TANATOLOGIA, EL EQUIPO

INTERDISCIPLINARIO Y LA NECESIDAD DE CAPACITACIÓN.

-El fin de la tanatología.

• EL PROFESIONAL DE SALUD ANTE LA MUERTE

La atención de un paciente con una enfermedad potencialmente mortal provoca en el Equipo que lo atiende, sentimientos de

ansiedad y angustia con conductas que tienden a hacerlos mas tolerables

Sentimientos

Negación inicial de tener algún problema en cuidar al enfermo

Rabia, Enfado

Omnipotencia. Idealización por parte de la familia

Conductas

Demasiado ocupados para hablar con el paciente o su familia. Ignorar la necesidad del paciente de ser informado sobre los procedimientos a realizar.

Irritabilidad con los padres o entre los componentes del Equipo

Heroicidad. La culpa de cualquier contratiempo es de ellos, no de la enfermedad . Vulnerable a la decepción del paciente/familia

¿Por que la preocupación ante la muerte?

• Cultura

• Falta de formación

• Sensación de

fracaso profesional

• Angustia ante la

propia muerte

Sufrimiento

Dolor

Por esto pasa en su enfermedad por el paciente

Que si responde al modelo médico

Que no responde al modelo médico

CAUSAS DE FRACASO

• Necesidades no reconocidas• Soporte psicosocial no considerado

• El trabajo en equipo

• APOYO

• ACOMPAÑAMIENTO

• CONSEJERIA

PSICOLOGO-TANATOLOGO

PROTECCION DAR HERRAMIENTAS

FAMILIA PERSONA

FACILITAR LA COMUNICACIÓN

CUIDADOS AL FINAL DE LA VIDA

PSICOLOGIAMEDICO

RELIGIOSO

ENFERMERIA

T. SOCIALVOLUNTARIO

EQUIPO

VOCACION CONOCIMIENTO

ESPECIALIDAD

EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO

• Características de losequipos efectivos

(Humildad, comunicación, intercambios).

• Cambios de actitud Laboral,

disminución de tensiones

• Cuidándose a sí mismo y a los demás

ATENCION EFECTIVA

- ATENCION INTEGRAL

- FAMILIA Y ENFERMO

- AUTONOMIA Y DIGNIDAD

- EL AMBIENTE

- SUPERAR LA NEGLIGENCIA. (Sobra mucho por hacer)

Trabajaron en

equipo, vivieron

con dignidad

y murieron felices…

para siempre.

FIN