N Nivel Denominacin N Plazas Formacin Acadmica Experiencia Funciones HabilidadesRemuneracinBruta Mensual S/.Unidad / SubDireccinDireccin / Oficina1 ES5Asesor I Asesor de PresidenciaEjecutiva1Formacin Acadmica: Abogado. Colegiado yhabilitado.

Capacitacin: Cursos de capacitacin especializadaen Gestin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o Contratacin Pblica y/o Derecho Laboral.Mnimo: 150 horas lectivas en total. Conocimientos:-Sistemas Administrativos del Estado.-Conocimientos de ofimtica e ingls bsico.(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).6 aos de experiencia profesional en Gestin Pblica en el sector pblico y/o privado, de los cuales Tres (03) aos en cargos jefaturales afines a la gestin institucional o de asesora a la AltaDireccin en el sector pblico.1. Revisar los proyectos de reglamento, directivas, resoluciones u otros instrumentos elaboradosy/o propuestas por los rganos competentes, que estn vinculados con la gestin institucionaly/o se relacionen con los Sistemas Administrativos del Estado y, segn indicacin del PresidenteEjecutivo, aquellos otros que estn relacionados con las competencias del OSCE para suaprobacin.2. Absolver las consultas relacionadas con la gestin institucional que se formule a laPresidencia Ejecutiva para que se emita opinin respectiva.3. Realizar el seguimiento y atencin de las comunicaciones externas e internas decompetencia de la Presidencia Ejecutiva que le hayan sido asignadas, para la actualizacindel Despacho de la Presidencia Ejecutiva.4. Asesorar al Presidente Ejecutivo en el mbito de su competencia para la toma dedecisiones.5.Revisar y emitir opinin, acerca de los proyectos de esposicin presentados por los rganoscorrespondientes, para la aprobacin a travs de la Presidencia Ejecutiva.6. Integrar y/o participar en grupos tcnicos, comisiones y/o reuniones de carcter nacional ointernacional para atender temas vinculados a la gestin institucional.7. Realizar el seguimiento a la implementacin de las recomendaciones que se efecten ,cuando estn contenidas en informes o documentos emitidos por los rganos conformantesdel Sistema Nacional de Control, con la finalidad de cumplir con las normas de controlvigentes.8. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Presidente (a) Ejecutivo (a) dentrodel mbito de su competencia funcional. ' Anlisis' Comunicacin oral' Negociacin' Redaccin S/.10,000.00PRESIDENCIAEJECUTIVAPRESIDENCIA EJECUTIVA2 ES5Asesor I Asesor de SecretaraGeneral1Formacin Acadmica:Abogado. Colegiado yhabilitado.

Capacitacin: Cursos de capacitacin especializadaen Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o Gestin Pblica y/o Derecho Laboral.Mnimo:150 horas lectivas en total. Conocimientos:-Sistemas Administrativos del Estado. -Conocimientos de ofimtica e ingls bsico.(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).6 aos de experiencia profesional en Gestin Pblica en el sector pblico y/o privado, de los cuales Tres (03) aos en cargos jefaturales afines a la gestin institucional o de asesora a la AltaDireccin en el sector pblico.1. Asesorar al Secretario General en el mbito de su competencia para la toma de decisiones.2. Absolver las consultas relacionadas con la gestin institucional que se formule a la SecretariaGeneral para que se emita la opinin respectiva.3. Revisar toda la documentacin legal elevada a la Sceretara General para su aprobacin yfirma.4.Revisar y analizar los proyectos de reglamento, directivas u otros instrumentos elaborados y/opropuestos por los rganos competentes, que esten vinculados con la gestin institucional y/ose relacionen con los sistemas administrativos del Estado y presentarlos para su aprobacin a laSecretara General.5. Analizar los dispositivos legales, modificacin, implicancias y proyecciones relacionados conlas labores que realiza el OSCE para informar a la Secretara General.6. Apoyar en las actividades de comunicaciones, prensa, imagen y protocolo institucional delOSCE para mantener la imagen institucional del OSCE.7. Participar en comisiones y/o reuniones de carcter nacional e internacional que se leindique para representar a la Secretara General y/o en su caso al OSCE.8. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General dentro delmbito de su competencia funcional. 'Anlisis' Comunicacin oral' Negociacin' Redaccin S/.10,000.00 SECRETARA GENERAL SECRETARA GENERAL3 ES2Profesional II-Especialista Legal1Formacin Acadmica: Ttulo de Abogado.

