,89 0,06 179.397 67,93 4,35 6,61 Indeterminado 0 0,00 --- 225 0,09 -16,04 --- Total 61.510 100,00 0,73 264.090 100,00 2,62 7,57 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


1 Directores y gerentes 543 0,11 100,00 18,30 1,09

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 54 0,01 9,94 3,85 1,06

56 Servicios de comidas y bebidas 41 0,01 7,55 -2,38 1,28 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 36 0,01 6,63 100,00 1,13 49 Transporte terrestre y por tubería 31 0,01 5,71 -47,46 1,11 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 24.449 4,73 100,00 13,58 1,96 85 Educación 7.292 1,41 29,83 9,19 1,55 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.627 0,70 14,83 49,38 6,31 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.191 0,62 13,05 14,58 3,55 86 Actividades sanitarias 1.600 0,31 6,54 3,09 1,98 3 Técnicos, profesionales de apoyo 23.381 4,53 100,00 9,07 1,73 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 6.239 1,21 26,68 8,64 2,46 85 Educación 4.916 0,95 21,03 7,50 1,66

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 1.165 0,23 4,98 36,10 1,43

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.066 0,21 4,56 24,68 1,23

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 19.262 3,73 100,00 19,65 1,63

53 Actividades postales y de correos 3.315 0,64 17,21 37,04 4,13 55 Servicios de alojamiento 1.822 0,35 9,46 8,91 2,15

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 1.392 0,27 7,23 16,19 1,46

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.029 0,20 5,34 14,21 1,18

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 126.683 24,53 100,00 7,08 2,48

56 Servicios de comidas y bebidas 58.048 11,24 45,82 5,56 3,15

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 18.742 3,63 14,79 12,23 1,58

55 Servicios de alojamiento 12.331 2,39 9,73 36,50 4,44 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 5.019 0,97 3,96 33,34 2,34

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 6.028 1,17 100,00 -16,37 1,47

1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 3.995 0,77 66,27 -24,51 1,78

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.235 0,24 20,49 16,62 1,02

41 Construcción de edificios 216 0,04 3,58 -38,46 1,07 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 208 0,04 3,45 41,50 1,34

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

33.352 6,46 100,00 0,70 1,55

41 Construcción de edificios 10.565 2,05 31,68 8,94 1,77 43 Actividades de construcción especializada 7.641 1,48 22,91 -3,41 1,62 10 Industrias de la alimentación 2.503 0,48 7,50 -17,93 1,42

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.041 0,40 6,12 -1,16 1,37

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 27.158 5,26 100,00 11,08 2,37 49 Transporte terrestre y por tubería 12.168 2,36 44,80 7,28 2,73

1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.423 0,47 8,92 18,02 2,14



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.053 0,40 7,56 110,78 9,29 10 Industrias de la alimentación 1.607 0,31 5,92 30,23 2,58 9 Ocupaciones elementales 255.613 49,49 100,00 4,27 2,27

1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 152.667 29,56 59,73 1,54 2,68

56 Servicios de comidas y bebidas 17.377 3,36 6,80 13,67 2,42 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 13.572 2,63 5,31 9,14 1,95 55 Servicios de alojamiento 10.921 2,11 4,27 13,91 4,27 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 8 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres


Camareros asalariados 64.855 12,56 3,93 3,70 56,40 43,60 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 36.328 7,03 -13,87 2,34 59,70 40,30

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 32.742 6,34 11,04 2,52 20,89 79,11

Vendedores en tiendas y almacenes 18.496 3,58 12,57 1,60 29,06 70,94 Albañiles 13.999 2,71 8,12 1,77 97,70 2,30 Peones de las industrias manufactureras 12.155 2,35 4,08 2,43 69,48 30,52 Cocineros asalariados 10.287 1,99 15,65 2,51 47,72 52,28 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 9.840 1,91 8,19 1,99 46,20 53,80

