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Antofagasta Minerals: Desarrollo presente y futuro Mesa Redonda Escuela de Minas Universidad de las Américas 28 de Junio, 2018 Iván Arriagada H. Presidente Ejecutivo Antofagasta plc

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Antofagasta Minerals:

Desarrollo presente y futuro

Mesa Redonda Escuela de Minas Universidad de las Américas28 de Junio, 2018

Iván Arriagada H.

Presidente Ejecutivo Antofagasta plc

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1. Una mirada al Grupo Antofagasta plc

▪ Antofagasta Minerals desde la mirada de nuestra Política de

Sustentabilidad

2. Desarrollo presente y futuro / Proyectos

▪ Infraestructura Complementaria Los Pelambres (INCO)

▪ Distrito Minero Centinela (DMC) / Caso Alternativo

3. Mercado y principales desafíos

▪ Cómo los abordamos con una mirada de largo plazo

AGENDA

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1. Una mirada al Grupo Antofagasta plc

▪ Antofagasta Minerals desde la mirada de nuestra Política de

Sustentabilidad

2. Desarrollo presente y futuro / Proyectos

▪ Infraestructura Complementaria Los Pelambres (INCO)

▪ Desarrollo Distrito Centinela (DMC) / Caso Alternativo

3. Mercado y principales desafíos

▪ Como los abordamos con una mirada de largo plazo

AGENDA

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Grupo

• Antofagasta plc está listada en la Bolsa de Londres

• 65% controlado por Grupo Luksic, 35% libre flotación

• Valorización de mercado1: US$12.8 billones

• FTSE 100

División de Minería• Dentro de los 10 productores de cobre más grandes

• Producción de oro y moly como subproductos

• 4 operaciones en Chile

• Activos de alta calidad con significativo potencial de

crecimiento

División de Transporte

• Provee transporte por ferrocarril y camiones en la región

de Antofagasta

Centinela

• Propiedad 70%

• 228.300 ton Cu1

• C1: $137 c/lb

Los Pelambres

• Propiedad 60%

• 343.800 ton Cu1

• C1: $102 c/lb

Zaldívar

• Propiedad 50%

• 103.300 ton Cu1

• C1: $162 c/lb

Grupo (2017)

• 704.300 ton Cu1

• C1: $125 c/lb

Antucoya

• Propiedad 70%

• 80.500 ton Cu1

• C1: $168 c/lb

1. Producción 2017, base 100%

Santiago

ANTOFAGASTA PLC

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UNA HISTORIA DE DESARROLLO PERMANENTE

0

100

200

300

400

500

600

700

800

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016

kt

2013: Inicio de

construcción Antucoya2008: Inicio de

construcción

Esperanza

(Centinela)

1999: Inicio de

construcción El Tesoro

(Centinela)

1994 – 1999: 57 ktpa

2000 - 2009: 451 ktpa

2010 - 2015: 655 ktpa

2000: Comienzo de

operación Los

Pelambres1997: Inicio de

construcción Los

Pelambres

2001: Inicio operación

El Tesoro (Centinela)2011: Comienzo de

operación Esperanza

(Centinela)

2016: Inicio de operación

Antucoya y compra

Zaldívar

PRODUCCIÓN

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LO QUE NOS PERMITE ESTAR DENTRO DE LOS10 PRODUCTORES DE COBRE MÁS GRANDES

1.815

1.4191.278

1.077871

575 531 492 486 435

-50

0

50

100

150

200

250

300

350

0% 25% 50% 75% 100%

Fuente: SNL, Wood Mackenzie Q4 2017 Copper Review, Antofagasta HY 2017. Antofagasta C1 al 2017

125c/lb

1er Cuartil 2do Cuartil 3er Cuartil 4to Cuartil 105 c/lb

128 c/lb

157 c/lb

Curva de Costo de Caja 2017

Principales productores de cobre a nivel mundial, basado en producción atribuible 2017 (‘000t)

Los PelambresCentinela

Antucoya

Zaldívar

704

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Personas Desempeño

Económico

Desarrollo SocialMedio Ambiente Transparencia y Gobierno

Corporativo

Nuestros ámbitos de gestión

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Nuestra primera

prioridad

PERSONAS

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9

► Accidentes Fatales

► Índice de Frecuencia (IF 1.00)