Capacitacin: Cursos de capacitacin especializadaen Contratacin pblica.Cursos de capacitacin especializada en Derecho Administrativo y/o Gestin Pblica.Mnimo: 60 horas lectivas en total. Conocimientos: - Conocimiento en Redaccin y Ortografa.- Conocimiento de word (nivel intermedio)- Conocimiento de excel y power point (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).3 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en laboresrelacionadas al estudio, anlisis y evaluacin de expedientes en materiade Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o en elaboracin de Informes legales, oficios y/o proyectos de resoluciones y/o acuerdos.1. Asistir al Vocal asignado en el estudio, anlisis y evaluacin de los expedientes asignados,para el trmite de los procedimientos administrativos a cargo del Tribunal.2. Elaborar proyectos de informes, resoluciones y/o acuerdos, conforme al criterio establecidopor el Vocal ponente y/o la Sala, para la emisin de pronunciamiento respectivo.3. Elaborar los requerimientos de informacin que resulten necesarios para resolver losexpedientes asignados, conforme a las indicaciones establecidas por el Vocal ponente y/o laSala.4. Custodiar los expedientes asignados para cautelar la integridad y confidencialidad de lainformacin contenida.5. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Presidente (a) del Tribunal o Vocalasignado dentro del mbito de su competencia funcional.' Anlisis' Razonamiento Lgico' Redaccin' Sntesis S/.5,500.00TRIBUNAL DECONTRATACIONESDEL ESTADOTRIBUNAL DECONTRATACIONES DELESTADO4 ES1Profesional I-Especialista Legal1Formacin Acadmica: Bachiller en Derecho

Capacitacin: Cursos de capacitacin especializadaen Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o Gestin PblicaMnimo: 30 horas lectivas. Conocimientos: - Conocimiento en Redaccin y Ortografa.- Conocimiento de word (nivel intermedio)- Conocimiento de excel y power point (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado en temasrelacionadas al estudio, anlisis y evaluacin de expedientes en materiade Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o en elaboracin de Informes legales, oficios y/o proyectos de resoluciones y/o acuerdos.1. Apoyar en las actividades asignadas al Vocal relacionadas con el estudio, anlisis yevaluacin de los expedientes, para el trmite de los procedimientos administrativos a cargodel Tribunal.2. Apoyar en la elaboracin de proyectos de informes, resoluciones y/o acuerdos, conforme alcriterio establecido por el Vocal ponente y/o la Sala, para la emisin del pronnunciamientorespectivo.3. Apoyar en la elaboracin de los requerimientos de informacin que resulten necesarios pararesolver expedientes asignados, conforme a las indicaciones establecidas por el Vocalponente y/o la Sala.4. Custodiar los expedientes asignados para cautelar la integridad y confidencialidad de lainformacin contenida.5. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Presidente (a) del Tribunal o Vocalasignado dentro del mbito de su competencia funcional. 'Anlisis' Razonamiento Lgico' Redaccin' Sntesis S/.4,500.00TRIBUNAL DECONTRATACIONESDEL ESTADOTRIBUNAL DECONTRATACIONES DELESTADOANEXO N 01CUADRO PLAZAS VACANTES5 ES1Profesional I -Especialista en Mejora de Procesos y Estandarizacin1Formacin Acadmica: Bachiler en Administracin,Ingeniera Industrial o Industrias Alimentarias, Capacitacin: Curso en gestin de procesos y/o gestin de la calidad y/o normalizacin y/o contratacin pblica.Mnimo:30 horas lectivas en total. Conocimientos: - Conocimientos en Ofimtica nivel(Acreditarmediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado en materiasrelacionadas con la aplicacin de normastcnicas y/o gestin de procesos y/o gestin de la calidad y/o normalizacin.1. Participar en la evaluacin de los mtodos, procesos y