Presentación del curso Redes Sociales Aplicadas a la Formación

www.interempresasibb.es


Redes Sociales aplicadas a la formación

1. Presentación del Consultor / Interempresas BB

2. Presentación del curso

1. Objetivos

2. Programa

3. Metodología

4. Estructura y Calendario

3. Agenda del día

4. Documentación

5. Herramientas

Índice


Redes Sociales aplicadas a la formación > Presentación

1. Presentación del Consultor

• Consultora: Eva Durall

Licenciada en Comunicación Audiovisual (UPF).

Consultora de InterEmpresas IBB en temas relacionados con redes sociales

y capacitación digital. Actualmente colabora como ayudante de investigación

en el eLearn Center (UOC) y como profesora asociada en la UAB.

• Localizable en:

http://es.linkedin.com/in/evadurall

http://twitter.com/#!/evadurall



1. Presentación de Interempresas BB

Empresa de consultoría especializada

en las siguientes áreas:

• Formación In- Company / Intra

• Formación Open / Inter

• Consultoría de Procesos

• Consultoría de RRHH

InterEmpresas BB ha colaborado con más de 800 Empresas de diversos

sectores y Administración Pública Local, Autonómica y Estatal. Más de 12.000

personas se han formado a través de IBB.


REDES SOCIALES

aplicadas a la formación






2.1. Objetivos

• Comprender la definición de red social, así como la relación con las

comunidades virtuales.

• Distinguir los diferentes tipos de redes sociales.

• Entender los principios en los que se basa la web 2.0 y las

aplicaciones que de ella se derivan.

• Identificar aspectos clave a tener en cuenta a la hora de crear y

utilizar una red social en entornos formativos.




2.2. Programa

1. Introducción

2. Sitios de Redes Sociales

3. Redes Sociales y Medios Sociales

4. Redes Sociales y Aprendizaje

5. Comunidades que Aprenden




2.3. Metodología

Curso teórico-práctico en el que se prioriza la capacidad de análisis – de las herramientas, de las necesidades formativas, etc.- además del aprendizaje de la herramientas para crear redes sociales.

La modalidad del curso es semipresencial. Las sesiones presenciales se organizan en exposiciones conceptuales seguidas de aplicaciones prácticas de las cuestiones presentadas. De forma on line, los participantes realizarán actividades relacionadas con los temas tratados durante la sesión presencial.

La realización de un proyecto final permitirá que los participantes apliquen los conceptos del curso a su entorno de trabajo




2.4. Estructura y Calendario

El curso se estructura en 4 sesiones presenciales de 4h de

duración cada una. Estas sesiones se realizarán de forma semanal

en las siguientes fechas:

• Lunes 20 de junio, 15:00 a 19:00.

• Lunes 27 de junio, de 15:00 a 19:00.

• Lunes 4 de julio, de 15:00 a 19:00.

• Sesión a definir (presentación del proyecto final).



3. Agenda del día

15:00 Inicio de la sesión

17:00 Pausa

17:30 Se reanuda la sesión

19:00 Fin de la sesión



4. Documentación

La documentación de referencia del curso se facilitará en formato

impreso y digital.

Los materiales consistirán en:

- Presentaciones de diapositivas a partir de las cuales

se impartirá la teoría del curso.

- Archivos pdf en los que se facilitará el

planteamiento de los casos prácticos.



5. Herramientas

• Red social “Redes Sociales Aplicadas a la Formación” (

http://redessociales-formacion.grouply.com)

Este será el entorno de

referencia a través del cual se

accederá a los materiales, así

como otras herramientas

utilizadas durante el curso.

El objetivo de esta red social es

disponer de un canal de

comunicación durante la

realización del curso.



5. Herramientas

• Google docs

- Google calendar

- Google surveys

Este servicio se utilizará para compartir algunos de los materiales

del curso, así como para llevar a cabo actividades que impliquen

un trabajo colaborativo.



5. Herramientas

• Doodle (http://www.doodle.com/4nm9chq3rz48eb94 )

A través de esta aplicación se gestionará la elección de la fecha

para la realización de la última sesión.

Presentación del curso Redes Sociales Aplicadas a la Formación

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