Plan Hse Nauticenter 2013

7/30/2019 Plan Hse Nauticenter 2013

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PLAN HSE

CONTRATO MA-0022453: SERVICIO DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO YPREVENTIVO DEL SISTEMA DE A IRE COMPRIMIDO BAUER DEL AREA DE

CONTROL DE EMERGENCIAS DE LA REFINERIA DE CARTAGENA S.A. -

2013

ECOPETROL S.A. NAUTICENTER S.A.S

MARZO 2013


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PLAN HSECONTRATO MA-0022453

VERSIN: 1PAGINA: 2 de 31

FECHA: Marzo 01 / 2013

CONTENIDO PAG.

OBJETIVO ...5

ALCANCE 5

REQUISITOS LEGALES ..5

DOCUMENTOS DE REFERENCIAECOPETROL ...5

11.. LLIIDDEERRAAZZGGOO YY CCOOMMPPRROOMMIISSOO............................................................................................................66

1.1. Liderazgo2.1. Poltica Integrada de Gestin NAUTICENTER S.A.S.82.2. Premisas Plan HSE9

33.. OORRGGAANNIIZZAACCIINN,, RREESSPPOONNSSAABBIILLIIDDAADDEESS,, RREECCUURRSSOOSS,, NNOORRMMAASSYYDDOOCCUUMMEENNTTOOSS..........................................................................................................................................................1100

3.1. Organigrama:3.2. Responsabilidades

3.2.1. Roles y Responsabilidades en HSE

3.2.2. Gerente

3.2.3. Ingeniero

3.2.4. Jefe Comercial

3.2.6. Coordinador HSE

3.3. Recursos Tcnicos3.4. Elementos de Proteccin Personal3.5. Insumos3.6. Presupuesto HSE3.7. Comunicacin3.8. Control Operacional

44.. PPRROOCCEESSOO DDEE GGEESSTTIINN DDEE PPEELLIIGGRROOSS YY EEFFEECCTTOOSS ..........................................1144

4.1. Valoracin de Riesgos de las Actividades Crticas, segn la Matriz RAM

4.2. Anlisis de Riesgos ATS y 3 QUES4.3. Planeacin y Gestin de los Permisos de Trabajo4.4. Preparacin para Emergencias4.5. Plan de Evacuacin4.6. Gestin del Cambio


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55.. PPRROOGGRRAAMMAASS DDEE SSAALLUUDD OOCCUUPPAACCIIOONNAALL........................................................................1166

5.1. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo5.1.1. Objetivo5.1.2. Actividades del Subprograma

5.2. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial5.2.1. Objetivos

5.2.2. Actividades del Subprograma

5.3. Subprograma de Saneamiento Bsico.

66.. GGEESSTTIINN AAMMBBIIEENNTTAALL ............................................................................................................................1188

6.1. Manejo y Disposicin de Residuos

77.. PPLLAANNEESS DDEE CCAAPPAACCIITTAACCIINN YY EENNTTRREENNAAMMIIEENNTTOO ............................................1188

88.. IIMMPPLLEEMMEENNTTAACCIINN YY MMOONNIITTOORREEOO........................................................................................1199

8.1. Manejo de Incidentes8.2. Reporte de Fallas de Control8.3. Indicadores

99.. AAUUDDIITTOORRIIAASS EE IINNSSPPEECCCCIIOONNEESS ................................................................................................2200

1100.. RREEVVIISSIINN GGEERREENNCCIIAALL ....................................................................................................................2200


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ANEXOS1 Matriz de requisitos legales

2 Poltica integral de ECOPETROL S.A.3 Matriz EPP4 Matriz de Riesgos5 Procedimientos Operativos6 Plan de Emergencias Medicas7 Matriz de Aspectos Ambientales Formato Entrega de Residuos8 Plan Induccin y Entrenamiento Cronograma de Capacitacin 20139 Cronograma de Actividades 201310 Procedimiento de Auditorias

Revisado por: Aprobado por:

_______________________________ ____________________________ALBERTO MERCADO SARMIENTO ANTONIO DE JESUS REYES VASQUEZ

Coordinador HSE Gerente


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OBJETIVO

Definir los requerimientos y condiciones en Seguridad Industrial, SaludOcupacional y Ambiente, basados en los estndares de ECOPETROL y a su vezfacilitar el cumplimiento para la implementacin del Plan de gestin HSE deNauticenter S.A.S.

