CUADRO COMPARATIVO SOBRE LAS PRESTACIONES DE CARCTER SOCIAL QUE OFRECE CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES PBLICAS DE SALUD.IMSS ISSSTE ISSFAM ISSEMYMOBJETOArtculo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la Asistencia medica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el estado. .. Tiene como objetivo contribuir al bienestar de los trabajadores y derechohabientes, en los trminos, condiciones y modalidades previstos en la ley. Art. 5 ley anterior. Artculo 1. El instituto de seguridad social para las fuerzas armadas mexicanas, es un organismo pblico descentralizado federal, con personalidad jurdica y patrimonio propio, con domicilio en la ciudad de Mxico.Artculo 1.- La presente ley es de orden pblico e inters general y tiene por objeto regular el rgimen de seguridad social en favor de los servidores pblicos del estado y municipios, as como de sus organismos auxiliares y fideicomisos pblicos.Artculo 14.- El instituto tendr los objetivos siguientes:I. Otorgar a los derechohabientes las prestaciones que establece la presente ley de manera oportuna y con calidad;II. Ampliar, mejorar y modernizar el otorgamiento de las prestaciones que tiene a su cargo;III. Contribuir al mejoramiento de las condiciones econmicas, sociales y culturales de los derechohabientes.Artculo 15.- Para el logro de sus fines, el instituto tendr las siguientes atribuciones:I. Cumplir los programas que apruebe el consejo directivo, a fin de otorgar las prestaciones que establece esta ley;II. Recibir y administrar las cuotas y aportaciones del rgimen de seguridad social, as como los ingresos de cualquier naturaleza que le correspondan;III. Invertir los fondos y reservas de su patrimonio, conforme a esta ley y a sus disposiciones reglamentarias;IV. Adquirir, enajenar y arrendar los bienes muebles e inmuebles que sean necesarios;V. Celebrar convenios en las materias de su competencia con instituciones internacionales, nacionales o estatales de seguridad social;VI. Las dems que le confiere esta ley y otros ordenamientos legales.SUJETOSArtculo 12. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio:I. Las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relacin de trabajo cualquiera que sea el acto que le de origen y cualquiera que sea la personalidad jurdica o la naturaleza econmica del patrn y aun cuando este, en virtud de alguna ley especial, este exento del pago de impuestos o derechos.II. Los miembros de sociedades cooperativas de produccin, yIII. Las personas que determine el ejecutivo federal a travs del decreto respectivo, bajo los trminos y condiciones que seala esta ley.Artculo 13. Voluntariamente podrn ser sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio:I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados;II. Los trabajadores domsticos;III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios;IV. Los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio, yV. Los trabajadores al servicio de las administraciones publicas de la federacin, entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.Mediante convenio con el instituto se establecern las modalidades y fechas de incorporacin al rgimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos en este artculo.Dichos convenios debern sujetarse al reglamento que al efecto expida el ejecutivo federal. Artculo 1o.-la presente ley es de orden pblico, de inters social y de observancia en toda la republica; y se aplicara:I. A los trabajadores al servicio civil de las dependencias y de las entidades de la administracin publica federal que por ley o por acuerdo del ejecutivo federal se incorporen a su rgimen, as como a los Pensionistas y a los familiares derechohabientes de unos y otros;II. A las dependencias y entidades de la administracin publica federal y de los poderes de la unin a que se refiere esta ley;III. A las dependencias y entidades de la administracin publica en los estados y municipios y a sus trabajadores en los trminos de los convenios que el instituto celebre de acuerdo con esta ley, y las disposiciones de las dems legislaturas locales;IV. A los diputados y senadores que durante su mandato constitucional se incorporen individual y voluntariamente al rgimen de esta ley; yV. A las agrupaciones o entidades que en virtud de acuerdo de la junta directiva se incorporen al rgimen de esta ley.Artculo 4 .V. Militares, a los miembros del ejercito, de la fuerza area y de la armada de Mxico; y, cuando se sealen jerarquas, las disposiciones son aplicables a los grados equivalentes en las fuerzas armadas;VI. Derechohabiente, familiares en lnea directa (esposa, esposo, concubina, concubinario, hijos, madre, padre y, en algunos casos hermanos) que tienen derecho a los beneficios estipulados en la ley;VII. Beneficiario, la persona en cuyo favor se ha designado un beneficio econmico por voluntad expresa del militar;VIII. Deudos, los parientes o familiares del militar fallecido;Artculo 3.- son sujetos de esta ley:I. Los poderes pblicos del estado, los municipios a travs de los ayuntamientos y los tribunales administrativos, as como los organismos auxiliares y fideicomisos pblicos de carcter estatal y municipal, siempre y cuando stos ltimos no estn afectos a un rgimen distinto de seguridad social;II. Los servidores pblicos de las instituciones pblicas mencionadas en la fraccin anterior;III. Los Pensionados y Pensionistas;IV. Los familiares y dependientes econmicos de los servidores pblicos y de los Pensionados.SEGUROSArtculo 11. El rgimen obligatorio comprende los seguros de:I. Riesgos de trabajo;II. Enfermedades y maternidad;III. Invalidez y vida;IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, yV. Guarderas y prestaciones sociales.Artculo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.Artculo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.Tambin se considerara accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar de trabajo, o de este a aquel.Artculo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern enfermedades de trabajo las consignadas en la ley federal del trabajo.Artculo 84. Quedan amparados por este seguro:I. El asegurado;II. El Pensionado por:A) incapacidad permanente total o parcial;B) invalidez;C) cesanta en edad avanzada y vejez, yD) viudez, orfandad o ascendencia;III. La esposa del asegurado o, a falta de esta, la mujer con quien ha hecho vida marital durante los cinco aos anteriores a la enfermedad, o con la que haya procreado hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio. Si el asegurado tiene varias concubinas ninguna de ellas tendr derecho a la proteccin.Del mismo derecho gozara el esposo de la asegurada o, a falta de este el concubinario, siempre que hubiera dependido econmicamente de la asegurada, y renan, en su caso, los requisitos del prrafo anterior;IV. La esposa del Pensionado en los trminos de los incisos a), b) y c) de la fraccin ii, a falta de esposa, la concubina si se renen los requisitos de la fraccin III.Del mismo derecho gozara el esposo de la Pensionada o a falta de este el concubinario, si rene los requisitos de la fraccin iii;V. Los hijos menores de diecisis aos del asegurado y de los Pensionados, en los trminos consignados en las fracciones anteriores;VI. Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crnica, defecto fsico o psquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen o hasta la edad de veinticinco aos cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional;VII. Los hijos mayores de diecisis aos de los Pensionados por invalidez, cesanta en edad avanzada y vejez, que se encuentren disfrutando de asignaciones familiares, as como los de los Pensionados por incapacidad permanente, en los mismos casos y condiciones establecidos en el artculo 136;VIII. El padre y la madre del asegurado que vivan en el hogar de este, yIX. El padre y la madre del Pensionado en los trminos de los incisos a), b) y c) de la fraccin II, si renen el requisito de convivencia sealado en la fraccin VIII.Los sujetos comprendidos en las fracciones iii a IX, inclusive, tendrn derecho a las prestaciones respectivas si renen adems los requisitos siguientes:A) que dependan econmicamente del asegurado o Pensionado, yB) que el asegurado tenga derecho a las prestaciones consignadas en el artculo 91 de esta ley.Artculo 112. Los riesgos protegidos en este capitulo son la invalidez y la muerte del asegurado o del Pensionado por invalidez, en los trminos y con las modalidades previstos en esta ley.Artculo 113. El otorgamiento de las prestaciones establecidas en este capitulo requiere del cumplimiento de periodos de espera, medidos en semanas de cotizacin reconocidas por el instituto, segn se seala en las disposiciones relativas a cada uno de los riesgos amparados.Para los efectos de este artculo, se consideraran como semanas de cotizacin por lo que se refiere al seguro contenido en este capitulo las que se encuentren amparadas por certificado de incapacidad medica para el trabajo.Artculo 114. El pago de la Pensin de invalidez, en su caso, se suspender durante el tiempo en que el Pensionado desempee un trabajo en un puesto igual a aquel que desarrollaba al declarase esta.Artculo 119. Para los efectos de esta ley existe invalidez cuando el asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta por ciento de su remuneracin habitual percibida durante el ltimo ao de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales.La declaracin de invalidez deber ser realizada por el instituto mexicano del seguro social.Artculo 152. Los riesgos protegidos por este capitulo son el retiro, la cesanta en edad avanzada y la vejez del asegurado, as como la muerte de los Pensionados por este seguro, en los trminos y con las modalidades previstas en esta ley.Artculo 153. El otorgamiento de las prestaciones contenidas en este capitulo requiere del cumplimiento de periodos de espera medidos en semanas de cotizacin reconocidas por el instituto, conforme se seala en las disposiciones relativas a cada una de los ramos de aseguramiento amparados.Las semanas de cotizacin amparadas por certificados de incapacidad medica para el trabajo, expedidos o reconocidos por el instituto, sern consideradas nicamente para el otorgamiento de la Pensin garantizada que en su caso corresponda.Artculo 154. Para los efectos de esta ley existe cesanta en edad avanzada cuando el asegurado quede privado de trabajos remunerados despus de los sesenta aos de edad.Para gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el instituto un mnimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.El trabajador cesante que tenga sesenta aos o ms y no rena las semanas de cotizacin sealadas en el prrafo precedente, podr retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibicin o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que opere su Pensin.En este caso, si el asegurado tiene cotizadas un mnimo de setecientas cincuenta semanas tendr derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los trminos del capitulo