Unidad III3. Organización:
3.1 Estructura Orgánica3.2 Organigrama de la empresa. 3.2.1. Características mentales de la fuerza de trabajo 3.2.2 Tarea a realizar 3.2.3 Ubicación geográfica de la organización 3.2.4. Ubicación de las áreas de trabajo 3.2.5. Jornada laboral y horario de trabajo 3.2.6. Finalidad u objetivo del puesto 3.2.7. Procedimientos o métodos de trabajo que se ejerce en el puesto3.3. Lista de departamentos o áreas funcionales de la empresa y sus obligaciones y responsabilidades3.4. Definir el tipo de autoridad por cada departamento 3.5. Clasificación de los puestos por departamento3.6. Relación directa de cada departamento3.7. Número de empleados por departamento de acuerdo al principio del tramo de control 3.8. Número total de empleados
Estructura Orgánica de la empresa
La estructura Orgánica de la empresa esta representada en nuestro organigrama
Ubicación geográfica de la organización
Organigrama de la empresa
Características físicas y mentales de la fuerza de trabajo y tareas a realizar
El gerente general Departamento de finanzas Departamento de mercadotecnia Dirección de recursos humanos Gerencia de producción Departamento de compras
Jornada laboral y horario de trabajo
Procedimientos o métodos de trabajo que se ejerce en el puesto
Procedimiento de limpieza: (todos)
Procedimiento de bienvenida y despedida: (mercadotecnia)
Procedimiento ante reclamos o sugerencias: (recursos humanos, mercadotecnia y finanzas)
Horarios de atención
El horario de trabajo será de 8 am – 3 pm y 3 pm – 9 pm
Jornada semanal 40 horas
Autoridad por cada departamento
Número de empleados por departamento
Funcional
Lineal
Operacional
Gerencia General
Departamento de finanzasDepartamento de producciónDepartamento de compras
Departamento de mercadotecniaDirección de recursos humanos
El tramo de control de un gerente es de 6 a 10 subordinados Blue And Coffee es una empresa
pequeña, la plantilla laboral es de 5 empleados.
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