estndares de gestin de la calidadasociados a la contratacin pblica que permitan disear y proponer mejoras para laoptimizacin e innovacin de la Contratacin Pblica.2.Participar en la elaboracin y actualizacin de proyectos de Directivas y BasesEstandarizadas para complementar la normativa de Contratacin Pblica, as como participaren la elaboracin de los informes sustentarios respectivos.3.Participar en la elaboracin y actualizacin de proyectos de documentos de orientacin yotros productos para la mejora de la Contratacin Pblica, as como participar en laelaboracin de los informes sustentatorios respectivos.4. Participar en la realizacin de investigaciones sobre las normas tcnicas vigentes aplicablesa la Contratacin Pblica y sobre las necesidades de normalizacin tcnica, segn los rubros osectores de contratacin que realiza el Estado, para elaborar propuestas orientadas hacia laeventual adopcin de dichas normas tcnicas.5. Participar en la elaboracin de proyectos de Directivas que implementan los compromisosen materia de Contratacin Pblica, asumidos por el Per al ser parte de una organizacin oforo internacional, o de un acuerdo econmico y comercial, para complementar la aplicacinde la normativa de Contratacin Pblica., as como participar en la elaboracin de losinformes sustentarios respectivos.6. Apoyar en el diseo de propuestas de mejora del proceso de elaboracin de Directivas,Bases Estandarizadas y documentos de orientacin para su estandarizacin y mejora continua.7. Apoyar la elaboracin de proyectos de comunicados referidos a las contrataciones delEstado para su difusin.8. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Normatividaddentro del mbito de su competencia funcional.' Creatividad' Cooperacin' Anlisis' Organizacin de Informacin S/.4,500.00SUB DIRECCINDENORMATIVIDADDIRECCIN TCNICONORMATIVA6 ES2Profesional II Especialista en Interpretacin Normativa1Formacin Acadmica: Ttulo de Abogado. Capacitacin: Cursos de capacitacin en derecho administrativo y/o contratacin pblica y/o gestin pblica.Mnimo: 60horas lectivas en total. Conocimientos: - Conocimientos en Ofimtica nivel bsico (Acreditarmediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).3 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en laboresrelacionados con el asesoramiento en materia de Contratacin Pblica y/o anlisis en materia de Contratacin Pblica.1. Elaborar proyectos de opiniones sobre la normativa de Contratacin Pblica para absolverconsultas tcnico-legales formuladas por los diversos usuarios de la contratacin estatal.2. Elaborar proyectos de informes sobre las propuestas normativas en materia de ContratacinPblicapara emitir opinin sobre los mismos.3. Elaborar proyectos de informes sobre la normativa de Contratacin Pblica para absolverconsultas tcnico-legales formuladas por diversos usuarios de la contratacin estatal.4. Apoyar en la elaboracin de proyectos normativos para la mejora de la ContratacinPblica.5. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Normatividaddentro del mbito de su competencia funcional.' Anlisis' Razonamiento Lgico' Comprensin lectora' Redaccin S/.5,500.00SUB DIRECCINDENORMATIVIDADDIRECCIN TCNICONORMATIVA7 ES1Profesional I Especialista en Implementacin de Programas1Formacin Acadmica: Bachiller en Educacin,Ciencias de la Comunicacin o Psicologa. Capacitacin: Cursos de especializacin en materiade Desarrollo de Capacidades.Mnimo: 30 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos de Ofimtica a nivel intermedio. (Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado en materiasrelacionadas al diseo y/o implementacin de programas, cursosvirtuales o presenciales y/o experienciaen coordinacin de eventos de capacitacin.1. Participar en la Organizacin e implementacin de eventos de formacin y difusin del plande desarrollo de