iv de este titulo.Artculo 155. La contingencia consistente en la cesanta en edad avanzada, obliga al instituto al otorgamiento de las prestaciones siguientes:I. Pensin;II. Asistencia medica, en los trminos de capitulo iv de este titulo;III. Asignaciones familiares, yIV. Ayuda Asistencial.Artculo 159. Para efectos de esta ley, se entender por:I. Cuenta individual, aquella que se abrir para cada asegurado en las administradoras de fondos para el retiro, para que se depositen en la misma las cuotas obrero-patrnales y estatal por concepto del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, as como los rendimientos. La cuenta individual se integrara por las subcuentas: de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez; de vivienda y de aportaciones voluntarias.Respecto de la subcuenta de vivienda las administradoras de fondos para el retiro debern hacer entrega de los recursos al instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores en los trminos de su propia ley.Artculo 162. Para tener derecho al goce de las prestaciones del seguro de vejez, se requiere que el asegurado haya cumplido sesenta y cinco aos de edad y tenga reconocidas por el instituto un mnimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.En caso que el asegurado tenga sesenta y cinco aos o ms y no rena las semanas de cotizacin sealadas en el prrafo precedente, podr retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibicin o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que opere su Pensin. Si el asegurado tiene cotizadas un mnimo de setecientas cincuenta semanas tendr derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los trminos del capitulo IV de este titulo.Artculo 170. Pensin garantizada es aquella que el estado asegura a quienes renan los requisitos sealados en los artculos 154 y 162 de esta ley y su monto mensual ser el equivalente a un salario mnimo general para el distrito federal, en el momento en que entre en vigor esta ley, cantidad que se actualizara anualmente, en el mes de febrero, conforme al ndice nacional de precios al consumidor, para garantizar el poder adquisitivo de dicha Pensin.Artculo 174. Para los efectos de este seguro, es derecho de todo trabajador asegurado contar con una cuenta individual, la que se integrara en los trminos sealados en el artculo 159 fraccin I de esta ley.Artculo 240. Todas las familias en Mxico tienen derecho a un seguro de salud para sus miembros y para ese efecto, podrn celebrar con el instituto mexicano del seguro social convenio para el otorgamiento de las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los trminos del reglamento respectivo.Artculo 246. El instituto podr contratar seguros adicionales para satisfacer las prestaciones econmicas pactadas en los contratos ley o en los contratos colectivos de trabajo que fueran superiores a las de la misma naturaleza que establece el rgimen obligatorio del seguro social.Artculo 3o.- Se establecen con carcter obligatorio los siguientes seguros, prestaciones y servicios:I. Medicina preventiva;II. Seguro de enfermedades y maternidad;III. Servicios de rehabilitacin fsica y mental;IV. Seguro de riesgos del trabajo;V. Seguro de jubilacin;VI. Seguro de retiro por edad y tiempo de servicios;VII. Seguro de invalidez;VIII. Seguro por causa de muerte;IX. Seguro de cesanta en edad avanzada;X. Indemnizacin global;XI. Servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil;XII. Servicios integrales de retiro a jubilados y Pensionistas;XIII. Arrendamiento o venta de habitaciones econmicas pertenecientes al instituto;XIV. Prestamos hipotecarios y financiamiento en general para vivienda, en sus modalidades de adquisicin en propiedad de terrenos y/o casas habitacin, construccin, reparacin, ampliacin o mejoras de las mismas; as como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;XV. Prestamos a mediano plazo;XVI. Prestamos a corto plazo;XVII. Servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida del servidor pblico y familiares derechohabientes;XVIII. Servicios tursticos;XIX. Promociones culturales, de preparacin tcnica, fomento deportivo y recreacin;XX. Servicios funerarios: yXXI. Sistema de ahorro para el retiro.Artculo 27.-los servicios mdicos que tiene encomendados el instituto en los trminos de los captulos relativos a los seguros de riesgos del trabajo, de enfermedades, de maternidad y los servicios de medicina preventiva, los prestara directamente o por medio de convenios que celebre con quienes tuvieren ya establecidos dichos servicios, de conformidad al reglamento de servicios mdicos.En tales casos las empresas e instituciones que hubiesen suscrito esos convenios estarn obligadas a responder directamente de los servicios y a proporcionar al instituto los informes y estadsticas mdicas o administrativas que este les pida, sujetndose a las instrucciones, normas tcnicas, inspecciones y vigilancia prescritas por el mismo instituto.Artculo 30.-el instituto proporcionara servicios de medicina preventiva tendientes a preservar y mantener la salud de los trabajadores, Pensionistas y sus familiares derechohabientes quienes tendrn derecho a la atencin preventiva de acuerdo con esta ley.Artculo 31.-la medicina preventiva, conforme a los programas que se autoricen sobre la materia, atender:I. El control de enfermedades prevenibles por vacunacin;II. El control de enfermedades transmisibles;III. La deteccin oportuna de enfermedades crnico-degenerativas;IV. Educacin para la salud;V. Planificacin familiar;Vi. Atencin materno infantil;VII. Salud bucal;VIII. Nutricin;IX. Salud mental;X. Higiene para la salud; yXI. Las dems actividades de medicina preventiva que determinen la junta directiva y el director general.Artculo 34.-para los efectos de esta ley sern reputados como riesgos del trabajo los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo.Se consideraran accidentes del trabajo, toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste, as como aquellos que ocurran al trabajador al trasladarse directamente de su domicilio al lugar en que desempee su trabajo o viceversa.Asimismo, se consideran riesgos del trabajo las enfermedades sealadas por las leyes del trabajo.Artculo 61.- Tienen derecho a Pensin de retiro por edad y tiempo de servicios, los trabajadores que habiendo cumplido 55 aos, tuviesen 15 aos de servicios como mnimo e igual tiempo de cotizacin al instituto.Artculo 65.- El derecho al pago de la Pensin de retiro por edad y tiempo de servicios comenzara a partir del da siguiente a aquel en que el trabajador hubiese percibido el ltimo sueldo antes de causar baja.Artculo 66.- El trabajador que se separe del servicio despus de haber cotizado cuando menos 15 aos al instituto podr dejar la totalidad de sus aportaciones con objeto de gozar de la prerrogativa de que al cumplir la edad requerida para la Pensin se le otorgue la misma. Si falleciera antes de cumplir los 55 aos de edad, a sus familiares derechohabientes se les otorgara la Pensin en los trminos de esta ley.Artculo 67.- La Pensin por invalidez se otorgara a los trabajadores que se inhabiliten fsica o mentalmente por causas ajenas al desempeo de su cargo o empleo, si hubiesen contribuido con sus cuotas al instituto cuando menos durante 15 aos. El derecho al pago de esta Pensin comienza a partir del da siguiente al de la fecha en que el trabajador cause baja motivada por la inhabilitacin. Para calcular el monto de esta Pensin, se aplicara la tabla contenida en el artculo 63, en relacin con el artculo 64.Artculo 73.- La muerte del trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al instituto por mas de quince aos, o bien acaecida cuando haya cumplido 60 o mas aos de edad y mnimo de 10 aos de cotizacin, as como la de un Pensionado por jubilacin, retiro por edad y tiempo de servicios, cesanta en edad avanzada o invalidez, dar origen a las Pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, segn lo prevenido por esta ley.Artculo 18. Las prestaciones que se otorgaran con arreglo a esta ley son las siguientes:I. Haber de retiro;II. Pensin;III. Compensacin;IV. Pagas de defuncin;V. Ayuda para gastos de sepelio;VI. Fondo de trabajo;VII. Fondo de ahorro;VIII. Seguro de vida;IX. Seguro colectivo de retiro;X. Venta de casas y departamentos;XI. Ocupacin temporal de casas y departamentos, mediante cuotas de recuperacin;XII. Prestamos hipotecarios y a corto plazo;XIII. Tiendas, granjas y centros de servicio;XIV. Servicios tursticos;XV. Casas hogar para retirados;XVI. Centros de bienestar infantil;XVII. Servicio funerario;XVIII. Becas y crditos de capacitacin cientfica y tecnolgica;XIX. Centros de capacitacin, desarrollo y superacin para derechohabientes;XX. Centros deportivos y de recreo;XXI. Orientacin social;XXII. Servicio medico integral;XXIII. Farmacias econmicas;XXIV. Vivienda;XXV. Beca de manutencin;XXVI. Beca escolar, yXXVII. Beca especial.Artculo 21. Retiro es la facultad que tiene el estado y que ejerce por conducto de las secretarias de la defensa nacional y de marina para separar del activo a los militares al ocurrir alguna de las causales previstas en esta ley.Situacin de retiro es aquella en que son colocados, mediante rdenes expresas, los militares con la suma de derechos y obligaciones que fija esta ley, al ejercer el estado la facultad que seala el prrafo anterior. Los militares con licencia ilimitada para ser retirados debern presentar su solicitud ante las secretarias de la defensa nacional o de marina, en su caso.Haber de retiro es la prestacin econmica vitalicia a que tienen derecho los militares retirados en los casos y condiciones que fija esta ley. Una vez integrado el haber de retiro en los trminos del artculo 31 de la presente ley, ser considerado como un solo concepto para todos los efectos legales.Pensin es la prestacin econmica vitalicia a que tienen derecho los familiares de los militares en los casos y condiciones que fije esta ley.Compensacin es la prestacin econmica a que tienen derecho los militares y sus familiares, en una sola exhibicin, en los trminos y condiciones que fije esta ley.Artculo 60. Seguro de vida militar es la prestacin que tiene por objeto proporcionar un beneficio econmico a los beneficiarios o familiares de los militares por el fallecimiento de estos, cualquiera que sea la causa de la muerte, as como a los militares que hayan causado baja del activo y alta en situacin de retiro por incapacidad clasificada en primera o segnda categoras, de conformidad con las tablas contenidas en el artculo 226 de esta ley, contrada en actos del servicio o como consecuencia de ellos.Artculo 62. Tienen derecho a este seguro:I. El personal militar en activo y el que se encuentre en situacin de retiro con derecho a percibir haberes de retiro;II. Los cadetes y alumnos de los planteles militares que no perciban haberes;III. Los soldados del servicio militar nacional obligatorio que se encuentren bajo bandera encuadrados en las unidades del servicio militar nacional, del ejercito, fuerza area y armada de Mxico;IV. El