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8/19/2019 Pasante Compra

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2.1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

RESEÑA HISTORICA

El Hospital Universitario “Antonio Patricio de Alcalá”, es una empresa

pública que desde el año 199 ! se"ún decreto 1#$% publicado en "aceta o&icial

'( 1$9, se trans&orma en servicio Aut)nomo con personalidad *ur+dica propia !

dependiente administrativamente de la &undaci)n del Estado ucre para la alud

-.unda alud/0

.ue la primera instituci)n de la provincia &undado en 1$9, por el sacerdote

cuman2s Arcediano 3on Antonio Patricio de Alcalá, se constru!) ! &uncion) para

la prestaci)n de servicios 42dicos 5 Hospitalarios, construido en 6umaná en el

último tercio del i"lo 78, este sacerdote poseedor de una &ortuna personal

dispuso de una amplia mansi)n de su propiedad para la reclusi)n ! atenci)n

medica de en&ermos de ba*os recursos econ)micos, el cual se le dio el nombre de

la “6aridad” ! su sostenimiento &ue costeado por el mismo bene&actor0


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El terremoto de 1: de diciembre de 1$9$ caus) al"unos estra"os en el

edi&icio del Hospital ubicado en el ;ist)rico barrio de “'uestra eñora de la Pa


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4inisterio de anidad ! Asistencia ocial el 19 de 4a!o de 19$, en este mismo

año recibe este recinto Hospitalario el nombre de&initivo de Hospital Universitario

“Antonio Patricio de Alcalá “, este convenio permite al ;ospital además de prestar

asistencia a la comunidad, reali


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IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

Nombre: ervicio Aut)nomo Hospital Universitario” Antonio Patricio de

Alcalá “ -0A0H0U0A0P0A/0

Ubicaci!: 6alle ol+var, municipio ucre, Parroquia 8alent+n 8aliente,

6umaná 5 Estado ucre0

F"er#a Labora$: 1#>% Empleados, se inclu!en los &i*os, contratados

suplentes ! eventuales ! % obreros de i"ual manera que los empleadosG lo cual

da un total de 19?# traba*adores0

2.2. NATURALE%A DE LA EMPRESA:

Es una nstituci)n de carácter Pública, 4edicoDHospitalaria al servicio

de comunidad que con&orman el Estado ucre ! de todo aquel que necesite ser

atendido en materia de salud0

2.2.1. O&'ETI(OS DE LA EMPRESA


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O&'ETI(O )ENERAL:

El ob*etivo &undamental es prestar sus servicios al público que acude a las

di&erentes áreas de consultas entre otras, para lo"rar la capacitaci)n ! e&ectividad

en cuanto a la labor que se reali


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2.2.2. RA%ON DE SER DE LA EMPRESA

El servicio Aut)nomo Hospital Universitario “Antonio Patricio de Alcalá”-0A0H0U0A0P0A0/, se crea con el prop)sito de prestar asistencia "ratuita a los

pacientes de ba*os recursos econ)micos de Estado ucre ! con&ormar una red de

protecci)n a la saludG as+ mismo o&recer acceso en el campo laboral a numerosas

personas que deseen traba*ar en el mismo0

2.2.*. FUNCIONES DE LA EMPRESA:

El 0A0H0U0A0P0A, en su estructura inclu!e las si"uientes &uncionesF

C"ra+i,a: Aplica operativos de asistencia m2dica, ;ospitalaria ! quirúr"ica a la

comunidad0

Pre,e!+i,a: E*ecuta sesiones de prevenci)n, sanci)n ! re;abilitaci)n de

en&ermedades corrientes o de tipo viral0

De Ur-e!cia: .acilita una sala de emer"encia dispuesta a brindar un equipo

t2cnico ! m2dico preparados para cualquier eventualidad que se presente en la

comunidad0


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Doce!+e: C&rece enseñan


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además reconocida mundialmente por su actividad docente de Pre ! Post"rado,