capacidades del OSCE para cumplir metas y objetivos establecidos en elreferido Plan.2. Difundir estrategias y herramientas metodolgicas para el desarrollo de eventos decapacitacin en materia de Contratacin Pblica a los capacitadores del OSCE y los AliadosEstratgicos.3. Realizar seguimiento a la ejecucin de eventos de capacitacin realizados por los aliadosestratgicos a fin de verificar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los conveniosinterinstitucionales suscritos por el OSCE.4. Coordinar con el equipo de capacitadores su participacin como docentes en los eventosde capacitacin con la finalidad de dar cumplimiento al Plan de Desarrollo de Capacidades.5. Atender las solicitudes de informacin sobre las actividades de la Sub Direccin deDesarrollo de Capacidades cuando sea requerida por los organsmos pblicos, para fines detransparencia.6. Participar en la elaboracin de la opinin tcnica para la evaluacin de las solicitudes desuscripcin y renovacin de convenios de cooperacin interisntitucional en materia decapacitacin en Contratacin Pblica.7. Coordinar con las entidades pblicas el desarrollo de cursos de formacin y difusin quepermitan el desarrollo de las capacidades del profesional o tcnico que labora en el rganoencargado de las contrataciones.8. Elaborar informes y reportes sobre el desarrollo de las actividades de capacitacin paraconocer el avance de la ejecucin del Plan de Desarrollo de Capacidades.9. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Desarrollo deCapacidades dentro del mbito de su competencia funcional.' Creatividad/ Innovacin' Comunicacin Oral' Proactividad' Trabajo en Equipo S/.4,500.00SUB DIRECCIN DEDESARROLLODECAPACIDADESDIRECCIN TCNICONORMATIVA8 ES1Profesional I -Especialista en Emisin de Pronunciamientos1Formacin Acadmica: Bachiller en Derecho

Capacitacin: Curso de especializacin en Contrataciones Pblicas y curso de especializacin en Derecho Administrativo.Mnimo: 30 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos en manejo de SEACE.- Conocimientos en ofimtica e ingles (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado como auxiliar o asistente relacionado a labores en derecho administrativo y/o contrataciones pblicas.1. Elaborar los proyectos de pronunciamientos y oficios respecto de las Bases de los procesosen los que se haya solicitado laelevacin para ejecutar las acciones de supervisin2. Elaborar los proyectos de respuesta para atender las comunicaciones recibidas en relacincon los pronunciamientos emitidos.3. Elaborar proyectos de notificaciones electrnicas para comunicar a las Entidades laincorrecta integracin de Bases y evitar que continen con el desarrollo de los procesos deseleccin.4. Elaborar informes tcnicos en materias de su especialidad para atender solicitudes deinformacin.5. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Sub Director de Supervisin yMonitoreo, reportando los resultados obtenidos en aquello que fue materia de anlisis paramejorar los procedimientos establecidos.6. Elaborar los proyectos de informes y oficios para atender las comunicaciones de incorrectaintegracion de Bases presentadas por los proveedores.7. Elaborar los proyectos de oficios para atender las solicitudes de elevacin de Basespresentadas por los proveedores.8. Elaborar los documentos de respuestas para atender los diversos pedidos de informacinque se formulan al OSCE (Poder Judicial, Sistema Nacional de Control, Congreso).9. Otros funciones que le asigne de acuerdo a las competencias de la Subdireccin. Dinamismo' Iniciativa' Negociacin' Orden S/.4,500.00SUB DIRECCIN DESUPERVISIN Y MONITOREODIRECCIN DESUPERVISIN9 ES1Profesional I -Especialista en Procesos bajo Modalidad de Seleccin1Formacin Acadmica:Bachiller en Derecho, Administracin, Contabilidad, Economa o IngenieraIndustrial.