ALCANCE

Este plan HSE aplica para las actividades de: Mantenimiento correctivo ypreventivo del sistema de aire comprimido Bauer del rea de control deemergencias de la refinera de Cartagena s.a.

RREEQQUUIISSIITTOOSS LLEEGGAALLEESSLos requisitos legales y reglamentarios aplicables a los servicios de Mantenimientocorrectivo y preventivo del sistema de aire comprimido Bauer del rea de controlde emergencias de la refinera de Cartagena s.a., se relacionan en la Matriz deRequisitos Legales. Anexo 1

DOCUMENTOS DE REFERENCIA - ECOPETROL S.A.

Instructivo para el desarrollo del fomento del trabajo seguro, limpio y

saludable en Ecopetrol (Nivel bsico). ECP-DHS-I-028 Manual de control del trabajo. ECP-DHS-M-001

Especificaciones Tecnicas para cascos de seguridad, ropa de trabajo ycalzado de seguridad. ECP-DHS-E-003

Gua de exmenes mdicos. ECP-DHS-G-017

ECP-DRI-M-001

Procedimiento para la atencin mdica y evacuacin del personal. ECP-DHS-P-004

Instrucitvo Kit de Primeros Auxilios. ECP-DHS-J-005 Matriz para evaluacin, control y seguimiento de la Gestion HSE de

contratistas. ECP-DHS-F-090 Gua para evaluacin, control y seguimiento de la Gestion HSE de

contratistas. ECP-DHS-G-024 Procedimiento Gestin de Fallas de control e incidentes HSE. ECP-DHS-P-

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11.. LLIIDDEERRAAZZGGOO YY CCOOMMPPRROOMMIISSOO

11..11.. LLIIDDEERRAAZZGGOO

El Gerente, liderar todos y cada uno de los aspectos descritos en el presentePlan de HSE, asegurando su cumplimiento, mediante la asignacin de Roles yResponsabilidades en todos los niveles de la Organizacin, direccionando lasactividades y revisin gerencial permanente de mejoramiento continuo del sistema

de gestin HSE.

11..22.. CCOOMMPPRROOMMIISSOO

Nauticenter, refleja su compromiso en los siguientes aspectos:

Divulgacin permanente de los indicadores de resultados aprobados en elsistema de gestin integral HSE.

Aseguramiento de la disponibilidad de los recursos que requieran el sistema

de gestin para su implementacin en todos los trabajos desarrollados. Cumplimiento permanente de todas las normas, reglas y disposiciones

generales en materia de HSE.

Es vital el liderazgo y el compromiso de todos los administradores y trabajadores.


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22.. PPOOLLTTIICCAA YY PPRREEMMIISSAASS PPLLAANN HHSSEE

Nauticenter S.A.S., se acoge a la Poltica Integral de ECOPETROL S.A. Anexo 2

22..11.. PPOOLLTTIICCAA IINNTTEEGGRRAADDAA DDEE GGEESSTTIINN NNAAUUTTIICCEENNTTEERR

SS..AA..SS

En una reunin General se defini la Poltica Integral de Nauticenter S.A.S.

Todo el personal de Nauticenter S.A.S, recibe informacin sobre la poltica y losmedios para llevarla a la prctica, a travs de la comunicacin del Sistema deGestin. La Poltica se encuentra publicada en diferentes reas de la Empresa.El entendimiento de la Poltica se asegura a travs de reuniones, talleres y/oevaluaciones.

La poltica es revisada continuamente por el Gerente, en reuniones generalesdonde se relacionan temas de Seguridad - Salud Ocupacional y Ambiente.


