Gerencia de Recursos HumanosFunciones y Responsabilidades

Pago de Salarios - Ejemplo para llenar la PlanillaElaboracin de la planilla para el mes de agosto de 1998Para losempleados mensuales,se utiliza elsalario baseestablecido en los datos generales.Para losoperarios,se determin que durante el mes selaboraron en total 12 horas (3 horas semanales * 4 semanas = 12 horas), por tanto, a cada empleado se le pagar de acuerdo a las horas reales efectivamente trabajadas.Por ejemplo,Irene Baltodanose ausent el da22 de agosto(click aqu para ver la hoja de asistencia, del mismo ejemplo), por tanto, lashoras normales trabajadaspor ella se obtienen as:3 das * 3 horas cada da = 9 horas en total * 10 por hora = 90 por el mesPara el clculo de lashoras extras, debemos determinar elsalario por hora extra, as:Tarifa por hora normal * 1.5 = tarifa por hora extra10 * 1.5 = 15Para determinar el pago correspondiente porhoras extras,semultiplicanelnmero de horas extrastrabajadas por latarifacalculada anteriormente, es decir:Horas extras * tarifa por hora extra = salario por horas extras3 15 = 45Para calcular lasdeduccionesdebemosprimeroaveriguar elsalario bruto,y luego,multiplicareste por elporcentajedededuccin; para el caso de Irene Baltodano:Salario normal + horas extras + comisiones = salario bruto90 + 45 + 0 = 135Salario bruto * % de deduccin = deducciones135 * 5% = 6.75Por ltimo, elsalario netose obtienerestandoalsalario brutolasdeduccionescorrespondientes:Salario bruto deducciones = salario neto135 - 6.75 = 128.25Luego de hacer estos clculos, se debensumartanto lostotalesparaempleadosmensualescomo paraEMPLEADOS POR HORAy colocarlos en las casillas correspondientes, por ltimo, se anota lasumade ambossubtotalesen las casillas detotal.Es importante que elGerente de Recursos Humanosno olvidefirmarlaplanilla, ya que es elresponsablede la misma y por tanto debe dejar evidencia de ello.A continuacin, laplanilla del ejemplo: