editoria

lUna revista consolidada

Hoy hace un año le dimos vida a la revista Sondel. Nació como una prueba por tres meses, luego seis y sin darnos cuenta se quedó entre nosotros.

El proyecto gustó desde el primer momento y se convirtió en una herramienta clave para estar más cerca de nuestros clientes y amigos, con información variada y de mucho interés para el sector en el que nos desempeñamos.

El número de lectores se multiplicó como la espuma, pasamos de cerca de 1.200 a más de 3.500 en la actualidad y la cuenta sigue aumentando edición tras edición. Nos dimos cuenta que teníamos un gran producto en nuestras manos y decidimos fortalecerlo.

La comunicación es clave para cualquier empresa y con la revista cumplimos a cabalidad ese objetivo, no solo porque damos contenido inteligente y de interés para nuestros lectores y amigos, sino también porque ofrecemos calidad visual y un formidable diseño.

Me siento orgulloso de saber que esta edición significa, un año de esfuerzos compartidos, en el que tanto nuestros colaboradores, como nuestros socios comerciales se han involucrado de lleno con la publicación y han aportado su conocimiento.

Gracias a lo anterior, la revista Sondel cuenta con notas especializadas, con temas escritos por expertos en el tema de la salud ocupacional y de los equipos de protección personal. Detalles como esos le dan credibilidad a la publicación y la convierten en una herramienta útil para todos y cada uno de los que laboramos en este sector tan importante.

Un año se fue volando y con él se cumplieron y sobrepasaron las metas que teníamos con la revista. Hoy queremos seguir fortaleciendo la publicación y hemos decidido que llegó el momento de imprimirla ante la petición de muchos que quieren tenerla en sus manos y no sola mente en sus computadoras.

Lo anterior no significa que desaparezca la edición digital, al contrario, esta seguirá vigente, solamente que queremos otorgar un nuevo plus a nuestros amigos.

Tras un año de notas, artículos y el desarrollo de infinidad de temas, puedo decir, sin temor a equivocarme, que me enamoré de la revista Sondel y que al igual que ustedes, la espero ansioso cada fin de mes.

Un abrazo y disfruten de la edición número doce de la revista Sondel.

Javier Bonilla, gerente general Sondel S.A.

Editorial BrevesNota PrincipalEl CatálogoEl ProductoLo que debe saber sobre…Nuestro clienteEl profesional opinaSalud ocupacionalAgenda

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índice créditos contáctenos

Costa Rica:Tel. (506) 2430-9880Fax. (506) 2441-3244servicioalcliente@sondelsa.com

Nicaragua:Tel. (505) 2250-4505Fax. (505) 2246-2030sondelnicaragua@sondelsa.com

Honduras:Tel. (504) 2556-6756servicioalcliente@sondelhn.com

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Consejo ConsultivoJavier Bonilla Bonilla, PresidenteJavier Bonilla Arguedas, Gerente GeneralRonny Bonilla Arguedas, Gerente de VentasGerardo Soto Arguedas, Encargado de Mercadeo Ovidio Ramírez Vargas, Editor

Editor: Ovidio Ramírezrevista@sondelsa.comDiseño: Laura Villalobosdiseno@sondelsa.comFotografía: empresas colaboradoras y archivo de Sondel

Del 15 al 19 de febrero y gracias a la invitación de la Cámara Costarricense de la Construcción, Sondel S.A. participó en la Expoconstrucción, la cual se efectuó en el Centro de Eventos Pedregal.

La actividad sirvió para que Sondel inaugurara su nuevo stand, el cual tuvo un costo aproximado de siete mil dólares y el cual permite exhibir los diferentes equipos de protección personal que distribuye la compañía de la mejor manera para el público.

“Se pueden exhibir maniquís, productos para la cabeza, guantes y demás. Tiene paredes impresas con los logos de la compañía y es desarmable”, comentó Gerardo Soto, asistente del departamento de mercadeo de Sondel.

El personal de Sondel permaneció en el lugar de miércoles a sábado en horarios de 10 a.m. a 8 p.m. y el domingo de 10 a.m. a 8 p.m., y entregó más de mil desplegables a los visitantes, así como llaveros y lapiceros.

“Fue la primera vez que participamos en esta actividad y la verdad fue muy positivo, debido al interés que mostró la gente por nuestros productos. Además, el sábado y domingo contamos con la presencia de las modelos Alejandra Bolaños y Stacy Bonilla, por lo que el ambiente estuvo mucho más entretenido”, citó Soto.El pasado 15 de febrero, Andrey Guevara, gerente técnico de Sondel S.A., impartió una charla en las instalaciones de Cemex, en Colorado de Abangares, Guanacaste con respecto al tema de protección de manos.

SONDEL estuvo en Expoconstrucción

Caras nuevas en SONDELLaura Villalobos llegó a reforzar el departamento de mercadeo, en el área de diseño, mientras que Kenneth Noguera se incorporó a las labores del departamento técnico.

Angie Chávez llegó a reforzar el área de servicio al cliente, en tanto que Jesús Castro y Gilberto Masís se sumaron al área de contabilidad.

En bodegas se dio la llegada de Gabriel Vargas, mientras que Karla Pérez asumió el puesto de ventas en Nicaragua. En total siete nuevos colaboradores que llegan a mantener la calidad de servicio y atención personalizada que ha caracterizado a Sondel a lo largo de su historia.

Charla en CEMEXLa charla se realizó entre las 2 y las 4:30 p.m., y se concentró en la normativa vigente para los guantes, los diferentes materiales con los que se fabrican y una parte práctica en la que se le demostró a los asistentes la resistencia de los guantes a los cortes y a las punzaduras.

