Proporcionar prestaciones de carcter social, econmico y de salud a los Militares en activo, situacin de retiro, a sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios, con un alto grado de calidad y conforme a las normas legales vigentes.

Continuar siendo la Institucin que proporciona Seguridad Social a los miembros en activo y en situacin de retiro de las Fuerzas Armadas, sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios, integrando tres aspectos como nuestra premisa: Proporcionar prestaciones y servicios de calidad adecuados, para el bienestar y tranquilidad de los usuarios. Establecer mecanismos financieros que garanticen la correcta administracin del patrimonio econmico del Instituto y; Ofrecer a su planta laboral, el ambiente adecuado para su desarrollo humano y profesional.

Proporcionar Servicios de Salud a los Miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas, Derechohabientes y Beneficiarios. Proporcionar Prestaciones Socioeconmicas a los Miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas, Derechohabientes y Beneficiarios.

Derecho de Seguridad SocialPROFESORES:MARTHA PATRICIA MONREAL VERA ROMERO,DR. JOS FERNANDO GARCA VILLANUEVA.Alumnos: VCTOR HUGO BARRERA FUENTES, ANGEL TRINIDAD MEJA REYES.Trabajo Final: Instituto de Seguridad Social de los Las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).

Instituto de Seguridad Social de los Las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).

1.- Antecedentes que Dieron Origen al Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).Antecedentes HistricosCronograma (1829-2013)1829Con fecha 16 de octubre, se aprob el Reglamento General de la Gran Casa Nacional de Invlidos establecida en Mxico.1917Quedan consagradas las garantas sociales en la Constitucin, que se referan de manera enunciativa a la Seguridad Social y las normas y regulaciones que se han ido actualizando. Posteriormente, se especificaron a los sujetos y objetos materia de la Seguridad Social, imprimindoles una evolucin que ha requerido la participacin de diversas instituciones que se desarrollan actualmente en un amplio panorama que abarca a diversos sectores del Pas.1925Se cre la Direccin General de Pensiones Civiles y de Retiro, la cual otorgaba a todos los prestadores de servicios del estado los beneficios de seguridad social.1926Se expide la Ley de Retiros y Pensiones del Ejrcito y la Armada Nacionales.1929La evolucin que ha sufrido el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas resulta significativa en la historia de Mxico como precursor de la Seguridad Social, toda vez que, con la reforma dada a la Constitucin Poltica en el ao de 1929, se establece un Sistema de Seguros Obligatorios.1936Surge el Decreto que crea el Fondo de Ahorro del Ejrcito, as como su Reglamento.1939La Ley de Retiros y Pensiones del Ejrcito y la Armada Nacionales, sufre modificaciones, con el objeto de incrementar los beneficios.1946Surge el Decreto por el cual se crea el Banco Nacional del Ejrcito y la Armada.1953Surge la Ley del Seguro de Vida Militar.1955El Congreso de la Unin aprob un decreto del Ejecutivo Federal por medio del cual se reforma la Ley de Retiros y Pensiones Militares, y se crea la Direccin de Pensiones Militares, entidad con personalidad jurdica y patrimonio propio y con ubicacin en la Ciudad de Mxico, algunos de sus objetivos primordiales eran el manejo de pensiones, compensaciones y haberes de retiro.1961Es emitida la Ley de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas mediante la cual se abroga la Ley de Seguro de Vida Militar.1976Surge el 29 de junio de 1976 entrando en vigor a los 30 das despus de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin ,de 1976 la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, abrogando la Ley de Retiros y Pensiones Militares, de 30 de diciembre de 1955, el decreto que cre la Direccin de Pensiones Militares, de 26 de diciembre de 1955, la Ley de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas de 30 de diciembre de 1961, y se derogan todas las disposiciones que se opongan a la presente Ley.1995Por acuerdo Presidencial de fecha 14 de septiembre de 1995, publicado en el Diario Oficial de la Federacin, el da 25 de septiembre del mismo ao, se abrog el acuerdo de fecha 19 de agosto de 1988, generando a partir de esta fecha el derecho a recibir los nuevos beneficios del Seguro Colectivo de Retiro para militares que soliciten su retiro, se encuentren inutilizados en actos fuera del servicio en primera o segunda categora o fallezcan en actos fuera del servicio y hayan cumplido 20 o ms aos de servicios prestados; los que se inutilicen en actos dentro del servicio o como consecuencia de ellos en primera o segunda categora, los beneficiarios de los militares que fallezcan en actos dentro del servicio en ambos casos, sin tomar en cuenta los aos de servicios prestados.2000El 1 de Noviembre, por acuerdo se otorga el beneficio del Seguro Institucional, proporcionado a los Militares que ostentan un puesto como Servidor Pblico, mediante un convenio que regulaba la operacin y administracin del mismo.2003Con la finalidad de continuar asegurando el bienestar de la Familia Militar, con fecha 9 de agosto, entr en vigor la Nueva Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.2006Como uno de los principales retos en los que se encuentra inmersa esta Entidad y con el fin de fortalecer la calidad en el otorgamiento de las prestaciones, con fecha 8 de mayo de 2006, se realizaron actualizaciones a la Ley del ISSFAM, en materia de Control Interno, Servicio Mdico y Requisitos de los Extractos de Antecedentes.2008Una de las reformas significativas en materia de seguridad social ocurri el 20 de noviembre de 2008, al publicarse el Decreto por el que se sustituy el porcentaje del 70% que venan percibiendo los militares en situacin de retiro con derecho a pago de haber de retiro, y el 60% de los pensionistas por el 80%; as como un incremento a aquellos militares que pasen a situacin de retiro y los que se encuentren en dicha situacin con 30 o ms aos de servicios efectivos de acuerdo a la tabla citada en el inciso b) del artculo PRIMERO TRANSITORIO del citado Decreto, conforme a los aos obtenidos, entre otras reformas relativas a la Lista de Padecimientos contenida en el artculo 226 de la Ley del ISSFAM2011El 14 de febrero de 2011, se public el Decreto que reform el artculo 27 de la Ley del ISSFAM relativo a los ascensos de los militares que pasan a situacin de retiro, al grado inmediato para efectos de clculo de beneficio econmico.2013Destacando que la ltima reforma ocurrida a la Ley del ISSFAM, es la del primer prrafo del artculo 89 relativa a una mejora de redaccin en cuanto al clculo de la cuanta de la suma asegurada por concepto de seguro colectivo de retiro, a aquellos militares que causen baja del activo y alta en situacin de retiro con derecho a percibir haber de retiro o a sus beneficiarios, publicada el 14 de enero de 2013.