► Reportabilidad de Cuasi Accidentes

► Modelo de Seguridad y Salud actualizado

SEGURIDAD Y SALUD

0

18%

152%

Sin accidente fatal desde Abril 2016

El mejor resultado registrado

2017 comparado con 2016 (Grupo Minero)

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► Negociaciones colectivas finalizadas:

3 Centinela

2 Los Pelambres

2 Zaldívar

► Nueva Estrategia de Diversidad e

Inclusión

PERSONAS

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MEDIO AMBIENTE

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Autoridad Ambiental (SEA)

aprobó el proyecto

Infraestructura

Complementaria de Los

Pelambres en febrero

Revisión favorable

Aprobado unánimemente

Incluye Planta Desaladora

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► Consumo agua de mar del

Grupo

► Consumo agua de mar de

Centinela

AGUA

45% del total

88% del total

2015 2016 2017

20.6 mm3

26.6 mm3

29.2 mm3

mm3 = millones metros cúbicos

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► Consumo de energías renovables del Grupo

(eólica y solar)

► Consumo de energías renovables en Los

Pelambres

► Contratos de energía que favorecen las

fuentes de baja emisión

ENERGÍA

21% del total

54% del total

2015 2016 2017

5%

17%

21%

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►Actualización del Modelo de

Gestión Ambiental

►Plan de Cumplimiento

acordado con autoridad

ambiental

CUMPLIMIENTO MEDIO AMBIENTAL

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Grupo comprometido

con reducir su impacto

en cambio climático

CAMBIO CLIMÁTICO

► Objetivo:

► Equivalente a: 3%

300.000

Reducción del efecto gas

invernadero (GHG), al

20221

Toneladas of CO2

1 Reducción relativa al forecast Caso Base 2017

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DESARROLLO SOCIAL

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► Sin incidentes materiales reportados

por comunidades cercanas a la

operación

► Consolidación de Somos Choapa en Los

Pelambres y Diálogos para el

Desarrollo en las operaciones del norte

DIÁLOGO

COLABORACIÓN

TRANSPARENCIA

RELACIÓN CON COMUNIDADES

REPORTABILIDAD

EXCELENCIA

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Construcción del Centro de Formación Técnica Los Vilos para 300 estudiantes. Entregadoen comodato al CEDUC, Universidad Católica del Norte.

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TRANSPARENCIA Y

GOBIERNO CORPORATIVO

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► Revisión y update de nuestro Sistema de Gestión de Riesgo

► Re-certificación de nuestro Modelo de Prevención del

Delito (soborno, financiamiento del terrorismo)

► Canal de Denuncias efectivo y Comité de Ética reportando

periódicamente al Directorio

GOBIERNO CORPORATIVO

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DESEMPEÑO ECONÓMICO

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►Producción

►Costo caja neto

►EBITDA

►EBITDA MARGEN

704.300

$125 c/lb

T/CuF

UN AÑO DE SÓLIDO PROGRESO (2017)

US$2.587m

54,6 %

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Nuestra mirada para

el 2018

PRIORIDADES 2018

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Valor y

crecimiento

rentable (más

que volumen)

• Cero fatalidad

• Cumplir nuestros planes de producción y costos

• Preparación para mayores leyes en 2019

•Mejoras en productividad y optimizaciones en costo

• Compromiso con expansión de Los Pelambres

•Definición de alternativa de mayor retorno para la expansión de Centinela

NUESTRAS PRIORIDADES 2018

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1. Una mirada al Grupo Antofagasta plc

▪ Antofagasta Minerals desde la mirada de nuestra Política de

Sustentabilidad

2. Desarrollo presente y futuro / Proyectos

▪ Infraestructura Complementaria Los Pelambres (INCO)

▪ Distrito Minero Centinela (DMC) / Caso Alternativo

3. Mercado y principales desafíos

▪ Como los abordamos con una mirada de largo plazo

AGENDA

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ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO PRESENTE Y FUTURO

Negocio Base• Foco permanente en gestión de costos y competitividad• Cumplir compromiso (guidance) de producción y costos• Optimizar el performance de los activos actuales• Relacionamiento proactivo con nuestras comunidades y

stakeholders

Crecimiento Orgánico y Sustentable del

Negocio Base• Comisionamiento en Centinela de proyectos Óxidos

Encuentro y Planta Moly• Aprobación de inversión proyecto INCO Los Pelambres y

definición de alternativa de crecimiento en Centinela

Crecimiento más allá del Negocio Base• Progreso en actividades de exploración• Twin Metals en Estados Unidos• Monitorear oportunidades potenciales de adquisiciones

