PDPEProgramapara Directoresy Propietariosde Empresa

Executive OpenProgramme

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ÍndicePresentación 1

Instituciones participantes 2

Objetivos 3

Participantes 4

Benefi cios del programa 4

Currículum 5

Modelo de aprendizaje 6

Equipo de profesores 7

Información y Admisión 9

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La Cámara de Comercio e Industria de Álava, Deusto Business School y ESADE Business School unen sus esfuerzos, recursos y experiencia en la formación de directivos y profesionales con el Programa para Directores y Propietarios de Empresa.

El Programa está dirigido a directores o gerentes, accionistas y propietarios vinculados con la gestión de una empresa familiar y tiene como objetivo principal ofrecer las herramientas y conocimientos necesarios para canalizar mejor su gestión, contribuir a su mejor organización y favorecer su continuidad.

El Comité Asesor del programa está compuesto por:

• Amadeo Álvarez, director de Michelin España-Portugal de su planta en Vitoria-Gasteiz.

• Antón Azlor, adjunto a la Presidencia de Tubacex.

• José María de Lorenzo, socio de Cuatrecasas.

• Sabin Iza, presidente del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras de Comercio Vascas.

• Román Knörr, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Álava.

• Álvaro Montejo, consejero delegado de Jorge Fernández Grupo.

• Eduardo Mozo de Rosales, director general de la Cámara de Comercio e Industria de Álava.

• Ignacio Mur, director del Programa y profesor del Departamento de Política de Empresa de ESADE.

• José Luis Ojea, ex director de Recursos Humanos de KAS y PepsiCo.

• Susana Rodríguez, decana de La Comercial, Universidad de Deusto.

• Joan Roig, director de los programas In-Company Training y de Consultoría Institucional de Executive Education de ESADE.

El Programa para Directores y Propietarios de Empresa se inscribe dentro de las acciones que la Cámara de Comercio e Industria de Álava impulsa en el marco del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras Vascas. Este foro tiene como objetivo informar, sensibilizar, orien tar, formar y compartir experiencias para que las familias empresarias puedan gestionar mejor la relación entre empresa y familia.

Presentación

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El programa para Directores y Propietarios de Empresa es el resultado de una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio e Industria de Álava en colaboración con Deusto Business School y ESADE Business School, que unen su experiencia y recursos en formación directiva para desarrollar un programa riguroso y avanzado.

Deusto Business School

Deusto Business School es la escuela de negocios de la Universidad de Deusto, con más de 120 años de trayectoria y pionera en la formación de líderes empresariales. Deusto cuenta con una potente red de antiguos alumnos que superan los 70.000 en más de 30 países. Su proyección en el entramado empresarial, social y político es extraordinaria.

Deusto Business School tiene por objetivo generar conocimiento para la innovación empresarial y social. A través de nuestros programas contribuimos a los desafíos de la sociedad del conocimiento aportando nuevos modelos que generen propuestas de valor en las organizaciones así como herramientas innovadoras de gestión. Nuestros programas de formación contemplan una orientación práctica con fuerte presencia del trabajo en equipo, así como proyectos aplicados de consultoría.

ESADE Business School

ESADE es una escuela de negocios reconocida en todo el mundo por la gran calidad de todos sus Programas. De hecho, se trata de la primera escuela de negocios en España y una de las escasas en Europa acreditadas por las tres organizaciones de formación directiva de más prestigio en todo el mundo: AACSB International, EQUIS, el galardón otorgado por la �������������� �������������������������� (EFMD), y la británica ����� �� �������� (AMBA). ESADE participa en los principales rankings internacionales de MBA, Executive Education y Programas Universitarios, en cuyas últimas ediciones destacan los siguientes resultados:1.ª Escuela de Negocios de Europa en Executive MBA (Ranking The Wall Street Journal, septiembre de 2008).6.ª Escuela de Negocios del mundo en Programas MBA (Ranking Business Week, noviembre de 2008).8.ª Escuela de Negocios del mundo en Formación para Empresas (Ranking Financial Times, mayo de 2009).

Deusto y ESADE Alumni: Dos networks de prestigio

Una vez fi nalizado el Programa, los participantes, en su condición de antiguos alumnos, podrán formar parte de las asociaciones de antiguos alumnos de Deusto y de ESADE, y benefi ciarse así de los servicios y actividades que ambas organizan para sus asociados.