2.- Creacin y Desarrollo del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).Qu es la Seguridad social Militar?La Seguridad Social Militar es un conjunto de acciones que previenen y protegen al militar y sus derechohabientes de hechos naturales y sociales, tales como las enfermedades, inutilidad, vejez, muerte, viudez, orfandad, etc.

CreacinDicho Instituto nace el 16 de octubre de 1829, cuando se aprob el Reglamento General de la Gran Casa Nacional de Invlidos establecida en Mxico por el Excelentsimo. Sr. General de Divisin, benemrito de la Patria y segundo Presidente de los Estados Unidos Mexicanos D. Vicente Guerrero. En este documento se establecan las reglas para el funcionamiento de dicha casa y las condiciones para el otorgamiento del beneficio, ya que servir de asilo a los militares benemritos o particulares que por servicios calificados a la patria, hayan sacrificado una parte de su existencia en el campo de honor, o en comisiones peligrosas de sumo inters a la patria, que se le haba confiado y calificase tales el supremo gobierno.

Breve descripcin del Reglamento General de la Gran Casa Nacional de Invlidos de 1829.1. Se design un Director, el cual era el Jefe del establecimiento y en el cual estaban subordinados todos los empleados que en l se ocupen. El director dependa inmediatamente de las rdenes del supremo gobierno, y el conducto de sus comunicaciones ser el ministerio de la guerra.2. Este establecimiento servir de asilo a los militares benemritos, o particulares, que por servicios calificados a la patria hayan sacrificado una parte de su existencia en el campo del honor o en comisiones peligrosas de sumo inters a la patria, que se le hubiesen confiado y calificase tales el supremo gobierno.3. El establecimiento no solo cuidar de su asistencia y mantenimiento, sino que de sus fondos, en caso de fallecimiento, les har el entierro que su rango y consideracin militar reclame.4. El que tuviere familia que necesite de sus auxilios, podr librar a favor de ella la pensin militar que disfrute, quedando a cargo del establecimiento ocurrir a las necesidades del invlido. El que no se halle en este caso, el gobierno dispondr la forma en que se ha de recibir.

Aprobacin de la Ley del ISSFAMLos militares en activo, en situacin de retiro, as como sus derechohabientes y beneficiarios, tienen el respaldo del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, desde la aprobacin de la Ley del ISSFAM, el 29 de Julio de 1976, con la aprobacin de dicha ley, el Instituto su ubica como un Organismo Pblico Descentralizado Federal, con Personalidad Jurdica y Patrimonio Propios.

Diversos Objetivos Actuales de la Existencia del ISSFAMa)El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas tiene como objetivo otorgar con oportunidad asistencia medico quirrgica, obsttrica, farmacologa y hospitalaria, as como los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios, a los miembros de las Fuerzas Armadas en activo, en situacin de retiro, a sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios.

b)El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas tiene como objeto apoyar el bienestar social, atendiendo las necesidades de habitacin familiar del militar, construyendo viviendas cmodas, dignas y econmicas en renta con la finalidad de mejorar su nivel de vida, otorgando mantenimiento, rehabilitacin y construccin de viviendas en renta, proporcionar recursos econmicos para que el militar est en condiciones de cubrir inicialmente las necesidades que se le presenten al separarse del servicio activo y pasar a situacin de retiro (SE.CO.R.E), proporcionar ayuda a los beneficiarios de los militares que fallezcan, cualquiera que sea la causa de la muerte (SE.VI.MI.), liberar al militar o a sus beneficiarios de las obligaciones del crdito hipotecario para los casos de inutilizacin permanente o fallecimiento (Seguros sobre Crditos Hipotecarios),entregar el total de los depsitos constituidos al militar o a sus beneficiarios en los trminos que marca le ley del I.S.S.F.A.M. (Devolucin del Fondo de la Vivienda Militar), proporcionar ayuda econmica a los hijos de los Miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo y en situacin de retiro (Becas). Atender las necesidades de habitacin del militar (Crditos Hipotecarios), atender las necesidades de defuncin del personal militar (Crditos de Cementerio Militar), cubrir a los beneficiarios de los militares que desempeen cargos de servidores pblicos superiores, mandos medios y homlogos, la suma que corresponda a su fallecimiento por cualquier causa en actos dentro o fuera del servicio (Seguro Institucional).

Desarrollo que ha tenido el ISSFAMLos avances y las mejoras que permitan satisfacer de mejor manera las necesidades bsicas de los derechohabientes y beneficiarios, en los rubros de, salud y vivienda, son propiamente por el desarrollo de una condicin de vida social dentro de un pas, en la cual las necesidades autnticas de las personas (colectivas o individuales) se suplen a travs del uso de los recursos y sistemas naturales en forma sostenida y racional.Por lo que el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas se preocupado en determinar las siguientesEstrategias de Accin para el ptimo Desarrollo del Instituto, los cuales son los siguientes:

Recursos Humanosa)Administrar de manera eficaz y eficiente los recursos humanos del ISSFAM, conforme a las polticas, normas y procedimientos vigentes, generando las condiciones que permitan contar con personal calificado dentro de un adecuado clima laboral, propiciando el desarrollo personal y profesional:b)Reforzando la operacin del sistema de premios, estmulos, y recompensas que permitan motivar al personal.c)Promover becas al personal de este instituto, a fin de que se cuente con el recurso humano mejor preparado, en beneficio de la operacin de la Entidad y al logro de los objetivos.d)Promover la profesionalizacin de la planta laboral mediante programas de capacitacin especficos, acorde a las necesidades de las Unidades Administrativas, que motiven las actitudes de servicio refuercen conductas positivas.