A la charla se hicieron presentes cerca de 40 colaboradores de Cemex, los cuales representaban a las diferentes áreas de trabajo de la compañía y que por sus actividades diarias requieren del uso de guantes para poder cumplir con sus labores.Sondel S.A. le da la bienvenida a los nuevos colaboradores de la empresa, quienes iniciaron labores entre enero y febrero del 2012, con el fin de reforzar las diferentes áreas de la empresa.

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ASESORES CERTIFICADOS

Charla sobre EMERGENCIAS

Con el propósito de mejorar, aún más, la atención a sus clientes, Sondel S.A. decidió implementar la capacitación: Asesores Certificados, un proceso mediante el cual se pretende nivelar el conocimiento de los vendedores, los encargados de servicio al cliente y el personal de bodega y reparto (estos últimos lo hicieron por iniciativa propia), de Costa Rica, Honduras y Nicaragua.

Los cursos, los cuales son impartidos por el gerente técnico de Sondel, Andrey Guevara, iniciaron a inicios de febrero y se imparten los martes y jueves de 5:30 p.m. a 8 p.m. En total la capacitación consta de siete módulos, por lo que se prolongará hasta el mes de agosto de este año.

En cada módulo se desarrollan cinco temas y los estudiantes se dividen en grupos de trabajo, quienes tendrán que presentar un producto, al cierre de cada módulo, como si se tratara de una presentación a un cliente. El objetivo es capacitarlos sobre las diferentes líneas de productos que comercializa y distribuye Sondel.Cada módulo tiene un mes de duración y además del la presentación de exámenes, los participantes deberán realizar trabajos en grupo, en cada uno de los módulos. Los grupos variarán de módulo a módulo con el fin de que los colaboradores puedan compartir más con sus compañeros de labores.

“El objetivo con Asesores Certificados es que nuestros colaboradores se conviertan en asesores y les ofrezcan soluciones a nuestros clientes. Para Sondel la venta debe ser realizada de la mejor manera posible, procurando que el cliente sepa que es lo que compra y como debe utilizarlo de forma adecuada”, comentó Andrey Guevara.El curso es recibido por un total de 35 personas; 25 en Costa Rica, 6 en Nicaragua y 4 en Honduras.

“Acá medimos su participación, capacidad de trabajo en grupo y esfuerzo personal. Además siempre buscamos expertos que nos ayuden a desarrollar temas específicos. La idea es culminar el curso con la gran Reunión Anual de Ventas”, concluyó Guevara.

Los días 23 y 24 de febrero, se impartió, en Centro de Formación Técnica (Cefotec), en Sondel S.A., la charla sobre Atención de Emergencias con Sustancias Peligrosas, impartidas por Mauricio Elizondo.

El curso fue recibido por un total de 22 personas de empresas e instituciones como la Universidad Nacional, Hortifruti, Coopelesca R.L., Hospira, Demasa, Irex, Kraft, Van Der Loat y Jiménez, Soft Solutions, Sur Química S.A. y Coopeagropal, empresa que merece un reconocimiento, pues se desplazó desde la zona sur de Costa Rica, para poder recibir la capacitación.

La actividad se realizó con horarios entre las 8 a.m. y las 5 p.m., durante los dos días que tardó la capacitación.

CON SUSTANCIAS PELIGROSAS

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A mediados de febrero se terminó de completar el cambio de imagen de Sondel S.A., tras concluir la renovación de las diferentes departamentos de la compañía, mediante una nueva mano de pintura.

La etapa inicial consistió en pintar las oficinas ubicadas en la parte baja de la empresa como contabilidad, recepción y servicio al cliente, ventas, oficina que además experimentó una renovación.

Posteriormente se completó la segunda planta con los departamentos de mercadeo y gerencia, entre otras. Se utilizaron los colores característicos de la compañía; el gris, negro y amarillo con el fin de reforzar la imagen de marca de la compañía.

Pintura nueva Visita a Nicaragua

Satisfechos con asesores certificadosJulio César Mendoza, vendedor de Sondel Nicaragua, se mostró satisfecho por la capacitación que él y sus cinco compañeros restantes han recibido por medio del programa Asesores Certificados.

“Este curso nos ha ayudado mucho, sobre a todo a quienes venimos de otra empresa y no conocíamos a fondo los detalles sobre cada producto que comercializa Sondel. Esto para uno como vendedor es un recurso muy valioso que nos permitirá asesorar de una mejor manera a nuestros clientes” sostuvo Mendoza orgulloso.

Al ser consultado sobre las características del curso, Mendoza comentó que el nivel es muy bueno y que permite obtener información vital para sus labores. Según él, entre mayor conocimiento, mayor beneficio recibirán los clientes.

“Para los que nos gusta esto de las ventas, contar con herramientas como estas son claves, pues entre más informado esté uno, mejores soluciones y asesorías podrá brindarle a los clientes.

El próximo 11 de marzo, Andrey Guevara, gerente técnico, Ana Detresno gerente comercial regional y Karen Cruz de servicio al cliente, de Sondel Costa Rica viajarán a Nicaragua con el fin de participar en diferentes actividades con clientes de la compañía, en el vecino país del norte.

Para el martes 13 de marzo se tiene programada una actividad con los clientes, mientras que los restantes días de la semana serán aprovechados para efectuar visitas personalizadas a cada una de las compañías con las que Sondel mantiene relaciones comerciales en Nicaragua.

“La idea es darle seguimiento a las cosas que hemos desarrollado en Nicaragua. Nuestro objetivo es mejorar cada vez más la comunicación con nuestros clientes y estos acercamientos son prueba de ese interés”, destacó Guevara.

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Con el entrenamiento para clientes, realizado el pasado 7 de febrero, sobre Protección Respiratoria Básica en las instalaciones de Sondel S.A., en Honduras, se mantuvo vigente el programa de capacitaciones realizado por la compañía.

La charla fue impartida por Andrey Guevara, gerente técnico de Sondel, de 8 a.m. a 2 p.m., a funcionarios de empresas como Conetsa, Gilda Hosiery Rio Nance, Lacthosa, y Cargill Honduras.