personal de los cuerpos de defensas rurales que fallezca en actos del servicio o a consecuencia de ellos, yV. Los militares procesados o sentenciados que no hayan perdido su personalidad militar.Artculo 72. El fondo del seguro de vida militar a cargo del instituto se integra con los siguientes recursos:I. Con los recursos que a la fecha mantiene el instituto en el fondo del seguro de vida militar;II. Con las aportaciones que realice el gobierno federal por conducto de la secretaria de hacienda y crdito pblico correspondientes a la prima del seguro de vida militar;III. Con las aportaciones provenientes del personal militar que se adhiera al rgimen potestativo del mismo seguro, yIV. Con los rendimientos y dems productos financieros que se obtengan con motivo de las inversiones de los recursos sealados en las fracciones precedentes.Artculo 85. Conforme a lo dispuesto en el artculo 90 de esta ley, es responsabilidad del instituto operar y administrar el seguro colectivo de retiro en beneficio de los miembros de las fuerzas armadas mexicanas.Artculo 86. El seguro colectivo de retiro proteger a los integrantes del ejrcito, fuerza area y armada en servicio activo, que perciban haber y sobrehaber y estn aportando las primas correspondientes.Artculo 88. No tendrn derecho al seguro colectivo de retiro los militares que causen baja definitiva de las fuerzas armadas mexicanas por las causas siguientes:I. Por haberla solicitado, sin importar el tiempo de servicios que hayan prestado;II. Por mala conducta, yIII. Por haber permanecido prfugos de la justicia militar, o bien por efectos de sentencia que haya causado ejecutoria que determine dicha baja o la destitucin del empleo militar.Artculo 90. El importe de la prima mensual correspondiente al seguro colectivo de retiro se integrara de la siguiente forma:I. El 3.0% (tres punto cero por ciento) del total de los haberes mensuales de todos los militares en activo de acuerdo con su jerarqua;II. El 3.0% (tres punto cero por ciento) del total de los haberes y sobrehaber mnimo vigente mensual de todos los militares en activo, de acuerdo a su jerarqua;III. El 3.0% (tres punto cero por ciento) a que se refiere la fraccin I, ser cubierto con cargo al presupuesto de las secretarias de la defensa nacional y de marina de acuerdo con el numero de integrantes en servicio activo de cada secretaria.Para integrar la parte de la prima mensual a que se refiere la fraccin II, cada militar deber aportar el 3.0% (el tres punto cero por ciento) del haber y sobrehaber mnimo vigente mensual, el cual ser retenido por dichas secretarias;IV. Solo en caso de que el personal de procesados o sentenciados que se mantengan en servicio activo aporten al instituto la prima a que se refiere la fraccin II de este artculo, la secretaria correspondiente aportara el 3.0% (tres punto cero por ciento) a que se refiere la fraccin I, el cual ser cubierto con cargo al presupuesto de la secretaria correspondiente. Las aportaciones de la prima mensual hechas por estos militares, les otorgaran el derecho de que el tiempo en que estn en dichas situaciones les sea considerado como tiempo de servicios efectivos prestados, nicamente para efectos de este seguro;V. En los casos de licencia ilimitada durante el tiempo que la normatividad del ejercito y fuerza area o de la armada, les concede para solicitar su reingreso, as como en los casos de licencia especial, los militares podrn aportar directamente al instituto las primas a que se refieren las fracciones I y II de este artculo, siempre y cuando lo manifiesten por escrito dentro de los 30 das siguientes a la fecha en que se les conceda la licencia, las aportaciones de la prima mensual hecha por estos militares durante la citada licencia, les otorgara el derecho de que el tiempo en que estn en dicha situacin les sea considerado como tiempo de servicios prestados, nicamente para efectos de este seguro, yVI. Todas las cantidades anteriores, debern ser entregadas al instituto dentro de los cinco das siguientes al pago de la primera quincena de cada mes.. Artculo 132.- En caso de fallecimiento del servidor pblico o del Pensionado, sus familiares o dependientes econmicos tendrn derecho a recibir el importe de un seguro por fallecimiento, a quienes hayan sido designados como beneficiarios ante el instituto.En caso de no existir esa designacin, se estar a lo dispuesto en el artculo 108 de esta ley.Cuando no existan familiares o dependientes econmicos con derecho a recibir este seguro, el instituto cubrir los gastos de defuncin a quien compruebe haberlos realizado, hasta por el monto total del seguro respectivo.Artculo 133.- El monto del seguro por fallecimiento ser fijado anualmente por el consejo directivo en el presupuesto de la institucin y nunca ser menor a 500 salarios mnimos.GOBIERNO Y ADMINISTRACINArtculo 251. El instituto mexicano del seguro social tiene las facultades y atribuciones siguientes:I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderas y prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, que integran al seguro social y prestar los servicios de beneficio colectivo que seala esta ley;II. Satisfacer las prestaciones que se establecen en esta ley;III. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de esta ley;IV. Realizar toda clase de actos jurdicos necesarios para cumplir con sus fines, as como aquellos que fueren necesarios para la administracin de las finanzas institucionales;V. Adquirir bienes muebles e inmuebles, para los fines que le son propios;VI. Establecer clnicas, hospitales, guarderas infantiles, farmacias, centros de convalecencia y vacacionales, velatorios, as como centros de capacitacin, deportivos, de seguridad social para el bienestar familiar y dems establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios, sin sujetarse a las condiciones salvo las sanitarias, que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas, con actividades similares;VII. Establecer y organizar sus dependencias;VIII. Expedir sus reglamentos interiores;IX. Difundir conocimientos y practicas de previsin y seguridad social;X. Registrar a los patrones y dems sujetos obligados, inscribir a los trabajadores asalariados e independientes y precisar su base de cotizacin aun sin previa gestin de los interesados, sin que ello libere a los obligados de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubiesen incurrido;XI. Dar de baja del rgimen a los sujetos asegurados, verificada la desaparicin del supuesto de hecho que dio origen a su aseguramiento, aun cuando el patrn o sujeto obligado hubiese omitido presentar el aviso de baja respectivo;XII. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderas y prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, los capitales constitutivos, as como sus accesorios y percibir los dems recursos del instituto; as como la recaudacin y el cobro de las cuotas del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;XIII. Establecer los procedimientos para la inscripcin, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones;XIV. Determinar los crditos a favor del instituto y las bases para la liquidacin de cuotas y recargos, as como sus accesorios y fijarlos en cantidad liquida, cobrarlos y percibirlos, de conformidad con la presente ley y dems disposiciones aplicables.Las liquidaciones de las cuotas del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez podrn ser emitidas y notificadas conjuntamente con las liquidaciones de las aportaciones y descuentos correspondientes al fondo nacional de la vivienda por el personal del instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores, previo convenio de coordinacin con el citado instituto;XV. Determinar la existencia, contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por los patrones y dems sujetos obligados en los trminos de esta ley y dems disposiciones relativas, aplicando en su caso, los datos con los que cuente, en funcin del ltimo mes cubierto o con apoyo en los hechos que conozca con motivo del ejercicio de las facultades de comprobacin de que goza como autoridad o bien a travs de los expedientes o documentos proporcionados por otras autoridades fiscales;XVI. Ratificar o rectificar la prima, la clasificacin y el grado de riesgo de las empresas para efectos de la cobertura de las cuotas del seguro de riesgos de trabajo;XVII. Determinar y hacer efectivo el monto de los capitales constitutivos en los trminos de esta ley;XVIII. Ordenar y practicar visitas domiciliarias con el personal que al efecto se designe y requerir la exhibicin de libros y documentos a fin de comprobar el cumplimiento de las obligaciones que establece la ley del seguro social y dems disposiciones aplicables;XIX. Ordenar y practicar las investigaciones correspondientes en los casos de sustitucin patronal y emitir los dictmenes respectivos;XX. Establecer coordinacin con las dependencias y entidades de las administraciones publicas federal, estatales y municipales, para el cumplimiento de sus objetivos;XXI. Revisar los dictmenes formulados por contadores pblicos sobre el cumplimiento de las disposiciones contenidas en esta ley y sus reglamentos;XXII. Realizar inversiones en sociedades o empresas que tengan objeto social complementario o afn al del propio instituto, yXXIII. Las dems que le otorguen esta ley, sus reglamentos y cualesquiera otra disposicin aplicable.Artculo 257. Los rganos superiores del instituto son:I. La asamblea general;II. El consejo tcnico;III. La comisin de vigilancia, yIV. la direccin general.Artculo 258. La autoridad suprema del instituto es la asamblea general, integrada por treinta miembros que sern designados en la forma siguiente:I. Diez por el ejecutivo federal;II. Diez por las organizaciones patronales, yIii. Diez por las organizaciones de trabajadores.Dichos miembros duraran en su encargo seis aos, pudiendo ser reelectos.Artculo 260. La asamblea general ser presidida por el director general y deber reunirse ordinariamente una o dos veces al ao y extraordinariamente en cuantas ocasiones sea necesario, de acuerdo con lo que disponga el reglamento relativo.Artculo 263. El consejo tcnico es el rgano de gobierno, representante legal y el administrador del instituto y estar integrado hasta por doce miembros, correspondiendo designar cuatro de ellos a los representantes patronales en la asamblea general, cuatro a los representantes de los trabajadores y cuatro a los representantes del estado, con sus respectivos suplentes y el ejecutivo federal cuando lo estime conveniente, podr disminuir a la mitad la representacin estatal.Artculo 264. El consejo tcnico tendr las atribuciones siguientes;I. Decidir sobre las inversiones de las reservas y dems recursos del instituto, con sujecin a lo previsto en esta ley y sus reglamentos, excepto los provenientes del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;II. Vigilar y promover el equilibrio financiero de todos los ramos de aseguramiento comprendidos en esta ley;III. Resolver sobre las operaciones