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  • GESTIN PEC PROGRAMA EMPRESA CERTIFICADA

    Sistema de Gestin de Mutual de Seguridad

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    EVOLUCIN DE LA GESTIN SSO

    Tiempo

    Valor Agregado

    Sostenible

    Ventaja

    Proactivo

    Cumplimiento

    Reactivo

    Apagando fuegos, slo actan cuando es exigido.

    Cumplir con leyes y regulaciones.

    Gestin de aspectos y riesgos aun no regulados para reducir futuras responsabilidades

    Gestin de aspectos como ventajas del negocio

    Gestin sostenible, consistente con la triple ganancia (social, ambiental, econmico)

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    Situacin Actual

    MAYOR EXIGENCIA DE LAS PARTES INTERESADAS

    MAYOR VIGILANCIA Y CONTROL DE LA ADMINISTRACIN

    MAYOR NMERO Y COMPLEJIDAD DE NORMATIVAS

  • Mutual PEC - Programa Empresa Certificada

    Mutual de Seguridad C.Ch.C. ha desarrollado una familia de programas de gestin de seguridad y salud ocupacional, todos certificables.

    Cada uno de estos Programas se basan en modelos de gestin medibles, auditables y certificables, caractersticas que constituyen el motor del mejoramiento continuo en el desempeo de las empresas.

    Cada Programa est enfocado a un segmento en particular, de forma de atender las necesidades, considerando la capacidad organizacional y operativa de la empresa.

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    ESTRATEGIAS DE ASESORA

    EMPRESA PRINCIPAL

    EMPRESA CONTRATISTA

    EMPRESA SUBCONTRATISTA

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    PLAN DE GESTIN

    AUDITORAS de Seguridad y Salud Ocupacional Mutual de Seguridad C.CH.C.

    MODELOS DE GESTIN de Seguridad y Salud Ocupacional Mutual De Seguridad C.Ch.C.

    EMPRESA ADHERENTE ADOPTA EL MODELO

    LA EMPRESA IMPLEMENTA SU SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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    CERTIFICACIN MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C.

  • CERTIFICADOS

    Los certificados presentarn los resultados obtenidos, de acuerdo con la siguiente clasificacin:

    RCF: Resultado Consolidado Final

  • Mutual PEC - Programa Empresa Estndar

    PEC - Empresa Estndar

  • PEC - Empresa Estndar

    Objetivos

    Controlar los riesgos laborales CRITICOS, que pueden afectar el resultado del negocio, a travs de la aplicacin de herramientas preventivas.

    Promover y apoyar las iniciativas de mejoramiento que se traduzcan en mejoras de competitividad para las empresas.

    Disminuir la siniestralidad, mejorando las condiciones de seguridad y salud laboral en las empresas

  • PEC - Empresa Estndar

    El Modelo en que se sustenta este Programa, ha tomado como base la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos crticos de la empresa y el cumplimiento legal, y est diseado sobre la base de 3 Mdulos:

    Disposiciones Legales

    Condiciones Fsicas y Ambientales

    Herramientas Preventivas

    Este programa de gestin est orientado a empresas que deseen tener un nivel de gestin bsico.

  • MDULO 1: CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LEGALES

    Facilitar a las empresas, el cumplimiento de las disposiciones legales que deben observar de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 16.744, Ley 20.123, D.S. N 40, D.S. N 54 y D.S. N 76.

  • MDULO 2: CONDICIONES FSICAS Y AMBIENTALES

    Facilitar a las empresas el cumplimiento de las Condiciones Ambientales y Sanitarias Bsicas a que hace mencin el Decreto Supremo N 594 del Ministerio de Salud.

  • MDULO 3: APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

    Incorporar al proceso productivo, herramientas bsicas de Prevencin de Riesgos, de tal manera, que stas permitan controlar las probables prdidas humanas, materiales, ambientales y de produccin que puedan afectar el resultado del negocio.

  • Cmo se implementa el Programa?

  • PEC - PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA

  • PEC - Programa Empresa Competitiva

    Contiene una serie de requerimientos agrupados en 10 mdulos que la empresa debe implementar y aplicar, a fin de dar cumplimiento al marco legal, y alcanzar un mejoramiento en la gestin de sus riesgos.

