Presentación de PowerPoint · 2020. 2. 7. · Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III...

Principales Resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional en los Sectores:

COMERCIO CONSTRUCCIÓN

MINERÍA E HIDROCARBUROS TURISMO

TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

SUMARIO

I. PANORAMA ECONÓMICO - LABORAL

II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS

III. METODOLOGIA

I. PANORAMA ECONÓMICO-LABORAL

SERVICIOS Y COMERCIO IMPULSAN EL CRECIMIENTO EN EL 2013

PERÚ: APORTE DE LOS SECTORES ECONÓMICOS AL CRECIMIENTO DEL PBI,

2007 – 2012, I – III TRIMESTRE 2013

1/ Incluye Transporte y Comunicaciones, electricidad y agua, financiero y seguros, servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, servicios gubernamentales y otros servicios. 2/ Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos Fuente: BCRP - series estadísticas Elaboración: MTPE - Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

• El mayor aporte de estos sectores al crecimiento se realizó en el 2007 y el 2008.

• Para el tercer trimestre del 2013, ambos sectores explicaron más de las tres cuartas partes del crecimiento del PBI.

8.9 9.8

0.9

8.8

6.9 6.3

4.6

5.6

4.4

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 I II III

Trimestre 2013

Servicios 1/

Comercio

Construcción

Manufactura

Extractiva 2/

LA MAYOR PARTICIPACIÓN EN EL EMPLEO SE PRESENTA EN EL SECTOR COMERCIO

PERÚ: PARTICIPACIÓN DE LOS SECTORES ECONÓMICOS, EN EL EMPLEO FORMAL TOTAL, 2009 – 2012, ENE – JUL 2013

(Porcentaje)

• A julio del 2013, según el registro de Planillas Electrónicas para empresas de 20 a más trabajadores, los 5 sectores estudiados emplearon a 757 mil 745 trabajadores y representan el 34,1% del empleo nacional formal total.

Fuente: Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)

2009 2010 2011 2012 ENE - JUL 2013

Comercio Transportes y Comunicaciones Construcción Minería e Hidrocarburos Restaurantes y Hoteles

30,5% 31,4% 32,4% 33,4% 34,1%

II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS

EDO - SECTOR CONSTRUCCIÓN

8

Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL

• El 48,5% de las empresas encuestadas requerirán contratar 30 mil 975 personal nuevo en el año 2014.

PERU: EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL

48,5% 51,5%

No requerirán Si requerirán

OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS

PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS


• Según la EDO del sector construcción, en el 2014 el sector requerirá 9 mil 987 operarios de construcción, 8 mil 350 peones, 2 mil 364 albañiles, entre otras ocupaciones.

Representan el 82,9% del total

requerido

344

352

542

542

618

981

1,613

2,364

8,350

9,987

Perforadores de minas

Asistente administrativo

Conductor de perforador de aire comprimido, const.

Técnico mecánico

Capataz, construcción

Ingeniero civil

Oficial de construcción

Albañil

Peón construcción

Operario de construcción

CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS


• Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas del sector construcción son: albañilería y acabados de construcción, seguridad y salud en el trabajo, manejo y operación de equipo pesado, entre otros.

CONSTRUCCIÓN

1. ALBAÑILERÍA Y ACABADOS DE CONSTRUCCIÓN

3. MANEJO Y OPERACIÓN DE EQUIPO PESADO

4. AUTOCAD

2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. INSTALACIONES ELECTRICAS

PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL

• Para el 2014, el principal requerimiento de personal de las empresas del sector construcción será obreros (85,0%).


PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL

Obreros 26 345 (85,0%)

Técnicos 2 477 (8,0%)

Profesionales 2 001 (6,5%)

Resto 152 (0,5%)

Total 30 975

NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO

• Las empresas del sector construcción señalan que el 65,9% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundario, mientras que el 21,1% debe de contar con estudios técnicos de entre 1 y 2 años de duración.


PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO

Hasta secundaria 20 402 (65,9%)

Técnico (1 a 2 años) 6 528 (21,1%)

Profesional Técnico (3 a 5 años) 1 957 (6,3%)

Profesional Universitario 2 087 (6,7%)

Total 30 975

EDO - SECTOR COMERCIO

EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL

PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL



• Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 25,8% pertenecen al subsector de comercio al por mayor, y 25,2% al subsector de comercio al por menor.

( 48,9%)

(25,8%)

(25,2%)

(51,1%) Comercio al por menor

Comercio al por mayor



• En el sector comercio se requerirá 1 mil 125 vendedores de materiales de construcción, 1 mil 92 vendedores, 919 agentes de ventas, entre otras ocupaciones.


649

679

738

771

797

900

915

919

1,092

1,125

Cajero, tienda

Representante, ventas/comercio

Vendedor, farmacia

Vendedor, ferretería

Empleado, informes

Comerciante, combustible/grifero (despachador de gasolina)

Vendedor, zapatería

Agente, ventas

Vendedor, comercio

Vendedor, materiales de construcción



requerido

Recepcionista counter



• Según la EDO del sector comercio, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas, al momento de contratar son: técnicas de ventas, atención al cliente, control de almacenes, entre otros.

COMERCIO

1. TÉCNICAS DE VENTAS

4. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE MANUFACTURAS

2. ATENCIÓN AL CLIENTE

3. CONTROL DE ALMACENES

5. VERIFICACIÓN DE MONEDAS Y BILLETES




• Para el 2014, el principal requerimiento de personal en el sector comercio será de trabajador de los servicios (37,1%), seguido de técnicos (25,2%), y de empleados de oficina (20,1%).

Total 20 208

Trabajadores de los servicios 7 496 (37,1%)

Técnicos 5 092 (25,2%)

Empleados de oficina 4 054 (20,1%)

Profesionales 1 971 (9,8%)

Resto 1 595 (7,9%)



• Según las empresas del sector comercio, el 53,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta educación secundaria, mientras que el 28,3% requerirá personal profesional técnico.



Técnico (1 a 2 años) 1 133 (5,6%)



Total 20 208

EDO - SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL

PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL


• Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 45,4% pertenecen al subsector transportes, y 0,8% empresas al subsector comunicaciones. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector transportes.

(46,6%)

(45,4%)

(8,0%)

(53,4%)

No requerirán Si requerirán Transportes

Comunicaciones





224

239

253

273

273

301

455

484

1,837

2,020

Ayudante de camión

Mensajero

Conductor de camión volquete

Almacenero

Parqueador / valet parking

Empleado, emisión de billetes/viajes

Empleado de servicios administrativos, otros

Técnico, telecomunicaciones

Conductor de autobús, automóvil, camioneta, camión o furgón

Conductores de camiones pesados

• En el 2014, el sector transportes y comunicaciones requerirá 2 mil 20 conductores de camiones pesados; 1 mil 837 conductores de autobús, automóvil, camioneta; además de 484 técnicos de telecomunicaciones, y 455 empleados de servicios administrativos; entre otras ocupaciones.


requerido


• Los cursos de capacitación más requeridos, al momento de contratar, en el sector transportes y comunicaciones serán: seguridad vial, atención al cliente, manipulación de materiales peligrosos, entre otros.



1. SEGURIDAD VIAL

4. TECNICAS DE MANEJO DE VEHICULOS DE TRANSPORTE


3. MANIPULACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS

5. MECANICA AUTOMOTRIZ



• Para el 2014, el requerimiento de personal del sector transportes y comunicaciones será: obreros (57,9%) seguido de empleados de oficina (23,8%) y de técnicos (13,7%).


Obreros 6 828 (57,9%)

Empleados de oficina 2 805 (23,8%)

Técnicos 1 613 (13,7%)

Profesionales 300 (2,5%)

Resto 249 (2,1%)

Total 11 791



• Las empresas del sector transportes y comunicaciones señalan que el 55,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundaria. Asimismo, los niveles educativos técnicos, profesionales y universitarios también serían requeridos.



