Presentacion general javierre mayo 2014

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www.javierre.es Premio mejor Memoria de Sostenibilidad en España 2.005 - 2.007 y 2.010 C / Pedro II , 2 , 2º 22.400 Monzón (HUESCA)Tfno : 974.41.78.02 Fax: 974.41.57.94. Móvil : 659.03.70.48 Mail [email protected] OBRA CIVIL OBRA AMBIENTAL SERVICIOS – MANTENIMIENTOS y DEMOLICIONES Perfil de la Organización

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Actividades de Javierre en Aragón, excavación movimiento de tierras,servicios de limpieza mantenimiento de instalaciones, depósitos, conducciones de agua, saneamiento a industrias y comunidades de regantes,etc. Demolición de edificios e instalaciones industriales gestión y valorización de residuos. Trabajos de desbroce, mantenimiento y reparación de caminos, pistas forestales, cortafuegos, desbroce de lineas eléctricas, etc Escolleras, muros de defensa y contención de taludes, limpieza de cauces de río y cursos de agua.

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Perfil de la Organización 

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1.1 Datos de JAVIERRE

Organización: JAVIERRE,SL

Dirección: C/ Pedro II,2,2º 22.400 Monzón ( Huesca) España

Teléfono: +34 974 41 78 02

Fax: +34 974 41 57 94 Mail: [email protected] Web: www.javierre.es

1.2 Principales Marcas productos y Servicios

Principales Actividades en Servicios a Industrias y Obra Ambiental, Obra Civil, Excavaciones, Movimientos de tierra, Trabajos con maquinaria de Obras Públicas, Contratos con Administración Pública, empresas y particulares. Servicios en Explotación de Canteras de Recursos Naturales, Piedra,Escolleras, etc Obtención y Colocación de, Escolleras, Gravas, Arenas, Piedra Natural etc, para Obra Civil, afirmados de carreteras, zanjas, canalizaciones y embalses Recuperación de espacios Naturales, Zonas verdes y de Ocio, Actuaciones y Servicios Ambientales Ejecución y Mantenimiento de Caminos, Sendas y espacios Naturales Demolición selectiva de edificios industriales y Gestión de residuos. Logotipos y Marcas utilizados:

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1.3 Estructura Operativa.

1.3 .1 Compromiso, Iniciativas Internacionales

Antonio, Jorge y Javier Javierre

Antonio Javierre,

Concepción Visar

Jorge Javierre (Junior)

Antonio Javierre,

Antonio Javierre,

Javier Javierre

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1.4 Localización de la Sede Principal. La localización geográfica de nuestra sede central (oficinas y parque de maquinaria) está situada en el Monzón (HU) Comunidad Autónoma de Aragón.

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1.5 Principales Clientes de JAVIERRE

Asociación Cultural OZOQUE

Sales Monzón

1.6 Naturaleza de la Propiedad y Forma Jurídica JAVIERRE ejerce la actividad comercial bajo el nombre de JAVIERRE, Sociedad Limitada. Cuyos accionistas del 100 % de capital es de los tres hermanos, socios desde el año 1.989, todos ellos integrantes del Consejo de Administración, siendo este el máximo órgano de gobierno de la empresa. Clasificados por edad los propietarios y miembros del Consejo de Administración son: • D. Antonio Javierre Montaner, • D. Jorge Javierre Sallen • D. Javier Javierre Montaner,

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1.7 Mercados que Prestamos Servicio El ámbito geográfico de actividad es de carácter Regional atendiendo las demandas de clientes en espacio con radio de acción aproximado de 200 Km. De nuestra sede central.

Ámbito de Expansión mediante Franquicia, para todo el territorio Nacional Español.

1.8 Dimensión de JAVIERRE Javierre está dirigida por los tres socios que también ejercen la actividad profesional en los departamentos de producción y dirección de empresa, además de plantilla de trabajadores formados y con alto conocimiento de procesos y procedimientos en materia de calidad medioambiente y prevención de riesgos laborales El parque de maquinaria está compuesto por 5 unidades de maquinaria pesada de obras públicas, tres unidades de transporte de Tierras y Materiales y Diversa herramienta de menor entidad.

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1.9 Recursos Humanos

Personas Clave

• Antonio Javierre Montaner: Programa de Dirección General IESE , PDG 01-2.001, 35 años de experiencia en el sector de obra pública, amplios conocimientos de productividad de equipos de trabajo, 5 años de experiencia en dirección y auditorías de normas ISO, Calidad y Medioambiente , Representante de la empresa en Comité ejecutivo Red Española de Pacto Mundial de Naciones Unidas.

