Grupos o asociaciones organizadas.

Los fines están determinadas por este grupo

Tiene una jerarquía y estructura

Tiene roles

Tiene determinados canales de comunicación

Los objetivos son fundamentalmente lógicas

Tiene sentido social

Organización formal e informal

La informal esta orientada a fines específicos (como pueden beneficiar a los demás)

La formal es reconocida y expansiva (ganar-mas

Su papel es facilitar las posibilidades individuales

Son una extensión del hombre

1. Con la modernización surgieron nuevas transformaciones a las organizaciones sociales y económicas.

2. Creo beneficios y conflictos

3. Crecimiento de población en ciudades, movilidad social.

4. Surgieron formas de interacción entre los grupos dentro de la industrial.

Se interesa por los procesos sociales dentro de la organización

Enfocándose en las personas como grupo y su dinámica

Se logra tener una visión mas integradora de los problemas y sus soluciones.

Si importan los procesos laborales, pero tienen un mayor peso los procesos y situaciones humanas.

Se determina el uso de la sociología de las organizaciones para hablar de los procesos sociales que ocurren en las empresas, industrias, organizaciones, elaciones laborales y situaciones económicas.

Se ocupa de problemas de los individuos, interviene en la conducta de los mismos y sus relaciones. Procurando un bienestar de las personas.

Misión de la sociología en las organizaciones Es difundir racionalidad, ofrecer conocimientos,

hacer mas comprensibles los procesos sociales del grupo como un todo, cons sus grupos y grupos de referencia. Su interés por los problemas económicos es indirecto.

Se necesita una visión global de las organizaciones

Una mejor comprensión de los fenómenos organizativos

Innovación organizativa para la adaptación al entorno