Perfil de Puesto
-
Upload
sally-alvarez-ninahuanca -
Category
Documents
-
view
14 -
download
3
description
Transcript of Perfil de Puesto
CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO
El objetivo del presente cuestionario es elaborar el Manual de Organización y Funciones de cada área de la empresa. La información que nos brindaras es muy importante para el desarrollo de nuestra empresa.
A continuación se le pide que completen la información solicitada con las funciones y actividades que actualmente desarrollan en sus puestos
I información General del Puesto:Nombre del puesto
Jefe Inmediato
Departamento/Unidad/área
Dependencia Directa
Horario de Trabajo
II Descripción Analítica del puesto:
1. Funciones Principales : Resuma en forma general las funciones principales del puesto que ocupa:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
2. Descripción de las tareas:
Tarea: Es la acción concreta que hay que realizar para obtener un resultado deseado.
Exponga en forma clara y concisa cada tarea comenzando por la que considera más importante. Empiece cada frase con un verbo infinitivo. (Ej. Mecanografía, barrer, elaborar, confeccionar,
Analizar, etc.).
FrecuenciaDiaria Periódica Ocasional
Actividad / Tarea: FrecuenciaD P O
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Actividad / Tarea: FrecuenciaD P O
11
12
13
14
Otras actividades / tareas que no son del puesto pero que realizan FrecuenciaD P O
1
2
3
4
5
6
3. Responsabilidades: ¿ Cuales son las responsabilidades que se encuentran adscritas a su puesto de trabajo?. ¿Cuál es la importancia relativa que en su opinión tiene cada una de ellas? (marque su respuesta con una X).
Responsabilidad Muy poco
Poco Regular Mucho Bastante
Sobre materiales y suministrosSobre métodos y procedimientosSobre documentos
Por manejo de dinero, titulos o documentos afines Por contactos externos / relaciones publicas
Supervision del trabajo de otras personas(Indicar Otros)
4. Coordinaciones: Indique con que áreas tiene que hacer coordinaciones para cumplir las tareas. Especificar sólo las tareas a coordinar
Coordina con (cargo o área) Para (actividad)
5. Conocimiento que requiere el puesto:
Conocimiento indispensable: Carrera / Estudios Técnica Univer. Post
Grado
Otros Conocimientos necesario:Nivel
Usuario Intermedio Avanzado
IdiomasInglesFrancesOtros:
Computación
WordExcellPower PointOtro:
Otros/ Especificar:
Gracias por tu colaboración
Dpto. Recursos Humanos