Organizadores de conocimiento

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CUADRO SINÓPTICO

Es la técnica, esquema gráfico que sirve para clasificar la información en forma desagregada, donde se presenta el contenido fundamentalmente en forma vertical mediante el uso de llaves o corchetes.

La información es presentada en forma sintética y no en forma detallada.Su elaboración hace que se requiera el espacio vertical, pero principalmente horizontal.Las llaves en forma sucesiva deben mantener una jerarquía sucesiva.Los datos que se encuentra dentro de cada llave deben tener una misma jerarquía.

Para su elaboración se requiere de habilidades, así como en el uso de términos conceptos o frases

CONCEPTO

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES

ELABORACIÓN

CUADRO SINÓPTICO

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda fundamentalmente, a desarrollar los procesos cognitivos de ordena, clasifica, explica, sintetiza y resume.

Page 3: Organizadores de conocimiento

CUADRO COMPARATIVO

CONDUCTISTA(ES)

CONSTRUCTIVISTA(DEBE SER)

1. ESTRATEGIA. Centrado en la enseñanza.

2. DOCENTE. Es el actor principal transmisión de conocimientos.

3. ALUMNO, Es el receptor pasivo de conocimientos, no propicia el intercambio entre aprendizajes.

4. OBJETIVO. Centrado en conductas.

5. CONTENIDOS. Conceptuales6. EVALUACIÓN. El alumno

1. ESTRATEGIA. Centrado en la aprendizaje.

2. DOCENTE. Es el guía quién po-tencia el aprendizaje del alumno.

3. ALUMNO. Es el constructor activo de sus conocimientos.

4. OBJETIVO. Centrado en el desarrollo de competencias.

5. CONTENIDOS. Conceptual, procedimental y actitudinales.

6. EVALUACIÓN. El alumno, el docente, la metodología, material educativo.

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda al alumno principalmente a desarrollar habilidades cognitivas de compara, analiza, sintetiza, infiere, explica y describe.

Page 4: Organizadores de conocimiento

ESQUEMA DE NARRACIONES

Hace muchísimo años

Cuando el papa de mi abuelo era joven

Hoy…

HABILIDADES COGNITIVAS A los alumnos les sirve para expresar habilidades cognitivas como de secuencia, compara, contrasta, clasifica, explica, identifica, detalla y analiza.

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ESQUEMA DE IDEAS O CIRCEPT

UBICACIÓN

ASPECTO ECONÓMICO

ASPECTO SOCIAL

CULTURA CHAVIN

LITOESCULTURA

HABILIDADES COGNITIVAS A través de este esquema de ideas o CIRCEPT, se busca desarrollar habilidades cognitivas de asociar, comparar, nombrar, iden tificar, evaluar y juzgar los contenidos de manera precisa, integrando los saberes del estudiante con la nueva información del te ma que se investiga.

Page 6: Organizadores de conocimiento

ESQUEMA DE IDEAS O CIRCEPT

Déspota

Intolerante Persona

Antihumano Robusto

Revanchista Adulto

Memorista Serio

Impositivo Con corbata

Inflexible

Déspota

Intolerante Persona

Antihumano Robusto

Revanchista Adulto

Memorista Serio

Impositivo Con corbata

Inflexible

“DOCENTE TRADICIONAL”

“DOCENTE TRADICIONAL”

Page 7: Organizadores de conocimiento

EL ESPIRAL

TITULO CENTRAL

HABILIDADES COGNITIVAS

Mediante el espiral los estudiantes podrán mejorar las habilidades cognitivas de generalizar, resumir, clasificar, sintetizar.

Page 8: Organizadores de conocimiento

EL ÉPITOME

TEMA CENTRALTEMA CENTRAL

SUB TEMA A SUB TEMA B SUB TEMA C SUB TEMA D

SUB TEMA B1

SUB TEMA B2

SUB TEMA B3

SUB TEMA B4

IDEAS RESUMIDAS DE B1

IDEAS RESUMIDAS DE B1

IDEAS RESUMIDAS DE B1

HABILIDADES COGNITIVAS Contribuye a desarrollar habilidades cognitivas de identifica, secuencia, describe, resume.

Page 9: Organizadores de conocimiento

EVOLUCIÓN DE LA CIUDAD

EVOLUCIÓN DE LA CIUDAD

C. Primitivo C. Greco-Romanas C. Medieval C. Pre-Industrial C. Industrial C. Actuales

Características Funciones Trazado Teorías Urbanísticas Teorías Urbanísticas

CASOS ANTIGUOS Emplazamiento mansorialFabricasTalleresAlmacenes Zonas receptoras de inmigración rural

ENSANCHESPlanificaciónZona de asentamiento burguesaActividades comerciales y financieras.

BARRIOS PERIFÉRICOS Dualidad residencial e industrial.Dos clases de barrios periféricos.Clases altas Construcción horizontalOficialesClases medias o bajasConstrucción vertical

Page 10: Organizadores de conocimiento

DIAGRAMA DE ÁRBOL DE PROBLEMAS

EFECTO

TEMA PRINCIPAL

CAUSAS

HABILIDADES COGNITIVAS Permite que los estudiantes desarrollen habilidades cognitivas de analiza, discrimina, identifica,

secuencia, infiere, generaliza, evalúa y resuelve problemas.