  • Requerimientos del Programa

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  • PEC - Programa Empresa Competitiva

  • CERTIFICADOS

    Los certificados presentarn los resultados obtenidos, de acuerdo con la siguiente clasificacin:

    RCF: Resultado Consolidado Final

  • Caractersticas principales del Programa

    Define responsabilidades a los diferentes niveles de la organizacin, para llevar a cabo acciones concretas de Prevencin de Riesgos Profesionales, a travs del trabajo especifico del Comit Ejecutivo, Comit Paritario y la Lnea de Supervisin

    Seala condiciones de ambientes de trabajo, basadas en el D.S. 594/99, diferenciadas por actividad econmica.

    Posibilita la evolucin hacia la aplicacin de un Sistema de Gestin de Seguridad SSO certificable.

    Se encuadra en el marco de la Ley 20.123 sobre Trabajo en rgimen de subcontratacin.

    Integra la Prevencin de Riesgos en los procesos de gestin en la empresa.

    Reconocimiento de la Gestin de Prevencin de Riesgos (Certificacin)

    Auditoras de Procesos, realizadas por un ente externo (Mutual de Seguridad)

    Contribuye al bienestar y calidad de vida laboral.

  • REQUISITOS PARA OBTENER LA CERTIFICACIN DEL PROGRAMA PEC EMPRESA COMPETITIVA

    a) Ser adherente de La Mutual.

    b) Haber adherido a los 10 mdulos. El tener evaluados mdulos completos con no corresponde diferentes al mdulo 2. Comit paritario o al mdulo 9. Control de contratistas implicar el no cumplimiento de este punto.

    c) Presentar auditoras en el Programa Empresa competitiva que evalen un periodo continuo de 12 meses.

    d) No registrar ningn accidente fatal durante el periodo considerado para la evaluacin.

  • e) No registrar algn accidente o enfermedad profesional cuya consecuencia sea una incapacidad permanente igual o superior al 70%

    f) Obtener un Resultado Consolidado Final (RCF) promedio igual o superior a 85% en las auditoras realizadas en el periodo de evaluacin.

    g) Obtener un nivel de cumplimiento en el mdulo Comit Ejecutivo igual o superior a 85%, en las auditoras realizadas en el periodo de evaluacin.

    h) Tener un 100% en el mdulo Disposiciones legales.

    REQUISITOS PARA OBTENER LA CERTIFICACIN DEL PROGRAMA PEC EMPRESA COMPETITIVA

  • i) Tener un Comit Paritario en funcionamiento, segn la legislacin vigente.

    j) Encontrarse al da en el pago de cotizaciones de la Ley 16.744.

    REQUISITOS PARA OBTENER LA CERTIFICACIN DEL PROGRAMA PEC EMPRESA COMPETITIVA

  • MODULO 1: COMIT EJECUTIVO

    Objetivo: Orientado a lograr el compromiso e involucramiento de la lnea ejecutiva en las actividades del Programa, ejerciendo el liderazgo y control para su adecuada aplicacin, permitiendo, la motivacin y participacin de todo el personal.

  • MDULO 2: COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

    Objetivo: Que los CPHS cumplan las disposiciones establecidas en el D.S.N54 por medio de planes de trabajo.

  • MDULO 3: ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR

    Objetivo: Lograr el compromiso por parte de la lnea de Supervisin, con la prevencin de riesgos, considerndola como parte integral del desarrollo de su gestin y liderazgo.

  • MDULO 4: CAPACITACIN Y COMPETENCIAS

    Objetivo: Detectar las necesidades y definir programas de capacitacin ocupacional, los que posibilitan actividades permanentes y sistemticas de formacin y concientizacin en materias de Prevencin de Riesgos Profesionales y temas vinculados con la gestin de la empresa.

  • MDULO 5: CONDICIONES DE TRABAJO

    Objetivo: Dar cumplimiento a las condiciones sanitarias y ambientales bsicas de la empresa requeridas para su instalacin, de acuerdo a los estndares del Decreto Supremo N 594/99

  • MDULO 6: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

    Objetivo: Administrar las necesidades de elementos de Proteccin Personal para todos los trabajadores de la empresa y empresas contratistas y subcontratistas, considerando la identificacin, registro, mantencin, uso y control de estos dispositivos.

  • MDULO 7: DISPOSICIONES LEGALES Y OTROS

    Objetivo: Dar cumplimiento a las obligaciones que seala la Ley N 16.744 y sus reglamentos complementarios, adems de otras normas o reglamentos suscritos voluntariamente por la empresa.

  • MDULO 8: PLAN DE EMERGENCIA

    Objetivo: Establecer y definir planes y procedimientos para la correcta identificacin del potencial de prdidas y respuesta a situaciones de emergencia.