Recursos FinancierosAdministrar con pertinencia y calidad el patrimonio de este instituto, verificando continuamente el buen uso de los recursos financieros que administra para el otorgamiento de las prestaciones socioeconmicas en beneficio dela Familia Militar:a)Los Recursos Financieros de este Instituto se debern invertir en las Entidades Financieras de reconocida solvencia y que se consideren ms convenientes para las necesidades de este Instituto, a la vez que ofrezcan los mejores rendimientos.b)Este instituto proceder a invertir de acuerdo a los lineamientos a seguir en esta materia de disponibilidades financieras establecidos por la SHCP, as como las dems disposiciones aplicables.c)La colocacin de los recursos se realizara de acuerdo a las necesidades de liquidez de esta Institucin.d)De conformidad con las diversas disposiciones emitidas por la SHCP, los recursos de este instituto debern estar cubiertos en su totalidad por papel emitido por el Gobierno Federal.

Recursos Materialesa)Optimizar el suministro y control de los recursos materiales, garantizando eficacia y trasparencia mediante la estricta aplicacin del marco normativo correspondiente:b)Llevar a cabo la adquisicin de los bienes muebles, la contratacin de los servicios que requiera el ISSFAM obteniendo las mejores condiciones en cuanto a precio y calidad.c)Revisar los procedimientos existentes relacionados con las operaciones de recursos materiales y en su caso proponer las modificaciones a que haya lugar para lograr su optimizacin.d)Optimizar el funcionamiento del almacn general.e)Verificar el estado fsico en el que se encuentran los bienes muebles para en el instituto.f)Elaborar estudios de costo-beneficio de los bienes muebles para identificar la probabilidad de vida de los mismos.

Recursos Tecnolgicos.Analizar el otorgamiento de prestaciones y servicios aprovechando las tecnologas de informacin y comunicaciones para sistematizar los trmites administrativos y mejorar de forma significativa los que ya estn sistematizados as como operar las tecnologas de la informacin y de comunicacin en base, a los trmites, beneficios y servicios que otorga el Instituto a los Militares Activos, Retirados y Beneficiarios, realizando las actualizaciones para el buen desempeo de los sistemas ya existentes:a)Proporciona un esquema de trabajo basado en red, desde la cual se proveen las diferentes direcciones del instituto de los servicios de correo electrnico, pgina web, sistemas de informacin y bases de datos.b)Mantener disponibles los servicios proporcionados, a travs de una correcta administracin de software y sistemas instalados as como del nivel de acceso asignado a cada usuaria.c)Proporcionar esquemas de seguridad que permitan la recuperacin de informacin y sistemas en casos de fallas y/o Desastres.d)Atender las solicitudes de servicio de equipos de cmputo y proveer asistencia tcnica a los usuarios con la finalidad de asegurar la continuidad de la operacin de la Infraestructura Tecnolgica de que dispone cada Direccin.

Administracin y operacin del InstitutoLograr una gestin ms eficiente y comprometida con los resultados esperados, en beneficio de los militares en activo, retiro, derechohabientes, pensionistas y beneficiarios:

a)Fomentar entre todos los servicios pblicos de la Entidad un ambiente y cultura de autocontrol.b)Revisar la misin y visin del instituto, basado en la Planeacin Prospectiva y la situacin del Pas, a fin de definir la visin a 50 aos.c)Orientar la estructura organizacional a resultados y procesos, alinendola con los objetivos de la entidad, a fin de mejorar el desempeo institucional.d)Incrementar la eficiencia del Instituto a travs de la mejora integral de sus procesos.

3.- Objetivos Fundamentalesdel Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).

MisinProporcionar prestaciones de carcter social, econmico y de salud a los Militares en activo, situacin de retiro, a sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios, con un alto grado de calidad y conforme a las normas legales vigentes.VisinContinuar siendo la Institucin que proporciona Seguridad Social a los miembros en activo y en situacin de retiro de las Fuerzas Armadas, sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios, integrando tres aspectos como nuestra premisa: Proporcionar prestaciones y servicios de calidad adecuados, para el bienestar y tranquilidad de los usuarios. Establecer mecanismos financieros que garanticen la correcta administracin del patrimonio econmico del Instituto y; Ofrecer a su planta laboral, el ambiente adecuado para su desarrollo humano y profesional.

Objetivos Estratgicosa)Proporcionar Servicios de Salud a los Miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas, Derechohabientes y Beneficiarios.b)Proporcionar Prestaciones Socioeconmicas a los Miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas, Derechohabientes y Beneficiarios.

Objetivos de Institucionalesa)Otorgar prestaciones Econmicas, Sociales, y de salud a los militares en el activo y en situaciones de retiro, Derechohabientes, pensionistas y beneficiarios con oportunidad y transparencia y con un alto grado de calidad.b)Continuar con los convenios para el mejoramiento de los crditos hipotecarios, que permitan beneficiar a mayor nmero de usuarios.c)Contribuir a mejorar las condiciones de salud de los militares retirados y derechohabientes, mediante programas de promocin de la salud, prevencin de enfermedades y atencin mdica integral.d)Proporcionar servicios de salud oportunos y de calidad, a travs de convenios de subrogacin con la Secretara de la Defensa Nacional y con la Secretara de Marina.e)Promover convenios interinstitucionales, a fin de fortalecer el sistema de seguridad social, especialmente en prestaciones sociales.f)Llevar a cabo acciones tendientes a garantizar el trato digno al personal retirado.g)Establecer campaas de preparacin para el retiro al personal de las Fuerzas Armadas y sus familiares.h)Optimizar la administracin y gestin institucional de loas procesos para el otorgamiento de prestaciones, elevando la satisfaccin de los militares en activo, retirados, derechohabientes, y pensionistas.

4.- Ramas de Proteccin del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).

Seguros, prestaciones y servicios que otorga el ISSFAM.

I.- Fondo de ahorroQue se constituya a su favor el fondo de ahorro.- Para el personal de Generales, Almirantes, Jefes, Capitanes y Oficiales, con las aportaciones del 6% de sus Haberes que realizan el propio Militar y el Gobierno Federal, su pago procede:a)Cuando el Militar causa baja del Servicio Activo.b)Cuando causa alta en Situacin de Retiro.c)Al fallecimiento del Militar.