Instituciones participantes

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Objetivos Estudiar los conceptos y herramientas de management que todo directivo de empresa familiar debe conocer y saber aplicar, prestando especial atención a su integración des de la óptica de la dirección general.

Propiciar, no sólo la ampliación de conocimientos, sino también la capacidad de implantación a través de las habilidades de dirección y de relaciones interpersonales.

Ofrecer formación en management a los máximos responsables de empresas familia res y potenciar el desarrollo de dichas empresas a través de la elaboración del Plan de Empresa.

Al finalizar el programa, el participante habrá desarrollado una visión global a largo plazo de hacia dónde quiere llevar su empresa y de qué es lo fundamental para alcanzar el éxito. Además dispone de un Plan de Empresa que incluye la descripción, evaluación y valoración de las actuaciones y medios necesarios para alcanzar sus objetivos.

El participante se beneficiará, además, de los servicios y actos de formación y asesora miento que ofrece el Foro de Empresa Familiar de las Cámaras de Comercio Vascas.

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<<<Benefi cios del programa

ParticipantesEste programa está dirigido a directivos cuya profesión les ha llevado a ocupar cargos relacionados con la toma de de cisiones, como mínimo durante 4 años. El denominador común a todos ellos es que son decisores estratégicos en sus respectivas empresas o con potencial para proyectar la empresa estratégicamente al futuro. Así, va dirigido especialmente a los siguientes co lectivos:

Directores generales, que se ocupan de la gestión de una empresa familiar, ya sean los propietarios o no de la empre sa

Socios accionistas de empresas que precisen formación para desarrollar fun ciones de gobierno en consejos de admi nistración o consejos familiares

Emprendedores o fundadores de empresa

Sucesores con responsabilidad de ges tión dentro de la empresa familiar

Está demostrado que, con independencia de la coyuntura económica y del sec tor en el que se encuentren, algunas empresas crecen, mejoran su posición competitiva y, en consecuencia, obtienen unos resultados y una rentabilidad excelentes.

Nuestra continuada observación del mundo empresarial nos ha permitido identifi car las características más relevantes de estas empresas:

Planifi cación de objetivos y estrategias a largo plazo

Gestión efi caz de los recursos

Orientación al cliente como punto de referencia en la toma de decisiones

Gestión proactiva del cambio

Espíritu innovador y capacidad de anticipación

Estructuración de las relaciones familia-empresa

Capacidad para construir y motivar equipos

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PDP

El programa tiene un carácter integrador y estudia las diferentes áreas de la empresa desde la perspectiva de la dirección general:

Planifi cación estratégica en la empresa

Entorno Económico

Gestión de la empresa familiar

Marketing estratégico

Marketing relacional

Estrategias de comercialización

Gestión de la innovación

Gestión de recursos humanos y organización

Gestión fi nanciera

Control de gestión y cuadro de mando integral

Marco legal

Desarrollo de habilidades directivas: negociación

Desarrollo de habilidades directivas: hablar en público, presentaciones efi caces

Desarrollo de habilidades directivas: trabajo en equipo (�������������)

Presentación del Plan de Empresa

Currículum Iñaki Garmendia, Director Gerente, EGA Master S.A.

«El Programa para Directores y Propietarios de Empresa me ha ofrecido una visión global y profunda de la empresa. Creo que es un programa completo, intenso y bien estructurado, el cual facilita subir un escalón en la gestión de la empresa en prácticamente todas las áreas que afectan a la misma: Ventas, Marketing, Finanzas, Innovación, Legislación, Recursos Humanos, etc. Tiene, además, una duración adecuada, que permite combinar la formación y el trabajo sin tener que renunciar a ninguno de ellos. La contribución de los propios participantes, procedentes de sectores muy diversos, ha sido un complemento perfecto a los conocimientos aportados por los profesores, que poseen contrastada experiencia en el mundo empresarial. Personalmente, me ha aportado ideas innovadoras para la gestión, tanto estratégica como operativa, de nuestra empresa. En defi nitiva, considero que se trata de un programa que abre los ojos a nuevos horizontes.»

