Presentación de la sistematización de experiencias de voluntariado a nivel nacional _ 27.02.2013

7/29/2019 Presentacin de la sistematizacin de experiencias de voluntariado a nivel nacional _ 27.02.2013

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ProyectoVoluntariado juvenil y universitario en estrategias de lucha contra la

pobreza y apoyo al proceso de descentralizacin


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Qu es lasistematizacin?


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Esfuerzo de los participantes delproceso porcomprenderla

experiencia. Toman distancia deella y buscando reflexionar sobre

lo acontecido.

JARA, scar. Para Sistematizar experiencias. Una propuesta terica y Prctica. Lima: Tarea, 1994. P.23.

Interpretacin

crtica de unaexperiencia

que a partir desu

ordenamiento yreconstruccin

Descubre o explica laLGICA DEL PROCESO

VIVIDO

Qu factores han intervenido?, cmo sehan relacionado entre s? y por qu lo hanhecho de ese modo?

Produce nuevo conocimiento


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La sistematizacin es:

Un procesocontinuo de

reflexin.

Un ejercicioparticipativo.

Una herramientapara aprender de

la experiencia.

La sistematizacin NOes una evaluacin, una simpledescripcin de la experiencia o iniciativa ni un proceso de

documentacin de gabinete.Ojo:


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Las personas que,sistematizando, fortalecen suscapacidades para impulsar prcticas transformadoras.

La sistematizacin

Oscar Jara, referente clave en la sistematizacin de experiencias.

Tiene una intencionalidady no pasivamente reproductoracreadora

transformadora,

de experienciasBusca contribuir al fortalecimiento

de capacidades transformadoras enlos sujetos sociales.

de la realidad social.


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Metodologa detrabajo


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FASE 1

FASE 2

FASE 3

RECOJODEINFORMACIN

SISTEMATIZACINDELAINFORMACIN

VALIDACINPRELIMINARDELOSPRODUCTOSCONLASORGANIZACIONES

FASE 4 PRESENTACINFINALDELOSPRODUCTOS

a. Recopilacin y organizacin delos documentos de laexperiencia.

b. Entrevistas individuales/grupales a actores claves de laexperiencia.

c. Talleres de sistematizacin conactores claves.


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Soy Lima

CELCOS

Nanachikui Pachamama

Ruwasunchis

Reinventando el Mundo

UNIDAR

Experiencias devoluntariado:


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Sistematizacin deexperienciasexitosas devoluntariado en 6

regiones del Per


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Regin

Lima

RuwasunchisUbicacin: Lima, Manchay.Objetivo: Mejorar la calidad de vidade los pobladores ms pobres del

Per, con nfasis en el desarrollo decapacidades, empoderamiento ydesarrollo emprendedor, en armonacon el ambiente.


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El voluntariado es unaforma de accin directa y

una filosofa de vida paragenerar un cambio socialpositivo

Nace en el ao 2005, la zona deintervencin es el

Asentamiento HumanoSan Pablo Mirador,ubicado en la zona alta de

Manchay (anexo al distrito dePachacamac).


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Por qu trabajaresta propuesta con

voluntarios?

El voluntario aporta uningrediente especial que

ningn vnculo laboral podraotorgar:

EQUIPO COORDINADORUn grupo de profesionales que

conforman un equipomultidisciplinario: economistas,

psiclogos, comunicadora,abogada, entres otros.

EQUIPO TCNICOCoordinadores de proyecto,

coordinadores de voluntarios,articuladores de proyectos,buscadores de auspicios, etc.

El inters del voluntariopor la persona, el

vnculo profesional y elcomponenteemocional.


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Voluntarias y voluntarios deben realizar no

menos de 6 meses de labor.

Reciben incentivos.

Manual de Gestin de

Voluntarios

Tipos de voluntariado:1. Voluntariado de campo2. Voluntariado de gabinete3. Voluntariado espordico

Proyectos a ejecutar por los voluntarios:1. Plataforma cultural2. Tejedoras urbanas3. Jvenes ciudadanos4. Desarrollo integral


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Modo detrabajo

Sensibilizndolasobre la realidad

comunitaria

Fortaleciendo suautoestima

Empoderndolapara que crean que

el cambio socialque desean es

asequible

El resultado es ms de medio centenar de nias y niosinvolucradosen actividades artsticas y el cuidado del medio

ambiente, y varias decenas demujeres capacitadasen el arte detejer carteras y empoderadas

ESTRATEGIA

Bien consigomismo

Bien con lacomunidad

Bien con elambiente


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Logros:

50voluntarios movilizados

160 nios, nias, mujeres y varones

Alto grado de satisfaccin de la poblacin beneficiaria. Nios y nias involucrados en actividades de

Ruwasunchis. Mujeres capacitadas y empoderadas.