II.- Fondo de trabajoQUE SE CONSTITUYA A SU FAVOR EL FONDO DE AHORRO.- Para el personal de Tropa o Clases y Marinera, con las aportaciones del 11% de sus Haberes que realiza a su favor el Gobierno Federal, su pago procede:

a)Cuando el Militar causa baja del Servicio Activo.b)Cuando causa alta en Situacin de Retiro.c)Cuando asciende a la jerarqua de Oficial.d)Cuando el Militar obtenga Licencia Ilimitada.e)Por fallecimiento del Militar.

III.- Seguro de vida militar (SEVIMI)Con la aportacin del Gobierno Federal del 1.8% del Haber y Sobre haber que le cubre al Militar.Su pago procede:

a)Cuando el Militar es colocado en Situacin de Retiro por inutilidad en primera o segunda categoras dentro de actos del Servicio o consecuencia de ellos.b)Al fallecimiento del Militar.

IV.- Seguro colectivo de retiro (SECORE)Con la aportacin del Militar del 3.0% de su Haber y el Sobre haber mnimo vigente y el 0.5% de los Haberes mensuales de los Militares en Activo, con cargo al presupuesto de las Secretaras de la Defensa Nacional y de Marina.

Su pago procede:

a)Cuando el Militar es colocado en Situacin de Retiro con derecho a percibir Haber de Retiro.b)El fallecimiento del Militar

V.- Fondo de la vivienda militar (FOVIMI)Con la aportacin del Gobierno Federal del 5.0% de los Haberes y Asignaciones de Tcnico, de Vuelo, de Salto o Tcnico Especial.

Su pago procede:a)Cuando el Militar causa baja del Servicio Activo.b)Cuando el Militar causa alta en Situacin de Retiro.c)Cuando el Militar obtenga Licencia Ilimitada.d)Al fallecimiento del Militar.

VI.- Becas (Art. 138)Para los hijos de Militares (en el Activo y Retirados) que se encuentren estudiando en Planteles Oficiales o con reconocimiento Oficial (conforme a los requisitos y condiciones de la convocatoria que emite anualmente el Instituto).

Trmite: Presentar solicitud por conducto de la Unidad, Dependencia o Instalacin a la que pertenezca el Militar, adjuntando la documentacin comprobatoria de acuerdo a la convocatoria que emite el ISSFAM.

VII.- Crdito hipotecario solicitar crdito hipotecario (ART. 100).Para adquisicin, construccin, reparacin, ampliacin, mejoramiento y pago de pasivos.Al tener cuando menos 10 aos de depsitos al fondo.Trmite:Presentar pre solicitud al ISSFAM, directamente o por conducto de la Unidad, Dependencia o Instalacin a la que pertenezca el Militar.Con el fin de facilitar al personal militar forneo del Ejrcito, Fuerza Area y Armada, el portal ISSFAM pone a su disposicin los formatos y documentacin necesaria para llevar a cabo sus Trmites deCrditos Hipotecarios.

VIII.- Servicio mdico (Art. 142)Para derechohabientes del Militar en Activo, se proporciona gratuitamente en las Instalaciones Sanitarias Militares y Navales en la Ciudad de Mxico y el resto de la Repblica Mexicana.Requisitos:Presentar la Cdula de Identificacin, expedida por el ISSFAM.Trmite:Se lleva a cabo ante la Direccin encargada de la Secretara de la Defensa Nacional o de Marina, segn corresponda.

5.- Marco Jurdico del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas. (ISSFAM).

Bases legales

I.- El Marco Jurdico Normativo del Instituto de Seguridad social para las Fuerzas Armadas Mexicanas en la Constitucin Mexicana de los Estados Unidos Mexicanos.La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en su ttulo sexto llamado, delTrabajo y de la Previsin Social, en el artculo 123, en su apartado B, fraccin XI, e inciso A), B), C), D),E) y F), y fraccin XIII, en el 1 y 2 prrafo, dice lo siguiente:B.- Entre los Poderes de la Unin, el Gobierno del Distrito Federal y sus Trabajadores:Fraccin XI, e inciso A), B), C), D),E) y F) expone:XI.- La seguridad social se organizara conforme a las siguientes bases mnimas:A).-Cubrir los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilacin, la invalidez, vejez y muerte.B).- En caso de accidente o enfermedad, se conservara el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.C).- Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestacin; gozaran forzosamente de un mes de descanso antes de la fecha fijada aproximadamente para el parto y de otros dos despus del mismo, debiendo percibir su salario ntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relacin de trabajo. En el periodo de lactancia tendrn dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos. Adems, disfrutaran de asistencia mdica y obsttrica, de medicinas, de ayudas para la lactancia y del servicio de guarderas infantiles.D).- Los familiares de los trabajadores tendrn derecho a asistencia mdica y medicinas, en los casos y en la proporcin que determine la ley.E).- Se establecern centros para vacaciones y para recuperacin, as como tiendas econmicas para beneficio de los trabajadores y sus familiares.F).- Se proporcionaran a los trabajadores habitaciones baratas, en arrendamiento o venta, conforme a los programas previamente aprobados. Adems, el estado mediante las aportaciones que haga, establecer un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depsitos en favor de dichos trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a estos crdito barato y suficiente para que adquieran en propiedad habitaciones cmodas e higinicas, o bien para construirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos adquiridos por estos conceptos. Las aportaciones que se hagan a dicho fondo sern enteradas al organismo encargado de la seguridad social, regulndose en su ley y en las que corresponda, la forma y el procedimiento conforme a los cuales se administrara el citado fondo y se otorgaran y adjudicaran los crditos respectivos.

Fraccin XIII, en el 1 y 2 prrafo expone:

XIII. Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del ministerio pblico, peritos y los miembros de las instituciones policiales, se regirn por sus propias leyes.El estado proporcionara a los miembros en el activo del ejrcito, fuerza area y armada, las prestaciones a que se refiere el inciso f) de la fraccin XI de este apartado, en trminos similares y a travs del organismo encargado de la seguridad social de los componentes de dichas instituciones.