Capacitacin: Cursoen Contrataciones Pblicas,curso de especializacin o diplomado en Logstica o Abastecimiento, Derecho Administrativo.Mnimo: 30 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos en manejo de SEACE.- Conocimientos en ofimtica e ingls (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado en laboresrelacionadas a las contratacionespblicas y/o derecho administrativo.1. Efectuar la supervisin de oficio de los procedimientos de contratacin que se le asignenmediante la revisin y el anlisis de la informacin registrada por la Entidad en el SEACE paradeterminar la legalidad de los procesos de seleccin supervisados.2. Preparar los proyectos de documentos y/o notificaciones electrnicas relacionadas con lasacciones de supervisin que efecten para comunicar dichas acciones de supervisin a lasEntidades Pblicas.3. Realizar el seguimiento de la implementacin de las medidas dispuestas comoconsecuencia de las supervisiones de oficio efectuadas a los procesos de seleccin bajomodalidad de seleccin y clsicos para que las Entidades Pblicas lleven a cabo los procesosde seleccin de acuerdo a la normativa de contrataciones pblicas.4. Efectuar la supervision de oficio del empleo del supuesto de inaplicacin de maneraselectiva y/o aleatoria mediante la revisin y el anlisis de la informacin de las rdenes decompra y/o servicio registradas en el SEACE para determinar si las compras pblicasefectuadas por las Entidades se enmarcan en los supuestos de inaplicacin de la normativa decontrataciones pblicas.5. Preparar los proyectos de documentos relacionados a la supervision de oficio del empleodel supuesto de inaplicacin (rdenes de compra y/o servicio) para comunicar dichasacciones de supervisin a las Entidades Pblicas.6. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Sub Director de Supervisin y Monitoreo y reportar los resultados obtenidos para el cumplimiento de los objetivos de la Dependencia.7. Elaborar informes en atencin a las comunicaciones diversas para permitir la colaboracinde informacin con diferentes Entidades.8. Otras funciones que se le asigne de acuerdo a las competencias de la Subdireccin. Adaptibilidad' Anlisis' Organizacin de informacin'Sntesis' Dinamismo S/.4,500.00SUB DIRECCIN DESUPERVISIN Y MONITOREODIRECCIN DESUPERVISIN10 ES2Profesional II -Especialista en Atencin de Denuncias1Formacin Acadmica: Ttulo en Derecho, Economa,Administracin, Ingeniera Industrial o IngenieraAdministrativa. Colegiado y habilitado.

Capacitacin: Curso de capacitacin especializadaen Contrataciones del Estado y/o Sistema Logstico.Mnimo:60 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos en Gestin Pblica, Contratacin Pblica, SEACE, Derecho Administrativo.-Conocimientos en word( nivel intermedio).-Conocimientos en excel y powerpoint (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).3 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en materia de contrataciones del estado. De los cualespor lo menos un (01) ao en el sector pblico debe haber ejercido asistencia acomits especiales, revisin y/o seguimiento y/o anlisis de procedimientos de contratacin en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.1. Aplicar los procedimientos y lineamientos establecidos para el procesamiento de lasdenuncias referidas a trasgresiones a la normativa de contrataciones del Estado que seinterpongan ante el OSCE.2. Identificar los casos en los que sea necesario ejercer acciones coercitivas para impedir quelas Entidades continuen determinados procedimientos de contratacin.3. Procesar las denuncias que le sean asignadas a fin de elaborar los proyectos de documentosque contengan las medidas a adoptarse y atendenderlas dentro de los plazos establecidos.4. Elaborar informes sobre aspectos relacionados con la atencin de denuncias y/orequerimientos de otras entidades para la atencin de las denuncias dentro de los plazosestablecidos.5. Participar en coordinaciones a nivel interno y externo para obtener informacin quecoadyuve al adecuado procesamiento de las denuncias presentadas ante el OSCE. 6. Emitir las notificaciones electrnicas relacionadas con la atencin de las denuncias que se leasignen para hacer de conocimiento de las Entidades los resultados de las denuncias. 7. Efectuar el seguimiento a los requerimientos de informacin efectuados para la atencin dedenuncias y/o documentos varios.8. Elaborar reportes respecto del ingreso, trmite, estado y atencin de las denuncias y/odocumentos varios que le son asignados, para su seguimiento respectivo.9. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Subdirector de Atencin de Denuncias,reportando los resultados obtenidos. Anlisis' Sntesis' Redaccin ' Control S/.5,500.00SUB DIRECCIN DEATENCIN DEDENUNCIASDIRECCIN DESUPERVISIN11 ES3Profesional III Especialista en AsuntosAdministrativosLegales1Formacin Acadmica:Abogado colegiado yhabilitado.