Page 11: Organizadores de conocimiento

BAJAS COBERTURA

INASISTENCIA A LOS PROGRAMAS

AUMENTA USO DE MEDICINAS NO COMPROBADAS

DESCONFIANZA EN LOS SERVICIOS

TIEMPO DE ESPERA PROLONGADO

TIEMPO DE ESPERA PROLONGADO

INCUMPLIMIENTO DE HORARIO DEL PERSONAL

CUPOS LIMITADOS

POCA COLABORACIÓN DEL USUARIO

DUPLICIDAD DE TRABAJO

FALTA DE MOTIVACIÓN

NORMAS RÍGIDAS

ASIGNACIÓN DE FUNCIONES INADECUADAS

OLVIDO DEL

CARNET

NO SE RESPETAN

LOS TURNOS

POCOS INCENTIVOS

EFECTOS

TEMA PRINCIPAL

CAUSAS

Page 12: Organizadores de conocimiento

DIAGRAMA DE ÁRBOL DE CONCEPTOS

1er NIVEL

2do NIVEL

3er NIVEL

(Idea Principal)

(Idea Secundarias)

Detalles

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a los estudiantes a desarrollar los procesos cognitivos de que: ordenen, clasifiquen expliquen, sinteticen, resuman.

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RECURSOS NATURALES DE UN PAÍS

Recursos inagotables Recursos renovables Recursos no renovables

Energía solar

Energía del viento

Agua Oxigeno Animales domésticos

Medio Ambiente

Energéticos Minerales

Page 14: Organizadores de conocimiento

DIAGRAMA DE CAUSA – EFECTO (Ishikawa)

MATERIALES MANO DE OBRA

MÉTODOS DE TRABAJO MEDIO

AMBIENTE

MÁQUINAS

PROBLEMAS

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a que aprendan a desarrollar habilidades cognitivas de: identifica, enumera, analiza y evalúan causas posibles de un pro blema.

Page 15: Organizadores de conocimiento

ESTRATEGIADOCENTE

ESTRUCTURA DE PLANES Y PROGRAMAS

ESTRATEGIADOCENTE

SISTEMA ESCOLAR

INFRAESTRUCTURA

INDICADORES

EFICACIA CompetitividadAceptación laboralExamen de calidadAtender necesidades del país

EFICIENCIA Eficiencia TerminalTiempo de egresoTasa de deserciónTasa de exámenes de recuperación Costo por alumnos

Diagnóstico

Portafolio de licenciaturas y

posgrados

Estrategias por licenciaturas

Cambios en la legislación

Sistemas de trimestres

Análisis del TGA y TC

Flexibilidad

Curso de servicio

Servicio Social

Trámites ágiles

Cursos

Promoción

Exámenes de Admisión

Laboratorio

Servicios documentales

Servicio de cómputo

Compromiso

Motivación

Valores morales

Mística

Pedagogía y didáctica

Actualización

Calidad académica

Vinculo con la docencia

Habilitación académica

Receptivo

Preparación previa

docencia

Capacidad

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CIRCULOS CONCÉNTRICOS

HABILIDADES COGNITIVAS A través de los Círculos concéntricos, los alumnos podrán desarrollar las habilidades de analiza, relaciona, diferencia, clasifica.

Page 17: Organizadores de conocimiento

TEXTO DESCRIPTIVO

Page 18: Organizadores de conocimiento

EL CÍRCULO DE CONCEPTOS

ESTRUCTURA DEL CIRCULO CONCEPTOS

A1

AA5

A4 A3

A2

A1

A5 A2

A4 A3

A A2

22A

12A

ESTRUCTURA TELESCOPICA

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a desarrollar en los estudiantes las habilidades cognitivas de identifica, infiere, compara, clasifica, resume.

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MONERAS

ANIMAL

VEGETALFUNGI

PROTISTAS

INVERTE-BRADOS

VERTE-BRADOS

ANIMAL

AUTONOMÍA DEPENDEN-CIA

ESTRUCTURA DEL CIRCULO CONCEPTOS

ESTRUCTURA TELESCOPICA

Page 20: Organizadores de conocimiento

LOS MAPAS SEMANTICOS

FORMAS CERRADASFORMAS CERRADAS FORMAS ABIERTA SIMPLEFORMAS ABIERTA SIMPLE

FORMA COMPUESTO O CONCÉNTRICO

FORMA COMPUESTO O CONCÉNTRICO

FORMA COMPUESTO O CONCÉNTRICO

FORMA COMPUESTO O CONCÉNTRICO

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a los alumnos a desarrollar habilidades de describe, explica, identifica, analiza, infiere, generaliza.