II.- Marco Jurdico Del Instituto de seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.La Ley del ISSFAM, se divide en 8 captulos siguientes:1).- Personal militar en servicio activo.a)Crdito Hipotecario.b)Cambio de esquema.c)Liberacin de hipoteca.d)Servicios funerarios.e)Becas.

2).- Personal militar en situacin de retiro.a)Haber de retiro.b)Crdito hipotecario.c)Seguro colectivo de retiro.d)Seguro de vida militar (Por incapacidad)e)Devolucin de aportaciones del Fo.Vi.Mi.f)Ayuda para gastos de sepelio.g)Servicios funerarios.h)Becas.i)Liberacin de hipotecas.j)Casa hogar para militares retirados.3).- Personal que causa baja del servicio activo con derecho a compensacin.

a)Compensacin.b)Devolucin de aportaciones del Fo.Vi.Mi.c)Devolucin de aportaciones de Se.Co.Re.d)Servicios Funerarios.e)Liberacin de hipoteca.

4).- Derechohabientes y beneficiarios de militares fallecidos en servicio activo.a)Pensin.b)Compensacinc)Seguro de vida militar.d)Seguro colectivo de retiroe)Seguro de vida militar potestativo.f)Devolucin de aportaciones del Fo.Vi.Mi.g)Devolucin de aportaciones del Se.Co.Re.h)Crdito hipotecarioi)Liberacin de hipotecaj)Servicios funerariosk)Pagos de defuncin

5).- Derechohabientes y beneficiarios de militares fallecidos en situacin de retiro.a)Pensin.b)Seguro de vida militar.c)Pagos de defuncin.

6).- Otros trmites para militares, retirados y pensionistas.a)Correccin de datos personales.b)Reanudacin de pago.c)Cambio de radicacin de pagos.d)Acrecentamientos de pensin.e)Regularizacin y reexpedicin de pagos.f)Reanudacin o reintegro de pago.g)Solicitud de visita domiciliaria para revista.

7).- Derechos de militares en activo, retirados, pensionistas y derechohabientes.a)Afiliacin y re afiliacin.b)Fondo de trabajo.c)Fondo de ahorro.d)Ocupacin temporal de casas y departamentos mediante cuota de recuperacin.e)Servicio mdico integral subrogadof)Cambio de residencia.

8).- Convenios de descuento.a)Listado de cambios.

Artculos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, que son la base de dicha ley:Artculo 2:Las funciones del instituto son:a).- Otorgar las prestaciones y administrar los servicios a su cargo que la presente ley le encomiende.Artculo 18:Las prestaciones que se otorgaran son las siguientes:a)Haber de retiro.b)Pensin.c)Compensacin.d)Pagas de defuncin.e)Ayuda para gastos de sepelio.f)Fondo de trabajo.g)Fondo de ahorro.h)Seguro de vida.i)Seguro colectivo de retiro.j)Ventas de casas y departamentos.k)Ocupacin temporal de casas y departamentos, mediante cuotas de recuperacin.l)Prstamos hipotecarios y a corto plazo.m)Tiendas, granjas y centros de servicio.n)Servicios tursticos.o)Casas hogar para retirados.p)Centros de bienestar infantil.q)Servicio funerario.r)Becas y crditos de capacitacin cientfica y tecnologa.s)Centros de capacitacin, desarrollo y superacin para derechohabientes.t)Centros deportivos y de recreo.u)Orientacin social.v)Servicio mdico integral.w)Farmacias econmicas.

III.- Ley Orgnica del Ejrcito y Fuerza Area Mexicana

Artculo 169: Las prestaciones de Seguridad Social a que tengan derecho los militares, as como los derechohabientes, se regularn conforme a las leyes relativas.

IV.- Ley Orgnica de la Armada de Mxico

Artculo 91: El personal del activo pasara a situacin de retiro de acuerdo con lo establecido en la ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.

Organigrama de la Honorable Junta Directiva del Instituto de Seguridad Social para las fuerzas Armadas Mexicanas.

De conformidad con el artculo de la ley federal de Entidades Paraestatales establece:La administracin de los organismos descentralizados estar a cargo de:a)Un rgano de Gobierno que podr ser una Junta de Gobierno o su equivalente.b)Un Director General.

La ley del ISSFAM determina en suArtculo 5publicado en el Diario Oficial de la Federacin (D.O.F.) de fecha 9 de julio de 2003, que El rgano de Gobierno del Instituto es la Junta Directiva, la que se integra por:

Nueve miembros:

a)Tres designados por la Secretaria de la Defensa Nacional.

b)Tres designados por Secretaria de Marina.

c)Tres designados por la Secretaria de Hacienda y Crdito Pblico.

El Estatuto Orgnico del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, en su Captulo Primero de las Disposiciones generales en su ARTCULO 3, dispone:Para el estudio, planeacin, atencin y ejecucin de los asuntos y actos que le competen al Instituto, adems del rgano a que se refiere el artculo 5 de la Ley del I.S.S.F.A.M., contar con:a) Direccin General;

b) Subdireccin General;

c) Coordinador de Asesores de la Direccin General;

d) Coordinacin Administrativa;

e) Coordinacin de Informtica, Planeacin e Innovacin y Calidad;

f) Direccin Administrativa;

g) Direccin de Prestaciones;

h) Direccin de Vigencia de Derechos y Control de Pago;

i) Direccin Mdica;

j) Direccin de Construcciones;

k) Direccin Jurdica;

l) Direccin de Finanzas, y

m) Un rgano Interno de Control, que se regir conforme a lo dispuesto por el artculo 26 de este Estatuto.

6.- Opinin Personal del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM) y Sucesos Actuales en Materia Seguridad Social.

Aspectos relevantes internacionales en materia de Seguridad Social.

La Organizacin Internacional del Trabajo que es una agencia especializada de las Naciones Unidas comenta lo siguiente:

Slo 20 por ciento de la poblacin mundial tiene una proteccin social adecuada, y ms de la mitad no tiene ninguna cobertura. La OIT promueve polticas y ofrece asistencia a los pases con el objetivo de ayudar a extender la proteccin social a todos los miembros de la sociedad. La seguridad social implica acceso a la asistencia mdica y garanta de ingresos, en especial en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes en el trabajo o enfermedades profesionales, maternidad, o prdida del principal generador de ingresos de una familia. La Campaa mundial sobre seguridad social y cobertura para todos lanzada en 2003 se basa en actividades ya puestas en marcha en ms de 30 pases, e incluye proyectos que apoyan a los pases a extender la cobertura al nivel nacional y a fortalecer las organizaciones de seguridad social de base comunitaria.