“La actividad fue de gran provecho, tanto para los clientes como para la organización que ahora tiene un panorama un poco mas claro del mercado hondureño. Además la actividad duplicó la cantidad de asistentes que se reportó el año anterior”, comentó Guevara.

Visita a clientes enHonduras

Entrenamiento para clientes

Personal capacitadoAprovechando la presencia de Andrey Guevara, gerente técnico de Sondel, se realizó una capacitación a los colaboradores de la empresa en Honduras, el pasado 9 de febrero.

La actividad se realizó durante las horas de la mañana y se les expuso los “Siete pasos para ventas de equipos”. En la charla también participo Rony Bonilla, gerente de ventas de Sondel.

En la actividad participó todo el personal de Sondel Honduras. Es la primera vez que se realiza este tipo de capacitación y la idea es poder mantener vigente este tipo de charlas con los colaboradores.

Durante el mes de febrero, Rony Bonilla, gerente de ventas y Andrey Guevara, gerente técnico de Sondel S.A., realizaron visitas a los diferentes clientes de la compañía en Honduras.

El objetivo de las visita fue abrir aún más el mercado y destacar entre las empresas visitadas, la experiencia, el servicio y el profesionalismo que ofrece Sondel a sus clientes.

“Quisimos que nos conocieran más a fondo y que conocieran de primera mano los plus que le ofrecemos. Queríamos saber que productos usan, que tipo de normas aplican y analizar el panorama, para poder empezar a penetrar cuentas”, comentó Guevara.

El lunes 6 de febrero se visitó a la empresa, La Farge en Comayagua, ubicada a cuatro horas de San Pedro Sula. El miércoles 8 a la empresa Gilda Hosiery Rio Nance, la cual cuenta con 19 mil colaboradores. Ahí lograron negociar tapones y zapatos y se renovaron proyectos anteriores.

Sin duda, las visitas a los clientes fueron muy provechosas y permitieron conocer más de cerca las necesidades de los clientes.

Nota priNcipal

Una lesión en los pies pude surgir por la caída de un objeto, pisar cosas afilados o simplemente por golpearse contra algo, mientras se realiza alguna labor.

Por Andrey Aguilar, Gerente Técnico de Sondel S.A.

Contar con zapatos y botas que propicien la seguridad de los colaboradores es fundamental para cualquier empresa o compañía, ya que las lesiones de pies y piernas, muy comunes en sectores industriales, donde las caídas de objetos pesados, pueden producir lesiones en los dedos de los pies.

Este tipo de accidentes son muy comunes en sectores de industria pesada como la fabricación de productos metálicos, la ingeniería, la minería, el montaje y la construcción, entre otros.

Tampoco se puede descartar las lesiones causadas por quemaduras en las extremidades inferiores, a causa del metal fundido, los compuestos químicos corrosivos o las chispas que se suelen producir en talleres, fabricación de productos químicos y otros. No se pueden descartar compuestos como los alcalinos u ácidos, así como otros agentes que pueden causar dermatitis o eccemas.

Aunque hace unos años era muy común escuchar de accidentes por perforaciones o laceraciones, debido a pisar, sin darse cuenta, clavos salientes u otros objetos cortantes, actualmente, la mejora en los centros de trabajo ha incidido en que este tipo de lesiones o incidentes disminuyan drásticamente.

Esa disminución en los infortunios se debe, en gran medida, a que las empresas se dieron cuenta que este tipo de lesiones, así como los resbalones por labores en suelos húmedos, se debía, en gran parte, al uso de calzado inadecuado para estas condiciones.

A raíz de lo anterior los encargados de salud ocupacional empezaron a invertir en calzado con características como: capacidad de absorber energía generada por movimientos bruscos o de impacto sobre el talón; el refuerzo del contrafuerte, el aislamiento eléctrico en baja y media tensión y la conductividad eléctrica en alta tensión.Además es conveniente recordar que la altura del calzado, hasta el tobillo, la rodilla o el muslo, depende del peligro al que se vea expuesto el colaborador a la hora de realizar sus labores y para hacer que esa labor sea lo más segura y cómoda posible, los fabricantes han tenido en cuenta la comodidad y movilidad a la hora de diseñar sus calzados.

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CON PASO SEGUROCON PASO SEGURO

“La comodidad se convirtió en una norma irrenunciable, al mismo tiempo que el calzado deber ser lo más ligero posible”

imputrescible. Son muy resistentes a agentes externos agresivos.

2. Cuero de piel nobuck, esta piel es tratada mediante un proceso de raspado para poder conseguir mayor flexibilidad y transpiración.

3. Serraje esta piel es muy económica debido a su mejor aprovechamiento. Ofrece mayor flexibilidad y menos transpiración.

Serrajes pigmentados, es una piel serraje cubierta con pigmento que hace las veces de piel de flor.

Forros

El forro es la capa interna del corte que está en contacto con el pie. Puede ser sintético o de piel.

Por temas de seguridad se suele utilizar generalmente el forro sintético en detrimento de la piel, pues se considera que produce menos transpiración y absorbe más la humedad.

Los forros que se utilicen van a depender del tipo de actividad a realizar, así como los requerimientos que se demandan.

El forro textil es el material que se suele utilizar para cubrir la zona del talón como la de la pala. Es muy eficaz absorbiendo la humedad y es muy resistente a la abrasión.

Forro impermeable es el que se utiliza, siempre que el calzado va a estar en contacto con ambientes húmedos. Se trata de una membrana que impermeabiliza el calzado, reduciendo, así, la humedad producida por la transpiración de los pies.

El forro polartec es utilizado para calzados que deben resistir bajas temperaturas. Debido a sus características son aislantes del frío, por lo que combinadas con pieles de grosor extra y tratamientos anti frío pueden resistir hasta -30 grados centígrados.