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DESARROLLO PRESENTE Y FUTURO: PROYECTOS

2017 2018 2019 2022+

Construcción

Antucoya (85 kt Cu)

2015 2016

Compra Zaldívar

(50 kt Cu)

Venta de activos (fuera del core business)

Electricidad y AguaVenta ADASA y

MICHILLA

Óxidos Encuentro

Cu: 50ktFase 1

Cu: +55 kt

Fase 2

Cu: +35 kt

Alternativas de Crecimiento Centinela

Segunda Concentradora

o expandir capacidad actual

Twin Metals

USA

2020

Expansión Incremental Los Pelambres (INCO)

2021

Venta activos

eléctricos

Planta Moly

(Mo: 2,4 kt)

Invirtiendo a través del ciclo:

Exploración focalizada

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Fase 1 (190 ktpd procesamiento)

• Incluye Planta Desalinizadora

• EIA aprobado en febrero 2018

• Incrementa producción Cu 55 kt desde 2021

• Inversión estimada Capex US$1.300 millones

o US$780 millones para la expansión de la Planta

o US$520 millones para Planta Desalinizadora

o En proceso de obtención de permisos

Fase 2 (205 ktpd procesamiento)

• Requiere permisos / EIA adicional

• Incrementa producción Cu 35 kt

• Aumenta capacidad de relaves y botaderos

• Extiende el LOM en 15 años

Expansión Incremental Los Pelambres (INCO)

DESARROLLO PRESENTE Y FUTURO: INCO Los Pelambres

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Alternativa DMC: Segunda concentradora

• 90 ktpd procesamiento

• Estudio de factibilidad en proceso (Dic-18)

• Incrementa producción Cu 180 kt CuEq

• Inversión estimada Capex US$4.300 millones

• Extiende el LOM en 30+ años

• Diseño considera futuras expansiones a 150 ktpd de procesamiento

• RCA y permisos aprobados

O: Expandir concentradora existente

• Estudio de Scoping completado

• Estudio de pre factibilidad en proceso (Dic-18)

• Proyecto Brownfield

• Menor intensidad de Capex

• Menor riesgo de construcción y ejecución

Alternativas de Crecimiento CentinelaMirador Óxidos

Tesoro

Esperanza Sur

Esperanza

Mirador Sulfuros

Encuentro Óxidos

Encuentro Sulfuros

Penacho Blanco

Polo Sur

Paleo Canal / Llano

DESARROLLO PRESENTE Y FUTURO: Crecimiento Centinela

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1. Una mirada al Grupo Antofagasta plc

▪ Antofagasta Minerals desde la mirada de nuestra Política de

Sustentabilidad

2. Desarrollo presente y futuro / Proyectos

▪ Infraestructura Complementaria Los Pelambres (INCO)

▪ Distrito Minero Centinela (DMC) / Caso Alternativo

3. Mercado y principales desafíos

▪ Cómo los abordamos con una mirada de largo plazo

AGENDA

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MERCADO DEL COBRE

Demanda creciente

• Crecimiento del consumo sostenido en China

o Demografía

o Urbanización y mayores niveles de ingresos

o Mayor consumo de artefactos intensivos en cobre

• Infraestructura

o Red eléctrica, ferrocarril, carreteras

o India y otros países emergentes serán los próximos

• Economía verde

o Electro movilidad

o Energías renovables

o Eficiencia energética

• Caída de leyes en operaciones existentes

• Desafíos técnicos en proyectos brownfield

• Reducido portafolio de proyectos greenfield

• Éxito limitado en el descubrimiento de nuevos

depósitos

• Factores de incertidumbre

o Riesgos geo-políticos

o Desequilibrios macroeconómicos en China

o Riesgo de proteccionismo que afecta el

comercio y el crecimiento económico

• Reciclaje es sensible al precio

Oferta restringida

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MERCADO DEL COBRE

Demanda de cobre esperada

4 Mt

El cobre sigue siendo uno de los metales más atractivos gracias a su dinámica de oferta y demanda