Técnico (1 a 2 años) 2 325 (19,7%)



Total 11 791

EDO - SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS

EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL

PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL

• El 48% de las empresas encuestadas requerirán contratar 9 mil 106 personal nuevo en el año 2014.

• De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 39,1% pertenecen al subsector minería metálica y no metálica, y 8,9% empresas al subsector petróleo y gas. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector minería metálica y no metálica.

(52,0%)

(8,9%)

(39,1%) (48,0%)


Minería metálica y no

metálica

Petróleo y gas





155

199

238

319

378

709

773

839

868

1,371

Peón, albañilería y ayudante de albañil

Técnico, electricista

Técnico en la industria, otros

Minero en general

Conductor de bulldozer

Peón, minas o canteras

Conductores de camiones pesados

Técnico mecánico, maquinaria y herramientas industriales

Ayudante, perforista

Perforadores de minas

• En el sector minería e hidrocarburos el mayor requerimiento será de 1 mil 371 perforadores de minas; 868 ayudantes; 839 técnicos mecánicos, maquinaria y herramientas industriales; entre otras.


requerido



• Para el sector minería e hidrocarburos, los cursos más requeridos por las empresas serán: seguridad industrial y salud en el trabajo, operador de maquinas perforadoras, operador de maquinaria pesada, entre otros.

MINERÍA E HIDROCARBUROS

1. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD EN EL TRABAJO

4. OPERADORES DE BULLDOZER

2. OPERADOR DE MAQUINAS PERFORADORAS

3. OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA

5. MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y MAQUINARIA MINERA



Obreros 5 794 (63,6%)

Técnicos 2 085 (22,9%)

Profesionales 924 (10,1%)

Empleados de oficina 215 (2,4%)

Gerentes y directivos 73 (0,8%)

Total 9 106

• Para el 2014, el principal requerimiento de personal del sector minería e hidrocarburos será de obreros (63,6%), seguido de técnicos (22,9%), y profesionales (10,1%).




• Las empresas encuestadas muestran que el 49,1% de la mano de obra requerida alcance el nivel educativo hasta secundaria, el 25,5% el nivel de profesional técnico, mientras que el 13,7% el nivel profesional universitario.



Técnico (1 a 2 años) 1 065 (11,7%)



Total 9 106

EDO - SECTOR TURISMO

32

EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL


• De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, la mayoría pertenecen al subsector restaurantes (31,5%) y al subsector hoteles (10,8%). El mayor porcentaje de empresas que requerirán personal pertenece al subsector restaurantes.


PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL

No requerirán

52,4%

10,9%

31,5%

5,2%

47,6%

Hoteles

Restaurantes


Agencias de viaje




95

106

158

162

175

244

317

942

1,057

1,258

Camarero, hotelería

Recepcionista, hotel

Azafata, servicio de comidas/personal

Empleado, agencia de viajes

Cajero, mostrador

Ayudante de cocina

Cajero, restaurante

Cocinero, chef

Mozo

Empleado, comida rápida

• Para el 2014, las ocupaciones más requeridas para el sector turismo serán de 1 mil 258 empleados de comida rápida, 1 mil 57 mozos, 942 cocineros, entre otras.


requerido



• Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos serán: atención al cliente, buenas prácticas de manipulación de alimentos, técnicas de ventas, entre otros.

TURISMO


4. IDIOMAS

2. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS

3. TECNICAS DE VENTAS

5. COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL



• Para el sector turismo, el mayor requerimiento de personal será de trabajador de los servicios (63,4%), seguido de empleados (16,5%), y de obreros (14,9%).

Trabajador de los servicios 3 712 (63,4%)

Empleado 964 (16,5%)

Obrero 875 (14,9%)

Profesional 167 (2,9%)

Técnico 138 (2,4%)

Total 5 856




• Las empresas encuestadas del sector señalaron que el 42,5% de la mano de obra requerida cuente con nivel educativo hasta secundaria y el 40,8% con educación técnica.