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POLTICA INTEGRAL

Nauticenter S.A.S., en lo relacionado a los servicios deMantenimiento Correctivo y Preventivo del Sistema de AireComprimido Bauer, garantiza el mejoramiento continuo de susprocesos, la disponibilidad de recursos y la eficiencia de losSistemas de Gestin.

Es importante la promocin de la vida y la calidad de la misma encada ser humano, a travs de un buen clima organizacional entresus funcionarios, comunidad y el ambiente, comprometidos con laprevencin de lesiones, enfermedades laborales y lacontaminacin, en este ltimo para minimizar cualquier impactoambiental de nuestras actividades; buscando finalmente unequilibrio armnico entre el ser humano y su entorno. Nuestrocompromiso tambin radica en el cumplimiento de los requisitoslegales aplicables.

ANTONIO DE JESUS REYES VASQUEZGERENTE

Versin1 Enero de 2013


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22..22.. PPRREEMMIISSAASS PPLLAANN HHSSEE

Nauticenter S.A.S, se acoge a las premisas establecidas por ECOPETROL S.A.,a continuacin se describen nuestras premisas:

Establecer un sistema de gestin de riesgos en SOSIMA que incluya elcontrol del cambio.

Reducir los indicadores de variables que pueden generar prdidas.

Promover gestin SOSIMA en los trabajadores.

Fortalecer la cultura, las responsabilidades y la formacin SOSIMA delpersonal.

Fortalecer los sistemas de informacin y documentacin.

Para lograr el cumplimiento de las premisas anteriormente descritas es necesarioque todo el personal de mantenimiento cumpla con las siguientes condiciones deHSE:

Conocer y cumplir lo establecido en la Matriz de Riesgos, el Programa deSalud Ocupacional, la Matriz de Aspectos Ambientales y el plan HSE.

Reportar el 100% de los incidentes ocupacionales presentados durante lasactividades e investigarlos.

Gestionar el 100% de los incidentes reportados e implementar lasrecomendaciones surgidas durante las investigaciones de incidentes yfallas de control.

Antes de iniciar las actividades de buceo, todo el personal involucrado

debe participar en las charlas pre trabajo. El Ingeniero es el lder de HSE en campo y contar con el apoyo de los

lderes de HSE de ECOPETROL para garantizar el cumplimiento del plan.

El Ingeniero y/o Coordinador HSE desarrollarn actividades como: Anlisisde tareas crticas, seguimiento a las recomendaciones, seguimiento alcumplimiento de normas y procedimientos, acompaamiento en actividades


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crticas, reporte e investigacin de incidentes y fallas de control,seguimiento a los indicadores de gestin y resultados, asesorar al personal

ejecutor sobre el trmite de permisos y sus anexos. El Ingeniero ser elresponsable de tramitar los permisos y velar por la seguridad de lostrabajadores a su cargo.

Ejecutar el 100% de las recomendaciones surgidas durante las visitas deseguridad (El Ingeniero y/o Gerente debern realizar las visitas deseguridad asignadas por parte del plan integral de ECOPETROL)

33.. OORRGGAANNIIZZAACCIINN,, RREESSPPOONNSSAABBIILLIIDDAADDEESS,, RREECCUURRSSOOSS,,

NNOORRMMAASS YYDDOOCCUUMMEENNTTOOSS

33..11.. OORRGGAANNIIGGRRAAMMAA NNAAUUTTIICCEENNTTEERRSS..AA..SS..

GERENTE

Ingeniero de

Proyectos

Coordinador

HSE

Jefe

Comercial


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33..22.. RREESSPPOONNSSAABBIILLIIDDAADDEESS

3.2.1. Roles y Responsabilidades en HSE

A continuacin se describen los roles y responsabilidades del personal queparticipar en el diseo e implementacin del Plan HSE.

3.2.2. Gerente

El Gerente har cumplir todas las normas y requisitos de HSE, proporcionara losrecursos tcnicos, tecnolgicos y humanos necesarios para el cumplimiento de lapoltica HSE de Nauticenter S.A.S.

