PERSONERIA MUNICIPAL DE ORTEGA

INFORME DE GESTION PERIODO: DEL 01 DE MARZO DE 2012

AL 26 DE FEBRERO DEL 2013

Rosalba Paola Morales MarroquínPERSONERA MUNICIPAL ORTEGA

PROCEDIMIENTOS

GESTION PERSONE

RIA DE ORTEGA

A. MISIONA

L

C. TRANVERS

AL

B. DE APOYO

D. ESTRATEG

ICO

Base plan de acción 2012

A. PROCESO MISIONAL

1. Guarda y Protección de los

derechos Humanos.

2. Vigilancia Administrativa

3. Protección del Interés Publico

4. Veedor del Tesoro Publico

1. Guarda y protección de los derechos humanos

1.1 DE ORIENTACION Y RECEPCION DE LA DECLARACION A PERSONAS DESPLAZADAS POR LA VIOLENCIA:

Nº orie

ntaciones

Nº solic

itudes

Nº decla

raciones

0

20

40

60

80

Personas

1.2 COMO AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO ANTE AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES Y JUDICIALES:

ALCALDES. PLANEACION

S. GOBIERNOS. HACIENDA

S. SERVICIO SOCIALCOMISARIA DE FAMILIAINSPECCION DE POLICIA

REGISTRADURIANOTARIA

JUZGADOS MUNICIPALESHOSPITAL

EMPORTEGA

0 5 10 15 20 25 30 35

OFICIOS

OFICIOS

2. VIGILANCIA ADMINISTRATIVA

2.1 PROCEDIMIENTO DE PROCESOS DISCIPLINARIOS

VISITAS ESPECIALES: 31 AUTOS DE ARCHIVO DE PROCESO : 20 AUTOS ACLARATORIO : 5 AUTO DE CIERRE: 1 AUTO INHIBITORIO: 1 DESPACHOS COMISORIOS: 3 AUTOS DEVUELVE POR COMPETENCIA: 8 AUTOS DE APERTURA DE INDAGACION PRELIMINAR: 37 AUTOS DE APERTURA DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA: 8 INSPECCION PAGINA DE SECOP: 8 AUTOS QUE ORDENAN PRUEBAS: 40 DECLARACIONES: 60

3. Protección del Interés Publico3.1 PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO Y DEFENSA DEL CIUDADANO ASESORIA,

SEGUIMIENTO Y COADYUDANCIA A LAS PETICIONES Y RECURSOS DE LOS USUARIOS ANTE LAS EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS

OFICIO COADYUDANDO

EMPORTEGAENERTOLIMAALCANOSTELEFONO

4. Veedor del Tesoro Publico

4.1 CONFORMACION Y ACOMPAÑAMIENTO A VEEDURIAS CIUDADANAS

• Resolución 03 del 08 de Marzo de 2012: Control y vigilancia sobre empresas petroleras, mineras y demás.

• Resolución 012 del 18 de Abril de 2012: Ejercer control y vigilancia a obras financiadas con recursos de regalías en el municipio de Ortega.

• Resolución 016 de 08 de Mayo de 2012: Realizar control social a las actividades relacionadas con la prestación del servicio de HCDBF (Hogares comunitarios del Bienestar Familiar).

4.2 VISITA, INSPECCION Y ACTUACIONES EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

S.Gobiern

o

S. Se

rvicio

socia

l

S. Hac

ienda

Inspecci

on Policia

Emportega

Hospita

l S.J.

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Visitas de Inspeccion

B. DE APOYO:

Gestión del talento humano

1. CAPACITACION Y BIENESTAR

2. EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL

1. CAPACITACION Y BIENESTAR• Capacitación diligenciamiento formato único de declaración victimas.• Derechos de Autor y Derechos Conexos.• Actualización del Plan Departamental de Prevención y Protección de Violaciones a los DDHH.• Taller Regional Balance del Control Fiscal en el Departamento del Tolima, reformas del estatuto anticorrupción y de la

contratación publica.• Capacitación Justicia Disciplinaria y Derecho Probatorio.• Contratación Estatal – ESAP.• IV Asamblea Nacional de Personeros, Por las Victimas”• Contratación Estatal – ESAP.• Segundo Encuentro del Ministerio Publico “La Personería Municipal y su responsabilidad Social”.• Capacitación Deuda Publica, Fiducias, Rendición de Cuentas y otros .• Seminario Internacional “El derecho de las minorías étnicas a la consulta previas: retos y perspectivas”.• Taller Lúdico Pedagógico como estrategia para erradicar el trabajo infantil.

2. EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL: En el mes de diciembre de 2012 se califico a la auxiliar administrativa adscrita a la

Personería Municipal de Ortega Tolima.

C.TRANSVERSAL:

1. DERECHOS DE PETICION

1. DERECHOS DE PETICION Y DEMAS

Columna1

DER PETICION: 53CITACIONES: 234ACCIONES DE TUTELA: 13DESACATOS: 2CONCILIACIONES: 1

D. ESTRATEGICOS

PLANEACION ESTRATEGICA

1. Plan de Acción