• Jorge Javierre Sallen (Junior) Ingeniería Técnica de Obras Públicas por la Universidad de Zaragoza 2.010. Experiencia en maquinaria , producción y equipos mecánicos. Experiencia en coordinación de personas y equipos materiales, Logística de obra y Recursos Humanos

• Javier Javierre Montaner: Responsable General de obra, con experiencia de 30 años en dirección de personas y equipos de trabajo, maquinaria y herramienta. Conocedor de Sistema interno de Calidad, Medioambiente y RSC. Amplios conocimientos de Mantenimiento de maquinaria y equipos.

• Concepción Visar Espier: Licenciada en Económicas por la Universidad de Zaragoza,

experiencia de 15 años en dirección financiera. Amplio conocimiento del sistema Integrado de Gestión, asumiendo responsabilidades de implantación y seguimiento en los últimos 5 años, Experiencia en Auditorías internas y externas de sistemas ISO -9.001 e ISO-14.001

• Nicolae Estanila: Operador de Equipos de Transporte en construcción con amplios conocimientos en gestión ambiental y de la calidad en procesos constructivos. Formación en materia de seguridad y salud en el trabajo

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1.10 Premios y distinciones

Mejor Memoria de Sostenibilidad en

España Pyme 2.004

Finalista premio RSC Aragón 2.004

Accésit Premio Félix de Azara 2.006

Premio RSC Aragón 2.006

Mejor Memoria de Sostenibilidad en

España Pyme 2.007

Mejor Memoria de Sostenibilidad

en España Pyme 2.009

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1.11 Sistema de gestión Calidad Gestión de Calidad, Certificado según Norma ISO- 9.001

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1.12 Sistema de gestión Ambiental Gestión Ambiental Certificado según Norma ISO – 14.001

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MISIÓN JAVIERRE, SL. Organización de personas dedicadas a servicios de excavaciones, tiene como Misión, atender las necesidades de Clientes y Mercados mediante el desarrollo personal y Profesional de sus empleados, contemplando e implicando para ello a todos los grupos de interés en el establecimiento de un equilibrio entre los aspectos Económicos, Sociales, Ambientales y Éticos en beneficio de una sociedad mas Justa y Humana con un entorno Ambiental saludable.

La revisión periódica de esta Misión será la que mida la eficacia y eficiencia de las acciones tomadas y los resultados clave, a su vez servirá para reorientar la misma hacia la consecución de los objetivos deseados.

1.13 Misión Visión y Valores                                    

VISIÓN

JAVIERRE, S.L. Quiere ser reconocida en el futuro como empresa modelo en la prestación de servicios de excavación, mediante el uso de procesos y procedimientos Honestos y Justos con todos los Grupos de Interés, ejerciendo la Responsabilidad Social Corporativa y la Transparencia en su más alto grado posible. La revisión periódica de esta Visión será la que mida la eficacia de las acciones tomadas y los resultados clave, a su vez servirán para reorientar la misma hacia la consecución de los objetivos deseados.

VALORES

Nuestros Valores se regirán por los principios generales establecidos en las distintas iniciativas que parten de Naciones Unidas como son “Global Compact” y otras de carácter Social, Ambiental y Ético. Perseguiremos avances en la mejora continua hacia el desarrollo de estos principios, en equilibrio con los recursos económicos procedentes de nuestras actividades, sin olvidar que somos una empresa privada y debemos mantener la capacidad de inversión e innovación en activos materiales que nos permitan permanecer la empresa en el mercado por largo plazo. La Sociedad y nuestros Clientes tienen derecho a conocer como se utilizan y distribuyen los recursos económicos que nos asignan en la elección de nuestros trabajos y servicios, para ello dotaremos de Transparencia mediante informes anuales de nuestros logros y carencias sobre de estos valores. Nuestra marca será asociada a estos Principios y Valores como uno de los objetivos principales en todas nuestras actividades considerando como beneficiarios prioritarios “Las Personas” que forman parte del colectivo, Grupos de Interés .

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1.14 POLITICA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO

JAVIERRE, SL. tiene el firme compromiso para asegurar la libre competencia de mercado y los valores Éticos, que esta organización defiende y hace extensiva esta Política a todos los directivos y empleados de la empresa, con vigencia en todos los ámbitos de actuación.

• Nuestra empresa nunca practicará el Soborno como medio para la obtención de ventajas en la contratación de obras, servicios, obtención de permisos, licencias o autorizaciones sean administrativas o particulares.

• Esta prohibido la realización de Regalos, Favores o Invitaciones que sean

susceptibles de asumir por parte del receptor obligación alguna.

• Están prohibidos los Pagos de Facilitación también llamados “Aceleradores” o “ Aceitadores” que típicamente ayudan a la obtención de prioridad frente a terceros.

• JAVIERRE, S.L. será siempre Neutral en afinidad a los Partidos Políticos y está

prohibida toda contribución financiera o de cualquier otra índole bien sea esta directa o indirectamente, con objeto de obtener ventajas comerciales.