3.2.3. Ingeniero de Proyectos

Verificar los informes de seguridad. Coordinar la asignacin de los recursos proporcionados por la Gerencia. Llevar registro de los trabajos realizados. Verificar el cumplimiento del plan de HSE Asistir a las visitas gerenciales HSE

3.2.4. Jefe Comercial

Gestionar la adquisicin de los recursos materiales Hacer seguimiento al presupuesto

3.2.5. Coordinador HSE

Ejecutar el programa de salud ocupacional. Capacitar al personal en manejo de emergencias Gestionar la toma de acciones ante fallas de control Tramitar la documentacin de incidentes y comunicar al Gerente para

convocar al grupo investigador. Responder las llamadas, observaciones, inquietudes o requerimientos de

los funcionarios de ECOPETROL S.A., y acudir a las reuniones a las quesea convocado.

Diseara, implementar y ejecutar los planes ambientales para losproyectos desarrollados

Identificar, evaluara y proponer de aspectos ambientales asociados a laactividad.


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Coordinar la disposicin final de los residuos peligrosos generados en lasactividades de mantenimiento.

Concientizar al personal de la importancia de preservar los recursosnaturales.

Identificar requisitos legales en materia HSE.

33..33.. RREECCUURRSSOOSS TTCCNNIICCOOSS

Las herramientas necesarias para las actividades de Mantenimiento correctivo ypreventivo del sistema de aire comprimido Bauer del rea de control deemergencias de la refinera de Cartagena s.a., son de tipo manual y no requierenprograma de mantenimiento especifico, cuando se deterioran o pierden su vida tilse reemplazan por nuevas.

33..44.. EELLEEMMEENNTTOOSS DDEE PPRROOTTEECCCCIINN PPEERRSSOONNAALL

Los Elementos de Proteccin Personal que se utilizan en las actividades deMantenimiento correctivo y preventivo del sistema de aire comprimido Bauer delrea de control de emergencias de la refinera de Cartagena s.a., son losrequeridos para el ingreso a la refinera de Cartagena y se relacionan en la Matrizde EPP. Anexo 3 Matriz EPP.

33..55.. IINNSSUUMMOOSS::

Los insumos que se utilizan en las actividades de Mantenimiento correctivo ypreventivo del sistema de aire comprimido Bauer del rea de control deemergencias de la refinera de Cartagena s.a., son los siguientes:

Lquidos: Slidos:

Aceites lubricantes.Combustibles (gasolina, diesel).Desengrasantes.

Grasas lubricantes.Trapo Waipes.


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33..66.. PPRREESSUUPPUUEESSTTOO HHSSEE

CONCEPTO 2013-PYOYECCION

CAPACITACION $ 2.000.000

DOTACION $ 1.000.000

VISITA YAUDITORIAS DE

CAMPO$ 5.000.000

TOTAL: $ 8.000.000

33..77.. CCOOMMUUNNIICCAACCIINN::

Nauticenter S.A.S., suministrar para los trabajos telfonos celulares e Internetcon el objetivo de asegurar que todo el personal est plenamente informado de lascuestiones de HSE.

33..88.. CCOONNTTRROOLL OOPPEERRAACCIIOONNAALL

Nauticenter S.A.S., ha identificado los procesos y actividades asociadas con losriesgos y sus respectivos controles a travs de la Matriz de Riesgo. Anexo 4.

Los procedimientos operativos aplicados, describen los controles a ejercer encada uno de los trabajos a realizar. Procedimientos Operativos Anexo 5.

Nauticenter S.A.S. no tiene contemplado en el alcance del presente contrato larealizacin de actividades crticas, por lo tanto no se encuentran relacionadas enel listado de Actividades Crticas de Ecopetrol.


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44.. PPRROOCCEESSOO DDEE GGEESSTTIINN DDEE PPEELLIIGGRROOSS YY EEFFEECCTTOOSS

44..11.. VVAALLOORRAACCIINN DDEE RRIIEESSGGOOSS DDEE LLAASS AACCTTIIVVIIDDAADDEESS

CCRRTTIICCAASS,, SSEEGGNN LLAA MMAATTRRIIZZ RRAAMM..