La seguridad social ha sido tan indispensable que fue considerada como un derecho humano bsico en la declaracin de filadelfia de la OIT en 1944.

Aspectos relevantes nacionales en materia de Seguridad Social.

IMSS, ISSSTE, CONSAR e ISSFAM analizan retos de seguridad social en Mxico

Durante la mesa de trabajo "Seguridad social en Mxico y otras experiencias: Desarrollo, reforma, actualidad y perspectivas", dentro de la Semana Nacional de la Seguridad Social, los directores del IMSS, ISSSTE, CONSAR y del ISSFAM, expusieron sus puntos de vista respecto a los nuevos retos en la materia derivados de la transicin demogrfica y las enfermedades que predominan actualmente.

Los diputados presentaron diversas iniciativas que fortalecen los derechos sociales de los mexicanos, que tendrn un costo fiscal; sin embargo, es necesario que los ciudadanos cuenten con salud y pensin, adems de un seguro de desempleo.

Es obligacin del Estado asegurar la existencia del ser humano a travs de seguridad social, pblica, jurdica y garantizar una vida digna, como se reconoce en convenciones de derecho internacional ratificado por Mxico.

El presidente de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramrez Fuentes, subray que ahorrar para el retiro es el enorme reto de Mxico, a fin de garantizar que los trabajadores tengan condiciones de vida digna al concluir la actividad laboral, frente al proceso acelerado de envejecimiento, que de 3.7 millones de mexicanos con ms de 65 aos de edad actualmente, pasarn a 23 millones en el 2050.

El funcionario afirm que el ahorro de los trabajadores, a travs del Sistema de Cuentas Individuales para el Retiro, ha permitido y coadyuvado a la estabilidad macroeconmica del pas al captar 2 billones de pesos, canalizados a financiar actividades productivas creando un crculo virtuoso.

De esa cifra, 900 mil millones de pesos son exclusivamente de rendimientos netos de las comisiones generadas a lo largo de 16 aos, en que fue creada la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.

Por su parte, el General de Divisin Marco Antonio Gonzlez Barrera, director general del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFAM), reconoci los avances legislativos logrados para mejorar las condiciones de seguridad social y atender las necesidades de los integrantes del Ejrcito, Fuerza Area y Armada.

Adelant que en breve presentarn ante el Congreso de la Unin una propuesta para modificar diversos artculos que rigen las actividades del ISSFAM, as como aprobar el reglamento interior de ese instituto, a fin de hacer ms eficientes sus actividades.

El General Gonzlez Barrera exhort a los legisladores a aprobar las propuestas en beneficio del sector y sus familias, entre las que destac la aclaracin de los tiempos efectivos de servicio, la ampliacin de los plazos de crditos, y la precisin de algunos aspectos relativos a gastos de defuncin y sepelio.

Otros puntos de inters son el seguro de vida militar, homologar la terminologa, identificar los plazos para descuentos, y revisar saldos que se otorgan al personal y a beneficiarios, as como la licencia por nacimiento de los hijos.

Otra propuesta es la fusin de servicios del Ejrcito y la Fuerza Area con la Armada de Mxico y que los beneficios otorgados al personal militar en activo y en retiro sean homologados como sus contrapartes; indic que est en estudio que el ISSSTE ofrezca determinados servicios a los miembros de las Fuerzas Armadas; en virtud de que el ISSFAM no cuenta con la infraestructura para ello, aclar que de ninguna forma eso implicar la desaparicin del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

Convenio del ISSSTE e ISSFAM

Ciudad de Mxico.- El ISSSTE y el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM) firmaron un convenio para desarrollar programas especiales de apoyo a los miembros del Ejrcito, la Armada y la Fuerza Area y sus familiares, en materia de servicios mdicos y tursticos.

El acuerdo que firmaron, como testigos de honor los Titulares de las Secretaras de la Defensa Nacional y de Marina, tambin abre la posibilidad de que los hijos e hijas del personal en activo de las Fuerzas Armadas tengan acceso a las estancias de bienestar y desarrollo infantil del ISSSTE.

De igual forma, el convenio establece mecanismos para que todos los servidores pblicos afiliados al Instituto y que laboran actualmente en las secretaras de Marina y de la Defensa Nacional, tengan un mayor acceso a los crditos hipotecarios y a los prstamos personales proporcionados por la Institucin.

Al firmar el acuerdo con el Director General del ISSFAM, el Titular del ISSSTE asever que para el Instituto y sus trabajadores es motivo de satisfaccin y orgullo cumplir con la instruccin del Presidente de la Repblica de contribuir con infraestructura y servicios al bienestar de los trabajadores militares y navales en activo o en retiro.

Las Fuerzas Armadas, continu, merecen el reconocimiento y la gratitud de todos los mexicanos, por su permanente participacin en la salvaguarda de los intereses nacionales y por el importante apoyo que brindan a toda la poblacin en el cumplimiento de sus funciones constitucionales.

El Director General del ISSSTE puntualiz que este convenio de colaboracin es, sobre todo, un gesto de reciprocidad y justicia por el esfuerzo cotidiano que las Fuerzas Armadas realizan para servir a Mxico y al conjunto de la sociedad.

Entre sus finalidades se encuentrala administracin de los seguros de salud que comprenden: la atencin mdica preventiva; mdica curativa y de maternidad; rehabilitacin fsica y mental, as como prestaciones y servicios, consistentes en: programas y servicios de apoyo para la adquisicin de productos bsicos y de consumo para el hogar, servicios tursticos, servicios funerarios; de atencin para el bienestar y desarrollo infantil; servicios culturales consistentes en: programas culturales, educativos, de capacitacin y de fomento deportivo, a que se refieren los artculos 3 y 4 de LEY DEL ISSSTE.

