Presentación laboratorio de emprendedores gestión y dirección de proyectos

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Que es un proyecto? Se distingue del: día a día procesos y operaciones que se repiten Cada proyecto es temporal Se realiza una vez Para crear un producto o servicio da valor añadido o un cambio que beneficia al negocio Se ofrece el producto o servicio creado por un proyecto a los clientes

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El Observatorio Universitario de Inserción Laboral de la Universidad de Alicante, en colaboración con el CEEI de Elche y la Cátedra Bancaja de Jóvenes Emprendedores de la Universidad de Alicante organizaron el 17 de mayo de 2011 en la Universidad de Alicante el Laboratorio de Emprendedores, Gestión y dirección de proyectos.

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Que es un proyecto?•Se distingue del:•día a día•procesos y operaciones que se repiten

•Cada proyecto es temporal•Se realiza una vez•Para crear un producto o servicio•da valor añadido o un cambio que beneficia al negocio

•Se ofrece el producto o servicio creado por un proyecto a los clientes

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Concepto

¿En series? ¿En paralelo?

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Prince2 Made Simple

Italian PM

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Project team•estructura temporal para organizar y gestionar trabajo y construir productos (entregables) definidos e específicos

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¿Y vosotros...?

•Experiencia gestionando proyectos•Ámbito laboral•Proyectos de RRHH•Vida personal

•Manager y/o Project Manager

•Staffing a Project Team

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Gestion de proyectos

•¿Por qué?•Gestión del tiempo •Gestión de recursos

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Tamaño

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Evolución de GdePs•Origenes militares, ingenieria, construcción•Estructura rígida - control•Basado en desglosar y asignar tareas•Ágil – miembros del proyectos: capaces y autónomos•Complex Adaptive Systems

•Las teorías no sabe adonde van!

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Elegir un proyecto

•Preparar tu organizacion para 2010 y 2015•Quiero que sea…Y que no sea…•Sugerencia – piensa en el negocio. •Ampliarán producción? Fuerza de ventas? Para exportar más?•Vender menos? Pero más caro

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Ejemplos

•Autoservicio•Sistema integrado•Nóminas •control de presencia•remuneración flexible•Manual del empleado (online)•Apertura de nuevo centro •de trabajo •tienda

• SUGERENCIAS?

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4 etapas – o más…

•Definir y organizar el proyecto•Planificar•Gestionar “Project Execution”•Fase 1•Fase 2•Fase 3 etc.

•Cerrar el proyecto

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Gantt chart

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Desvíos•Cuántas fases?

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Fundamentos

•Un análisis razonado [Business case]•Un producto (o servicio)

•“trocear” •Fases•“Entregables” tras cada fase•Asignar tiempo

•Dividir roles y responsabilidades

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8 procesos (Prince2)

http://www.non-uk.prince2.com/whatisp2spanish.html#processmodel

ver tambien: http://jlfr-prince2.blogspot.com/

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Controlar una fase•Colleccion de actividades y productos•Jefe de Proyecto pide aprobacion para•Iniciar una fase•Dar por finalizada a una fase•Minimo 2 fases•Iniciacion•El resto

Manejo de entrega de productos• ble

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Roles

•Sponsor / dueño / consejo

•Project Manager

•Team leader (opcional)•Especialista e.g. en nóminas•Consultor externo

•Miembros del equipo

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¿Cómo cubres estos puestos?

•¿A quién asignas cada puesto?•¿Qué formación organizas para quien?

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Responsabilidades - Sponsor

•Sponsor / “dueño” [Board]•Una / varias personas

•Responsabilidad y autoridad (€)•Voz pública

•Qué hace?•Dirige el proyecto (intervalos y ad hoc)•Aprueba planes•Confirma la finalización de una fase •Autoriza el comienzo de una nueva fase•Supervisar control de calidad

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Responsabilidades – jefe de proyecto•Planificacion, ejecucion y control del proyecto•Asegurar la producción del producto requerido•Calidad / Tiempo / Coste•Definir alcance•El planning •Iniciar el proyecto / cada fase•Inicial y de cada fase•Controlar fases•Seleccionar, crear y liderar equipo•Mantener informado •al Sponsor•Stakeholder management

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Responsabilidades

•Team leader•Completar “bultos de trabajo”•Tiempo•Coste

•Miembros del equipo•Según les indica el Team leader o Project Manager

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Calidad

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Claves al exito•Apoyo de la dirección•Roles y responsabilidades claramente definidos•Competencia y motivacion de miembros de equipo•Proyecto en linea con objetivos estrategicos y operacionales de la empresa•Solido proceso de gestion del cambio•Buenas relaciones con stakeholders•Buena comunicacion

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Sin olvidarnos de...

•Tolerancias•Gestion “por excepción”•Informes •highlight•excepcionales•Control del cambio•Calidad•Riesgo

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Fundamentos

•Business Case•Justificar el por qué del proyecto•Organización •Definir roles y responsibilidades•Planning •definir los productos •como se lleva a cabo el trabajo•cuando y por quien •Control•proyectos•productos•Gestión del Riesgo•Calidad •Gestión del cambio•scope y productos

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•Dirigir•Manager•Líder

•Complex Adaptive Systems

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http://www.youtube.com/watch?v=Q4SD2m4NOVg

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¿Quién documento qué y dónde? •Registro diario•Sumario proyecto •Informe Checkpoint•Informe excepción (raridad) •Informe punto culminante •Registro asuntos (problemas) •Aprendizajes •Documento de Iniciación de proyecto •Regitro de Riesgos

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•Equipo

•Sponsor •Juan Luis •Directora •Merche•Manager •Kerstin

• Consultores y Adm oMaite (prospectora)oGloria (secretaria)oYolandaoRafaoNuriaoFernando

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Proyecto Antena de Empleo•El cliente llama a Merche preguntando si hay peligro de retraso•A Kerstin le cuentan que Nuria habla mal a Gloria•El proyecto inició hace casi un mes – quedan tres•¿A quién encargamos el doc. “Aprendizajes”?•Juan Luis se queja de que no tiene noticias...•El Ayuntamiento comunica que habrá obra en el edificio en 2 meses•Un proveedor de material incrementa precios •Faltan anuncios de puestos de trabajo•La asistencia de los candidatos ha bajado

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Next steps•¿Qué adoptas?•¿Qué no vas a adoptar?

•Efecto sobre Cashflow

•¿Cuál será tu enfoque? •Manage•Liderar•Coach

•¿Qué rol puedes desempeñar?