Peones de obras públicas 9.835 1,90 1,89 1,11 45,10 54,90 Ayudantes de cocina 9.617 1,86 4,98 2,17 43,12 56,88 Peones de la construcción de edificios 8.009 1,55 11,44 1,28 76,21 23,79 Conductores asalariados de camiones 7.183 1,39 3,62 1,73 98,48 1,52 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.155 1,19 9,31 2,20 7,18 92,82

Peones agropecuarios 5.905 1,14 13,38 1,62 75,73 24,27 Conductores de autobuses y tranvías 5.875 1,14 8,35 7,48 94,77 5,23 Otro personal de limpieza 5.377 1,04 10,18 1,39 36,73 63,27 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

4.477 0,87 -21,74 1,50 70,52 29,48

Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.021 0,78 13,33 1,73 95,50 4,50

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.756 0,73 16,75 1,24 27,77 72,23

Barrenderos y afines 3.587 0,69 40,56 3,50 66,43 33,57 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 3.298 0,64 37,53 4,18 50,70 49,30

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.213 0,62 2,46 1,19 32,31 67,69

Empleados domésticos 2.987 0,58 -3,49 1,20 5,36 94,64 Compositores, músicos y cantantes 2.735 0,53 12,74 3,32 73,31 26,69 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.727 0,53 3,10 1,70 96,85 3,15

Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas

2.603 0,50 11,00 1,21 15,90 84,10

Instructores de actividades deportivas 2.451 0,47 -2,74 1,77 62,10 37,90 Coreógrafos y bailarines 2.378 0,46 62,65 8,77 51,77 48,23 Operadores de maquinaria agrícola móvil 2.329 0,45 18,95 2,12 96,01 3,99 Azafatos de tierra 2.289 0,44 7,52 3,18 19,70 80,30 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.275 0,44 5,13 2,37 15,12 84,88 Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes 2.191 0,42 19,86 8,06 60,61 39,39

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.126 0,41 24,84 1,55 43,37 56,63

Otras ocupaciones elementales 1.984 0,38 15,21 1,56 69,76 30,24 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1.954 0,38 124,60 11,84 81,27 18,73

Agentes y representantes comerciales 1.932 0,37 4,04 1,16 64,13 35,87 Promotores de venta 1.857 0,36 2,60 2,13 22,24 77,76



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.810 0,35 0,72 2,67 24,36 75,64

Mozos de equipaje y afines 1.795 0,35 11,77 3,92 93,65 6,35 Recepcionistas de hoteles 1.735 0,34 8,64 2,35 39,08 60,92 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.732 0,34 19,45 1,55 21,07 78,93 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.705 0,33 1,07 1,54 10,79 89,21

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.689 0,33 14,98 1,62 22,56 77,44 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.675 0,32 30,05 1,80 82,33 17,67

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 1.640 0,32 33,33 2,83 89,09 10,91

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.634 0,32 -23,79 1,58 68,18 31,82 Reponedores 1.486 0,29 -21,42 1,83 65,55 34,45 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 1.475 0,29 -2,19 1,69 33,56 66,44 Animadores comunitarios 1.451 0,28 51,30 2,74 42,80 57,20 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01

Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

160.325 31,04 0,00 0,01 0,01 0,08 0,04 0,05 2,49 0,59 1,51 95,22

02 Silvicultura y explotación forestal 1.562 0,30 0,00 0,00 0,00 0,13 0,06 0,19 8,64 0,19 0,96 89,82

03 Pesca y acuicultura 89 0,02 0,00 0,00 2,25 2,25 1,12 1,12 58,43 0,00 13,48 21,35

Sector agricultura y pesca 161.976 31,36 0,00 0,01 0,01 0,08 0,04 0,05 2,58 0,58 1,51 95,13

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---

07 Extracción de minerales metálicos 3 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00 33,33 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00

08 Otras ind. extractivas 207 0,04 0,00 0,48 3,38 1,93 2,90 0,48 0,00 15,46 46,38 28,99

09 Actividades de apoyo a las ind. extractivas 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Ind. de la alimentación 9.625 1,86 0,00 0,10 0,41 1,66 1,85 13,69 0,16 26,01 16,70 39,43

