PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

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Plan de Negocio El esquema de negocio que brinda Equipo en Acción te ofrece la oportunidad de alcanzar la independencia financiera sobre una base de desarrollo personal y trabajo de equipo para que a través de una manera sencilla, accesible, sistematizada y probada por la experiencia de los lideres que han fundado este proyecto, logres construir una red de mercado, donde tu labor se facilita ya que puedes invitar con confianza a las personas que conoces debido a que no hay pago por inscripción, además el esquema está sustentado en el concepto de consumir y recomendar, por lo cual no hay necesidad de fuertes compras iniciales de producto o presiones para cubrir altas cuotas de venta. Lo único que necesitas hacer para convertirte en un distribuidor independiente es: Recibir una invitación personal de alguien que ya sea parte del equipo y proporcionar tus datos personales para que sean ingresados en el sistema de cómputo de Equipo en Acción. Una vez inscrito el siguiente paso es: Activar tu posición, para lo que solo se requiere que realices una compra de producto de por lo menos 20 puntos. Ya que estés activo, tendrás acceso ilimitado a una página de Internet personalizada, a tu oficina virtual y todas las herramientas que pondremos a tu servicio para ayudarte a construir la red de mercado. Todos los beneficios que podrás recibir serán fruto del consumo y recomendación de los productos que Equipo en Acción pone al alcance de las personas. Es muy importante hacerte notar lo siguiente: La mejor forma de desarrollar la red de mercado es aquella en la que como un consumidor satisfecho de los productos, los recomiendes. Por lo tanto, te sugerimos que siempre tengas productos al alcance para poder usar y compartir con otras personas. El esquema de negocio está diseñado pensando en el consumo y recomendación repetitiva de nuestros productos. A cada producto se le ha asignado un valor en puntos. Al mismo tiempo, el plan de compensación está basado en la acumulación de esos puntos. La estructura de negocio contempla la formación de un equipo con dos lados (sistema binario) con el cual te puedes beneficiar a través de la multiplicación, ya que te permite cobrar lo que generen todos los niveles de tu organización. Equipo en Acción reconoce tu liderazgo y te premia por enseñar a ganar a tus distribuidores. Además te ayuda a formar un fondo de ahorro para transformarlo en patrimonio al diseñar un sistema mediante el cual puedes obtener algunos bienes como automóviles y casas. Así mismo con la intención de ofrecerte un gran apoyo para ti y tu familia, te brindamos la ventaja de poder canjear tus puntos semanalmente.

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Plan de CompensaciónPlan de Compensación(PARA LIDERAZGO)(PARA LIDERAZGO)

Entre los múltiples beneficios que Equipo en Acción te brinda, se encuentra un plan de compensaciones muy generoso diseñado por distribuidores y para distribuidores.El presente documento te detalla de una forma simple, las diversas formas en que puedes sacar el máximo provecho.

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Es un grupo de amigos que forman una Empresa de Redes de mercadeo que que inicia operaciones en diciembre del 2007, se desarrolla en la Industria del Bienestar y la salud en donde ganas comisiones sin vender “nada” y además ganas regalías por consumir algo que te beneficia.

Empresa 100% MEXICANA presente en México, E.U. Guatemala, Panamá y prácticamente somos operables en todo el continente Americano.

Page 4: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

Nuestros Nuestros Presidentes:Presidentes:Andrés y Lorena TrejoAndrés y Lorena Trejo

Conferencistas y Motivadores Conferencistas y Motivadores

Mas de 20 años de experiencia en Mas de 20 años de experiencia en el ramo.el ramo.

Fueron de los cheques mas Fueron de los cheques mas grandes de una de las empresas grandes de una de las empresas mas importantes en la industria de mas importantes en la industria de Redes de Mercadeo.Redes de Mercadeo.

Encabezan Equipo en Acción Encabezan Equipo en Acción rodeándose de los talentos más rodeándose de los talentos más importantes del País en el área importantes del País en el área científica y empresarial. científica y empresarial.

Page 5: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION
Page 6: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

1. Compra tu primer caja y registra tus datos, y así recibe una posición de negocio virtual que cuenta con un lado Izquierdo y un lado derecho.

2. Piensa en seis personas que quieran verse bien, sentirse mejor y vivir muchos años y además tener un ingreso adicional.