del instituto, exceptuando aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la asamblea general, de conformidad con lo que al respecto determine esta ley y el reglamento;IV. Establecer y suprimir direcciones regionales, delegaciones, subdelegaciones y oficinas para cobros del instituto, sealando su circunscripcin territorial;V. Convocar a asamblea general ordinaria o extraordinaria;VI. Discutir y, en su caso, aprobar el presupuesto de ingresos y egresos, as como el programa de actividades que elabore la direccin general;VII. Expedir el reglamento de reversin de cuotas para los seguros que expresamente establece esta ley; as como los dems que fueran necesarios para la exacta observancia de la mismaVIII. Conceder, rechazar y modificar las Pensiones, que conforme a esta ley le corresponde otorgar al instituto, pudiendo delegar estas facultades a las dependencias competentes;IX. Nombrar y remover al secretario general, a los directores, directores regionales, coordinadores generales, y coordinadores, as como a los delegados, en los trminos de la fraccin vii del artculo 268 de esta ley;X. Aprobar las bases para la celebracin de convenios de incorporacin voluntaria al rgimen obligatorio;XI. Establecer los procedimientos para la inscripcin, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones;XII. Autorizar la celebracin de convenios relativos al pago de cuotas pudiendo delegar estas facultades a las dependencias competentes;XIII. Conceder a derechohabientes del rgimen, en casos excepcionales y previo el estudio socioeconmico respectivo, el disfrute de prestaciones mdicas y econmicas previstas por esta ley, cuando no este plenamente cumplido algn requisito legal y el otorgamiento del beneficio sea evidentemente justo o equitativo;XIV. Autorizar, en la forma y trminos que establezca el reglamento relativo a los consejos consultivos delegacionales para tramitar y, en su caso resolver el recurso de inconformidad a que se refiere el artculo 294 de esta ley;XV. Conocer y resolver de oficio o a peticin de los directores regionales, aquellos asuntos competencia de los consejos consultivos regionales que por su importancia, trascendencia o caractersticas especiales as lo ameriten;XVI. Establecer bases especiales de aseguramiento y de cotizacin para los trabajadores de la marina mercante;XVII. Expedir las bases para extender, hasta los veinticinco aos de edad, los derechos a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, que se otorgaran dentro del territorio nacional, a los hijos de trabajadores mexicanos asegurados que laboren en el extranjero y que se encuentren estudiando fuera del pas en planteles educativos equiparables a los del sistema educativo nacional;XVIII. Decidir sobre la aplicacin de los recursos que tenga el fondo de beneficio colectivo para los trabajadores de la industria de la construccin, escuchando a los representantes de los trabajadores y patrones, yXIX. Las dems que sealen esta ley y sus reglamentos.Artculo 265. La asamblea general designara a la comisin de vigilancia que estar compuesta por seis miembros. Para formar esta comisin cada uno de los sectores representativos que constituyen la asamblea, propondr dos miembros propietarios y dos suplentes, quienes duraran en sus cargos seis aos y podrn ser reelectos. La eleccin puede recaer en personas que no formen parte de dichos sectores. El ejecutivo federal cuando lo estime conveniente podr disminuir a la mitad la representacin estatal. La designacin ser revocable, siempre que la pidan los miembros del sector que hubiese propuesto al representante de que se trate o porque medien causas justificadas para ello. En todo caso, el acuerdo definitivo corresponde a la asamblea general, la que resolver lo conducente en los trminos del reglamento, mediante procedimiento en que oiga en defensa al miembro cuya remocin se solicite.Artculo 267. El director general ser nombrado por el presidente de la republica debiendo ser mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos.Artculo 268. El director general tendr las siguientes atribuciones:I. Presidir las sesiones de la asamblea general y del consejo tcnico;II. Ejecutar los acuerdos del propio consejo;III. Representar al instituto mexicano del seguro social, como organismo fiscal autnomo, ante todas las autoridades con la suma de facultades generales y especiales que requiera la ley; as como representar legalmente al instituto como persona moral con todas las facultades que corresponden a los mandatarios generales para pleitos y cobranzas, actos de administracin y de dominio, y las especiales que requieran clausula especial conforme al cdigo civil para el distrito federal.El director general podr delegar la representacin, incluyendo la facultad expresa para concilian ante las juntas de conciliacin y arbitraje.IV. Presentar anualmente al consejo el informe de actividades, as como el programa de labores y el presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente periodo;V. Presentar anualmente al consejo tcnico el balance contable y el estado de ingresos y gastos;VI. Presentar anualmente al consejo tcnico el informe financiero y actuarial;VII. Proponer al consejo la designacin o destitucin de los funcionarios mencionados en la fraccin IX del artculo 264;VIII. Nombrar y remover a los dems funcionarios y trabajadores;IX. Realizar toda clase de actos jurdicos necesarios para cumplir con los fines del instituto, yX. Las dems que sealen las disposiciones de esta ley y sus reglamentos.Artculo 270. Los consejos consultivos regionales se integraran en la forma que determine el consejo tcnico, debiendo estar representados en los mismos todas las delegaciones que correspondan a la regin e invariablemente debern mantener la proporcionalidad entre las representaciones de los trabajadores, de los patrones y del gobierno. Dichos consejos sesionaran bimestralmente en forma ordinaria y en forma extraordinaria en cualquier tiempo, cuando as se requiera.Artculo 271. Los consejos consultivos regionales tendrn las atribuciones siguientes:I. Resolver sobre las operaciones del instituto en la regin respectiva que excedan las facultades de los consejos consultivos delegacionales;II. Conceder, rechazar y modificar prestaciones econmicas diferidas, en los trminos de esta ley;III. Conceder a derechohabientes del rgimen, en casos excepcionales y previo el estudio socioeconmico respectivo, el disfrute de prestaciones mdicas y econmicas previstas por esta ley, cuando no este plenamente cumplido algn requisito legal y el otorgamiento el beneficio sea evidentemente justo o equitativo;IV. Opinar en todo aquello en que el director regional o cualesquiera de los rganos del instituto en este nivel sometan a su consideracin, yV. Las dems que sealen esta ley, sus reglamentos, el consejo tcnico y la direccin general.Artculo 149.- El instituto tendr personalidad jurdica para celebrar toda clase de actos y contratos, as como para defender sus derechos ante los tribunales o fuera de ellos, y para ejercitar las acciones judiciales o gestiones extrajudiciales que le competen. El instituto deber obtener la autorizacin previa del gobierno federal, por conducto de las secretarias de programacin y presupuesto y de la contralora general de la federacin, para desistirse de las acciones intentadas o de los recursos interpuestos, as como para dejar de interponer los que las leyes le concedan, cuando se trate de asuntos que afecten al erario federal.Artculo 150.- El instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado, tendr las siguientes funciones:I. Cumplir con los programas aprobados para otorgar las prestaciones y servicios a su cargo;II. Otorgar jubilaciones y Pensiones;III. Determinar, vigilar y cobrar el importe de las cuotas y aportaciones, as como los dems recursos del instituto;IV. Invertir los fondos y reservas de acuerdo con las disposiciones de esta ley;V. Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realizacin de sus fines;VI. Establecer la estructura y funcionamiento de sus unidades administrativas;VII. Administrar las prestaciones y servicios sociales, as como desarrollar las promociones sealadas en las fracciones XI, XII, XVII, XVIII y XIX del artculo 3o. De esta ley;VIII. Difundir conocimientos y practicas de previsin social;IX. Expedir los reglamentos para la debida prestacin de sus servicios y de organizacin interna;X. Realizar toda clase de actos jurdicos y celebrar los contratos que requiera el servicio; yXi. Las dems funciones que le confiera esta ley y sus reglamentos.Artculo 151.-Los rganos de gobierno del instituto sern:I. La junta directiva;II. El director general;III. La comisin ejecutiva del fondo de la vivienda; yIV. La comisin de vigilancia.Artculo 152.-La junta directiva se compondr de once miembros; cinco sern los respectivos titulares de las secretarias siguientes: de programacin y presupuesto, hacienda y crdito pblico, de salubridad y Asistencia, desarrollo urbano y ecologa y trabajo y previsin social; el director general que al efecto designe el presidente de la republica; los cinco restantes sern designados por la federacin de sindicatos de trabajadores al servicio del estado.El presidente de la republica designara de entre los miembros de la junta directiva, a quien deba presidirla.Artculo 153.- Los miembros de la junta directiva no podrn ser al mismo tiempo servidores pblicos de confianza del instituto, salvo el director general.Artculo 157.