Page 21: Organizadores de conocimiento

LA RED SEMÁNTICA

Conceptos secun-darios

FRASE (S)

FRASE (S)

TITULAR o CONCEPTO NUCLEAR

Conceptos secun-darios

FRASE (S)

FRASE (S)

FRASE (S)

t

t

pc

a

a

a

ADVERTENCIA: Las letras t,p,c,a son símbolos establecidos

HABILIDADES COGNITIVAS La red semántica servirá a los estudiantes para poder desarrollar habilidades de que: nombre, secuencia, compara, explica, generaliza y resolver problemas.

Page 22: Organizadores de conocimiento

Imagen mental

Elaboración

Estrategias de

Aprendizaje

Mapas conceptuales

Organización Elaboradas por el alumno

Estrategias de

Enseñanza

Organizador previo

Mapas conceptuales

Elaboradas por el profesor

Post -instruccionales

Co instruccionales

Pre instruccionales t

t

t

tESTRATEGIAS COGNITIVAS

t

t

t

t

t

CC

Page 23: Organizadores de conocimiento

LA RED CONCEPTUAL

EVALUACIÓNSelección

administrativa

Estrategias de enseñanza

Estrategias de aprendizaje

Objetivos de aprendizaje

Juicios de valor

Reiteración del tema

Enseñanza remedial

Son ejemplos de

Aplazo

Promoción

Son ejemplos de decisión de

Docentes

AlumnosImplementan distintos

Normas

Criterios

Ayudan a establecer

Instrumentos Instrumentos Permiten registrar y clasificar sistemáticamente

utiliza

Mide el

logro de

Implementan distintos

tiene por finalidad tomar decisiones sobre niveles de

HABILIDADES COGNITIVAS A través de la red conceptual se podrá desarrollar habilidades cognitivas de clasificar, identificar, analizar, generalizar y de metacognición.

Page 24: Organizadores de conocimiento

EL ÁRBOL DE REPRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN (ARE)

A R EPermite apropiarse de forma activa la materia

que se estudia al constituirse su propia representación.

Despierta un cierto interés y agrado por crear su esquema propio.

Facilita la asimilación y la memorización (se pierden más granos de un puñado de arroz que cabos de hilos de un ovillo)

Ayuda a la localización de los puntos esenciales

Esclarece el sentido sintético del discurso (en tanto que es construcción de conjuntos) y permite comprobar que se ha

comprendido bien

Visualiza

Evidencia las múltiples relaciones e interrelaciones entre los fenómenos o lo factores.

Y por tanto las convergencias en las mallas del razonamiento

Prepara el plan; se localiza mejor lo más lógico y simple y se sabe a donde va uno.

Obliga a un esfuerzo de concentración y sostiene la atención.

Hace resaltar las incoherencias o las lagunas del análisis propuesta… y del

desarrollo al espíritu critico.

Facilita flexibilidad en las reacciones a las interrupciones (es más fácil recuperar el hilo y encontrar

una vía para arriesgárselas.

Atrae la atención sobre los detalles, invita a ir más lejos e incita a plantearse muchas cuestiones.

Riqueza de análisis reflexiones de ideas

Facilita las restituciones especialmente orales.

HABILIDADES COGNITIVAS Permite en los estudiantes desarrollar habilidades cognitivas de discriminar, secuenciar, inferir, comparar, explicar, identificar, analizar y resolverlos problemas.

Page 25: Organizadores de conocimiento

LA UVE HEURÍSTICA

METODOLOGÍAOrientan y dirigen el desarrollo operacional de los acontecimientos en los diferentes campos de la UVE.

CONCEPTUALCategorías científicas–filosóficas y etnológicas que fundamentan y permiten a su vez EXPLICAR e INTERPRETAR los eventos.

PREGUNTAS CENTRALES Permite iniciar el proceso heurístico de investigación e interacción reciproca, activa y constante entre los dos campos de la UVE derecha e izquierda y se incluyen en las teorías o son generadas por ellas, dirigen y concentran toda la actividad.

CONCEPCIONESPostura actitudinal de las personas o grupo para explicar el actuar de los fenómenos más allá de la ciencia.

FILOSÓFICASCategorías científicas que fundamentan y posibilitan pautas de razonamiento que conducen a explicaciones.

TEORÍASRelaciones lógicas internas de fenómenos factuales, formales o convencionales en que se muestran estabilidad de fenómenos.

PRINCIPIOSRelaciones significativas entre conceptos que gobiernan las conexiones entre fenómenos.

DEFINICIONESIdeas que respaldan teorías fiables pero ¿? son referentes directos en los acontecimientos o en los objetivos.

CONCEPTOS Aberraciones de caracte-rísticas y propiedades que demuestran regularidades en los acontecimientos.

VALORACIÓN Tanto en el campo que se esta tratando como fuera de él, de los resultados de la investigación.

AFIRMACIONES SOBRE CONOCIMIENTOS

Nuevas generalizaciones que sirven de respuesta a las preguntas centrales, producto de la investigación y explicación científica epistemológica.

INTERPRETACIÓN, EXPLICACIÓN Y GENERALIZACIÓN

Búsqueda de los “POR QUE” de los acontecimientos y su relación con otros fenómenos con ayuda de la teoría y metodología.