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Con metodologías acreditadas que invitan a la refl exión, al análisis de las implicaciones en la toma de decisiones y al trabajo en equipo

Metodología ad hocNuestros programas para directivos son un foro abierto de ideas y de conocimientos en el que cada participante es protagonista activo del proceso de aprendizaje. Nuestra metodología supone un desafío constante a las ideas preconcebidas y a los procesos docentes tradicionales.

Nuestras investigaciones en la materia y la experiencia acumulada durante años nos demuestran que no existe una metodología única. En cada caso, la metodología apropiada depende de los objetivos de cada programa, de las habilidades que se pretenda ejercitar y de las actitudes y el comportamiento que se intente potenciar.

Aprendizaje dinámicoLa formación en el aula se desarrolla mediante clases participativas, trabajo en grupo, presentaciones y simulaciones virtuales, entre otras. De esta forma, los participantes pueden exponer y debatir los conceptos clave de gestión y el diseño de la estrategia de desarrollo de la empresa.

La formación fuera del aula se desarrolla mediante actividades �������������, que ofre cen una forma de aprendizaje y de desarrollo personal y grupal fuera del aula convencional, habitualmente al aire libre. Estas actividades suelen plantear situaciones reales que deben resolverse mediante habilidades físicas, manuales, organizativas, de previsión, de liderazgo y de trabajo en equipo. En el proceso �������������, los profesores pasan a desempeñar el papel de facilitadores y de observadores expertos de la conducta de los participantes.

Plan de empresaEl programa combina la refl exión y la formación centrándose en los aspectos fundamentales de la gestión de la empresa desde la óptica de la dirección general. Para ello se pone especial énfasis en la aplicación práctica de todos los conceptos desarrollados, incorporándolos en el Plan de empresa de cada participante y reforzándolos con las tutorías individuales con uno de los profesores del programa.

InteracciónUno de los elementos clave de este modelo de aprendizaje es, sin duda, la aportación que hacen los propios participantes que, a través del intercambio de experiencias, enriquecen el conocimiento que se adquiere dentro y fuera del aula. La selección de participantes, las dis-cusiones de grupo, los almuerzos de trabajo y las actividades sociales pretenden promover el intercambio dinámico y el conocimiento compartido entre los compañeros procedentes de diferentes sectores y ámbitos empresariales. Los participantes establecen amistades y una red de contactos para su negocio que perdura fuera de las aulas.

TecnologíaMediante el uso de Internet y de la web del programa, la tecnología pasa a ser un factor integrado en la propia experiencia de aprendizaje de cada programa.

De este modo, las tecnologías de la información se convierten en una fórmula enriquece dora que ofrece la posibilidad de compartir recursos y conocimiento.

Modelo de aprendizaje

Acreditación académica

Al fi nalizar el programa, se entregará un certifi cado a todas aquellas per sonas que hayan participado como mínimo en el 80% de las sesiones y hayan presentado su Plan de Empresa.

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Dirección del programa En ESADE Business School

Ignacio Mur

Profesor del Departamento de Política de Empresa de ESADE. Licenciado en Ciencias Empresariales y Máster en Dirección de Empresas MBA por ESADE. Miembro del Consejo de Administración en importantes empresas familiares. Posee amplia experiencia en consultoría de pymes familiares. Ha sido profesor visitante en centros universitarios de Chile, Portugal, Colombia, Brasil, Venezuela y México.

En Deusto Business School

Miriam QuintanaDoctora en Organización de Empresas por la Universidad de Warwick (Inglaterra), Máster en European Industrial Relations por la misma universidad, y Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo. Actualmente es responsable de másters especializados y programas abiertos en Deusto Business School. Previamente desarrolló su carrera profesional en el área de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos en el Grupo Lloyds TSB en Londres.

Equipo de Profesores

Manuel Alfaro

Director y profesor del Departamento de Dirección de Marketing de ESADE. Licenciado en Geografía e Historia Contemporánea (UAB). MPP por la Graduate School of Business (Stanford University). International Teachers Program (Aix-en-Provence, Francia). Diploma de Estudios Avanzados (DEA).

Jesús Arcas

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE. Licenciado en Psicología (Universidad de Barcelona), especialidad Psicología Industrial. Licenciado en Historia (Universidad Nacional a Distancia). Profesor del Máster en Recursos Humanos y Habilidades Directivas de la Universidad de Girona. Consultor de empresas, especializado en el ámbito de las habilidades directivas y la gestión de los Recursos Humanos. Coach de empresarios, directivos y profesionales.