0

2

4

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2013 2015 2017 2019 2021 2023 2025 2027

Mt

Cu

Contribución brownfield

Operaciones existentes y proyectos altamente probables

Demanda estimada de producción de mina

Fuente: Wood Mackenzie

Balance de oferta y demanda

Fuente: Wood MackenzieFuente: CRU

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PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

Primera prioridad de

Antofagasta plc

Construyendo una cultura de cero fatalidad

Aumentar productividad laboral

y del capital

Menores leyes de mineral,

mayores durezas, impurezas y

distancias

Estrategia de Diversidad e Inclusión

Instalaciones de entrenamiento en las

operaciones

Relaciones con comunidades

evolucionando a relaciones

sustentables de largo plazo

Programa Somos Choapa. Acuerdo con

la comunidad de Caimanes firmado en

2016

Desarrollo de personas Seguridad

Productividad e Innovación Comunidades

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Reforma laboral y reforma

tributaria

Cambios a la Ley de medio

ambiente y otras regulaciones

Mayor conciencia

medioambiental y social

Eficiencia de uso y reducción

de emisiones de CO2.

Irrupción de fuentes de energía

renovable con menores costos

de desarrollo. Sobre 53% de

energía MLP es ERNC

Uso de agua desalinizada se

está convirtiendo en el “nuevo

estándar” para futuros

proyectos mineros

45% del agua usada en el Grupo

provino del mar

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

Demanda creciente de energía Cambios regulatorios y medioambientales

Disponibilidad de agua Sustentabilidad

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INNOVACIÓN: PARTE FUNDAMENTAL DE NUESTRA CARTA DE VALORES

RESPETO alos Demás

Responsabilidad por

la SEGURIDAD Y LA

SALUD

EXCELENCIA en

el Desempeño

Diario

INNOVACIÓN como Práctica

Permanente

Ser

VISIONARIOS

Compromiso

con la

SUSTENTABILIDAD

• Promover y ejecutar proyectos de innovación que

generen valor para la organización, las personas y el

entorno.

• Apalancar los otros pilares estratégicos de la compañía

(operaciones de excelencia, seguridad y sustentabilidad

y crecimiento).

• Fomentar el co-desarrollo de iniciativas con

instituciones externas, generando relaciones sostenibles

para creación de valor mutuo.

• Fomentar una “cultura innovadora” en toda la

organización, que desarrolle ambientes de trabajo que

favorezcan la generación de ideas e iniciativas, así

como las prácticas innovadoras.

En innovación, buscamos:

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

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Minerales de

Baja Ley

Automatización

y Robotización

Depósito

de Relaves

Eficiencia Energética

y Uso de EE.RR.

Impacto en Contribución

Social sobre Comunidades

.

Movimiento de Grandes

Volúmenes de Material

Desafíos de otras áreas de interés

Existen otros desafíos relevantes para la compañía, aunque no pertenecen a las Áreas de Interés priorizadas, en este caso

relacionados con el bienestar y desarrollo de nuestros trabajadores en materias de seguridad, conocimiento y capacitaciones.

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

FOCOS DE INNOVACIÓN EN ANTOFAGASTA MINERALS

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PROGRAMA

JÓVENESPROFESIONALES

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

GESTIÓN DE TALENTOS

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PROPÓSITO DEL PROGRAMA

Duración del Programa:

Atraer, desarrollar y retener Jóvenes

Profesionales con potencial de liderazgo en

el Grupo Antofagasta Minerals, acelerando

su incorporación y aporte a la

organización a través de un Programa

Corporativo.

Promover la temprana adquisición de las

competencias y los valores deseados por el

Grupo, y desarrollando su compromiso a

través de una propuesta de valor que

contribuya a la sustentabilidad del capital

humano del Grupo.

✓ Desempeñan un cargo real con funciones relevantes,

acompañados de un tutor que los guía en el proceso de

aprendizaje, entregándoles apoyo teórico y

competencias adaptativas.

✓ Realizan dos pasantías y un Diplomado les entregará

herramientas para comprender la industria minera en

el mundo y conocer los desafíos estratégicos del

negocio.

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA

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Antofagasta Minerals:

Desarrollo presente y futuro

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Iván Arriagada H.

Presidente Ejecutivo Antofagasta plc