Capacitacin: Cursos de capacitacin especializadaen Derecho Administrativo.Cursos de capacitacin especializada en Contrataciones Pblicas y/o Gestin Pblica y/o Derecho Penal.Mnimo: 80 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos de ofimtica (nivel bsico)- Conocimientos en Fiscalizacin Posterior, Delitoscontra la Fe Pblica y funcionamiento de los mdulosdel RNP, SEACE, SUNARP, RENIEC, SUNAT.(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).4 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado realizando realizando actividades de fiscalizacin posterior y/o procedimientosadministrativos y/o procedimientosregistrales. De los cuales por lo menos un(01) ao de experiencia profesional realizando fiscalizacin posterior y/o procedimientos administrativos.1. Analizar la informacin, documentacin y/o declaraciones presentadas por los Proveedoresante el Registro Nacional de Proveedores, con la finalidad de identificar las posiblestransgresiones al Principio de Presuncin de Veracidad.2. Elaborar informes de nulidad cuando se detecte trasgresiones al principio de presuncin deveracidad, en la documentacin y/o declaraciones presentadas por los Proveedores ante elRegistro Nacional de Proveedores, para dar cuenta a la Direccin del Registro Nacional deProveedores respecto a la transgresin detectada.3. Elaborar oficios de precisiones dirigidos a personas jurdicas o personas naturales, parasolicitar informacin de carcter aclarativo respecto a uno o ms puntos que no fueronatentidos satisfactoriamente.4. Elaborar informes de denuncias, cuando se advierta que las personas jurdicas o personasnaturales consultadas respecto a la conformidad de la documentacin y/o declaracionespresentadas por los Proveedores ante el Registro Nacional de Proveedores, proporcioneninformacin no veraz, dando cuenta a la Direccin del Registro Nacional de Proveedores a finde que disponga se informe de estos hechos a la Procuradura de OSCE.5. Elaborar oficios dirigidos a personas jurdicas o personas naturales, solicitando informacin dela documentacin y/o declaraciones presentadas por los Proveedores ante el RegistroNacional de Proveedores para verificar su conformidad.6. Elaborar informes de no nulidad, cuando no se compruebe trasgresiones al principio depresuncin de veracidad, en la documentacin y/o declaraciones presentadas por losProveedores, para dar cuenta a la Direccin del Registro Nacional de Proveedores respecto alas acciones de fiscalizacin realizadas.7. Apoyar en la formulacin de propuestas y lineamientos para la optimizacin delprocedimiento de fiscalizacin posterior.8. Desempear las dems funciones que le encargue el(la) Sub Director(a) de Fiscalizacindentro del mbito de su competencia funcional. Anlisis' Sntesis' Redaccin' Cooperacin S/.6,500.00SUB DIRECCIN DEFISCALIZACINDIRECCIN DEL REGISTRONACIONAL DEPROVEEDORES12 ES2Profesional II Especialista en Catalogacin1Formacin Acadmica:Ingeniera de Sistemas, Ingeniera en Cmputacin o Ingeniera Informtica, Ingeniera Industrial. Colegiado y habilitado.

