PLANES DE ACCIÓN

Visión formativa Visión formativa de las Tecnologías Libresde las Tecnologías Libres

Adrian D. Bello P. Gerencia de Capacitación Tecnológica Centro Nacional de Tecnologías de Informaciónadbello@cnti.gob.ve

1. Migración al Software Libre 1. Migración al Software Libre

3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción

2. Planes de Acción para la Formación en SL2. Planes de Acción para la Formación en SL

Agenda

Software Libre (Decreto 3390)

Programa de computación cuya licencia garantiza al usuario acceso al código fuente del programa y lo autoriza a ejecutarlo con cualquier propósito, modificarlo y redistribuir tanto el programa original como sus modificaciones en las mismas condiciones de licenciamiento acordadas al programa original, sin tener que pagar regalías a los desarrolladores previos.

Libertad Cero: “Usar el programa con cualquier propósito”.

Libertad Uno: “Estudiar cómo funciona el programa,

y adaptarlo a nuestras necesidades”.

Libertad Dos: “Distribuir copias”.

Libertad Tres: “Mejorar el programa, y liberar las mejoras

al público”.

www.softwarelibre.gob.ve

Cuatro Libertades del Software Libre

El Software Libre es una aplicación o programa de computación que una vez obtenido, puede ser usado, copiado, estudiado, modificado y redistribuido libremente.

- Disponible gratuitamente.

- Puede ser vendido comercialmente.

- Surge la pregunta:

¿Software gratis es software libre?¿Software gratis es software libre?

¿Qué es Software Libre?

Migración a Software Libre

Articulada por el CNTI bajo lineamientos del MPPTIPlan Piloto del MPPTI y entes adscritos:

Migración inicial y gradual.Inicial (todo lo que se pueda migrar sin perturbar operación): sistemas de operación, servicios, ofimática, aplicaciones con equivalentes en SL.Gradual: Sustitución progresiva de aplicaciones y sistemas según disponibilidad y prioridades (impacto).Replicación .

`

Beneficios Económicos del Software Libre

Ahorros en licenciamientos.Inversión en desarrollo de capacidades e industrias nacionales.Nuevos nichos de mercado para la Industria Nacional.Modelo de negocios basado en servicios, con diversificación de la oferta.Empresas: ahorros permite inversión en innovación.

`

Beneficios Estratégicos del Software Libre

El Estado controla sus procesos.El Ciudadano puede ejercer la contraloría social.Se construye la Sociedad del Conocimiento, a través de un modelo solidario de generación e intercambio de los saberes.Instrumento de integración de los pueblos.

Observaciones sobre el Software Libre

Avances importantes en sensibilización, capacitación de administradores y soporte, migración de servidores, en la APN.

El Software Libre promueve valores de solidaridad, búsqueda del bien común, y el desarrollo de los individuos y de la sociedad. Favorece la Inclusión Social por hacer más asequibles las T. I, y por apalancar la adopción del conocimiento.

1. Migración al Software Libre1. Migración al Software Libre

2. Planes de Acción para la Formación en SL 2. Planes de Acción para la Formación en SL

3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción

Agenda

El CNTI es una institución adscrita al Ministerio del Poder

Popular para las Telecomunicaciones y la Informática (MPPTI)

que tiene como razón de ser potenciar los esfuerzos

que en materia de informática se desarrollen en el Sector

Gobierno y en las Comunidades Organizadas, con el fin de

contribuir a la eficiencia y efectividad del Estado, así como

impulsar el desarrollo y fortalecimiento de la capacidad

nacional del sector de las Tecnologías de Información.

Misión del CNTI

Desarrollo de las capacidades nacionales para el desarrollo, soporte y mantenimiento

Industria Nacional de Software

Plan de Transformación del EstadoArticulación InterministerialMPPPD, MPPF, MPPPS, ...

Normalización y Certificación de las aplicaciones, plataformas y servicios

Aseguramiento de la Calidad

Soberanía e independencia tecnológica y apropiación del conocimiento

Adopción de Tecnologías Libres

Estrategias para la Transformación

La Gerencia de Capacitación Tecnológica promueve y articula esfuerzos relacionados con la capacitación del capital humano en el sector de TI, para el beneficio social y el mejoramiento de la calidad de vida de la población venezolana.

Objetivo

Gerencia de CapacitaciónTecnológica

Misión

Gerencia de Capacitación Tecnológica

Su misión es contribuir en la articulación de los esfuerzos que en materia de tecnología educativa se desarrollen desde el sector gobierno, hacia instituciones, comunidades organizadas y público en general, en función de la democratización del acceso al conocimiento y la generación de la capacidad tecnológica nacional.

1. Apoyo a la migración en software libre de las instituciones públicas en: Cursos de formación en soporte técnico y administrador, dirigidos a 30 ministerios y 270 entes adscritos. Cursos especializados en migración de servicios (VPN, DNS, DHCP – CUPS – NFS, Respaldo, LDAP, Correo, Seguridad y Proxy.). Implementar un Aula Virtual CNTI que permita alojar cursos en línea, con apoyo de las tecnologías libres y haciendo uso de diferentes modalidades para su ejecución ( presencial, mixta o a distancia).

Planes de Acción para la Formación en SL

Gerencia de Capacitación Tecnológica

Desarrollar un plan de formación para el uso de las tecnologías dirigidos a personas con discapacidad visual.