Tomás Arrieta

Profesor de la Universidad de Deusto. Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto, Letrado del Cuerpo Superior de la Administración de la Seguridad Social. Ha ocupado puestos como Jefe de la Asesoría Jurídica Provincial de Álava y Jefe de la Asesoría Jurídica del Gobierno Vasco. Es además asesor jurídico externo de la administración pública, empresas públicas como Acenor y Altos Hornos de Vizcaya y empresas privadas como Sidenor y Aceros Inoxidables Olarra. Actualmente es Presidente del Consejo Vasco de Relaciones Laborales.

Profesorado

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PDPEPedro Sepúlveda

Profesor de los Departamentos de Control y Dirección Financiera y de Política de Empresa de ESADE. MBA por ESADE. Ingeniero Comercial por la Universidad de Chile. Diplomado Contador Auditor y Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Chile. Director del programa «Finanzas para Directivos. Enfoque Gerencial de las Finanzas» de Executive Education de ESADE Business School.

Iñaki Trincado

Licenciado en Derecho con especialidad Económica por la Universidad de Deusto. Profesor en ESIC y en varios postgrados de la Universidad de Deusto. Cuenta con una amplia experiencia en estrategias de comercialización y ventas. Ha desarrollado su carrera profesional en Procter & Gamble como Account Manager zona Norte, Unit Manager Levante, Trade Marketing Manager... Actualmente es Director Asociado CBD.

Juan Luis Urkola

Licenciado en Ciencias Económicas, Máster en Dirección por la Universidad de Deusto y Máster en Dirección de Marketing y RRHH por ESCAI. Durante 33 años ha trabajado en la Caja de Ahorros de Guipúzcoa Kutxa desempeñando varias funciones como la Dirección de Marketing, Comunicación y RRHH. Posee amplia experiencia en consultoría y formación. En 2006 crea la empresa Urcola: Formación y Consultoría SL.

Nerea Urkola

Licenciada en Psicología por la Universidad de Deusto y Máster MBA por el Instituto de Empresa. Ha ejercido cargos en la Dirección Ejecutiva de Cuentas de la Agencia de Comunicación Directa&Mente en Bilbao, Directora de Formación y Desarrollo de Sinergos, S.A., y actualmente es formadora y consultora en Urcola: Formación y Consultoría SL.

Antón Azlor

Colaborador académico de Deusto Business School. Ha realizado los cursos de Doctorado en la Universidad de Deusto y es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la misma Universidad. Actualmente es Adjunto a Presidencia, Director de Estrategia y Director de Gestión de Personas de Tubacex, S.A. Ha desarrollado parte de su carrera profesional en el ámbito de la Consultoría y la Auditoría en empresas como Peat Marwick y KPMG.

Sabin Azua

Socio y Presidente de B+I Strategy, consultoría especializada en estrategia y competitividad. MBA por el IESE Business School y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto. Ha ocupado posiciones de dirección en diversas organizaciones tanto en organizaciones públicas como privadas incluyendo Idom, KPMG y Gobierno Vasco. Es autor de 3 libros relacionados con la capacidad de las organizaciones para gestionar sus activos intangibles.

Gonzalo Bernardos

Profesor del Departamento de Teoría Económica de la Universidad de Barcelona y profesor visitante del Departamento de Economía ESADE. Doctor en Ciencias Económicas (Universidad de Barcelona). Director de Estudios Inmobiliarios y de la Construcción de la Universidad de Barcelona.

Tomás Calleja

Doctor Ingeniero Industrial (ETSI Industrial Madrid), Diplomado en Dirección de Empresas por el IESE y Diplomado en Sistemas de Información, Planifi cación Estratégica y en Análisis Financiero por MIT (Massachussets Institute of Tecnology). Fue Director General de Desarrollo Corporativo de Iberdrola y Secretario General. Actualmente es Presidente de Fiatlux y consejero de Bussitel y de Voilá Comunicación.

Joseba Madariaga

Profesor del Departamento de Finanzas y Métodos Cuantitativos y Director del Máster de Auditoría de Cuentas de la Universidad Comercial de Deusto. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y Máster en Auditoría de Cuentas por la Universidad de Deusto. Es también Director del Departamento de Estudios de Caja Laboral Popular.