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La comodidad se convirtió en una norma irrenunciable, al mismo tiempo que el calzado deber ser lo más ligero posible. Atrás quedaron los diseños que solo pensaban en la durabilidad y la seguridad, pues ahora también tiene mucho que ver los diseños de zapatos atractivos.Sin duda el diseño y color se ha convertido, para muchas empresas, en un símbolo de identidad corporativa.

Usualmente los zapatos o botas son confeccionados en caucho, plástico o cuero; suelen estar moldeados, cocidos o vulcanizados. Además si se incorporan dispositivos de protección del metrazo, los zapatos o botas deben estar cosidos, vulcanizados o moldeados.Si el trabajo del colaborador implica que deba pasar mucho tiempo de rodillas, lo más recomendable es que también utilice rodilleras. Esto suele pasar en labores de limpieza, talleres de moldeo o de fundición.

Componentes del calzado profesional

Un calzado de seguridad profesional debe contar con los siguientes elementos: suela, plantilla resistente a la perforación, tacón, resalte y palmilla. Además debe disponer en la punta con un tope de protección, tira de material espumoso, forro de pala, empeine, corte de empeine, carrillera, collarín, entre otros.

El calzado profesional de seguridad se divide en dos tipos; los zapatos y las botas. Con los zapatos no existen riesgos de torcedura ni de proyecciones peligrosas sobre dichas partes.

En botas están las botas normales y las extralargos, estas últimas tienen más o menos tiene 25 centímetros más de extensión por lo que cubre gran parte de la pierda.

Los materiales con los que se fabrica el calzado profesional es de dos tipos: el Clase 1 que se fabrica con cuero y otros materiales y el Clase II que se confecciona con caucho o polimérico.

Además se clasifican de acuerdo al nivel de protección que ofrecen. Uno es el calzado de seguridad, el cual dispone de puntera de 200 J (Norma EN20345); el calzado de protección con puntera 100 J (norma EN20346) y el calzado de trabajo, el cual no lleva topes de protección contra impactos (norma EN20347).

A pura piel

Uno de los elementos más importantes para determinar la calidad del calzado de seguridad es la piel.En un principio el tipo de piel más utilizado para confeccionar zapatos era la piel vacuna, pero actualmente se producen con otro tipo de piel como la del búfalo. No obstante estas pieles no son de gran calidad por su dureza.

Existen varios tipos de pieles como: 1. Cuero piel flor la cual tiene la primera capa de piel curtida para hacerla

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MODELO 4584 7IN-4584Zapato de seguridad media bota, dieléctrico, cuero negro hidrofugado con puntera de carbono, entresuela de kevlar y suela antideslizante. Resistente a aceite e hidrocarburosMarca WalkLanderNorma: CE EN ISO 20345:2004 Talla: 37 a 47

MODELO WL6-CAMEL WL6CMZapato de seguridad alto, cuero café con puntera de acero y suela de tractor antideslizante. Resistente a aceites e hidrocarburosMarca WalkLanderNorma: CE EN ISO 20345:2004 Talla: 37 a 46

MODELO LANDACalzado de seguridad hidrofugado, con forro báltico, suela putnitrito, antiestático, antideslizante, resistente a hidrocarburos y al calor por contacto y puntera de aluminio.Norma: CE EN ISO 20345:2004 Talla: 38-46

MODELO NEW LOIRACalzado de seguridad hidrofugado, forro báltico, suela PUZD, antiestático, antideslizante y resistente a hidrocarburos, puntera de carbono.Norma: CE EN ISO 20345:2004 Talla: 36-47

TALLAM-4XLM-4XLM-4XLM-4XLM-4XLM-4XL

DESCRIPCIÓN12.4 cal/cm², HRC 2

21 cal/cm², HRC 238.7 cal/cm², HRC 351.3 cal/cm², HRC 462.1 cal/cm², HRC 4

100.3 cal/cm², HRC 4

MODELOTTK11TTK20TTK35TTK45TTK59TTK100

Los kits incluyen: Chaqueta 35”, Overall Bib, Capu-cha con ventana, casco y bolso.

Tiempo de entrega para TTK45 Y TTK100: 3 sema-nas

NOTA: Aplica solamente en órdenes de compra hechas en el mes de marzo 2012. Guantes y zapatos se venden por separado.

200 Sur y 150 Oeste deMolinos de Costa Rica, Alajuela

Tel. (506) 2430 9880Fax. (506) 2441 3244

100 oeste del MTI -Ministerio de Transporte e Infraestructura -, Managua

Tel. (505) 2222 4505Fax. (505) 2226 2030

Colonia Altiplano, 24 y 25 Calle18 Ave. S.O., San Pedro Sula

Tel. (504) 2556 6756Fax. (504) 2556 6756

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ZAPATO DE HULE 73104 Zapato de hule con puntera de aceroMarca ServusNorma: ASTM Talla: 39 a 45

MODELO XTP 75109Bota de PVC, puntera de acero, caña largo 16”, color negroMarca ServusNorma: ASTM Talla: 39 a 46

BOTA DE PVC 74928Bota de PVC, color blanco, sin puntera, caña largo 12”Marcas ServusNorma: ASTM Talla: 37 a 46

MODELO PRM 75145Bota de PVC, puntera de acero, caña largo 16”, color negroMarca ServusNorma: ASTM Talla: 40 a 46

NRR 32dBNRR 32dB NRR 33dBAtenuaciónAtenuación Atenuación

LASER LITE LL30

Tapón audtivo de espuma con cordón descartable, multicolor

Marca Howard Leight

Norma: ANSI S3.19-1974

LASER LITE LL1

Tapón audtivo sin cordón descartable, multicolor

Marca Howard Leight

Norma: ANSI S3.19-1974

MODELO MAX 30 MAX30

Tapón audtivo de espuma con cordón descartable, color naranja

Marca Howard Leight

Norma: ANSI S3.19-1974

10% de descuento en tapones LL1, LL30 Max 30

200 sur y 150 oeste de Molinos de Costa Rica, Alajuela Tel: (506) 2430 9880 / Fax: (506) 2441 3244

www.sondelsa.com

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Los amantes de la seguridad ya no tendrán que preocuparse por la protección de sus pies, con la llegada al mercado de los zapatos de seguridad laboral, Landa S3, de la empresa SecurityLine.