TRANSFORMACIONES RESULTADOS Resultado de la comparación de los datos y hechos ordenados y gobernados por las teorías y las medidas de clasificación.

REGISTROS Acopio de datos de los SABERES PREVIOS y los que resulten del desarrollo preliminar de los ACONTECIMIENTOS.

ACONTECIMIENTOS/OBJETOSObjetos, pasos, eventos o sucesos que se aprecian durante el desarrollo de las prácticas o experimentos acerca del motivo a investigar. Es la realidad misma.

1

2 34

Interacción

Recíproca activa

HABILIDADES COGNITIVAS La UVE heurística ayudará a los alumnos y docentes a poder desarrollar procesos cognitivos de nombrar, inferir, comparar, describir, explicar, identificar, analizar, evaluar.

Page 26: Organizadores de conocimiento

EL MAPA DE IDEAS

Beneficios

UsosQué

Cómo

Combinación articulación

Organización Explosión metal

Crecimiento personal

Tomar notas

Conferencias y presentaciones

Preparación de las reuniones y entrevistas.

Escrituras ensayos.

Listados

Desarrollo de proyectos

Lluvia de ideas y resolución de problemas.

Focalizando

Color Imágenes Palabra clave

Almacenamiento de la memoria

Seleccionado Énfasis

Símbolos

Procesamiento de la información

Reflexión

Registro

MAPA DE

IDEAS

HABILIDADES COGNITIVAS Permite desarrollar en los estudiantes habilidades cognitivas de describir, identificar, analizar, resumir, evaluar.

Page 27: Organizadores de conocimiento

MAPA MENTAL

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a los alumnos a desarrollar habilidades cognitivas como; nombrar, recordar, secuenciar, describir, identificar, analizar, sin tetizar, resumir, evacuar, y realizar metacognición.

Page 28: Organizadores de conocimiento

EL ESQUEMA DE ORIGEN O ÁRBOL GENEALÓGICO

HABILIDADES COGNITIVAS Ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades cognitivas de que: nombre, identifique, secuencie, compare, clasifique, analice, evalué.

Page 29: Organizadores de conocimiento

LA LÍNEA DE TIEMPO

20000 18000 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 2000

Nómades; recolectores - cazadores Seminómades; horticultores

Sedentarios agricultores

COMUNIDAD PRIMITIVA ANDINA.

300 290 280 270 260 250 240 230 220 210 200

HABILIDADES COGNITIVAS La línea de tiempo como técnica u organizador del conocimiento ayuda a los estudiantes a poder desarrollar habilidades cognitivas de que identifique, secuencie, clasifique, ordene, comparare.

Page 30: Organizadores de conocimiento

CINTA CRONOLÓGICA O DE TIEMPO

HABILIDADES COGNITIVAS A través de la cinta cronológica los estudiantes podrán desarro llar habilidades cognitivas de ubica, secuencia, identifica, diferencia, compara.

Page 31: Organizadores de conocimiento
Page 32: Organizadores de conocimiento

EL HISTOGRAMA

75.0%

25.0%

0.0%9.4%

50.0%

31.3%

9.4%

78.1%

21.9%

0.0% 3.1%

15.6%

56.3%

25.0%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

PO

RC

EN

TA

JE

Prueba de Entrada Prueba de Salida Prueba de Entrada Prueba de Salida

GRUPO CONTROL GRUPO EXPERIMENTAL

Iniciador (00-01) Nivel Insuficiente (11-13) Nivel Suficiente (14-16) Nivel Destacado (17-20)

GRAFICO COMPARATIVO DE LA PRUEBA DE ENTRADA Y SALIDA DE LOS GRUPOS DE CONTROL Y EXPERIMENTAL.

Fuente: Cuadro N° 13

Page 33: Organizadores de conocimiento

EL ESQUEMA NÚMERICO

TÍTULO DEL TEMA O IDEA GENERAL 1. Primera idea principal 1.1. Primera idea secundaria 1.1.1. Primera idea subordinada de la secundaria. 1.1.1.1.Detalle o idea explicita. 1.1.2. Segunda idea subordinada de la secundaria. 1.1.2.1. Detalle o idea explicita. 1.1.2.2. Detalle o idea explicita. 1.2. Segunda idea secundaria 2. Segunda idea principal

TÍTULO DEL TEMA O IDEA GENERAL 1. Primera idea principal 1.1. Primera idea secundaria 1.1.1. Primera idea subordinada de la secundaria. 1.1.1.1.Detalle o idea explicita. 1.1.2. Segunda idea subordinada de la secundaria. 1.1.2.1. Detalle o idea explicita. 1.1.2.2. Detalle o idea explicita. 1.2. Segunda idea secundaria 2. Segunda idea principal

CÓMO LEER MEJOR Y MÁS RÁPIDAMENTE 1. Qué es la lectura 1.1. La velocidad lectora. Cómo mejorarla 1.1.1. Ajustar la velocidad a la dificultad del texto. 1.1.1.1. Inicie con textos fáciles 1.1.2. Leer de forma activa y sin pronunciar. 1.1.2.1. La vocalización 1.1.2.2. La subvocalización 1.2. La comprensión lectora 2. Cómo trabajar un texto