11 Fabricación de bebidas 1.207 0,23 0,00 0,25 0,75 5,22 2,73 1,91 0,00 2,49 32,39 54,27

12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 169 0,03 0,59 0,00 0,59 1,78 5,33 1,78 0,00 27,22 26,04 36,69

14 Confección de prendas de vestir 326 0,06 0,00 0,00 3,68 1,53 6,13 7,98 0,00 26,07 39,26 15,34

15 Industria del cuero y del calzado 76 0,01 0,00 0,00 3,95 5,26 53,95 5,26 0,00 18,42 6,58 6,58

16 Industria de la madera y del corcho 478 0,09 0,00 0,21 0,00 0,63 5,02 0,21 0,21 38,28 14,23 41,21

17 Industria del papel 127 0,02 0,00 0,00 3,15 4,72 4,72 5,51 0,00 2,36 8,66 70,87

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

346 0,07 0,29 0,00 7,23 21,97 13,87 3,47 0,00 34,39 3,47 15,32

19 Coquerías y refino de petróleo 14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

20 Industria química 1.209 0,23 0,00 0,50 0,50 4,30 2,65 2,15 0,00 2,65 18,03 69,23

21 Fabricación productos farmacéuticos

56 0,01 0,00 0,00 10,71 37,50 14,29 0,00 0,00 8,93 16,07 12,50

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos 425 0,08 0,00 0,47 0,71 5,18 9,18 2,59 0,00 9,88 46,12 25,88


688 0,13 0,00 0,44 0,73 1,60 5,09 0,73 0,00 20,06 47,38 23,98

24

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

136 0,03 0,00 0,00 2,21 8,82 8,09 0,74 0,00 26,47 18,38 35,29

25 Fabricación de productos metálicos 2.615 0,51 0,00 0,04 0,92 2,37 2,64 0,11 0,00 30,86 1,99 61,07





Total contrat.

% total contrat.


26

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

24 0,00 0,00 0,00 20,83 12,50 37,50 0,00 0,00 16,67 4,17 8,33

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

46 0,01 0,00 0,00 0,00 2,17 28,26 0,00 0,00 8,70 2,17 58,70

28

Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

360 0,07 0,00 0,56 1,67 7,22 4,44 1,94 0,28 64,44 5,28 14,17

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

69 0,01 0,00 1,45 4,35 2,90 21,74 1,45 0,00 34,78 11,59 21,74

30 Fabricación de otro material de transporte

7 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00

31 Fabricación de muebles 273 0,05 0,00 0,00 0,37 0,00 6,23 1,47 0,00 38,46 16,12 37,36

32 Otras industrias manufactureras 117 0,02 0,00 0,00 4,27 38,46 12,82 8,55 0,00 10,26 5,98 19,66

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

398 0,08 0,00 0,25 3,27 17,09 8,79 1,26 0,00 47,24 7,54 14,57

35

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

184 0,04 0,00 1,09 0,54 22,83 20,11 0,54 0,00 4,89 35,87 14,13

36 Captación, depuración y distribución de agua

603 0,12 0,00 0,17 2,16 9,78 9,78 12,77 2,49 6,30 1,66 54,89

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,09 0,00 0,00 18,18 18,18 54,55

38

Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

4.575 0,89 0,00 0,00 0,24 0,61 0,70 1,81 0,13 2,89 1,77 91,85

39

Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

26 0,01 0,00 0,00 0,00 3,85 3,85 0,00 0,00 92,31 0,00 0,00

Sector industria 24.402 4,72 0,01 0,14 0,84 3,19 3,32 6,68 0,16 19,96 14,17 51,53

41 Construcción de edificios 20.912 4,05 0,00 0,04 0,79 1,24 1,75 0,66 1,03 50,52 1,53 42,44

42 Ingeniería civil 1.680 0,33 0,00 0,18 1,85 3,21 1,79 0,18 0,18 47,32 5,36 39,94

43 Act. de construcción especializada 15.258 2,95 0,00 0,05 1,26 1,92 1,93 1,53 0,31 50,08 8,32 34,61

Sector construcción 37.850 7,33 0,00 0,05 1,03 1,60 1,82 0,99 0,71 50,20 4,44 39,17

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

2.726 0,53 0,00 0,51 2,20 9,21 13,13 9,17 0,00 40,54 7,01 18,23

46

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

11.968 2,32 0,00 0,45 1,42 5,09 8,60 12,27 0,12 17,05 9,88 45,12





Total contrat.

