Programa 2013 Ademiinistracion Publica
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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALACENTRO UNIVERSITARIO DE NOR-OCCIDENTE. CUNOROCSEDE SANTA CRUZ BARILLAS, HUEHUETENANGOCARRERA: PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGIA Y TECNICO EN ADMINISTRACION EDUCATIVACURSO: E120.03 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Lic. EFRAÍN RAMÍREZ BERNABÉ
PROGRAMA DE CURSO ADMINISTRACIÓN PÚBLICAI. DESCRIPCION DE LA CARRERA:
La carrera de Profesorado de Enseñanza Media en Pedagogía y Administración Educativa prepara al estudiante para constituirse el bastión fundamental en la solución de las necesidades, problemas y demandas de la educación nacional, además para que genere transformaciones y adecuaciones en los procesos administrativos del sistema educativo nacional de tal manera que se proyecte positivamente a la sociedad guatemalteca.
II. DESCRIPCIÓN DE CURSO:
Este curso orienta al estudiante en el inicio de la teoría básica sobre: clasificación depuestos, funciones tareas, reclutamiento y selección de personal, asignaciones presupuestarias, basadas en el conocimiento de políticas de desarrollo social y económico. Pretende además que el estudiante fortalezca su formación sobre la Administración Pública, características, historia, elementos y su relación con el derecho, instituciones públicas y la problemática administrativa en el campo público.
III. COMPETENCIAS CLAVE DEL CURSO:A. Desarrolla habilidades, destrezas y actitudes que le permiten tomar decisiones eficaces en materia administrativa en el contexto de un centro educativo.
B. Analiza e interpreta conceptos, juicios y teoría que fundamentan las ciencias de la educación y la teoría administrativa con el propósito de mejorar la administración educativa.
C. Desarrolla habilidades que permitan relacionar teoría y práctica para solucionar en forma coherente, pertinente y eficaz los problemas que se presentan en las diferentes comunidades educativas.
D. Fortalece los procesos de planificación, organización, integración, dirección, evaluación y control de las actividades de un sistema educativo, a fin de elevar la productividad, la eficiencia interna y alcanzar los fines de la educación en general y de las instituciones educativas en particular.
a. DESARROLLO:
FECHA CONTENIDOS COMPETENCIAS ACTIVIDADES RELEVANTES EVALUACIÓN
26/01/201302/02/201309/02/2013
Pre-test
Administración GeneralTipos de AdministraciónAdministración Pública(Historia, trascendencia,Características, Pasos, elementos de los órganos administrativos, etc). Administración y FinanzasPúblicas.El Estado de GuatemalaEstructura y su importanciaLa Actividad y funciones del Estado
Comprende la definición, importancia y trascendencia de la Administración Pública y su aplicación en mejora de la productividad nacional
-Aplicación de investigación.
-Realización de laboratorio
-Realización de presentaciones power point
Exposiciones
Trabajo No. 1 5 Pts.
Realización de mapas mentales de los primeros 7 temas del programa y entregarlos en cd de manera individual.
16/02/201323/02/2013
Modernos tipos de administraciónAdministración y Finanzas PúblicasReforma de la Administración Financiera en GuatemalaEvaluación de la Administración Financiera en Guatemala
Analiza los problemas administrativos que se dan en Guatemala en el campo de la Administración Pública y la formulación de propuestas para mejorarlos.
Elaboración de ensayosLectura y análisis de material del curso.
Trabajo No. 2 en equipo 5 Pts.Elaboración de juicio crítico de cada uno de los 6 temas correspondientes a esta competencia y presentar la propuesta para mejorar estos aspectos.
02/03/2013PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL
Responde con criterio y análisis el instrumento de evaluación.
Aplicación de la Evaluación Análisis y calificación de la prueba
02/03/201309/03/2013
Políticas y programas públicos.Clases de control de la Administración Pública y las entidades que lo realizan.Instituciones públicas Los servicios públicosLas ONGs y OGs. Y la Administración Pública
Identifica las políticas y programas estatales, la finalidad y atribuciones de cada una de las instituciones públicas de Guatemala y establece la actitud y compromiso de cada persona en la correcta administración de los recursos de la nación.
Realización de mapas cognitivos
Elaboración de resúmenes del material según programa.
Organización de exposición
Trabajo No. 3 5 Pts.Exposiciones por equiposDe los 6 temas correspondientes a la competencia.Según sorteo para asignar los temas.
16/03/201323/03/2013
Presupuesto general de Ingresos y Egresos del Estado.El Gasto Público y la Deuda PúblicaEl Administrador PúblicoLa Relación Funcional (Servicio Civil
Analiza con precisión el presupuesto general de ingresos y egresos de Guatemala y su correcta aplicación para lograr un ambiente de armonía y convivencia entre los guatemaltecos.
