QUE ES LA ADMINISTRACION:

La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos

institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Valor agregado:

En pocas palabras podemos definir que la administración es un objetivo que se puede

lograr con organización, planeación y coordinaciones específicas.

Tipos de administración:

A) ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Fernando Fernández en su libro "Dirección y Organización de Empresas", pública y privada

define: "La administración pública es un sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la

actividad del Estado hacia los objetivos que se ha propuesto para beneficio del país".

B) ADMINISTRACIÓN PRIVADA

Fernando Fernández define que: "La administración o empresa privada es el sistema que

tiene por fin dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos con otros sistemas

mayores, hacia objetivos comunes que creen riquezas asegurando la satisfacción de las

necesidades humanas y la obtención de beneficios para la empresa e indirectamente para

toda la comunidad". Es decir que el fin esencial de la empresa privada es lograr un

beneficio para asegurar su permanencia y su crecimiento.

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Valor Agregado:

Entendemos que con estos dos tipos de administración podemos concretar cómo se

manejan las distintas coordinaciones administrativas tanto en el ámbito público y privado

y así poder diferenciarlos y trabajarlos por separado.

Características de la Administración:

Universalidad

. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el

proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de

forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal,

dirección y control.

Especificidad

. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole

distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede

ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración

tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica.

Que la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias

que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras

disciplinas.

Unidad temporal

. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es

único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se

Están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos

administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de

organizar, etc.

Unidad jerárquica

. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos

grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo

cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.

Valor instrumental

. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos

sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

Amplitud de ejercicio

. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes,

gerentes, supervisores, ama de casa, etc.

Interdisciplinariedad

. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de

otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

Flexibilidad

. Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades

de la empresa o grupo social.

CARRERAS CON MAYRO DEMANDA ACTUALMENTE:

La carrera de administración es la preferida en la ciudad de Trujillo.

Superando a la ciudad de lima y Chiclayo.

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PARA ADMINISTRAR UNA EMPRESA DEBEMOS

DESARROLLAR LOS SIGUIENTES PUNTOS:

visión

misión

objetivosmetas

reglas