% total contrat.


47 Comercio al por menor 24.282 4,70 0,00 0,09 2,74 1,91 2,96 77,18 0,07 2,28 2,31 10,45

49 Transporte terrestre y por tubería 13.727 2,66 0,00 0,23 0,10 0,32 2,34 0,55 0,00 0,54 88,64 7,28

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

58 0,01 0,00 0,00 0,00 32,76 6,90 5,17 5,17 12,07 37,93 0,00

51 Transporte aéreo 22 0,00 0,00 0,00 0,00 31,82 9,09 0,00 0,00 0,00 0,00 59,09

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

2.676 0,52 0,00 0,34 0,00 0,90 4,67 4,52 0,00 0,45 76,72 12,41

53 Actividades postales y de correos 3.563 0,69 0,00 0,00 0,08 0,11 93,04 0,06 0,00 0,08 2,81 3,82

55 Servicios de alojamiento 26.002 5,03 0,00 0,11 0,26 2,04 7,01 47,42 0,04 0,91 0,21 42,00

56 Servicios de comidas y bebidas 78.781 15,25 0,00 0,05 1,52 0,75 0,38 73,68 0,01 0,25 1,30 22,06

58 Edición 150 0,03 0,00 0,00 20,00 34,67 14,00 15,33 0,00 1,33 0,67 14,00

59 Act.cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

1.065 0,21 0,00 0,19 12,39 43,29 2,35 33,62 0,00 5,45 0,56 2,16

60

Actividades de programación y emisión de radio y televisión

396 0,08 0,00 0,25 2,78 5,30 0,76 1,01 0,00 89,65 0,00 0,25

61 Telecomunicaciones 351 0,07 0,00 0,57 5,98 15,38 27,35 8,26 0,00 39,89 0,85 1,71

62

Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

1.484 0,29 0,00 1,89 14,02 29,99 44,20 1,15 0,00 2,56 3,37 2,83

63 Servicios de información 307 0,06 0,00 0,33 8,79 7,82 54,07 11,40 0,00 0,33 0,00 17,26

64 Servicios financieros 536 0,10 0,00 0,93 2,80 21,46 37,50 0,19 0,00 0,00 0,19 36,94

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

87 0,02 0,00 1,15 1,15 34,48 51,72 1,15 0,00 0,00 0,00 10,34

66

Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

339 0,07 0,00 1,47 3,24 11,21 48,08 18,88 0,00 0,29 10,03 6,78

68 Actividades inmobiliarias 878 0,17 0,00 1,25 3,08 13,55 30,75 15,38 0,00 7,06 0,68 28,25

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 904 0,18 0,22 0,77 12,28 7,85 72,01 0,55 0,00 1,44 0,22 4,65

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

492 0,10 0,00 0,61 4,67 5,49 57,52 7,32 0,00 0,61 0,00 23,78

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.506 0,29 0,00 0,40 12,75 27,49 8,96 19,72 0,40 6,51 4,98 18,79

72 Investigación y desarrollo 1.156 0,22 0,00 2,08 26,90 49,48 2,25 7,53 0,00 0,61 5,19 5,97

73 Publicidad y estudios de mercado 2.875 0,56 0,00 0,10 5,32 6,78 24,10 40,07 0,00 14,96 0,42 8,24





Total contrat.

% total contrat.


