Presentación Objetivos y metodología ‘Espazo Compartido’ es un programa

universitario de formación en habilidades

personales, sociales y competencias básicas

orientado a la mejora de la empleabilidad y al

fomento de la inclusión laboral de jóvenes con

discapacidad cognitiva.

Se trata de un proyecto que nace con la

pretensión de abrir el espacio universitario a

colectivos que no pueden acceder a los cauces

de formación ordinarios debido a las

importantes barreras de acceso de nuestro

sistema educativo.

Es un proyecto pionero dentro del sistema

universitario autonómico, y de los primeros a

nivel nacional, a través del que se pretende

incluir a todos los participantes y a sus familias

en la comunidad universitaria, dentro de un

marco de trabajo creado y gestionado por

profesionales cualificados con formación y

experiencia en el ámbito de la atención a la

diversidad.

‘Espazo Compartido’ es además una apuesta

decidida por la responsabilidad social

universitaria, una muestra del compromiso de

la Universidade da Coruña con la sociedad y

con el derecho a una formación digna y en

igualdad de condiciones.

El objetivo principal del programa ‘Espazo

Compartido’ es incluir a personas con

discapacidad cognitiva en el espacio formativo

universitario, con una pedagogía adecuada a

sus necesidades y que incluya una certificación

académica. Con esto se busca facilitar al

alumnado la construcción de una autoimagen

positiva, así como la visualización de un

proyecto de vida que les permita

desenvolverse de manera autónoma y

consecuente.

Para contribuir a la consecución de los

objetivos, el programa pone en práctica una

metodología que parte del “Diseño para

todos”, donde el alumnado recibe enseñanza

a través de estrategias que se adecuan a su

forma de aprendizaje, creando un plan de

trabajo individualizado centrado en la

persona y con acompañamiento permanente.

Las clases están formadas por contenidos

teórico-prácticos que imparten dos docentes

por aula y con apoyo permanente del resto

del equipo del programa.

‘Espazo Compartido’ busca que el alumnado

participe plenamente de la comunidad y del

espíritu universitario, desarrollando sus

capacidades y favoreciendo la adquisición de

habilidades socio-laborales básicas en

personas con discapacidad cognitiva.

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Destinatarios del programa

El programa está destinado a formar en habilidades socio laborales a personas con discapacidad cognitiva, que cumplan con los siguientes requisitos:

Ser mayor de 18 años.

Haber agotado la etapa escolar.

Tener concedida una calificación de discapacidad cognitiva igual o superior al 33%.

Demostrar una conducta social ajustada.

No presentar problemas significativos de salud mental.

Poseer competencias básicas tales como: lectura, escritura y cálculo.

Autonomía personal.

No haber superado las pruebas de acceso a la universidad.

Lugar de realización

El programa será llevado a cabo en el Campus de Elviña de la Universidade da Coruña, distribuyéndose las clases entre la Facultad de Ciencias de la Educación y el Edificio de Servicios Centrales de Investigación (ESCI).

Las Tutorías y Servicios de Apoyo se realizarán en el Centro Universitario de Riazor (CUR), C/Almirante Lángara s/n.

Programación

Duración del programa: Del 18 de septiembre de 2017 al 22 de junio de 2018. I CURSO:

Horas totales de formación: 900 horas

Formación teórica: 620 horas Prácticas en la UDC: 100 horas Formación en talleres: 180 horas

II CURSO: Horas totales de formación: 900 horas Formación teórica: 545 horas Prácticas en empresa: 175 horas Formación en talleres: 180 horas

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PRIMER CURSO

Las clases se desarrollarán de manera presencial de lunes a jueves, distribuyéndose en distintos módulos en cada cuatrimestre, dedicando los viernes a los talleres formativos. En el segundo cuatrimestre se desarrollarán además las experiencias prácticas.

PRIMER CUATRIMESTRE

Inclusión Universitaria Dar a conocer el contexto universitario y las sinergias que se desarrollan en sus espacios de aprendizaje.

Reflexión y autoaprendizaje Potenciar el autoconocimiento, la motivación y la superación. Reforzar la capacidad para identificar los obstáculos a través de la participación.

Desarrollo Personal I Analizar el concepto que cada persona tiene de sí misma y analizar los aspectos de mejora hasta conseguir el empoderamiento personal.

Matemáticas I Sentar las bases de los conocimientos matemáticos básicos y su empleo en la vida diaria.

Preparación para el empleo I Analizar las capacidades e intereses individuales y fomentar la búsqueda de perfiles profesionales adecuados al perfil personal.