La metodologa bsica para la valoracin general de riesgos, asociados a losMantenimientos correctivos y preventivos del sistema de aire comprimido Bauerdel rea de control de emergencias de la refinera de Cartagena s.a., se aplicaacuerdo la Matriz RAM estandarizada por ECOPETROL S.A. para la valoracin

del riesgo de cada trabajo. La Matriz nos dio como resultado L BAJO RIESGO.

44..22.. AANNLLIISSIISS DDEE RRIIEESSGGOOSS AATTSS YY 33 QQUUEESS

Los trabajos con nivel de riesgo H (alto) y M (medio) requerirn ATS, los demstrabajos clasificados en el nivel de riesgo L (bajo) y N (muy bajo), se les aplicar lametodologa de 3 Qu, s., disposiciones definidas en la Matriz RAM.

Los 3 QUES que nos corresponde realizar por nuestra calificacin los elaborara

el Coordinador HSE e Ingeniero de Nauticenter S.A.

44..33.. PPLLAANNEEAACCIINN YY GGEESSTTIINN DDEE LLOOSS PPEERRMMIISSOOSS DDEE

TTRRAABBAAJJOO

Acuerdo a las actividades programadas por ECOPETROL, el Ingeniero disponelos permisos de trabajo a necesitar.

Todo permiso de trabajo ser cerrado por el Gestor Tcnico asignado por

Ecopetrol, una vez termine la ejecucin de la actividad. Las copias de lospermisos de trabajos ejecutados sern archivadas en las oficinas administrativasde Nauticenter S.A.S.


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44..44.. PPRREEPPAARRAACCIINN PPAARRAA EEMMEERRGGEENNCCIIAASS

Para la preparacin de Emergencias el equipo de trabajo de Nauticenter S.A.S.,se acoge al plan de emergencias establecido por ECOPETROL S.A.

En el campo de trabajo se mantiene el Plan de Emergencias Medicas para laEvacuacin de algn trabajador afectado, si se requiere. Anexo 6.

44..55.. PPLLAANN DDEE EEVVAACCUUAACCIINN

El equipo de trabajo de Nauticenter S.A.S., aplicar los requerimientosestablecidos en el plan de emergencia de ECOPETROL S.A. y a su vez participaren la elaboracin del plan de evacuacin en forma integrada de acuerdo a lasdirectrices del HSE de ECOPETROL S.A. Se preparar y sensibilizar al personalen procedimientos y tcticas de evacuacin que permitirn retirar todo el personalen forma segura y ordenada, fuera de las zonas de riesgo en caso deemergencias por incendio, explosin o fuga de gases txicos.

44..66.. GGEESSTTIINN DDEELL CCAAMMBBIIOO

Esta establecido que antes de ejecutar un cambio en la Empresa, en susactividades de mantenimiento, se identifican los peligros y los riesgos deseguridad y salud ocupacional en la Matriz de Riesgos y Actividades. Esta gestinse cumple en coordinacin de la Gerencia, el Ingeniero y/o Coordinador HSE.


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55.. PPRROOGGRRAAMMAASS DDEE SSAALLUUDD OOCCUUPPAACCIIOONNAALL

55..11.. SSUUBBPPRROOGGRRAAMMAA DDEE MMEEDDIICCIINNAA PPRREEVVEENNTTIIVVAA YY DDEELL

TTRRAABBAAJJOO

En este subprograma se comprende el conjunto de actividades dirigidas a laidentificacin precoz de los agentes no ocupacionales que pueden causarenfermedad, de su control ptimo y rehabilitacin integral del individuo afectado.

5.1.1. Objetivo

Tiene como objetivo principal la promocin, prevencin y control de la salud deltrabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales; ubicndolo enun sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicolgicas, que lo lleven a unamejor calidad de vida y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo.