74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

3.637 0,70 0,00 0,08 7,23 6,38 2,03 77,40 0,05 1,65 2,47 2,69

75 Actividades veterinarias 126 0,02 0,00 0,00 37,30 30,95 11,11 16,67 0,00 0,00 0,00 3,97

77 Actividades de alquiler 1.861 0,36 0,00 0,48 0,75 6,50 34,01 18,97 0,05 7,74 18,70 12,79

78 Act. relacionadas con el empleo 1.651 0,32 0,00 0,24 3,82 1,57 13,26 50,27 0,12 1,64 2,18 26,89

79

Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

1.105 0,21 0,00 0,09 1,18 35,84 25,79 35,11 0,00 0,45 0,36 1,18

80 Act. de seguridad e investigación 2.013 0,39 0,00 0,00 0,10 0,65 3,53 86,14 0,00 6,95 1,14 1,49

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

15.466 2,99 0,00 0,04 0,73 0,84 3,36 2,86 1,34 2,83 0,25 87,75

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

8.610 1,67 0,00 0,10 2,94 13,53 16,17 35,93 0,02 1,31 1,96 28,03

84

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

19.811 3,84 0,00 0,14 5,33 5,38 2,45 18,71 6,23 8,11 0,63 53,03

85 Educación 14.950 2,89 0,00 0,11 48,78 32,88 3,98 9,93 0,03 0,60 0,20 3,50 86 Actividades sanitarias 3.875 0,75 0,00 0,54 41,29 13,16 10,94 28,03 0,00 0,39 2,19 3,46

87 Asistencia en establecimientos residenciales

6.230 1,21 0,00 0,27 15,78 4,24 2,87 57,34 0,02 0,64 0,50 18,35

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

7.707 1,49 0,00 0,17 16,60 6,16 3,45 65,12 0,08 0,74 1,43 6,25

90 Act. de creación, artísticas y espectáculo

5.611 1,09 0,00 0,04 56,87 11,48 0,61 18,39 0,00 2,69 2,42 7,50

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

81 0,02 0,00 1,23 1,23 24,69 18,52 16,05 4,94 0,00 0,00 33,33

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

239 0,05 0,00 0,00 1,67 1,67 48,12 29,29 0,00 1,67 0,42 17,15

93

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

14.268 2,76 0,01 0,25 25,42 43,73 2,51 21,22 0,08 0,54 2,40 3,85

94 Actividades asociativas 1.419 0,27 0,00 0,42 30,30 10,99 15,93 21,07 0,14 1,13 3,88 16,14

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

196 0,04 0,00 0,51 5,10 8,16 18,37 13,27 0,00 34,69 6,12 13,78

96 Otros servicios personales 3.434 0,66 0,03 0,23 4,02 7,31 4,05 58,53 0,00 0,41 9,67 15,75





Total contrat.

% total contrat.


97

Act. de los hogares como empleadores de personal doméstico

3.441 0,67 0,00 0,00 0,00 0,12 0,17 8,43 0,15 1,13 0,00 90,00

98

Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

187 0,04 0,00 0,53 0,00 0,00 95,19 0,00 1,60 0,00 0,00 2,67

Sector servicios 292.249 56,59 0,00 0,16 8,15 7,48 6,05 42,63 0,53 2,92 6,70 25,36 Total 516.477 100,00 0,00 0,11 4,73 4,53 3,73 24,53 1,17 6,46 5,26 49,49 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su duración

% contratos según jornada laboral 1

Indefinidos Tempo-rales

≤ 7 días

>7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 8 2 6 0,00 16,67 16,67 66,67 50,00 50,00 11 Miembros del poder

ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

21 8 13 7,69 7,69 23,08 61,54 71,43 28,57

12 Directores departamentos advos. y comerciales

241 137 104 8,65 21,15 36,54 33,65 80,50 19,50

13 Directores de producción y operaciones 125 66 59 0,00 27,12 25,42 47,46 70,40 29,60

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

89 56 33 0,00 27,27 45,45 27,27 76,19 23,81

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

67 26 41 4,88 31,71 34,15 29,27 77,61 22,39

21 Profesionales de la salud 3.686 351 3.335 20,57 32,41 23,51 23,51 56,01 43,99 22 Profesionales de la

enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

3.470 269 3.201 6,47 11,47 29,40 52,67 48,29 51,71

23 Otros profesionales de la enseñanza 5.046 287 4.759 20,05 13,70 13,57 52,68 17,75 82,25

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

1.127 234 893 1,79 9,63 53,86 34,71 78,40 21,60

25 Profesionales en derecho 131 28 103 0,97 13,59 67,96 17,48 67,94 32,06 26 Especialistas en

organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

811 166 645 8,68 16,28 44,19 30,85 71,00 29,00

27 Profesionales de las tecnologías de la información

334 124 210 6,67 11,43 61,90 20,00 84,59 15,41

28 Profesionales en ciencias sociales 1.100 92 1.008 5,06 26,59 33,13 35,22 57,24 42,76

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 8.744 40 8.704 70,58 2,72 2,40 24,30 72,74 27,26

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 1.929 161 1.768 44,29 14,08 16,97 24,66 80,30 19,70

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

338 38 300 1,67 13,00 7,67 77,67 91,39 8,61

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

1.021 153 868 29,95 25,92 22,93 21,20 42,94 57,06





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

21 9 12 0,00 8,33 58,33 33,33 71,43 28,57

35 Representantes, agentes comerciales y afines 2.278 595 1.683 6,71 25,91 34,70 32,68 69,84 30,16

36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

1.014 76 938 7,25 28,78 47,55 16,42 82,03 17,97

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

15.161 484 14.677 38,69 14,83 7,87 38,61 32,72 67,28

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

1.619 358 1.261 47,34 11,90 16,42 24,35 78,94 21,06

41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

2.360 349 2.011 40,08 19,29 18,90 21,73 68,68 31,32

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

3.807 45 3.762 18,63 55,26 10,42 15,68 74,99 25,01

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

3.662 748 2.914 6,76 30,71 30,10 32,43 63,33 36,67

44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

5.677 499 5.178 41,99 19,76 13,33 24,93 51,80 48,20

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.756 903 2.853 6,98 32,11 32,39 28,53 52,15 47,85

50 Camareros y cocineros propietarios 60 5 55 45,45 23,64 10,91 20,00 62,71 37,29

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

75.142 2.322 72.820 57,67 14,81 5,30 22,21 25,80 74,20

52 Dependientes en tiendas y almacenes 18.730 2.353 16.377 11,22 39,35 24,28 25,14 38,15 61,85

53 Comerciantes propietarios de tiendas 2 0 2 0,00 0,00 0,00 100,00 100,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 4.801 285 4.516 52,86 17,58 8,28 21,28 37,34 62,66

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.689 114 1.575 25,14 35,11 18,79 20,95 22,45 77,55

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

5.954 297 5.657 17,75 41,84 12,50 27,91 66,75 33,25

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 7.873 237 7.636 17,08 34,06 11,01 37,85 31,69 68,31





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


58 Trabajadores de los servicios personales 7.802 492 7.310 32,98 24,12 11,42 31,48 35,52 64,48

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

4.630 148 4.482 24,74 22,89 4,84 47,52 53,40 46,60

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 5.200 93 5.107 7,42 69,69 3,60 19,29 98,60 1,40

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

214 21 193 0,00 35,75 55,44 8,81 98,59 1,41

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

31 17 14 0,00 7,14 0,00 92,86 87,10 12,90

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

583 17 566 10,42 36,40 5,30 47,88 99,13 0,87

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

17.593 573 17.020 4,11 17,54 2,47 75,89 93,90 6,10

72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

3.399 176 3.223 4,84 12,41 8,63 74,12 84,84 15,16

73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

1.852 126 1.726 12,40 12,98 8,05 66,57 73,53 26,47

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.380 260 1.120 7,14 31,79 31,34 29,73 70,20 29,80

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

2.020 141 1.879 9,05 17,72 14,42 58,81 79,93 20,07

76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

254 38 216 7,41 23,15 29,63 39,81 59,45 40,55

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

5.435 382 5.053 9,46 28,64 11,83 50,07 80,74 19,26

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

1.419 116 1.303 14,27 20,87 9,67 55,18 76,89 23,11

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas 2.639 219 2.420 20,25 19,05 8,35 52,36 75,34 24,66