Nuevas Tecnologías I Sentar las bases del empleo de las nuevas tecnologías como herramientas laborales. Aprender a discriminar entre el uso personal y profesional de la tecnología.

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Desarrollo Personal II Potenciar y fortalecer la autoestima y trabajar en procesos de relaciones sociales tanto personales como profesionales.

Habilidades Comunicativas I Sentar las bases de la comunicación verbal y no verbal en función de los distintos contextos comunicativos.

Matemáticas II Trabajar con operaciones aritméticas básicas, fomentando la atención, la memoria y la capacidad de aplicar la matemática al ejercicio laboral.

Nuevas Tecnologías II Aplicar las nuevas tecnologías en el ámbito laboral. Uso de internet como mecanismo autoformativo.

Preparación para el empleo II Identificar la motivación profesional, las herramientas para un buen desempeño laboral y la utilización de la comunicación en el entorno laboral. Conocimiento de la normativa laboral y los canales de empleo.

Análisis de experiencias prácticas

Analizar la experiencia práctica realizada e identificar los puntos fuertes y los débiles. Crear un plan de mejora personalizado.

SEGUNDO CURSO

Las clases se desarrollarán de manera presencial de lunes a jueves, distribuyéndose en distintos módulos en cada cuatrimestre, dedicando los viernes a los talleres formativos. En el segundo cuatrimestre se desarrollarán además las experiencias prácticas.

PRIMER CUATRIMESTRE

Preparación para el empleo III Proporcionar habilidades necesarias para un correcto desarrollo laboral. Aprender las pautas básicas de la Prevención de Riesgos Laborales.

Habilidades comunicativas II Desarrollar un sistema comunicativo adecuado en entorno laboral. Diferenciar entre la comunicación laboral y personal.

Desarrollo Personal III Desarrollar habilidades sociales en el entorno personal y laboral. Acompañar al alumnado en el tránsito a la vida adulta.

Matemáticas III Manejar los elementos y razonamientos lógico-matemáticos para el empleo y la vida diaria.

Nuevas Tecnologías III Perfeccionar el manejo de las nuevas tecnologías orientadas al mundo laboral. Manejo seguro y responsable de Internet y las redes sociales.

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Preparación para el empleo IV Reforzar los conocimientos previos de cara a la incorporación a las prácticas en las empresas.

Habilidades comunicativas III Desarrollar habilidades básicas para la adaptación a un entorno laboral nuevo. Potenciar la autocrítica y la admisión de propuestas de mejora.

Desarrollo Personal IV Potenciar la iniciativa personal, participación y toma de decisiones.

Matemáticas IV Aplicar los conocimientos adquiridos al ámbito laboral. Resolución de problemas y nociones básicas de estadística.

Nuevas Tecnologías IV Trabajar herramientas informáticas en el ámbito laboral y la búsqueda activa de empleo en la red.

Prospección de empleo Analizar la experiencia laboral durante el período de prácticas y comparar el plan de mejora del primer curso con la experiencia actual. Trabajar en la búsqueda activa de posibilidades de empleo y actualizar el curriculum vitae.

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Preinscripciones

Los interesados en formar parte del programa de formación ‘Espazo Compartido’ y/o sus representantes legales, deberán completar el formulario de preinscripción en la siguiente dirección web (https://www.udc.es/cufie/ADI/EspazoCompartido/form_espazo_compartido.html), imprimir el justificante y presentarlo en las oficinas de la Unidad de Atención a la Diversidad (ADI), situadas en Edificio Xoana Capdevielle - 1º Andar, Campus de Elviña, 15071, A Coruña.

El justificante deberá acompañarse de la siguiente documentación:

Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o Número de Identificación de Extranjeros (NIE) de la persona interesada.

Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) del representante legal.

Fotocopia del Expediente Académico (Certificado de Estudios).

Currículum Vitae actualizado de la persona.

Documentación que justifique otros cursos y acciones formativas.

Certificado de discapacidad completo y actualizado.

Declaración jurada de que la persona interesada presenta una conducta social ajustada y no presenta problemas significativos de salud mental.

Copia de la tarjeta de demanda de empleo de la persona solicitante.

Quienes soliciten beca deberán adjuntar además la siguiente documentación:

Copia de la declaración de la renta del 2016 de padres o representantes legales.

Certificado de desempleo de padres o representantes legales (si procede).

Certificado de convivencia (en el que consten los habitantes de la vivienda del estudiante interesado).

Certificado o declaración de las prestaciones sociales percibidas por la persona interesada.

Carnet o libro de familia numerosa.

