Unidad III3. Organización:

3.1 Estructura Orgánica3.2 Organigrama de la empresa. 3.2.1. Características mentales de la fuerza de trabajo 3.2.2 Tarea a realizar 3.2.3 Ubicación geográfica de la organización 3.2.4. Ubicación de las áreas de trabajo 3.2.5. Jornada laboral y horario de trabajo 3.2.6. Finalidad u objetivo del puesto 3.2.7. Procedimientos o métodos de trabajo que se ejerce en el puesto3.3. Lista de departamentos o áreas funcionales de la empresa y sus obligaciones y responsabilidades3.4. Definir el tipo de autoridad por cada departamento  3.5. Clasificación de los puestos por departamento3.6. Relación directa de cada departamento3.7. Número de empleados por departamento de acuerdo al principio del tramo de control 3.8. Número total de empleados

Estructura Orgánica de la empresa

La estructura Orgánica de la empresa esta representada en nuestro organigrama

Ubicación geográfica de la organización

Organigrama de la empresa

Características físicas y mentales de la fuerza de trabajo y tareas a realizar

El gerente general Departamento de finanzas Departamento de mercadotecnia Dirección de recursos humanos Gerencia de producción Departamento de compras

Jornada laboral y horario de trabajo

Procedimientos o métodos de trabajo que se ejerce en el puesto

Procedimiento de limpieza: (todos)

Procedimiento de bienvenida y despedida: (mercadotecnia)

Procedimiento ante reclamos o sugerencias: (recursos humanos, mercadotecnia y finanzas)

Horarios de atención

El horario de trabajo será de 8 am – 3 pm y 3 pm – 9 pm

Jornada semanal 40 horas

Autoridad por cada departamento

Número de empleados por departamento

Funcional

Lineal

Operacional

Gerencia General

Departamento  de finanzasDepartamento de producciónDepartamento de compras

Departamento de mercadotecniaDirección de recursos humanos

 El tramo de control de un gerente es de 6 a 10 subordinados Blue And Coffee es una empresa 

pequeña, la plantilla laboral es de 5 empleados.