Sondel se preocupó con traer al mercado centroamericano un calzado certificado, cómodo, ligero y duradero que le permite a los trabajadores efectuar sus labores, sin mayores inconvenientes, y dotándolos, al mismo tiempo, de la mejor seguridad para sus pies.

El Landa S3 está disponibles en colores azul, gris y naranja y cuenta con entresuela, poliuretano expandido color negro, patín de caucho nitrílico. Además está dotado del sistema “Vertebral System”, que favorece la distribución del peso corporal del individuo a través de la suela, proporcionando una comodidad muy superior al estándar, sin olvidar que el caucho mejora todas las propiedades obtenidas por el P.U.

Esta confeccionado con Piel Flor Vacuna Hidrofugada, color negra, especial para seguridad con espesor de 2 – 2,2 mm, cumpliendo con los análisis que indica la normativa de resistencia al desgarro, a la abrasión, a absorción y penetración de agua, entres otras. Viene con forro de talones, con tejido “High-tech ”, con un espesor de 1,6 milímetros especial para la seguridad.

También es 100 % poliéster, hidrofílico (absorbente), higiénico y antibacteriano, termorregulador, confortable y duradero.

Su lengüeta está compuesta por plástico de poliuretano de alta resistencia y su cierre, es mediante cordones para asegurar la correcta sujeción del pie.

La plantilla es termoconformada de carbón activo, con canales de evacuación, transpirable, antibacteriana y fungicida, con soporte de tejido, marca Arneplant.

Incluso su puntera y plantilla (marca ISCO) es metálica, por lo que cumple con la normativa, y cubre los riesgos al contar con las siguientes características: UNE en ISO 20345:2004, S3+CI+HI+HRO, S3=S1+WRU+P, S1=SB+A+E, SB= Características fundamentales y puntera de 200 Julios, A= Calzado Antiestático, E= Absorción de Energía en el talón de 20 Julios, WRU= Resistencia a la absorción y penetración de agua., P= Protección frente al punzonamiento 1100 Newton, CI= Aislante al frío, HI= Aislante al calor, HRO= Resistencia de la suela al calor por contacto.

Sin duda el Landa S3, es una verdadera protección para sus pies e ideal para ejecutar las labores del trabajo con la mayor comodidad posible.

el producto

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ahora unidas

Somos Honeywell Safety Products

Hemos unido las marcas de seguridad más respetadas del mundo para brindarle lo mejor en seguridad,

calidad y desempeño a usted y sus trabajadores todos los días. La fuerza combinada de estas marcas

líderes en EPP crea un conjunto único de soluciones sin paralelo en la industria de la seguridad. Nuestro

compromiso continuo con la innovación, en combinación con nuestros recursos globales de Ingeniería,

Investigación y Desarrollo, transformarán la industria y le ofrecerán un único proveedor con las soluciones

más completas.

Estamos unidos no sólo por nombre, sino también por nuestro singular enfoque en ser el mejor socio en

seguridad, hoy y en el futuro. Somos Honeywell Safety Products.

Para más información sobre nuestro equipode protección personal visite artandscienceofsafety.com.

©2011 Honeywell International Inc. Todos los derechos reservados.

Sperian es ahora Honeywell.

ESTOS SISTEMAS PUEDEN APLICARSE DE DIVERSAS FORMAS, PERO CADA UNA REQUIERE DE UNA EVALUACIÓN COMPRENSIVA DE RIESGOS Y UNA SOLUCIÓN A LA MEDIDA.

Por Javier BonillaGerente General de SONDEL S.A.

Los sistemas de líneas de vida horizontal, también conocidos como Sistemas HLL, son componentes importantes en los métodos de detención de caídas o de restricción. Estos sistemas son muy comunes en áreas de trabajo que carecen de puntos de anclaje sobre la cabeza para que el personal que realiza trabajos en altura pueda anclarse. En su forma más simple, una línea de vida horizontal consiste de un cable conectado a dos o más puntos de anclaje en un techo, grúa, puente o construcción en exteriores, o cualquier otra área de trabajo elevada que posea un riesgo de caída para el trabajador.

Cuando se utiliza en combinación con equipos de protección personal (EPP), una línea de vida horizontal puede detener una caída, limitando la cantidad de fuerza que se transmite al trabajador y al sistema de detención de caídas.

La combinación de líneas horizontales, de vida y arneses de cuerpo completo también funcionan como sistemas de restricción, limitando la movilidad del trabajador para que no esté lo suficientemente cerca para caer por un borde con protección. Las propiedades para restringir el movimiento y detener las caídas que tienen las líneas horizontales hacen que las HLL sean una parte integral de cualquier sistema de protección contra caídas.

Sistemas de líneas de vida horizontal

Ventajas de las Líneas Horizontales

Pueden ofrecer ventajas significativas sobre sistemas de protección contra caídas de acero fabricados, ya que no requieren de largos tiempos de fabricación o de instalación asociados con pasarelas, plataformas y sistemas de barandales. Además son más livianos y están construidas con componentes de acero inoxidable, por lo que ofrecen una excelente resistencia a la corrosión y una longevidad excepcional. Finalmente, los especialistas en seguridad y protección contra caídas, pueden diseñar un sistema que se ajuste a las necesidades específicas del área elevada de trabajo.Aplicaciones de las Líneas Horizontales. Mantenimiento de puentes, construcción, levantamiento de estructuras de acero, techado/mantenimiento de techos, lavado de ventanas, grúas elevadas, hangares de aviones, estaciones de carga, construcción temporal, bodegas industriales y almacenes fiscales.