Capacitacin: Curso de capacitacin especializadaen Logstica y/o Cadena de Abastecimiento y/o Administracin o Gestin de Almacenes y/o Catalogacin y/o Contratacin Pblica.Mnimo: 60 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos del funcionamiento de los mdulosdel SEACE y/o SIGA. -Conocimientos en ofimtica (nivel intermedio)-Conocimiento de ingls (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).3 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en labores de catalogacin y/o Logstica y/o Contratacin Pblica y/o Anlisis de Sistemas.1. Analizar y determinar la creacin o mantenimiento de los Cdigos de Identificacin en elCatlogo nico de Bienes Servicios y Obras - CUBSO relacionados a tecnologa de lainformacin y telecomunicaciones para su utilizacin en el registro de informacin en el SEACE.2. Actualizar los Cdigos de Clasificacin del CUBSO relacionados a tecnologa de lainformacin y telecomunicaciones segn las nuevas versiones del Catlogo de las NacionesUnidaspara su actualizacin y alineacin del Catlogo.3. Monitorear de manera aleatoria el uso del CUBSO en el SEACE por las Entidades Pblicas enla programacin de las contrataciones en el Plan Anual de Contrataciones - PAC yconvocatorias de procesos de seleccin a efectos de contar con informacin de calidadrespecto a la utilizacin del Catlogo.4. Relacionar y asignar cdigos CUBSO a proyectos de fichas tcnicas de subasta inversarelacionados a tecnologa de la informacin y telecomunicaciones para su inclusin en ellistado de Bienes Comunes por parte de la Sub Direccin de Procesos Especiales.5. Elaborar y proponer las solicitudes de mantenimiento de los Cdigos de Clasificacin delCUBSO a las Naciones Unidas relacionados a tecnologa de la informacin ytelefomunicaciones, as como realizar seguimiento y participar en el proceso de votacin delas solicitudes remitidas, para su incorporacin en una nueva versin del Catlogo de lasNaciones Unidas. 6. Proponer la creacin de cdigos temporales a nivel de Cdigos de Clasificacinrelacionados a tecnologa de la informacin y telecomunicaciones y remitir a la Sub Direccinde Desarrollo de Proyectos para su incorporacin en la Base de datos del mdulo CUBSO.7. Desempear las dems funciones que le encargue el(la) Sub Director(a) de Plataformadentro del mbito de su competencia funcional. Anlisis organizacin de Informacin Sntesis Razonamiento Lgico S/.5,500.00SUB DIRECCIN DEPLATAFORMADIRECCIN DEL SEACE13 ES3Profesional III-Secretario Arbitral3Formacin Acadmica: Ttulo de Abogado.

Capacitacin: Curso de capacitacin especializadaen Arbitraje.Cursos de capacitacin especializada en materia de Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo.Mnimo:80 horas lectivas en total. Conocimientos:-Conocimientos de Ofimtica (nivel intermedio)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).4 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en materia de Arbitraje y/o Resolucin de Controversiasy/o Contratacin Pblica.1. Ejecutar las actividades relacionadas a la Secretara del Sistema Nacional de Arbitrajeadministrado por el OSCE (SNA-OSCE), y de los dems medios de prevencin, gestin ysolucin de controversias, acorde con el Reglamento del SNA-OSCE, as como en los arbitrajesad hoc que haya autorizado la Direccin de Arbitraje Administrativo, de acuerdo a lanormativa que resulte aplicable y a los parmetros, lineamientos y/o instrucciones brindadaspor el Subdirector de Procesos Arbitrales, cuando corresponda, para el adecuado desarrollode las controversias arbitrales.2. Organizar y sistematizar los laudos arbitrales por especialidad, materia, criterios resolutivosadoptados, cuanta y otros, con fines de su utilizacin para el desarrollo de estudiosespecializados en materia de arbitraje administrativo. 3. Custodiar los expedientes arbitrales que se encuentren a su cargo, manteniendo reserva dela documentacin impresa y digital que emita, conforme a la normatividad aplicable, paragarantizar la confidencialidad de la informacin.4. Elaborar y proponer al Sub Director (a) de Procesos Arbitrales los proyectos de directivas ycomunicados, as como cualquier otro documento interno que simplifique y brindetransparencia a los procesos a cargo de la Direccin de Arbitraje Administrativo, para lamejora del servicio brindado a los administrados.5. Registrar y publicar los laudos arbitrales, las sentencias que resuelven de manera definitiva elrecurso de anulacin contra laudos y las actas de conciliacin que las partes interesadasremitan al OSCE; as como las solicitudes de inicio de conciliacin o arbitraje que se remitan alOSCE, para fines de transparencia.6. Realizar investigaciones en materia de arbitraje administrativo y temas relacionados paradifundir los mecanismos de solucin de controversias en materia de Contratacin Pblica.7. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de ProcesosArbitrales dentro del mbito de su competencia funcional. Anlisis Dinamismo Organizacin de Informacin Planificacin S/.6,500.00SUB DIRECCIN DEPROCESOSARBITRALESDIRECCIN DE ARBITRAJEADMINISTRATIVO14 ES3Profesional III Abogado 1Formacin Acadmica:Ttulo de Abogado.