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Información y AdmisiónCalendario y horarioDel 23 de octubre de 2009 al 31 de enero de 2010.Viernes, de 9 a 18:30h. y sábados de 9 a 14h.

Condiciones económicas

* 14.700 €. * 12.495 €. Miembros de Asociaciones de Antiguos Alumnos de la Universidad de Deusto y Miembros de ESADE Alumni.

* Este importe incluye la enseñanza, el material docente, los servicios de restauración, el alojamiento y la manutención del módulo outdoor y el acceso a las actividades del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras de Comercio Vascas. Condiciones económicas de la edición 2009-2010 del Programa

Se aplicarán bonifi caciones especiales a aquellas empresas que inscriban más de un participante en el programa dentro del mismo año académico.

La Cámara de Álava ha suscrito un convenio de fi nanciación preferencial con Caja Vital Kutxa, que posibilita a los participantes interesados el fraccionamiento del pago hasta en 60 meses. También existen acuerdos con otras entidades fi nancieras para la fi nanciación del programa. Contáctenos para más información.

Proceso de inscripción Las personas interesadas en efectuar la inscripción deberán mantener una entrevista personal con la dirección del programa. Esta entrevista permite un diálogo personalizado sobre expectativas mutuas, para asegurar no sólo una máxima satisfacción de las necesi dades de formación individuales, sino tam bién conseguir la máxima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experien cia profesional de los participantes.El Comité de Admisiones del programa analizará y contestará todas las solicitudes que se presenten, informando del resultado de la admisión a cada candidato.Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los interesados que inicien el proceso de admisión con la máxima antelación posible.

CancelacionesEn caso de que un imprevisto obligue a anu lar la inscripción, es preciso notifi car la baja por escrito 20 días antes del inicio del pro grama para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho. Dada la demanda del programa y el trabajo de preparación preprograma, si la baja se comunica dentro de los 20 días antes del inicio del programa, solo se reembolsará el 50% del importe total satisfecho. Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el programa no tendrán dere cho a devolución alguna.

Para más informaciónLos candidatos pueden realizar las con sultas que precisen sobre el programa o el proceso de admisión y solicitar o presentar la so licitud de admisión, dirigiéndose a:

Cámara de Comercio e Industria de ÁlavaSr. Pablo AlmarazC/ Manuel Iradier, 1701005 Vitoria-GasteizTel. +34 945 150 190Fax +34 945 141 623formacion@camaradealava.com

Deusto Business SchoolSra. Miriam QuintanaC/ Ramón Rubial, 148009 Bilbao Tel. +34 944 139 261/409Fax +34 944 139 086 miriam.quintana@dbs.deusto.es

ESADE Business SchoolExecutive EducationSr. Josep M. ContijochAv. Esplugues, 92-9608034 BarcelonaTel. +34 932 804 008Fax +34 932 048 105josepm.contijoch@esade.edu

Programa, fechas y profesorado sujeto a posibles cambios. Las entidades organizadoras se reservan el derecho a cancelar este programa si consideran que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

Deusto Business School

Bilbao

Edifi cio CRAIC/ Ramón Rubial 148009 BilbaoTel. +34 944 139 261Fax +34 944 139 086info@dbs.deusto.eswww.dbs.deusto.es

San Sebastián

Mundaiz, 5020012 - Donostia-San SebastiánTel. +34 943 326 460Fax +34 943 326 461infodonostia@dbs.deusto.es

www.dbs.deusto.es

innovation through knowledge

ESADE Business School

Barcelona

Av. Esplugues 92-9608034 BarcelonaTel. +34 932 804 008Fax +34 932 048 105exedBCN@esade.eduwww.exed.esade.es

Madrid

Mateo Inurria 25-2728036 - MadridTel. +34 913 597 714Fax +34 917 030 062exedMAD@esade.eduwww.exed.esade.es

Buenos AiresAv. del Liberador 17.175Beccar - San Isidro (B1643CRD)Buenos Aires - ArgentinaTel. +54 11-4747 1307exedBA@esade.eswww.exed.esade.es

Executive Education

Cámara de Comercio e Industria de Álava

C/ Manuel Iradier, 1701005 Vitoria-GasteizTel. +34 945 150 190Fax +34 945 141 623formacion@camaradealava.comwww.camaradealava.com