  • MDULO 9: CONTROL DE CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

    Objetivo: Verificar que las empresas proveedoras de servicios cumplan con las disposiciones de la Ley 16.744, Ley 20.123 y sus Decretos Supremos Nos. 40, 54, 67 y 76, adems de mantener en ptimas condiciones de seguridad e higiene los lugares de trabajo.

  • MDULO 10: SALUD OCUPACIONAL

    Objetivo: Identificar, evaluar y controlar los agentes ambientales presentes en el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedades profesionales o molestias a la salud de los trabajadores.

  • PROGRAMA EMPRESA DE EXCELENCIA Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional

  • PEC - Programa Empresa de Excelencia

    Este programa de gestin est orientado a todo tipo de empresas que se proponga el desafo de tener un nivel de gestin tipo OHSAS 18.000.

  • OBJETIVOS PEC-EXCELENCIA

    Proporcionar a las empresas una herramienta que oriente las actividades a desarrollar, para la implementacin de un Sistema de Gestin de SSO o en combinacin con otras variables de gestin.

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    MEJORAMIENTO CONTINUO

    ESTRUCTURA PROGRAMA

    2. PLANIFICACIN SSO 2.1 Revisin Inicial 2.2 IPER 2.3 Requisitos Legales y Otros 2.4 Objetivos y Metas SSO 2.5 Programa(s) de Gestin

    Higiene Ocupacional MAHO Ergonoma Vigilancia Epidemiolgica Riesgo Persona

    Planificar (P)

    3. ORGANIZACIN E IMPLEMENTACIN 3.1 Estructura y Responsabilidad 3.2 Competencia y Entrenamiento 3.3 Comunicacin, Participacin y Consulta 3.4 Documentacin y Control Documentos 3.5 Control Operacional 3.6 Preparacin y Respuesta de Emergencia 3.7 Proveedores/Subcontratistas - Programa EMPRESA ESTNDAR - Programa EMPRESA COMPETITIVA

    Hacer (D)

    5. REVISIN

    GERENCIAL

    Actuar (A)

    1. POLTICA SSO

    Verificar (C)

    4. SEGUIMIENTO Y CONTROL

    4.1 Monitoreo y Medicin del Desempeo 4.2 Incidentes, No-Conformidades 4.3 Acciones Preventivas y Correctivas 4.4 Registros 4.5 Auditora - Programa de Auditoras SSO - Formacin de Auditores SSO

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    POLTICA SSO

    OPERATIVIDAD DEL PROGRAMA

    Inspecciones Entrenamiento Capacitacin Procedimientos. Permisos de Trabajo Monitoreo Motivacin Higiene Ocupacional Emergencias Otros.

    Pre Imp Post

    Programas por rea - Instalaciones

    PLANES DE ACCIN

    TERMINAR

    TRATAR

    TRASPASAR

    TOLERAR

    Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

    Identificacin Requerimientos Legales

    Indicadores de Resultados

    Diagnstico Inicial

    Otros

    Objetivos y Metas

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    Certificacin Auditorias de Pre-Certificacin Auditorias Seguimiento (Mantencin del Sistema) Auditoras de Ajuste Documental Capacitacin Especifica Contraparte Tcnica SSO Integracin con Otras Variables (Calidad/Amb/SSO)

    INTERVENCIN SSO

    Diagnostico Inicial (Anlisis de Brechas) Evaluacin del Desempeo SSO (Proveedores/Contratistas) Auditora Marco Legal Implementacin Acciones Correctivas/Preventivas Capacitacin Inicial y Especfica

    Etapa Pre-Implementacin

    Programa Familia PEC (Orienta la implementacin requisitos

    OHSAS 18.001 u otro).

    Contraparte Tcnica Capacitacin Especfica Alineamiento de Programas Contraparte Tcnica Auditoras de Ajuste

    Etapa Implementacin

    Etapa Post Implementacin

  • ELEMENTOS DEL PROGRAMA

    MDULO N1: POLTICA SSO

    MDULO N2: PLANIFICACIN SSO

    MDULO N3: ORGANIZACIN E IMPLEMENTACIN

    MDULO N4: SEGUIMIENTO Y CONTROL

    MDULO N5: REVISIN GERENCIAL

  • MDULO N 1. POLTICA SSO

    Objetivo:

    Definir las intenciones y objetivos globales de la organizacin con relacin a la Seguridad y Salud Ocupacional, tomando en consideracin los requisitos legales de SSO aplicables, como tambin, la naturaleza y escala de los riesgos de la organizacin

  • Actividades:

    Elaborar Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.