Generar formas de mensurar cuantitativamente la forma en que lasvoluntarias y los voluntarios marcan la diferencia en el xito de una

organizacin que trabaja por el desarrollo.

Desafo:

Impactocualitativo

en la vida delas personas.


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Regin

Ayacucho

Nanachikui PachamamaWariUbicacin: Ayacucho Huamanga,Quinua, comunidad Panchiqllacta.

Objetivo: Generar formas yestrategias de trabajo en lacomunidad para solventar lasnecesidades ms urgentes.


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Todos trabajamos encooperacin y comunidad:

una prctica ancestral

Voluntariado en el PerDesde cundo y Para qu ?En Nanachikui Pachamama el

trabajo mancomunado y sin finesde lucro personal forma parte de

la cultura cotidiana.


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Estas acciones generaningresos para las familias; el

dinero recolectado sirvepara adquirir materiales quepermitan continuar con esta

actividad econmica.Los nios pueden cubrir los

pasajes de movilidad escolar.

Ojo: No nace como una propuesta delabor voluntaria

MinkaUna prctica ancestral de lacultura Wari:

Acciones por parte de los miembros deuna comunidad en beneficio de todos.

Los jvenes de la zona brindan:

Talleres de cermica. Talleres de textilera: Kutikuy. Guiados tursticos. Entre otras actividades: recoleccin de,

combatir las plagas, construccin de recintos, mejora de las instalaciones, etc.


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Se les delega funciones dentro de la asociacin. Se reconocen a s mimos como persona empoderadas,

capaces de liderar procesos. Afirman su identidad cultural mediante las acciones que

hacen en la organizacin.

MinkaNios y nias

por igual.

Lazos entre los adultos y los niosde la comunidad

espacios donde todosparticipan, opinan y aportar

se han fortalecido, generando

Son parte activa dela comunidad


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El trabajo cooperativo y comunitario que haimpulsado:

Nanachikui PachamamaEs una experiencia de

voluntariado ancestral.

Logra fortalecer elprotagonismo y la

participacin activade los nios, nias y

adolescentes.

Aporta al bienestarcomn.

Visibiliza a su pueblocomo una atraccin

turstica, resaltando yrevalorando su

cosmovisin andina;sus costumbres,

cermica, textiles yritos.


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Regin

Lima

Soy LimaUbicacin: Lima MetropolitanaObjetivo: Involucrar a la comunidadlimea, especialmente a las y losjvenes, en la dimensin social del

desarrollo de su ciudad a partir de unaestrategia participativa para elfortalecimiento de la ciudadana y derelaciones sociales que construyan auna sociedad ms justa e inclusiva.


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Jvenes voluntarios

impulsando el desarrollo dela ciudad

Inicia acciones en el ao 2011,como un programa de la

Municipalidad

Metropolitana de Lima,su zona de intervencin hasta el

momento es LimaMetropolitana.


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Brindar informacin til eincentivar la participacin

del ciudadano. Posicionar a la MML comouna entidad dinmica.

Misin Soy Lima:

Promover la participacin solidaria

de las y los jvenes en losproblemas y las posibilidades de la

ciudad de Lima.

Necesidades

de la MML

Instancias coordinadoras

Internas Instancias coordinadoras

Externas Voluntarios Poblacin beneficiaria

Actores involucrados en lagestin de voluntariado


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Voluntarias y los voluntarios cuentan con las condiciones mnimas para realizar accin: ven cubiertossus pasajes, los materiales, el refrigerio, etc.

Estrat

egiasde

tra

bajo

Metod

ologade

tra

bajo

1. Participacin2. Alianza y asocio3. Incidencia poltica4. Comunicacin para

el desarrollo5. Uso de tecnologas

de la informacin ycomunicacin

1. Promocin yalineamiento delvoluntariado coninstituciones aliadas

2. Campaas temticasde la MML

3. Voluntariado desoporte a losproyectos de otrasgerencias de la MML


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Cmo los voluntarios de Soy Limahan contribuido en la mejora la

gestin municipal?

