PROGRAMA EJECUTIVO DE JOVENES...
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PROGRAMA EJECUTIVO DE JOVENES TALENTOS
TRANSFORMANDO PERSONAS QUE TRANSFORMAN ORGANIZACIONES
PROGRAMA EJECUTIVO DEJOVENES TALENTOS
Potenciando el Talento,
Construyendoel Futuro
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Nuestro Objetivo
Promover y desarrollar a los jóvenes con potencial y convertirlos en piezas clave de la
organización para dar respuesta a los retos y exigencias de la organización de hoy y del futuro.
Programa Ejecutivo de Jóvenes Talentos
• Las organizaciones de hoy demandan talento que responda a sus necesidades
presentes y oportunidades futuras.
• El talento que se encuentra en el mercado externo puede ser insuficiente para cubrir
las demandas de las organizaciones.
• El talento interno no siempre logra cubrir las demandas operativas y de crecimiento
de las organizaciones.
• Existen puestos clave en los diferentes niveles de las organizaciones que requieren
de un desarrollo de habilidades, comportamientos y actitudes alineados a la cultura
organizacional.
• Las necesidades actuales de Desarrollo de Talento demandan que la estrategia sea
INTEGRAL en sus líneas de intervención e INCLUSIVA entre Gerencias, Talento en
Desarrollo y Jefes de las personas en proceso.
Por lo anterior PuestaPunto ofrece una propuesta diferenciadora en su Programa
“Desarrollo Ejecutivo de Jóvenes Talentos” logrando potenciar, desarrollar y
brindar a estos jóvenes entusiastas e innovadores, las competencias clave para
formarlos como futuros líderes de su organización.
La experiencia de Puesta a Punto en el Desarrollo de Talento ha identificado que:
Sedes en donde seaperturarán programas :
Cudad del Carmen, Campeche
Villahermosa, Tabasco
Mérida, Yucatán
www puestapunto.com.mx
Jóvenes Talentos by Puesta a Punto
Jóvenes Talento Puesta a Punto
@ puestapunto
Nos puedes encontrar también en internet y en redes sociales:
¿Dónde estamos?
Programa Ejecutivo de Jóvenes Talentos
México, DFProlongación Paseo de la Reforma No 61- 8bColonia Santa FeDelegación Álvaro ObregónMéxico DF. CP 1330T. 01(55) 1204.30.10
Guadalajara, JaliscoAv. Empresarios No. 135Col. Puerta de HierroZapopan, Jalisco C.P. 45116Piso 7 Oficina 726T. 01(33) 8 0000 605
Mérida,YucatánCalle 25 No. 121 x 22 y 24AFracc. Loma Bonita. C.P.97205T. 01(999) 981.53.08
Cd. del Carmen, Campeche¨Plaza Reale¨ calle 47Local No. 4 entre 50 y 50 ACol. Santa MargaritaTels. 01 (938) 11 83 800 C.P.97205T. 01(999) 981.53.08
Tenemos oficinas en las ciudades de:
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Gestión de indicadores a través de herramientas tecnológicas innovadoras
• Plataforma Web - Reporteador• Aplicación Móvil
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Servicios que lo ComponenPrograma Ejecutivo de Jóvenes Talentos
ETAPA I: Alineación• Diseño e implementación de la identidad del programa• Creación y Desarrollo de Contenidos• Plataforma Web
ETAPA II: Diagnóstica • Entrevistas con el representante de Recursos Humanos, con el JT y con el líder o jefe • Aplicación de Assessment center• Elaboración y Entrega del Plan de Desarrollo Individual (a RRHH, JP y Líder)
ETAPA IV: Retroalimentación • Sesiones de retroalimentación al inicio, a la mitad y al cierre del programa
ETAPA III: Desarrollo de Jóvenes Profesionales • Entrenamiento Grupal • Desarrollo de competencias técnicas y ejecutivas• Sesiones de Coaching con el JT o Trainee.• Sesiones de Avance con RRHH y Líder o Jefe del JT• Creación del Proyecto Desafío
ETAPA V: Evaluación y cierre • Assessment Center final• Reporte final de Avances• Plan de Desarrollo individual con plan de seguimiento de desarrollo
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Beneficios Programa Ejecutivo de Jóvenes Talentos
Beneficios para la Empresa:• Incrementar la productividad y enfoque a resultados• Desarrollo de competencias corporativas y organizacionales• Contar con agentes de cambio alineados a la cultura organizacional• Acelerar el proceso de desarrollo del participante• Contar con un pool de Talento• Impacto en los indicadores del negocio.
Beneficios para los Participantes:• Desarrollo de conocimientos, hábitos y habilidades• Desarrollo integral del participante.• Desarrollo de competencias corporativas y organizacionales• Mayor exposure dentro de la organización• Ser agente de cambio dentro y fuera de la organización
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Testimoniales
Programa Ejecutivo de Jóvenes Talentos
“Fue una experiencia enriquecedora, aprendí nuevas formas de trabajar, con aprendizajes significativos en cada uno de los módulos. Las sesiones de coaching me ayudaron personal y profesionalmente”
Alejandro Vela FrancoKimpen-Grupo Bepensa
“Del programa adquirí aprendizajes significativos, herramientas y metodologías de trabajo, las cuales aplicaré tanto a mi vida personal como profesional. En lo personal, me voy con un gran crecimiento. Me considero una mejor persona, mejor compañero y un mejor profesional”
Hugo Elizondo SañudoCotemar
“El colaborar con personas de distintas empresas, de diferentes estados con diferentes pensamientos y formas de trabajar enriquecen el aprendizaje y te ayuda a desarrollar distintas maneras de alcanzar resultados. Este aprendizaje nos dió más armas para poder desempeñar mejor nuestras funciones”.
José Àngel Martínez Ávila.Glacial
“Agradecida por haber participado en este tipo de programas, el cual fue enriquecedor. Actualmente estoy aplicando todo lo aprendido en el programa, y se ve reflejado en mi desempeño y resultados. Lo valioso del programa no solamente son las herramientas y metodologías que nos brindan, si no la convivencia con personas con perfiles, talentos, formas de trabajo y culturas tan distintas y poder convertirnos en un equipo sólido y comprometido”
Alejandra Valencia RosadoGrupo AB- Metlife
www puestapunto.com.mx @ puestapunto Puesta apuntoPuesta a punto
México, DFProlongación Paseo de la Reforma No 61- 8bColonia Santa FeDelegación Álvaro ObregónMéxico DF. CP 1330T. 01(55) 1204.30.10
Guadalajara, JaliscoAv. Empresarios No. 135Col. Puerta de HierroZapopan, Jalisco C.P. 45116Piso 7 Oficina 726T. 01(33) 8 0000 605
Mérida,YucatánCalle 25 No. 121 x 22 y 24A
Fracc. Loma Bonita. C.P.97205
T. 01(999) 981.53.08
Cd. del Carmen, Campeche¨Plaza Reale¨ calle 47
Local No. 4 entre 50 y 50 ACol. Santa Margarita
Tels. 01 (938) 11 83 800 C.P.97205
T. 01(999) 981.53.08