3. Empieza colocando 2 en el lado en el que te inscribieron y 4 del otro lado y después duplícalo.

¡INVITALAS!

Lado Izq. o Der.(De inscripción)

Lado Der. o izq.(En construcción personal)

1 43212 TU

Ejemplo:

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Formas de obtener Formas de obtener gananciasganancias

PATROCINIOPATROCINIO

CICLOS (POR VOLUMEN DE CICLOS (POR VOLUMEN DE PUNTOS)PUNTOS)

SEGUIMIENTOSEGUIMIENTO

RESERVARESERVA

ARRANQUEARRANQUE

BONO SEMANALBONO SEMANAL

BONO PARA LIDERESBONO PARA LIDERES

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Invita a 4, empieza a cobrar y gana un reembolso equivalente a 20.00 Puntos por cada caja de cualquier producto de $33.00 Dlls. que compre de por vida cada uno de tus invitados personales. (Para acumular y canjear dichos puntos tu posición debe estar activa.)

1)Patrocinio

20 Pts.20 Pts. 20 Pts.20 Pts.

Lado Izq. o Der.(De inscripción) TU

Lado Der. o izq.(En construcción personal)

Page 9: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

1/3 parte

2)CICLOS (POR VOLUMEN DE PUNTOS) 1 Al desarrollar tu equipo podrás acumular puntos por las compras de producto que realicen las personas en tu línea de patrocinio y al infinito.

20 Pts.

2

Lado Izq. o Der.(De inscripción)

20 Pts.

3 20 Pts.

4

Lado Der. o izq.(En construcción personal)

20 Pts.

1

2/3 partes

Puntos por cobrar =

120

20 Pts.

2

TU

Suma lado Der. 80 puntos 2/3 partes

20 Pts.

1

Suma Lado Izq.

40 puntos 1/3 parte

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2)CICLOS (POR VOLUMEN DE PUNTOS) 2 Al desarrollar tu equipo podrás acumular puntos por las compras de producto que realicen las personas en tu línea de patrocinio y al infinito.

20 Pts.

4

Lado Izq. o Der.(De inscripción)

20 Pts.

5 20 Pts.

6

Lado Der. o izq.(En construcción personal)

20 Pts.

8

1/3 parteSuma Lado

Izq. 80 puntos 1/3 partes

2/3 partes

Puntos por cobrar = 240Mas bono de patrocinio

20 Pts.

1TU

20 Pts.

1120 Pts.

12

Suma lado Der. 160 puntos 2/3 partes

20 Pts.

3

20 Pts. 10

20 Pts.

9

20 Pts.

220 Pts.

7

Page 11: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

Para acumular los puntos de las compras de tu organización, tu Para acumular los puntos de las compras de tu organización, tu posición debe estar activa:posición debe estar activa: comprar una caja de $33.00 dlls que comprar una caja de $33.00 dlls que son 20 puntos cada mes son 20 puntos cada mes (al comprar 2, 6 o 9 cajas en un mes (al comprar 2, 6 o 9 cajas en un mes se está activo los siguientes 2,6 o 9 meses y así sucesivamente)se está activo los siguientes 2,6 o 9 meses y así sucesivamente)

Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios de calificación de calificación (tener un mínimo de dos personas activas en (tener un mínimo de dos personas activas en cada lado que compren 1 caja de $33.00 dlls cada mes) cada lado que compren 1 caja de $33.00 dlls cada mes) y y balance.balance.

Balance: Balance: Los puntos que acumules de Sábado a Viernes de toda Los puntos que acumules de Sábado a Viernes de toda la gente inscrita en ambos lados de tú Equipo sea o no invitada la gente inscrita en ambos lados de tú Equipo sea o no invitada por ti HASTA EL INFINITO por ti HASTA EL INFINITO (que cumplan la regla de haberlos (que cumplan la regla de haberlos acumulado en 2/3 partes de un lado y 1/3parte en el otro acumulado en 2/3 partes de un lado y 1/3parte en el otro lado) lado) serán pagados el Miércoles siguiente (mínimo 100 serán pagados el Miércoles siguiente (mínimo 100 pts.) siendo depositados en un monedero electrónico pts.) siendo depositados en un monedero electrónico (tarjeta (tarjeta

de débito) de débito) que la empresa se encargará de tramitar una que la empresa se encargará de tramitar una vez que tienes 4 patrocinados personales. vez que tienes 4 patrocinados personales.