Si algún miembro de la unidad de convivencia tiene discapacidad, además de la persona interesada, es necesario presentar el certificado de discapacidad para que sea valorable

La organización podrá conceder hasta tres becas de matrícula, que se adjudicarán en función de criterios socioeconómicos. Las becas cubrirán el 90% del importe total a satisfacer en concepto de matrícula.

Las personas interesadas en solicitar una beca de matrícula deberán manifestar su intención marcando la casilla correspondiente en el formulario de preinscripción.

Selección

La selección de los/as participantes será llevada a cabo por una comisión compuesta por profesionales vinculados al programa y/o a la Universidade da Coruña. La selección se realizará sobre la base del resultado de las pruebas individuales y grupales que deberán superar las personas interesadas en acceder al programa.

Las personas solicitantes serán notificadas mediante contacto telefónico o a través del correo electrónico de la fecha, hora y lugar en la que se realizarán las diferentes pruebas. Éstas se realizarán durante los meses de junio y julio de 2016 y constarán de entrevistas individuales y grupales, además de entrevistas a padres o representantes legales. En estas entrevistas se evaluarán aspectos como la motivación, la autonomía y las habilidades comunicativas entre otras. En el caso de que la comisión lo

estime conveniente, se podrá realizar más de una entrevista por candidato/a.

También se realizarán diversas pruebas para observar la comprensión lectora, la expresión oral y escrita y las habilidades sociales de los candidatos/as, así como para valorar su autonomía y otros aspectos relevantes para la realización del programa. Todas estas pruebas se basarán en una metodología mixta, a través de actividades dinámicas, que fomentarán la participación de los interesados/as en un contexto motivador y colaborativo.

Para completar las 15 plazas se valorarán las 25 primeras solicitudes en orden riguroso de llegada. Si al final de las valoraciones no hubiese 15 participantes que cumpliesen los requisitos, se irían valorando una a una las solicitudes que hubiesen quedado en lista de espera por orden hasta completar el grupo definitivo.

Lista de admitidos/as

Se comunicará el resultado del proceso de selección a cada uno de los/as participantes vía correo electrónico una vez evaluadas todas las candidaturas.

Procedimiento de matrícula

La matrícula deberá ser realizada por el representante legal de la persona interesada, pudiendo formalizarla y realizar el pago correspondiente a través de la página: http://www.fundacion.udc.es o bien de manera presencial en las oficinas de la FUAC situadas en: C/ Paseo de Ronda, 47 – 2º andar, 15011, A Coruña, previo pago de las tasas correspondientes, a través de la Pasarela de Pagos de la FUAC.

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El órgano de gobierno universitario a través del cual

la sociedad participa en la gestión de la Universidad

de A Coruña (UDC).

Área de gobierno que planifica, controla y ejecuta las acciones en materia de Responsabilidad Social en la UDC.

Fundación privada constituida para la promoción,

desarrollo y financiación de las actividades propias de la UDC y sus relaciones con la Sociedad.

Unidad orientada a atender a los miembros de la

comunidad universitaria con diversidad funcional y/o

necesidades específicas de apoyo.

Ficha técnica

FECHAS: Preinscripción: Del 28 de abril al 19 de

maio de 2017.

Proceso de selección: Del 1 de junio al 31 de julio de 2017.

Lista de admitidos/as: 21 de agosto de 2017.

Matrícula: Del 22 de agosto al 8 de septiembre de 2017.

NUMERO DE PLAZAS: 15 participantes por curso.

PRECIO:

Matrícula Ordinaria: 1000€ Beneficiarios de la beca por matrícula: 100€

(Los/as beneficiarios/as de la beca sólo

deberán ingresar este importe al realizar la matrícula) Aquellos/as que no disfruten de beca y deban abonar el importe íntegro de matrícula, tienen la posibilidad de realizar el pago completo con la matrícula inicial o pago fraccionado en 5 plazos de 200 € en las siguientes fechas:

1º Al matricularse (entre el 22 de agosto

y el 8 de septiembre de 2017).

2º del 18 al 22 de septiembre de 2017.

3º del 16 al 20 de octubre de 2017.

4º del 13 al 17 de noviembre de 2017. 5º del 18 al 22 de diciembre de 2017.

DURACIÓN:

900 horas (Del 18 de septiembre de 2017 al

22 de junio de 2018).

HORARIO: Docencia: Lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 horas. Talleres, los viernes de 9:00 a 14:00 Tutorías y Servicios de Apoyo: lunes a jueves, de 16:30 a 19:00 horas.