Realización de lecturasAnálisis documental
Elaboración de ensayos
Trabajo No. 4 en equipo 5 Pts. Se entrega en CD.Análisis de cada uno de los temas de la competencia y de la Ley Orgánica de Presupuesto.
30/03/201306/04/2013
Los Actos AdministrativosControl de la Actividad Administrativa del EstadoContratos administrativosMoral y Ética en el Servicio Público
Identifica el rol de las personas y los diferentes sectores involucrados en la Administración Pública de Guatemala para establecer su finalidad y funcionalidad basada en valores y principios
Exposiciones
Elaboración de reportajes
Trabajo No. 5 en equipo 5 Pts. Se entrega en CD.
Realización de reportajes, documentales o videos sobre los 4 temas de esta competencia.
06/04/2013SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL
Responde con criterio y análisis el instrumento de evaluación.
Aplicación de la Evaluación Análisis y calificación de la prueba
13/04/201320/04/201327/04/2013
Leyes relacionadas con la Administración PúblicaLey del Organismo EjecutivoLey del Organismo LegislativoLey del Organismo JudicialLey General de Descentralización.Ley de los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural.Código Municipal
Analiza las diferentes leyes relacionadas con la administración pública de Guatemala y su cumplimiento para mejorar la forma de vida de los guatemaltecos.
Realización de lecturas y análisis de leyes del curso.
Análisis y síntesis de lecturas
Trabajo No. 6 5Pts.Análisis y exposición de leyes por equipo. Y entrega de material en CD.
04/05/201311/05/2013 Evaluación final Responde correctamente la evaluación Aplicación de la evaluación Resolver la prueba.
18/05/2013 ENTREGA DE RESULTADOS
b. METODOLOGIAA. Método Expositivo/ Lección MagistralB. Método de casosC. Método de Ejercicios y Resolución ProblemasD. Método de Aprendizaje basado en problemasE. Método de Contrato de AprendizajeF. Método de Aprendizaje orientado a proyectosG. Aprendizaje cooperativoH. Método Blanco
c. EVALUACION:
ACTIVIDAD EVALUATIVA FECHAS PUNTEO
Exposiciones y realización de mapas mentales de los primeros 7 temas del programa y entregarlos en CD de manera individual.
26-02/01/201309/02/2013
08
Investigación y elaboración de juicio crítico de cada uno de los 6 temas correspondientes a esta competencia y presentar la propuesta para mejorar estos aspectos.
16/02/201323/02/2013 08
Exposiciones por equiposDe los 6 temas correspondientes a la competencia.Según sorteo para asignar los temas. 09/03/2013 05
Análisis de cada uno de los temas de la competencia y de la Ley Orgánica de Presupuesto.
16/03/201323/03/2013
06
Realización de reportajes, documentales o videos sobre los 4 temas de esta competencia.
30/03/2013 05
Análisis y exposición de leyes por equipo. Y entrega de material en CD.
20/04/201327/04/2013 08
Parcial No. 1 02/03/2013 15
Parcial No. 2 06/04/2013 15
EVALUACION FINAL 04/05/2013 30
TOTAL 100 Puntos
IV. BIBLIOGRAFIA:
Galvan Escobedo, José. Tratado de Administración General. Edición Especial. México D.F. 1,976
Reyes Ponce, Agustín. Administración Moderna. Noriega Editores. Editorial Limusa. México D.F.
López Salazar; Luis. Proceso Administrativo. Volumen II. Editorial Mark Men. Guatemala. C.A. 2004
Chiavenato, Adalberto. Teoría General de la Administración. McGraw Hill Latinoamericana. Bogotá Colombia
Reyes Ponce, Agustín. Administración de Personal. Primera Parte. Editorial Limusa. Grupo Noriega Editores. México D.F. 2,001.
Méndez Pérez, José Bidel. Proyectos. Elementos Propedéuticos. 8ª. Edición.
Editorial Educativa. Administración Pública I, II y III. Colección EQALEN. Guatemala C.A.
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EVALUACIÓN: La evaluación del curso comprende 70 puntos de zona acumulativa durante su desarrollo, la que se distribuirá de acuerdo a la temática, al cronograma de trabajo y un examen final con valor de 30 puntos, Los trabajos y/o informes deben entregarse puntualmente, Sin prórroga.
OBSERVACIONES:El presente programa está sujeto a cambios imprevistos, según las necesidades y exigencias de trabajo. . Zona mínima: 31 puntos. El (la) estudiante que por cualquier motivo acumule más
de tres inasistencias no tendrá derecho a Evaluación Final y por consiguiente deberá repetirlo en otra oportunidad.
Santa Cruz Barillas, enero de 2013
Lic. Efraín Ramírez BernabéDocente Vo. Bo. Lic. Joel Antonio Cano Recinos
Coordinador.