• JAVIERRE, S.L. prohíbe de forma expresa cualquier tipo de Ofrecimiento o Aceptación

de Regalos, Hospitalidad o Gastos siempre y cuando dichos regalos puedan afectar el resultado de una transacción comercial y no sean gastos razonables ni de buena fe.

• Está prohibido todo tipo de Contribución Caritativa o Patrocinios siempre que estos

sean superfugio para la obtención de ventajas en la adjudicación de contratos administrativos o particulares.

JAVIERRE, SL. Se compromete a:

Divulgar esta política a todos los Grupos de Interés Formar a toda la plantilla de los riesgos dentro de nuestra actividad. Establecer mecanismos de denuncia de forma directa al más alto nivel de dirección. No establecer ningún tipo de sanción ni consecuencias adversas por negarse a pagar

sobornos por parte de empleados. Realizar seguimiento periódico de estos aspectos. Aplicar las sanciones correspondientes por la violación de cualquier punto de esta política

Monzón, Enero de 2.006

  

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10 principios de nuestro compromiso Global Compact de Naciones Unidas

JAVIERRE , SE COMPROMETE A:

1º Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales

internacionalmente Declarados. 2º Evitar la complicidad en la violación de los derechos humanos. 3º Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la

negociación laboral. 4º Eliminar toda forma de trabajo forzoso y obligado. 5º Erradicar el trabajo infantil. 6º Eliminar la discriminación racial, de sexo u otra índole con respecto a el empleo y la

ocupación. 7º Aplicar enfoques orientados a el desafío de la protección Medio Ambiental. 8º Fomentar una mayor responsabilidad Medio Ambiental. 9º Facilitar el desarrollo y la divulgación de tecnologías respetuosas con el Medio

Ambiente.

10º Trabajar contra la corrupción en todas sus formas lo que incluye la extorsión y el soborno.

         

Monzón Enero de 2.004 Fdo. Dtor General 

   

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  1.15 SERVICIOS OTRAS EMPRESAS Sales Monzón, servicio de extracción , Acopio de sal, Lavado, Carga , Pesado de camiones y Expedición de Sal Común a Granel y Big Bag ( Instalaciones de Castejón del Puente)

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Servicios de mantenimiento y construcción Balsas de agua residual de proceso en INQUIDE, Grupo Fluidra- Monzón

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1.16 EJEMPLOS DE OBRA CIVIL EJECUTADAS Aparcamiento al aire libre inmediaciones Salto de Bierge, Cliente: Comarca de Somontano de Barbastro

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Aparcamiento al aire libre inmediaciones de Peonera, Cliente: Comarca de Somontano de Barbastro  

      

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Aparcamiento al aire libre inmediaciones de Bierge, Muros de contención, Edificio de Control, Instalación de saneamiento y alumbrado público. Cliente: Comarca de Somontano de Barbastro  

  

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Adecuación sendero Santa Orosia en Yebra de Basa. Cliente: Asociación Cultural OZOQUE

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Accesos y Plataformas en Parques Eólicos San Antoni y Monclues- La Granadella (Le)

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Acceso al centro de interpretación Mayos de Riglos. Cliente: Comarca de la Hoya de Huesca  

  

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   Aparcamiento Rio Formiga. Cliente: Comarca de la Hoya de Huesca

 

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   Área de descanso Montanuy. Cliente: Sodemasa

 

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    Demolición de edificios HNE Monzón y Recuperación de residuos de Hormigón Cliente: Spacio/ Hinaco

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ANEXOS Certificado de Calidad Norma ISO-9.001 Certificado Ambiental Norma ISO-14.001 Certificado Registro de Licitadores de Obra Pública Certificado Gestor de Residuos del Gobierno de Aragón Certificado Pequeño productor de Residuos Peligrosos Gobierno de Aragón LINKS a INFORMES ANUALES DE SOSTENIBILIDAD Año 2.004: http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/7377/original/MEMORIA-JAVIERRE_2004.pdf?1282019162 Año 2.005: http://www.javierre.es/archivos/imagenes/14/descargas/Memoria-2.005%20Espa%C3%B1ol.pdf Año 2.006: http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/3761/original/COP.pdf?1262614920 Año 2.007: http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/3636/original/COP.pdf?1262614912 Año 2.008: http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/2514/original/COP.pdf?1262614336 Año 2.009: http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/5266/original/Memoria_2.009_Definitiva-2_1_.pdf?1275407348 Año 2.010 http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/10871/original/Memoria_de_Sostenibilidad_2010.pdf?1308671482 Año 2.011 http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/15667/original/Memoria_Sostenibilidad_2011_Definitiva.pdf?1338474574 Año 2.012 http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/22570/original/Memoria_de_Sostenibilidad_Javierre_2012_GRI_3.1_5.07.pdf?1370887283

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