FES-Acatlán, UNAM.Diseño y Elaboración de Recursos Didácticos.Profesor: Mtro. Eduardo Chávez Romero. Valeria A. González Fong, Yesenia Landaverde Quiroz.Metodología para el aprendizaje.Valores, actitudes y comportamientos.

TEORÍA DE LA EXPRESIÓNValor

· Solidaridad.Sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes. Es un

compromiso para la ayuda y cooperación entre las personas para una causa que

comparten.

· Actitud

Cooperación· Resultado de una estrategia aplicada al proceso o trabajo desarrollado por grupos de

personas que comparten un interés u objetivo, en donde generalmente son

empleados métodos que facilitan la consecución de la meta u objetivo propuesto.

Comportamientos:● Comparte ideas con sus compañeros respecto de la manera de trabajar.

● Aporta al equipo información para lograr un mejor trabajo.

● Ayuda mutua entre compañeros de manera equitativa.

● Esfuerzo propio por un fin en común; piensa no sólo por su beneficio.’

·

Actitud Sentido de equipoActitud cooperativa y colaborativa en un grupo para realizar tareas encaminadas a

un fin en común, donde se respetan las normas acordadas al inicio.

Comportamientos:● Equidad para trabajar en tareas donde todos trabajen de igual manera.

● Respeto por las ideas y aportaciones de los demás compañeros.

● Responsabilidad con las tareas que le competen a cada individuo, para lograr

un buen trabajo colaborativo.

● Dedicación para realizar trabajo en equipo, con la aportación individual.

ActitudCompartirDar a una persona parte de lo que tiene para que otra lo pueda disfrutar conjuntamente con

ella.

Comportamientos:● Empatía en el grupo de trabajo, tratar de ver las cuestiones de los miembros

del grupo como si fueran cuestiones nuestras.

● Comprensión en el grupo, en cuestiones de dificultades entre ellos, para

poder apoyarse entre sí, generando un ambiente de confianza.

● Ayudar de manera altruista total, es decir, sin hacerlo esperando un beneficio

propio.

● Concientizar sobre una problemática en el grupo, para buscar una solución y

poder aportar de manera solidaria.

ValorResponsabilidadSe caracteriza porque se tiene la capacidad de tomar decisiones de manera

consciente, reflexionando las consecuencias de sus actos y asumiendo dichas

consecuencias.

Actitud Compromiso:

Sentido de obligación con responsabilidad de un acuerdo dado entre las personas

para llevar a cabo una acción para un fin en común, poniendo en juego nuestras

capacidades para sacar adelante la tarea o acción.

Comportamientos:● Empeño por cumplir con las normas y acuerdos establecidos al inicio de la

actividad.

● Comprensión entre estudiantes en las distintas aportaciones e ideas que

tenga cada uno y que proponga para la organización del trabajo.

● Cooperación de los estudiantes en la tarea a realizar, donde cada uno aporta

● Ayuda en las tareas donde alumnos tengan dificultad en realizarla, donde los

alumnos más aptos ayudan a los alumnos menos aptos.

ActitudDisciplinaComportamiento en el cual el individuo se rige a las leyes del respeto hacia el profesor y con y para los compañeros del aula.

Comportamientos:● Respeta las normas acordadas por el grupo.● Cumple con el rol que juega en e grupo y la actividades que se le asignan.● Se esfuerza en sus tareas y aportación, para lograr un bien en común con

sus compañeros.● Se compromete de manera individual con el grupo, para que resulte una

buena convivencia respetuosa, y así un buen trabajo grupal.

ActitudPuntualidadSe refiere a estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. La puntualidad es necesaria para que podamos tener carácter, orden y eficacia en lo que realicemos.

Comportamientos:● Obligación de realizar las tareas que sean asignadas durante el periódo en el

que se trabaje la unidad.

● Carácter para poder tener congruencia entre lo que decimos y lo que

hacemos.

● Orden para no fallar con las tareas que se me encarguen.

● Eficacia para lograr la meta que se propone.

ValorRespetoEl respeto se refiere a tener cierto tipo de aprecio y reconocimiento por una persona.

Es importante para lograr una armoniosa interacción social. Es necesario

comprender al otro, a valorar sus intereses y necesidades. El respeto debe ser

mutuo.

ActitudColaboraciónEs en donde se involucran dos o más personas en un trabajo donde cada uno

aporta ideas para resolver o realizar un proceso en común.

Comportamientos:● Trabajar en equipo de manera armoniosa, tratar de que no existan conflictos

entre los participantes.

● Comprensión en el grupo, en cuestiones de dificultades entre ellos, para

poder apoyarse entre sí, generando un ambiente de confianza.

● Aceptar las normas de colaboración que se establezcan

● Aportar lo necesario para desarrollar el proyecto que se tenga.

ActitudComprenderEntender y aceptar las ideas que tienen los demás al momento de realizar un

trabajo. No despreciar las opiniones de los otros.

Comportamientos:● Entender que en el grupo hay dificultades entre ellos pero tratar de

sobrellevarlos y poder apoyarse entre sí.

● Confianza en los otros integrantes del equipo para que todos trabajen con

armonía.

● Aceptación de las diferentes opiniones que se tengan.

● Opinar de forma respetuosa y ser congruente con lo que se está diciendo.

ActitudReconocimientoDistinguir a una persona, idea o acción que se haga dentro del aula o del equipo en

donde se esté trabajando y agradecer las aportaciones que se hagan para que sea

un ambiente de trabajo mucho más agradable y las otras personas sientan apoyo de

parte de sus compañeros.

Comportamientos:● Agradecimiento a los demás miembros del equipo para conservar la armonía.

● Idear nuevas formas de resolver el problema o trabajo que esté en cuestión.

● Apoyar al otro en lo que se le dificulte para lograr los resultados deseados.

● Distinguir las buenas ideas y el trabajo de los otros.