Mayor nmero de personas que colaboren en susactividades.

Mayor efectividad en el impacto de lasactividades de la MML.

Aportes de

voluntarios yvoluntarias implicanrevisin de objetivos yde las problemticas a

abordar, pues sonvoces ciudadanas.

Todos vinculan voluntarios con campaas deMML lo que refresca la imagen de la institucin.

Ojo:Debe medirse cuantitativamente el impacto del

voluntariado.


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1. Los voluntarios y voluntarias adquieren mayorexperiencia en las acciones especficas.

2. Dependencias e instancias dentro de las cuales hantrabajado los voluntarios y las voluntarias han

tomado conciencia de los aportes del voluntariado,diferencindolo del trabajo remunerado.

3. Voluntariado juvenil impregna otro tipo de espritucolectivo a las actividades propias de la MML.

4. Gerentes de la MML sensibilizados sobre laimportancia y el valor del voluntario.

5. Inters de otros jvenes por aportarvoluntariamente sus conocimientos, tiempo y

capacidades.

Logros


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Para canalizar de manera eficaz laparticipacin solidaria, especialmente

de jvenes en iniciativas de desarrollosocial de la MML.

Desafos

Institucionalizar Soy Lima dentro de lasprioridades programticas de la

institucin.

Sistema Municipalde Voluntariado

Red deVoluntariado

Metropolitano enLima


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Regin

Tumbes

CELCOSUbicacin: TumbesObjetivo: Implementar estrategiaspreventivas y promocionales quecontribuyan a la lucha contra lasITS/VIH/SIDA, centrando sus labores ennias, nios, adolescentes y jvenesprovenientes de institucioneseducativas y militares.


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Voluntarias y voluntarios

jvenes que cambian larealidad

Nace en el ao 1996 comoiniciativa de las y los docentes,alumnas y alumnos de la E.A.PObstetricia de la Universidad

Nacional de Tumbes enrespuesta a la problemtica de

Tumbes.


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Problemtica

Tumbes es una de lasregiones con mayorconcentracin de personas

viviendo con ITS/VIH/SIDA enel pas

1. Los adultos no hablan del tema con losjvenes.

2. Los jvenes ignoran su propio grado deexposicin ante el virus ya sea por

desconocimiento o miedo.3. Las personas no son conscientes de si

viven o no con VIH.4. An no se ha conseguido implementar

una forma adecuada de prevencin.

Promoviendo medidas preventivas contra el VIH/Sida enadolescentes del servicio militar voluntario e instituciones

educativas en la Regin Tumbes

CELCOS crea un proyecto:

Brindar informacin suficiente y necesariapara que la poblacin pueda ejercer sus

derechos sexuales con total conocimiento.

Aplicar nuevas estrategiasque contribuyan a

solucionar el problema.


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Estrategia

Dinmicas vivenciales participativas:1. Socio-dramas2. Representaciones de mimos3. Sketchs4. Entre otros

Se toma en cuenta las creencias y costumbres de los, puesel fin es que acepte la informacin y que no la rechace.

Enfocar la sexualidad como algo normal y comn, libre deculpabilidades e implicancias negativas y ensear desde esta premisa a

ejercerla responsablemente.

La principal apuesta de CELCOS es:


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Adaptabilidad a los cambios sociales.

Fortalecimiento de las relaciones interpersonalesConstruccin de ciudadana y

Conciencia de la responsabilidad social

Qu han logrado fortalecer los voluntarios de CELCOS?

El establecer un vnculo entre adolescentes y jvenes no solorefresca la temtica sino que permite abordarla desde una

perspectiva realista, libre de los prejuicios y las barreras de losadultos


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1. Reconocimiento por parte de la misma UNT, elEstado y las comunidades sobre la importancia dela labor realizada.

2. En Tumbes ahora se habla de VIH entre

adolescentes y jvenes, sin miedo y coninformacin precisa.

1. Poco a poco la poca en que la sexualidad era untab va quedando atrs.

2. El voluntariado por el desarrollo ha empezado aabrir la puerta al ejercicio de los derechossexuales en la regin Tumbes en medio de unaexperiencia que debe marcar la ruta de futurostrabajos en el tema.

Logros


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Desafos

Incluir el mbito especfico del cambio de percepciones delas ITS/VIH/SIDA, para trabajar en la erradicacin de mitos yestereotipos vinculados a cuestiones de gnero, para que la

informacin brindada alcance mayor impacto.


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Regin

La Libertad

Reinventando el Mundo

Ubicacin: La Libertad.

Objetivo: Generar procesosparticipativos para la poblacinestudiantil.


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Voluntarios haciendociudadana y afirmando

derechos desde diversasexpresiones

Nace a mediados de 2009 comoiniciativa de docentes de la

Universidad Nacional de Trujillo.Su accionar se refleja en un

festival realizado anualmente:Reinventando el Mundo.


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Enfoques Metodologa

Derechos humanos,gnero, interculturalidad,

desarrollo humano ysostenibilidad ambiental,

en procesosintergeneracionales,

interdisciplinarios einterinstitucionales

Participativa y Ldica atravs deTalleres Videos Conferencia Concursos- Exposiciones Pasacalles

Murales.

Las actividades voluntarias de las y los jvenes deReinventando el Mundo han logrado ser acciones afirmativasde sus derechos, y han iniciado un proceso de participacin

social y ciudadana de los jvenes, con su involucramiento en elquehacer social


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Cada uno de los cuatro festivales a congregadoaproximadamente a mil personas.

2011: Campaa de Salud, realizndose acciones de proyeccin

social en la comunidad Santa Teresita y Campo Bello en Machey en Julcn.

2011: proyecto Per, te quiero Verde. Reinventando el Mundo ha despertado el inters de los

jvenes por la participacin en actividades hechas por y para la

juventud.

La respuesta vino, principalmente deestudiantes de las facultades de Ciencias

Sociales (especialmente de Trabajo Social),

Farmacia y Enfermera. La UNT entregacertificados de participacin a los universitarios

participantes.

Logros


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Regin

Ica

UNIDARUbicacin: Ica.Objetivos: Mejorar la calidad de vidade pacientes, mantener informada a

la comunidad hospitalaria, ofrecerapoyo voluntario a la comunidadiquea y desarrollar habilidades envoluntarias y voluntarios.


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Cambiar rostros tristes por

una sonrisa y brindar unabrazo a quien lo necesite

Inici en abril de 2012,enfocados en el voluntariado

hospitalario, sus zonas deintervencin son: Essalud,Socorro Ica y Regional Ica


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Querer Saber Poder

El voluntariado se

fundamenta en 3

criterios

El programa entrega constancias por cada cuatro meses de labor, consignando las

actividades realizadas, el nmero de beneficiarios y las capacitaciones recibidas.

1. Captacin.2. Seleccin y periodo de prueba (implica realizar

trabajo de campo).3. Capacitaciones y formacin acadmica.4. Monitoreo y evaluaciones.

Ciclo de gestin


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Escuela de Clown

Escuela Motivacional

Aproximadamente 150 voluntarias yvoluntarios movilizados. El rango de

edades va de los 18 a los 22 aos.Metodologa

Resultados

Habilidades de liderazgo,

compromiso social y pro

actividad. Acercamiento

a la realidad nacional y a

tomar acciones.

Estabilidad emocional,mejora de estada,

ambientes gratos detrabajo , promuevecalidad de atencin.

Fomenta concienciasocial, ambiental y cvicaen valores y participa deun trabajo sostenido en

educacin.

Voluntarios Hospitalizados Sociedad


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[voluntarias y voluntarios] entran

con una perspectiva de dar, pero alfinal tienen la satisfaccin de recibirexperiencias que les cambian la viday capacitaciones constantes que les

permiten desarrollarse comoprofesionales y humanos


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Gua para lasistematizacin deiniciativas yexperiencias devoluntariado


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Por qu sistematizar

experiencias de voluntariado?

VOLUNTARIADO

ESTRATEGIA: contribuye

significativamente al desarrollo de lospases y de las comunidades.

Genera mecanismos que facilitan elinvolucramiento y la participacinciudadana de los actores en su propiodesarrollo.

Garantiza la sostenibilidad de losproyectos.

Contribuye con la inclusin de lossectores ms vulnerables del pas.


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Diversas expresiones de voluntariado anivel nacional: valiosas en la vida de losactores involucrados, contenedoras deelementos innovadores, que generan

cambios que contribuyen al desarrollo dela comunidad, el distrito, la regin o el

pas.