Realizar exmenes mdicos para admisin, peridicos ocupacionales,reubicacin, reingreso y de retiro.

Desarrollar actividades de Vigilancia Epidemiolgica, conjuntamente con elSubprograma de Higiene y Seguridad Industrial, que incluyan accidenteslaborales, enfermedades laborales y riesgos.

Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar causas yestablecer medidas preventivas y correctivas.

Informar al Gerente sobre los problemas de salud de los trabajadores y lasmedidas aconsejadas para la prevencin de las enfermedades laborales,incidentes y accidentes laborales.

Investigar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso,indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.(Hoja de seguridad).

Promover la participacin en actividades de prevencin de incidentes,accidentes y enfermedades laborales.


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Realizar visita a los puestos de trabajo para conocer los riesgosrelacionados con la patologa laboral, emitiendo informes a la Gerencia,

con el objeto de establecer los correctivos. Elaborar y mantener actualizadas las estadsticas de morbilidad y

mortalidad de los trabajadores e investigar la relacin con su actividadlaboral.

Coordinar y facilitar la rehabilitacin y reubicacin de las personas conincapacidad temporal o permanente parcial.

Promover actividades de recreacin y deporte.

55..22.. SSUUBBPPRROOGGRRAAMMAA DDEE HHIIGGIIEENNEE YY SSEEGGUURRIIDDAADD

IINNDDUUSSTTRRIIAALL

Identifica los factores y condiciones de riesgo causantes de incidentes laborales,investigan y se aplican las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir.

5.2.1. Objetivos

Proporcionar un buen ambiente laboral propendiendo por una buena salud de lapoblacin trabajadora, del medio ambiente y lograr una mayor eficiencia en laejecucin del trabajo.

Identificar los riesgos en las diferentes tareas que se realizan. Analizar cada uno de los riesgos detectados. Cuantificar los riesgos y aplicar los correctivos de acuerdo al caso. Implementar programas de induccin, capacitacin y formacin en

aspectos relacionados con la higiene y seguridad industrial y actividadespropias del oficio.

Evaluar cada uno de los programas que se desarrollan en SaludOcupacional.


Elaborar la Matriz de Riesgo, segn el Procedimiento Identificacin dePeligros.

Identificar los agentes de riesgo propios del oficio. Inspeccionar el funcionamiento de los equipos de seguridad.


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Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para los riesgos. Verificar que los elementos de proteccin personal suministrados a los

trabajadores sean adecuados. Analizar las causas de los accidentes e incidentes laborales y

enfermedades, para aplicar las medidas correctivas. Informar a las autoridades respectivas sobre los accidentes laborales. Elaborar y mantener actualizadas las estadsticas sobre los accidentes

laborales. Controlar la recoleccin y disposicin de residuos slidos. Ejecutar programas de induccin y entrenamiento para prevenir

incidentes y accidentes.

55..33.. SSUUBBPPRROOGGRRAAMMAA DDEE SSAANNEEAAMMIIEENNTTOO BBAASSIICCOO

De acuerdo al alcance del presente contrato Nauticenter S.A.S., no suministraservicios de alojamiento a su personal. Para el uso de los servicios sanitariosutilizan los de la Refinera de Ecopetrol y la alimentacin la compran en loscasinos de esta misma.

66.. GGEESSTTIINN AAMMBBIIEENNTTAALL

66..11.. MMAANNEEJJOO YY DDIISSPPOOSSIICCIINN DDEE RREESSIIDDUUOOSS

Todos los residuos que se generan en los trabajos se disponen segn lascondiciones de ECOPETROL S.A. Nauticenter S.A.S., mantiene el formatoEntrega de Residuos, para su control y la Matriz de Aspectos Ambientales.

Anexo 7.

