Propuesta Monografia de Grado - Bienestar Laborar en Las Empresas[1]

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PROPUESTA MONOGRAFIA 1. TEMA DE INVESTIGACION: 1.1 Delimitación del problema: Bienestar laboral en las empresas de Bogotá, caso SILICONAS Y QUIMICOS Y HELM BANK. 1.2 Tema específico: Bienestar laboral en las empresas de Bogotá, caso SILICONAS Y QUIMICOS Y HELM BANK. 2. TÍTULO PROVISIONAL: El Bienestar Laboral que brindan las empresas en Bogotá, Caso SILICONAS Y QUIMICOS Ltda. Y HELM BANK. 3. BREVE DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROBLEMA: “Parte de Caro” PREGUNTA TENTATIVA: ¿Las condiciones laborales que los empleadores están brindado a cada uno de sus empleados, contribuyen satisfactoriamente al bienestar de cada uno de ellos? 4. JUSTIFICACION PRELIMINAR: La obtención y análisis de la información relacionada con el bienestar laboral de los trabajadores, nos permitirá determinar en qué situación las personas vinculadas laboralmente con una organización están

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PROPUESTA MONOGRAFIA

1. TEMA DE INVESTIGACION: 1.1 Delimitación del problema:

Bienestar laboral en las empresas de Bogotá, caso SILICONAS Y QUIMICOS Y HELM BANK.

1.2Tema específico:

Bienestar laboral en las empresas de Bogotá, caso SILICONAS Y QUIMICOS Y HELM BANK.

2. TÍTULO PROVISIONAL:

El Bienestar Laboral que brindan las empresas en Bogotá, Caso SILICONAS Y QUIMICOS Ltda. Y HELM BANK.

3. BREVE DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROBLEMA:

“Parte de Caro”

PREGUNTA TENTATIVA: ¿Las condiciones laborales que los empleadores están brindado a cada uno de sus empleados, contribuyen satisfactoriamente al bienestar de cada uno de ellos?

4. JUSTIFICACION PRELIMINAR:

La obtención y análisis de la información relacionada con el bienestar laboral de los trabajadores, nos permitirá determinar en qué situación las personas vinculadas laboralmente con una organización están desempeñando sus labores, si los beneficios que reciben por parte de sus empleadores contribuyen con el bienestar de cada uno de ellos y que factores influyen para lograr la satisfacción de los empleados respecto al bienestar que ellos están buscando.

Los datos obtenidos e información analizada, clasificada y argumentada en este trabajo de investigación, podrán ser útil para empleadores, jefes de recursos humanos e interesados en el tema, para el desarrollo de las

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actividades en las que ellos intervengan e involucren al personal de una organización.

5. OBJETIVO PROVISIONAL:

Determinar si las condiciones laborales que los empleadores están brindando a sus trabajadores contribuyen con el bienestar de cada unos de ellos.

6. TIPO DE INVESTIGACION:

La investigación va hacer cualitativa, de descripción de casos.

7. POSIBLES COLABORADORES

Tutor Carlos Bedoya, Universidad Cooperativa de Colombia.

El tutor nos colaborara en la parte de asesorías, revisión, corrección y control de la monografía.

SILICONAS Y QUIMICOS Ltda.

Gerencia general.Área de recursos humanos.Copaso.Empleados de la organización.

Las personas encargadas de las áreas anteriormente mencionadas de la empresa SILICONAS Y QUIMICOS Ltda., nos aportaran tiempo para las actividades que requiera nuestro trabajo de campo (entrevistas, encuestas etc…) e información necesaria para la complementación y desarrollo del tema.

HELM BANK.

Dto de Recursos Humanos.Empleados de esta Organización.

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Las personas encargadas de las áreas anteriormente mencionadas de la empresa SILICONAS Y QUIMICOS Ltda., nos aportaran tiempo para las actividades que requiera nuestro trabajo de campo (entrevistas, encuestas etc…) e información necesaria para la complementación y desarrollo del tema.

8. BIBLIOGRAFIA.

LERMA GONZALEZ, Héctor Daniel. Metodología de la investigación, Nueva edición, Eco ediciones, 2004, 166 p. ISBN 958-648-372-X

LACA AROCENA, Francisco A/MEJIA CEBALLOS, Juan Carlos y GONDRA REZOLA, José María. Psicología y salud, propuesta de un modelo para evaluar el bienestar laboral como componente de la salud mental, enero/-junio, año 2006 Vol. 16 ,p 87-92 ISSN 1405-1109