RESUMEN

Este ensayo está enfocado a todo tipo de personas

que requiera saber sobre este tema o le interese

como poder desenvolverse más en una organización

así mismo a los empresarios para saber cómo

capacitar a su personal.

Psicología empresarial es de gran importancia para

las organizaciones, ya que dentro de estas el recurso

humano es el que ayuda a su buen funcionamiento

por lo que es muy importante que los empleados se

sientan dentro de un ambiente de confianza.

INTRODUCCIÓN

Es el estudio y aplicación de los

conocimientos sobre la manera en que las

personas tanto individuos como en grupos

actúan en las organizaciones.

El término más correcto para designar a

esta rama de la psicología es el de

psicología organizacional, pero que es una

organización: “es un grupo de personas

que se reúnen para lograr metas u

objetivos”.

DESARROLLO

1. Definición de psicología empresarial

“Es el estudio y aplicación de los conocimientos

sobre la manera en que las personas tanto individuos

como en grupos actúan en las organizaciones”

2. Antecedentes históricos

Esta surge como una gran necesidad de dividir el

trabajo mecánico, operacional y cotidiano de la

conducta individual del trabajador de tal manera que

se le empiece a dar la importancia que merece como

ser humano y el como satisfacer los requerimientos

de personal o cuestiones de eficiencia organizacional

3. Importancia de la psicología empresarial

Aumentar su eficiencia, para obtener un mejor

desempeño económico, y de esta forma poder

crecer, adquiriendo mayor poder de mercado

con el fin de ocasionar un lucro, porsupuesto si

este es su principal objetivo

4. Aplicación

Esta tiene aplicación en problemas que surgen

prácticamente en todas las áreas de la vida

social. Por ejemplo, los psicólogos asesoran a

instituciones y organismos tan un ejemplo de

ello son las grandes empresas.

El área de recursos humanos o también

conocida como capital humano realiza la

selección del personal pero también puede

tomar capacitar a los empleados para su

mejor desarrollo en la empresa ya que la

psicología organización se refiere a que

nos da los conocimiento y las bases para

que se puedan desarrollar dentro de la

misma organización y tengan un ambiente

favorable en su trabajo.

FIN

CONCLUSION

La psicología empresarial es un tema de suma importancia para las para una organización ya que el ser humano es la parte primordial de una organización porque aparte de que estudia la conducta del ser humano y sus experiencias dentro del ámbito profesional dentro de la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional estudia la relevancia que tiene esto en toda la sociedad y en los derechos y obligaciones de cada trabajador.