77.. PPLLAANNEESS DDEE CCAAPPAACCIITTAACCIINN YY EENNTTRREENNAAMMIIEENNTTOO

Con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las pol ticas y programas quesobre HSE ha trazado la Gerencia de Nauticenter S.A.S. y asegurando que elpersonal nuevo adquiera las competencias requeridas para cada cargo yque el personal antiguo las mantenga, se tiene el Plan de Induccin yEntrenamiento y el Programa de Capacitacin 2013. Anexo 8


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El Ingeniero y/o Coordinador HSE, dictar charlas relacionadas con las actividadesdel da y en temas de HSE, experiencias asociadas al trabajo anterior, aplicacin

de las mejores prcticas, anlisis para el trabajo seguro. El Ingeniero registrar laasistencia del personal en una planilla y la reportar peridicamente a laGerencia.

En Nauticenter S.A.S., se programan capacitaciones especiales desarrolladas porEntidades Externas en las cuales se vincula al Equipo de trabajadores, segn sudisposicin laboral, estas se relacionan en el Cronograma de Actividades HSE.

Anexo 9.

88.. IIMMPPLLEEMMEENNTTAACCIINN YY MMOONNIITTOORREEOO

88..11.. MMAANNEEJJOO DDEE IINNCCIIDDEENNTTEESS

Todo incidente que ocurra en el desarrollo de las actividades, ser reportado por elIngeniero a ECOPETROL S.A. e investigado, de acuerdo al procedimiento ECP-DHS-P-031 Procedimiento Gestin de Fallas de control e incidentes.

88..22.. RREEPPOORRTTEE DDEE FFAALLLLAASS DDEE CCOONNTTRROOLL

Toda falla de Control que ocurra en el lugar de las actividades objeto del contrato,ser reportada por el Ingeniero a ECOPETROL S.A. y se analizara de acuerdo anuestro procedimiento Acciones Correctivas y Preventivas.

88..33.. IINNDDIICCAADDOORREESS

Nauticenter S.A.S., como parte de las estadsticas HSE de Ecopetrol mantiene yreportara los siguientes indicadores de acuerdo a la periocidad establecida porEcopetrol:

IF (ndice de frecuencia de accidentalidad con prdida de tiempo). TRIF (ndice de frecuencia total de casos registrables). Severidad


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Horas Hombre Trabajadas. Nmero de incidentes ocupacionales con primeros auxilios. Accidentes incapacitantes o con perdida de tiempo, das perdidos o

cargados, descripcin. Accidentes con trabajo restringido, descripcin. Numero de accidentes con atencin medica, descripcin. Cantidad de das acumulados sin accidentes incapacitantes. Numero de casos de enfermedad profesional diagnosticada. Horas hombre de capacitacin durante el mes. % de cierre de recomendaciones de investigaciones de incidentes. % de cierre de recomendaciones de fallas de control. % de cierre del plan de accin resultante de la evaluacin de gestin en

HSE. No. de incidentes ambientales por causa ocupacional. Volumen derramado por incidentes ambientales. Nmero de accidentes ocupacionales y elctricos.

99.. AAUUDDIITTOORRIIAASS EE IINNSSPPEECCCCIIOONNEESS

Nauticenter S.A.S., llevar a cabo auditorias e inspecciones generales, paraverificar el cumplimiento de la conformidad con el presente plan de HSE.

En el Cronograma de Actividades se relaciona la programacin de las Auditorias eInspecciones. Anexo 10: Procedimiento de Auditorias.

1100.. RREEVVIISSIINN GGEERREENNCCIIAALL

El Gerente de Nauticenter S.A.S., aprobara el Plan HSE, con el fin de asegurar sucumplimiento y tomar las medidas necesarias para evitar las desviaciones yencauzar las mejoras que se requieran para su implementacin.

El Gerente programa semestralmente revisiones gerenciales en SeguridadIndustrial, Salud Ocupacional y Ambiente. En el Cronograma de Actividades se

relaciona la programacin de las Revisiones Gerenciales.


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ANEXOS


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ANEXO: 2


24/31




ANEXO: 3


25/31




ANEXO: 4


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ANEXO: 5


27/31




ANEXO: 6


28/31




ANEXO: 7


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ANEXO: 8


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ANEXO: 9


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ANEXO: 10

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