En el AHUAPA, nos desempeñamos de tal manera queF

D 'uestros pacientes re&ieren sentirse satis&ec;o por el servicio recibido

tanto el trato brindado por todo el personal, como por el material ! equipos usados

en su atenci)n0

D 'uestros traba*adores se identi&ican con el ;ospital ! se sienten parte

inte"ral del mismo0

D 'uestros proveedores consideran que cumplimos a cabalidad con nuestros

pa"os ! se mantienen prestos para licitar sus rubros0

D 'uestros estudiantes se sienten or"ullosos del personal docente que aqu+

labora ! de prepararse en esta nstituci)n ;ospitalaria con e@celente biblioteca

medica ! comunicaci)n directa a nternet0

D =a obernaci)n ! la .undaci)n para la alud el Estado ucre, como entes

re"uladores observan que cumplimos a cabalidad con nuestras metas0

D El resto de los ;ospitales mantienen una comunicaci)n constante de

e@periencias ! conocimientos, tanto en el campo asistencial, como en el campo de

la docencia0 El sistema de re&erencia ! contrarre&erencia &unciona a trav2s de red

radial ! computari


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D =a 3irecci)n del AHUAPA se mantiene in&ormada constantemente de lo

que sucede en los di&erentes 3epartamento ! ervicios, a trav2s de la red

computari


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2.*.1. CONSE'O DIRECTI(O

Es el ma!or nivel *erárquico de la nstituci)n inte"rado por los diri"entes del

Hospital -SAHUAPA/ ! los diri"entes de .U'3AA=U30 Estos en con*unto ;acen

posible el lo"ro de las metas propuestas0

DIRECCIÓN.

Este es el se"undo nivel *erárquico, diri"ido por el director, quien es la

má@ima autoridad del Hospital ! rinde cuentas a .U'3AA=U30 Esta 3irecci)n

tiene como apo!o dos ad*untosF en el área asistencial ! administrativa0 As+

tambi2n este se"undo plano del nivel *erárquico &unciona como unidad sta&& =a

3irecci)n de Personal, Epidemiolo"+a, 6oordinaci)n 3e&ensa 6ivil, 6omisi)n

I2cnica, 6onsultor+a ur+dica ! la 6oordinaci)n n&ormática0

Tambi6! 7e co!+em8$a! $o7 7i-"ie!+e7 De8ar+ame!+o7:

De8ar+ame!+o 9e Me9ici!aF Este reali


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De8ar+ame!+o 9e Cir"-aF 6iru"+a eneral, Urolo"+a, Ctorrino, Cncolo"+a,

'eurolo"+a, Iraumatolo"+a, 6iru"+a Beconstructiva, 'eurociru"+a, 6iru"+a

Plástica, 6iru"+a 6ardiovascular

De8ar+ame!+o 9e Ob7+e+riciaF inecolo"+a, Cbstetricia, ala de Parto, Alto

Bies"o, PBED'atal ! PosD'atal0

De8ar+ame!+o 9e Pe9ia+raF Emer"encia de Pediatr+a, Pediatr+a eneral,

astroenterolo"+a, 'eonatolo"+a, 'e&rolo"+a Pediátrica, 'eurociru"+a, 6iru"+a

Pediátrica ! 'eonatolo"+a, Unidad de Cntolo"+a Pediátrica0

De8ar+ame!+o 9e Emer-e!ciaF U060, En&ermer+a, ala de ;oJe !

Cbservaci)n0 Estas Unidades que prestan atenci)n inmediata en cuanto a

eventualidades que puedan a&ectar a la comunidad0

De8ar+ame!+o 9e Ser,icio7 A";i$iare7F .isiatr+a, Anatom+a Patol)"ica,

=aboratorios, Badiolo"+a, Kuir)&ano, Anestesiolo"+a, Cdontolo"+a, Unidad

Iom)"ra&o, Unidad 3iálisis, Badio Ierapia, Alber"ue ! .armacia0

De8ar+ame!+o 9e Ser,icio7 Fi!a!ciero A9mi!i7+ra+i,o F ienes ! materias,

ienes 'acionales, 6ontabilidad, 6ompra, 6a*a, Almac2n eneral, C&icina

Becaudadora ! Iesorer+a0


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De8ar+ame!+o 9e Ser,icio7 9e A8o


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• INE: =a instituci)n esta en la obli"aci)n de suministrar in&ormaci)n al instituto

para que se e&ectu2 el control estad+stico de los casos de in&ecciones o brotes

virales que se presenten en el Estado, en cuanto a las en&ermedades

transmisoras, en el +ndice de natalidad, mortalidad, en los pacientes que ;an

in"resado al centro a consecuencia de a"resiones delictivas etc0

•

• INNF =a relaci)n que entre estos instituciones e@isten es mediante los

pro"ramas alimenticios ! dietas que se les debe suministrar a los pacientes

que se encuentran en calidad de ;ospitali


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Adentro, en cuanto a los pacientes que acuden al Hospital ! su atenci)n es

ambulatoria este los re&iere a los centros que &uncionan con esta misi)n0

• E9"caci!: e da la relaci)n a trav2s del convenio que e@iste entre la

Universidad de Criente -U3C/, para la &ormaci)n de pro&esionales en la carrera

de ioanálisis, 6ursos de Pre ! PostDrado0

2..1. E! C"a!+o a $a7 Re$acio!e7 I!+er!a7:

