PLAN DE EMPRENDIMIENTO LABORAL

A) OBJETIVO PERSONAL Prestar servicios de construccin (albailera, agua potable y alcantarillado y pintura). 1. Define y explica un objetivo personal? Explicacin: _Alcanzar a las diferentes comunas de Santiago, en un lapso de dos Aos. _Comprar equipos nuevos de construccin (modernizacin).con las Utilidades. _conformar una slida empresa basado en la honestidad, trabajo, Respeto y responsabilidad). 2. Qu tan especfico es su objetivo _Alcanzar los diferentes sectores de Santiago que necesitan una remodelacin . Total o parcial; de uno y dos pisos como mximo y que no exceda un presupuesto. Bruto de $1.500.000, y con ayuda de 2 trabajadores. 3. Qu tan medible es su objetivo? a) Mecanismo de logro: Cuento con dos trabajadores de confianza, conocidos en el Rubro de la construccin hace 2 aos, con gran experiencia. b) Mecanismo de logro: Ahorro en el banco con una suma de $1.200.000.

c) Mecanismo de no logro: Un local de reunin y para el almacenamiento de las Herramientas, adems una movilidad particular para el Transporte de los equipos. d) Mecanismo de no logro: Contamos con herramientas antiguas, y deterioradas, igual Sirven pero dificulta el buen desempeo de la faena.

4. Qu tan alcanzable es su objetivo? a) Recibo un sueldo de $190.000 mensuales de lunes a viernes de las cuales $40.000 sirven de ahorro y el Resto para gastos mltiples (alimentacin, locomocin, pago del arriendo de la pieza ,el 25% del precio de alquiler, y la compra de productos de aseo personal) b) Tengo el apoyo de mi madre y hermana que pagan la mensualidad de mis estudios en la DuocUc, debido a un compromiso que ellos tomaron, por razones personales (ayude a mi hermana a sacar la carrera de enfermara)Durante 6 largos aos a costa de mi educacin superior).

c) El mes de Enero estar de vacaciones, permitiendo ordenar funciones constitutivas de ndole legal de trabajo adems cuento con capital de 1.200.000 (slo servir de uso exclusivo de emergencia) adicionalmente a esto tengo capital en herramientas, mis obras no superaran el $1.500.000 en bruto.

d) El estar soltero me ayuda a movilizarme con facilidad en el cumplimiento de muchos de mis objetivos.

e) Cuento con muchos amigos en el rea de la construccin y herramientas de mi propiedad.

5. Qu tan pertinente /oportuno es su objetivo? Estudios: Por cuestiones de estudio slo lograr a empezar mi objetivo durante los Das de vacaciones es decir durante Enero Marzo las razones son estas: Entrada a clases 19horas salida 23horas aprox. Entrada del trabajo del Siguiente da a las 8 horas salida a las 18 horas de lunes a viernes. Sbado entrada a clase a las 8horas salida a las 13 horas, luego el domingo Poco o nada se puede hacer en ocuparme en la constitucin de la mini Empresa. Y adems que ese da lo ocupo para hacer tareas relacionados a Mi carrera. Tiempo: Empezar a trabajar con esta mini empresa slo los meses de vacaciones sea de Enero a Marzo, el resto de los meses, asignare a alguien de m Confianza.

Trabajo: Congelare mi trabajo de $190.000 pesos mensuales durante 3 meses de Cada ao, para dedicarme exclusivamente a observar de cerca el Desarrollo de esta mini empresa, anotando las ventajas y desventajas Y las posibles soluciones. Resultado acadmicos: Realizando todos esto ajustes anteriormente mencionado Estoy logrando obtener una calificacin promedio de 6 Lo que tena como posible objetivo ms o menos.

Plazos y Tiempos (horarios semanales): En este caso tendr todo el da disponible Para dedicarme a la mini empresa, durante Las vacaciones, sin embargo mi horario ser slo de 8 horas diarias, 4 horas para Estudiar los cursos que llevar durante el prximo semestre, por que terminar mi Carrera con buenas calificaciones es una de mis prioridades ms importantes junto a Mi graduacin.