Los artculos 195 y 196 de la LEY DEL ISSSTE, disponen que, El ISSSTE atender las necesidades bsicas de los trabajadores y sus familias, a travs de la prestacin de servicios que contribuyan al apoyo asistencial y a la proteccin del poder adquisitivo de sus salarios, con orientacin hacia patrones racionales y sanos de consumo.

Es necesario unir y coordinar esfuerzos con EL ISSFAM para que, en el mbito de sus competencias y de acuerdo a su capacidad instalada, se establezcan las bases y mecanismos para otorgar los seguros de salud, prestaciones y servicios que actualmente presta EL ISSSTE para sus propios derechohabientes, a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas, en activo o retiro, pensionistas, y derechohabientes en el territorio nacional.

EL ISSSTE se compromete:A otorgar a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas, y derechohabientes en el territorio nacional, los siguientes servicios:a) Seguros de salud que comprenden: atencin mdica preventiva, mdica curativa y de maternidad y rehabilitacin fsica y mental.Estos se otorgarn a travs de las instalaciones mdicas de EL ISSSTE o mediante al establecimiento de consultorios perifricos en las oficinas administrativas de EL ISSFAM, para que sus empleados reciban atencin mdica. Estos ltimos se implementarn siempre que se cumpla con los requerimientos especficos de salud, de acuerdo con los lineamientos para clasificar unidades mdicas de EL ISSSTE, debiendo solicitar estudio de factibilidad para su instalacin en las Delegaciones Estatales o Regionales segn corresponda, y una vez realizado, la Direccin Mdica, evaluar la autorizacin correspondiente.

b) Acceso a los servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil de hijos, bajo los siguientes trminos:1. Los infantes debern tener desde 60 das de nacidos y hasta los 6 aos de edad, de conformidad con los artculos 2, fraccin XVI, y 10 del Reglamento de los Servicios de Atencin para el Bienestar y Desarrollo Infantil de EL ISSSTE.2. El Oficial Mayor o el equivalente de EL ISSFAM, solicitar por escrito a EL ISSSTE el beneficio para el infante.3. EL ISSSTE, a travs de la Subdireccin de Capacitacin y Servicios Educativos de la Direccin de Prestaciones Econmicas, Sociales y Culturales, informar por escrito la determinacin de brindar el servicio, siempre y cuando cuente con la capacidad operativa, instalada y financiera para este fin, dentro de los das y horarios establecidos.4. EL ISSFAM cubrir el 100% de la contraprestacin de este servicio, por cada nio y conforme a la cuota que anualmente establezca la Junta Directiva de EL ISSSTE.c) Crditos hipotecarios, a travs de la instrumentacin de un programa especial, en beneficio de los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes en el territorio nacional, siempre y cuando no se tenga un crdito vigente con EL ISSFAM.d) Prstamos personales, se harn en forma mensual en beneficio de miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes en el territorio nacional. Los prstamos procedern siempre que no se tengan adeudos por crditos anteriores.e) Servicios y programas de apoyo para adquisicin de productos bsicos y de consumo para el hogar. EL ISSSTE proporcionar a EL ISSFAM la relacin de los centros comerciales, tiendas y farmacias con que cuenta en todo el pas.Proporcionar a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes, en su caso, tarjeta de descuento en centros comerciales, tiendas y farmacias del SuperISSSTE.f) Servicios culturales, relativos a programas culturales, educativos, de capacitacin y de fomento deportivo. Para tal efecto EL ISSSTE entregar a EL ISSFAM la relacin de las instalaciones y centros con que cuenta en todo el pas. Informar, en forma peridica de los programas de actividades previstos en las mismas.g) Servicios tursticos, a travs del Sistema de Agencias Tursticas TURISSSTE, consistente en:1. Reservacin y venta de boletos para transportacin terrestre y area, nacional e internacional, en su caso, con promocin a precios preferenciales.2. Reservacin de alojamiento en cualquier parte del territorio nacional o del extranjero, en su caso, con promocin a precios preferenciales.3. Acceso a reservaciones y al uso de instalaciones hoteleras de EL ISSSTE.EL ISSSTE proporcionar a EL ISSFAM la relacin de las agencias con que cuenta en todo el pas, para adquirir servicios tursticos y la informacin impresa de tarifas y promociones, para que se distribuyan a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes en el territorio nacional.h) Servicios funerarios, EL ISSSTE proporcionar a EL ISSFAM para que entere a sus miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes en el territorio nacional, la informacin relativa a los servicios funerarios: velatorios, crematorios y dems servicios adicionales.EL ISSFAM se compromete a:I. Proporcionar a EL ISSSTE la ubicacin y la capacidad de la infraestructura con que cuenta en los municipios, localidades y ciudades de las diversas entidades federativas del pas, para efecto de programar y determinar la ubicacin e instalacin de los consultorios perifricos.II. Informar a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes, la ubicacin de las instalaciones de EL ISSSTE, as como de los seguros, prestaciones y servicios de los que podrn ser beneficiarios.III. Brindar apoyo en instalaciones de EL ISSSTE, en casos de emergencia o situaciones de urgencia por desastres, inundaciones u otros acontecimientos provocados por fenmenos naturales.IV. Proporcionar peridicamente a EL ISSSTE, la relacin de los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas en activo o retiro, pensionistas y derechohabientes en el territorio nacional, que tienen vigente un prstamo personal.V. Convocar a militares en situacin de retiro, por su formacin profesional y experiencia, que se pongan al servicio de esta institucin y se elaboren los planes generales y de contingencia; as como los trabajos y acciones correspondientes a seguridad nacional, salud, deportes, educacin, ingeniera, proteccin civil, y puedan ser contratado por honorarios y prestar sus servicios en EL ISSSTE o en apoyo de otras instituciones gubernamentales; de acuerdo con las disponibilidades presupuestales y procedimientos de este.