CÓMO LEER MEJOR Y MÁS RÁPIDAMENTE 1. Qué es la lectura 1.1. La velocidad lectora. Cómo mejorarla 1.1.1. Ajustar la velocidad a la dificultad del texto. 1.1.1.1. Inicie con textos fáciles 1.1.2. Leer de forma activa y sin pronunciar. 1.1.2.1. La vocalización 1.1.2.2. La subvocalización 1.2. La comprensión lectora 2. Cómo trabajar un texto

HABILIDADES COGNITIVAS Es el esquema de desarrollo que se caracteriza por emplear los números romanos, arábicos o combinación de ambos para indicar la estructura escalonada de las ideas o de los apartados en sus diferentes clasificaciones, divisiones o subdivisiones.

Page 34: Organizadores de conocimiento

EL ESQUEMA ALFABETICO

TÍTULO DEL TEMA O IDEA GENERAL A. Primera idea principal a. Primera idea secundaria a). Primera idea subordinada de la secundaria. a/ Detalle o idea explicita. b). Segunda idea subordinada de la secundaria. a/ Detalle o idea explicita. b/ Detalle o idea explicita. b. Segunda idea secundaria B. Segunda idea principal

TÍTULO DEL TEMA O IDEA GENERAL A. Primera idea principal a. Primera idea secundaria a). Primera idea subordinada de la secundaria. a/ Detalle o idea explicita. b). Segunda idea subordinada de la secundaria. a/ Detalle o idea explicita. b/ Detalle o idea explicita. b. Segunda idea secundaria B. Segunda idea principal

CÓMO APROVECHAR AL MÁXIMO LAS CLASES A. Durante la clases (realización) a. Saber escuchar a) Qué es escuchar. b) Cuanto escuchar a/ Conversaciones con uno o varios interlocutores. c) Formas de escuchar a/ El modo de escuchar conciente b/ El modo de escuchar crítico b. Cómo tomar apuntes B. El día anterior al examen

CÓMO APROVECHAR AL MÁXIMO LAS CLASES A. Durante la clases (realización) a. Saber escuchar a) Qué es escuchar. b) Cuanto escuchar a/ Conversaciones con uno o varios interlocutores. c) Formas de escuchar a/ El modo de escuchar conciente b/ El modo de escuchar crítico b. Cómo tomar apuntes B. El día anterior al examen

HABILIDADES COGNITIVAS

Denominamos también esquema de letras. La estructura escalonada de las ideas o de los apartados son ordenadas con letras mayúsculas para resaltar las ideas principales o encabezamientos, la minúscula para las ideas secundarias, las que están con línea oblicua o entre paréntesis para los detalles.

Page 35: Organizadores de conocimiento

EL CUADRO DE C – Q - A

Lo que se conoce (C)

Lo que se quiere conocer/ aprender (Q)

Lo que se ha aprendido(A)

(Anotar en forma de listado lo que se sabe en relación con la temática)

(Tomar nota sobre lo que se quiere aprender)

(Anotar lo que se ha aprendido lo que falta por

aprender)

(C) (Q) (A)

Cuando le sirve al alumno.

No se olvida

No es memorístico

Es activo

Aprende con sus compañeros.

Cómo se da el aprendizaje significativo

Que debo tener en cuenta para lograr un aprendizaje significativo.

Presentar al alumno material potencialmen-te significativo, que grande relación lógica con el contenido.Actitud del estudiantes, la predisposición para establecer y relacionar el material del aprendizaje con sus estructura cognitiva.Las estrategias cogniti-vas de los estudiantes.

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

HABILIDADES COGNITIVAS ayuda a desarrollar la comprensión lectora, pensamiento crítico, solución de problemas. Toma de decisiones, juicio crítico y las capacidades de: Interpreta, contrasta, discrimina, reflexiona, autoevalúa, juzga, enjuicia, revisa y evalúa.

Page 36: Organizadores de conocimiento

EL CUADRO DEL PCI

PROS (P)

CONTRAS (C)

PUNTOS DE INTERÉS (I)

- Detalle principal- Detalle secundario- Aspectos.- Etc.

- Detalle principal- Detalle secundario- Aspectos - Etc.

- Detalle principal- Detalle Secundario - Aspectos - Etc.

PROS (P)

CONTRAS (C)

PUNTOS DE INTERÉS (I)

Sirve para que los alumnos “más adelantados puedan ayudar a sus compañeros que en ese momento están en desventaja.Para el que desempeña el rol de tutor este tipo de trabajo le ayuda a ampliar sus conocimientos.No es necesario que el docente este vigilando todo el tiempo

SI no hay hetero-geneidad en el aula no puede ser eficaz. Es necesario reagrupar a los alumnos para que todos puedan experimental roles de mediador y de miembro a quién le facilitan las experiencias.

