PERFIL SICOLOGICO Y FISICO DE UN GUARDIA DE SEGURIDAD

El aumento de nuevas especialidades debido al incremento de delitos y creacin de otros nuevos, as como la necesidad de ms proteccin, hace que hoy en da, la demanda de los profesionales de la seguridad sea cada vez mayor. Pero, cul es el perfil de estos profesionales? Destacaremos, en primer lugar, que el perfil de las personas que eligen trabajar por y para la comunidad siendo profesionales de la seguridad y la proteccin es muy concreto, ya que se trata de puestos de trabajo "vocacionales. An as, es evidente que, para cubrir un puesto de trabajo de estas caractersticas, no basta con la vocacin, ya que las caractersticas fsicas y psicolgicas son tan importantes (o ms, en algunos casos) como la vocacin. Nos centraremos en estos dos aspectos, intentando definirlos minuciosamente para acercarnos al prototipo de aspirante a un puesto de seguridad. El perfil psicolgico de una persona que vaya a dedicarse a la proteccin y seguridad ciudadana debe ser el de alguien dinmico, seguro, sociable, sin miedo a los retos, y que le guste trabajar en equipo. Es importante este ltimo punto, ya que en situaciones de emergencia, (catstrofes, inundaciones, rescates, hundimientos...) no sirve la individualidad sino el trabajo en equipo, cooperando con el resto de profesionales que aportan, eso s, su vala personal. Cuando se trabaja por la comunidad de cualquiera de las formas que hay establecidas, necesitamos tambin formacin conceptual: leyes, mbitos de actuacin, conocimiento del medio, cultura general, y en algunos casos, conocimientos especficos de algunas materias. Estos conocimientos sern la base fundamental para llevar a cabo sus funciones de manera correcta: de nada sirve la voluntad, potencia o vocacin si no sabemos la mejor manera de aplicarla. Es ah donde los formadores de estos aspirantes tienen su mayor reto: que la formacin terica no disminuya el inters por el puesto. El aspirante que decida presentarse, por ejemplo, a un puesto en la Administracin Pblica como bombero o polica nacional, debera prepararse de manera alterna, sin que las pruebas fsicas hagan sombra a las de conocimientos, o viceversa. Las oposiciones constan de diversas fases, y todas tienen la importancia justa para superar el proceso selectivo global. No podemos olvidar o restar inters a ninguna de ellas, pero hay que medir el tiempo de dedicacin y asignarle a cada parte el correcto. Slo con una buena preparacin en todos los campos, se consiguen resultados. El perfil fsico probablemente sea el ms adaptable; cualquier persona que se dedique de manera continuada al entrenamiento fsico, sera adecuada para un perfil de profesional de seguridad. Pero no es tan fcil decidir entrenar para llegar a ser polica nacional, local, guardia civil o bombero. Las pruebas fsicas exigidas en las diferentes oposiciones son difciles, y requieren de gran esfuerzo y sacrificio. Adems, la existencia de cuadros de exclusiones mdicas para las oposiciones puede suponer una frontera ms a superar, y,

muchas veces, es infranqueable. Pero hay que buscar el lado positivo de la existencia de esos cuadros de exclusiones mdicas, ya que aseguran que las personas que forman parte de los cuerpos de seguridad, renen una forma y salud tanto fsica como psicolgica adecuada al puesto de trabajo y a las funciones que debe desarrollar, asegurndose la correcta actuacin en situaciones extremas. De la misma manera, para trabajar en el sector privado, las empresas buscarn perfiles fsicos concretos, personas atlticas y que reflejen buena forma fsica. Con todo esto, no podemos obviar que estos puestos de trabajo pueden llamar ms la atencin de las personas que les gusta el deporte y disfrutan con l y a las que el entrenamiento continuado no les supone sacrificio. Como resumen, para las pruebas de estas profesiones no slo es necesario un perfil fsico adecuado sino tambin un perfil psicolgico que permita el desarrollo ptimo de la funcin a desarrollar y unos conocimientos tericos exigidos, a su vez, en cada una de las convocatorias. Categorias: