Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

IIReunión Nacional del Subsistema de Formación para el Trabajo 2015

“Hacia la innovación de la gestión y la operación”.

Ciudad de MéxicoDiciembre

Relatoría General

• Personal del Área Central de la DGCFT

• Subdirectores de la Coordinación de Enlace Operativo y

• Directores de Plantel

“Hacia la innovación de la operación y la gestión”

390 Personal del Área Central de la DGCFT32 Subdirectores de la Coordinación de Enlace Operativo y Asistentes en los estados197 Directores de Plantel

“II Reunión Nacional del subsistema de Formación para el Trabajo, 2015”

30 de noviembre al 4 de diciembre

• Paneles de expertos• Conferencias plenarias• Mesas de trabajo• Exposiciones de resultados

Regionalización

Fase IBienvenida y

contexto

Tercer Encuentro de

Planeación

Participativa del Área Central 2015

Sesiones de trabajo

Fase I

Entrega representativa de

constancias

Fase I

Fase II

Bienvenida y apertura de los trabajos de la

Fase II

• Visualizar alcances• Reflexionar sobre los desafíos de la regionalización

Fase II

Diálogo de sensibilización: Trabajo

en Red y Regionalización

• De economía basada en la manufactura a la mente factura

Fase II

Taller Regionalización,

estrategia institucional de innovación en la gestión directiva

• Lineamientos para la organización y operación de los Consejos Regionales de la

Formación para el Trabajo

Fase II

Diálogo de reflexión: El papel de la gestión directiva en la regionalización

Cambio de paradigmas que permitan asumir los desafíos

Fase III

Inauguración Oficial del evento y

presentación de metodología de

trabajo e integración de

mesas

Conferencia sobre

Regionalización y trabajo en red: qué, por qué y

para qué

Fase III

• Premisas

esenciales en una

región que se construye

Fase III

Taller y sesión plenaria: Lo que

nos implica la regionalización

en la DGCFT

¿Cómo se fortalecen los planteles a partir

de la estrategia de regionalización?

Panel sobre el Modelo

Hidrosustentable de HELVEX

• Experiencias exitosas entorno a la

reducción del impacto ambiental

PanelTemas transversales

para una agenda regional:

Sustentabilidad y Tecnologías de la Información y la Comunicación.

• Gestión

ambiental en las

instituciones

educativas

• Disminuir el centralismo, costos burocráticos, optimizar la operación de las entidades, el desarrollo de zonas de especialización y generación de redes

Distintivo Empresa

Incluyente “Gilberto Rincón

Gallardo”

Sesión plenariaPresentación:

Lineamientos para la Organización y Operación del

Consejo Coordinador

Nacional y de los Consejos Regionales

de la Formación para el Trabajo

Proyecto de Investigación sobre

Experiencias Significativas o exitosas a ser

Publicadas

Elección de Presidentes

de los Consejos

Regionales

Sesiones Mesas áreas

Cierre de las actividades

de la Reunión con la

participación del

subsecretario de EMS

¡Muchas gracias a todos por su participación, entusiasmo y

aportaciones!!!