- Corresponde a la junta directiva:I. Planear las operaciones y servicios del instituto;II. Examinar para su aprobacin y modificacin, el programa institucional y los programas operativos anuales de acuerdo con lo establecido en la ley de planeacin, as como los estados financieros del instituto;III. Decidir las inversiones del instituto, excepto tratndose del sistema de ahorro para el retiro, y determinar las reservas actuariales y financieras que deban constituirse para asegurar el otorgamiento de las prestaciones y servicios que determina esta ley, as como el cumplimiento de sus fines;IV. Conocer y aprobar en su caso, en el primer bimestre del ao, el informe pormenorizado del estado que guarde la administracin del instituto;V. Aprobar y poner en vigor los reglamentos interiores y de servicios del instituto;VI. Establecer o suprimir delegaciones del instituto en las entidades federativas;VII. Autorizar al director general a celebrar convenios con los gobiernos de los estados o de los municipios, a fin de que sus trabajadores y familiares aprovechen las prestaciones y servicios que comprende el rgimen de esta ley;VIII. Dictar los acuerdos y resoluciones a que se refiere el artculo 162 de esta ley;IX. Dictar los acuerdos que resulten necesarios para otorgar las dems prestaciones y servicios establecidos en esta ley;X. Establecer los comits tcnicos que estime necesarios para el auxilio en el cumplimiento de sus funciones;XI. Nombrar y remover al personal de confianza del primer nivel del instituto, a propuesta del director general sin perjuicio de las facultades que el efecto le delegue;XII. Conferir poderes generales o especiales, de acuerdo con el director general;XIII. Otorgar premios, estmulos y recompensas a los servidores pblicos del instituto, de conformidad con lo que establece la ley de la materia;XIV. Proponer al ejecutivo federal los proyectos de reformas a esta ley;XV. En relacin con el fondo de la vivienda:A) examinar y en su caso aprobar, dentro de los ltimos tres meses del ao, el presupuesto de ingresos y egresos, as como los programas de labores y de financiamiento del fondo para el siguiente ao;B). Examinar y en su caso aprobar, en el primer bimestre del ao, el informe de actividades de la comisin ejecutiva del fondo y, dentro de los cuatro primeros meses del ao, los estados financieros que resulten de la operacin en el ltimo ejercicio;C) establecer las reglas para el otorgamiento de crditos;D) examinar y aprobar anualmente el presupuesto de gastos de administracin, operacin y vigilancia del fondo, los que no debern exceder del 0.75 por ciento de los recursos totales que maneje;E) determinar las reservas que deben constituirse para asegurar la operacin del fondo y el cumplimiento de los dems fines y obligaciones del mismo. Estas reservas debern invertirse en valores de instituciones gubernamentales;F) vigilar que los crditos y los financiamientos que se otorguen se destinen a los fines para los que fueron programados; yG) las dems funciones necesarias para el cumplimiento de los fines del fondo; yXVI. En general, realizar todos aquellos actos y operaciones autorizados por esta ley y los que fuesen necesarios para la mejor administracin y gobierno del instituto.Artculo 163.- El director general del instituto tendr las obligaciones y facultades siguientes:I. Ejecutar los acuerdos de la junta y representar al instituto en todos los actos que requieran su intervencin;II. Convocar a sesiones a los miembros de la junta directiva;III. Someter a la aprobacin de la junta directiva el programa institucional y el programa operativo anual del instituto, de conformidad con las disposiciones aplicables; as como todas aquellas cuestiones que sean de la competencia de la misma;IV. Presentar a la junta directiva un informe anual del estado que guarde la administracin del instituto;V. Someter a la junta directiva los proyectos de reglamentos interiores y de servicios para la operacin del instituto;VI. Expedir los manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios al pblico;VII. Proponer a la junta directiva el nombramiento y, en su caso, la remocin de los servidores pblicos de primer nivel del instituto y nombrar a los trabajadores de base y de confianza de los siguientes niveles, sin perjuicio de la delegacin de facultades para este efecto;VIII. Resolver, bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes a reserva de informar a la junta directiva sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos;IX. Formular el calendario oficial de actividades del instituto y conceder licencias al personal, vigilar sus labores e imponer las correcciones disciplinarias procedentes conforme a las condiciones generales de trabajo, sin perjuicio de la delegacin de facultades;X. Presidir las sesiones de la comisin interna de administracin y programacin;XI. Firmar las escrituras publicas y ttulos de crdito en que el instituto intervenga, representar al instituto en toda gestin judicial, extrajudicial y administrativa, y llevar la firma del instituto, sin perjuicio de la delegacin de facultades que fuere necesaria; yXII. Las dems que le fijen las leyes o los reglamentos y aquellas que expresamente le asigne la junta directiva.Artculo 169.- La comisin ejecutiva, tendr las atribuciones y funciones siguientes:I. (se deroga).II. Resolver sobre las operaciones del fondo, excepto aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la junta directiva, la que deber acordar lo conducente dentro de los quince das siguientes a la fecha en que se haga la peticin correspondiente.III. Examinar, en su caso aprobar y presentar, a la junta directiva, los presupuestos de ingresos y egresos, los planes de labores y financiamientos, as como los estados financieros y el informe de labores formulados por el vocal ejecutivo;IV. Presentar a la junta directiva para su aprobacin, el presupuesto de gastos de administracin, operacin y vigilancia del fondo, los que no debern exceder del 0.75 por ciento de los recursos totales que administre.La comisin ejecutiva procurara que los gastos a que se refiere la presente fraccin sean inferiores al lmite sealado.V. Proponer a la junta directiva las reglas para el otorgamiento de crditos; yVI. Las dems que le seale la junta directiva.Artculo 170.- El vocal ejecutivo de la comisin tendr las obligaciones y facultades siguientes:I. Asistir a las sesiones de la junta directiva con voz, pero sin voto, para informar de los asuntos del fondo;II. Ejecutar los acuerdos de la junta directiva y de la comisin ejecutiva, relacionados con el fondo;III. Presentar anualmente a la comisin ejecutiva dentro de los dos primeros meses del ao siguiente, los estados financieros y el informe de actividades del ejercicio anterior;IV. Presentar a la comisin ejecutiva, a ms tardar el ltimo da de septiembre de cada ao, los presupuestos de ingresos y egresos, el proyecto de gastos y los planes de labores y de financiamientos para el ao siguiente.V. Presentar a la consideracin de la comisin ejecutiva, un informe mensual sobre las actividades de la propia comisin;VI. Presentar a la comisin ejecutiva para su consideracin y en su caso aprobacin, los programas de financiamiento y crditos a que se refieren las fracciones i y ii del artculo 103, a ser subastados y otorgados, segn corresponda, por el instituto.VII. Proponer al director general los nombramientos y remociones del personal tcnico y administrativo de la comisin, dando la intervencin al sindicato del instituto que en derecho corresponde; yVIII. Las dems que le sealen esta ley y sus disposiciones reglamentarias.Artculo 173.- La comisin de vigilancia tendr las siguientes atribuciones:I. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables al instituto;II. Cuidar que las inversiones y los recursos del instituto se destinen a los fines previstos en los presupuestos y programas aprobados;III. Disponer la practica de auditorias en todos los casos en que lo estime necesario, pudiendo auxiliarse con las reas afines del propio instituto;IV. Proponer a la junta directiva o al director general, segn sus respectivas atribuciones, las medidas que juzgue apropiadas para alcanzar mayor eficacia en la administracin de los servicios y prestaciones;V. Examinar los estados financieros y la valuacin financiera y actuarial del instituto, verificando suficiencia de las aportaciones y el cumplimiento de los programas anuales de constitucin de reservas establecidas en el capitulo iv del titulo cuarto, de la presente ley;VI. Designar a un auditor externo que auxilie a la comisin en las actividades que as lo requieran; yVII. Las que le fijen el reglamento interior del instituto y las dems disposiciones legales aplicables.Artculo 2o. Las funciones del instituto son:I. Otorgar las prestaciones y administrar los servicios a su cargo que la presente ley le encomienda;II. Administrar su patrimonio exclusivamente para el fin sealado en la presente ley;III. Administrar los fondos que reciba con un destino especifico, aplicndolos a los fines previstos;IV. Administrar los recursos del fondo de la vivienda para los miembros del activo del ejercito, fuerza area y armada, a fin de establecer y operar un sistema de financiamiento que les permita obtener crdito barato y suficiente para:A) La adquisicin en propiedad de habitaciones cmodas e higinicas, incluyendo las sujetas al rgimen de condominio;B) La construccin, reparacin, ampliacin o mejoramiento de sus habitaciones, yC) El pago de pasivos contrados por los conceptos anteriores.V. Coordinar y financiar con recursos del fondo de la vivienda programas de construccin de habitaciones destinadas a ser adquiridas en propiedad por los miembros del ejercito, fuerza area y armada;VI. Adquirir todos los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realizacin de sus cometidos;VII. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones especiales de esta ley;VIII. Realizar toda clase de actos jurdicos y celebrar los contratos que requiera el servicio;IX. Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento de las mismas;X. Expedir el estatuto orgnico, manuales, normas y procedimientos interiores para la debida prestacin de los servicios y para su organizacin interna;XI. Difundir conocimientos y orientaciones sobre practicas de previsin social, yXII. Las dems que le confieren las leyes y reglamentos.Artculo 5o. El rgano de gobierno del instituto es la junta directiva, la que se integra por nueve miembros: tres designados por la secretaria de la defensa nacional, tres por la de marina y tres por la de hacienda y crdito pblico.El ejecutivo federal designara un presidente y un vicepresidente de los propuestos por la secretaria de la defensa nacional o la de marina.Cuando el presidente sea de los propuestos por la secretaria de la defensa nacional, el vicepresidente ser de los propuestos por la secretaria de marina, o viceversa.Por cada uno de los integrantes de la junta directiva, y en los trminos del primer prrafo de este artculo, se designaran los suplentes respectivos, excepto para el presidente y el vicepresidente.Los integrantes propietarios y suplentes de la junta directiva tendrn, cuando menos, un nivel jerrquico de director general dentro de la dependencia a que pertenezcan; y los miembros suplentes, como mnimo una categora equivalente a la de director de rea.Artculo 8o. El instituto cuenta con un rgano de vigilancia integrado por un comisario pblico propietario y un suplente, designados por la secretaria de la funcin publica, quienes asistirn con voz pero sin voto, a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la junta directiva del instituto y tendrn las atribuciones que les confieren los artculos 60 de la ley federal de las entidades paraestatales, 29 y 30 de su reglamento y dems disposiciones aplicables.Artculo 12. Son atribuciones de la junta directiva:I. Decidir las inversiones del instituto;II. Dictar los acuerdos necesarios para satisfacer las prestaciones establecidas por esta ley;III. Otorgar, negar, modificar, suspender y dejar insubsistentes los haberes de retiro, Pensiones y Compensaciones, en los trminos de esta ley;IV. Conocer y resolver las propuestas para el otorgamiento de crditos hipotecarios con cargo al fondo de la vivienda para los miembros del activo de las fuerzas armadas mexicanas;V. Conocer y determinar los montos mximos de los crditos que se otorguen, as como la proteccin de los prestamos y los precios mximos de venta de las habitacines cuya adquisicin o construccin pueda ser objeto de los crditos que se otorguen con cargo al fondo