2)CICLOS (POR VOLUMEN DE PUNTOS)

Page 12: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

Lado Izquierdo Lado Derecho PAGO

CICLO 2 puntos 1 puntos 3 puntos

Cada que se acumulen 2 puntos de un lado y 1 Cada que se acumulen 2 puntos de un lado y 1 punto del otro se cierra un ciclo y se abona los 3 punto del otro se cierra un ciclo y se abona los 3 puntos en mi balance de mi oficina virtual para puntos en mi balance de mi oficina virtual para que sean canjeados según la moneda de mi país y que sean canjeados según la moneda de mi país y se abonaran a mi cuenta. se abonaran a mi cuenta.

La cantidad Máxima a cobrar por ciclos es de La cantidad Máxima a cobrar por ciclos es de 250,000 puntos por periodo (semana).250,000 puntos por periodo (semana).

Una ves que se llegue al tope máximo de puntos Una ves que se llegue al tope máximo de puntos por cobrar en un periodo el sistema genera por cobrar en un periodo el sistema genera automáticamente una nueva posición arriba de la automáticamente una nueva posición arriba de la ya topada para que al solo hacer 1/3 parte se ya topada para que al solo hacer 1/3 parte se vuelva a cobrar otros 250,000 puntos por periodo vuelva a cobrar otros 250,000 puntos por periodo y así sucesivamente. y así sucesivamente.

2)CICLOS (POR VOLUMEN DE PUNTOS)

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En México 1 punto = 1 pesoEn Guatemala1 punto = 0.60 Quetzales.En USA y Panamá 1 punto = 0.08 Dlls.

¡Y nadie esta vendiendo nada!

LADO DE INSCRIPCIO

N

LADO EN CONSTUCCIÓ

N PERSONAL

TOTAL DE

ASOCIADOS4 128

48 96 14472 144 1728

864 1728 20736

PUNTOS X

VOLUMEN240

2880

34560

414720

Y OBTEN TU TARJETA DE DEBITO

Ejemplo: (CICLOS = 20 Pts. X CAJA AL INFINITO) Y (PATROCINIO 20 Pts. X CAJA DE PATROCINADOS)

PUNTOS X

PATROCINIO240

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TU

4ª GENERACION

3ª GENERACION

1ªGeneración

2ª GENERACION

Mediante este sistema puedes acumular el equivalente al 10% de los puntos que

canjeen por concepto de Ciclos los distribuidores de tus 7 primeras

generaciones. Podrás canjear los puntos antes mencionados cada periodo que califiques los rangos

que aquí se detallan , SOLO QUE DESDE EL INICIO ESTE DINERO SE ENVIA A UN FONDO DE A AHORRO EL CUAL SE TE PAGA EN BONOS CUANDO CALIFIQUES A LOS RANGOS QUE TE PIDE LA EMPRESA.Para acumular estos puntos tu posición debe estar

activa. Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios de calificación y alcance de rango.

Page 15: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

Ejemplo del bono de seguimiento: cobra el 10% de lo que ganen siete generaciones directas)

Las cantidades cobradas son un ejemplo, de lo que ganaría una persona en su primer pago (120 Pts.) que seria solo de 4 personas ganando loMínimo de las 12 que invitaste.

Total: 262,128 Puntos por

semana

10% de 120 pts.

5ª 1,024 12,2886ª 4,096 49,152 7ª 16,384 196,608

4ª 256 3,072

3ª 64 768

2ª 16 192

1ª 4 48

TOTAL 21,844 262,128

Generación Asociados

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4) Reserva4) Reserva

RANGO MONTO DEL RETIRORANGO MONTO DEL RETIRODirector Estatal Independiente Director Estatal Independiente Hasta 10,000 puntosHasta 10,000 puntos

Director Regional Independiente Director Regional Independiente Hasta 30,000 puntosHasta 30,000 puntos

Director Nacional Independiente Director Nacional Independiente Hasta 90,000 puntosHasta 90,000 puntos

Director Internacional Ind. Director Internacional Ind. Hasta 400,000 puntosHasta 400,000 puntos

Director Mundial Independiente Director Mundial Independiente Hasta 2,000,000 puntosHasta 2,000,000 puntos

Socio Accionista Socio Accionista Hasta 10,000,000 puntosHasta 10,000,000 puntos

Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.