B) CONOCIMIENTOS PERSONALES 1. Conoce sus capacidades personales? a) Proactivo: Solicito para realizar mis tareas en el mbito personal, trabajo, socia y Familiar. b) Trabajo: Esforzado, prontitud, dedicacin; realizar las tareas dando lo mejor de M c) Servicio: Me preocupo de hacer las cosas bien en beneficio de los dems, a pesar De mis limitaciones. d) Educacin continua: Tomo un alto valor a las personas, no tanto por su trabajo, Sino por el buen trato (amable y ameno). 2. Conoce procesos /requisitos para alcanzar su objetivo?1. Empezar en Enero 5 del 2009 hasta el viernes 9 el proceso de tramites legales,De formacin. De esta mini empresa. 2.-Si durante este periodo se cumpli tal objetivo, empezaremos a trabajar el 8 de Enero Primero con gente conocida y vecinos, luego con avisos publicitarios (gua Telefnica). Dado el caso que surjan una serie de inconvenientes tomaremos Medidas pertinentes de acuerdo a la magnitud del problema. 3.- Solucionado el contra tiempo en caso que si lo hubiera, continuaremos en el mes Siguiente ganando usuarios de la mano de un servicio, de calidad, economa y Sobre todo valores como el respeto, la puntualidad y la responsabilidad. Y as el Mes siguiente con las utilidades ganadas engordaremos el capital y en la Compra de herramientas nuevas. Aplicando para todo esto esfuerzo dedicacin Con horas extras sacrificando mis 8 horas de trabajo establecido anteriormente.

C) HABILIDADES PERSONALES 1. Conoce su(s) caracterstica(s) de liderazgo personal?

1.-Proactivo: Siempre me anticipo a las consecuencias de las cosas por venir, Doy solucin al problema y la confirmo concretndolo, tengo Claro con mis metas, evito influencias que logren sacarme del Objetivo. Una clara evidencia es la convalidacin de los cursos de Geometra y algebra. 2.-Empata: Incorporo el deseo de ponerme en el lugar de los dems, desde la realidad De la otra persona .Una clara evidencia es haber prestado ayuda Intelectual a un compaero que reprob en su segundo examen de Matemticas, su necesidad me conmovi 3.-Capacidad de servicio: Es agradable poder ser til en beneficio de los dems. Ayudo desinteresadamente sin esperar que me devuelva El favor. 4.-Persuacin: Es un factor negativo, es decir, me gusta En cierta forma estar Cmodo en una situacin, los cambios me ponen nervioso. Cuando Cuando en verdad los cambios pueden traer consecuencias buenas. Una evidencia clara sera el temor a la disertacin desde el colegio Ese temor, es decir en lo posible e evitado este cambio, pero gracias A las caractersticas de un emprendedor en clases, estoy tomando Medidas correctivas,

2. Conoce su(s) capacidad(es) de comunicacin?

Puedo interactuar en mi entorno social y establecer ciertos vnculos de amistad Verdadera, importante para relacionarme con los diferentes tipos de clientes.Me expreso de manera clara las necesidades que planteo pero me agradara Tener una mayor fluidez y manejo del vocabulario. Tomo en alto las cualidades,Conocimientos, experiencias y derechos de los dems, provocando en Mi entorno de trabajo una sana convivencia.

3 Comportamiento tico Me importa bastante brindar un buen servicio con productos que cuenten Con especificaciones tcnicas, materiales originales que permitan la durabilidad De las instalaciones y proporcionen al cliente una tranquilidad en la manipulacin De sus instalaciones. Cobrar un precio proporcional al trabajo realizado con un tope Menor al mercado. Cumplir con el trabajo a tiempo, consolidado en el respeto. 3. Recursos multimedia les

3. Presenta un plan de trabajo

Objetivo General: Llegar a establecer una constructora (6 aos) Objetivos Especficos, Llegar a las diferentes comunas de Santiago en un lapso de 2 Aos. Metodologa: Mano de obra calificada, herramientas de calidad, maquinara nueva, Asesora de construccin (Ing. civil). Cronograma: Tiempo determinado para cada tarea, planificando y distribuido En cada hora, da y mes de ejecucin. Mecanismo de control: prueba de la buena ejecucin de una instalacin, con Mtodos de construccin en el caso de instalaciones de Alcantarillado, la prueba de bola, humo, luz, etc) del mismo Para las diferentes construcciones.

Por ejemplo en albailera la buena ejecucin de las hiladas Con ayuda del escantilln, plomo, nivel, etc, adems la Dosificacin adecuada del mortero para el tipo de ladrillo, Ya sea a maquina o a mano .Finalmente a raz de todo lo dicho Deber cumplir con la norma chilena. E) CONCLUSIN 1. Recursos: Los que tengo: . Tengo conocimiento de albailera. . Cuento con herramientas bsicas para iniciar el trabajo, Adems cuento con el apoyo desinteresado de mi madre, hermana Y amigo (carpintero gasfitero, elctricos, pintores, etc.). . Se el proceso en el tema constructivo debido a mi desempeo Con trabajador de una constructora. Los que necesito: . Asesoramiento de un Ing. Civil en cuanto al buen empleo De los materiales de construccin en cuanto a costo y calidad. .Un capital fuerte de inversin con capacidad de competir con otras Empresas. . Una oficina de intensin al cliente. . Una movilidad para llevar los equipos... 2. programa para alcanzar un objetivoDurante los tres primeros meses contados a partir del 5 de Enero hasta el 31 de MarzoTengo establecido una cantidad tope de gastos operacionales del 50% de mis ahorros, Si empezara a gastar ms de lo planificado me ver obligado a sacar un prstamo de tal Forma que no choque con el 50% restante, e evitar de cierta forma un dficit. Durante los 10 primeros das sern dedicados a establecer la legalidad de la empresa En los 15 das siguientes empezaremos a tener contacto con los clientes conocido.Luego a fines del mes de Enero empezaremos a poner anuncios por los diferentes mediosDe comunicacin escrita, ya durante la primera quincena de Febrero deberamos tener Resultados de buenas utilidades y a fines del mismo , habremos alcanzado15 clientes estables imprescindibles en nuestra cartera de clientes para que durante el Inicio y final del mes de Marzo obtengamos utilidades de tal forma que llegamos a comprar Maquinaria nueva para una mayor visin de la mini empresa y llegue a convertirse en elObjetivo final paso a paso.

3. Partes involucradas para alcanzar su objetivo 1.- Milton: Administrador, dirige, asesora, A busca e Implementa nuevas Funciones de desarrollo y productividad. 2.-Ing. Civil: Apoyo terico de productividad, crecimiento y evaluaciones de Calidad 4.-carpinteros: Responsables de la ejecucin de la obra, colocacin de puertas, Ventanas reposteros.Closep, etc. En ellos recae el buen empleo De los materiales.

5.- Gasfitero: Encargado de la colocacin Funcionamiento y impermeabilidad de Las caeras respetando los porcentajes de distribucin. 6.- Elctrico: Instala de manera segura, respetando las Normas de seguridad, especificaciones. 4. Revisin y control para alcanzar su objeto Mecanismo de ahorro semanal a travs de la planilla de Excel, estableciendo La distribucin exacta de todos los egresos e ingresos, de tal manera que administremos Adecuadamente, generando utilidades y no dficit, establecer barras de crecimiento Durante el periodo de ejecucin de la obra.

PLAN DE EMPRENDIMIENTO LABORAL

Por:Milton Osorio Garcilazo

Trabajo del curso de Emprendimiento I Departamento de Ingeniera en Construccin DuocUC

Santiago, 19 de noviembre del 2008