de la vivienda para los miembros del activo de las fuerzas armadas mexicanas;VI. Autorizar crditos a plazo mayor de 10 y hasta 20 aos con cargo al fondo de la vivienda para los miembros del activo del ejercito, fuerza area y armada cuando se destinen a la adquisicin o construccin de casas habitacin. La junta directiva tendr tambin facultad para autorizar crditos a plazo menor de 10 aos cuando se destinen a la reparacin, ampliacin o mejoramiento de las casas habitacin o al pago de los pasivos en los trminos del inciso c) de la fraccin II del artculo 100 de esta ley;VII. Aprobar y poner en vigor el estatuto orgnico y expedir los manuales, normas y procedimientos que se hagan necesarios para el adecuado funcionamiento del instituto;VIII. Establecer o suprimir delegacines del instituto en los estados;IX. Discutir anualmente, para su aprobacin o modificacin, los presupuestos, la memoria y los planes de inversiones y de operaciones;X. Aprobar anualmente, previo informe de los comisarios y dictamen de los auditores externos, los estados financieros del instituto y autorizar la publicacin de los mismos;XI. Vigilar que las inversiones se hagan de acuerdo con las disposiciones de esta ley y sus reglamentos;XII. Analizar y aprobar, en su caso, los informes peridicos que rinda el director general con la intervencin que corresponda a los comisarios, en los trminos del artculo 58, fraccin XV, de la ley federal de las entidades paraestatales;XIII. Conceder licencias a los miembros de la junta directiva;XIV. Proponer al ejecutivo federal la expedicin del reglamento de la ley, as como las reformas a ambos ordenamientos jurdicos;XV. Ordenar se practique auditoria, cuando lo estime conveniente, para determinar la exactitud de los estados financieros y comprobar los avalos de los bienes materia de operaciones del instituto. Dichas auditorias se practicaran con independencia de las que, en el mbito de sus atribuciones, corresponde realizar a la secretaria de la funcin publica, por si o a travs del rgano interno de control en el instituto, de conformidad con lo dispuesto por las normas aplicables, yXVI. En general, realizar todos aquellos actos y operaciones legalmente autorizados y los que fuesen necesarios para la mejor administracin o gobierno del instituto.Artculo 13. Son atribuciones del director general:I. Representar al instituto;II. Presentar cada ao a la junta directiva un informe pormenorizado del estado del instituto;III. Someter a la decisin de la junta directiva todas aquellas cuestiones que sean de la competencia de la misma;IV. Asistir a las sesiones de la junta directiva, con voz pero sin derecho a voto. En sus ausencias, concurrir a ellas quien asuma sus funciones;V. Formular y presentar a la junta el balance, los presupuestos de ingresos y egresos, la memoria y los planes de inversiones y de operaciones y servicios del instituto correspondientes a cada ejercicio anual;Vi. Administrar los bienes del instituto;VII. Dictar las normas de administracin y funcionamiento del instituto; y elaborar los programas de manejo y explotacin de sus bienes;VIII. Resolver, bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes de la competencia de la junta directiva, a reserva de dar cuenta de la misma en el menor tiempo posible;IX. Conceder licencias al personal del instituto en los trminos de las disposiciones correspondientes;X. Vigilar las labores del personal exigiendo su debido cumplimiento e imponer a los trabajadores del instituto las correcciones disciplinarias procedentes;XI. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los miembros de la junta directiva cuando proceda o, a su juicio, existan razones suficientes, yXII. Las dems que sealen esta ley, su reglamento y dems disposiciones aplicables.Artculo 15.- Para el logro de sus fines, el instituto tendr las siguientes atribuciones:I. Cumplir los programas que apruebe el consejo directivo, a fin de otorgar las prestaciones que establece esta ley;II. Recibir y administrar las cuotas y aportaciones del rgimen de seguridad social, as como los ingresos de cualquier naturaleza que le correspondan;III. Invertir los fondos y reservas de su patrimonio, conforme a esta ley y a sus disposiciones reglamentarias;IV. Adquirir, enajenar y arrendar los bienes muebles e inmuebles que sean necesarios;V. Celebrar convenios en las materias de su competencia con instituciones internacionales, nacionales o estatales de seguridad social;Vi. Las dems que le confiere esta ley y otros ordenamientos legalesArtculo 16.- El gobierno y la administracin del instituto estarn a cargo del consejo directivo y del director general.El consejo directivo estar integrado por:I. Un presidente quien ser el secretario de administracin;II. Doce vocales que sern:1. Un representante del poder legislativo, uno del poder judicial, un representante de la secretara de finanzas y planeacin y un representante de la secretara de salud.2. Un representante de los organismos auxiliares.3. Un representante de los ciento veinticuatro municipios designado por insaculacin.4. Cinco representantes de los servidores pblicos; dos designados por el sindicato nico de trabajadores de los poderes, municipios, e instituciones descentralizadas del estado de Mxico, y dos por el sindicato de maestros al servicio del estado de Mxico, un representante de los sindicatos universitarios del estado de Mxico.5. Un representante de la agrupacin mayoritaria de Pensionados.III. Un comisario, quien ser el representante de la secretara de la contralora, quien tendr la obligacin de practicar auditorias permanentes a las reservas financieras, del ISSEMYM y mantener informado de los resultados al consejo.El comisario participar en las sesiones del consejo slo con voz. El director general del instituto participar nicamente con voz informativa.Los vocales durarn en su encargo tres aos, pudiendo ser ratificados o removidos libremente por quien los hubiere designado.Artculo 20.- son atribuciones del consejo directivo:I. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta ley y sus reglamentos;II. Proponer al titular del poder ejecutivo del estado los proyectos de reformas y adiciones a la presente ley;III. Aprobar las bases para la celebracin de convenios que el instituto requiera para el cumplimiento de sus objetivos;IV. Aprobar las bases generales para conceder, negar, suspender, modificar y revocar las Pensiones en los trminos de esta ley y sus disposiciones reglamentarias, as como para otorgar los crditos que sta prev;V. Autorizar, supervisar, controlar y evaluar las actividades del instituto; para tal efecto, conocer y, en su caso, aprobar los programas correspondientes;VI. Aprobar los reglamentos internos del instituto, los cuales debern ser elaborados con la participacin de los interesados;VII. Elaborar y aprobar el catalogo de riesgos profesionales y de trabajo;VIII. Aprobar las disposiciones administrativas de observancia general, as como la integracin de los comits o comisiones necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones;IX. Aprobar la estructura orgnica del instituto, la creacin de unidades desconcentradas y vigilar el desarrollo de programas de modernizacin administrativa y de sistemas de informacin, y en general de medidas convenientes para el mejor funcionamiento, a propuesta del director general;X. Nombrar y remover a los servidores pblicos del segundo y tercer nivel jerrquico de la estructura orgnica, a propuesta del director general del instituto;XI. Conferir y otorgar poderes generales o especiales y delegar facultades en el director general y en otros servidores pblicos del instituto;XII. Administrar el patrimonio del instituto y autorizar sus inversiones, as como la constitucin de los fondos necesarios para dar soporte financiero a las prestaciones que le corresponde otorgar, y vigilar el comportamiento de las reservas financieras;XIII. Determinar anualmente el porcentaje de cuotas y aportaciones para otras prestaciones sealadas en el ttulo IV y aportaciones para riesgos de trabajo;XIV. Determinar en caso de aportaciones extraordinarias, el monto de stas y el periodo de vigencia;XV. Aprobar los proyectos de los presupuestos anuales de ingresos y de egresos;XVI. Revisar y, en su caso, aprobar los estados financieros, establecer los periodos de presentacin, as como los informes generales o especiales y, en su caso, ordenar su publicacin;XVII. Adquirir y enajenar bienes muebles e inmuebles para el cumplimiento de sus objetivos;XVIII. Las dems que le confieren esta ley y sus disposiciones reglamentarias.Artculo 21.- El director general del instituto, ser designado por el gobernador del estado, a propuesta de una terna presentada por el consejo directivo, debiendo ser profesionista con probada experiencia en administracin pblica, preferentemente con formacin acadmica en administracin pblica y/o sistemas de salud, y tendr las atribuciones siguientes:I. Ejecutar los acuerdos del consejo directivo e informarle oportunamente de su cumplimiento;II. Representar al instituto en todos los actos que requieran su intervencin;III. Organizar el funcionamiento del instituto y vigilar el cumplimiento de sus programas;IV. Proponer al consejo directivo las reformas y adiciones procedentes a esta ley y a sus disposiciones reglamentarias;V. Presentar al consejo directivo para su aprobacin:A) el programa general y los programas especficos del instituto.B) los proyectos de los presupuestos anuales de ingresos y egresos y el programa de inversiones.C) a ms tardar en el mes de agosto, el proyecto de aportaciones por concepto de riesgo de trabajo, as como el proyecto de cuotas y aportaciones por concepto de otras prestaciones, sealadas en el titulo iv.D) proponer modificaciones a las cuotas y aportaciones con base en los estudios especializados y atendiendo al rgimen financiero de cada fondo.E) los estados financieros, con la periodicidad que determine el consejo directivo.F) los resultados del cumplimiento de los programas del instituto.G) las disposiciones y prevenciones necesarias para el buen funcionamiento del instituto.VI. Formular los estudios y dictmenes sobre las solicitudes para el otorgamiento de las prestaciones y dems actos que requieran acuerdo expreso del consejo directivo;VII. Dar cuenta al consejo directivo de las actividades y de los acuerdos emitidos por la comisin auxiliar mixta;VIII. Informar al consejo directivo en el primer trimestre de cada ao, del estado que guarda el patrimonio del instituto, del cumplimiento de las obligaciones a cargo de ste, as como de las actividades desarrolladas durante el perodo anual inmediato anterior;IX. Proponer al consejo directivo los nombramientos de los servidores pblicos del segundo y tercer nivel de la estructura orgnica y extender los nombramientos del personal de la institucin;X. Suscribir los acuerdos, convenios y contratos a celebrar por el instituto;Xi. Las dems que le confieran esta ley y sus disposiciones reglamentarias o le seale el consejo directivo.PATRIMONIO Y FINANCIAMIENTOArtculo 253. Constituyen los recursos del instituto:I. Las cuotas a cargo de los patrones, trabajadores y dems sujetos que sealan esta ley, as como la contribucin del estado, respecto de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderas y prestaciones sociales, as como de salud para la familia y adicionales,II. Los intereses, realizacin de activos, alquileres, rentas, rendimientos, utilidades y frutos de cualquier clase, que produzcan sus bienes;III. Las donaciones, herencias, legados, subsidios y adjudicaciones que se hagan a su favor, yIV. Cualesquier otros ingresos que le sealen las leyes y reglamentos.Artculo 174.