Estos puntos podrán ser canjeados por única ocasión en el Estos puntos podrán ser canjeados por única ocasión en el momento que los criterios de calificación y alcance de rango momento que los criterios de calificación y alcance de rango se cumplan. se cumplan.

Con la finalidad de ayudarte a formar un patrimonio se ha diseñado un sistema mediante el cual podrás acumular puntos para canjearlos en la forma y hasta por los montos que se señala en la tabla de Retiro de la Reserva.

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4) Reserva4) Reserva

RANGO RETIRO PARARANGO RETIRO PARADirector Estatal IndependienteDirector Estatal Independiente

Director Regional Independiente Director Regional Independiente Automóvil de 160,000 Pts.Automóvil de 160,000 Pts.

Director Nacional Independiente Director Nacional Independiente Camioneta de 320,000 Pts.Camioneta de 320,000 Pts.

Director Internacional Ind. Director Internacional Ind. Casa de 1,600,000 Pts. Casa de 1,600,000 Pts.

Director Mundial Independiente Director Mundial Independiente Residencia d 5,000,000 Pts.Residencia d 5,000,000 Pts.

Socio Accionista Socio Accionista Franquicia d 15,000,000 Pts.Franquicia d 15,000,000 Pts.

Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.

Estos puntos podrán ser canjeados por única ocasión en el Estos puntos podrán ser canjeados por única ocasión en el momento que los criterios de calificación y alcance de rango momento que los criterios de calificación y alcance de rango se cumplan. se cumplan.

Los puntos se canjearan por financiamientos de bienes muebles e inmuebles para así cumplir el objetivo de formar Patrimonio.

Page 18: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

5) Arranque5) ArranqueEl Bono de Arranque se obtiene al alcanzar el rango El Bono de Arranque se obtiene al alcanzar el rango de Director de Ciudad Independiente y se obtiene un de Director de Ciudad Independiente y se obtiene un premio de 3,000 puntos que podrás canjear en ese premio de 3,000 puntos que podrás canjear en ese período.período.

El rango de Director de Ciudad Independiente se El rango de Director de Ciudad Independiente se obtiene cuando se califica dentro de un período con obtiene cuando se califica dentro de un período con un mínimo de 30 personas inscritas que cumplan el un mínimo de 30 personas inscritas que cumplan el criterio de “DAMAA” en el lado Izquierdo y otras 30 criterio de “DAMAA” en el lado Izquierdo y otras 30 personas del lado derecho como mínimo que cumplan personas del lado derecho como mínimo que cumplan el mismo criterio, (sean o no patrocinadas por ti)el mismo criterio, (sean o no patrocinadas por ti)

““DAMAA”:Distribuidor Activo Mes Anterior y mes DAMAA”:Distribuidor Activo Mes Anterior y mes Actual. Actual.

Para acumular estos puntos tu posición debe estar Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa. activa.

Para poder canjear dichos puntos se deben Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios de calificación y alcance de cumplir los criterios de calificación y alcance de rango. rango.

Page 19: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

6) Bono Semanal6) Bono Semanal

Rangos Monto Rangos Monto semanalsemanalDirector Regional Independiente Director Regional Independiente 1,000 Puntos1,000 Puntos

Director Nacional Independiente Director Nacional Independiente 2,000 Puntos2,000 Puntos

Director Internacional Independiente Director Internacional Independiente 3,000 Puntos3,000 Puntos

Director Mundial Independiente Director Mundial Independiente 4,000 Puntos4,000 Puntos

Socio Accionista Socio Accionista 5,000 Puntos5,000 Puntos

Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.

Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios de calificación y alcance de rango.los criterios de calificación y alcance de rango.

A partir de que alcances el rango de Director Regional Independiente en adelante podrás recibir y canjear puntos adicionales en cada periodo conforme a la siguiente tabla:

Page 20: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

DIRECTOR DE CIUDAD (10% de tu

1ª G.)

30 EN RECOMPRA

30 EN

RECOMPRA

PREMIO DE

3,000(ARRANQUE)

0DIRECTORESTATAL

(10% de tu 2ª G.)

