Portafolio

MINERO

Organismo de certificación con más de 14 años de experiencia enfocándonos en la certificación de sistemas de gestión y competencias de las personas, bajo esquemas internacionales, así como la especialización de profesionistas de alto nivel.

Nuestra

Somos un organismo acreditado ante la ema (entidad mexicana de acreditación) incorporada al Foro Internacional de Acreditación (IAF) con presencia a nivel nacional e internacional, siendo un referente en los servicios de certificación de sistemas de gestión y certificación de competencia de las personas.

Acreditación

Cer

tifi

caci

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uro.

exclusivosMINERO

Los

para el sector

www.compecer.comOrtíz de Campos 1703Col. San Felipe 31203

Chihuahua, Chih. México

Sistema de gestión de seguridad de la información.ISO 27001:2013

Sistema de gestión antisoborno.ISO 37001:2016

ISO 45001:2018

Esta norma internacional es aplicable a cualquier organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de la SASST para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SASST (incluyendo las deficiencias del sistema), aprovechar las oportunidades para la SASST y abordar las no conformidades del sistema de gestión de la SASST asociadas a sus actividades.

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

IS

O 45001:2018

ISO 9001:2015

Esta norma internacional establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad, los requisitos son genéricos y se pretende que sean aplicables a todas las organizaciones, sin importar su tipo o tamaño, o los productos y servicios suministrados. Ideal para aquellas organizaciones que pretenden posicionar la calidad de sus operaciones en un nivel altamente competitivo.

Sistema de gestión de la calidad.

IS

O 9001:2015

Esta norma internacional es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño, tipo y naturaleza, y se aplica a los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que la organización determine que puede controlar o influir en ellos, considerando una perspectiva de ciclo de vida.

Sistema de gestión ambiental.

ISO 14001:2015

IS

O 14001:2015

IS

O 27001:2013

IS

O 37001:2016

¿El giro de tu negocio está directamente relacionado al sector minero, y te gustaría empezar a certificar a las personas involucradas en tus procesos? Conoce más acerca de nuestros modelos de certificación de personas.

Algunos de nuestros estándares:

CERTIFICACIÓN DEPERSONASISO 17024:2012

Se pueden crear estándares de competencia laboral específicos de acuerdo a las necesidades del mercado que se pretende abordar.

CONOCER&

Auditor líder en sistemas de gestión.Prospección geofísica aplicada.Geotecnia aplicada a la mecánica de suelos y geomecánica de rocas.Administración del mantenimiento industrial.Supervisión de obra en infraestructura.Mantenimiento correctivo.Consultoría general.Dirección de proyectos.Innovación empresarial.Entre otras.

Barrenación con equipos jumbo.Rezagar mineral y tepetate con cargador frontal de bajo perfil.Barrenación con máquina rotaria.Acarreo de mineral y tepetate con camión fuera de carretera.Comunicación efectiva en el trabajo.Trabajo en equipo.

ISO 17024:2012 (Certificado con alcance internacional)

CONOCER (Certificado con alcance nacional)

Con la doble certificación garantizas la competencia nivel nacional e internacional avalada tanto por CONOCER como por

ISO 17024:2012.

Todas las certificaciones ISO

17024:2012 tienen una vigencia de 3 años.

CER

TI

FICACIÓN ISO 17024:2012

COMPECER

Todas las certificaciones

CONOCER tienen una vigencia de 5

años.

Algunos de estos estándares están sujetos a la autorización del comité para su uso.

Si buscas llevar a tu organización un paso más adelante, complementa tu negocio con la certificación de personas.

La forma de poderlo lograr es convirtiendo tu organización en una entidad de examinación ISO 17024:2012 o un centro evaluador CONOCER.

Recuerda que se pueden crear estándares de competencia laboral de acuerdo a las necesidades del sector.

www.compecer.comOrtíz de Campos 1703Col. San Felipe 31203Chihuahua, Chih. México

ENTIDADDE

EXAMINACIÓN

Un modelo de negocio para cualquier organización.

El modelo de negocio como entidad de examinación consiste en comercializar y operar las alineaciones (capacitación) y examinaciones (evaluación) de competencia de personas con fines de certificación en nuestros estándares basados en la norma internacional ISO 17024:2012 a través de su acreditación ante COMPECER.

Modelo de negocios

ISO 17024:2012Acreditación de entidad de examinación ISO.

Alineación. Examinación Dictamen. Emisión delcertificado.

COMPECERLa entidad prepara a los candidatos para el desarrollo de sus

evidencias.

En caso de que el candidato resulte competente se emite

el certificado.

La entidad recopila las evidencias de los

candidatos (desempeños, productos y

conocimientos).

www.compecer.comOrtíz de Campos 1703Col. San Felipe 31203Chihuahua, Chih. México

CENTRO

EVALUADORCONOCER

red

Modelo de negocios

CONOCERAcreditación de centro evaluador CONOCER.

red

Conviértete en un centro evaluador.

En el modelo de negocio como centro evaluador conocer, evaluamos la competencia de las personas bajo los modelos de certificación CONOCER, en una amplia variedad de estándares de competencias laborales con validez nacional.

Alineación. Evaluación Dictamen. Emisión delcertificado.

Intervención del centro de evaluaciónEn caso de que el dictamen emitido por COMPECER sea

procedente, CONOCER emite el certificado.

COMPECER

COMPROMISOcon la calidad