6on .U'3AA=U3F Es una de las relaciones primordiales que tiene la

instituci)n, debido a que es .U'3AA=U3 quien suministra al 0A0H0U0A0P0A

todas las normas ! procedimientos administrativos por el cual este debe re"irse0

• A9mi!i7+raci!: E@iste una constante interacci)n entre este departamento ! la

instituci)n, es aqu+ en donde se tramita ! se da e&ecto al pa"o de ueldos,

alarios, Asi"naciones, 3educciones L bene&icios que se le cancelarán al

personal adscrito a la empresa0

• I!>orm?+ica: En este departamento se reali


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2./. PRODUCTO = MERCADO:

El producto de la instituci)n es o&recer a toda la poblaci)n del Estado ucre

en "eneral0

• Atenci)n 4edicoDHospitalaria0

• Atenci)n por el área de Emer"encia0

• Hospitali


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2.. ESTRUCTURA OR)ANI%ATI(A DE LACOORDINACIÓN DE 5REAS TCNICAS

=as 6oordinaci)n de áreas I2cnicas del ervicio Aut)nomo Hospital

Universitario “Antonio Patricio de Alcalá” -0A0H0U0A0P0A0/, esta estructurada de la

si"uiente manera0

COORDINADORF El 6oordinador de Mrea I2cnica, que tiene como &unci)n

principal plani&icar, or"ani


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SECRETARIA: Es la mano derec;a del coordinador, sus &unciones espec+&icas

sonF

• Atender al público ! orientarlo de manera adecuada ! respetuosa utili


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U!i9a9 9e Se$ecci! < Rec$"+amie!+o 9e Per7o!a$ entre sus

actividades estánF

• Arc;ivo de Ele"ibles

• 6on&ormaci)n de E@pedientes

• n"resos ! E"resos de personal

• Aceptaci)n de 6artas de Benuncias0

U!i9a9 9e C$a7i>icaci! < Rem"!eraci!

9e Car-o sus

actividades sonF

• 6lasi&icaci)n de 6ar"os

• Ascenso

• Aumentos de sueldos

• 4ovimientos de Personal para in"resos e e"resos ante el 4inisterio

Público -FP0@2@ por el personal empleado ! -Hoa 9e E!-a!cBe para el

personal obrero0

• Asi"naci)n de Prima de Pro&esionali


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e lleva el control de las &altas de asistencia del personal a su respectiva

labor0

e tramitan casos del personal a .undasalud para aperturas de procesos

administrativos, que incurran en cali&icaci)n de despido0

e lleva el control de las noti&icaciones de ausencia emanada de los

di&erentes departamentos0

2.3. NORMAS = PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATI(OS:

• Horario comprendido de F##am a :F## pm0

• Horario de almuer


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3arle soluci)n a cada caso o re&erirlo directamente con el coordinador del

departamento0

2.4. PERFIL DEL 'EFE DE LA COORDINACIÓN DE ARIAS

TCNICAS.

)ra9o 9e I!7+r"cci!: =icdo0 En Administraci)n de Becursos Humanos, o IU

en Belaciones ndustriales o carreras a&ines0

E9a9: 6omprendida entre ?% ! >% años0

Pre>erib$eme!+e: 3ebe ser vene


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El rol del erente de Becursos Humanos, dentro de una or"ani


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de Becursos Humanos, esta cumple con actividades administrativas de suma

importancia para la "esti)n empresarial0

Co! $a Coor9i!aci! 9e Re-i7+ro < Co!+ro$: En esta 6oordinaci)n se

e*ecuta la parte de control, sistemati


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Co! F"!9a7a$"9: uarda una relaci)n en primer lu"ar dentro la mando de

l+nea, por ser esta la instituci)n que "estiona como ente rector

de la or"aniorm?+ica: 3ependencia del ervicio Aut)nomo

Hospital Universitario “Antonio Patricio de Alcalá”, que mane*a toda la

sistemati


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la direcci)n de personal "uarda relaci)n de traba*o, !a que esta se encar"a de

reali


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=a =e! Cr"ánica del Iraba*o0

=a =e! de Estatutos de la .unci)n Pública0

Estatutos Be"lamentarios de los emanados de los 6ole"ios de

Pro&esionales A"remiados0

2.11.*. Ma+eria$e7:

=os materiales que utili


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Acordeones

Arc;ivadores

aca rapas

6aca Huecos

6lips

Ii*eras

=ibretas

omas de orrar

anc;os para 6arpetas entre otros

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