100 EN RECOMPRA

100EN

RECOMPRA

De tu F de A HASTA

10,000(Reserva)

0

DIRECTOR REGIONAL (10% d tu

3ª G.)

300EN RECOMPRA

300EN

RECOMPRA

De tu F de A HASTA

30,000 (RESERVA)

MAS UN PREMIO DE

1,000POR SEMANA

DIRECTORNACIONAL

(10% de tu 4ª G.)

900EN RECOMPRA

900EN

RECOMPRA

De tu F de A HASTA

90,000 (RESERVA)

MAS UN PREMIO DE

2,000POR SEMANA

DIRECTORINTERNACIONA

L(10% d tu 5ª

G.)

2700EN RECOMPRA

2700EN

RECOMPRA

De tu F de A HASTA

400,000 (RESERVA)

MAS UN PREMIO DE

3,000POR SEMANA

Las cantidades por cobrar son en Puntos

EJEMPLOS DE BONOS DE SEGUIMIENTO, RESERVA,ARRANQUE Y SEMANAL

Page 21: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

7) Bono para lideres 7) Bono para lideres (2%)(2%)

La empresa se reserva el 2% del total de puntos generados La empresa se reserva el 2% del total de puntos generados (compras totales) por todos los distribuidores de Equipo en (compras totales) por todos los distribuidores de Equipo en Acción en el mundo, en cada período de pago y se reparte en Acción en el mundo, en cada período de pago y se reparte en partes iguales a los líderes que tengan el Rango más alto que partes iguales a los líderes que tengan el Rango más alto que se haya alcanzado.se haya alcanzado.

El Bono de Liderazgo es creado para que los grandes líderes en El Bono de Liderazgo es creado para que los grandes líderes en la compañía siempre estén listos a atender y apoyar a la compañía siempre estén listos a atender y apoyar a cualquiera de las personas de la empresa sean o no de su cualquiera de las personas de la empresa sean o no de su organización, con la finalidad de que sepan que el crecimiento organización, con la finalidad de que sepan que el crecimiento de cualquier persona les favorece en un muy alto porcentaje y de cualquier persona les favorece en un muy alto porcentaje y así siempre estén preocupados por atender el crecimiento de así siempre estén preocupados por atender el crecimiento de toda la red a nivel mundial.toda la red a nivel mundial.

Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.Para acumular estos puntos tu posición debe estar activa.

Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los Para poder canjear dichos puntos se deben cumplir los criterios de calificación y alcance de rango. criterios de calificación y alcance de rango.

Page 22: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

TIEMPO DISTRIBUIDORES

VENTAS ANUALES

2%

1ER AÑO 35,000 3,000,000 US DLLS

60,000 US DLLS

PROYECTAD

O A 5 AÑOS

3,500,0001,000,000,000 US DLLS

20,000,000 US DLLS

2% (A los 5 años)

ENTRE # DE LIDERES

INGRESO ANUAL

EN DLLS

INGRESO MENSUAL EN DLLS

20,000,000 1 20,000,000 1,666,666

20,000,000 5 4,000,000 333,333

20,000,000 10 2,000,000 166,666

20,000,000 20 1,000,000 83,333

7) Bono para lideres 7) Bono para lideres (2%)(2%) Ejemplo:Ejemplo:

Page 23: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

UNA RED QUE TE CRECIO Y TE UNA RED QUE TE CRECIO Y TE CRECIO, EN TODO EL MUNDO CRECIO, EN TODO EL MUNDO UNA RED QUE TE CRECIO Y TE UNA RED QUE TE CRECIO Y TE CRECIO, EN TODO EL MUNDO CRECIO, EN TODO EL MUNDO

Considerando que en Equipo en Acción no te pagan hasta el 5º ni hasta el 7º ni hasta el 9º nivel si no hasta el infinito… Puedes ganar hasta 250,000 puntos por volumen o por ciclos en cada posición que llegues a tener.

TU

Page 24: PLAN DE NEGOCIO DE EQUIPO EN ACCION

Beneficios:Beneficios:Posición de Negocio Internacional y

hereditaria.Pagina WebOficina VirtualTARJETA de

DEBITO (con 6 invitados)

Recibiendo una invitación

Recibiendo una invitación

Comprando una caja de MultiAcción y una de AminoBloq y registra tus datos.

Comprando una caja de MultiAcción y una de AminoBloq y registra tus datos.