Están compuestos por los alumnos que tienen características diferentes o niveles diferentes de apren-dizaje y/o desarrollo de sus competencias afectivas y sociales.Genera actitudes de sensibilidad ante las dificultades de los demás así mismo permite avanzar de acuerdo con el ritmo personal.

TRABAJO EN GRUPOS HETEROGÉNEOS O DIFERENCIALES.

HABILIDADES COGNITIVAS A través del cuadro del PCI, los alumnos estarán en la posibili dad de desarrollar la comprensión de la información, pensamiento crítico, toma de decisiones, solución de problemas y las capacidades de: Interpreta, anticipa, predice, intuye, infiere, identifica, contrasta, reflexiona, juzga y evalúa.

Page 37: Organizadores de conocimiento

EL CUADRO DE ANÁLISIS DEL CAMPO FORZADO

PROBLEMA:PROBLEMA:

FUERZAS QUE IMPULSANFUERZAS QUE IMPULSAN FUERZA QUE RETIENENFUERZA QUE RETIENEN

HABILIDADES COGNITIVAS Desarrollando en el estudiante; un pensamiento crítico, toma de decisiones, solución de problemas y las capacidades de: interpreta, infiere, investiga, identifica, contrasta, reflexiona, juzga y evalúa.

Page 38: Organizadores de conocimiento

PROBLEMA: ¿CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PERUANA?Busca la inversión y la concertación del Estado con los actores e instituciones involucradas para comprender la importancia de la educación.

PROBLEMA: ¿CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PERUANA?Busca la inversión y la concertación del Estado con los actores e instituciones involucradas para comprender la importancia de la educación.

FUERZAS QUE IMPULSANFUERZAS QUE IMPULSAN FUERZA QUE RETIENENFUERZA QUE RETIENEN

El desarrollo científico y tecnológico Nuevos paradigmas Necesidad de superar los diversos problemas del Perú.Comprensión de papel importante de la educación en el desarrollo de los hombres y los pueblos.

Falto de mayor inversión de Estado en el sector educación.

La falta de compromiso de desaprender paradigmas pasados por parte de los docentes.

El desinterés de Estado e instituciones solucionar los diversos problemas del sector.

Contradicciones y rechazos sin fundamento a los cambios que viene generando el MED.

Page 39: Organizadores de conocimiento

EL ESQUEMA DE ASOCIACIÒN SIMPLE

La cerámica Moche tuvo un

desarrollo notable

La cerámica Moche tuvo un

desarrollo notable

Antecedentes Definiciones Protagonistas

Utilidad Características

Materiales Tecnología

¿Qué?¿Cuál? ¿Qué?

¿Quién?

¿Quienes?

¿Cuál?¿Cuáles?

¿Para?

¿que?¿C

on q

ué? ¿Cóm

o?

HABILIDADES COGNITIVAS Contribuye en el estudiante a desarrollar comprensión lectora, pensamiento creativo, pensamiento crítico, solución de problemas, y las capacidades de: interpreta, analiza, asocia, discrimina, selecciona, relaciona, identifica, juzga y evalúa.

Page 40: Organizadores de conocimiento

La cerámica Moche tuvo

un desarrollo

notable

La cerámica Moche tuvo

un desarrollo

notable

ANTECEDENTES Tanto formales

como técnicos. De Cupisnique, el

esa estribo y la base plana

Etc.

DEFINICIONES La alfarería Mochica es básicamente oxidada o “roja” también se utilizaron el negro y el blanco

PROTAGONISTAS:- Alfareros

UTILIDADSe clasifica de acuerdo a sus

funciones:Doméstica o utilitaria

Ceremonial.

CARACTERÍSTICAS:Según Sus formas

tenemos: Fitomorfa, geomorfa.

Larco (1948) propone cinco fases. Cada una de

ellas con su propias características.

MATERIALES:Arcilla PaletasMazo

Yunque. Etc.

TECNOLOGÍA: Se hace una bola

de arcilla. Sobre un guijaro

se golpea con la paleta

Se va formando la cavidad, etc.

Page 41: Organizadores de conocimiento

ESQUEMA DEL C – C - P

CAUSAS

PROBLEMA

CONSE-CUENCIAS POSIBILIDADES O LECCIONES

HABILIDADES COGNITIVAS El alumno podrá desarrollar la comprensión lectora, pensamiento crítico, solución de problemas y los procesos cognitivos de: interpreta, discrimina, infiere, identifica, analiza, compara, predice, asume, reflexiona, juzga y evalúa.

Page 42: Organizadores de conocimiento

Expansión del capitalismo

Pugnas por el poder político entre huáscar y Atahualpa.

Descontento y división entre panacas, reinos y señoríos.

La imposición violenta de creencias

CAUSAS

LA CAÍDA

DEL

TAWANTINSUYO

Invasión de América y del tawantinsuyo.

Falta de unión, cohesión y solidez de la cultura andina ante la invasión.