Inconformidad de Militares Retirados en MxicoMilitares retirados de diversos grados protestaron ayer en el Zcalo capitalino, frente a Palacio Nacional, para exigir mejoras en sus pensiones, que aseguraron, son raquticas. A cambio fueron rodeados por granaderos del Distrito Federal para impedir su manifestacin.Los veteranos recordaron que entregaron al Ejrcito entre 20 y 40 aos de servicio, y que ahora sus percepciones promedian los 5 mil pesos al mes. Para colmo, carecen de medicamentos."Buscamos la atencin de las autoridades que tienen la obligacin de atendernos, como nuestro mando supremo de las Fuerzas Armadas; el Presidente Felipe Caldern a quien nos hemos dirigido en dos cartas abiertas y no nos ha contestado siquiera", reproch el General de Brigada retirado Samuel Lara Villa.El mando, ahora presidente de la Federacin de Militares Retirados A.C. "General Francisco J. Mjica", indic que dentro de las exigencias est el pago de un bono de fin de ao correspondiente a 2009 y 2010."Es sabido que el Gobierno federal otorg a los burcratas al servicio del Estado un bono de fin ao de 8 mil pesos, en 2009 y de 9 mil pesos, en 2010, excluyendo a los retirados cuando la ley establece que tenemos derechos a ese bono. Como soldados nos sentimos discriminados", aadi Lara Villa, de 78 aos.El tambin ex diputado por el PRD y una comisin de militares retirados ingresaron a Palacio Nacional con la subdirectora de Orientacin y Vinculacin de la Presidencia, Guadalupe Gmez Garca.La funcionaria expuso que los pliegos petitorios entregados en 2009 y 2010, por los militares retirados an no tenan respuesta de Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), pero que para el prximo lunes ya tena una respuesta."Imagnese, si el ISSFAM no le responde a usted, mucho menos a nosotros", se quej el General Lara."Muy evidentemente ha quedado demostrado el desprecio que merecemos por parte del mando supremo Felipe Caldern. En tanto, los Altos Mandos del Ejrcito olvidan las leyes y los reglamentos cuando se trata de sus subordinados", establece uno de los escritos entregados a la Presidencia.HaberesOtra demanda es el incremento en los haberes (percepciones) de retiro, pensiones y compensaciones, todos al mismo tiempo y en igual proporcin a las que se otorgan a militares en activo. Asunto que, de acuerdo con los manifestantes, no sucede."Nos han olvidado, nos tienen olvidados", lament el General Lara, quien intent poner un campamento en el Zcalo pero fue impedido por granaderos, quienes les impidieron adems mostrar sus pancartas.Los militares veteranos, entre capitanes, tenientes, coroneles y sargentos protestaron con pancartas, lo que ocasion que la Polica capitalina ordenara una valla de 100 granaderos con escudos, cascos y macanas."Hay compaeros que perciben 2 mil 300 pesos al mes por 22 aos de servicio al Ejrcito, que arriesgaron sus vidas en los operativos contra el narcotrfico y auxiliaron a la poblacin ante los desastres naturales. As se nos paga?", indica el capitn Jaime Castro, de 72 aoAlgunos militares retirados, indicaron, ahora se tienen que dedicar al comercio informal, a la albailera o a buscar trabajos de velador o mensajero para subsistir."Los que pueden, porque yo tengo artrosis. Vendo ropita usada", lament el Capitn Luis Martnez, de 64 aos.Demandas

Pago del bono de fin de ao de 2010 por 9 mil pesos y del 2009 por 8 mil pesos Regularizacin del pago anual de este bono para los retirados, como se hace con los militares en activo. Cumplimiento de la Ley del ISSFAM para proporcionar vida digna a los soldados retirados. Respuesta a las cartas entregadas en Los Pinos y Palacio Nacional en 2009 y 2010 sobre la situacin de marginacin en que se encuentra cientos de militares retirados.

ConclusionesSe ha determinado que, a pesar de tener una estructura jurdica bien fundamentada, haciendo referencia a la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, desafortunadamente existe una desigualdad y una violacin a los derechos humanos de los derechohabientes, esto a consecuencia de la desigualdad que se tiene para unos y otros ya sean personas retiradas o en activo, se les trata de diferente manera cuando por de manera constitucional se hace referencia, que todos somos mexicanos y tenemos los mismo derechos y obligaciones, tomando en cuenta a lo dispuesto en el Artculo Primero, Capitulo Primero de la Carta Magna Mexicana, de los Derechos Humanos y sus Garantas.Se puede observar que el instituto carece de una Infraestructura que sea capaz, de soportar la demanda de sus derechohabientes, ya que ha tenido que echar mano de convenios son otras instituciones como lo es el ISSSTE, para poder seguir, dando la a tencin necesaria en sus diferentes rubros de seguridad, y prestaciones econmicas.Las propuestas de los mismo directivos del ISSFAM, de proponer diversos cambios, para la sustentabilidad del mismo, que son necesarias para que siga dicho instituto saliendo a flote con su cometido en la Constitucin y en su misma Ley.Es por dems decir que el pas, necesita de una seguridad social ms integra que pueda soportar las demandas, que cada vez se hacen ms amplias, y que refleje equidad, igualdad para los derechohabientes, que cumpla con expectativas se Salud y Prestaciones acordes a la realidad del pas, se sabe por estudios del INEGI, que en una dcada el pas estar representada en su mayora por adultos mayores, y entonces se requerir atencin y sustento de esa gran mayora, por lo que el pas y todas sus instituciones que estn dentro de la seguridad social, deben estar preparadas para tan enorme necesidad.Opinin personal.El ISSFAM es la respuesta que tiene el Estado para cumplir con la obligacin que tiene de proporcionar seguridad social a sus trabajadores, en este caso particular, de las fuerzas armadas.El ISSFAM es bsicamente igual a las otras instituciones de seguridad como el IMSS o ISSSTE, pero debemos tener en cuenta a quienes protege, militares, por lo que su entorno laboral es muy especfico, y en general, siempre se est expuesto a riesgos de perder la vida, sobre todo a partir de las actividades de combate al narcotrfico, incrementando mucho el riesgo de muerte.El ISSFAM proporciona el seguro de retiro, becas, fondo de vivienda, servicios tursticos, etc., los derechohabientes (familiares), en general estn bien protegidos, buenas prestaciones ofrece el instituto, aunque deberan ser ms altas las prestaciones econmicas.El ISSFAM tiene como objetivo:proporcionar prestaciones de carcter social, econmico y de salud a los Militares en activo, situacin de retiro, a sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios, con un alto grado de calidad y conforme a las normas legales vigentes.