- El patrimonio del instituto lo constituirn:I. Sus propiedades, posesiones, derechos y obligaciones;II. Las cuotas de los trabajadores y Pensionistas, en los trminos de esta ley;III. Las aportaciones que hagan las dependencias y entidades conforme a esta ley;IV. El importe de los crditos e intereses a favor del instituto y a cargo de los trabajadores o las dependencias y entidades a que se refiere esta ley;V. Los intereses, rentas, plusvalas y dems utilidades que se obtengan de las inversiones que conforme a esta ley haga el instituto;VI. El importe de las indemnizaciones, Pensiones cadas e intereses que prescriban en favor del instituto;VII. El producto de las sanciones pecuniarias derivadas de la aplicacin de esta ley;VIII. La donaciones, herencias y legados a favor del instituto;IX. Los bienes muebles e inmuebles que las dependencias o entidades destinen y entreguen para los servicios y prestaciones que establece la presente ley, as como aquellos que adquiera el instituto y que puedan ser destinados a los mismos fines; yX. Cualquiera otra percepcin respecto de la cual el instituto resulte beneficiario.Artculo 176.- Los bienes muebles e inmuebles que pertenezcan al instituto gozaran de las franquicias, prerrogativas y privilegios que sean concedidos a los fondos y bienes de la federacin.Dichos bienes, as como los actos y contratos que celebre el instituto estarn exentos de toda clase de impuestos y derechos, y aquellos en los que intervenga en materia de vivienda no requeriran de intervencin notarial, sin menoscabo de que el trabajador pueda acudir ante notario pblico de su eleccion en las operaciones en que sea parte.El instituto se considerara de acreditada solvencia y no estara obligado a constituir depsitos o fianza legal de ninguna clase.Artculo 3o. El patrimonio del instituto se constituye por:I. Los bienes, derechos y obligaciones que integran sus inventarios y registros;II. Las cuotas que aporten los militares y sus familiares derechohabientes en los trminos que para este objeto establezcan las disposiciones legales;III. Las aportaciones del gobierno federal sealadas en esta ley, para prestaciones especificas;IV. Una cantidad anual a cargo del gobierno federal, equivalente a un 15% de los haberes, haberes de retiro y de las Pensiones de los miembros de las fuerzas armadas mexicanas y de sus familiares, segn corresponda; para las dems prestaciones que, conforme a esta ley, deba otorgar el instituto;V. Los bienes que por cualquier titulo adquiera el instituto, as como los rendimientos y remanentes que obtenga por virtud de sus operaciones, yVI. Los fondos del seguro de vida militar, colectivo de retiro y de la vivienda militar.Artculo 22.- El patrimonio del instituto se constituye por:I. Sus propiedades, posesiones, derechos y obligaciones;II. Las aportaciones de las instituciones pblicas y las cuotas de los servidores pblicos devengadas;III. El saldo de los crditos que se constituyan y los intereses que se generen a su favor, con cargo a los servidores pblicos, a los Pensionados o a las instituciones pblicas;IV. El importe de las indemnizaciones, Pensiones vencidas e intereses que prescriban a favor del instituto;V. Los fondos, inversiones y reservas constituidas o que en el futuro se constituyan en los trminos de esta ley;VI. Donaciones, herencias y legados que se hagan al instituto;VII. Los productos, concesiones y dems ingresos que obtenga por cualquier ttulo.Artculo 26.- La administracin de los recursos se separar contable y presupuestalmente por fondos, con base en la naturaleza de los ingresos y atendiendo a la clasificacin del artculo 34.Slo en casos plenamente justificados y con aval de la mayora calificada del consejo directivo, determinando la fuente de repago, se transferirn recursos de un fondo para financiar otro.Artculo 27.- Los casos de dficit o insuficiencia de reservas, se cubrirn mediante aportaciones extraordinarias a cargo de las instituciones pblicas, en tanto se proponen las modificaciones a las cuotas y aportaciones con base en los estudios respectivos.RESERVAS E INVERSIONESArtculo 279. Al concurrir similitud de circunstancias sobre seguridad y rendimiento, se preferir la inversin que garantice mayor utilidad social.Artculo 280. Las reservas debern invertirse en valores a cargo del gobierno federal o, en su defecto, de emisores de ms alta calidad crediticia, que paguen una tasa de inters competitiva.Artculo 281. El instituto depositara en instituciones de crdito del pas las cantidades necesarias para hacer frente a sus obligaciones inmediatas.Artculo 283. Los ingresos y egresos de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderas y prestaciones sociales, as como de salud para la familia y adicionales, se registraran contablemente por separado.Los recursos de cada ramo de los seguros citados solo podrn utilizarse para cubrir las prestaciones y formar reservas que correspondan a cada uno de los respectivos seguros.La diferencia del importe de las cuotas del seguro de invalidez y vida y dems ingresos de dicho seguro, por un lado, y el pago de las prestaciones y dems egresos del mismo, por el otro, se aplicaran a incrementar la reserva respectiva en trminos de este capitulo.En todo caso, el instituto deber constituir una reserva por cada seguro. Dichas reservas debern administrarse de manera independiente. Lo dispuesto en este artculo no ser aplicable al seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, cuyas aportaciones se depositaran en las cuentas individuales de los trabajadores.Los ingresos de cada seguro debern invertirse de inmediato en la reserva que corresponda a cada uno de ellos.Artculo 284. Las reservas del seguro de invalidez y vida debern invertirse en activos financieros y el producto que se obtenga de su inversin se destinara exclusivamente para cubrir las prestaciones del mencionado seguroArtculo 285. Las inversiones en acciones y valores emitidas por sociedades mexicanas debern ser de las autorizadas por la comisin nacional bancaria y de valores para inversiones de instituciones de crdito, de seguros y de fianzas y en ningn caso excedern del 5 % del total de las reservas.Artculo 286. El instituto podr participar en el capital social de sociedades o empresas que tengan objeto social complementario o afn al del propio instituto, previstas en la fraccin XXII del artculo 251 de esta ley. Para ello, se requerir la aprobacin unnime del consejo tcnico.En ningn caso se podrn emplear los recursos de las reservas a cargo del instituto para constituir, invertir, o, en su caso, estabilizar o eliminar el riesgo de llegar a un estado de insolvencia de las sociedades o empresas que tengan objeto social complementario o afn al del propio instituto. Reservas e inversionesArtculo 178.- La constitucin, inversin y manejo de las reservas financieras y actuariales del instituto sern presentadas en el programa presupuestal anual para aprobacin de la junta directiva, las cuales se sujetaran a lo dispuesto por el reglamento financiero que expida la propia junta, y que incluir las bases de los regmenes del reparto anual y de primas escalonadas que mencionan los artculos 180 y 181.Artculo 183.- La inversin de las reservas financieras del instituto deber hacerse en las mejores condiciones posibles de seguridad, rendimiento y liquidez, prefirindose en igualdad de circunstancias, las que adems garanticen mayor utilidad social.Artculo 184.-los ingresos y egresos de los seguros y prestaciones y servicios a que se refiere el artculo 3o., as como los fondos especiales, se registraran contablemente por separado, distinguindose el seguro de riesgos del trabajo, el seguro de enfermedades y maternidad, as como las Pensiones y dems seguros previstos en esta ley.Artculo 102. Los recursos del fondo se destinaran:I. Al otorgamiento de crditos a los militares en activo del ejrcito, fuerza area y armada que estn percibiendo haberes, que sean titulares de depsitos constituidos a su favor en el instituto. El importe de estos crditos deber aplicarse conforme al artculo 100, fraccin II, de esta ley;En caso de fallecimiento de un militar o de incapacidad en primera o segunda categoras, en accin de armas, sin importar el numero de aos de servicios y de los depsitos que haya constituido a su favor, a la viuda o viudo, concubina o concubinario con derecho a Pensin o al militar incapacitado con haber de retiro, se les podr otorgar un crdito hipotecario a juicio de la junta directiva del instituto, en los mismos trminos y condiciones que al resto de los militares en activo del ejercito, fuerza area y armada.II. Al financiamiento de la construccin de conjuntos habitacionales para ser adquiridos por militares en activo del ejrcito, fuerza area y armada que estn percibiendo haberes mediante crditos que les otorgue el instituto con cargo al fondo. Estos financiamientos solo se concedern por concurso tratndose de programas habitacionales aprobados por el instituto y que se ajusten a las disposiciones aplicables en materia de construccin.El instituto en todos los financiamientos que otorgue con cargo al fondo, para la realizacin de conjuntos habitacionales, establecer la obligacin para quienes los construyan, de adquirir con preferencia, los materiales que provengan de empresas ejidales, cuando se encuentren de igual o mejor calidad y precio a los que ofrezcan otros proveedores.Los miembros de las fuerzas armadas tienen derecho a ejercer el crdito que se les otorgue, en la localidad que designen;III. Al pago de los depsitos que les corresponden a los militares en los trminos de ley;IV. A cubrir los gastos de administracin, operacin y vigilancia del fondo, los que no excedern del 1% de los recursos totales que administre;V. A la inversin en inmuebles estrictamente necesarios para sus fines, yVI. A las dems erogaciones relacionadas con su objeto.Artculo 39.- El instituto deber constituir reservas financieras, basndose en estudios especializados a fin de garantizar la suficiencia y capacidad econmicas que le permitan cumplir con las obligaciones del sistema solidario de reparto.Artculo 41.- Los recursos del fondo de capitalizacin individual, sern utilizados exclusivamente para cubrir las obligaciones, gastos y financiamientos propios de su naturaleza.Artculo 42.