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Breve presentación del proyecto

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1. El Anuario en general

1. El proyecto

2. La relevancia del Anuario

3. Objetivos

4. Redefinición del proyecto original

5. Equipo y órganos de seguimiento

2. El Anuario 2011

1. Planteamiento general

2. Calendario

3. El Trabajo de campo cualitativo

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El proyecto

Sacar adelante la primera edición del Anuario fue un reto difícil.

En el año 2003 el primer estudio sobre el sector, el Libro blanco del tercer sector cívico-social, fue posible gracias a la implicación de la Generalitat de Catalunya, que lo financió y se hizo realidad desde un centro de investigación de la propia Generalitat, el CETC. La investigación fue importante para el sector, centrando los retos y compromisos para los próximos años. Además, dio como resultado el nacimiento de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya (Taula) y el Observatorio del Tercer Sector (OTS).

Desde los inicios como organización, el OTS ha tenido la intención de realizar el Anuario par dar continuidad al Libro blanco. En el 2009 se hizo realidad gracias a la implicación decidida de la Taula y al esfuerzo entusiasta del equipo del OTS. Este compromiso de las dos entidades para la continuidad bienal de la investigación ha quedado recogido en un convenio marco firmado el verano de 2009 entre el OTS y la Taula.

El Anuario del Tercer Sector Social es una investigación innovadora en España, que se ha podido iniciar en Catalunya dada la madurez de su Tercer Sector Social que ha sido capaz de dar valor a la investigación y la reflexión como forma de impulsar su actuación e impacto, y de dotarse de entidades como la Taula y el OTS.

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La relevancia del Anuario

El Anuario del Tercer Sector Social a Catalunya es un proyecto innovador en nuestro entorno. Se trata

de un informe de ciclo bienal sobre el estado del Tercer Sector Social en Catalunya, que tiene que

permitir disponer de datos periódicos sobre su situación y evolución, poniendo estos datos al servicio

de las organizaciones y las administraciones.

Ideas clave

Continuidad de los datos del Libro blanco

(2003) y Anuario 2009 (2009), y

aportación de nuevos datos

Actualización periódica de los datos

Análisis comparativo/evolutivo

Valor de aportación

Capitalización del trabajo y aprendizaje de la elaboración del Libro blanco i del Anuario 2009.

Documentación de la trayectoria de las entidades del Tercer Sector Social en Catalunya.

Mirada evolutiva de la situación, características y principales retos. Pasar de la “foto” al “vídeo”.

Identificación de tendencias del Tercer Sector Social catalán y la respuesta a las nuevas

necesidades sociales.

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Objetivos

Los objetivos iniciales que se plantearon en la aprobación de la realización del Anuario en marzo de 2008 continúan vigentes.

-Recoger información sistemática sobre el Tercer Sector Social.

-Consolidar la participación de las entidades en la recogida de información.

-Mejorar el conocimiento sobre las organizaciones del Tercer Sector Social.

-Ofrecer a la Taula una herramienta para la promoción y defensa de los valores del sector.

-Ofrecer a la sociedad información sobre el Tercer Sector Social.

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Redefinición del proyecto

La primera edición del Anuario en el 2009 fue un proyecto innovador en nuestro entorno. Después

de esta primera edición, se ha planteado la necesidad de redefinir el proyecto de llevar a cabo cada

dos años un trabajo cuantitativo sobre las entidades del sector para poder dar mayor utilidad y

visibilidad a los datos recogidos en el Anuario 2009 más allá de 2010 y la posibilidad de una mayor

divulgación de los datos del Anuario 2009.

A partir de estas reflexiones la Taula y el OTS han trabajado para redefinir de manera coherente la

globalidad del proyecto manteniendo los elementos propios de su identidad: la frecuencia de la

colección con periodicidad bienal, visión panorámica sobre el Tercer Sector Social, análisis

transversal sobre el estado y evolución del sector, impacto y utilidad del Anuario y una

investigación participativa.

El principal elemento de esta redefinición se ha concretado en la separación en ediciones alternas

diferenciadas de los trabajos de campo cuantitativos y cualitativos.

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Equipo y órganos de seguimiento

•La Taula y el OTS: El Anuario es un proyecto conjunto en el que las dos entidades impulsoras

comparten la responsabilidad de desarrollar el Anuario y hacerlo realidad. Para gestionar las

diferentes acciones y tareas se reparten diferentes responsabilidades.

•Equipo de investigación: El Observatorio del Tercer Sector pone la capacidad técnica de la

entidad para conseguir el éxito de esta investigación, que tiene un grado de complejidad alto.

• Continuidad del equipo responsable del Libro blanco 2003 y Anuario 2009

• Equipo específico para el Anuario

•Comité Ejecutivo: Es el órgano ejecutivo de seguimiento que acompaña el equipo de

investigación y toma decisiones respeto al alcance y evolución del proyecto durante su realización,

procurando por su utilidad y viabilidad. Está formado por miembros de la Taula y del Observatorio

del Tercer Sector.

•Comité Científico: es un órgano consultivo que garantiza el conocimiento, el enfoque y la calidad

de la investigación. Está conformado por personas vinculadas al mundo de la investigación, la

consultoría y el Tercer Sector.

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1. El Anuario en general

1. El proyecto

2. La relevancia del Anuario

3. Objetivos

4. Redefinición del proyecto original

5. Equipo y órganos de seguimiento

2. El Anuario 2011

1. Planteamiento general

2. Calendario

3. El Trabajo de campo cualitativo

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Planteamiento general Anuario 2011

Es una investigación de tipo cualitativo que permitirá construir una visión global y actualizada de

la situación y respuesta del sector en la coyuntura actual.

La investigación Anuario 2011 permitirá agrupar a nivel sectorial y dar visibilidad al trabajo que

realizan en el día a día las entidades sociales a favor de los colectivos con riesgo de exclusión social

en un momento donde la crisis económica afecta a muchas personas. En este sentido, aporta la

visión panorámica que se espera de una publicación como esta en un sector donde las

entidades están centradas en su propio día a día o el de su ámbito de actividad.

Complementariamente a los datos cuantitativos de los Anuarios 2009 y 2013, mediante una

metodología basada en los grupos de discusión se recogerá la opinión de las entidades sociales

en referencia a temas clave para el sector. El equipo de investigación construirá una visión global de

Tercer Sector Social catalán a partir de las perspectivas concretas de las organizaciones en los

diferentes ámbitos y territorios.

El Anuario 2011 se presentará en el 3r. Congreso del Tercer Sector Social de Catalunya que tendrá

lugar en marzo del 2011.

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Calendario

Fase E F M A M J J S O N D E F M A M J J S O N DI. Definición y PlanificaciónII. Trabajo de campo cualitativoIII. AnálisisIV. RedacciónV. Edición e impresiónVI. Presentación y difusión

2010 2011

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El trabajo de campo cualitativo

Para recoger la información sobre la situación actual del Tercer Sector Social se organizaran unos 20

grupos de discusión donde participaran entre 10-15 personas. Los grupos de discusión se concretaran

a partir de los colectivos atendidos y el territorio. La propuesta se concretará en aproximadamente

10 grupos de discusión formados a partir de los colectivos atendidos y 10 grupos de discusión

descentralizados en el territorio a partir de las 5 demarcaciones y algunas de las poblaciones más

relevantes. Las sesiones tendrán una duración aproximada de 3 horas.

Estos grupos que trabajaran a partir de un guión y una metodología específica aportarán la información

necesaria para hacer el análisis. El trabajo de campo cualitativo recogerá las aportaciones de unas 250

personas y las organizaciones sociales donde participan. También se propone hacer un par de grupos de

discusión con agentes sociales vinculados al Tercer Sector Social (expertos del sector del mundo de la

investigación y la consultoría i técnicos de la administración pública).

La metodología permitirá recoger las opiniones personales y grupales, para poder hacer un análisis de

tipo sectorial que pueda ayudar a cohesionar y dar visibilidad a la actuación del sector: El Anuario 2011

aportará esta visión global de sector.

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El trabajo de campo cualitativo (cont.)

La metodología de trabajo de campo cualitativo prevé recoger la opinión sobre algunos temas que a

partir de datos cuantitativos es más difícil. Hay que tener en cuenta que el objetivo del Anuario 2011 es

extraer una visión panorámica del sector en relación a la situación actual y los principales retos de

futuro.

Algunos de los temas clave del trabajo de campo

·La situación de las entidades sociales en el entorno de crisis y el impacto de la crisis en los perfiles de personas destinatarias.

·La relación con la Administración pública y el mundo empresarial

·La tarea de incidencia política

·El Tercer Sector como agente prestador de servicios

·La función de movilización social

·Los valores del Tercer Sector

·Las relaciones laborales en el sector

·El impacto social de las organizaciones del Tercer Sector

·Los retos de la financiación

·El voluntariado

·Enfoque con los usuarios de las actividades

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