Capacitacin: Curso de capacitacin especializadaen Arbitraje.Cursos de capacitacin especializada en Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo. Mnimo:80 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimiento de word (nivel intermedio)- Conocimiento de excel y power point (nivel bsico)- Conocimiento de ingls (nivel bsico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).4 aos de experiencia profesional en el sector pblico y/o privado en laboresrelacionadas al Arbitraje y/o Derecho Administrativo y/o Contratacin Pblica.1. Elaborar y proponer los informes legales y/o resoluciones respecto de las recusaciones derbitros, consultas de terceros en materia de arbitraje, solicitudes de devolucin de gastosarbitrales, solicitudes de liquidacin o re-liquidacin de gastos arbitrales en Arbitrajes Ad Hoc yprocedimientos relacionados al Cdigo de tica para el Arbitraje en Contratacin Pblica.2. Absolver consultas de entidades pblicas y privadas sobre la aplicacin de la legislacinarbitral para contribuir con el cumplimiento de la normativa correspondiente.3. Evaluar las solicitudes de Inscripcin y/o Renovacin de rbitros para verificar elcumplimiento de los requisitos para su respectivo registro en el Registro de rbitros del OSCE.4. Apoyar en la gestin de la instalacin de los Tribunales Arbitrales Ad Hoc para cumplir con loestablecido en la normativa de Contratacin Pblica.5. Evaluar la propuesta de designacin de rbitro nico y/o rbitro en defecto de la Entidad odel Contratista y/o del Presidente del Tribunal Arbitral, para dar cumplimiento a lo establecidoen la normativa de Contratacin Pblica.6. Elaborar los proyectos de convenios que fomenten el arbitraje con nfasis en el soporte a lasmicro y pequea empresas para la solucin de controversias.7. Gestionar y/o coordinar los eventos relacionados al Arbitraje Administrativo para contribuir aldesarrollo de capacidades en materia de arbitraje.8. Desempear las dems funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de AsuntosAdministrativos Arbitrales dentro del mbito de su competencia funcional. Anlisis Cooperacin Razonamiento Lgico redaccin S/.6,500.00SUB DIRECCIN DEASUNTOSADMINISTRATIVOSARBITRALESDIRECCIN DE ARBITRAJEADMINISTRATIVO15 ES1Profesional I Especialista Legal2Formacin Acadmica: Bachiller en Derecho.

Capacitacin: Cursos y/o programas de especializacin en Contratacin Pblica y/o Arbitraje y/o Derecho Administrativo.Mnimo:30 horas lectivas en total. Conocimientos:- Conocimientos de ofimtica a nivel bsico (Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaracin jurada).2 aos de experiencia laboral en el sector pblico y/o privado en temasrelacionados a la normativa de Contratacin Pblica y/o Derecho Administrativo y/o Arbitraje.1. Evaluar los expedientes de designaciones de rbitros y de instalaciones de TribunalesArbitrales Ad Hoc para dar solucin a las controversias sometidas a arbitraje en ContratacinPblica. 2. Brindar apoyo en la instalacin de los Tribunales Arbitrales ad hoc para cumplir con lanormativa de Contratacin Pblica.3. Custodiar los expedientes administrativos que le sean asignados para su evaluacin ytrmite.4. Registrar y actualizar el Record Arbitral para verificar la informacin de los rbitros.5. Apoyar en la tramitacin de los procedimientos administrativos arbitrales que por necesidaddel servicio le sean requeridos por el Sub Director de Asuntos Administrativos Arbitrales para laatencin de los expedientes.6. Atender las solicitudes de acceso a la informacin pblica relacionadas a losprocedimientos administrativos arbitrales, para fines de transparencia.7. Administrar, monitorear y actualizar la biblioteca virtual de arbitraje, para contar con lainformacin correspondiente.8. Desempear las demas funciones que le encargue el Sub Director de Asuntos AdministrativosArbitrales,dentro del mbito de su competencia funcional. Autocontrol Comunicacin Oral Cooperacin Dinamismo S/.4,500.00SUB DIRECCIN DEASUNTOSADMINISTRATIVOSARBITRALESDIRECCIN DE ARBITRAJEADMINISTRATIVO18