- La constitucin de las reservas financieras del sistema de reparto sern prioritarias sobre las reservas operativas, con el fin de garantizar el pago de los compromisos por concepto de Pensiones del sistema solidario de reparto.Artculo 43.- El instituto no podr afectar o disponer de las reservas financieras, ni de las cuotas y aportaciones del sistema solidario de reparto para fines distintos al de las prestaciones establecidas en esta ley, salvo:I. Los crditos a servidores pblicos, los cuales se otorgarn con cargo a la reserva financiera;II. Las situaciones de urgencia, sealadas en el segundo prrafo del artculo 26.Los rendimientos, las recuperaciones de los crditos otorgados a servidores pblicos y los remanentes del fondo de garanta, forman parte de la reserva financiera del sistema solidario de reparto.Artculo 44.- La inversin de las reservas financieras del instituto deber hacerse en las mejores condiciones de seguridad, rendimiento y liquidez, prefirindose, en igualdad de circunstancias, las que adems generen mayor beneficio social.Para vigilar, controlar y dar seguimiento a las decisiones respecto a las inversiones de las reservas financieras del sistema solidario de reparto, se crea una comisin de vigilancia que estar integrada por representantes de los sindicatos que forman parte del consejo directivo, la cual funcionar en los trminos que se establezcan en el reglamento que para tal efecto se expida.Artculo 46.- El objetivo fundamental de los servicios de salud, es proveer prestaciones tendientes a la promocin, educacin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, con un enfoque preventivo, de corresponsabilidad, de calidad, de eficiencia y calidez.Para cumplir con lo anterior y prestar servicios de atencin mdica de calidad, eficiencia y calidez el instituto contar con una red de unidades mdicas propias. En caso de existir imposibilidad para proporcionarlos de manera directa, podr contratar o subrogar estos servicios con otras instituciones de salud en trminos de la normatividad que para el efecto se establezca, dando preferencia a aquellas que tengan carcter pblico.PRESTACIONES DE CARATER OBLIGATORIOArticulo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:I. Asistencia medica, quirrgica y farmacutica;II. Servicio de hospitalizacin;III. Aparatos de prtesis y ortopedia, yIV. Rehabilitacin.Artculo 58. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en dinero:I. Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el cien por ciento del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.El goce de este subsidio se otorgara al asegurado entre tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo cual deber realizarse dentro del termino de cincuenta y dos semanas que dure la atencin medica como consecuencia del accidente, sin perjuicio de que una vez determinada la incapacidad que corresponda, contine su atencin o rehabilitacin conforme a lo dispuesto por el artculo 61 de la presente ley;II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, este recibir una Pensin mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando. En el caso de enfermedades de trabajo, se calculara con el promedio del salario base de cotizacin de las cincuenta y dos ltimas semanas o las que tuviere si su aseguramiento fuese por un tiempo menor para determinar el monto de la Pensin. Igualmente, el incapacitado deber contratar un seguro de sobrevivencia para el caso de su fallecimiento, que otorgue a sus beneficiarios las Pensiones y dems prestaciones econmicas a que tengan derecho en los trminos de esta ley.La Pensin, el seguro de sobrevivencia y las prestaciones econmicas a que se refiere el prrafo anterior se otorgaran por la institucin de seguros que elija el trabajador. Para contratar los seguros de renta vitalicia y sobrevivencia el instituto calculara el monto constitutivo necesario para su contratacin. Al monto constitutivo se le restara el saldo acumulado en la cuenta individual del trabajador y la diferencia positiva ser la suma asegurada, que deber pagar el instituto a la institucin de seguros elegida por el trabajador para la contratacin de los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia. El seguro de sobrevivencia cubrir, en caso de fallecimiento del Pensionado a consecuencia del riesgo de trabajo, la Pensin y dems prestaciones econmicas a que se refiere este capitulo, a sus beneficiarios; si al momento de producirse el riesgo de trabajo, el asegurado hubiere cotizado cuando menos ciento cincuenta semanas, el seguro de sobrevivencia tambin cubrir el fallecimiento de este por causas distintas a riesgos de trabajo o enfermedades profesionales.Cuando el trabajador tenga una cantidad acumulada en su cuenta individual que sea mayor al necesario para integrar el monto constitutivo para contratar una renta vitalicia que sea superior a la Pensin a que tenga derecho, en los trminos de este capitulo, as como para contratar el seguro de sobrevivencia podr optar por:A) Retirar la suma excedente en una sola exhibicin de su cuenta individual;B) Contratar una renta vitalicia por una cuanta mayor; oC) Aplicar el excedente a un pago de sobreprima para incrementar los beneficios del seguro de sobrevivencia.Los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia se sujetaran a lo dispuesto en el artculo 159 fracciones iv y vi de esta ley;III. Si la incapacidad declarada es permanente parcial, superior al cincuenta por ciento, el asegurado recibir una Pensin que ser otorgada por la institucin de seguros que elija en los trminos de la fraccin anterior.El monto de la Pensin se calculara conforme a la tabla de valuacin de incapacidad contenida en la ley federal de trabajo, tomando como base el monto de la Pensin que correspondera a la incapacidad permanente total. El tanto por ciento de la incapacidad se fijara entre el mximo y el mnimo establecidos en dicha tabla teniendo en cuenta la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad, si esta es absoluta para el ejercicio de su profesin aun cuando quede habilitado para dedicarse a otra, o que simplemente hayan disminuido sus aptitudes para el desempeo de la misma o para ejercer actividades remuneradas semejantes a su profesin u oficio.Si la valuacin definitiva de la incapacidad fuese de hasta el veinticinco por ciento, se pagara al asegurado, en sustitucin de la Pensin, una indemnizacin global equivalente a cinco anualidades de la Pensin que le hubiese correspondido. Dicha indemnizacin ser optativa para el trabajador cuando la valuacin definitiva de la incapacidad exceda de veinticinco por ciento sin rebasar el cincuenta por ciento, yIv. El instituto otorgara a los Pensionados por incapacidad permanente total y parcial con un mnimo de mas del cincuenta por ciento de incapacidad, un aguinaldo anual equivalente a quince das del importe de la Pensin que perciban.Artculo 91. En caso de enfermedad no profesional, el instituto otorgara al asegurado la Asistencia medico quirrgica, farmacutica y hospitalaria que sea necesaria, desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo de cincuenta y dos semanas para el mismo padecimiento.No se computara en el mencionado plazo, el tiempo que dure el tratamiento curativo que le permita continuar en el trabajo y seguir cubriendo las cuotas correspondientes.Artculo 94. En caso de maternidad, el instituto otorgara a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio, las prestaciones siguientes:I. Asistencia obsttrica;II. Ayuda en especie por seis meses para lactancia, yIII. Una canastilla al nacer el hijo, cuyo importe ser sealado por el consejo tcnico.Artculo 96. En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendr derecho a un subsidio en dinero que se otorgara cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagara a partir del cuarto da del inicio de la incapacidad, mientras dure esta y hasta por el trmino de cincuenta y dos semanas.Si al concluir dicho periodo el asegurado continuare incapacitado, previo dictamen del instituto, se podr prorrogar el pago del subsidio hasta por veintisis semanas ms.Artculo 98. El subsidio en dinero que se otorgue a los asegurados ser igual al sesenta por ciento del ltimo salario diario de cotizacin. El subsidio se pagara por periodos vencidos que no excedern de una semana, directamente al asegurado o a su representante debidamente acreditado. Artculo 3o.- Se establecen con carcter obligatorio los siguientes seguros, prestaciones y servicios:I. Medicina preventiva;II. Seguro de enfermedades y maternidad;III. Servicios de rehabilitacin fsica y mental;IV. Seguro de riesgos del trabajo;V. Seguro de jubilacin;VI. Seguro de retiro por edad y tiempo de servicios;VII. Seguro de invalidez;VIII. Seguro por causa de muerte;IX. Seguro de cesanta en edad avanzada;X. Indemnizacin global;XI. Servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil;XII. Servicios integrales de retiro a jubilados y Pensionistas;XIII. Arrendamiento o venta de habitaciones econmicas pertenecientes al instituto;XIV. Prestamos hipotecarios y financiamiento en general para vivienda, en sus modalidades de adquisicin en propiedad de terrenos y/o casas habitacin, construccin, reparacin, ampliacin o mejoras de las mismas; as como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;XV. Prestamos a mediano plazo;XVI. Prestamos a corto plazo;XVII. Servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida del servidor pblico y familiares derechohabientes;XVIII. Servicios tursticos;XIX. Promociones culturales, de preparacin tcnica, fomento deportivo y recreacin; xx. Servicios funerarios: yXXI. Sistema de ahorro para el retiro.Artculo 18. Las prestaciones que se otorgaran con arreglo a esta ley son las siguientes:I. Haber de retiro;II. Pensin;III. Compensacin;IV. Pagas de defuncin;V. Ayuda para gastos de sepelio;Vi. Fondo de trabajo;VII. Fondo de ahorro;VIII. Seguro de vida;IX. Seguro colectivo de retiro;X. Venta de casas y departamentos;XI. Ocupacin temporal de casas y departamentos, mediante cuotas de recuperacin;XII. Prestamos hipotecarios y a corto plazo;XIII. Tiendas, granjas y centros de servicio;XIV. Servicios tursticos;XV. Casas hogar para retirados;XVI. Centros de bienestar infantil;XVII. Servicio funerario;XVIII. Becas y crditos de capacitacin cientfica y tecnolgica;XIX. Centros de capacitacin, desarrollo y superacin para derechohabientes;XX. Centros deportivos y de recreo;XXI. Orientacin social;XXII. Servicio medico integral;XXIII. Farmacias econmicas;XXIV. Vivienda;XXV. Beca de manutencin;XXVI. Beca escolar, yXXVII. Beca especial.Artculo 58.- En caso de enfermedad no profesional, los derechohabientes tendrn derecho a recibir las prestaciones de atencin mdica de diagnstico, tratamientos mdico-quirrgicos, hospitalizacin y de rehabilitacin que sean necesarios y los medicamentos prescritos conforme a los cuadros bsicos.Artculo 59.- En caso de embarazo, a las cotizantes o cnyuge del cotizante se les otorgarn las siguientes prestaciones:I. Asistencia mdica a partir del da en que el instituto certifique el estado de embarazo y se seale la fecha probable del parto;II. Por prescripcin md