Aunque aquí se señalan algunas aplicaciones, recuerde que cada escenario es único, y requiere una evaluación comprensiva de riesgos y una solución a la medida, y para esto es necesario el aporte de especialistas que le ayuden a cumplir con las normativas de seguridad y con las regulaciones de OSHA para trabajo en alturas.Normativas y Sistemas de Líneas de Vida Horizontales. Una línea de vida horizontal es una línea flexible instalada en un plano horizontal, el cual está asegurado en cada extremo a un anclaje proveyendo una efectiva solución de protección contra caídas para trabajos que requieren movilidad horizontal a lo largo de superficies elevadas. Un trabajador se conecta a la línea utilizando un sistema de detención de caídas que se mueve junto con el trabajador entre los dos anclajes. Aún cuando instalar una línea horizontal parezca simple, el determinar las cargas aplicadas a los anclajes y el cálculo de la distancia segura de caída requerida por debajo de la superficie de trabajo, puede ser extremadamente complicado. En este aspecto las líneas de vida horizontal son uno de los equipos de protección contra caídas más complejos. Para complicar aún más la labor de los ingenieros de seguridad, no existen estándares estadounidenses que se refieran, específicamente, a los requerimientos para sistemas de líneas horizontales, los únicos requerimientos normativos existentes a la fecha son los fijados por la Comunidad Europea.

Debido a que en nuestra región existe un vacío normativo en este campo y dado que son más referenciadas las normativas americanas, las empresas diseñadoras, comercializadoras, instaladoras y los usuarios finales

instalan sus sistemas como ellos creen que mejor se ajusten, lo cual deja en manos del usuario final el determinar que constituye un sistema seguro. Para este fin es importante que el empleador o encargado de seguridad entienda los diferentes tipos de HLLs disponibles y las limitaciones de cada tipo, para que puedan realizar una decisión inteligente durante el proceso de selección.

Clasificación de las Líneas de Vida Horizontales. Los sistemas HLL pueden clasificarse como permanentes o temporales. Un sistema HLL permanente se convierte en una parte integral de la estructura a la que se ancla y debe estar diseñado para funcionar por un extenso período de tiempo. Están construidos, normalmente, de componentes metálicos y la mayoría de cuerdas de fibra sintética no son resistentes a largos períodos de exposición al ambiente o a los rayos UV. Los temporales son sistemas empacados pre-diseñados que deben suministrarse con instrucciones para su instalación y uso, incluyendo número de usuarios que se pueden conectar, la máxima distancia de “span”, requerimientos de espacio de caída y anclaje. Están diseñados para ser usados por cortos períodos de tiempo. Cuando el proyecto está completo las HLLs puede removerse y ser reutilizadas en el siguiente proyecto. Están disponibles en cable de acero y cuerda sintética.

NOTA: En la próxima edición de la revista continuaremos con el tema de sistema de seguridad de vida horizontal en la sección El Profesional Opina.

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¿Cuál ha sido la política de Maderin Eco con respecto al uso de equipos de protección personal dentro de la empresa?

Una de las políticas más estrictas de Maderin Eco como de Faber Castell es la protección al trabajador y el cumplimiento de las políticas para protegerlos. Dichosamente contamos con el apoyo de la alta gerencia lo cual facilita el manejo, implementación y seguimiento adecuado del cumplimiento de las Normativas de Seguridad.

¿El compromiso con la seguridad es total?

Somos una empresa totalmente comprometida con la seguridad, por lo que constantemente le damos seguimiento al cumplimiento de las Normativas, a los riesgos presentes dentro del proceso y a la capacitación adecuada que debe de recibir el colaborador.

¿Qué proceso se realiza con un nuevo colaborador en el tema de seguridad?

Cada nuevo colaborador debe pasar por tres procesos de inducción; una de recursos humanos, otra de control de calidad y una de salud ocupacional. En esta última se explican objetivos de la salud ocupacional, se les habla sobre la importancia de portar los equipos de protección personal y además se les indica qué equipos de protección son los que debe utilizar en su puesto y cómo usarlos adecuadamente.

¿El proceso continua luego de la inducción inicial?

Así es, cuando el colaborador ingresa definitivamente a laborar con la empresa se le da una nueva charla sobre seguridad. Sobre esa charla mantenemos evaluaciones constantes no solo de la normativa general de seguridad, sino también de la normativa específica para su puesto.

Si por alguna razón un colaborador es trasladado a otro departamento se le hace entrega de la normativa propia

para ese departamento, así como del equipo de seguridad que necesitará para su labor.

¿Se da capacitación de forma permanente?

Sí, otra política de la empresa es capacitar a la gente en todo lo que tiene que ver con salud ocupacional, por lo menos una vez al año para ir en mejora continua.

¿Qué beneficios obtiene Maderin Eco gracias al uso de equipos de protección personal?

Si el personal está comprometido con la seguridad logramos cumplir un objetivo muy importante y el cual enfatizamos cuando un nuevo colaborador ingresa a la compañía: que termine su jornada laboral sin ningún accidente; no solo la jornada si no toda su trayectoria laboral. Para conseguir eso nos apoyamos en la capacitación y en el uso de equipos de protección personal.

¿Cuentan con alguna norma de seguridad ISO?

Tenemos actualmente la ISO 14001, 2004. El año 2009 se

Hayanara Fonseca, del departamento de salud ocupacional y ambiente de Maderin Eco S.A. ofrece detalles de cómo se ejecutan los programas de salud ocupacional en la compañía

Por: Ovidio Ramírez / Fotografías de SONDEL y cortesía de Faber-Castell

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COMPROMISO CON LA SEGURIDADY EL AMBIENTECOMPROMISO CON LA SEGURIDADY EL AMBIENTECOMPROMISO CON LA SEGURIDADY EL AMBIENTE

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hizo auditoria y obtuvimos la recertificación.¿Algún ejemplo de cómo el equipo de seguridad personal ayuda a evitar accidentes?