82 Montadores y ensambladores en fábricas

1.326 143 1.183 28,06 8,96 3,72 59,26 69,31 30,69





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


83 Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

6.289 208 6.081 25,59 22,78 1,00 50,63 98,24 1,76

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

16.904 1.115 15.789 37,01 18,66 7,04 37,29 74,38 25,62

91 Empleados domésticos 2.987 665 2.322 0,13 1,55 2,33 95,99 39,97 60,03 92 Otro personal de limpieza 38.788 1.018 37.770 39,58 31,41 5,36 23,66 39,73 60,27 93 Ayudantes de

preparación de alimentos 9.834 396 9.438 40,20 25,22 9,06 25,52 33,40 66,60

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

10.347 214 10.133 49,80 29,65 5,91 14,65 66,65 33,35

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 158.105 2.814 155.291 8,97 49,89 0,57 40,57 99,59 0,41

96 Peones de la construcción y de la minería

17.889 83 17.806 4,14 63,10 2,27 30,48 92,16 7,84

97 Peones de las industrias manufactureras 12.155 608 11.547 49,48 19,73 6,17 24,62 78,51 21,49

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

5.508 310 5.198 24,37 28,80 11,41 35,42 63,06 36,94

Total 516.477 22.310 494.167 25,96 32,92 6,35 34,77 67,14 32,86 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se incluyen 4.557 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % var.

2017/16 1 Directores y gerentes 1.170 0,32 100,00 -2,42 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 100 0,03 8,55 -2,91 56 Servicios de comidas y bebidas 96 0,03 8,21 2,13 85 Educación 95 0,03 8,12 17,28

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 74 0,02 6,32 -11,90

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 27.568 7,57 100,00 -7,38 85 Educación 3.914 1,07 14,20 -10,70 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.701 0,74 9,80 -4,83 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.289 0,63 8,30 -2,60 56 Servicios de comidas y bebidas 1.691 0,46 6,13 -1,40 3 Técnicos, profesionales de apoyo 29.513 8,10 100,00 -5,61 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.892 0,79 9,80 2,01 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.709 0,74 9,18 -6,91 56 Servicios de comidas y bebidas 2.173 0,60 7,36 -0,78 85 Educación 1.903 0,52 6,45 -12,38 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 29.453 8,09 100,00 -4,13 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.520 0,97 11,95 1,68 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.739 0,75 9,30 -3,59 56 Servicios de comidas y bebidas 2.200 0,60 7,47 0,64

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.483 0,41 5,04 -5,06

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 82.202 22,57 100,00 -3,08

56 Servicios de comidas y bebidas 12.087 3,32 14,70 0,68 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 10.512 2,89 12,79 1,08 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 7.658 2,10 9,32 -3,44 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.028 1,38 6,12 0,76

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 17.748 4,87 100,00 -2,35

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.273 0,90 18,44 0,86 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.441 0,67 13,75 3,78

41 Construcción de edificios 1.626 0,45 9,16 -6,44 56 Servicios de comidas y bebidas 1.367 0,38 7,70 3,09

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 45.840 12,59 100,00 -8,75

41 Construcción de edificios 6.273 1,72 13,68 -12,73 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.032 1,66 13,16 -4,68 43 Actividades de construcción especializada 5.542 1,52 12,09 -14,73 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 3.963 1,09 8,65 1,49

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 14.474 3,97 100,00 -9,48 49 Transporte terrestre y por tubería 1.743 0,48 12,04 -6,29 41 Construcción de edificios 1.383 0,38 9,56 -9,13 43 Actividades de construcción especializada 1.261 0,35 8,71 -16,71 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.122 0,31 7,75 -14,87 9 Ocupaciones elementales 116.167 31,90 100,00 -3,45 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 16.882 4,64 14,53 0,32 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 12.074 3,32 10,39 0,84



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % var.