    Autorizar Poltica.

    Divulgar a toda la organizacin y partes interesadas.

    Mantener actualizada.

    Analizar peridicamente

    MDULO N 1. POLTICA SSO

  • MDUL0 N 2. PLANIFICACIN SSO

    Objetivo:

    Apoyar a la organizacin a realizar una accin preventiva planificada, sistemtica y continua, en base a la identificacin de los peligros, evaluacin y control de riesgos, teniendo en consideracin los requisitos legales de SSO aplicables.

  • MDUL0 N 2. PLANIFICACIN SSO

    Contenido:

    Diagnstico Seguridad y Salud Ocupacional.

    Resultado del Diagnstico Inicial.

    Inventario de Riesgos Crticos o No Tolerables.

    Identificacin de Requisitos Legales SSO y otros aplicables.

    Identificacin de Requisitos Legales SSO.

    Objetivos y metas SSO.

    Procedimientos de Trabajo.

    Inspecciones Fsicas y de Funcionamiento Operacional.

    Higiene Ocupacional.

    Programa de Vigilancia Epidemiolgica del Trabajo.

  • MDULO N 3. IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

    Objetivo:

    Facilitar la gestin efectiva de la seguridad y salud ocupacional, a travs de la definicin de responsabilidades y autoridad, como tambin, la competencia necesaria para que el personal lleve cabo las actividades de SSO.

  • Actividades:

    Estructura y Responsabilidad.

    Competencia y Entrenamiento.

    Consulta y Comunicacin.

    Documentacin y Control de Documentos.

    Preparacin y Respuesta ante Emergencia.

    Contratacin y Adquisicin.

    MDULO N 3. IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

  • MDULO N 4. SEGUIMIENTO Y CONTROL

    Objetivo:

    Establecer procedimientos para ejecutar el monitoreo del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional establecido por las empresas, incluidos los incidentes y no-conformidades, como tambin los programas de auditoras internas.

  • Actividades:

    Monitoreo y Medicin del Desempeo.

    Accidentes, Enfermedades Profesionales, Incidentes y No-Conformidades.

    Acciones Correctivas y Preventivas.

    Registros.

    Auditoras.

    MDULO N 4. SEGUIMIENTO Y CONTROL

  • MDULO N 5. REVISIN GERENCIAL

    Objetivo:

    Realizar revisin peridica del sistema de gestin de SSO, por parte de la alta gerencia, con el fin de determinar si ste es efectivo y relevante para la organizacin y definir acciones para el mejoramiento continuo del sistema de gestin.

  • MDULO N 5. REVISIN GERENCIAL

    Actividades:

    Anlisis Crtico del Sistema de Gestin de SSO.

    Evaluar el comportamiento de cada elemento del Sistema de Gestin de SSO.

    Evaluar el comportamiento global del Sistema de Gestin de SSO.

    Introducir cambios al Sistema de Gestin de SSO.

    Comunicar Resultado de la Revisin Gerencial.

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    Falta de compromiso e involucramiento de la alta gerencia y lnea de supervisin empresa.

    Metas y expectativas poco claras.

    Estimacin de los recursos.

    Trabajo en equipo inefectivo.

    Falta de competencias en materias de gestin de riesgos.

    Cambio en las prioridades o distracciones que compiten por recursos y tiempo.

    ERRORES COMUNES PROCESO DE IMPLEMENTACIN

  • EXPERIENCIAS OBTENIDAS

    Instrumento til para implementar un Sistema de Gestin SSO y para facilitar la integracin de variables como ambiente y calidad.

    Permite entregar asesoras especializadas en diferentes mbitos de la implementacin, aplicacin y mantencin de un sistema SSO; tales como; Diagnstico, Capacitacin, Auditoras de Procesos/Ajuste Documental/Pre-certificacin, Manejo Documental, etc.

    Se respalda en el control permanente y sistemtico de los riesgos crticos para las actividades que desarrollan las empresas y en el cumplimento de la legislacin vigente relacionada con SSO.

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  • EXPERIENCIAS OBTENIDAS

    El aprendizaje adquirido permite importante ahorros de tiempos en la implementacin del sistema. Luego las competencias del consultor son factor clave en la implementacin, por lo que es recomendable disponer de especialistas en la implementacin de estos sistemas.

    PEC Empresa Excelencia est alineado con la tendencia mundial en SSO, lo que nos permite consolidarnos y responder a requerimientos de alta complejidad.

    Cumple a cabalidad con los requisitos establecidos por la Ley 20123 de Subcontratacin.

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