Articular esfuerzos con otras instituciones del estado como la OPSU para la formación de nuevos individuos que apoyen integralmente en las diferentes áreas del SL (Proyecto Alma Mater) Cursos de Usuario Final para aquellas instituciones que necesiten replicar el uso de la ofimática basado en software libre en todas sus oficinas.

Planes de Acción para la Formación en SL

Gerencia de Capacitación Tecnológica

2. Brindar planes y herramientas de capacitación a las comunidades organizadas.

Dirigidos a 400 comunidades organizadas

Formar 964 facilitadores comunitarios en SL

Cursos de ofimática, soporte técnico

Articular esfuerzos con instituciones del estado para el uso de sus espacios dirigidos a la formación en SL.

Planes de Acción para la Formación en SL

Gerencia de Capacitación Tecnológica

3. Establecer convenios con universidades para la formación de comunidades, utilizando como apoyo la Ley de Servicio Comunitario.

Formación en Software Libre a comunidades organizadas

Formación de facilitadores comunitarios en Software Libre

Planes de Acción para la Formación en SL

Gerencia de Capacitación Tecnológica

.

4. Coordinar los procesos de capacitación relacionados con la transferencia tecnológica, entre el CNTI y los diversos convenios con instituciones gubernamentales, asociaciones comunitarias y otras instancias de esta naturaleza, a los fines de contribuir a generar la adopción tecnológica y la generación de capacidad nacional.

Gerencia de Capacitación Tecnológica

Planes de Acción para la Formación en SL

.

Planes de acción: transferencia tecnológica

Desarrollar un modelo de transferencia tecnológica que permita a las instituciones del estado asegurar la adopción del conocimiento.

Asegurar la transferencia de herramientas informáticas.

Promover un plan de replicar aplicado a la masificación de los herramientas informáticas desarrolladas para el estado.

Gerencia de Capacitación Tecnológica

Planes de Acción para la Formación en SL

1. Migración al Software Libre1. Migración al Software Libre

3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción3. Resultados Obtenidos de los Planes de Acción

2. Planes de Acción para la Formación en SL 2. Planes de Acción para la Formación en SL

Agenda

1. Apoyo a la migración en software libre de las instituciones públicas en: Cursos de formación en soporte técnico y administrador, dirigidos a 30 ministerios y 270 entes adscritos.

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

Ministerios Entes adscritos Funcionarios capacitados0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

30 270 700

26273

822

MetaResultados

244 Soporte Técnico 578 Administración

1. Apoyo a la migración en software libre de las instituciones públicas en:

Cursos especializados en migración de servicios (VPN, DNS, DHCP – CUPS – NFS, Respaldo, LDAP, Correo, Seguridad y Proxy.).

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

(12) Unidades Productivas

(27) personas formadas

INSTITUCIONESINSTITUCIONESDEL ESTADODEL ESTADO

INSTITUCIONESINSTITUCIONESDEL ESTADODEL ESTADO

AP

OY

OA

PO

YO

1. Apoyo a la migración en software libre de las instituciones públicas en:

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

Se implementó el Aula Virtual CNTI ( http:// capacitacion. Softwarelibre. gob.ve).

Se implementaron cursos de Ofimática con OpenOffice, en el Aula Virtual, bajo el modelo de desarrollo de contenidos reutilizables en línea, utilizando estándares de elearning.

Se encuentra en fase de desarrollo 7 contenidos elearning, dirigido apoyar un plan de formación para la migración del SL.

1. Apoyo a la migración en software libre de las instituciones públicas en:

Se han establecido contacto con más de 10 Instituciones del Estado en materia de atención a personas con discapacidad, para crear el plan de formación.

Se han realizado talleres de instalación de herramientas en SL para personas con discapacidad visual; en donde se capacitaron a 31 personas en Caracas y 34 personas en Puerto La Cruz.

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

2. Brindar planes y herramientas de capacitación a las comunidades organizadas.

ESTRATEGIAS N° CURSOS N° DE PERSONAS

40 525 218

UNIDAD PRODUCTIVA 30 450 150

15 150 50

INSTRUCTORES DE LA GCT 5 50 25

30 300 80

TOTALES 120 1.475 523

N° DE COMUNIDADES

CAPACITACIONES FINALIZADAS

APORTE DEL PROYECTO POR UNIDAD PRODUCTIVA

LEY DE SERVICIO COMUNITARIO

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

3. Establecer convenios con universidades para la formación de comunidades, utilizando como apoyo la Ley de Servicio Comunitario.

Colegio Universitario de Caracas Universidad Simón Bolívar

Colegio Universitario de Caracas Universidad Simón Bolívar

UNEFA UniversidadBolivariana

UNEFA UniversidadBolivariana

8 Institutos Tecnológicos

8 Institutos Tecnológicos

Convenio concretado 2008

Próximo a concretar2008

Próximo a concretar2009

Resultados (Planes de Acción para la Formación en SL)

4. Coordinan los procesos de capacitación relacionados con la transferencia tecnológica.

Desarrollo de transferencia tecnológica en 12 sistemas informáticos dirigidos a las instituciones de la administración pública nacional y a unidades productivas; tales sistemas se encuentran amparados por convenios internacionales: Cuba – Venezuela y Uruguay – Venezuela.

¡Gracias!

Adrian D. Bello P. Gerencia de Capacitación Tecnológica

Centro Nacional de Tecnologías de Informaciónatencion@cnti.gob.ve