Apoyo a favor de los invasores por reinos y señoríos que buscaban liberarse del sometimiento del tawantinsuyo

Etnocidio, genocidio, saqueo

CONSECUENCIAS

La expansión del capitalismo, hoy imperialismo se expresa a través de la globalización y transgreden la cultura de los pueblos.

Primero debe prevalecer los intereses colectivos y no intereses individuales o de grupos.

El sometimientos no significa lealtad y obediencia, en el momentos menos pensado, los sometidos buscaran su libertad.

Los pueblos en vías de desarrollo deben tener presente: unir fuerzas, contra el capitalismo hegemónico; pues mientras hegemonicen, pisotearan los derechos de las personas y de los pueblos

POSIBILIDADES O LECCIONES

Page 43: Organizadores de conocimiento

ESQUEMA DE PROBLEMAS-SOLUCIONES

1

2

3

Problema Solución

Problema

Solución

Solución

Problema

HABILIDADES COGNITIVAS El alumno podrá desarrollar la comprensión lectora, pensamiento critico, solución de problemas y los procesos cognitivos de: interpreta, discrimina, infiere, identifica, analiza, compara, predice, asume, reflexiona, juzga y elabora.

Page 44: Organizadores de conocimiento

Baja calidad de la educación peruana.Baja calidad de la

educación peruana.Capacitación, monitoreo y

reforzamiento a los profesores

Capacitación, monitoreo y reforzamiento a los

profesores

Mayor presupuesto al sector educación por parte del

estado.

Mayor presupuesto al sector educación por parte del

estado.

Refundación de la escuela un nuevo modelo de escuela

de currículo y profesor.

Refundación de la escuela un nuevo modelo de escuela

de currículo y profesor.

PROBLEMA

SOLUCIONES

Falta de manejo de estrategias de organización y elaboración de

información por parte de los alumnos

Falta de manejo de estrategias de organización y elaboración de

información por parte de los alumnos

Enseñar a aprender a los alumnos sobre estrategias

cognitivas y metacognitivas por parte de los profesores.

Enseñar a aprender a los alumnos sobre estrategias

cognitivas y metacognitivas por parte de los profesores.

Desconocimiento de estrategias de selección de información por parte del

alumno.

Desconocimiento de estrategias de selección de información por parte del

alumno.

Desconocimiento de estrategias de expresión de la información por parte

de los alumnos.

Desconocimiento de estrategias de expresión de la información por parte

de los alumnos.

PROBLEMAS

SOLUCIÓN

EL subempleo y desempleo en el Perú

EL subempleo y desempleo en el Perú

Establecer una política de generación y oportunidades de

trabajo a cargo del Estado.

Establecer una política de generación y oportunidades de

trabajo a cargo del Estado.

PROBLEMA SOLUCIÓN

EL SUB EMPLEO Y DESEMPLEO EN EL PERÚ

BAJA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

CARENCIA DEL DOMINIO DE ESTRATEGIAS POR PARTE DE LOS ALUMNOS

Page 45: Organizadores de conocimiento

EL ESQUEMA DE CAUSAS Y CONSECUENCIAS

1

2

3

Antecedente Consecuente

Antecedente

Consecuente

Consecuente

Antecedente

HABILIDADES COGNITIVAS El alumno podrá desarrollar la comprensión lectora, pensamiento critico, solución de problemas y los procesos cognitivos de: interpreta, discrimina, infiere, identifica, analiza, compara, predice, asume, reflexiona, juzga, y evalúa.

Page 46: Organizadores de conocimiento

Persistencia del modelo de la escuela Clásica o tradicional en el desempeño

docente

Persistencia del modelo de la escuela Clásica o tradicional en el desempeño

docente

Educación no acorde a la exigencias y necesidades

de la realidad global o del siglo XXI.Educación no acorde a la exigencias y necesidades

de la realidad global o del siglo XXI.

CAUSA CONSECUENCIA

Resistencia al cambio de modelo en su desempeño docente por un gran sector

de los profesores.

Resistencia al cambio de modelo en su desempeño docente por un gran sector

de los profesores.

Persistencia de una enseñanza memorística, repetitiva y bancaria Persistencia de una enseñanza

memorística, repetitiva y bancaria

Una educación de baja calidad no acorde a las necesidades del país y el

mundo.

Una educación de baja calidad no acorde a las necesidades del país y el

mundo.

Continúa la acumulación de conocimientos y no la construcción de conocimientos y el desarrollo

de capacidades y valores.

Continúa la acumulación de conocimientos y no la construcción de conocimientos y el desarrollo

de capacidades y valores.

CAUSA

CONSECUENCIAS

Falta de materiales potencialmente significativos para el aprendizaje de los

alumnos.

Falta de materiales potencialmente significativos para el aprendizaje de los

alumnos.

Carencia de aprendizajes significativos en los alumnos.

Carencia de aprendizajes significativos en los alumnos.

Alumno desmotivado, sin perspectivas. Alumno desmotivado, sin perspectivas.

Falta de experiencia, manejo de estrategias, habilidades, desarrollo de destrezas, métodos

por parte de los alumnos.