Uno de los riesgos implícitos dentro de nuestro proceso son los oculares, esto causado por el particulado de madera en el ambiente; situación por la cual recurrimos a los lentes de seguridad para mitigar el riesgo de este accidente.

Así mismo, otro ejemplo de los muchos que tenemos acerca del aporte del EPP son los tapones de protección auditiva, los cuales protegen al colaborador del ruido generado por algunas de nuestras maquinas.

¿Cómo está actualmente el índice de accidentes?

Ha disminuido considerablemente. En los últimos meses no hemos registrado accidentes afortunadamente.

¿Tienen algún proyecto ambiental?

Claro, el compromiso de Maderin Eco respecto a medio ambiente es bastante fuerte; somos una empresa totalmente alineada en la protección y conservación de las aguas, aires y suelos; así mismo nos preocupamos por los desechos que generamos, reciclándolos adecuadamente y dando una rastreabilidad a los desechos especiales.

Datos de Maderin Eco de Faber-Castell

Faber-Castell es una de las compañías alemanas más antiguas, dedicada a la fabricación de útiles escolares. Inició en 1761 como un taller de carpintería.

La compañía, desde mediados de 1980, sólo utiliza madera de su propio bosque, ubicado dentro de un proyecto de reforestación y conservación en Brasil, donde se plantan y cultivan sus propios árboles en áreas que estaban deforestadas y erosionadas. Faber-Castell incluso recicla el desecho de la producción de lápices para convertirlo en abono.

En 1992 Faber-Castell se convirtió en el primero y único fabricante de lápices en introducir en Alemania una tecnología de pintura a base de agua compatible con el medio ambiente. En 1998 la compañía estableció una planta de producción, en Costa Rica, para listones y lápices fabricados con madera ecológicamente certificada.

En Costa Rica laboran un total de 132 empleados.19

LA EVACUACIÓN ES UNA ACCIÓN INTRÍNSECA EN LOS PROCEDIMIENTOS DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS. AUNQUE SE TRATA DE UNA ACTIVIDAD MUY SENCILLA DE EJECUTAR Y MUY MECÁNICA ANTE LA OCURRECIA DE UN EVENTO ADVERSO, ESTA DEBE RESPONDER A LINEAMIENTOS QUE PERMITAN EJECUTARLA DE MANERA SEGURA Y ORDENADA, PUES SU OBJETIVO ES SALVAR VIDAS. ESTA ES LA PRIMERA DE DOS ENTREGAS SOBRE EL TEMA.

Por Luis Cordero de Solash

el profeSioNal opiNa

EVACUACIÓN DE EDIFICIOSEVACUACIÓN DE EDIFICIOSEVACUACIÓN DE EDIFICIOS

Una evacuación consiste en el traslado rápido y ordenado de personas, bienes y documentos indispensables e irremplazables, de un lugar o edificio en alto riesgo, hacia una zona de seguridad, ante un riesgo inminente.

Evacuar un edificio, un centro comercial, industrias, hoteles y otros, en situaciones de emergencia o de desastre es una medida de protección que debe desarrollarse en las mejores condiciones posibles.

Una evacuación puede surgir por diversas razones, ya por medidas de mantenimiento del inmueble o por incendios, que estadísticamente son los más comunes, pues por más pequeños que sean los siniestros, siempre van a activar los mecanismos de respuesta internos, así mismo se puede hablar también de escapes de gas, derrames de sustancias tóxicas o inflamables y amenaza de bomba.

Tampoco se pueden dejar de lado los movimientos sísmicos, los cuales generan desde daños leves, pero que limitan la ocupación del lugar, hasta el colapso de la estructura por deficiencias constructivas.

Cada emergencia puede requerir de diferentes acciones durante la evacuación, pero el principal problema se presenta en el caos que se genera por la incertidumbre de no saber cómo responder, de manera general.

Una evacuación deberá cumplir con las siguientes condiciones: Ser rápida, ordenada, segura y planificada.La evacuación puede ejecutarse de diferentes formas y en diversos momentos, según el evento que la genere, ya que puede obedecer a una actividad de traslado de local por reparaciones, cambio de domicilio o por una emergencia.

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el profeSioNal opiNa

A raíz de lo anterior se puede indicar que la evacuación puede ser:

Por su amplitud

• Parcial: cuando solo se traslada parte del edificio.• Total: cuando involucra todo el edificio

Por su previsibilidad

• Previsto: cuando responde a una programación definida (Simulacro).

• Imprevisto: cuando se ejecuta sin haberse prefijado día, hora, etc.

Cuando se realiza una evacuación siempre es importante disponer de los siguientes elementos:

Detección

Está condicionada al acontecimiento y a la presencia de sistemas de detección automáticos, los cuales se conjugan con el elemento humano. La clave es identificar rápidamente el evento, dar la voz de alarma y activar un mecanismo de respuesta.

Evaluación

Al activar los mecanismos de evacuación masivos, es fundamental considerar la verdadera magnitud del evento, ya que en vez de brindar protección a los ocupantes, se podría poner en riesgo sus vidas, al movilizarlos cuando no era necesario.

Alarma

Es el dispositivo o acción audiovisual, manual o electrónico necesario para activar el procedimiento de evacuación, y que se logra a través de la emisión de tonos, luces o claves. Se recomienda que la alarma tenga su propia fuente de energía y difiera de otros dispositivos que emitan señales. El uso de estos mecanismos requiere de la socialización y capacitación para conseguir las reacciones deseadas.

Señalización

Identificar con claridad las salidas es trascendental en una evacuación, ya que simplifica y garantiza una adecuada evacuación.

