Proyecto punto de contacto egresados
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Formación Punto de Contacto iniciativa SENA PROYECTO PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS INICIATIVA SENA.
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Formación
Punto de Contacto
iniciativa SENAPROYECTO PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS
INICIATIVA SENA.
Formación
Punto de Contacto
iniciativa SENA
RESEÑA HISTÓRICAEste proyecto nació el 14 de Abril de 2008, antela necesidad de mantener el vínculo con losegresados y la Institución. Se ha logradosensibilizar a los aprendices de los 116 Centros aNivel Nacional, con el fin de que ellos accedan alos múltiples beneficios que ofrece esta iniciativa.
Este proyecto es administrado con la ayuda de ungrupo de instructores y la coordinación yorientación del área de Bienestar en la DirecciónGeneral, lográndose intensificar el proyecto
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Punto de Contacto
iniciativa SENA
MARCO FILOSÓFICOMISIÓN
El Proyecto Punto de Contacto Egresados Iniciativa SENA, es el
vínculo entre la institución y el egresado, buscando el sentido de
pertenencia hacia la institución; generando oportunidades y
beneficios a éste; apuntando al crecimiento socio-laboral por medio
de diferentes herramientas que apoyen la formación integral de la
comunidad SENA, cumpliendo con estándares de calidad y mejora
continua.
VISIÓN
El Proyecto Punto de Contacto Egresados Iniciativa SENA, continuará
con cobertura a Nivel Nacional, al mismo tiempo se consolidará como
una política institucional de egresados, reconocidos por aportar
beneficios y servicios a la comunidad, calidad e innovación en los
procesos de formación de tal manera que puedan seguir afianzando
el vínculo con los egresados SENA.
Formación
OBJETIVOS• Retroalimentar a egresados y aprendices,
fomentando la función e información que ofrece elProyecto Punto de Contacto Egresados SENA.
• Consolidar base de datos que permita tener uncontacto fijo y constante con el egresado.
• Sensibilizar al egresado sobre la importancia quetiene para la entidad logrando medir el grado desatisfacción con el programa de formación.
• Crear espacios para los egresados de interaccióny participación con la entidad.
• Ofrecer mediación para que los egresados tenganacceso a los beneficios que el SENA brinda.
• Fomentar encuentro de egresados SENA, lo quepermitirá trabajar en la nueva Política deEgresado exitoso.
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NORMATIVIDAD
• RESOLUCIÓN 02212 de 2008• CIRCULAR 1-6060 de 2010• RESOLUCIÓN 000176 de 2013
Formación
SERVICIOS DE PUNTO DE CONTACTO
Programas de formación y capacitación afines a la especialidad
del egresado.
Información y asesoramiento en iniciativas laborales.
Ofertas laborales (Agencia Pública de empleo y redes sociales).
Conferencias.
Sensibilizaciones a los aprendices próximos a salir a Etapa
Productiva.
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BENEFICIOS DE PUNTO DE CONTACTO
Cursos de Formación complementaria.
Cadenas de formación.
Capacitaciones por parte del SENA, Para contribuir en su
experiencia laboral.
Acceder a las diversas ofertas laborales a Nivel Nacional.
Asesoría por parte de la unidad de Emprendimiento.
Homologaciones según la titulación con universidades en
convenio con SENA.
Ser parte del Grupo "Egresados Exitosos".
Entre otras ofertas que se ajustan a su perfil profesional.
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• SENSIBILIZACIONES • ENCUENTRO EGRESADOS
ACTIVIDADES
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• CONSOLIDAR BASE DE DATOS
• SERVIR COMO MEDIADOR
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ESTRATEGIAS 2013
OBJETIVO PRINCIPAL.Capturar el mayor número de egresados,cumplir con las metas propuesta para el año2013,(5 millones de egresados)
DOS CAMPAÑAS• CALL CENTER SENA• APOYO DE COMUNICACIÓN
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MÉTODO
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Contactoiniciativa SENA
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ESTRATEGIAS PARA
CONSOLIDAR INFORMACIÓN.• Confirmar base de datos.
• Fomentar estrategias de voz a voz , con aprendices egresadosy referidos de los centros a Nivel Nacional.
• Apoyarse de los diferentes medios de comunicación con el finde aumentar el número de egresados.
• Trabajar conjuntamente a Nivel Nacional, Regional y Zonal.
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MEDIOS DE CONTACTOBLOG
http://senaegresados.blogspot.com/
TWITTER@egresadosSENA
http://twitter.com/egresadoSENA
CORREO
COMPLEJO TECNOLOGICO MINERO AGROEMPRESARIAL8332862 IP 43716 y 43773
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GRACIAS
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Líderes Proyecto Punto de Contacto Egresados, Iniciativa SENA