Falta de experiencia, manejo de estrategias, habilidades, desarrollo de destrezas, métodos

por parte de los alumnos.

CAUSAS

CONSECUENCIA

LA EDUCACIÓN ACTUAL

RESISTENCIA AL CAMBIO POR PARTE

DE UN GRAN SECTOR DE LOS PROFESORES

CAUSAS PARA LA CARENCIA DE

APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS

Page 47: Organizadores de conocimiento

EL DIAGRAMA DEL ¿POR QUÉ?

X

1

2

1.1

1.2

1.3

2.1

2.2

2.3

HABILIDADES COGNITIVAS Contribuye en los alumnos a desarrollar el pensamiento crítico, toma de decisiones, solución de problemas y los procesos cognitivos de: identifica, interpreta, analiza, juzga, infiere, discrimina, plantea, argumenta y evalúa.

Page 48: Organizadores de conocimiento

¿POR QUÉ ES

IMPORTANTE UN

DOCENTE INNOVADOR

¿POR QUÉ ES

IMPORTANTE UN

DOCENTE INNOVADOR

PERSONALPERSONAL

PROFESIONALPROFESIONAL

INVESTIGADORINVESTIGADOR

Tiene una personalidad equilibrada.

Posee principios valores.

Demuestra un juicio crítico constructivo. .

Tiene conocimientos actualizados

Trabaja en equipo.

Desarrolla una actualización profesional permanente.

Realizan investigaciones, prácticas y reflexiones sobre paradigmas y su contexto.

Mantiene una comunicación horizontal sobre su quehacer educativo.

Page 49: Organizadores de conocimiento

EL DIAGRAMA DE FLUJO

1

2

3

4

5 67

8

9

10

HABILIDADES COGNITIVAS El diagrama de flujo ayuda a desarrollar en los estudiantes la toma de decisiones, soluciones de problemas, comprensión de información y los procesos cognitivos de: Infiere, identifica, representa, organiza, ordena, secuencia, revisa, planifica y evalúa.

Page 50: Organizadores de conocimiento

Inicio

Reflexión sobre situaciones que causen preocupación

Elegiruna

Definirla

Dividir los factores que intervienen en ella

Ordena Factores en criterios de gravedad, urgencia y tendencia

Realizar proceso de situación

¿Existe imprevisto?

¿Hay objeto?

¿Se puede identificar la preocupació

n?

¿Se conoce la causa?

¿Se quiere elegir acción específica

¿Hay Plan de acción?

¿Es necesario

conocerla?

¿Tiene riesgos?

Aplicar el proceso de análisis de problemas

Aplicar el proceso de toma de problemas

Aplicar el proceso de análisis de problemas potenciales

Final Final Final

Final

Emprender acción

Final

Si

NoNoNo

No

No

No

Si Si

No

SiSi

SiSi

Page 51: Organizadores de conocimiento

DIAGRAMA DE ALGORITMO

1. Ver si el primer número es menor que el segundo

SI NO

2. Intercambiar el primer número por el segundo número, y el segundo por el primero.

3. Ver si el segundo número es cero.

SI NO

4. Dividir el primer número entre el segundo número, y hallar el residuo.

5. Escribir el segundo número como el primero y el residuo como segundo número

6. Terminar, el primer número es el M.C.D.

HABILIDADES COGNITIVAS Como todo algoritmo busca en los estudiantes desarrollar el pensamiento creativo, la toma de decisiones, solución de problemas y los procesos cognitivos de: discrimina, secuencia, ordena, compara, identifica, analiza, explica e infiere.

Page 52: Organizadores de conocimiento

EL MAPA DE HABILIDADES COGNITIVAS

Degustamos Escuchamos

Olemos TITULO Vemos

Sentimos Tocamos

HABILIDAD DE PERCIBIR

HABILIDADES COGNITIVAS Como autor del mapa de habilidades cognitivas considero que se trata de una estrategia, recurso y organizador del conocimiento, que tiene por finalidad mejorar el aprender a aprender, pensando, a aumentar el potencial de aprendizaje y aprender a hacer.

Page 53: Organizadores de conocimiento

HABILIDAD DE OBSERVAR

X Y Z

COLOR

TAMAÑO

FORMA

CANTIDAD

TEXTURA

POSICIÓN

CARACT. ESPECIAL

ETC.

ANIMAL COLOR TAMAÑO ¿QUÉ COME?

CAMBIA SU APARIENCIA

HABILIDAD DE IDENTIFICAR DETALLES

Page 54: Organizadores de conocimiento

¿QUÉ PASÓ? ¿CÓMO SUPE QUE ESTO IBA A PASAR?

PRIMERO

SEGUNDO

LUEGO

AL FINAL

HABILIDAD DE SECUENCIAR - (ORDENAR)

HABILIDAD DE COMPARAR – CONTRASTAR

¿DONDE?________________________________________________________

¿QUÉ PASO?________________________________________________________

¿CUANDO?________________________________________________________

¿CON QUIÉN?________________________________________________________

¿EN QUE SE PARECEN?

¿EN QUE SE DIFERENCIAN?