Acceso a las vías de evacuación

Es el camino o trayecto que dirige a la zona de seguridad, por lo cual su fácil utilización permitirá que la evacuación se desarrolle de manera segura, cumpliendo el objetivo

de un lugar en riesgo a la zona de seguridad más próxima, en caso de emergencia.

Protección de las vías de evacuación

La ruta de evacuación no puede poner en riesgo a los ocupantes del inmueble. Una buena señalización, una adecuada iluminación y un recorrido libre de obstáculos, permitirán que se brinde la seguridad requerida.

Zonas de seguridad/puntos de reunión internos y/o externos

Son considerados como zonas donde la posibilidad de que suceda un evento adverso es casi nula, o con daños mínimos ante sismos, por ejemplo. Las zonas de menor riesgo se ubican dentro y fuera del edificio, como patios, plazas o zonas verdes; entre ascensores o mediante la creación de un refugio.

Re-ingreso

Esta etapa, según el suceso y la magnitud del daño del inmueble, puede durar desde minutos hasta meses o años.

Se requiere de un esquema de trabajo y equipo para rehabilitar las actividades y continuar con el proceso productivo, pero agilizar este proceso, no significa que se deba poner en riesgo la integridad de los colaboradores, por lo que debe tener plena certeza sobre las condiciones del edificio para reanudar su uso.

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Equipos de Protección para la Cabeza y el Rostro

www.bullard.com/ SONDEL S.A. Distribuidor Autorizado

Esta es la segunda de cuatro entregas sobre cómo se empezó a gestar la idea de la salud ocupacional dentro del accionar de los seres humanos.

En la pasada edición de la revista se realizó un recorrido a través del nacimiento y evolución de la salud ocupacional desde la edad antigua hasta la antigua Roma y de la cual se pasa a la Edad Media.

Tras la caída del imperio romano, en el año 476 después de Cristo, debido a la invasión de los pueblos bárbaros, se da inicio a lo que se conoce como la Edad Media, la cual se prolonga hasta el año 1453.

Durante esos años se empezaron a formar los Estados, los cuales asumieron la responsabilidad de cuidar y resguardar a sus ciudadanos, condiciones que motivaron, poco después el nacimiento de la salud pública.

Muy de la mano se da el nacimiento del sistema corporativo, en el cual las corporaciones de oficios consagraron, en sus estatutos, algunas medidas mediante las cuales se trató de proteger a los trabajadores que sufrieran accidentes durante el desempeño de sus labores.

En el año 645 se dieron a conocer, en Italia, los edictos de Rotary, las cuales se consagraron como las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción, los cuales eran una gran mayoría por aquellos tiempos.

Es importante destacar que en esas épocas, las labores no eran tan peligrosas, pues se realizaban en forma

Salud ocupacioNal

HISTORIA DE LASALUD OCUPACIONALHISTORIA DE LASALUD OCUPACIONALHISTORIA DE LASALUD OCUPACIONAL

manual, además eran muy exigentes con respecto a la formación de la mano de obra, por lo que se le brindaba capacitación profesional.

La idea era que todo trabajador pasara por diversos grados de aprendizaje hasta llegar a consolidarse en sus labores.

Sin duda, es digno de resaltar que el régimen gremial y corporativo, aunque nunca gozó de un sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, si se preocuparon por desarrollar medidas de protección para los trabajadores y prepararlos técnicamente para un cumplimiento más eficiente y eficaz de sus labores. Tampoco se puede olvidar que se les proporcionaba asistencia medica.

No obstante, el desarrollo de la seguridad estuvo estancado, durante esos años, salvo por los estudios realizados por el médico Ellen Bog, quien gracias a sus investigaciones determinó que los vapores emanados de ciertos metales podrían ser peligrosos. El doctor Bog, incluso, describió la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio y sugirió medidas preventivas para contrarrestarlos.

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responda: falso o Verdadero

¿El profesional de salud y seguridad de la empresa debe proporcionar el equipo de protección adecuado para proteger de riesgos a sus colaboradores?

¿Es cierto que las reglas de seguridad de la empresa se pueden obviar en algún momento?

¿Las gafas de seguridad proporcionan protección frontal y a los lados?

¿Es necesario utilizar protección auditiva, a pesar de que existan letreros de advertencia que identifiquen el área como una zona de peligro auditivo?

¿Es cierto que siempre debe existir un espacio entre la parte superior de su cabeza y el interior del casco?

¿CUÁNTOSABE?

falso verdadero

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aGenda

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Mire la foto detenidamente y piense qué medidas tomaría si usted fuera el encargado de salud ocupacional de este trabajador. ¿Cuáles considera son los equipos de protección que le hacen falta a esta persona?

Haga click aquí y comparta criterios con algún colega o compañero de trabajo en nuestro Facebook.

Alberto Moravia: “Sentido común:algo así como salud contagiosa”.

Bernard Le Bouvier de Fontenelle: “La salud es la unidad que da valor a todos los ceros de la vida.”

Louis Allen: “El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades”

fraSeS celebreS Sobre trabajo y Salud

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NORMAEN 340EN 13034EN ISO 13982-1EN 14605EN 14126EN 1149EN 1073-2EN 533 Index 1

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ASPECTORopa protectoraTipo 6 SalpicadurasTipo 5 PolvoTipo 4 RociadoPeligro biológicoAntiestáticoNuclearRetardante

Consulte los resultados de clase en la hoja de datos técnicos o en las instrucciones para el usuario a fin de obtener más información

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200 Sur y 150 Oeste deMolinos de Costa Rica, Alajuela

Tel. (506) 2430 9880Fax. (506) 2441 3244

Los puños no son resistentes a las llamas

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NOTA: Los trajes 4510, 4520 y 4540 son para entrega inmediata y 4530 y 4565 contrapedido.