Técnico (1 a 2 años) 2 387 (40,8%)

Profesional Técnico (3 a 5 años) 739 (12,6%)

Profesional Universitario 244 (4,2%)

Total 5 856

ANÁLISIS COMPARATIVO

EL SECTOR CONSTRUCCIÓN LIDERA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES (Absolutos)

• Los 5 sectores estudiados demandarán un total de 77 936 trabajadores. • El sector construcción lidera el requerimiento de personal para los próximos 12 meses

(30 mil 975 personas), seguido por el sector comercio quien requerirá 20 mil 208 trabajadores.

30,975

20,208

11,791 9,106

5,856

Construcción Comercio Transportes y Comunicaciones

Minería Turismo Minería e Hidrocarburos

EL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS ES EL QUE MEJOR REMUNERARÍA

PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SECTOR (Nuevos Soles)

• Según los resultados de las 5 EDOs, el sector minería e hidrocarburos seria el que mejor remuneraría a sus trabajadores (S/. 2 820), le sigue en importancia el sector construcción (S/. 2 045), y transportes y comunicaciones (S/. 1 516).


2 820

2 045

1 516

1 157

904

Minería Construcción Transporte y Comunicaciones

Comercio Turismo Minería e Hidrocarburos

MAYOR REMUNERACIÓN EN EL SUBSECTOR PETRÓLEO Y GAS

PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SUBSECTOR (Nuevos Soles)

• A nivel de subsectores, petróleo y gas (S/. 3 434) presentaría la más alta remuneración en el 2014.


1,401 1,002

1,483 1,644

968 864

2,045

3,434

2,731

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

Co

mer

cio

al p

or

may

or

Co

mer

cio

al p

or

men

or

Tran

spo

rtes

Co

mu

nic

acio

nes

Ho

tele

s

Res

tau

ran

tes

Co

nst

rucc

ión

Pet

róle

o y

Gas

Met

álic

a y

No

met

álic

a

COMERCIO S/ . 1 157

TURISMO S/ . 904


S/ . 1 516

MINERÍA E HIDROCARBUROS S/ . 2 820

CONSTRUCCIÓN S/ . 2 045

CONSTRUCCIÓN

1. OBREROS

2. TÉCNICOS

COMERCIO

1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS

2. TÉCNICOS


1. OBREROS

2. EMPLEADOS DE OFICINA

TURISMO

1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS

2. EMPLEADOS DE OFICINA

Fuente: MTPE – Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

LOS OBREROS Y TÉCNICOS SON LOS MÁS REQUERIDOS

• Según las 5 EDOs, el principal requerimiento de las empresas según grupos ocupaciones es de obreros, le sigue en importancia los técnicos y los trabajadores de los servicios.

MINERÍA E HIDROCARBUROS

1. OBREROS

2. TECNICOS

III. METODOLOGÍA

44

METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013

• Obtener información sobre la demanda futura de personal en empresas privadas formales de 20 y más trabajadores en los sectores: turismo, construcción, comercio, transporte y comunicaciones y minería.

• La población objetivo está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 a más trabajadores a nivel nacional del cada uno de los sectores en estudio.

• Ámbito Nacional

• El marco muestral de cada sector está conformado por empresas de 20 a más trabajadores, cuya fuente es la Planilla Electrónica del mes de febrero de 2013 y el registro de empresas de las encuestas del MTPE: ENVME (febrero 2013) y EMESEC (febrero 2013).

• El diseño muestral de cada uno de los sectores es independiente. Cada EDO cuenta con una muestra probabilística con grado de confianza del 95% y precisión del 3%.

Objetivos Generales

Poblaciones Objetivo

Cobertura

Diseños Estadísticos

METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013

• Las 5 EDOs presentan las siguientes características:

Elaboración: MTPE – DGPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)

Características Comercio Transportes y

Comunicaciones Turismo Construcción Minería

Obtendrá información

sobre la demanda futura de

personal en empresas

privadas formales

Cobertura Nacional

Registro de empresas de 20

a más trabajadores

Se usó planilla electrónica

para el marco muestral

Confianza del 95%

Precisión del 3%

GRACIAS

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