4. PRESENTACIN DE LOS DATOS4.1. ENTREVISTA A LA DIRECTORA DEL CENTROEn la entrevista realizada a la Directora del centro educativo del nivel bsico, Rafael Amrico Henrquez (El bonito), le preguntamos cuanto aos tiene en el centro, a esto respondi que tiene cuatro aos en el desempeo de sus funciones, con relacin al rol de un director de un centro educativo nos dijo que consiste en velar para que el centro educativo marche bien y que sus estudiantes adquieran aprendizaje para la vida.Cuando le preguntamos que como est formado el equipo de gestin hizo mencin de que est formado por directores, sub directores, coordinadores de 1er. Y 2do. Ciclo y una maestra de inicial y en cuanto a la estructuracin de su personal docente respondi que este estaba distribuido de la siguiente manera maestro de 1er. Y 2do. Ciclo, inicial y coordinadores del 1er. Y 2do. Ciclo.Les preguntamos cual es el proceso que utiliza para dar seguimiento a los docentes del centro educativo Rafael Amrico Henrquez, a lo que respondi, en nuestro centro educativo utilizamos la tcnica de acompaamiento con instructivo donde se verifican las prcticas docentes, trabajo del registro de grado y lo que nunca debe faltar una buena planificacin, tambin se le pregunto cmo es la comunicacin de la gestin administrativa con los docentes a lo que este respondi de manera muy espontnea al dar su respuesta, los docentes se mantienen en comunicacin y se mantienen en unin.En ese mismo orden reitero que la comunicacin del personal de apoyo, se le acompaa, se le da seguimiento e instrucciones, Sr. Directora se le ha presentado algunas dificultad en el su Centro educativo a lo cual contesto, al inicio del ao escolar tenamos deficiencia de maestro, ya que la planta fsica del centro fue ampliada, pero en la actualidad esta problemtica est resuelta.Al preguntarle qu opinin le merece la implementacin de una escuela efectiva en el centro educativo Rafael Amrico Henrquez, dijo sera muy bueno, de hecho estamos trabajando bajo esa perspectiva, con el objetivo de hacerlo realidad y obtener los beneficios que solo puede brindar las escuela efectiva...

4.2. ENTREVISTA A LOS DOCENTES DEL CENTRO4.2.1. Entrevista realizada al docente fulan de tal

...4.2.2. Entrevista realizada al docente fulano de tal

5. INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS6. CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES7. BIBLIOGRAFA 8. APNDICE No.1PREGUNTAS PARA DIRECTORES1 Qu tiempo tiene usted como directora de este centro educativo?

2. Cul es el rol que debe jugar todo de director de centro educativo?

3. Cmo est formado el equipo de gestin en el centro educativo Rafael Amrico Henrquez?

4. Cmo est estructurado el personal docente en el centro educativo Rafael Amrico Henrquez?

5. De qu manera se lleva a cabo el seguimiento a los docentes en el centro?

6. Cmo se lleva a cabo la comunicacin desde la gestin con el personal docente del centro educativo Rafael Amrico Henrique?

7. Cmo es la comunicacin desde la gestin con el personal del apoyo del centro educativo Rafael Amrico Henrique?

8. Cules dificultades como directora se le han presentado en el centro educativo Rafael Amrico Henrique?

9. Qu opinin le merece a usted la implementacin de una Escuela efectiva en el centro educativo Rafael Amrico Henrquez?

10. Qu beneficios cree usted que presentara los estudiantes del centro educativo Rafael Amrico Henrquez la implementacin de una Escuela Efectiva?

Apndice No. 2Preguntas a los Docentes.1. Cmo inicia usted la docencia en el aula de clases?

2. Cules son los problemas ms frecuentes en el aula de clases?

3. Cules son las principales estrategias que usted implementa en las aulas de clases?

4. Cmo resuelve usted los conflictos en el aula?

5. Cules medidas de evaluacin utiliza para medir los niveles de logros?

9. ANEXO

Las preguntas a los docentes en esta direccin relacionada con organizacin

1. Cules cualidades considera usted debera tener un Director de una Escuela Efectiva?2. Cules caracterstica considera que debe tener una Escuela Efectiva?B hn 3. Cmo debera ser el personal Docente de una Escuela Efectiva?4. Cmo se imagina usted que deberan ser los estudiantes de una Escuela Efectiva?5. Cmo describira usted el entorno de una Escuela Efectiva?

PREGUNTAS PARA DIRECTORES10. Qu tiempo tiene usted como directora de este centro educativo?

11. Cul es el rol que debe jugar todo de director de centro educativo?

12. Como est formado el equipo de gestin en el centro educativo Rafael Amrico Henrique?

13. Cmo est estructurado el personal docente en el centro educativo Rafael Amrico Henrique?

14. De qu manera se lleva a cabo el seguimiento a los docentes en el centro?

15. Cmo se lleva a cabo la comunicacin desde la gestin con el personal docente del centro educativo Rafael Amrico Henrique?

16. Cmo es la comunicacin desde la gestin con el personal del apoyo del centro educativo Rafael Amrico Henrique?

17. Cules dificultades como directora se le han presentado en el centro educativo Rafael Amrico Henrique?

18. Qu opinin le merece a usted la implementacin de una Escuela efectiva en el centro educativo Rafael Amrico Henrquez?

19. Qu beneficios cree usted que presentara los estudiantes del centro educativo Rafael Amrico Henrquez la implementacin de una Escuela Efectiva? (Que te parecen estas pre guantas)