Sin embargo

Muy pocas las que logranintencionadamente

documentar, analizar ycompartir sus experiencias

Escaza contribucin en la gestin de nuevoconocimiento.

No hay retroalimentacin a favor delfortalecimiento de la propia organizacin

Pocas posibilidades de mejorar las prcticas en lamovilizacin estratgica del voluntariado.

Consecuencias


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Qu es la Gua para lasistematizacin de iniciativas yexperiencias de voluntariado?

Permite sistematizarprocesos de

movilizacin devoluntariado.

Es una herramienta que contribuye con la gestin del

conocimiento y brinda la oportunidad de mirarreflexivamente las experiencias concretas, el contexto en el

que se realizan y los actores que se involucran en ella.

Reconoce laimportancia del

registro ydocumentacin de

las experiencias.

Considera procesosparticipativos que

impactan en eldesarrollo de laorganizacin

A organizaciones e incitativas de


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A organizaciones e incitativas devoluntariado que tengan el intersde fortalecer su trabajo en relacin

con la gestin de calidad delvoluntariado.

Las herramientas de esta gua han sidovalidadas mediante la sistematizacin de las

seis experiencias de voluntariadopresentadas.

Las herramientas deben ser usadas solocomo referencia, siendo adaptadas segn el

contexto en el que se desarrolla cadaexperiencia.

A quin est

dirigida esta gua?

Importante

a

b


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Paso 4

Paso 2

Paso 5

Paso 3

Analizando las condiciones para lasistematizacin

Focalizando el proceso desistematizacin

Planificando la sistematizacin

Contextualizando la experiencia

Paso 1

Describiendo la experienciaNuevepasosp

ara

sistem

atizarexperienciase

iniciativasdev

oluntariado


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Paso 9

Paso 6

Paso 7

Paso 8

Identificacin y priorizacin deactores claves

Definiendo las herramientas

Reflexionando conjuntamentesobre lo vivido

Escribiendo la experiencia

Nuevepasosp

ara

sistem

atizarexperienciase

iniciativasdev

oluntariado

Formato de cuestionario para voluntarios,Formato de cuestionario para poblacinbeneficiaria, Formato de entrevista a

profundidad.

Caja deherramientas


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Reconstruir el proceso, identificando en la lnea del tiempo aquellos sucesosque definieron su realizacin, estableciendo la lgica con la que se llev a caboel proceso y los factores que intervinieron directa e indirectamente.

Conservar la experiencia, reflexionar sobre los procesos que hemos

implementado, recoger lecciones y generar mejoras en la replica y/o ampliacinde la experiencias.

La sistematizacin de experiencias, desde una perspectiva de educacinpopular, contribuye al fortalecimiento de capacidades transformadoras en lossujetos sociales. El factor transformador no es la sistematizacin misma sino laspersonas que, sistematizando, fortalecen sus capacidades para impulsarprcticas transformadoras.

Posibilita la toma de distancia crtica sobre su experiencia, permitiendo unanlisis y una interpretacin desde fuera.

Sistematizar permite


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1. Tenemos 6 experiencias de voluntariadosistematizadas a nivel nacional.

2. Se ha generado una gua de sistematizacin, quepermita realizar este proceso a las distintasexperiencias e iniciativas de voluntariado.

3. Se han construido herramientas para el recojo de

informacin, durante el proceso de sistematizacin.

4. Este proceso ha permitido conocer y valorar diversasformas de accin voluntaria. Cada experiencia, esdiferente y desde su zona de intervencin aporta

significativamente al desarrollo de su comunidad.

Conclusiones sobre elproceso de

sistematizacin


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Desde que inici mi labor voluntaria mi vida cambi.Mi forma de ver el mundo no era la misma, me

sensibilic tanto que ya no me preocupaba por las

mismas cosas.Sent que estaba aportando a misociedad.

Julian Gonzalo Gonzalez Roman

UNIDAR - Ica


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Soy Voluntario @Soy_Voluntarix

Ministerio de la Mujer y Poblaciones VulnerablesSede CentralJr. Caman 616, Lima(511) 4165200, Anexo [email protected]

Oficina central:

Presentación de la sistematización de experiencias de voluntariado a nivel nacional _ 27.02.2013

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