República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para Las Relaciones Interiores Justicia y Paz

Dirección General de Seguridad y Protección IntegralCoordinación de Seguridad Industrial

Ponente:Prof.: Jhon Jairo

Facilitador:Lic. Jhon Urbina

• Definición de Brigada de Emergencia.• Equipos que la integran.• Características de cada Equipo.• Marco Jurídico de los Equipos que integran

las brigadas.• Metodología de Trabajo.• Plan de Emergencia.

“Son el grupo de trabajadores que se encuentran debidamente organizados, entrenados, equipados y capacitados para identificar y evaluar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas, emergencias”.

Equipo Contra Incendios

Equipo de Evacuación

Equipo de Primeros Auxilios

“Es el encargado de intervenir con los

medios necesarios para evitar que se

produzcan pérdidas humanas y daños

materiales.”

Están capacitados para atender

situaciones de peligro

Tienen conocimientos en uso y

manejo de extintores.

“Son el grupos de personas organizadas y capacitadas para atender emergencias, los mismos serán responsables de combatirlas de manera preventiva y disminuir los riesgos”

• Posee conocimiento de las rutas de evacuación • Es el responsable de guía a los demás compañeros en el caso de una emergencia que implique desalojo

“Es el grupo capacitado encargado de brindar la atención medica inmediata a los trabajadores en caso de un siniestro o hecho fortuito.”

• Proporciona los cuidados inmediatos a las personas lesionadas.

• Contribuye a la disminución de las perdidas humanas y materiales.

•Artículo 55. CNRBV.

• Articulo 53LOPCYMAT

•Articulo 156 LOTT•NORMA COVENIN 2226-90(Guía para la Elaboración de Planes para el Control de Emergencia)

“Establece los lineamientos para la elaboración de un

plan para control de emergencias.”

GRAN OBJETIVO HISTÓRICO Nº 2

II. Continuar construyendo el socialismo bolivariano del siglo XXI, en Venezuela, como alternativa al sistema destructivo y salvaje del capitalismo y con ello asegurar “la mayor suma de felicidad posible, la mayor suma de felicidad social y la mayor suma de estabilidad política” para nuestro pueblo.

2.2.1.6. Asegurar el desarrollo físico, cognitivo, moral y un ambiente seguro y saludable de trabajo, en condiciones laborales y de seguridad social gratificantes.

• Se debe contar con un plano de cada piso,

incluyendo zonas de seguridad, salidas y rutas de

emergencia.

• Desarrollar campaña formativa al personal sobre el

plan de evacuación y emergencia.

“Es un trabajo integral que establece acciones preventivas para evitar posibles desastres, indica las tareas y responsabilidades frente a situaciones de emergencia”.

Establecer esquemas para la respuesta frente a la ocurrencia de situaciones de emergencia y/o desastre. Determina: qué, cómo, dónde, quién.

• Asegurar una adecuada protección a la vida y a la salud del personal que labora y visita este ente ministerial.

• Estandarizar las acciones a seguir ante determinadas situaciones de emergencia, a los fines de mitigar las consecuencias de las mismas.

Crear hábitos y aptitudes en el personal hacia la seguridad dándole a conocer mediante talleres formativos como deben actuar ante cada una de las emergencias, a los fines de que conozcan los riesgos de las mismas y como combatirlas.