2017/16 56 Servicios de comidas y bebidas 11.519 3,16 9,92 2,49 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.598 2,64 8,26 4,24 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 35.919 43,09 -2,51 19,80 80,20

Vendedores en tiendas y almacenes 24.522 29,42 0,15 17,66 82,34 Peones de la construcción de edificios 16.215 19,45 -6,01 84,40 15,60 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 13.484 16,18 -5,74 23,16 76,84

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 13.458 16,15 -0,93 57,58 42,42

Camareros asalariados 11.543 13,85 -1,78 49,46 50,54 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 9.523 11,42 -5,25 53,81 46,19

Pintores y empapeladores 9.094 10,91 -3,35 64,55 35,45 Barrenderos y afines 8.063 9,67 6,50 50,34 49,66 Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.970 8,36 -3,70 87,36 12,64 Albañiles 6.917 8,30 -11,30 97,54 2,46 Peones de obras públicas 6.832 8,20 -12,32 69,63 30,37 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.748 8,10 -16,15 8,14 91,86 Cocineros asalariados 5.551 6,66 -2,13 31,06 68,94 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 5.333 6,40 -1,37 59,59 40,41

Ayudantes de cocina 5.226 6,27 -4,27 23,86 76,14 Reponedores 5.084 6,10 -1,34 42,11 57,89 Peones de las industrias manufactureras 4.831 5,80 -8,10 49,00 51,00 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.725 5,67 -8,06 95,22 4,78 Conserjes de edificios 4.660 5,59 3,12 51,65 48,35 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 4.645 5,57 -1,09 8,83 91,17 Mantenedores de edificios 4.463 5,35 -6,08 78,13 21,87 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.424 5,31 -1,32 24,89 75,11 Ordenanzas 4.060 4,87 3,55 39,56 60,44 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.910 4,69 -0,51 11,25 88,75 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.671 4,40 -4,75 3,70 96,30 Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.271 3,92 -10,48 9,29 90,71 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 3.251 3,90 -4,66 48,26 51,74

Asistentes de dirección y administrativos 3.188 3,82 -2,03 18,29 81,71 Empleados domésticos 2.784 3,34 1,61 3,05 96,95 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 2.712 3,25 -3,21 71,68 28,32

Conductores asalariados de camiones 2.638 3,16 -11,98 98,60 1,40 Cuidadores de niños en domicilios 2.574 3,09 -1,68 1,20 98,80 Agentes y representantes comerciales 2.534 3,04 -5,66 67,09 32,91 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 2.271 2,72 -11,53 19,07 80,93 Peluqueros 2.249 2,70 0,72 8,09 91,91 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.233 2,68 -11,88 32,02 67,98

Peones forestales y de la caza 2.134 2,56 -6,16 71,93 28,07 Electricistas de la construcción y afines 2.097 2,52 -13,81 95,04 4,96 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.094 2,51 -15,46 99,57 0,43 Fontaneros 2.065 2,48 -14,56 94,14 5,86 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas 1.992 2,39 -2,50 10,04 89,96

Carpinteros (excepto ebanistas) 1.942 2,33 -6,72 87,08 12,92



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Animadores comunitarios 1.939 2,33 -5,60 17,12 82,88 Profesionales del trabajo y la educación social 1.673 2,01 -8,73 14,76 85,24 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.605 1,93 -6,25 18,50 81,50

Instructores de actividades deportivas 1.599 1,92 -5,72 61,91 38,09 Asistentes personales o personas de compañía 1.573 1,89 -1,38 5,28 94,72 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.529 1,83 -4,91 98,82 1,18 Recepcionistas de hoteles 1.451 1,74 1,33 28,81 71,19 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).



Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la



sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.



Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

- Instituto Nacional de Estadística (INE)

- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

- Ministerio de Hacienda y Función Pública

- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

- Ministerio de Fomento

- Banco de España

- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

- Dirección General de Tráfico (DGT)

- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

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Para más información:

Servicio Público de Empleo Estatalwww.sepe.es

901 11 99 99(también disponibles números provinciales)

http://www.sepe.es/contenidos/contacta/atencion_telefonica.html

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Observatorio de las Ocupaciones · Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la...

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